关于寒假下乡的总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，让我们抽出时间写写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是小编为大家整理的关于寒假下乡的总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
关于寒假下乡的总结1
说实话，因为这次是带队，在下乡之前的感受是很矛盾的，既期待又害怕。这是首次带队自己以前没经验。好多事都不知道要怎么去做。有好几次想要放弃。有时候就觉得要崩溃。这其中的原因，不只是因为要带队，是我们四个之间的问题。
在学校里和大家相处的一个月，说实话我们只顾想怎么给大一的开会，很少去考虑团队建设这方面的问题。总觉得在学校和大家的接触只是开会期间。我们几个也很少关注大家的学习和成长。除了这些方面，还有些例如开会的安排方面做的也不是很合理，对大一的造成了一些困扰。
1.11我们进入殷家林，对于我来说，它是第二个家。毕竟在这一年，对它或多或少有了感情。踏进殷家林，感觉一下子踏实了不少。比上一次更自在更舒服。可能就像学长说的：终于翻身做主人啦！在这的十三天，看到了大家的努力和付出，无论是我们之间，还是对孩子、村民。我都看到大家的一种真诚。尤其在对待孩子方面，看到大一的的表现，感觉自愧不如。关于这个下乡之后我想了很多：对待孩子的态度、和孩子的相处、对小孩的认识。这次下乡让我感到欣慰的是我们几个担心的问题没有出现：让大一的感觉压抑。感觉很活跃，很和谐。和谐是和谐，有的也只是表面的一些东西。内心的分享和沟通还是少。毕竟时间是个问题。对于我们几个做的也不是很好，注意力主要集中在做活动方面。和大家的沟通交流也不是很多，没有及时关注大家的情绪，恰当处理。其实是我们的错，活动的效果是次要的也是无法预料的，主要的是大一的.成长和进步。除了这个，在纪律方面就不用说了，带队人员也不注意，也许就因为这个，纪律三番四次强调，总不见成效。不过后来慢慢的好点了。其次就是大家执行力方面不是很强，自己是干什么的都不知道，即使知道也不去做，可能其中有一个原因：不好意思。我只能拿这个词来形容啦。这个问题不仅在自己职务上，在活动中也有所表现。
对于开会，一开始我本以为它会带给你们很多东西，但经过实践证明：想像很美好，但现实很残酷。介于我们能力的原因，开会挖掘的也不够引导的也不好。给我印象最深的就是读书会，读书会本来是一个团队建设的东西，分享东西，提升大家的一个很好的机会但每次都好像是无疾而终。原因可能就是我们开会之前的小会开的不好，还有就是我们的思考深度不够，把握大局的能力不够。
殷家林和其他下乡队不一样的地方，它主要是开展活动。在真正的实践之前看到的是大家集思广益的想活动策划，在活动时也目睹了大家的努力，但是在做活动时总给我一种感觉：缺少热情。可能是不明确我们做活动的根本目的和现行目的吧。在开会的时候我就和大家说过，做活动不是目的，根本目的是和孩子沟通。这就想到我们每次开会时在讨论目的时大家的不在乎性。其实这才是重中之重。还有在活动中大家执行力很差，不记得自己干什么，要干什么。其实这也不是错，谁第一次就会把事情做好，很难。
下完乡，回头看看自己，想了很多，觉得自己过分的可以。纪律和大家一起范，也很情绪化。我很感谢他们三个，真的很包容我，不和我计较。经过这次下乡，我从大家的身上学到很多，也思考了很多。重新审视了自己。关于自身，也关于在项目组。在和大家交往的这段时间中，明白了一个道理，成长在于接触。
经过这一段时间的接触，对大家也有了一点认识：说实话我很欣赏迎春的爽快，做事风风火火，毫无怨言。但同时要注意一些东西，要学会思考；王英的逻辑和总结能力，但要注意一些细节和内容。主动性不是很强，希望可以考虑一下；梅里，一个很有原则的人，对孩子也有自己的一套；阳阳，有一种豪爽和成熟的味道，但同时很固执，坚持固然重要，但也要知道坚持的是不是对的；隋靖，温柔的小女生，和你相处可以感觉到很温暖。和丽丽一样就是太敏感，可能让自己更自信点会好很多；明哥，说实话，一头小倔驴，骨子里有一股倔劲，犯纪律不少，悔改也不少，后来改善很多；帅哥，很勤劳也很懒惰（不少人这样），冷幽默，但深藏不漏。荣维鹤，虽然年纪不小，却很单纯。
在说说他们三个吧，牟伟，最让我感觉踏实的，我们不愿做不敢做的，只要说一声，就会毫无怨言的上，不仅在小孩中深有威信，也积极的联系村民。也非常关心队员。就是不爱参与会议，思考很少。再说丽丽，明显成熟不少，就有一点，还是老毛病，一生气听不进劝，撂挑子就走。燕梅，作为一个队长，其实做的很不错了。虽说队长不是什么都干，但有态度得要积极。
这是十三天，大家在一起生活，有快乐，也有难过，可能也有委屈。但一切都过去了，这份友谊是什么也换不来的。就让一切不愉快过去。
关于寒假下乡的总结2
下乡很快结束了，的确有一些舍不得，但是有一句比较古老的话说的比较好，也比较有道理：天底下没有不散的宴席！时间可以帮我们解决一些问题。嗯，的确，一些事情想开了就OK了。接下来就总结一下吧！
首先，我作为一个带队的人不像是一个带队的，在很多方面做得很差劲，相当差劲。作为一个“大人”，没能给大一的孩子们起到一个好的引导的作用，没能使他们有一个很好的成长、收获，反而被他们给引导了，从他们身上学到一些东西。每天晚上殷家林团队都会开比较长时间的会（一般都到凌晨2点，早一点1点，晚一些3点吧），所以在殷家林早上起的相对来说比较晚），会议是殷家林的一个特色，由于自己懂得比较少所以我在会上发言比较少，不能像其他带队的那样知识比较渊博能给大一的孩子一个比较好的引导，这使我比较欣慰，所以我会主动去做一些会议记录什么的。尽自己的努力为大家做出一些力所能及的服务吧。还有就是一般我们在开会之前带队的会提前开一个比较小的会议，商讨关于队友的一些问题、商讨一下接下来的会怎么开，我作为一个带队的，每次都是被队友提醒要开小会了，还有一般都是她们几个出谋划策，真心的说一句你们辛苦了，谢谢你们。有时团队里出现一些问题，其实比较好处理但是自己处理不了，心里真不是个滋味，感觉自己弱爆了。
在大家纪律出现一些比较松散的现象时，在会上多次强调的前提下，还是存在一些问题，想一下以前下乡带队的也没怎么强调，我们就不敢犯纪律，老老实实的，对比一下，让带队的同志比较头疼，这个问题我个人认为不光是带队的问题，队员们也存在问题。作为一个带队的，感觉和以前做队员时有很多不一样的地方，需要承担的东西要多一些，需要负的责任也要多一些，需要做的事情也要多一些，需要受的委屈也要多一些等等，确实，有一点点的“累”。但是话又说回来，在下乡的过程中快乐、感动挺多的，阳阳说的一句话当时我没有体会到它的“内涵”，现在仿佛体会到了一些，我会记得它的，别人对你不好是应该的，别人对你好就应该感激。嗯，我会记得队友对我的`好，永远都记的。在做冬游活动的时候，在中午吃饭的时候，康旭怕我吃不饱给我买馒头……挺感动的。每次吃饭的时候阳阳都会给我夹菜，队里就我一个人有这种待遇，呵呵，其实每次我都很感动，每次我脱衣时，她都会大声提醒我要我穿上，每次听到心里都暖暖的；在准备文艺的时候，迎春教我跳舞，真是苦了她了，记得她说过一句话“我一定要教会你”，我当时就下定决心一定要学会它，不要让迎春失望，挺感动的。还有很多很多，不一一说了。
其实，我个人感觉殷家林的这次下乡挺成功的，活动基本都挺好，都有成功的地方，调研也使我们明白、学习到了一些东西，也为我们以后开展活动等提供了一些指导，文艺也比较成功，特别是晚会，效果、影响都挺好，特别是维鹤和占明表演的小品，的确挺有水平的；整个下乡的过程中我觉得与村民的沟通比以前有了一点点提高，呵呵，我认为去村民家帮村民扫雪是一个挺好拉近我们与村民关系的方法，希望如果以后还有类似的机会大家可以分组集体去，还有我很享受大家在一起吃饭，很有感觉。嗯，挺好的。
其实，有很多要写的，但是写起来就没得写了，不知道为什么，呵呵。不管怎样，我会记得队里的每一个人的，还有回忆很美好的，谢谢大家。
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