【精】实习生协议书
在日常生活和工作中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编为大家收集的实习生协议书，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
实习生协议书1
甲方：________（以下简称甲方）
乙方：________学院（以下简称乙方）
双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。
第一条 基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育训练管道。
第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。
第三条 双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。
第四条 其它事项如附件。
第五条 本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。
甲方：________
代表人：________
乙方：________学院
校长：________
________年________月________日
就业实习基地合作协议书
甲方：_________学院
乙方：_________
根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。
一、甲方义务
1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；
2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；
3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；
4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。
二、乙方义务
1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；
2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的`实习效果；
3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；
4．对参加实习的学生参与考核。
三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。
四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。
五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
实习生协议书2
甲 方：
地 址：
乙 方：
身份证号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自年月日至年月日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到 部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月 日前向乙方提供元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的.各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、其他
12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方（盖章）： 乙方（签名）：
授权代表（签字）
年 月 日 年 月 日
实习生协议书3
甲方：_________________________地址：_________________________
乙方：_________________________身份证号：________________所在学校：_________________
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年____月____日至____年____月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到____部门，从事____工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月____日前向乙方提供____元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。____
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规;
(2)乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方的'操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议
10、乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助乙方有权追偿。
五、其他规定
12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签并加盖甲方公章和乙方签后生效，甲乙双方各执一份为凭。____
甲方(盖章)：________________
乙方(签名)：_________________
授权代表(签)_______________
_______年____月____日
实习生协议书4
甲方：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
传真：_________
乙方：_________
地址：_________
联系人：_________
联系电话：_________
传真：_________
甲乙双方经友好协商，就甲方学生赴乙方实习事宜，根据劳动部门和教育部门等的有关规定，达成以下协议以便双方共同遵照执行。
一、双方资质认定：
1.甲方是经当地教育或劳动行政部门批准，具有合格办学资质的各类学校;
2.乙方是在当地工商行政机关注册，并经劳动行政部门认可，有资格向各类企业提供劳务服务的公司。
甲乙双方均应提供相应证件(复印件)作为本协议的附件。
二、实习生要求：
1.实习生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;
2.实习期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3.甲方所输送实习生必须符合下列要求：_________
4.甲方所输送之实习生必须经过乙方面试，并在开始实习前经乙方指定医院体检，合格后方能开始实习。
三、甲方的权利和义务：
1.甲方所输送的实习生必须是本校所属的符合实习生身份的全日制学历教育学生;
2.甲方需保证所输送之实习生按照乙方指定时间到乙方指定医院参加体检，且学生流失率不得超过10%(剔除当地已体检不合格人员，需出具医院体检不合格证明);
3.体检结果需由乙方确认，体检不合格者由甲方负责带回;
4.甲方需向乙方提供实习生实习推荐表(盖有学校公章、贴有照片)、学籍证明、身份证复印件或户籍证明复印件(户籍证明由当地派出所出具，附有本人照片并在照片上加盖派出所公章)，如甲方提供的实习生有关资料与事实不符或违反有关规定，乙方有权随时通知甲方退回学生;
5.学生从面试到体检、签订合同、报到的整个过程中，甲方需指定一名教师全权负责管理并配合乙方直至学生进入企业工作;
6.在试用期内考核不合格之实习生由甲方负责接回并另行安排其实习或学习，乙方提供具体考核不合格原因;
7.在学生实习期间，甲方应定期了解学生意见、工作表现及在生活、工作中遇到的困难，协助乙方做好学生的思想工作，负责与学生家长进行沟通，保证让学生安心实习，并将意见及时反馈给乙方;
8.甲方应向乙方支付学生安置费_________元/人，具体金额按照实际体检合格人数计算，其中80%费用应在学生到乙方所在地且体检合格之后、进厂报到之前缴纳，剩余20%费用在学生进厂当天缴纳;
9.学生发生工伤事故，甲方需主动协助乙方处理;
10.甲方所输送实习生发生下列问题将被解除实习协议，解除实习协议之实习生由甲方负责接回，自实习协议解除之日起乙方不再承担任何责任：
10.1 学生严重违反劳动纪律或者规章制度的;
10.2 学生严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损失的;
10.3 学生发生重大违法行为，依法被追究刑事责任的;
10.4 学生有精神病、病毒性肝炎及严重的肝胆肾疾病病史或正在治疗中，未向乙方在报到进厂前如实说明或隐瞒真实情况的;
10.5 学生冒名顶替或假造学历证明、身份证明等相关证件，经查实确凿者;
10.6 学生患病或非因工负伤，在规定医疗期满后经鉴定不能从事原工作，也不能从事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的权利和义务
1.本着公平、公正的原则，乙方根据一定要求和标准，对甲方输送的学生进行面试及相关技能和知识培训，最终择优录取，确定正式实习的人员;
2.乙方保证实习生薪资待遇与事前宣传的相符，如有不实之处直接影响到学生实习意愿的，由乙方负责，并重新安置;
3.实习生工资由乙方确定，因生产需要延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资;
4.实习生工资由乙方按时发放，如无擅自离职、违法违纪行为或其他特殊原因的，乙方不得扣发实习生工资;
5.乙方按照劳动法有关规定为甲方输送之实习生提供必要的劳动保障，负责在工厂工作期间的劳动安全;发生工伤事故时，乙方根据劳动法并结合有关规定负责协调处理;
6.乙方为甲方输送之实习生提供有偿宿舍，并负责宿舍的日常管理：
6.1 实习生在来_________时需带足现金以支付住宿费及当月生活费。住宿费在入住当天缴纳，以后逐月交付。如不及时缴纳，将直接影响学生的实习，同时乙方将通过书面形式通知学校和当事人，同时在学生当月工资中按照实际发生费用扣除;
6.2 实习需遵守宿舍各项规章制度，若有违反且情节恶劣者将被开除出宿舍，并终止其实习行为，由甲方负责带回;
6.3 实习生如需搬出宿舍另外居住，需事先征得父母、学校的同意，并提交书面申请报乙方批准后方可搬出，同时乙方不再承担在工作时间以外的任何责任;如实习生不经允许擅自搬出宿舍，一经发现将终止其实习，同时乙方也不承担在此期间的任何责任;
7.实习期未满而乙方无正当原因辞退实习生的，乙方负责另行安排工作;
8.实习生不得擅自离职，如有正当原因确需离职的，需提前一周提交书面申请，经乙方批准后方可离职，学生离职后乙方不再承担任何责任;如无正当原因而离职的，乙方有权扣留学生的实习推荐表并扣发学生当月工资;
9.在学生实习结束后，乙方负责协助为学生进行实习鉴定;
10.实习期内，甲方要求解除本协议的`，需提前30天通知乙方，并向乙方赔偿违约金_________元/人，具体金额按实际解约人数而定。
五、争议的解决
因违反或终止本协议而引起的对对方损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交当地有关仲裁机关仲裁。
六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。在执行过程中一方如需变更条款，必须与对方协商一致，否则将承担相应的经济责任和法律责任。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
甲方代表(签字)：_________乙方代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
毕业生劳务合作协议书
甲方：________________
乙方：________________
为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：
一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。
二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。
三、乙方同意付给甲方就业安置服务费：男生______元/人，女生______元/人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。
四、甲乙双方责任
1.甲方责任：
①为乙方介绍合法的用人单位;
②为乙方提供真实可靠的用工信息;
③协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担;
④保证符合条件的学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外;
⑤积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。
2.乙方责任：
①如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。
②在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。
③乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。
④如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。
五、违约责任
有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：
1.故意欺诈对方，并造成对方严重影响的;
2.无故毁约，并造成对方严重损失的;
3.乙方违约拒不付给甲方应付费用的。
六、本协议有效期______年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)________ 乙方(盖章)__________
法定代表人：__________ 法定代表人：____________
______年_____月_____日 ______年______月______日
实习生协议书5
甲方：
乙方（学生）：
本着为年满16周岁以上的在校生与毕业生（下称乙方）提供一个实习的平台，好让他们一方面勤工俭学，家庭经济得到解窘，另一方面早些接触社会、丰富阅历、经本人同意自愿参加实习！
一、甲方将乙方安置在大型企业或外资企业实习，并保证其实习工作岗位无毒、无害、无危险。
二、乙方必须办好入职登记手续，服从管理，严格遵守企业规章制度。
三、实习期间甲方给乙方提供与本厂员工同等的薪资待遇，包食宿（食宿费由当月工资中扣除）。
四、进入工厂实习后每天正常上班8小时，根据企业生产实际情况需要安排实习生加班的，加班时间为2~4小时：学员每月上班不低于26天/月，学习实习时间为10个月。
五、乙方前二个月工资扣除15%以后，足月工资为20xx-2400元（在乙方全月无迟到、早退、请假、旷工等违记违规行为情况下）。
六、甲方保障乙方学生本人学习期间在企业的人身安全，甲方主张实习生在实习期间不要回家，确实需要回家的，必须经甲方带队老师批准签字，厂方保安放行方可，实习生到企业实习的.往返由甲方负责包车，并进行跟踪服务，如私自包车回家着，出事甲方概不负责。
七、乙方需年满16周岁以上，并持本人真实有效的身份证（或户籍证明）及复印件3张，一寸彩色照片十张，进厂实习时必须经甲方检查，其路费、体检费由学生自理。
八、甲方带队老师负责乙方在厂的思想教育工作。乙方在实习期间必须严格遵守厂纪厂规，违者依规定处理。情节严重者，甲方有权取消其实习资格。在实习期间，乙方如有身体不适者（例如身体患有较严重疾病或传染病等），可申请取消实习岗位，甲方有义务安排其回家。
九、甲方带队老师负责实习生在企业工作期间的各种生活管理及后勤保障工作确保其生活、工作正常有序地进行。
十、乙方在实习工作中的工资由学校带领代发（经学生或家长同意），乙方在实习工作满一个月。甲方扣除费用后把工资卡发给个人，甲方不得以任何借口拖欠乙方工资。
十一、甲、乙双方清楚本协议内容，并认真严格遵守。
十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力，如有违约，由违约方负完全责任。双方未尽事宜，可协商解决，否则可向有关部门申请裁决。
甲方（签章）：
乙方（签字）：
年 月 日
实习生协议书6
甲方（实习单位）
乙方（实习学生）
为明确实习学生与实习单位的职责与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限
乙方到甲方实习，实习时间自___年___月___日起至___年___月___日止。实习第一个月为试用期。
二、实习资料
甲方根据乙方的实际状况和工作需要，安排乙方到，从事工作。乙方在实习期间，务必服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要，甲方按不定时工作制安排乙方工作。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则，甲方每月15日左右以货币形式透过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按人民币元标准发放。
五、甲乙双方权利义务
1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方能够根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
2、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
3、乙方务必严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律职责。
六、劳动保护
1、甲方需为乙方带给贴合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际状况，按国家规定向其带给必需的劳动防护用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时，甲方不承担职责。
4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
七、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊状况可向甲方提出终止实习协议，但务必在试用期内提前7天，试用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关职责。实习期间，甲方如发现乙方不贴合实习要求或不适宜该工种工作等状况的'，能够向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方能够随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议相关资料。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
八、法律效力
本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。
甲方（盖章）乙方（签章）
身份证号：
代表人（签字）联系电话：
___年___月___日___年___月___日
实习生协议书7
甲方：___________职业培训学校
乙方：_______________________________
本着为企业培养有用人才，为学生就业创造有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方推荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：
一、 甲方权利义务及培训专业：
1、 甲方推荐学员应参加过本单位岗位或工种的相应技能培训，提供学员名单和基本情况介绍。
2、 甲方推荐学员须身体健康，思想上进，优先向乙方推荐空缺岗位及其它便利条件。
3、 征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣传的'便利
4、 甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器维修、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽车美容，年专业培训综合能力：3000人左右。
二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求
1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素质、生产技术及生活方面过硬的指导老师。
2、为甲方学员提供良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。
3、为甲方学员提供劳动保护用品，保障学员的实习安全，不安排实习内容以外的危险工作。
4、对参加生产性实习的学生，可向学员支付一定的劳务实习费和补助。
5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求
三、其它情况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效。
甲方：__________职业培训学校 乙方(签章)：__________________________
地址：_________________________
电话 ：_________________________ 负责人(签字)：_________________________
签订时间：___年___月___日
实习生协议书8
甲方(实习单位)：____________________
地址：______________________________
联系电话：__________________________
乙方(实习生)：____________________
所在学校及院系：____________________
联系电话：______________________________
风险提示：
基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期________年____月____日，本合同于________年____月____日终止。实习期为________年____月____日至________年____月____日。
二、实习内容
第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现_______学校学子风貌。乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
风险提示：意外风险
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。
第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第七条乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第八条如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每月____元的标准支付乙方报酬，工资于每月____日统一结算。实习期间加班时段的报酬标准参照本条前款之规定执行。
五、实习期间的保险福利待遇
风险提示：工伤
实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者，他们因而也不具备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤，实习单位须依法承担雇主责任，即人身损害赔偿，因此所带来的风险相当大。
因此，建议用人单位为实习生缴纳商业保险，弥补不能缴纳工伤、医疗保险的'风险。
第九条甲方在乙方实习期间购买人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的安全与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、安全等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：
1、法定假日加班，伙食补贴_____元天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);
2、工作日晚上加班，晚餐补助_____元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票);
六、实习期间的劳动纪律
第十条乙方在实习期间应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
风险提示：商业秘密
实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。
第十一条乙方对甲方及其派遣单位的商业秘密和技术秘密负有保密义务;乙方违反劳动纪律的，乙方的指导老师，可予与教育纠正。
七、合同的变更、解除
第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
八、本合同争议处理
第十五条因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着平等、互助的精神进行协商解决，在必要时__________学校就业指导服务中心可以介入并提供参考解决意见。
九、其他约定
第十六条甲乙双方还就以下事项达成约定：
1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
第十七条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________________
代表人(签字)：____________________
________年____月____日
乙方(签字)：____________________
________年____月____日
实习生协议书9
甲方：________________________
乙方：________________________
根据业务需要和培训培养律师的需要，甲方聘用乙方为实习律师，根据《律师法》和司法部及司法厅的管理规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订实习合同，双方共同履行本协议。
第一条：实习合同期限
本合同期限一年，自____年_____月_____日至____年____月____日，即实习期为____年_____月_____日至____年____月____日。
第二条：双方的'权利义务
一、甲方权利义务
1、甲方有义务对乙方在实习期间进行指导、业务培训，及职业道德培训；
2、甲方指派____________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作；
3、甲方可以分配适当的诉讼及非诉讼的法律事务交给乙方办理；
4、甲方在乙方实习期满后为乙方出具书面的实习鉴定报告。
二、乙方的权利义务
1、乙方应在实习期间努力做到忠诚笃信、尽职尽责，办好甲方交办的诉讼及非诉讼业务，及其它的分内事务；
2、乙方应当服从甲方管理，积极协助主办律师寻找案源，完成实习任务；
3、乙方在实习过程中应努力做好律师的辅助工作，保证实习过程不得以律师的名义进行诉讼及非诉讼业务。
第三条、合同的接触与变更
由于不可抗力，或者出于乙方无过失，但无法防止的原因，致使本合同无法履行，双方可协商解除合同或者变更合同。
第四条
乙违反本合同，造成对方损失的，由违约方负责赔偿。
第五条
本合同未尽事宜，双方可协商解决。
第六条
本合同自签订或盖章之日起生效。本合同一式三份，双方各执一份，司法局备案一份。
甲方（盖章）：
乙方：
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
实习生协议书10
甲方：
地址：
乙方：
身份证号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1.按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自________年____月____日至________年____月____日到甲方指定岗位实习。
2.甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3.甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
1.甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助;尊重乙方休息权;提供基本的'劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全;实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
2.乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
3.实习期间乙方应遵守的规定：
① 乙方应遵守国家的法律法规;
② 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定;
③ 乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
④ 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任
1.甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
2.乙方违反甲方管理制度(包括保密制度)，甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
3.甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、其他规定
1.本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
2.本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
授权代表(签字)
________年____月____日 ________年____月____日
实习生协议书11
甲方(用人单位)：_______________地址：_______________
乙方(实习生)：_______________性别：_______________年龄：_______________身份证：_______________
所在学校：_______________专业：_______________联系电话：_______________
为推动实习活动的开展，明确各方的责任，保障各方的权益，现在平等自愿的基础上，各方就实习的有关事项达成以下协议：
一、实习期限
1、实习时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为正式员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为正式员工。
2、其中时间自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日为试用期。
二、实习岗位及工作时间
1甲方根据客观情况，对乙方安排实习单位，其岗位职责和工作要求按实习单位有关规定执行。
2、乙方同意甲方和用工单位可根据工作(生产、业务)需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位和实习单位。
3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方和实习单位安排的其他工作内容和任务。
4、乙方工作时间按实习单位的有关规定执行。实习单位延长乙方工作时间的(加班)，乙方将获得调休或加班工资，乙方应积极配合用工单位安排的加班工作。
三、实习管理
1、甲方应提供实习企业，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、实习期间甲方指定专人负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。
3、如果实习期内及试用期内乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权提出解除此《实习协议书》，此期间的生活补贴不予支付。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议;
(2)乙方应遵守甲方和实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定;
(3)乙方应遵守甲方和实习单位的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，按有关规定处理;
(4)乙方遵守劳动纪律和职业道德，乙方有违反劳动纪律或甲方、实习单位规章制度、严重失职、对实习单位利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退;
(5)乙方同意并承诺坚决不乘坐无营业执照的一切车辆(包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等);
(6)乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关;
(7)如乙方不能遵守相关制度，甲方有权随时提出解除《实习协议书》。
四、实习报酬
乙方同意其实习工资试用期为1500元人民币每月，包住宿包水电。如用工单位的工资制度发生变化或乙方的工作岗位或单位变动，乙方同意按换岗或换用工单位后的工资标准执行。
五、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、所在学校或乙方需提供乙方所在甲方工作期间的安全商业保险，乙方在甲方期间发生人生意外伤亡，除甲方命令所导致，其余问题，由所在学校或者乙方自行承担。
六、保密约定乙方应爱护甲方和实习单位的财产，保守国家秘密和保守甲方的.经营技术、生产、财物、人事、供销、业务等商业秘密。
七、知识产权
乙方在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
八、协议终止与解除
1、双方协商一致，协议可终止。
2、协议期满自然终止。
3、实习期间乙方如违反协议第三条第三第四款，甲方有权根据具体情况对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习。
4、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位和实习单位。
1、因生存状况或调整劳动组织需要。
2、根据乙方的工作能力及表现;。
3、根据天灾人祸等不可抗拒的客观因素。
十、双方约定的其他事项甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《实习承诺书》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。
十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。
十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。
甲方(盖章)：_______________ 乙方(签字)：_______________
_____年_____月_____日 ____年______月_____日
实习生协议书12
甲方（公司）：
乙方（学院）：广东交通职业技术学院汽车学院
丙方（实习生）：
经考核，甲方同意接收丙方在甲方公司内实习，经三方协商一致签订本协议，并共同遵守执行。
一、实习期限：
1．从 年 月 日起到 年 月 日止，共 个月。
2．实习期超过3个月以上的实习生通过综合考评，表现优秀者可提前转为试用，其待遇福利按甲方薪酬制度执行。
二、实习期工作时间：
依照甲方制定的作息时间。
三、实习岗位：
1．甲方根据丙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 部门，从事 岗位的工作。
四、丙方实习津贴：
1．甲方按考勤支付人均 元/月的实习津贴，食宿情况： 。
2．工作时间缺勤者对其实习津贴进行扣减。
五、甲方责任：
1．甲方负责安排丙方的实习岗位，向丙方提供劳动保护用品。
2．对丙方进行公司的规章制度、劳动纪律、生产安全和上岗前培训，指导丙方了解甲方的生产环境，熟悉生产技术，辅导丙方掌握生产工艺及操作方法。
3．配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理。
4．根据丙方在甲方实习期间的表现，协助乙方如实填写《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》。
5．丙方若违反甲方规章制度，甲方有权终止其实习；甲方应配合乙方对丙方进行考核，如不合适则将丙方退回学校重新学习。实习期满，甲方有权选择符合录用要求、表现良好的实习生予以录用，并与其签订劳动合同。
六、乙方责任：
1．切实做好丙方的思想教育工作，让丙方树立良好的就业观、人生观。
2．做好丙方因其它不良情况出现而被甲方退回的接收工作。
3．如需实习生回校处理学业问题，与甲方进行协商，尽量安排在甲方提供的时间内进行。并按甲方要求向甲方提出书面申请，注明返校日期、名单。
4．协助甲方做好丙方在实习期间的管理工作，做好与甲方、丙方之间的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映。
5．非甲方同意，不得安排丙方的'毕业去向（不包括被退回者）。
6．责成丙方提前办理好实习期间的《学生人身意外伤害保险》。当发生保险事故时，由乙方、丙方根据保险合同进行有关理赔工作，甲方予以协助。
七、丙方责任：
1．遵纪守法，遵守甲方的规章制度。
2．严格遵守安全生产操作规程，不得违章作业。
3．服从甲方管理人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成制定的工作及学习任务。
4．丙方如在实习期限内离岗，需要提供合理缘由并出具相关证明，提前一个月以书面形式向甲方提出申请。如无提前办理离岗手续者须赔偿甲方培训、管理等损失。
合理缘由包括：身体原因（须出具医院证明）；家庭原因（须家长出示证明），经学校审核，盖章同意。
5．离校实习前应了解清楚《汽车学院预就业顶岗实习学生行为规范（试行）》，并承诺严格遵守。
6．离校实习前应办理好《广东交通职业技术学院汽车学院20xx届毕业生预就业顶岗实习手册》的申请手续。
八、其他：
1．甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规。
2．丙方违约或因不良情况出现被甲方辞退的，甲乙双方进行协商，并视因违约造成的损失程度给予处理。
3．丙方在实习期间不享受甲方员工的工资、社会保险、住房公积金、商业性保险等待遇。
4．丙方在工作期间发生工伤等安全事故，甲方、乙方和丙方三方按国家有关规定负相应的责任。甲方须及时完成现场救护、送院治疗和向乙方通报情况；乙方事前为实习生购买意外事故、工伤事故和重大疾病的保险，事发后共同积极救治处理。
5．本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决。
6．本协议一式三份，签订后由甲、乙、丙三方各持一份。
7．本协议有效期自 年 月 日起至 年 月 日。
甲方代表： 乙方代表： 丙方代表：
（公章） （公章）
日期： 日期： 日期：
实习生协议书13
1、严格执行医院的规章制度，实习费用一次交清，实习开始后，凡因个人原因终止实习者，院方概不退还学费。护理部和所在科室的`领导，不得私自更换科室和所学专业。
2、严格遵守法律法规，不得宣扬患者隐私，包括病史及私人生活，违者造成一切后果，个人自负。
3、尊重医院各级工作人员，善待病人及其家属，实习中遇到特殊情况或重大问题应及时报告所在科室和护理部，对实习中的意见、问题要通过组织反映。
4、严格遵守无菌操作原则和技术操作规程，实习生须在上级医师的指导下进行病房和门诊工作，不得随意更改医嘱、病历资料和私自进行任何治疗。违反规定或操作规程，造成职业暴露者，后果自负；造成医疗差错或事故者，实习生及所在学校要负相应责任，同时给予辞退等严肃处理。
5、实习期间须认真书写学习病历等医学文书，认真记录所管病人的病情变化及治疗措施，并由带教老师检查并签署意见、评语。不得模仿老师签写各种医疗证明书、诊断书等，不得私自复制病历。
6、实习生不得私自对病人及其家属解释病情。凡私卖药品、向外介绍病人、索取或接收病人钱物，一经查实将终止实习，并不予结业鉴定。
7、爱护公共财务，如有损坏或遗失物品，应主动赔偿，绝不允许私拿医院和科室的物品及资料。
8、遵守作息时间，每天应提前15分钟上班，掌握经管病人的病情变化及整理好每天辅助检查结果，以便查房时向上级医师汇报。
9、严格遵守请、销假制度。实习期间不放寒、暑假，正常节假日要服从医院安排。实习期间一般不得请事假，确因特殊情况请假1天以内者，须经本人征得实习组长及所在科室同意。
请假1天以上1周以下者，本人写出申请，经实习组长、所在科室签署意见，报科教部（护理部）批准方可生效。返院后要及时到科教部（护理部）销假，并在实习手册上注明；请假1周以上者上报学校申批。对无故不实习者，连续旷工1周或累计旷工2周，取消实习资格，并通报学校；因自己原因提前一周以上退出实习者，实习鉴定表不于鉴定。
10、实习期间，实习生应衣着朴素大方，上班时穿工作服、佩戴胸卡、着软底鞋，不得穿拖鞋、赤脚穿凉鞋，不许戴戒指、耳环、长发过肩，女同学裙子下摆不能超过白大衣。
11、各位学员请认真阅读此协议，若愿意接受以上条款的约束，能自觉遵守并做到，请签名，否则勿签，本院也不接收你的学习。请三思而后行。
实习生签名：
年月 日
实习生协议书14
甲方：xx经济学院XX系
乙方：XX
为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培养质量，必须加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业知识与能力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的`零距离目标，并在为学生创造完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节。根据企业生产需要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：
一、甲方责任与义务
1、负责提供实习计划、要求及共同制定实训方案。
2、可派实习指导教师到现场进行指导。
3、学生遵守乙方的一切规章制度。
4、实训结束按规定办理离场手续。
二、乙方责任与义务
1、负责提供实训场地、设备、实习用具及材料。
2、负责对实训学生的实训活动进行合理安排并给予指导。
3、保证实习学生的安全。
4、按学生工作实绩付给相应的劳动报酬。
5、实习学生有违规行为，乙方有权处罚，情节严重有权解除合同。
6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。
三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经历证书。
四、协议时间与所派送学生：
20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实习。
五、实习学生及实训岗位：根据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。
六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方代表：XX
XXXX年XX月XX日
乙方代表：XX
XXXX年XX月XX日
实习生协议书15
甲方：
乙方：
根据甲、乙双方工作需要，乙方组织本校学生（见附件“实习学生花名册”）到甲方开展实习活动，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本协议。
一、实习期间及工作时间
1、实习期间自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
2、甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排学生的实习工作时间。
二、实习津贴
甲方向丙方支付基本实习津贴x元/月·人。实习津贴以现金形式按月支付。根据学生完成岗位工作的情况，甲方可以在上述基本实习津贴基础上，上下浮动。
三、甲方的权利义务
1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、为实习学生提供实习岗位，选派优秀管理人员和技术人员作为学生实习期间的指导教师，负责指导学生的思想和业务工作。
4、按照乙方的实习计划，结合企业的实际情况，制定实习管理实施方案（实习岗位、工作内容、考核标准、奖惩办法）。
5、实习期间，根据企业规章制度和劳动纪律对实习生进行全面考核。对违反企业规章制度、操作规程和劳动纪律的学生，有权进行处罚或取消其在本单位的实习资格。
6、甲方负责组织学生购买商业保险（相关费用乙方或学生承担），若发生意外伤害事故（包括但不限于工作时间所受伤害），乙方协助甲方按保险公司规定进行索赔，超出索赔部分的费用，在甲方有过错的.情况下，甲方按过错程度承担。甲方没有过错的，或者学生非因工作原因或者在工作场所之外受伤的，甲方不承担责任。
四、乙方的权利和义务
1、如实提供实习学生的背景资料和档案信息，保证所推荐的实习学生无不良记录。
2、安排实习带队教师定期到实习单位了解学生的工作和思想情况，做好实习学生的管理工作。
3、教育并监督实习学生服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，爱护甲方财产，保守甲方的商业秘密。
4、对实习学生离岗现象进行严格管理和控制，对擅自离岗或变更工作岗位的学生按学校有关规定进行严肃处理。
5、乙方应监督学生在实习结束时办理好工作交接手续，并向甲方移交所有自己掌握的工具、钥匙、业务档案等物品和资料。
五、实习生应当遵守的纪律
1、应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，接受甲方的教育和管理。
2、爱护甲方财物，严守甲方的商业机密，自觉维护甲方利益。
3、对违反甲方规章制度、操作规程、工作纪律而发生财产损失承担赔偿责任。
4、因个人原因需要提前结束实习的，应提前x日以书面形式向甲方提出申请，未办理申请手续而擅自离岗的，由乙方追究其责任。
六、协议解除和终止
1、乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
2、实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
3、实习期限届满，本合同终止。
七、本协议附件为协议的有效组成部分。未尽事宜，双方可另行签订补充协议，具备同等法律效力。
八、本协议发生纠纷时，双方应协商解决。协商不成的，可向中山市第一人民法院提起诉讼。
九、本协议一式二份，甲、乙方各执一份，经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：x
代表人（签字）：联系人（签字）：x
20xx年x月x日20xx年x月x日
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