实施方案

时间:2024-04-16 13:19:03 方案 我要投稿

实施方案集合[8篇]

  为了确保事情或工作科学有序进行,往往需要预先制定好方案,方案是计划中内容最为复杂的一种。方案的格式和要求是什么样的呢?以下是小编为大家收集的实施方案8篇,欢迎阅读与收藏。

实施方案集合[8篇]

实施方案 篇1

  为进一步夯实健康管理工作基础,整合现有基层系统,在全区建立一个数字化的健康管理系统,通过健康示范工程,加快卫生信息化建设。根据《区委办公室区政府办公室关于印发<区健康惠民实施计划>的通知》文件要求,结合区实际,提出如下方案。

  一、指导思想

  围绕保障和改善民生为工作重点,从解决人民群众最关心、最直接、最现实的健康管理服务入手,打造全民健康管理的服务品牌,以项目运作为牵引,以健康惠民内容为支撑,以健康示范工程建设为抓手,切实维护人民群众身体健康和生命安全,充分发挥现代医学与信息化结合的示范效果,全面提升卫生信息化水平,促进经济社会协调可持续发展,营造和谐稳定的社会环境。

  二、工作目标

  分步骤实现覆盖全区的“健康管理服务系统”,面向政府、医疗机构、居民等各种用户群,提供居民健康检测、动态建档、健康促进与干预、健康教育以及基层医生慢病管理新模式等惠民惠医服务,建立完善的服务于民的健康管理服务体系,更好的为居民健康提供科学、便捷、有效的服务。构建以健康小屋为载体的“健康管理服务系统”平台,发挥健康巡诊包作用,引导居民健康自我管理,提高基层医疗信息化水平,同时,也为“健康”整体健康城市计划提供示范作用。

  三、工程内容

  1、建设健康管理服务平台。建成包含健康管理平台框架及中间应用系统、健康站、智能健康服务系统、基层业务辅助系统等内容的健康管理服务平台建设。实现健康测量设备与信息技术的有机结合,使健康测量产生的数据直接与后台的信息服务系统自动对接,方便操作、服务和业务管理;利用健康服务系统,及时对患者特别是慢性病患者进行健康干预,提升健康理念。

  2、发挥健康小屋功能作用。在14家社区卫生服务中心建成健康小屋,配置血压、血糖、心电、健康指导机等设备并投入使用。广泛组织辖区居民体检,特别是65岁以上老人体检,发挥健康小屋信息载体作用,为居民提供健康检测、动态建档、健康促进与干预、健康教育以及基层医生慢病管理等惠民便医服务。

  3、提升家庭医生服务质量。为全科服务团队配备健康随诊包,发挥具有数据接口的.血压仪、血糖仪、血氧仪、心电仪等设备的作用,方便服务居民,丰富服务内容,实现信息共享。

  四、实施步骤

  1、工程建设阶段(20xx年5月-11月)召开项目启动会议,按照工程建设方案,有序推进健康管理系统建设。建成14家健康小屋,下发随诊包。

  2、试运行阶段(20xx年12月)完成相关人员培训任务,对整体工程进行全面测试,健康管理系统试运行。

  3、巩固完善运行阶段(20xx年-20xx年)建立健全各项管理制度和系统应用考核等长效运营机制,确保健康示范工程及健康促进服务取得预期的效果。

  五、保障措施

  (一)加强领导,细化责任分工。各社区卫生服务中心和有关单位要从关注民生,服务群众的高度,认真做好健康示范工程建设工作。主要领导亲自抓,分管领导具体抓,明确思路和目标,细化任务,创新举措,扎实推进,务求实效。

  (二)强化监管,建立考核机制。把健康示范工程的建设、运行、管理情况纳入综合目标管理考核,确保健康小屋建设的健康有序推进和可持续发展。要加强工程建设过程中的监管,认真组织开展调查研究,确保工程高质量完成。区卫生局要定期对各社区卫生服务机构健康小屋采取明查暗访等形式,对健康小屋的开放、使用情况进行督查。

  (三)广泛宣传,营造良好氛围。提高宣传层次,通过新闻媒体、信息网络等途径进行广泛宣传。充分利用社区卫生服务机构宣传阵地和入户宣传等形式,向居民广泛宣传健康示范工程的作用和意义,引导居民关心、重视个人健康,使健康管理观念深入人心。

实施方案 篇2

  一、销售推进活动目的

  1、提高7匹狼各规格的市场知名度、美誉度和忠诚度,进而提高品牌销量和市场占有率;

  2、锻炼营销队伍品牌培育能力。

  二、销售推进活动时间

  20xx年3月1日-20xx年8月30日

  三、促销活动目标

  1、目标客户总销量与市局考核目标值同步; 2、零售客户宣传到位率100%; 3、促销品牌上柜率80%以上;

  四、7匹狼卷烟品牌各规格销售推进策略

  (一)7匹狼进货面、销量竞赛活动

  1、时间:暂定半年(20xx年3月-8月) 2、对象:安吉烟草所有客户经理

  3、卷烟规格:7匹狼(鸿运)、7匹狼(通福)、7匹狼(通运)三个规格

  4、目标:争取品牌上柜率达80%以上,产品知名度有显著提升 5、方式及奖励标准:分三个阶段,每个阶段的侧重点及奖励标准均不同。

  第一阶段:以月度为单位,工业对客户经理每人每周发放宣传推荐7匹狼(通运)样品烟1包,客户经理具体负责对7匹狼品牌的宣传和推荐,做好零售终端的卷烟陈列和明码标价工作(价值终端必须实物出样),并积极进行引导消费。月末市场部进行统计,对进货面增长率总权重为50%计算、销量增长率总权重为50%(其中7匹狼(鸿运)、7匹狼(通福)、7匹狼(通运)进货面、销量以前一个月数据为基准,环比增长率分别给予0.4、0.3、0.3的权重,3月份计算基准值为2月份的数据)进行汇总排名,设一等奖4名,奖励7匹狼(通福)、7匹狼(通运)卷烟各一包,以及精美电热水壶一只、精美指甲钳一套;二等奖8名,奖励7匹狼(通福)、7匹狼(通运)卷烟各一包、以及精美电热水壶一只(片区进货面环比或销售量环比必须有一项为正值,否则取消奖励资格,奖励物料由工业自主提供)。

  第二阶段:以季度为单位,根据本季度片区进货面和销售情况进行汇总排名(7匹狼(鸿运)、7匹狼(通福)、7匹狼(通运)汇总进货面权重50%、汇总销售量权重50%),设一等奖1名,奖励7匹狼(通运)、7匹狼(通福)、7匹狼(鸿运)各一包,以及精美飘逸杯一只、旅行包一只、绿釉茶具一套;二等奖2名,奖励奖励7匹狼(通运)、7匹狼(通福)、7匹狼(鸿运)各一包,以及精美飘逸杯一只、旅行包一只;三等奖3名,奖励7匹狼(通运)、7匹狼(通福)、7

  匹狼(鸿运)各一包,以及精美飘逸杯一只。

  第三阶段:以半年度为单位,对每个片区7匹狼(鸿运)、7匹狼(通福)、7匹狼(通运)的总销量、进货面、重复进货率分别给予0.4、0.3、0.3的权重进行综合计算并排名。设特别贡献奖2名,由工业邀请赴福建学习考察一次; 6、费用预算:

  (二)、消费者印花促销活动 1、时间:20xx年4-12月份

  2、对象:安吉烟草所有正常营业的.零售终端

  3、卷烟规格:7匹狼(通仙)、7匹狼(通运)、7匹狼(通福)

  4、兑换标准:采取消费者用空烟盒兑换礼品的方式,具体标准为:

  每1个空烟盒兑换精美打火机2只

  5、活动方式:

  a、商业企业负责印刷印花促销活动宣传资料,由配送员发放到所有卷烟零售客户,客户经理跟进广泛宣传;

  b、消费者凭相应空烟盒(为方便起见,空烟盒可为带条形码一侧的烟标)到就近零售客户处登记,零售客户将兑换烟标交给送货员,送货员收集后登记上交单位兑换,在下一个送货日中将相应礼品交付该零售客户,并与客户签字确认。再由客户转送消费者。 6、费用预算:

  (三)价值终端捕捉消费者奖励活动

  1、时间:20xx年4-12月份

  2、对象:安吉烟草创新项目220户价值终端以及7匹狼卷烟忠诚消费核心客户

  3、卷烟规格:7匹狼(通仙)、7匹狼(通运)、7匹狼(通福)

实施方案 篇3

  为发挥教职工的模范作用,推动学校教育教学工作更上新的台阶,促进留守儿童健康快乐成长。根据上级文件精神结合我校实际情况制定方案如下:

  一、指导思想:

  以党的教育方针为指导,坚持科学发展观,树立“以人为本”的教育理念,营造全体教职工关爱留守学生的良好氛围,解除外出务工家长后顾之忧,促进留守儿童健康快乐成长,营造和谐温馨的校园关爱氛围。

  二、工作目标:

  通过对全校留守学生的调查,统计出需要帮扶的留守学生:贫困留守学生、心理问题留守学生、学习困难留守学生。组织班主任包保受助学生,分析研究,找到影响这些学生健康成长的原因,有针对性地提出行之有效的措施和办法,为受助留守学生营造健康、快乐、平等、和谐的成长环境。同时,加强领导,形成合力,大力宣传,建立目标责任制。

  三、领导机构:

  组 长:徐英淑

  副组长:霍明明

  组 员:白英爱 金淑 吴多 田龙春

  各班班主任

  四、主要措施:

  ㈠建立帮扶学生档案。

  认真调查研究,摸清留守儿童的底数,建立每个留守儿童的专门档案。

  ㈡建立健全班主任与帮扶学生的谈心制度。

  班主任要经常与结队学生谈心,随时掌握学生的思想动态,引导他们健康成长。班主任要不时与学生互相交流、沟通,掌握被帮扶留守儿童的思想、学习、生活情况,并给予一定的'指导和帮助;定期家访与临时监护人交流,及时反馈学生的情况,帮助做好学生的思想工作。

  ㈢开展人文关爱活动。

  注重对帮扶学生的心理健康教育。要鼓励结对学生积极参加主题班会、团队活动、书画展、演讲比赛、文艺演出等各种活动,使他们生活在欢乐、和睦的氛围中,增强学习、生活的信心,体会到学习的快乐、成长的快乐和学校、老师们对他们的关心。

  ㈣加强与帮扶学生父母或监护人的交流与沟通。

  通过电话家访、实地家访等方式充分与家长沟通,指导家长或临时监护人掌握与学校和孩子沟通的方法技巧,提高教育孩子的水平。遇到重大事情,老师要及时与学生父母进行交流,达到真诚沟通、解决问题的目的。还要通过书信、电话、网络等多种形式与家长定期联系,帮助家长提高自身素质,转变教育观念和育人方式,共同关注学生生活、学习情况和心理、生理状况,引导鼓励学生努力学习,自爱自强,做一名合格的社会义建设者和接班人。

实施方案 篇4

  根据区教育局《中小学班主任专业研修实施意见》要求,我校班主任培训高级研修从20xx年3月开始,20xx年5月结束。具体安排如下:

  一、研修目标

  高级研修以区教育局编发的《滨城区中小学教师岗位培训理论学习资料》及教育局“快乐读书”活动中配置的班主任工作专著为主要教材,以“研读教育名家,创新班主任工作”为活动主线,以研究解决工作实践中的'具体问题为重点,通过模块研修与小课题研究活动,进一步引导班主任教师转变理念,创新思路,提高工作实效,促进班主任教师的专业成长。

  二、研修人员

  本校参加班主任基础研修考核合格、获得合格证书的班主任教师;又有三名教师参加班主任高级研修。本校共有9名教师参与今次班主任高级研修活动。

  三、研修内容与活动安排

  〈一〉模块研修

  班主任高级研修安排了4个研修模块。具体安排如下:

  1、名家研读(20xx年3—5月)

  (1)以《滨城区中小学教师岗位培训理论学习资料》中有关材料、教育局“快乐读书”活动中配置的班主任工作专著为主要为文本资料,认真研读魏书生、任小艾、张万祥、王立华、李镇西等著名模范班主任工作经验,观看魏书生、张万祥、王立华报告光盘,做好批注、记录,撰写读书札记,积累感悟、收获。

  (2)网上开辟“名家研读”讨论专栏,供班主任教师自由交流研读收获。班主任教师可精选自己的研读体会、读书札记,自由发送师训科邮箱,参加网上交流。

  (3)5月中旬,围绕“研读教育名家,打造幸福教育人生”主题组织班主任读书演讲活动,交流研读收获。

  2、班级管理模式创新(6-10月)

  (1)6月1日前,班主任教师在广泛研读资料的基础上,结合班级管理实际,形成班级管理模式改革思路,进行实践探索。

  (2)10月底前,召开“创新班级管理模式,提高班级管理实效”专题研讨会,交流改革经验。

  3、班级文化建设(20xx年11月—20xx年1月)

  (1)学校开展特色班级文化创建活动,组织班主任教师积极开展班级文化建设实践探索,提升班级文化建设水平,形成班级特色,充分发挥班级文化的育人功能。

  (2)积极参加全区中小学班级文化建设专题征文活动。

  4、心理健康教育(20xx年2月——5月)

  (1)教育局推荐书目,班主任按时在网上下载研读,以提高理论水平。

  (2)学校组织观看著名心理学家林崇德教师心理健康教育报告光盘,进行专题辅导。

  (3)班主任教师针对本班学生心理健康实际,开展一项心理健康教育主题活动,活动前制定主题活动方案,活动中注意积累活动资料,活动结束后反思活动实效,写书面总结。

  (4)5月底前,举办优秀心理健康教育主题活动展评活动,展示交流班主任教师主题教育活动成果,总结交流活动经验。

  〈二〉小课题研修(20xx年3月—20xx年5月)

  1、为了增强班主任教师的科研意识,引导教师自觉应用科研方法研究解决工作作中遇到的实际问题。班主任教师可从自身工作实际出发,选择一个比较突出的实践问题作为研修方向,填写小课题研究申报表,制定研究计划,搜集有关资料,进行实践探索,通过行动研究寻求解决问题的思路策略。

  2、20xx年底,组织小课题研究中期述职答辩会,交流经验成果,进行点评指导,提升主任教师小课题研究水平。

  3、20xx年5月,班主任教师整理小课题研究资料与成果,撰写结题报告。

  四、实效考核

  20xx月底前,对班主任教师高级研修情况进行实效考核。具体内容与办法如下:

  (1)模块研修。根据班主任教师参与热情、研修实效、经验成果、专业提高幅度等情况制订具体评价标准,按优秀、良好、合格、不合格四等进行等级评定。

  (2)小课题研修。根据班主任教师小课题研修情况进行等级评定。

  (3)网上交流加分。经单位初评作为优秀成果推荐参加网上交流者每篇加5分,自由参加网上交流者每篇加3分。被教育局重点点评推荐者每篇再加3分。

  (4)成果发表、获奖加分。本年度班主任工作论文成果发表、出版,每篇省级以上加10分,市级以上加8分。参加演讲、评选活动获奖,区级一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖加4分;校级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分。参加研讨会交流发言者区级加6分,校级加4分。

  (5)实际工作考核。分优秀、良好、合格、不合格四等。

  (6)综合评定。

  五、组织管理

  1、根据教育局研修方案创造性地组织开展校本研修活动,进行研修效果考核,努力提高研修活动实效。

  2、进一步理顺管理体制,加强组织管理。

  3、为激励优秀班主任教师脱颖而出,结合年度教育创新人物评选,本年度推出一批优秀班主任教师予以奖励。

  4、高级研修完成后精修优秀成果,学校予以奖励制度并形成材料学校存档。

实施方案 篇5

  一、比赛目的

  1、为进一步提高我校班(队)会质量和班主任带班能力,提升班级管理水平,切实提高德育的实效性和主动性;

  2、使学生通过主题班(队)会, 学会自主教育和自主管理,得到思想教育和熏陶,增强对国家、家庭、学校、班级的热爱感和荣誉感,提升班风和校风;

  3、邀请家长参与班级或学校重大活动,密切家校联系,形成养成教育家校合力,促学生良好行为习惯养成。

  根据县局本年承办全国德育工作年会的统筹安排和乡中心校德育年会现场展示的需要,结合我校实际,特开展我校主题班(队)会比赛活动。

  二、参赛对象:1-9年级各班(队)。

  三、竞赛内容:主题班(队)会设计方案和现场竞赛 (二合一)。

  四、竞赛主题:

  活动纳入养成教育家校互动策略研究课题,从爱校教育、感恩教育、文明礼仪教育、诚信教育、安全教育、爱心教育、心理健康教育、理想与前途教育、学生思想疏导、学习方法指导、班级文化建设等方面,结合班情确定参赛主题。(建议初三从理想与前途教育、学生思想疏导、爱校教育等方面选题)

  五、班(队)会形式:

  (1)主题报告会;(2)演讲和竞赛;(3)座谈和辩论;(4)野外活动;

  (5)社会调查成果汇报;(6)文艺表演;(7)技术操作,实物交流;(8)经验介绍等。参赛者也可根据比赛要求自行选用或创作班(队)会形式,创意新颖者将酌情加分,但一定要有师生互动。

  六、竞赛办法

  (一)比赛成立组织领导机构

  组 长:彭 波

  成 员:朱福平、朱乾中、王立山、胡 英、戴 瑶、刘赛平、谭华明

  潘 勇、汤 恺、许 容、特约评委

  (二)分组

  1、比赛分为年级段校赛和乡观摩赛二个阶段进行。

  2、年级段校赛:(3月30日前完成)

  (1)以年级段为小组,副组长负责组织实施,在年级段所有班级中,按本次竞赛内容和要求开展比赛,赛后小组合议,分年级段各评选出优秀班级参加乡观摩赛。

  (2)各小组组长、年级段及评委安排

  (3)各班因比赛耽误的文化课,在比赛近两周的养成教育或班队活动课补上。评委因评审耽误的课务,请评委本人将代课老师、节数报教务处。

  (4)各班进行校赛前一天,各班主任将参赛主题班(队)会的书面设计方案电子稿报送王立山(455245214@qq.com)和戴瑶处,内容包括主题和标题、背景、目的、形式、内容、道具、过程等。

  3、乡观摩赛(4月份完成,具体时间、方式另行通知):

  (三)评分办法:总分由设计方案和现场展示两部分组成,方案占30%;现场占70%,二者的总分为班级总分。

  (四)奖励办法:本次比赛设一等奖六名,二等奖若干名。

  七、竞赛要求:

  1、宗旨:“交流、提升”,要坚持“贴近实际、贴近生活、贴近学生”的原则,充分反映班级德育的教育性、导向性、针对性、时代性和序列性。

  2、现场展示程序上,要素要完整。发挥学生的主体性、创造性,全体学生必须参加。

  3、各班(小学部正副班主任合作、中学部跟班老师协助)根据《主题班(队)会评价标准》、《主题班(队)会方案评选评分标准》和竞赛要求,合理分配时间和任务,精心准备。

  4、主题班(队)会现场展示时间不少于30分钟,原则上以各班教室为场地(特殊要求先通报)进行。

  5、点评。个别点评和组委会点评相结合。请评委准时到位,认真参评,并填好《主题班(队)会评价标准》及《主题班(队)会方案评选评分标准》。如果课有冲突,请提前到教务处调课。

  6、比赛期间,欢迎全校当节没课的老师前往比赛现场观摩。

  7、要求每班邀请接待2位鼎力支持学校工作、文化素质较高的的家长参与本次本班班会课赛课。年级参与本次活动的家长为以后年级家长委员会委员。

  温馨提示:在学生处、三楼办公室和行政办公室的电脑桌面上有湖南省主题班会竞赛录像和点评,欢迎老师们学习观摩和参考。

  白马桥九年制学校

  白马桥九年制学校现场主题班(队)会比赛评价标准

  班级: 主题: 比赛时间: 月 日

  白马桥九年制学校主题班(队)会比赛方案评选评分标准

  班级: 主题: 时间: 月 日

  参赛者最后综合得分:

  主题班会知识培训

  主题班会是班级教育活动的形式之一,是班主任根据教育、教学要求和班级学生的实际情况确立主题、围绕主题开展的一种班会活动。通过主题班会来澄清是非、提高认识、开展教育,对促进学生的成长和树立人生观都起着重要作用。

  一、教师确定主题班会的方法

  第一、根据学生的学习生活、思想动态确定班会主题。

  第二、根据节令、纪念日确定班会主题。

  第三、根据突发事件,时事热点确定主题班会.

  第四、来缓解同学们的误解

  二、班会的设计

  班会是班主任向学生进行思想品德教育的一种有效形式和重要阵地。有计划地组织与开展班会活动是班主任的一项重要任务。班会的形式是多种多样的,其中,主题班会是一种极受师生欢迎的极富教育意义的组织形式。所谓主题班会,是指在班主任的指导下,由班委会组织领导开展的一种自我教育自学成才动,是班主任对学生进行思想教育的一个重要途径。主题班会能充分发挥集体的智慧和力量,让个人在集体活动中受教育、受熏陶,从而提高综合素质。如果组织得好,对学生思想的转化和良好的班风的形成有不可低估的作用。那么,怎样组织和召开主题班会,才能更好地发挥其教育作用呢?我觉得有如下几个方面:

  (一) 根据学生的思想动态,有针对性地确立和策划班会的主题

  主题班会是班集体建设的一项必要活动,它可讨论思想品德问题,也可以讨论班级工作,还可以让学生谈认识、交流思想、介绍经验,开展表扬与批评。开好主题班会,首先要确立与策划好主题。主题的策划,具有导向性作用,它将确立班会的发展方向,并达到预期的目的。 那么,如何进行主题的确立与策划呢?我认为主要在于把握好三个原则:教育性、针对性、计划性。

  1、确定教育目的,富有教育性

  主题班会必须有明确的教育目的,自始自终贯穿、渗透着极强的教育性。主题的确定与设计,必须具有鲜明的目的性,决不能搞活经济形式,走过场。例如,针对学生学习目的的模糊或错误,可以组织《为什么而学习》、《以优异成绩向祖国汇报》等主题班会,要对学生进行人生观教育,可以组织《人生路怎样走》、《生命的意义》、《让世界因我的存在而美好》等主题班会。主题班会的教育目的大体可以分为如下几类:(1)思想观点、政治立场、首先品质方面的教育,如对学生进行人生理想教育、国情教育、爱国主义教育等;(2)端正好学习目的、态度的教育,如对学生进行热爱科学、反对迷信的教育、为振兴中华而学习的教育;

  (3)创“三好”、比贡献教育,如对学生进行创“三好”教育、“五讲四美”教育,爱集体教育、爱劳动、比贡献教育等。 在确立和策划主题班会时,必须思想明确,知道主要是解决什么思想问题,应该怎贯穿教育性,达到教育目的、提高学生的认识。只有这样,主题班会才有实效,才不会流于形式。

  2、结合学生实际,具有针对性

  主题班会必须结合学生的实际,主题的确定必须寻找学生中普遍存在的典型的思想问题。具体来说,就是根据学生的年龄阶段及身心特点,思想发展的脉络,结合学校、家庭、社会生活实际,针对学生在思想、学习、生活方面出现的问题,广泛选取题材,进行筛选、提练、策划、组织、及时对学生进行教育。例如:初一时,学生因为来到一个新的学习环境,对周围的一切都感到好奇。他们大多数都希望能好好学习,天天向上,给学校中的新教师、新同学留下一个好的印象,因而表现就比较好。作为班主任,应该抓住这个契机,及时地对学生们进行点拨、引导,组织诸如《要珍惜学习的好时光》、《向童年告别》、《我爱我的班集体》等主题班会,使学生的心头升起理想的光华,使他们的求知欲望更加强烈。 要做到有针对性,班主任必须善于搞好调查研究。作为班主任,对于本班学生的精神状态、学习风气、健康状态、舆论、班风和当前存在的主要问题等都要做到心中有数,了如指掌。只有这样,才能摸清学生状况,抓住当前需要解决的主要问题,并能寻找解决问题的方法和对策,促使学生的思想朝健康的方向发展。例如,针对部分学生成绩突然下降的情况,班主任应该通过多方面的调查,分析原因,然后召开“改进学习方法和时间赛跑”的主题班会。使同学在讲座和交流中明白苦学和巧学要结合起来,才能取得优秀的学习成绩的道理。

  3、认真确立主题,做到计划性

  主题班会必须有计划性,有严密的序列步骤,不能随意而发。教育性、计划性三者是统一的。首先,要根据学生不同年龄阶段的特点,有计划、有步骤地设计出一个总体方案。其次,对所在学期的班会活动有一个总的计划。第三,对组织每一次班会要有一个具体的计划,如选择什么样的主题,采用哪些内容和形式,达到什么教育目的等等。有了计划,主题班会就会目标明确,进行顺利,能够较好地达到预期目的。

  (二) 根据青少年的特点,选择适当的组织形式并加以实施。

  班会的主题确立和策划好之后,第二步就是选择形式和实施问题。班会的'形式要符合青少年的特点;要不拘一格、丰富多彩,要充分做好发动,准备工作;要充分发挥学生的主体作用。要把班会的思想性、知识性、教育性、趣味性统一起来,溶为一体。

  1、主题班会要适合学生年龄特点、寓思想教育于生动活泼的形式之中。

  中学生正处于长知识、长身体阶段。他们思想活跃,乐于思考,对新鲜事物充满强烈的好奇;他们精力充沛、活泼好动,有多方面的兴趣爱好,有强烈的求知欲望。他们喜欢参加

  新颖活泼、知识性强、富于幻想的活动,而对抽象的、空洞的说教不怎么感兴趣。因此主题班会必须适应中学生的这些特点,多开展生动活泼的活动,把思想教育渗透在活动之中。例如:要对学生进行热爱家乡的教育时,可在会前组织学生搞家乡调查,让他们去浏览家乡的名胜,查阅有关家乡的历史和现状,访问老人等,然后让他们把调查所得拿到班会上交流??这样,仿佛在同学们面前展现了一幅幅家乡的美丽画卷,同学们在活动中深受鼓舞,为自己生活在家乡而自豪,也坚定了早日成才、把家乡建设得更美的信心。

  2、不拘一格,采取丰富多彩的活动形式

  开好主题班会,除了要有好的主题之外,还必须注意形式的多样和生动。初中主题班会可以有如下一些形式:(1)主题报告会;(2)演讲和竞赛;(3)座谈和辩论;(4)野外活动;

  (5)社会调查成果汇报;(6)文艺表演;(7)技术操作,实物交流;(8)经验介绍。 班会的形式是丰富多彩,不能搞一种死板的模式。只有多样化,才能适应青少年学生的特点,为他们所喜闻乐见,满足他们求知、增长才干、抒发思想感情、关心时事政治和走向社会等多方面的需要,从而调动其积极性,使他们受到教育和锻炼。 需要强调的是,应该根据内容的需要,选制裁发挥最佳效果和最富教育意义的形式,以对学生人生观的形成、智慧的启迪,人生道路的选择发生影响。

  3、充分做好发动、准备工作

  充分的准备才能使班会达到预期效果,同时,准备的过程本身也是不断教育学生的过程。

  4、充分发挥学生的主体作用

  主题班会的策划与实施,离不开教师的指导,但更重要的是发动学生,使学生成为班会的主人,充分发挥学生的主体作用。班主任的指导思想是通过学生的主体作用体现出来的,因此,在准备、组织召开的过程中,班主任要充分相信学生,依靠学生、指导学生,让学生既当主人、又当参谋,任何情况下都不要由老师包办人替。

  (三) 要善于深化主题的巩固成果。

  班主任除认真考虑主题班会的选题、组织形式外,还要认真考虑主题如何深化和成果如何巩固,怎样让学生进入并保持最佳状态。这就需要搞好主题班会的总结,并在总结中善于“借题发挥”,点到实质,“举一反三”,以教育多数学生。同时还要搞好“追踪教育”,以深化主题和巩固成果。

  1、班主任要善于总结、集中和提炼

  做好总结是班主任的一项重要任务。在主题班会当中,学生的认识有时并不是一致的,有积极的,也有消极的,有时还有分歧、急诊有些发言往往有片面性和局限性。由于学生的年龄、知识和认识水平方面的原因,他们往往只能看到事物的表面现象,而看不到本质;有些仅凭个人好恶来判别事物的善恶,美丑、尚缺乏客观的标准;有些发言有明显的个人感情

  色彩,而缺乏理性的分析、判断。在这种情况下,班主任就要利用总结来启发、诱导和点拨,使同学们能认识到事物的本质,认识到召开班会的目的、认识到自己今后努力的方向。在总结中,要针对学生的认识给以集中、分辨、提炼和升华,使学生的认识有提高,行动有准则,前进有方向。

  2、班主任要善于“借题发挥”

  “借题发挥”是班主任必须掌握和经常运用的手段。在班级管理过程中,班主任应当适时的抓住各种时机对学生进行教育,提高他们的认识。有一次,作为班主任的我对两个学生的座位作了调整,事后有不少同学提出了换座位的要求,而且多数是成绩较好的同学。由此,我布置了“由座位说开去”的主题班会,并列出一系列与此相关的问题,要求人人都要写发言提纲。我提出的问题有:我的利益和集体的利益哪个更重要?歧视差生产生的后果会不会对你的学习带来影响?你知道怎样珍惜同学之间的缘份吗?如果你来编排座位,你将怎样满足人人都渴望理想座位和理想的同桌的需要等等。班会以后,学生们统一了思想认识。明白了集体的兴旺是每一个同学学习利益的保障,每一个同学是班级的一份子。事后不仅再没有同学要求换座位,还有些学生积极要求和成绩较差,纪律较差的同学同座,以帮助他们共同进步。“借题发挥”还指在班会总结中,班主任要善于由引及彼、由表及里、由现象到本质,使主题班会发挥出多种教育作用。

  3、班主任要做好“追踪教育”、巩固班会成果

  要使主题班会真正起到教育教学作用,决不能忽略最后一个环节,就是深化主题和巩固成果。也就是在班会后要进行“追踪教育”。一是在主题班会活动之后,要及时掌握来自学生中的信息反馈,抓住学生思想情感方面的变化,继续加以引导,促其升华。力争在每次活动之后,让学生们的心灵深处留下一点有价值的东西,并使他们在行动上有所表现。二是班会做出的决定,班委会要认真监督执行,并付诸行动,从现在做起。例如,在召开了《你为集体做了些什么》主题班会后,就要及时表扬那些关心集体利益,为集体做了好事的同学,对于差的,要批评指正,只有这样,主题班会的成果才能发挥出它的效用。

  三、主题班会活动记录的要素

  班会主题:班级:地点:时间:班会背景:班会目的:班会形式:班会准备:班会效果:班会程序:

  四、温馨提示

  在三楼办公室和行政办公室的电脑桌面上有湖南省主题班会竞赛和点评,另学生处有几个湖南省主题班会竞赛和点评的光盘,欢迎老师们利用时间学习观摩。

  白马桥九年制学校

实施方案 篇6

  为了全面开展乒乓球活动,提高学生素质,培养德、智、体等全面发展的人才,学校计划大力普及乒乓球活动,使之成为学校文化的重要内容之一,成为学校靓丽的特色名片.根据国家有关体育活动、大课间、阳光体育活动等文件精神,结合我校师生实际,经学校研究,制定本方案.

  一、具体目标:

  1.教师人人会打乒乓球.

  2.培养学生对乒乓球的兴趣,让其成为学生课间活动的一部分.

  3.形成“金字塔”式的训练队,各阶段学生均达到相应的水平.

  二、组织机构

 1.学校成立乒乓球活动普及推广领导小组,成员及职责如下:

  组长:陈士杰

  副组长:谢志伟

  常务副组长:李志普

  成员:全体班主任

  领导小组的主要工作任务:统筹规划学校乒乓球特色发展思路,制定相关评价、管理制度,组织指导乒乓球特色发展课题研究,统筹安排经费投入,为乒乓球特色发展创设良好的氛围.指导开展乒乓球活动实施、评价等工作.

  2.建立乒乓球教学、训练教师小组,成员及职责如下:

  乒乓球训练兼职教师:李志普

  乒乓球训练指导教练:李建华

  教师、教练的主要任务:担任乒乓球训练任务,组织开展校内外乒乓球比赛.

  三、训练安排:

 1.分年级段在学生中开展乒乓球活动,一、二年级进行乒乓球基本功训练,了解基本的乒乓球规则;三、四年级练习发球、接球等训练,了解一定的乒乓球知识、国家队的成绩;五、六年级进行比较系统的训练,了解中国著名乒乓球运动员成长故事,以及乒乓球技术流派常识.

  2.学校成立乒乓球训练队,各班成立乒乓球小组,人数男女各不少于3人.大课间活动时班级乒乓球队员在学校操场南侧的乒乓球场训练.

  四、活动开展:

 1.学校每学期组织一次学生乒乓球比赛,一二年级学生本班比赛,三四五六年级在班级全员参加基础上,选拔男女生各2人参加学校比赛;积极组织学生参加校外乒乓球比赛,不断扩大影响.

  2.营造乒乓球氛围,开展乒乓球征文、标语等征集;制作学校乒乓球队宣传标牌,开展阳光体育运动之星评选.

  五、普及和推广保障

  1.乒乓球特色活动列入每年学校工作计划;

  2.乒乓球特色活动经费列入每年学校预算;

  3.乒乓球特色活动教师队伍建设列入学校教师培训计划;

  附:乒乓球比赛规则

  1.1球台

  1.1.1球台的上层表面叫做比赛台面,应为与水平面平行的长方形,长274米,宽1.525米,高地向高76厘米.

  1.1.2比赛台面不包括球台台面的侧面.

  1.1.3比赛台面可用任何材料制成,应具有一致的弹性,即当标准球从离台面30厘米高处落至台面时,弹起高度应约为23厘米.

  1.1.4比赛台面应呈均匀的暗色,无光泽,沿每个2.74米的比赛合面边缘各有一条2厘米宽的白色边线,沿每个1.525米的比赛台面边缘各有一条2厘米宽的白色端线.

  1.1.5比赛台面由一个与端线平行的垂直的球网划分为两个相等的台区,各台区的整个面积应是一个整体.

  1.1.6双打时,各台区应由一条3毫米宽的白色中线,划分为两个相等的`“半区”.中线与边线平行,并应视为右半区的一部分.

  1.2球网装置

  1.2.1球网装置包括球网、悬网绳、网柱及将它们固定在球台上的夹钳部分.

  1.2.2球网应悬挂在一根绳子上,绳子两端系在高15.5厘米的直立网柱上,网柱外缘离开边线外缘的距离为15.25厘米.

  1.2.3整个球网的顶端距离比赛台面15.25厘米.

  1.2.4整个球网的底边应尽量贴近比赛台面,其两端应尽量贴近网柱.

  1.3球

  1.3.1球应为圆球体,直径为38毫米.

  1.3.2球重2.5克.

  1.3.3球应用赛璐璐或类似的材料制成,呈白色,、黄色或橙色,且无光泽.

  1.4球拍

  1.4.1球拍的大小,形状和重量不限,但底板应平整、坚硬.

  1.4.2底板厚度至少应有85%的天然木料,加强底板的粘合层可用诸如碳纤维,玻璃纤维或压缩纸等纤维材料,每层粘合层不超过底板总厚度的7.5%或0.35毫米.

  1.4.3用来击球的拍面应用一层颗粒向外的普通颗粒胶覆盖,连同粘合剂厚度不超过2毫米;或用颗粒向内或向外的海绵胶覆盖,连同粘合剂,厚度不超过4毫米.

  1.4.3.1”普通颗粒胶”是一层无泡沫的天然橡胶或合成橡胶,其颗粒必须以每平方厘米不少于10颗,不多于50颗的平均密度分布整个表面.

  1.4.3.2"海绵胶"即在一层泡沫橡胶上覆盖一层普通颗粒胶,普遍颗粒胶的厚度不超过2毫米.

  1.4.4覆盖物应覆盖整个拍面,但不得超过其边缘.靠近拍柄部分以及手指执握部分可不予以覆盖,也可用任何材料覆盖.

  1.4.5底板、底板中的任何夹层、覆盖物以及粘合层均应为厚度均匀的一个整体.

  1.4.6球拍两面不论是否有覆盖物,必须无光泽,且一面为鲜红色,另一面为黑色.拍身边缘上的包边应无光泽,不得呈白色.

  1.4.7由于意外的损坏、磨损或褪色,造成拍面的整体性和颜色上的一致性出现轻微的差异.只要未明显改变拍面的性能,可以允许使用.

  1.4.8比赛开始时及比赛过程中运动员需要更换球拍时,必须向对方和裁判员展示他将要使用的球拍,并允许他们检查.

  1.5定义

  1.5.1“回合”:球处于比赛状态的一段时间.1.5.2“球处比赛状态”,从发球时,球被有意向上抛起前,静止在不执拍手掌上的一瞬间.到该回合被判得分或重发球.

  1.5.3“重发球”:不予判分的回合.

  1.5.4“一分”:判分的回合.

  1.5.5“执拍手”:正握着球拍的手.

  1.5.6“不执怕手”:未握着球拍的手.

  1.5.7“击球”,用握在手中的球拍或执拍手手腕以下部分触球.

  1.5.8"阻挡”:对方击球后,处于比赛状态的球尚未触及本方台区也未超过比赛台面或其端线,即触及本方运动员或其穿带的任何物品.

  1.5.9“发球员":在一个回合中,首先击球的运动员.

  1.5.10“接发球员:在一个回合中,第二个击球的运动员.

  1.5.11"裁判员:被指定管理一场比赛的人,

  1.5.12“裁判助理":被指定在某些方面协助裁判员工作的人.

  1.5.13运动员“穿或带”的任何物品,包括他在一个回合开始时穿或带的任何物品.

  1.5.14球从突出台外的球网装置之下或之外经过,或回击的球越过球网后又回弹过网,均应视作已”超过或绕过”球网装置.

  1.5.15球台的“端线”包括端线两端的无限延长线.

  1.6合法发球

  1.6.1发球时,球应放在不执拍手的手掌上,手掌张开和伸平.球应是静止的,在发球方的端线之后和比赛合面的水平面之上.

  1.6.2发球员须用手把球几乎垂直地向上抛起,不得使球旋转,并使球在离开不执拍手的手掌之后上升不少于16厘米.

  1.6.3当球从抛起的最高点下降时,发球员方可击球,使球首先触及本方台区,然后越过或绕过球网装置,再触及接发球员的台区.在双打中,球应先后触及发球员和接发球员的右半区.

  1.6.4从抛球前球静止的最后一瞬间到击球时,球和球拍应在比赛台面的水平面之上.

  1.6.5击球时,球应在发球方的端线之后,但不能超过发球员身体(手臂、头或腿除外)离端线最远的部分.

  1.6.6运动员发球时,有责任让裁判员或副裁判员看清他是否按照合法发球的规定发球.

  1.6.6.1如果裁判员怀疑发球员某个发球动作的正确性,并且他或者副裁判员都不能确信该发球动作不合法,一场比赛中此现象第一次出现时,裁判员可以警告发球员而不予判分.

  1.6.6.2在同一场比赛中,如果运动员发球动作的正确性再次受到怀疑,不管是否出于同样的原因,不再警告而判失一分.

  1.6.6.3无论是否第一次或任何时候,只要发球员明显没有按照合法发球的规定发球,他将被判失一分,无需警告.

  1.6.7运动员因身体伤病而不能严格遵守合法发球的某些规定时,可由裁判员做出决定免予执行,但须在赛前向裁判员说明.

  1.7合法还击

  1.7.1对方发球或还击后,本方运动员必须击球,使球直接越过或绕过球网装置,或触及球网装置后,再触及对方台区.

  1.8比赛次序

  1.8.1在单打中,首先由发球员合法发球,再由接发球员合法还击,然后两者交替合法还击.

  1.8.2在双打中,首先由球员合法发球,再由接发球员合法还击,然后由发球员的同伴合法还击,再由接发球员的同伴合法还击,此后,运动员按此次序轮流合法还击.

  1.9重发球

  1.9.1回合出现下列情况应判重发球:

  1.9.1.1如果发球员发出的球,在越过或绕过球网装置时,触及球网装置,此后成为合法发球或被接发球员或其同伴阻挡.

  1.9.1.2如果接发球员或同伴未准备好时,球己发出:而且接发球员或其同伴均没有企图击球.

  1.9.1.3由于发生了运动员无法控制的干扰,而使运动员未能合法发球.合法还击或遵守规则.

  1.9.1.4裁判员或副裁判员暂停比赛.

  1.9.1.5在双打时,运动员错发,错接.

  1.9.2可以在下列情况下暂停比赛:

  1.9.2.1由于要纠正发球、接发球次序或方位错误;

  1.9.2.2由于要实行轮换发球法;

  1.9.2.3由于警告或处罚运动员;

  1.9.2.4由于比赛环境受到干扰,以致该回合结果有可能受到影响.

  1.10一分

  1.1o.1除被判重发球的回合,下列情况运动员得一分:

  1.10.1.1对方运动员未能合法发球;

  1.1o.1.2对方运动员未能合法还击;

  1.1o.1.3运动员在发球或还击后,对方运动员在击球前,球触及了除球网装置以外的任何东西;

  1.10.1.4对方击球后,该球越过本方端线而没有触及本方台区;

  1.10.1.5对方阻挡;

  1.10.1.6对方连击;

  1.10.1.7对方用不符合1.4.3条款的拍面击球;

  1.10.1.8对方运动员或他穿戴的任何东两使球台移动;

  1.10.1.9对方运动员或他穿戴的任何东西触及球网装置;

  1.10.1.10对方运动员不执拍手触及比赛台面;

  1.10.1.11双打时,对方运动员击球次序错误;

  1.10.1.12执行轮换发球法时,接发球运动员或其双打同伴,包括接发球一击,完成了13次合法还击.

  1.11一局比赛

  1.11.1在一局比赛中,先得21分的一方为胜方,20平后,先多得2分的一方为胜方.

  1.12一场比赛

  1.12.1一场比赛应采用三局两胜制或五局三胜制.

  1.12.2一场比赛应连续进行.但在局与局之间,任何一名运动员都有权要求不超过两分钟的休息时间.

  1.13发球、按发球和方位的选择

  1.13.1选择发球,接发球和这一方,那一方的权力应由抽签来决定,中签者可以选择先发球或先接发球,或选择先在某一方.

  1.13.2当一方运动员选择了先发球或先接发球,或选择先在某一方后,另一方运动员应有另一个选择的权力.

  1.13.3在获得每五分之后,接发球方即成为发球方,依此类推,直至该局比赛结束,或者直至双方比分都达到20分或实行轮换发球法,这时,发球和接发次序仍然不变,但每人只轮发一分球.

  1.13.4在双打的第一局比赛中,先发球方确定第一发球员,再由先接发球方确定第一接发球员.在以后的各局比赛中,第一发球员确定后,第一接发球员应是前一局发球给他的运动员.

  1.13.5在双打中,每次换发球时,前面的接发球员应成为发球员,前面的发球员的同伴应成为接发球员·

  1.13.6一局中首先发球的一方,在该场下一局应首先接发球.在双打决胜局中,当一方先得10分时,接发球方应交换接发球次序.

  1.13.7一局中,在某一方位比赛的一方,在该场下一局应换到另一方位.在决胜局中,一方先得10分时,双方应交换方位.

  1.14发球、接发球次序和方位的错误

  1.14.1裁判员一旦发现发球、接发球次序错误,应立即暂停比赛,并按该场比赛开始时确立的次序,按场上比分由应该发球或接发球的运动员发球或接发球;在双打中,则按发现错误时那一局中首先有发球权的一方所确立的次序进行纠正,继续比赛.

  1.14.2裁判员一旦发现运动员应交换方位而未交换时,应立即暂停比赛,并按该场比赛开始时确立的次序按场上比分运动员应站的正确方位进行纠正,再继续比赛.

  1.14.3在任何情况下,发现错误之前的所有得分均有效.

  1.15轮换发球法

  1.15.1如果一局比赛进行到15分钟仍未结束(双方都己获得至少19分时除外),或者在此之前任何时间应双方运动员要求,应实行轮换发球法.

  1.15.1.1当时限到时,球仍处于比赛状态,裁判员应立即暂停比赛.由被暂停回合的发球员发球,继续比赛.

  1.15.1.2当时限到时,球未处于比赛状态,应由前一回合的接发球员发球,继续比赛.

  1.15.2此后,每个运动员都轮发一分球,直至该局结束.如果接发球进行了13次合法还击,则判发球方失一分.

  1.15.3换发球法一经实行,该场比赛的剩余部分必须继续实行,直至该场比赛结束.

实施方案 篇7

  为坚持国家电网公司“三抓一创”工作思路,全面实施“一强三优”现代××供电公司发展战略,根据公司开展创一流同业对标工作要求,现制订分公司创一流同业对标工作实施方案,以保证该项工作的顺利进行,为公司的创一流同业对标工作奠定坚强基础。

  一、 组织措施

  成立创一流同业对标工作领导小组

  组 长:××*

  副组长:××××××

  成 员:××*、办公室主任、专职及各班、站班站长

  主要职责:认真学习和执行国家电网公司和××*电力公司关于创一流同业对标工作文件精神,根据公司创一流同业对标工作领导小组的部署全面完成分公司工作;对分公司创一流同业对标工作进行宣传、指导、监督、总结、推广;对分公司创一流同业对标工作的重大问题进行调查研究并作出决策;按照上级要求及时上报有关数据;加强创一流同业对标工作的调查研究,及时了解分类指标情况, 查找各专业管理工作中存在的差距,进行深入剖析,按照持续改进的原则,制订措施,狠抓落实,总结经验, 及时推广。

  领导小组下设办公室

  主任:××××

  成员:××××*

  职责:负责分公司创一流同业对标的日常工作,负责分公司阶段性工作的布置、检查、考核和考评,负责具体指导和协调各班站创一流同业对标工作。分公司办公室、专职、班站长要各负其职,通力合作。办公室及专职要积极指导协调好各班组的日常工作,班站长要切实把本班站的工作管理好,认真做好上传下达,积极引导和教育职工,使班组各项工作按照创一流同业对标工作实施细则全面落实。

  二、工作目标

  以《国家电力公司创一流同业对标工作实施细则》、《国家电力公司一流供电企业标准》和《××*供电公司安全文明生产达标与创一流供电企业工作整体规划》为准则,实现全面推动分公司创一流同业对标工作深入开展,实践“努力超越、追求卓越”的企业精神,全面加强管理,加快分公司发展,创造一流业绩,为建设“一强三优”现代××供电公司奠定基础。

  三、指导思想

  继续按照公司统一部署,紧紧围绕公司提出的“××××”工作思路和建设“一强三优”现代化××电网,以开展“三个活动”为载体,坚持物质文明、精神文明、政治文明建设一起抓的方针,以转变观念、提高认识为前提,以“安全管理、资产经营、营销服务、电网运行、人力资源、电网建设”这六大指标评价体系为着重点,以强化管理、加快发展、提高素质、文化建设为依托,努力促进“一流电网、一流技术、一流管理、一流服务、一流效益、一流人才”的目标实现,确保××*公司成为“省内标杆、国内一流”的地级供电公司。

  四、工作重点

  按照分公司目前工作职能,“安全管理、电网运行、营销服务”三个分类评价指标体系是我们的工作重点,分公司重点要做好这三项工作,保证公司的综合评价和各专业管理评价结果达到好成绩。

  (一)安全管理

  按照创一流同业对标工作中“安全管理”的指标权重设计,分公司安全工作的重点是:杜绝人身死亡和有人员责任的特、重大电网、设备事故;杜绝恶性误操作事故;杜绝人身重伤事故;控制变电事故率和输电事故率。

  为了加强安全管理工作,分公司将继续坚持贯彻年初制订的 “坚持零障碍、零事故的安全目标,坚持以人为本,强化零违(来源: )章、零缺陷管理,强化安全管理,抓好反违章工作,开展创建无违章班组活动”安全工作思路。以团结拼搏、务实创新的精神,实现今年的安全目标。

  安全工作不能有“老好人”思想,所有员工都要树立“以人为本”的安全工作理念和“撕破脸皮来管安全”的意识。分公司将加大力度贯彻实施《反违章管理考核办法》,同时在安全上重点抓好“全员安全思想教育、各级安全网络的建立、各种安全制度的落实、安全学习的实效、安全事故的预防”等五个方面的工作。实现“安全理念认识到位、安全责任落实到位、安全规章执行到位、安全活动落实到位、安全基础夯实到位”。

  在认真落实五个“到位”的同时,还要全面落实例会制度。既:开好班前会和班后会;每周一次的安全日活动;每月的一次安全分析会;结合季节特点认真进行春季和秋季安全检查,结合分公司生产管理和安全工作,切实开展安全性评价,对评价存在的问题制定并落实整改措施;稳定人员思想,落实各级、各类人员安全生产责任制;认真做好送、变电工作的危险点控制;严格执行“两票三制”,加强“五防”闭锁管理,保证“反事故措施计划与安全技术保护措施计划”的落实,同时,在安全管理上,还必须严格执行标准化作业,强化“三措三化”即:“安全措施、组织措施、技术措施” ,使安全工作做到“规范化、程序化、标准化”,成为人人都是安全员,人人都是标准化作业的执行者。分公司的安全管理的原则是:“超前分析、超前管理、超前控制”。各班站每月必须上交安全专职一份当月安全生产隐患分析,安全专职形成分公司安全隐患分析报告,供领导决策。全面实现安全生产闭环管理,使分公司安全管理在公司范围内成为标杆。

  (二)电网运行管理

  电网运行管理涵盖了设备和生产管理,分公司目前所管辖的主要是110kv系统设备,因此,维护好并确保110kv变电、输电设备的健康运行水平,保证110kv电网安全稳定运行是分公司的主要工作。分公司将继续以开展“我做设备好主人”活动为载体,重点抓好四个方面的工作:

  一是抓好变电运行管理。运行人员要加强设备的巡视检查,及时发现设备存在的缺陷和问题并及时上报,加强设备逢停必扫和设备的维护工作,责任落实到人。加强设备缺陷的管理,理顺缺陷管理程序,全面掌握变电站设备运行情况,及时处理设备缺陷和故障。对不能及时消除的设备缺陷要及时整理上报,值班人员要办并验收检修人员对设备消缺完成情况是否合格。各运行班组必须采取有效管理,努力提高设备缺陷管理水平和设备可用率,满足设备安全可靠供电。

  二是抓好变电设备检修管理。检修人员要坚持“质量第一”,“预防为主”和“应修必修,修必修好”的原则,尽量实行状态检修和零点检修,在检修过程中推行规范化,程序化,系统化的检修管理办法。今后,我们将进一步加大“计划单制度”的检查考核力度,真正促使“一次检修到位,保证零返修”100%落实到位。

  三是抓好线路维护检修工作。我们将严格执行《分公司线路工作管理规定》、《分公司110kv输电线路防异常实施方案》和公司《110kv线路跳闸考核办法》,积极降低线路的跳闸率。对危及到线路安全的树木及时砍伐,对线路旁的违章建筑物及时下达整改通知单,同时加大对开发区线路的巡视力度,每次外出巡线都必须携带好常用工具,随时处理一般缺陷和对杆塔及拉线附近的杂草进行清理。在接到故障报修之后,要在规定的时间内到达现场并按程序对故障进行处理,保障线路畅通。

  四是提高防止突发事件的处理能力。各抢修班组都必须建立应付各种突发事件的预案,人员、工器具、备品备件准备要充分。在应付突发事件时,要按照制定的预案并根据现场实际情况,快速稳妥地做好突发事件的处理,切实做到“招之即来、来之能战、战之能胜”。我们将结合季节特点,同时充分考虑到时间、地点、天气等形势的复杂性,在分公司范围内开展各工种的反事故演习,并请公司的专家亲临指导,提出意见,以提高分公司处理应急事件的能力。

  (三)营销服务

  “优质服务是国家电网的生命线”。随着电力体制改革,分公司的服务职能也在不断更新。今后,我们将进一步强化“政治意识、服务意识、创新意识、市场意识”,树立“服务和形象也是生产力”的思想,增强自觉做好优质服务工作的责任感和使命感。以“诚信工程”带动和促进行风建设工作,服务广大客户和经济发展大局,用良好的服务赢得市场、开拓市场,塑造良好的企业形象。为此,分公司具体强化以下工作。

  第一、按照系统管理要求,大力加强优质服务工作的组织领导,继续贯彻“以客户为中心”、“解决问题就是最好的服务”、“让客户满意、让政府放心”的服务理念。

  第二、大力开展以职业理想、职业道德、职业技能、职业纪律为主要内容的教育活动,不断强化员工的政治意识、市场意识、服务意识、效益意识、形象意识,建设一支作风硬、素质高、诚实守信、优质服务的职工队伍。

  第三、坚持微笑服务、贴心服务,切实从广大用电客户的角度出发,想客户所想、急客户所急,帮助客户解决用电难点问题,为客户办好事,办实事。

  第四、积极加强与广大客户的'沟通,努力走访客户,向客户宣传公司制订出台的一系列相关文件精神,争取社会各界的理解与支持。

  五、工作要求

  1、 必须统一思想、提高认识、转变观念。

  “创一流同业对标”工作是国网公司对基层企业的要求,是企业管理的总抓手,是企业发展的需要。目前公司的“创一流”工作已经逐步向“同业对标创一流”过渡。各项工作在原有“创一流”的基础上更加细致,都是用指标的横向比较来说明问题,这就要求我们的工作要更细、标准要更高。有些同志在工作上低标准、低要求,工作落不到实处,与企业的发展是不和谐的。这主要是思想观念落后,以至于工作观念落后。我们每个人所在岗位的工作都非常重要,一流的企业需要依靠一流的工作业绩来支撑。要充分认识到,企业的发展是我们的生命线,只有通过企业的发展才能够真正实现自我价值。在创一流同业对标工作中,我们要积极的转变工作上的低标准、低要求,树立争创一流的观念;要转变盲目自满,树立与时俱进的观念;要转变等、靠、要的观念,树立艰苦拼搏的观念;要转变因循守旧的观念,树立敢于创新的观念;转变“干工作是为××干,干与不干一个样、干好干坏一个样”的工作态度;转变“只讲人情、不讲原则”的中庸思想;转变“做一天和尚撞一天钟,得过且过”的人生态度。作为企业的一员,就应该积极关心企业的发展,并时刻将自己与企业的发展保持同呼吸,共命运。我们的观念要随着企业的发展进步而发展进步;要从做好工作,为企业的发展服好务这个立足点来转变观念;只有不断的转变观念,充分发挥主观能动性,我们才能按照创一流同业对标工作目标和要求大踏步前进。

  2、必须坚持严格执行企业“标准”及各种规章制度。

  企业的“标准”及各项规章制度是根据企业发展多年逐步积累并总结出来的经验,是企业生存的基石,是保证企业发展的法律法规。“没有规矩,不成方圆”,做任何事情都是如此。企业既然制订出来了各项“标准”及规章制度,就是要所有职工按照企业的分工,按照标准、要求,认真塌实地去做好自己的本职工作。执行好企业“标准”及各种规章制度,首先,必须认真仔细地去学习了解企业的“标准”及各种规章制度,平时要做到不该说的不说,不该做的不做;其次,执行好企业“标准”及各种规章制度必须是在日常的工作和生活当中不折不扣地贯彻落实,并持之以恒;再次,执行好企业“标准”及各种规章制度就必须加大监督力度,加大日常的工作检查与考核,做到公正、公平、公开,决不能有“老好人思想”,更不能姑息迁就。严格执行企业“标准”及各种规章制度,重在自觉,重在养成。如果说企业是一级杆塔,那么企业的“标准”及各种规章制度就是杆塔的构架、螺丝和基础,只有大家共同努力,才能保证杆塔屹立不倒。

  创一流同业对标工作是公司一项长期的战略目标,任重道远。我们要树立全局一盘棋的思想,调动一切积极因素,统一思想、统一认识,紧紧围绕创一流同业对标工作主线,发扬连续作战的精神,脚踏实地,真抓实干, 实现全面推动分公司创一流同业对标工作深入开展,实践“努力超越、追求卓越”的企业精神,创造一流业绩,为建设“一强三优”、“省内标杆、国内一流”的现代××供电公司,奠定坚实的基础。

实施方案 篇8

  一、组织机构

  成立20xx年里集街道中小学生科技节活动领导小组。

  组长:z

  副组长:z

  成员:zz

  下设竞赛办公室。

  主任:z

  成员:zz

  二、竞赛项目

  1.小发明

  2.科学小论文

  4、研究性学习报告(含科技实践活动报告)

  5.科幻绘画(现场绘画竞赛)

  6.电脑制作竞赛(交作品选择参加市现场竞赛)

  7、科学竞赛(小学六年级学生;初中三年级学生)

  三、竞赛时间、地点

  1、交作品项目(小发明、小论文、研究性学习报告、电脑制作)竞赛:

  10月20日前将作品送交中学胡庭贵老师处。

  2、现场竞赛(科幻绘画、科学知识)竞赛:

  10月24日上午(星期六)在中学进行(科幻绘画、科学知识竞赛不能同人)

  四、参加人员与名额分配

  1、各小学、初中各班级每个项目各不得少于2人(或作品),不得多于4人(或作品),长南路每个项目可增加2个名额。

  2、所有参加竞赛作品和参加现场竞赛学生必须填写报名表(见附件)。

  五、活动要求

  1、各学校要认真组织,积极发动,做好各项参赛作品准备和参赛选手培训工作。作品要求真实有效,严禁抄袭、仿造。

  2、各项目具体要求:

  小发明:必须是自创作品,是对生活、生产、学习用品的发明或改进,历届比赛中没有出现的作品。强调创新性、实用性,制作必须精制。作品上要配有标签和创意、使用操作说明。

  小论文:必须是通过自己亲身观察、实验得到的学习方法、解题技巧、实验结果、观察发现,文章必须在1000字以上,并配有图片、影象、观察日记等原始资料,无原始材料的`论文,不能评奖。

  研究性学习报告或实践活动:必须是亲自研究、实践得到的对自然界、社会生活某一方面的研究或实施体验。资料要求完整,有活动(研究)方案,过程、报告,要整理成册。

  科学竞赛参赛主要考查学生的科学观、科学应用与探究能力、科学知识掌握等方面情况。

  科幻绘画要求自带工具,现场绘画,题目自拟,主题不限,绘画时间150分钟。

  电脑制作包括电脑绘画、电子报刊、网页制作、初中增加平面设计。

  七、评奖办法

  1、分中、小学组分项按参赛作品的10%、20%、40%的比例评出一、二、三等奖(各项目一等奖控制在6名以内)。

  2、本次活动设团体奖,中小学各三个。单项一等奖6分,二等奖3分,三等奖2分,小发明翻倍记分。参加市赛获得一等奖10分,二等奖6分,三等奖4分。

  3、一等奖作品(选手)推荐参加市级比赛。

  里集街道中小学生科节组委会

  20xx年9月8日

  学校20xx年中小学生科节报名表

  姓名 年级 参赛项目 作品名称 指导老师

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