工会组织建设方案

时间:2024-09-13 08:22:55 方案 我要投稿

工会组织建设方案

  为了确保事情或工作得以顺利进行,就需要我们事先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的工会组织建设方案,仅供参考,大家一起来看看吧。

工会组织建设方案

工会组织建设方案1

  为进一步丰富员工业余生活,让青年人在公司占据一席之地,把青年员工最广泛地组织到工会中来,形成后续力量,推动公司发展发挥重要作用,特建立公司青年工会体系,制定如下实施方案:

  一、指导思想

  坚持以科学发展观为指导,按照全总关于“组织起来,切实维权”的工会工作方针和“哪里有职工,哪里就要建立工会组织”的原则,最大限度地把职工组织到工会中来,充分发挥工会组织的重要作用,切实维护职工群众合法权益,不断巩固和扩大党的阶级基础和群众基础,努力促进我社区各项事业又好又快发展。

  二、组织领导

  为贯彻落实县总工会精神,全面完成工会组织规范化建设的工作任务,社区成立工会组织建设领导小组:组长:李秀英(社区党总支书记)副组长:刘琴(社区副主任)成员:李艳春精神文明精神及工青妇工作委员

  三、实施步骤

  我社区工会组织规范化建设工作具体分三个阶段组织实施。

  (一)宣传发动阶段(5月4日-8月11日)社区召开工会组建工作和规范化建设会议,大力宣传《工会法》、《中国工会章程》和《甘肃省实施工会法办法》等法律和法规,从战略和全局的高度,加深对做好工会规范化建设的重要性和紧迫性的认识,力争年底前确保80%的基层工会规范化建设达标。社区充分利用小喇叭、宣传栏、黑板报等宣传工具在辖区进行广泛的宣传发动,营围造势。

  (二)调查摸底阶段(5月12日-5月19日)组织各社区工会工作人员对辖区民营企业进行调查摸底。通过拉网式普查、地毯式摸底,摸清底数,进行实名登记,存入微机,建立台帐,并加强动态管理,及时更新台帐内容。要真正做到“三个清楚”:社区工会对辖区所有民营企业单位总数、单位名称、职工名单清楚;对已成立工会组织的民营企业单位情况及会员情况清楚;对本地未建工会的单位名称和职工数清楚。

  (三)组织实施阶段(5月20日——6月31日)

  (1)建会组织形式。企业不论性质如何、规模大小、职工多少,凡经工商登记开业的各类民营,都要依法组建工会。其中,会员8人以上的企业应当建立工会委员会,25人以上的企业同时建立工会经费审查委员会,7人以下(含7人)的建立联合工会或所属社区工会以下的工会小组;会员200人以上的,应设专职工会主席或专职工作人

  员女职工10人以上的应建立工会女职工委员会。组建工会审批:职工50人以上的由县总工会审批,8—50人的由城关镇工会审批,7人以下(含7人)的由社区工会审批。

  (2)工会组建程序。各民营要在本单位进行工会组建宣传发动,营造声势,向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利、义务,组建工会目的意义,广泛吸纳工会会员,并按照既定的合法程序组建工会。街道工会要提供必要的业务指导。主要做好以下几项工作:

  一是成立工会筹备组。由同级党组织提出工会筹备组人选;没有党组织的.,由上级工会与职工和企业代表共同协商,成立工会筹备组;

  二是向上级工会提出建会报告;

  三是由筹备组负责,向广大职工宣传工会的性质、地位、作用、任务及会员的权利、义务,组建工会目的意义;

  四是发展会员。填写入会申请书、会员登记表和会员花名册,建立车间分会,班组工会小组;

  五是组织会员民主推选或由上级工会推荐工会委员会委员、正副主席和工会经费审查委员会主任候选人,报同级党组织和上级工会批准;

  六是召开会员代表大会或会员大会民主选举工会委员、经审会委员;分别召开工会委员、经审委员全体会议,选举正副主席、经审会主任;七是选举结果报上级工会审批;

  八是选举结果经上级工会批准后,宣布工会组织正式成立。

  (3)工会建立要求。建章立制,开展工作。坚持一手抓建会,一手抓作用发挥,做到“八有”:有牌子、有批复、有印章、有经费、有场所、有制度、有活动、有档案。

  (4)工会干部条件。认真选好配好私营企业工会干部,特别是工会主席人选。要坚持民主选举制度,真正把热爱工会工作,热心为职工群众服务,敢于为职工说话办事,又善于与业主合作共事的会员选到工会领导班子中来。民营企业主及其近亲属不能担任工会主席和经审委员会主任及经审委员,社区工会主席可由社区党组织的书记或副书记兼任。

  (四)自查整改阶段(10月1日-15日)

  (五)社区工会要对辖区新成立的各民营企业工会组建及工会规范化建设情况进行认真自查,对未按规定要求成立的基层工会组织要及时通知其进行整改。

  四、有关要求

  1、加强组织领导。各社区要把工会工作列入重要议事日程,关心和支持工会工作,充分认识在新形势下工会工作的重要作用,发挥工会在党和政府与广大职工群众之间重要的桥梁和纽带作用。工会组建小组成员、各级工会工作人员要齐抓共管,分片包干,责任到人,做到一级抓一级,层层抓落实。

  2、加强自身建设。社区工会要以本次基层工会组建和工会规范化建设为契机,完善规范本级工会建设要求和标准,不断加强自身建设,努力把工会工作提高到一个新水平。

  3、落实目标任务。各社区工会要充分发挥牵头协调作用,积极主动地与本辖区民营企业取得联系,深入宣传,掌握信息,协助相关单位完成工会组建及规范化建设任务,确保县总工会考核验收合格。

工会组织建设方案2

  一、指导思想:

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,依据《工会法》,推动“全心全意依靠教职工办好学校”方针的贯彻落实,按照学校发展的总体要求,以创建“职工小家”为载体,促进工会小组的规范化建设,增强工会小组活力,发挥工会小组作用,增强工会凝聚力,提高教职工工作积极性,促进学校又好又快的发展,为建设和谐校园作出贡献。

  二、基本原则

  1、坚持党政工共建原则。党组织统一领导,行政积极支持,工会牵头组织,教职工积极参与,齐抓共建。

  2、坚持为教职工服务的原则。以建设“职工小家”活动为载体,围绕学校中心工作,积极开展各项活动,为促进学校建设、发展和稳定起到积极地作用。

  3、坚持教职工为主体原则。将工会工作与学校的教学、科研、管理等各项工作紧密联系起来,充分发挥教职工的`主人翁精神。

  三、建设目标

  以建设维权型、学习型、服务型和贡献型“工会小家”为目标,积极反映教职工意愿,维护好教职工的各项合法权益;不断加强学习,提高教职工的思想道德和业务素质;尽心尽力地为教职工排忧解难,化解矛盾,促进和谐;充分调动教职工积极性和创造性,在推动教育教学改革,提高教育质量中实现自身价值,使教职工对“小家”真正有可依可靠的归宿感,人人都把“小家”看作家庭之外的又一温馨和谐的“小家”,做到“人人献出一份爱”,让“小家”充满温暖。人人都爱家,家家都暖人。

  四、根据我校实际,成立创建领导小组,明确人员,具体分工。组长:颜汉忠副组长:邓宗攀、林宏滨

  组员:范小发、卢超南、王志诚、邱丽珊、叶燕玲

  五、小家建设的具体要求:

  1、“职工小家”各小组每月召开一次主题家庭会议。

  2、各小组每位成员每学期至少提一条合理化建议。

  3、各小组每位成员每学期帮扶一个困难成员。

  4、各小组每位成员每学期展示一节优秀课。

  5、各小组每学期进行一次师德交流。

  6、各小组每位成员每学期读一本好书。

  7、各小组每位成员每学期包保一名生活困难或学困生。

  8、各小组每位成员每学期培养一名青年教师。

  9、各小组每学期开展一次教学技能竞赛。

  10、各小组每位成员每学期承担一项改革课题。

  11、各小组长做好记录,认真填写活动纪实。

  五、内容措施

  (一)建立稳定和谐的劳动关系

  1.协同建立健全劳动争议调解和劳动合同监督制度、处理劳动争议和员工来信来访,依法调解劳动争议和劳动纠纷,做好处理记录,杜绝集体上访事件发生。

  2.建立本部门员工档案信息表,了解员工的家庭情况,根据实际开展送温暖活动。

  3.配合行政开展劳动保护监督检查工作。杜绝安全责任事故发生。按时上报基层工会信息统计表。

  4.遵守有关妇女权益保障的法律法规,保护女职工合法权益和特殊利益。开展女职工权益保障宣传活动,印发相关学习资料。5.开展员工关爱、关怀,做好员工生日庆祝活动,关心单身员工的生活。

  (三)完善民主管理制度

  1.根据上级工作要求,成立学校校务领导小组,落实校务公开的内容、形式、程序,规范工作,做好工作记录;

  2.在涉及职工利益问题的决定时广泛听取部门员工意见和建议,做好员工意见、建议的记录,并及时反馈给上级部门;落实民主管理制度,选好职工代表,发挥职工代表的作用,广泛征集职工意见和提案,切实做到让职工参政议政。

  3.根据教务处的安排,选送和自主开展教师员工培训,并记录存档。4.组织一次对部门领导的民主评议,做好评议记录。

  (四)开展员工教育活动

  开展有益于员工身心健康的文体活动,如督查员工周一、四下午健身活动,举办部门员工羽毛球比赛、爬山比赛、户外拓展等,做好活动记录;推荐人员参加教育局组织的各类文体活动,做好工作记录。

  (五)搞好工会自身建设

  1.民主选举工会小组长,做好选举记录;做好员工对工会小组工作的认可调查。

  2.工会小组工作有计划、年终有总结、会议有记录、活动有方案。做好新员工入会工作,入会率达100%。会员管理资料及时更新,准确齐全。

  3.规范使用工会经费,做好相关经费使用记录。

  4.做好工会小组活动宣传,创设建家活动氛围,准确及时报道工会信息,做好记录。

  5.美化、绿化办公室环境,创设优美、整洁、舒适的办公场所。

  六、相关要求

  1.工作小组要落实本创建实施方案,按计划组织推进各项创建工作的开展,确保目标实现。

  2.会员是创建活动的主体,全体员工要群策群力、积极参与、共建共享。

  3.创建活动要按标准规范运作,同时要结合本部门工作实际,注重实效,突出亮点,彰显特色。

工会组织建设方案3

各部门工会:

  根据20xx年工会安排及今年的实际情况,校工会定于3月23日(星期六)举办春季踏青活动。请你们合理安排本部门的其他活动,积极组织教职员工及家属参与。现将活动事项通知如下:

  一、时间:20xx年3月23日(周六)

  二、目的地:珠海野狸岛

  三、出发地点:国交旁球场入口处

  四、出发时间:上午8:15

  五、参加人员:我校教职工及家属

  六、报名截止时间:

  1、以部门工会为单位组织报名并于3月20日(星期三)下午5点前由部门工会负责人将电子版和纸版报学校工会李老师,提交报名表时一并收取活动费用。(由于预定车辆和用餐的.原因,报名过时,人员不再变动)

  工会春游工会春游活动方案

  2、各部门工会选派一位领队负责本单位活动当天的组织工作。

  七、收费办法

  1、教职工(工会会员)免收费用;

  2、家属按成本的半价收费,每人25元,其余部分由学校工会补贴;3、所收费用只含午餐和交通费,单车环岛游等其他游艺项目教职工及家属均自费。

  请各部门工会做好本单位教职工的报名和活动安排并按照通知要求做好组织工作。

  北师大珠海分校工会

  二〇XX年三月十五日

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