办公室员工谈话总结
总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，为此我们要做好回顾，写好总结。但是总结有什么要求呢？以下是小编为大家整理的办公室员工谈话总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
办公室员工谈话总结1
时间：20xx年x月x日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高了到了一次新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和欠缺：以前在学习上我存在着应付思要，态度不够仔细，缺乏主动性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的`工作都是浮于名义，没有仔细从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从实质上提高了工作质量。
B：我也存在着一些问题。我在理要信念上对自己没有高尺度、严要求，学习不够专心，有时中途而废。我认为，我们都应该一直强化学习，全面提高了自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。
A：我存在的突出问题就是：强化责任感差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不要多说，不愿意得罪人，不要得罪人，没有从大局上考虑问题。
B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一次党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，一直改善工作作风，完善自我。
A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见功效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和欠缺，其实同志们平时的思要和工作表示都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点欠缺的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成就。
办公室员工谈话总结2
时间：20xx年x月x日
地点：办公室
谈心人：A
谈心对象：B
A：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”
B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特殊好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就要说话，有时候还很烦，我要我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”
A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比拟负职责的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推进自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔积极性的去完成一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”
B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。
A：关于这次问题，我有次主意，说给你听取，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。
一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;
二是读书，读一本励志的书，看看别人胜利的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比方说：《狼图腾》、《读者》等。
三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。
这几条你可以试试看。
B：好的`，我回去试试。
A：“其实，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是刻苦的精神，缺的是执著的精神，很多事情做一次头就没有了尾，缺的是一次健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气魄!在一些胜利人士的心里，永远都有一条信念支持着他!你是一次聪明的人，并且你的人际关系交往很和谐，如果你能够仔细思考自己的未来，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的未来一定是分美好的!一定会胜利!”
B：谢谢
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