公司军训方案

时间:2024-12-03 16:38:40 方案 我要投稿

公司军训方案

  为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案具有可操作性和可行性的特点。那么什么样的方案才是好的呢?下面是小编精心整理的公司军训方案,希望对大家有所帮助。

公司军训方案

  公司军训方案 篇1

  结合八月份,公司新晋员工岗位、数量较多,为使新员工有效参与到公司下阶段工作,综合部将以公司制度为依据,在八月份开展新员工入职军训。

  一、军训的主体思路:

  本着切合公司实际、提升员工与公司的配合默契度,使新员工能够从容开展即将参加的工作的原则,确定此次军训的内容包括以下几个方面:

  (一)军训,时间为3天

  其目的是为了培养新人的吃苦耐劳的精神、朴素勤俭的作风和团队协作的意识。军训的考虑到目前我市奥运规定的实际情况,军训时间及地点另行制定通知,军训期间,军事训练为主,同时应利用这个时间开展多样化的各类活动,以丰富生活,淡化军训的枯燥感。比如可以结合企业的实际情况开展演讲竞赛、辩论赛、小型联欢会等,这样既能加强新员工之间的`熟悉交流,也能为企业发现一些优秀的人才。

  (二)认知军训,军训时间为2天,并安排座谈交流

  认知军训结束后进行认知性的测验,以考核的形式开展,以强化企业的各项基本知识在员工脑中的记忆和理解。

  认知军训主要包括企业概况、企业主要管理者介绍、企业制度、员工守则、企业文化宣讲等内容,学习的方式实行集中军训,并由公司的管理者和人力资源部门主讲。认知军训主要是帮助新员工全面而准确的认识企业、了解企业,从而尽快找准自己的企业中的定位。

  (三)职业军训,时间为1天

  职业军训是为了使新员工完成角色转换,成为一名职业化的工作人员。其内容主要包括:社交礼仪、人际关系、心态与情绪控制、团队合作技能等,军训的方式是集中军训,在形式上,以集中授课为主,职业军训结束时以团队的形式进行考核,比如心得体会或者演讲等。

  (四)技能军训,时间为3————4天

  技能军训主要是结合新员工即将上任的工作岗位而进行的专业技能军训,分为两种形式开展,一种是集中军训,主要以营业人员为主,第二为分散式军训,主要以技能熟练的老员工对相应岗位的新人进行指导为主,以实习的形式开展。

  (五)迎新员工联欢会,时间为晚上4:30————7:00

  由负责人、优秀员员工及历届职工优秀节目组成,宗旨在增进与新员工之间的感情及表示单位对他们的欢迎。

  二、军训的组织开展

  此次军训具体组织部门为综合部,参与部门为营业部、总经办、常务副总室,军训相关内容说明如下:

  1、军训期间,综合部负责人、总经办负责人员应全程参与,涉及到营业人员的技能军训及营业部人员的集中军训,营业部负责人员应全程参与,以保证录用时对人员能够作出合理的评定。

  2、军训期间,综合部将制定详细的新员工军训成绩评核表,包括考勤考核、人员表现考核,军训知识掌握程度的考核等内容,形成有效的评定依据。

  3、涉及到迎新员工联谊会,单位常务副总及各部门负责人将进行参与。

  公司军训方案 篇2

  一、军训的意义和目的

  为了加强公司管理,提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力,增强员工干工作的积极性,从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的,解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风,营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。

  二、大队对军训的理念

  1、标准化、规范化训练:立正、稍息、跨立等,让其深知企业的制度就是第一宪法,企业的行为规范就是执行的标准,没有借口、没有理由必须执行,制定了就是正确的,正确的就必须严格执行。

  2、仪容仪表训练:军容军姿,队姿等,他彰显的不是一种姿势,而是一种品质,一种人的品质、团队的品质、企业的品质,每个人的外在形象将能直接反映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。

  3、纪律性训练:姿势的严格要求,细节执行,紧急集合等的快速执行,反映的不仅仅是一种状态,他反映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律,通过训练让其懂纪律的严格遵守,要求的完美执行他将直接决定我们公司的服务品质,销售业绩。

  4、吃苦耐劳、意志力训练:不是我们不能坚持,是自己在给自己找妥协的理由,不是我们不能,是自己告诉自己不能,不是我们做不到,是自己根本没想要做到,不是不会做,只是不想做……

  5、团队意识、协作训练:企业输出的是整体的产品和服务,不仅仅要求个人、部门的卓越,更要团队的.协作高效,没有真正完美的个人,只有真正卓越的团队。

  三、军训计划

  军训时间定为10天(可选)。在这10天的时间里,我们将从最基础的军姿训练开始,其间穿插团队协作拓展活动,一步一步提升员工的自我养成意识,规范一日生活秩序,将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。在训练中,我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力,使受训人员从思想上树立正确的观念,提高员工的集体荣誉感,相信通过这次军训,我们的员工一定会实现从一个普通员工向一个高素质员工的转变,同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。

  本次军训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容仪表训练、执行力训练、纪律服从训练、吃苦耐劳训练、顽强毅力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目,并严格要求教官施训。

  四、军训注意事项:

  1、所有受训人员不允许迟到、早退,要有严格的时间观念。

  2、按要求、统一穿着服装。

  3、军训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令,听从指挥。

  4、事假、病假必须经教官批准并经上级领导核准同意。

  5、军训过程中,严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。手机必须关机或调成静音,训练其间一律禁止接、打电话,使用手机。

  五、个人准备及注意事项:

  1、所有受训人员的衣服都必须保持干净整洁。

  2、个人生活用品自备(拖鞋、毛巾、洗漱用具、换洗衣物)

  2、男士不能留长发、胡须;女士要将长发盘起来,不准化妆,佩戴饰物。

  3、军训其间所有受训人员必须着统一服装,禁止混搭,敞胸露怀、衣冠不整。

  六、作训科目:

  由军训大队根据企业要求,制定符合企业需求的军训日程表

  七、军训配合活动:

  1、教唱军营歌曲

  2、进行法制教育

  3、观看电影

  4、野外行军

  5、拔河比赛、歌咏比赛、文艺汇演等活动

  八、收费标准

  方案一:按照60元/人/天收取,含军训费、住宿费、伙食费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、交通费、医疗费、保险费等。

  方案二:按照40元/人/天收取,含军训费、伙食费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。

  方案三:按照20元/人/天收取,含军训费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。

  方案四:按照15元/人/天收取,含军训费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。

  公司军训方案 篇3

  一、训目的:

  通过为期一周的.训,培养一年级新生的集体主义观念,增强新生的组织纪律性,增强班级凝聚力,使新生养成良好的生活习惯,锻炼新生吃苦和适应环境的能力,为高一学生三年高中学习生活奠定良好的基础,新生训方案。

  二、训内容

  本次训以基本动作、步伐变换、出操、内务整理为重点,以操练为主要形式,本着惜时高效的原则,争取最优训练效果。

  具体内容有七项:

  1、快速集合站队、报数、呼号训练

  2、停止间四面转向训练

  3、起步走、跑步走训练

  4、行进间步伐变换

  5、正步走训练

  6、内务整理

  7、入学教育

  三、时间安排

  本次训共训练七天,自8月15日开始至8月21日结束,21日上午8:30举行阅兵式。训练期间,学校、部队领导要检阅队列效果及宿舍内务。

  四、基本措施

  1、阅兵式期间,学校将组织人员(政教处、体育教师)对各班会操情况进行评比打分,评出先进集体8名,颁发奖状,计入班级量化考核。

  2、根据学生训表现,每班评出优秀学员6名,予以表彰,具体名单由各班教官协同班主任评定,评定时间8月20日上午,当天下午5:00前班主任将名单交年级办公室。

  3、对班主任、跟班教师及体育教师到位协助教官情况进行记录,班主任按班级量化考核中跟班到位有关规定计入量化考核。体育教师按考勤计入量化考核。

  公司军训方案 篇4

  为更好的管理公司员工,增强员工的组织纪律性、树立员工的服从意识,迅速提升团队的凝聚力和执行力,提高团队战斗力,最终提高企业的工作效率,提升企业的形象和业绩。由人事行政部组织、参训部门协助,共同进行公司军训活动。具体方案如下: 一 . 目的、意义

  1.可以快速提升团队的凝聚力和执行力,提高团队战斗力; 2.增强组织纪律性,树立员工的服从意识 3.增强受训人员的自觉性和团队精神;

  4.给企业员工提供一个相互沟通密切配合的平台;

  5.使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高受训人员的综合素质; 6.提高企业的工作效率,提升企业的形象和业绩。 二.对象

  公司生产车间一线员工及班组长 三.军训科目

  1.稍息、立正、跨立;

  立正:听到"立正"口令,两脚跟靠扰并齐,两脚尖向外分开约60度;两腿挺直;小腹微收,自然挺胸;上体正直,微向前倾;两肩要平,稍向后张;两臂下垂自然伸直,手指并拢自然微曲,拇指尖贴于食指第二节,中指贴于裤缝;头要正,颈要直,口要闭,下颌微收,两眼向前平视;

  稍息:左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二,两腿自然伸直,上体保持立正姿势,身体重心大部分落于右脚;

  跨立:当听到"跨立"口令后,左脚向左跨出约一脚之长,两腿挺直,上体保持立正姿势,身体重心落于两脚之间。两手后背,左手握右手腕,拇指根部与外腰带下沿(内腰带上沿)同高;右手手指并拢自然弯曲,手心向后。 2.停止间转法(向左转、向右转、向后转);

  以右(左)脚跟为轴,右(左)脚跟和左(右)脚掌前部同时用力,使身体协调一致向右(左)转90度,体重落在右(左)脚,左(右)脚取捷径迅速靠拢右(左)脚,

  成立正姿势;半面向右(左)转,按向右(左)转的要领转45度;向后转,按照向右转的要领向右转180度。转动和靠脚时,两腿挺直,上体保持立正姿势。 3.行进间基本步伐:齐步与立定,跑步与立定,正步与立定,原地踏步;

  齐步与立定:左脚向正前方迈出约75厘米,按照先脚跟后脚掌的顺序着地,同时身体重心前移,右脚照此法动作,上体正直,微向前倾;手指轻轻握拢,拇指贴于食指第二节;两臂前后自然摆动,向前摆臂时,肘部弯曲,小臂自然向里合。手心向内稍向下,拇指根部对正衣扣线,与迷彩服第四衣扣同高,离身体约25厘米;向后摆臂时,手臂自然伸直,手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟116-122步。

  正步与立定:左脚向正前方踢出约75厘米(脚要绷直,脚尖下压,脚掌与地面平行,离地面约25厘米),适当用力使全脚掌前地,同时身体重心前移,右脚照此法动作;上体正直,微向前倾;手指轻轻握拢,拇指伸直贴于食指第二节;向前摆臂时,肘部弯曲,小臂略成水平,手心向内稍向下,手腕下沿摆到高于最下方衣扣约10厘米处(着迷彩服时,约与第三衣扣同高),离身体约10厘米;向后摆臂时(左手心向右,右手心向左),手腕前侧距裤缝线约30厘米。行进速度每分钟110-116步。

  跑步与立定:听到预令,两手迅速握拳(四指蜷握,拇指贴于食指第一关节和中指第二关节),提到腰际,约与腰带同高,拳心向内,肘部稍向里合。听到动令,上体微前倾,两腿微弯,同时左脚利用右脚掌的蹬力跃出约85厘米,前脚掌先着地,身体重心前移,右脚照此法动作;两臂前后自然摆动,向前摆臂时,大臂略直,肘部贴于腰际,小臂略平,稍向里合,两拳内侧各距衣扣线约5厘米;向后摆臂时,拳贴于腰际。每分钟170-180步。

  立定时,听到口令,再跑2步,然后左脚向前大半步(两拳收于腰际,停止摆动)着地,右脚靠拢左脚,同时将手放下,成立正姿势。 4.集合、解散;

  集合时,教练员应当先发出预告或者信号,如:“全体人员注意”,然后,教练员站在预定队形的中央前,面向预定队形成立正姿势,下达“成横队一一集合”的口令,所属人员听到预告或信号,原地面向指挥员成立正姿势;听到口令,基准兵迅速跑到教练员左前方适当位置,成立正姿势,其他士兵以基准兵为准,

  依次向左排列,自行对正看齐,成立正姿势。 5.整齐报数

  向右看齐:听到口令,最右边学员不动,其他学员向右转头,眼睛看右邻学员腮部,前四名能通视最右边学员,自第五名起,以能通视本人以右第三人为度。听到“向前—看”的口令,迅速将头转正,恢复立正姿势。

  向左看齐:与向右看齐相同,所不同的是以左边第一名学员为基准看齐。 向中看齐:当教练员指定“以X X X为准”时,基准兵答“到”,同时左手握拳高举,大臂前伸与肩略平,小臂垂直举起,拳心向右。听到“向中看—齐”的'口令后,其他学员按照向左(右)看齐的要领实施。听到“向前——看”的口令后,基准兵迅速将手放下,其他学员迅速将头转正,恢复立正姿势。

  报数:横队从右至左(纵队由前向后)依次以短促洪亮的声音转头(纵队向左转头)报数,最后一名不转头 6.敬礼、礼毕;

  敬礼:上体正直,右手取捷径迅速抬起,五指并拢自然伸直,中指微接帽檐右角前约2厘米处(戴无檐帽或者不戴军帽时微接太阳穴,与眉同高),手心向下,微向外张(约20度),手腕不得弯曲,右大臂略平,与两肩略成一线,同时注视受礼者。

  礼毕:听到口令。将手放下。 7.拉歌训练、互动游戏;

  四.军训时间安排

  五.训练要求

  1、各级领导必须带头参加军训,身先士卒,并对自己所管辖人员的参训情况进行监督。

  2、参训人员必须一切行动听从指挥,坚决执行命令,做到令行禁止,增强组织纪律观念。

  3、要振作精神、端正态度,保持高昂士气和旺盛斗志。发扬不怕苦、不怕累的精神,敢于磨练自己。

  4、员工之间应互相帮助、团结友爱,对体弱的员工更要关爱,共同提高。 5、军训前后及休息期间,不要追逐打闹,路远的员工要注意交通安全。 六.军训纪律

  1、为保证军训工作的良好的训练秩序,保证训练质量,收到良好的军训效果,针对本次军训特明确以下3大纪律6项注意:

  (1)、考勤纪律:按时参加军训,不许迟到、早退、旷训。 (2)、组织纪律:服从管理听指挥,不得顶撞教官及以上领导。 (3)、着装纪律:参训员工统一着装,衣领、袖口扣子必须扣上。 2、并提出6点注意事项:

  (1)、注意精神风貌,要精神焕发,应答要声音洪亮,不能萎靡不振。 (2)、注意个人卫生,要军容整洁,不能蓬头垢面,衣着脏污。

  (3)、注意个人形象,训练中不得戴手套、饰物等影响训练物品,女员工不准化浓装、穿高根鞋,长发必须扎起;男员工不得留长发、蓄胡须。

  (4)、注意行为规范,训练时不得吃东西,打闹嬉戏,队列中不得东张西望,交头接耳;有事必须先打报告,经教官批准后方可动作。

  (5)、注意手机管理,进入训练场地,手机必须关闭或静音,未经允许不得私自接打电话。

  (6)、注意健康安全,军训期间上下班、路途中、训练中注意安全第一,同时保管好个人用品。 七.军训考核与总结

  积极迎接公司领导对我连军训考核及纪律执行情况的巡视和检查,优秀的排组进行军事会操表演,并进行表彰等,最后公司领导进行总结讲话,宣布军训圆满成。

  人事行政部 培训组

  公司军训方案 篇5

  一、指导思想

  为了全面贯彻党的教育方针,落实《兵役法》、《国防法》、《国防教育法》等法规,根据实现人才培养的长远战略目标和加强国防后备力量建设的需要,组织开展高一学生训工作。

  二、训目的`

  通过组织学生训,提高学生思想觉悟,激发爱国、爱热情,增强国防观念及国家安全意识,进行爱国主义、集体主义和英雄主义教育,增强组织纪律观念,培养艰苦奋斗、吃苦耐劳的意志和作风;通过训,使学生掌握基本事知识和事技能,提高学生综合素质。

  三、时间:

  八月十七日至八月二十三日,为期七天。

  四、训对象

  高一年级全体新生。

  五、训地点

  校内

  六、训组织、过巢排

  1、请泗阳武警中队官兵助训

  2、成立训领导小组

  3、制定各类规章制度及工作职责,明确分工

  4、分专业办强化管理,突出抓好安全工作。

  七、训内容

  事训练以队列条令为主,内容是:

  1、立正和稍息

  2、停止间转法

  3、整齐报数

  4、行进与停止

  5、集合、解散

  6、宿舍内务整理

  八、评比

  1、按10%的比例评选出训先进个人

  2、每办按照班级数的三分之一比例评选出训先进班集体。

  九、总结

  1、每生写一份训体会

  2、班级、专业办写一份训总结(专业办上交政教处)

  3、学校写一份训总结,并报教育局。

  训时间作息时间表

  起身:6:00

  早饭:6:30

  内务整理:7:007;30

  训练:7:30:9:30

  班务活动:10:0011:00

  午饭:11:30

  午休:12:0013:30

  班务活动:14:0015:00

  训练:15:30—17:30

  晚饭:18:10

  班务活动:19:0020:30

  就寝:20:4021:20

  熄灯:21:30

  公司军训方案 篇6

  一、指导思想

  规范学生国防教育,提高学生的国防意识和观念;磨练学生的意志,锻炼体能,增强克服困难的意志、毅力;增强学生的集体主义观念和组织纪律性,树立起“爱我二小,刻苦学习,立志成才,报效祖国”的意识,进一步带动“崇德求真自强致远”的校风校训建设,促进班集体建设,达到顺利完成各项学习任务的目的。

  二、目的意义

  增强国防观念学习事技能加强组织纪律

  提高学生素质形成坚强集体创建优良校风

  三、训内容

  1、队列训练、口号;

  2、队传统教育、学唱旅歌曲;

  3、国防形势、国防知识讲座;

  4、游艺活动、参观营;

  5、观看爱国影片;

  6、法制、安全知识讲座;

  7、野外训练;

  8、评选训优秀班集体。

  四、训时间

  20xx年8月23日至8月27日(五天)

  五、具体要求

  (一)树立意识,听从指挥。全体师生牢固树立“民鱼水情”的意识,思想上、行动上以人为榜样,做到一切行动听从指挥,服从教官调动,步调一致,继承和发扬人的优良传统。

  (二)各司其职,明确任务。做到“三个”到位(即思想到位、工作到位、措施到位)。

  (三)加强组织,严明纪律。全体师生以人姿态投入训,遵规守纪,做到不迟到、不早退、严格要求,严格训练,认真扎实做好每个动作,达到“快、静、齐”。

  (四)严中有爱,树立榜样。班科任老师要勤跟班,抓落实。既要深入细致做好学生思想工作,又要关心爱护学生。引导学生发扬团结友爱的精神,开展互互助、互相监督、共同学习、共同提高的活动。注意收集涌现出来的感人事迹,表彰先进,树立学习榜样。

  (五)加强宣传,形成氛围。通过广播、训小报等宣传工具力宣传好人好事,抓典型,树榜样,进一步宣染和营造训活动氛围,将活动引向深入,推向高潮。开展训稿件投稿评比,出版《训简讯》。

  (六)开展评比,认真总结。8月27日下午举行训汇操表演评比,评比组成员由部队领导和学校行政领导组成。评分标准:①组织纪律20%②出勤20%③服装整齐20%④动作规范20%⑤精神面貌20%。

  训纪律

  1、服从命令,听从指挥,坚决完成任务。

  2、不迟到、不早退、不无故缺席、严格遵守制度和作息时间。

  3、集体动作要迅速,认真训练,严格要求,遵守会场纪律。

  4、讲礼貌,尊重教官和老师,遇见教官和老师主动问好,同学间要相互团结。

  5、认真训练,力争第一,要有集体荣誉感,要有不怕苦、不怕累的精神,同学之间要相互助,共同提高。

  6、爱护学校公物,不随便丢弃垃圾,保持学校环境整洁。

  7、注意保管好个人物品。注意防暑和交通安全。

  训注意事项

  1、训时服装必须是运动鞋,穿校服,力求统一,这也是体现班级集体荣誉感的'一个方面。

  2、爱护公物,离开教室关好门窗、电风扇,专人负责检查,养成习惯。

  3、注意环境卫生,纸屑杂物入垃圾桶。

  4、训是艰苦的,早晨一定要吃饱早饭,不空腹训练,否则易晕倒且伤身。多喝水。晚上早休息,劳逸结合,少看电视;中午午睡要保证,补充体力,保证能以充沛的精力圆满完成训练任务,争当先进。

  5、路上要注意安全,过马路小心车辆,遵守交通规则,不闯红灯,不乘坐无牌照摩托车。家长最好做到亲自接送孩子。

  6、各班科老师要做到:

  ①做好班级组织、管理工作及学生的思想教育工作。要时刻关注学生,关心学生,鼓励学生战胜困难。全面掌握学生情况,发现问题及时与家长联系,经常与教官沟通,协助教官做好训练工作。掌握训中的好人好事,及时表扬,并主动上报班级好人好事。把素质较好、肯吃苦、主动为班级服务、有一定组织能力、管理能力的学生作为班干部候选人。

  ②要督促检查同学们卫生工作及班级的安全保卫工作。

  ③要带领班级争先进,激励学生争当训积极分子,做到严格要求与真正关心爱护相结合。

  公司军训方案 篇7

  为培养肇庆市新奥燃气有限公司管理人员良好的纪律作风、生活作风和工作作风,通过集训进一步提高中层管理人员的军人素质和团队精神,为保障集训期间各项工作有计划、有步骤、有组织地进行,圆满完成各项集训任务,特制定本方案。

  一、培训时间

  20xx年5月28、29日进行,时间为2天。

  二、培训地点

  端州区公安消防大队睦岗中队。

  三、训练任务及内容

  按照部队管理生活的要求,结合新奥燃气有限公司员工的特点,通过开展队列训练、体能技能训练以及消防生活常识学习,培养员工令行禁止的组织纪律观念和雷厉风行的军人作风。本次集训的具体内容及课程安排表(见附件)

  四、组织机构组长:

  王卫华张静洪副组长:陈灿

  集训教员:王小兵、刘洪强集训队员设三个班。

  五、集训人员

  新奥燃气公司22名中高阶层管理人员。

  六、几点要求

  (一)敢于吃苦、挑战自我。部队有一句俗话叫“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”,本次部队生活体验,按照公司管理层的要求,我们将严格按部队的规章制度进行军事化管理,相比大家之前的工作生活习惯,部队的学习生活的节奏肯定会快许多、体能技能的训练强度肯定会大很多,一天下来,许多人可能会感到身心疲惫,希望大家做好心理准备,发扬吃苦拼搏精神,尽快适应部队的生活节奏。

  (二)服从命令,尊重教员。我自己是以一名大学生的身份来到部队当兵的,入伍的时候,有一句话一直萦绕在我耳旁,至今还影响着我。这句话是这么说的:“不管你是博士,还是硕士,首先当好一名战士”,意思就是教导像我们这样的大学生来当兵,要放下学历的架子,拉下大学生的面子,以一名战士的.姿态来严格要求自己。我知道今天在座的都是管理人员,都是领导,而我们的教员水平有限,年纪较轻,肯定会有许多做得令大家不满意的地方,希望大家多多支持配合教员的教学工作。

  (三)一切行动听指挥。每天的学习和生活安排将严格按照作息时间和课程安排表进行,等下给每个人发一份,请大家注意听哨声,每一次工作安排、集合站队都会有教员吹哨,集合时间不超过一分钟。

  (四)生活保障方面有什么需求,请随时向我们反映,这里环境简陋,我们没经验,肯定有许多做得不好的地方,请大家及时提出,我们将尽我们最大的努力进行保障。

  (五)要做好安全防事故工作。每个人的身体素质不一样,训练过程中请大家不要勉强硬撑,要注意做好集训期间安全保护工作,防止摔伤撞伤,防止各类事故的发生。

  公司军训方案 篇8

  为配合20xx级新生训工作的全面开展,展示训成果,增强国防意识,激发爱国热情,秉承优良事传统,传播国防知识,学习人的优良作风,弘扬校园文化,院团特举办20xx级新生训征文比赛。为做好比赛的各项工作,特制订如下实施方案。

  一、活动对象

  20xx级全体新生。

  二、活动要求

  1.20xx级全体新生每人必须至少上交一篇有关训生活感悟的文章,由各班级辅导员收集。

  2、行文内容主要是训和新学期的感想和体会,文体不限。

  3、内容积极、充实、生动,联系自己的`所观、所感,及训过程中学习、生活和参加活动的情况,字数1000字内。

  4、来稿请写上自己的姓名、专业、班级,字迹工整。

  5、各班级由辅导员负责初选工作,按班级人数10%的比例选送优秀的文章参加学院的新生训征文比赛活动,院团收稿日期截止于20xx年9月14日上午10点。

  三、评选事项

  院团将组织相关教师组成评审组,按照公平、公正、公开的原则,对征文稿件进行认真评审,从中评选出一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名,并颁发荣誉证书。评审结果将在新生训汇演公布。

  公司军训方案 篇9

  一、训的意义和目的

  为了加强公司管理,提高员工的个人综合素质和自我约束能力、工作贯彻力和执行力,增强员工干工作的积极性,从而达到提升员工工作效率和公司整体形象、方便公司管理的目的,解决因长期工作而产生的一些不良现象和工作作风,营造积极上进的精神风貌和向上的工作态度。

  二、队对训的理念

  1、标准化、规范化训练:立正、稍息、跨立等,让其深知企业的制度就是第一宪法,企业的行为规范就是执行的标准,没有借口、没有理由必须执行,制定了就是正确的,正确的就必须严格执行。

  2、仪容仪表训练:容姿,队姿等,他彰显的不是一种姿势,而是一种品质,一种人的品质、团队的品质、企业的品质,每个人的外在形象将能直接映个人修养及团队水平、及企业服务的品质。

  3、纪律性训练:姿势的严格要求,细节执行,紧急集合等的快速执行,映的不仅仅是一种状态,他映出的是每个人心中是否有公司、是否有章程、是否有纪律,通过训练让其懂纪律的严格遵守,要求的完美执行他将直接决定我公司的服务品质,销售业绩。

  4、吃苦耐劳、意志力训练:不是我们不能坚持,是自己在给自己找妥协的.理由,不是我们不能,是自己告诉自己不能,不是我们做不到,是自己根本没想要做到,不是不会做,只是不想做……

  5、团队意识、协作训练:企业输出的是整体的产品和服务,不仅仅要求个人、部门的卓越,更要团队的协作高效,没有真正完美的个人,只有真正卓越的团队。

  三、训计划

  训时间定为10天(可选)。在这10天的时间里,我们将从最基础的姿训练开始,其间穿插团队协作拓展活动,一步一步提升员工的自我养成意识,规范一日生活秩序,将训练中所学所得能运用到实际的工作和生活当中。在训练中,我们要重点训练员工的团队意识、贯彻力和执行力,使受训人员从思想上树立正确的观念,提高员工的集体荣誉感,相信通过这次训,我们的员工一定会实现从一个普通员工向一个高素质员工的转变,同时也会为公司全面实现规范化管理搭好一个平台。

  本次训将严格结合从正规化、标准化操作训练、仪容仪表训练、执行力训练、纪律服从训练、吃苦耐劳训练、顽强毅力训练、集体意识训练、团体合作训练设置课程项目,并严格要求教官施训。

  四、训注意事项:

  1、所有受训人员不允许迟到、早退,要有严格的时间观念。

  2、按要求、统一穿着服装。

  3、训过程中每一个人都必须无条件服从教官命令,听从指挥。

  4、事假、病假必须经教官批准并经上级领导核准同意。

  5、训过程中,严禁在队列中说话、打闹、嬉笑。手机必须关机或调成静音,训练其间一律禁止接、打电话,使用手机。

  五、个人准备及注意事项:

  1、所有受训人员的衣服都必须保持干净整洁。

  2、个人生活用品自备(拖鞋、毛巾、洗漱用具、换洗衣物)

  2、男士不能留长发、胡须;女士要将长发盘起来,不准化妆,佩戴饰物。

  3、训其间所有受训人员必须着统一服装,禁止混搭,敞胸露怀、衣冠不整。

  六、作训科目:

  由训队根据企业要求,制定符合企业需求的训日程表

  七、训配合活动:

  1、教唱营歌曲

  2、进行法制教育

  3、观看电影

  4、野外行

  5、拔河比赛、歌咏比赛、文艺汇演等活动

  八、收费标准

  方案一:按照60元/人/天收取,含训费、住宿费、伙食费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、交通费、医疗费、保险费等。

  方案二:按照40元/人/天收取,含训费、伙食费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。

  方案三:按照20元/人/天收取,含训费、服装租赁费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。

  方案四:按照15元/人/天收取,含训费、文具一套、10寸合影留念照片1张、医疗费、保险费等。

  公司军训方案 篇10

  一、军训目的

  1、让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。

  2、让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。

  二、军训对象

  公司所有新进员工

  三、军训时间

  新员工入职军训期1个月,包括2—3天的集中脱岗军训及后期的在岗军训。

  四、军训方式

  1、脱岗军训:采用集中授课的`形式。

  2、在岗军训:采用日常工作指导及一对一辅导形式。

  五、军训教师

  行政人事部负责人、店面经理、助理店长、在某方面具备专长和特殊技能的老员工

  六、军训教材

  公司简介、公司管理制度、部门管理制度、职位说明书、案例

  七、军训内容

  1、公司概况(历史、背景、经营理念、愿景、价值观)

  2、组织结构图

  3、公司福利待遇方面(保险、休假、请假等)

  4、薪酬制度(发薪日、发薪方式)

  5、绩效管理制度

  6、职位说明书和具体工作规范、工作技巧

  7、内部员工的熟悉(本部门上级、下级、同事及合作部门的同事等)

  8、仪态仪表服务的要求

  八、军训考核

  1、书面考核。行政人事部统一印制考试受训者。脱岗军训中使用。

  2、应用考核。通过观察测试等方法考查受训者在实际工作中对军训知识或技巧的应用。由部门直接上级、同事、行政人事部共同鉴定。

  九、军训效果评估

  行政人事部与新员工所在部门通过与受训者、教师、助理店长直接交流。跟踪了解军训后受训者的工作情况,逐步减少军训内容的偏差,改进军训方式,以使军训更加富有成效,达到预期军训目标。

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