实施方案

时间:2024-05-06 16:39:37 方案 我要投稿

实施方案(精华)

  为了确保工作或事情顺利进行,通常需要提前准备好一份方案,方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发。那么我们该怎么去写方案呢?下面是小编为大家整理的实施方案10篇,希望能够帮助到大家。

实施方案(精华)

实施方案 篇1

  为更新教师教育理念,提升教师理论素养、专业水平和教学实践应用能力,加强教师之间相互合作、交流,探讨和解决教学中的实际问题,总结和推广先进教学经验,全面提高教学质量,特制定我校教研活动方案。

  一、指导思想

  以“发展校园特色”办学目标和提升教育教学质量为中心,深化教育科研,狠抓教学管理,深入开展课堂教学研究,努力提高教师的教育教学水平,实施以研促教,以研兴教,为广大教师搭建自我展示的平台。

  二、活动原则

  全面提高教育教学质量、促进每个学生的发展是教研活动的宗旨,充分体现全体性、导向性、操作性、发展性、激励性。

  教研活动要立足我校教学工作的实际情况,以教学实践过程中教师所面对的各种具体问题为对象,研究和解决教学实际问题,总结和提升教学经验,探索教学规律,不断提高教师的教学专业水平和教研能力,逐步形成民主、开放、高效的教研机制。并通过教研活动的开展,创设一种教师之间相互学习,相互帮助,相互切磋、相互交流的文化氛围,使教研组成为一个促进教师不断成长与提高的学习化共同体。

  三、活动形式

  1、个人、集体备课相结合,关注每一节课,帮助教师解决课堂中出现的问题。

  2、教师教学活动中遇到的重难点等具有普遍性的问题,依托学科组,校际间合作,分析问题产生的原因,讨论解决的策略,多人实践体验,深入研究。

  3、开展示范课、优质课、研究课等教学观摩活动,让有经验的老师,充分发挥其辐射带头作用。

  4、加强校际交流学习:到外校听课、学习考察的老师,要把外校先进的教育理念和教学方法引进来。

  5、教学研讨、经验总结、撰写教学论文、案例反思等。

  四、具体措施

  1、加强理论学习,树立课程观、教学观、质量观。各教研组每两周组织一次。

  2、建立学科备课组,实行在教师个人备课基础上的集体备课制度。每教研组每两

  个星期组织一次集体备课。个人备课做到“六备”,实行超周备课,教师应有教案上课。集体备课主要在组内进行,集体备课的内容可为一个学期或一个阶段中较难把握的内容。活动前组长确定备课内容和人员,活动时重在分析教材设计意图和讨论课堂教学设计,形成相对成熟的备课资料。

  3、以教研组为单位,有目的、有计划地开展教研活动。每次活动应有过程、人数、具体内容等记录和资料,教导处要参与指导,起专业引领作用。

  4、教研活动应全员参与,积极围绕活动主题内容发表个人见解、展示自我。

  5、以学校为基地开展各种校本教研活动,如理论学习、教学研讨、课题研究、教学观摩、教学竞赛、成果展示、校际交流等一系列活动。

  6、参加校级以上教育行政部门组织的'培训或研修。

  7、每教研组每月开展一次课题研究,完成一次课题研讨课。

  五、教研活动要求

  1、每学期初,教研组长根据教导处统一部署和本组实际情况,订好本学期教研活动计划。

  2、在教导处统一领导下,各教研组由教研组长组织本组教师按计划进行教研活动。

  3、教师应准时参加教研活动,不得无故缺席。在活动时,教师应积极发表自己的见解,努力形成争鸣、探究、团结的教研气氛。认真记录,并写好心得体会。

  4、积极参加教研课题的研究工作,积极撰写相关的论文。

  5、学期结束时,教研组要把本学期在活动中产生的各种资料交教导处,教研组长还应提倡和支持教师及时总结自己在教学实践中的点滴经验。

  六、活动组织安排

  见各教研组安排

  前曹中心小学教研室

实施方案 篇2

  一、各学部要求

  1、各学部认真组织好学生做好早锻炼、眼保健操、课间操。

  2、组织班主任和体育教师将学生的体质健康测试成绩填入学生成长记录。

  3、落实好学生兴趣小组,要有具体的'人负责。组织好每天的课外活动

  4、结合各年级学生特点,组织上好每一堂体育课

  二、组织机构及分组:

  (一)私立**学校阳光体育领导小组

  组长:*

  副组长:*

  组员:*、音体美教研组全体成员及各年级班主任。

  (二)分组安排

  1、场地、器材组

  组长:*、

  组员:*

  职责:负责学生运动场地的协调,学生运动器材的发放回收。

  2、宣传组

  组长:*

  组员:*

  职责:负责在全校师生中做好各种各样的“阳光体育”理念宣传工作,

  三、体育教师要求

  1、组织体育教师认真学习阳光体育精神。

  2、体育教师认真做好《学生体质健康标准》测试工作,并做好记录。

  3、体育教师配合各班班主任认真组织学生做好早锻炼、眼保健操、课间操。

  4、体育教师结合阳光体育精神,组织并上好每一节体育课。

  5、体育教师配合各学部搞好课外活动,组织好学生兴趣小组。

  6、积极开展学生课余体育训练和竞赛活动。

  四、音乐教师要求

  组建健美操、韵律操、民族舞蹈、街舞等兴趣小组。

  五、班主任、教官、生活老师要求

  1、组织好学生每天早锻炼。

  2、管理好学生眼保健操、课间操等等。

  3、配合兴趣小组负责人,做好学生服务工作。

  六、具体活动方案如下

  各学部以大周为单位制定活动方案,具体方案随后附上。

实施方案 篇3

  我公司(xxxxx有限公司)于xxxx年xx月xx日成立,公司的主要职能是xxxxx,为贯彻落实《上海市补充住房公积金暂行办法》(沪公积金发[1997]第24号)和《关于实行补充住房公积金中有关财务列支问题的通知》(沪财基

  [1997]11号)的精神,结合我单位实际情况,制定本方案:

  一、实施范围和对象

  本公司所有在职员工。

  二、缴纳原则

  ( 1 ) 所有员工补充公积金缴纳比例一致

  ( 2 ) 公司缴纳补充公积金与基本公积金的'缴交基数一致

  ( 3 ) 公司缴纳补充公积金汇缴人数与基本公积金缴交人数一致

  三、缴纳方案

  ( 1 ) 补充住房公积金缴存基数

  补充住房公积金缴存基数为职工上一年度月均工资总额,新参加工作的为首月工资总额。职工工资总额按照国家统计部门规定的工资总额计算口径核定。 ( 2 ) 补充住房公积金缴存比例

  补充住房公积金缴存比例为14%

  ( 3 ) 补充住房公积金缴存基数及缴存比例按照我市相关规定执行。补充住房公积金月缴存额一经确定,在一个结算年度(指上年7月1日至本年6月30日)内不变。

  四、计算办法

  补充住房公积金月缴存额=职工个人上一年度的月均工资总额(新参加工作职工按首月工资计算)×补充住房公积金缴存比例

  五、本方案经我公司全体员工讨论通过,自市住房委员会办公室备案后执行。下附全体员工签字:

  xxxxx有限公司 (单位公章) xxxx年xx月xx日

实施方案 篇4

  一、指导思想

  为了全面提高教师业务能力,提高教学效益,充分利用各校的教学资源,改变迭亩龙小学教师教学现状,开展同伴合作、互动教学研究的状况,创设一个教师间群体交流合作的平台,经迭亩龙小学、三租邑小学、那刀小学教研组结合各校教学实际商讨后,由中心校决定,根据三校教研工作计划,围绕镇中心校教研活动后将联片教研模式深入开展,促进课改发展,合作分享,共同成长,开辟一条富有村小特色的教研路子,特制定本方案。

  二、联校教研目标

  1、在联动教研中,通过说课、上课、听课、评课、交流、讨论等形式,引导教师在主体活动中展示自己的理念,技能和经验,互动交流,共同提高。以此改进、加强和完善村小教学研究工作,形成教师专业发展新的良好机制。 目的:形成富有特色的村小教研形式。

  2、通过研讨结合教学理念进行分析比较教学行为,改进提高课堂教学各环节的有效性。

  目的:形成主要学科有效课堂教学模式,提高教师的业务能力。

  3、侧重教师的教研需要,通过组织讲座、上课等方式,让全镇在近三年参加工作的年轻教师献课,于此同时,根据各校教研情况培养一批比赛型的年轻教师。

  目的':通过校际资源共享,以点带面将好的讲学经验进行推广。

  三、活动主题

  交流教学经验,执行新课标,运用新理念,推动多媒体在教学中的运用,研究多校联办的教研形式,探讨普遍适用于农村小学的教学模式。

  四、参会人员:牛街镇中心小学有关领导和迭亩龙小学、三租邑小学、那刀小学全体教师。

  四、活动内容:

  1、牛街镇中心小学领导讲话。

  2、牛街镇迭亩龙小学领导讲话。

  3、语文、数学、英语授课教师,就如何优化课堂教学进行授课、课后反思。

  4、参会教师集中讨论、经验交流。

  5、会议总结。

  五、活动程序:执教者上课(看课)→执教者根据自己的教

  学过程进行反思→听课老师集体评课→有关领导讲话→总结。

  六、具体工作安排

  1、时间和活动:

  20xx年11月 23— 24 日,(说明:23日下午2:00—5:00在办公室报到, 24日进行教学研讨活动。)

  24日上午 8:00—8:40 第一节(语文)

  8:50—9:30 第二节(数学)

  9:40—10:20 第三节(英语)

  下午 2:00—5:00 交流:紧紧围绕本次主题进行交流

  (1)语文科:戴 伟组织交流并作好记录(四年级教室)

  (2)数学科:白和才组织交流并作好记录(四年级教室)

  (3)英语组 李 平组织交流并作好记录(四年级教室)

  (4) 全体集中讨论、交流、总结

  4、会场布置:含会标、主席台及桌凳摆设、会场用水等。

  会标:何永明、李学文

  讲台:白恒国、白安荣、李文杰、马清华、

  会场用水:白 熙、李 平

  5、后勤工作(食、宿):白街学、白 熙、何荣华、马清华、李荣林

  6、安全保卫组:组长:杨朝忠 副组长:何有亮

  成员:白街学、白恒国、李文杰、白安荣、

  何永明、李学文

  此项工作具体由副组长组织各位成员落实,有涉及师生和学校等安全方面的情况随时向组长汇报,并正确处理好,以保证此

  次课堂教学研讨活动顺利进行和结束。

  7、就餐地点及时间:牛街镇迭亩龙小学学生食堂 (上午:11:40,下午:5:00)

实施方案 篇5

  一、活动主题

  搭建人力资源平台促进社会就业创业

  二、活动时间

  20xx年元月开始,共安排100天。

  三、服务对象

  各类有就业创业意愿的城乡劳动者;县内规模以上企业为重点的各类有招聘需求用人单位。

  四、组织保障

  成立“20xx就业春风行动”活动领导小组,县人社局牵头负责组织实施,邀请各乡镇政府、开发区管委会、共青团、妇联、民政、残联、工商联等部门共同参加。县人社局具体负责活动宣传和组织实施,其他成员单位分别组织不同求职人群积极参加招聘活动,积极与招聘单位进行对接,确保招聘活动取得实效。

  五、活动安排

  “20xx就业春风行动”分三个阶段进行。一是春节前为组织准备和宣传阶段,二是春节正月为集中开展阶段,三是20xx年3月中旬开始为跟踪服务阶段。

  (一)春节前组织准备和宣传阶段。元月到2月上旬。

  1.开展重点企业春季用工需求摸底。由县人社局、县经济开发区管委会对县内重点企业,当前生产用工亟需岗位工种、技能要求、工资待遇、劳动合同签订、参加社会保险等情况开展调查摸底,做好当前及春节后用工形势分析研判工作。

  2.开展城乡劳动力资源信息调查摸底。各乡镇要按照“省就业失业和劳动用工备案信息系统”功能模式,开展城乡劳动力资源信息调查摸底,进一步巩固和完善信息库,为开展就业春风行动各项活动提供数据支持。

  3.集中发布招聘日程安排、企业用工信息、职业技能培训信息。

  一是通过电视、网络、微信、手机短信平台以及基层人力资源社会保障平台等渠道,全方位、多角度、高密度、高频率地开展宣传,提前做好信息发布、活动宣传工作。

  二是在政府网、人力资源和社会保障网、市就业网等相关网站、微生活等平台发布举办“20xx春风就业行动”各项活动信息、活动内容。

  三是多渠道发放《致返乡外出务工人员一封信》、职业技能培训信息、创业培训信息等宣传资料,广泛宣传春风行动各项活动、人力资源和社会保障政策法规、人社民生工程等。

  四是在车站、闹市区、乡镇集市等人群流量大的区域悬挂标语横幅,引导城乡劳动者在本地就业,引导外出务工人员返乡就业创业,在全社会营造出20xx就业春风行动的浓厚氛围。各乡镇要将活动宣传、信息发布工作布置到基层就业平台,确定专人负责,确保活动信息及时传递到农户。

  (二)春节前后集中开展阶段。2月12日(大年初五)到3月8日(正月三十)。

  1.举办重点企业用工招聘会。2月4日(腊月廿六),在县城街心公园举办,同时为正月初五大型招聘会活动进行宣传发动并开展政策咨询服务。

  2.举办“20xx就业春风行动”大型招聘会。2月12日(正月初五),在县人社局大楼门前广场举行“20xx就业春风行动”大型招聘会,同时为各类城乡求职人员进行免费政策咨询服务,发放宣传材料。

  3.组织参加全市大型招聘会。根据市统一安排,组织我县10家企业参加2月21日(正月十四)在市体育馆举办的全市“20xx就业春风行动”大型招聘会。

  4.组织开展专场招聘活动。根据企业用工需求,组织重点企业、规模企业举办专场招聘会,落实就业服务“大篷车”到乡镇巡回招聘活动。

  (三)跟踪服务阶段。3月中旬到4月上旬

  1.开展重点企业录用人员到岗跟踪服务。对重点企业招用人员到岗情况逐户进行回访,做好原因调查与分析。对仍亟需招聘人员的'企业,继续加大重点企业用工信息宣传,做好岗位与人力资源的匹配服务。

  2.扎实推进实名制就业工作开展。督促用人单位及时为已招用到岗人员办理签订劳动合同、办理劳动用工登记备案、参加社会保险手续,做细做实就业实名制各项基础工作。

  3.加强城乡劳动力资源基础信息更新和动态管理工作。各乡镇要进一步摸清城乡劳动者职业技能、就业去向、从事工种等基础信息,并在4月底前通过“省就业失业和劳动用工备案管理信息系统”更新人员基础信息,实行动态管理。

  六、工作要求

  (一)加强领导,精心组织。各乡镇、各有关部门要高度重视“20xx就业春风行动”工作,深刻认识到活动的重要性和必要性,进一步加强组织领导,提前谋划,抓紧部署。

  (二)加大宣传,营造氛围。要把活动信息、活动内容、日程安排广泛宣传,营造全社会关心企业用工、劳动者就业的氛围。

  (三)突出实效,抓好落实。要确定专人负责,创新服务模式,突出针对性和实效性,抓好各个环节工作,奋力推进各项措施的全面落实。各乡镇要动态掌握年前外出务工人员返乡、重点企业用工需求、年后招用员工到岗等情况及时报县人社局。

实施方案 篇6

  为增强全镇计划生育家庭应对意外伤害的能力,根据《XX市计划生育家庭意外伤害保险实施方案》,决定对我镇符合条件的计生家庭由政府全额出资购买计划生育家庭意外伤害保险,为加强管理,制定本方案。

  一、免费投保范围

  夫妻一方属本镇户籍,符合《XX市计划生育家庭意外伤害保险实施方案》的投保条件,没有超生子女,且夫妻中女方年龄在30周岁以上的计生家庭(20xx年度投保年龄为夫妻中女方在1986年12月31日前出生的),包括下列情况之一的家庭可享受免费投保:

  1. 离婚或丧偶的家庭,或再婚后符合政策生育子女的家庭;

  2. 离婚或丧偶前有超生子女后,但新组合家庭符合政策生育子女的家庭;

  3. 符合政策生育子女,又有收养子女的;

  4. 婚后5年以上没有生育,经市人民医院、博爱医院或市中医院诊断属不孕不育的。

  二、不属免费投保范围

  1. 已婚未育的家庭,暂不纳入免费投保范围,但前述患不孕不育的除外;

  2. 违反计划生育政策超生子女的家庭不属免费投保范围。是否违反计划生育政策超生子女的.认定以生育时对应的计划生育条例为准。

  三、投保险种、时间、方式

  按每个计生家庭每年100元的保险方案,每年集中提交一次名单进行投保。

  各村(居)委会在每年3月前收集上年12月31日前本辖区内符合条件的名单,集中报送镇卫计局,由镇卫计局汇总后报送中国人寿保险股份有限公司XX分公司办理投保业务。

  四、附则

  1. 符合投保条件但不属免费投保范围的家庭,各村(居)委会动员其自费参加投保。

  2. 本方案由镇卫生和计划生育局负责解释。

  3. 投保险种和保险理赔事项由中国人寿保险股份有限公司中山分公司负责解释。

  4. 本方案自发布之日起实施两年。

实施方案 篇7

  一、指导思想

  为进一步深化学校的课程建设和学科教学研究,推进高效课堂和学校课程建设,促进教师的专业发展,创建学校自身的学科教学特色,

  认真贯彻落实《Xx市Xx区教育局小学教研室“提速高效课堂建设,打造学科教学示范学校”工作方案(征求意见稿)》文件精神,特制定本实施方案,小学“提速高效课堂建设,打造学科教学示范学校”实施方案。

  一、示范建设项目

  从我校师资和教研力量来看,还是有一些优势的:学校领导都是一线语数教师、班主任出身;我们教师大多数都从教二三十年,有丰富的经验,年轻教师杨老师和李老师,有活力、有朝气,富于改革精神和创新品质。

  所以,我们确定了全面推进、逐个申报的方针。我们成立了学校学科教学示范校领导小组。

  分工如下:

  组 长:校长,负责全面工作。

  副组长:主任,负责组织各学科具体研究工作,制定、落实学校学科示范校实施方案。

  语文学科负责人:

  组 员:

  数学学科负责人:

  组 员:

  品生品社学科负责人:

  组 员:

  校本课程和综实学科负责人:

  组 员:

  英语学科负责人:

  科学学科负责人:

  考虑到自身水平等各种客观条件,我们决定,20xx年春,第一周期暂不申报,全力做好各种准备工作。第二周期,准备以语文、数学两个学科为突破口,申报学科教学示范校。并以此为基础,其他学科逐个申报,达到以点带面、全面提高的目的。

  二、建设目标

  学校领导带领教师深入研究,不断总结,不断整理,精心打磨教学案例,能够为本镇乡、全区乃至全市某一个特定学科或者课程领域做示范:能够承担“给其他学校和教师以启示”的现场观摩任务,举办专题讲座;应邀为其他学校送课指导;团队成员能够在某一方面为其他学校教师提供有价值的专业引领。

  三、学习与培训

  请进来走出去,为本学校“示范项目”研究,提供理论和经验支撑。有针对性地请学科教研员、本地或者外地高水平专家到本校指导,或者组织教师到外校、外地学习参观,从多角度来深化学校“示范项目”研究,使学校的示范项目的行动研究,有深厚的理论支撑,有多方面的问题解决策略支持。

  另外,将教研室下发的各种文件、学习资料打印,下发给各学科项目负责人,把研究教研室的整体思路和指导经验作为我们开展研究的基础。

  四、研究工作开展

  学校研究工作与教研室前些年开始到现在一直在各学科推进的研究主题相结合,在教研室的统筹规划下开展研究工作,力争做到上下一致,上下贯通,使学校和教研室形成研究合力,对提高质量,对为全区做示范都能起到极其重要的作用。

  研究内容、基础和方向:

  小学语文学科

  按照教研室推出的目标体系,在“随文识字、集中识字、阅读能力培养、表达学习与训练、主题阅读与灵性写作”等几个方面,教师的课堂目标明确,体现用教材教语文;注重学生的学习过程指导,注重语文学习能力培养,丰富积累,学生语文学习兴趣浓厚,语文素养明显提升,学习成绩显著提高,形成本学校的教学特色,规划方案《小学“提速高效课堂建设,打造学科教学示范学校”实施方案》。

  小学数学学科:能够体现数学课堂“激发欲望揭示任务,问题引领设计活动,自主探索合作交流,展示点拨归纳整理,体验成功感受价值,反思目标评价提升”的小学数学“目标导学”基本思路;在“数学基本思想、基本活动经验、基础知识和基本技能”的渗透、积累和培养上形成本学校的教学特色,学生的数学素养明显提升,学习成绩显著提高。

  小学英语学科:学生普遍英语学习兴趣浓厚,教师的课堂,体现“英语学科推进“热身-呈现-操练-应用”四环节模式思路;课堂上,学生主动学习,听说训练到位,口语能力显著提升。

  小学科学学科:能够突出科学实践意识,体现以实验为主的科学教学行为,按照“实验前,指导学生明确实验目标,设计科学实践活动方案;实验中,指导学生主动参与科学实践过程,及时记录科学实践中的各种行为、现象变化、数据材料及结果;实验后,对科学实践的过程和结果进行总结梳理、提炼、表达”的思路,强化学生科学实践素养的培养。

  小学品生品社学科:能够采用活动教学的方式,将品生品社教材的.教学内容转化为品生品社教育活动,在开展活动的过程中提升学生的道德与生活素养;将品生品社学科教学,与学校德育活动有机整合,或将品生品社教学内容转化为活动,或将品生品社教学内容与本学校德育主题实践活动相整合,学生的日常生活和学习行为、道德精神风貌有积极改变和固化。

  小学校本课程与综合实践:能够以“立德树人”为课程目标,本着整合的思想,将学校的校本课程与日常教育活动、学科教学活动相整合,固化为具有学校自身鲜明特色和教育优势的校本课程目标与内容体系,以主题实践活动为主要课程实施方式,兼顾其他;学生的道德行为、特长水平得以明显提升;学生作为主体,积极参与课程内容的开发与实施,学生解决实际问题的综合素养、创新能力有明显提升。

  研究工作遵循的几个原则:

  1、学科示范学校创建,基于学校的实际情况和长远发展、规划的需要。

  学科教学示范学校建设,不重形式而重实效;不抛弃过去,重新搞一套,而是在原有教研基础上建设一些优势项目、特色项目,进而打造学校的特色、亮点,是为了该项教育取得更好的教育效益,提升学生的学习,借助着一个或者几个项目深入的行动研究,积累经验,为未来其他学科的突破,积累经验,打好基础。

  2、学科示范学校的建设,是为本学校打造名师、创建名校找到突破口。

  将学校办出特色,重要的一点是教学特色。教学上有特色体现在学生发展上有特色,体现在学科团队的教师专业水平突出。教学上有了特色,创建名校才有了基础。名校的名,就是某个方面、某些方面,很突出,名声很响。所以,学科示范学校的创建,是为了把自己学校某些有优势的项目,做强,做亮,做出响亮的名声。

  3、创建学科示范学校,要体现几个结合。

  一是与学科带头人培养密切相结合。

  要通过学科示范学校建设,培养出某个能够在本学校、本镇乡乃至全区全市有响亮名声的老师。所以,确定项目,要考虑到本学校师资的优势,考虑到能够培养出来具有又是优势的师资的可能性,并且,在进行项目研究的过程中,尽最大可能为优秀教师脱颖而出创造条件。

  二是与提高学生的学习质量密切结合。示范项目的研究与建设的目的是为了提高教学质量,不能提高学生学习质量的研究,是没有意义和价值的学科教学研究。所以,一定要将研究与提高质量结合在一起,用是否提高了质量来评价研究的意义和价值。

  三是项目学科的课堂改进,要与该学科的学科课程建设相结合。单纯靠课堂,很难提高教学质量。要把一个学科建设成为本学校有优势、有特色、能成为名片的学科,绝不仅仅是上课,还需要配套的课程活动、课程评价、教材的改编与重组等配套工作。与课堂教学改进配套工作上去了,质量才有保证。

  所以,示范项目建设,一定不要单纯局限在课堂教学。

  五、师资培养与锻炼

  开展研究展示活动,不断发现问题,解决问题。组织骨干力量,加大探索力度,学校组织开展多种形式的研究展示活动,不断与教研室的教研员、与区域研究同类项目的学校进行互动交流,在研讨中总结经验,在研讨中进一步发现问题,在研讨中寻求使研究逐步走向深入的问题解决策略,最终把示范项目做强、做亮,做出名声。

  六、示范学校建设阶段安排

  尽管我们本次未申报,但我们也要按照学科示范校的标准开展教育教学研究工作和实际教学工作。力争第二轮申报语文、数学两个学科;第三轮申报品生品社和校本综实学科;由于研究人员较少、力量薄弱,最后申报英语、科学两个学科。

实施方案 篇8

  班级简介:

  班级总共55位同学,25位男生,30位女生。班级总体的成绩在三个重点班中属于基础比较薄弱的班级 ,人数最多,后进生也是最多的。学生绝大部分来自农村,有四十几位同学都属于留守学生。家庭贫困生有十来位,有四位为单亲家庭的孩子。班级里的大部分学生性格都比较内向, 上课发言和活动中表现不是很积极,不敢展现自己。

  计划:

  一、欣赏自我,展示自我。

  鉴于大部分孩子比较内向,并且有自卑的'心理,所以要帮助学生进行正确的自我定位,认识到自己的长处,进行赏识教育。

  关注每一个学生,营造良好的学习氛围,密切关注学生思想动向。密切关注学生思想,对出现消极悲观的思想学生及时做工作,始终保持乐观进取的心态,对班级整体出现思想波动现象,要及时讲教心理咨询室老师,做好心理调节器整工作。引进竞争机制。针对每一次月考成绩,总分名次都通过列大榜了解学生的阶段学习情况,同时让学生确立下次的目标,通过实现目标,完成目标情况与未完成情况比较,找差距,找原因,以求得在一次考试中实现突破。

  二、通过各项活动,培养学生的集体主义精神。

  本期活动较多,对学生积极引导,让他们全身心投入活动中,并在活动中体验快乐和集体的温暖。工作中,不断用班级获得的集体荣誉和成绩激励学生,形成团结向上的班级,在班级中形成向上的班风,教育学生要热爱班级,为班级的利益着想,在思想意识中形成,"我为班级,班级为我"的思想,促使班集体建设不断完善。不断进步!

实施方案 篇9

  一、实施步骤

  (一)宣传清理阶段。

  由县公安局牵头,对全县印章刻制行业进行摸底,掌握我县目前印章管理的基本情况。并对全县印章刻制行业集中开展一次清理工作,依法取缔一批无证和违法经营的印章刻制点,规范行业经营秩序。同时,充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体做好加强印章治安管理信息系统建设的重要意义宣传工作。县公安局将建立面向广大人民群众的网络信息平台,提供印章治安管理信息系统的政策、法规知识、系统的使用及简单数据的查询知识,方便人民群众学习了解。

  (二)系统建设阶段。

  根据公安部《印章治安管理信息系统标准》要求,依托市公安局搭建覆盖全县的印章治安管理信息系统,实现印章的审批、制作和查询比对信息化、规范化、现代化,使印章印模具备信息采集、传储、存档、查询、鉴别等基本功能。印章治安管理信息系统的建设工作由县公安局委托具备相应资质的社会机构承担,并负责印章系统的安装、维护及升级服务,切实保障印章数据安全保密。县公安局要设立“印章治安管理中心”,负责对印章的审批、刻制、领用管理工作,建立面向广大公众的'公安外网的网络信息平台,提供印章治安管理信息系统的相关政策、法规的宣传,系统的使用及简单数据的查询。

  (三)推广使用阶段。

  全县各机关、团体、企事业单位现使用的公章及其相关“专业章”、法定代表人铭章或按规定需要进入信息系统管理的其他印章,应当纳入印章治安信息系统管理。对于印章规格不符合规定的,要按规定更换印章;对不影响进入信息管理系统的印章,印章所有人要求更换的,经审批后逐步予以更换。县公安局要在县政务服务中心设立印章备案申领窗口,受理印章申领、更换的有关工作;工商、质监、经信、国税、地税、银行等部门可在业务窗口配置与系统匹配的验章器或者下载相关客户端软件,对印章进行系统查询。凡新设立和变更的有法人资格的单位公章、财务专用章、发票专用章、合同专用章、法人铭章等印章,必须纳入印章治安管理信息系统进行管理。各相关职能部门在办理设立、年审、开户等工作时,应当查验印章是否按要求进入印章治安管理信息系统,对未进入的应督促印章按规定进入信息系统管理,保障印章使用安全。

  二、加强组织领导

  县政府成立由县政府办公室分管副主任任组长,县公安局、工商局、质监局、经信局、国税局、地税局、人行等单位为成员的领导小组,领导小组办公室设在县公安局,负责印章系统建设的日常管理工作,推动印章治安管理信息系统建设。要建立印章治安管理信息系统联席会议制度,适时召开联席会议,加强协作配合,提高办事效率。

实施方案 篇10

  为了深化人事制度改革,优化管理人员结构,提高管理人员素质,根据我厂三项制度改革的总体要求,在实行中层干部竞聘上岗的基础上,全面推行一般管理岗位双向选择组合,具体实施方案如下:

  一、组合原则

  1、公开、平等、竞争的原则。实行岗位职数公开、岗位职责公开、聘用条件公开、岗位待遇公开,以利应聘者选择和职工群众监督。

  2、工作需要与本人意愿相结合的原则。以工作需要为前提,本人素质为条件,尽可能地使本人意愿与组织意向相结合。

  3、合理流动原则。对未被竞聘组合的人员按以下方向流动:超员单位向缺员单位流动,机关向基层流动,管理岗位向生产一线流动,主业岗位向多种经营岗位流动。

  二、组合范围

  厂部各科室、生产车间和多种经营部门设置的一般管理岗位(含各类专业技术岗位),均属双向选择组合的范围。

  三、组合对象

  凡属本厂正式职工,具备一般管理人员任职条件,均可报名参加双向组合。

  四、任职条件

  1、拥护党的领导,热爱祖国,坚持四项基本原则,坚持改革开放,认真执行党的路线、方针、政策。

  2、工作责任心强,劳动态度端正,服从工作分配,认真履行岗位职责,积极完成所担负的工作任务。

  3、认真钻研业务知识,具有完成本职工作的业务技能,有一定的文字工作能力和语言表达能力。

  4、遵守党纪国法,遵守本厂规章制度,清正廉洁,不以权谋私,不搞行业不正之风。

  5、具有高中以上文化程度或初级专业技术职务任职资格或从事管理工作5年以上,能够适应工作需要。

  6、身体健康,能够坚持正常工作。

  五、组合程序

  按照厂部制定的一般管理人员定岗定员标准,原则上应聘人员在单位内部选择组合,也可以在本专业范围内选择组合。具体程序是:

  1、个人填写《一般管理岗位双向选择组合意向表》,填报1—2个管理岗位,在规定的时间内交厂三项制度改革工作小组。

  2、厂三项制度改革领导小组根据一般管理岗位的任职条件,参考所在单位、部门的推荐意见,对应聘人员进行资格审查,符合条件的再进行综合考核。

  3、厂三项制度改革领导小组成员和职工代表,依据考核评分细则,分别对应聘人员进行百分制无记名测评。综合测评分按组织考评分和群众测评分各占50%的`原则确定。

  4、厂三项制度改革工作小组根据各个岗位职数,按应聘人员的综合测评分从高到低确定拟聘用人员,并在厂务公开栏公示一周。如未收到群众异议,由厂三项制度改革领导小组决定聘用。

  六、有关规定

  1、未按时填报《一般管理岗位双向选择组合意向表》的,视为放弃参加组合。

  2、各类专业技术岗位,必须在取得本专业职务任职资格的人员中聘用。

  3、应聘组合上岗的一般管理人员,在聘用期内享受本岗位规定的各项待遇。

  4、因机构变动或工作需要,厂部有权调整聘用人员的工作岗位。

  5、双向组合前在岗的一般管理人员未能竞聘上岗的,按照充实基层、岗变薪变的原则由厂部另行安排工作。拒不服从工作调整的,按待岗处理。

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