寒假实习学生协议
在发展不断提速的社会中，很多场合都离不了协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的寒假实习学生协议，仅供参考，欢迎大家阅读。
乙方：_____性别____居民身份证号___________电话：QQ号：
乙方自愿申请报名参加甲方组织的到企业参加假期勤工俭学活动，为保证学生实践效果、达到实践的目的、确保学生安全、工资待遇，甲乙双方达成以下协议：
一、甲方提前告知乙方实习企业真实情况，包括工资、实习时间、食宿情况，未经双方协定不得私自变更实习企业。
二、乙方提供有效二代身份证并满18周岁，并保证其真实性。
三、乙方实习期间要吃苦耐劳、严格遵守实习所在企业的各项规章制度。乙方在实习期间私自离厂，实习企业将按照公司规章制度以严重违纪解除实习关系，需辞职者必须按照本公司和实习所在企业的相关规定办理正常的辞职手续，未按企业相关规定办理辞职手续的，出现工资发放等问题由个人承担。
四、实习时间为30到45天，对实习企业待遇不认同者可不参加此次实习。
五、甲方应在学生出发前与每个学生签订协议书，以保障学生进入厂方入职工作时底薪待遇和加班薪金与在职老员工同工同酬，督促企业为学生购买意外伤害保险及相应的社会保险。
六、因乙方原因，包括但不限于体检不过关、虚报年龄、不接受换企业等原因而不能进厂，甲方不承担任何费用和责任。
七、学生在实习工作期间，甲方安排专人负责协调跟踪服务，帮助学生解决在企业遇到的困难及不平等待遇等问题，乙方应协助甲方做好学生在职稳定工作，直至最后组织并安排学生返校。
八：工资发放：与老员工同工同酬，每月统一打在员工工资卡里，工资由用人单位直接发放于乙方，甲方为乙方提供用人单位签发的工资条。
九、乙方收取甲方车费220元用于甲方从学校到用人单位乘车相关费用以及乘车保险的购买，如因甲方未购买乘车保险，乙方乘车出现安全事故，责任由甲方全部承担。
十、甲方保证用人单位方除扣除学生在厂超出企业水、电用量一定限额外的费用（不超过50元）之外不扣其他费用，如出现扣除所述项目之外的费用甲方应协调企业全额补发，对于本次实习过程所出现的一切工资问题由甲方负责。
十一、工资标准按用人单位所在地的工资标准执行。如果乙方返校而未到用人单位发工资日期，甲方在乙方返校前提供有效的用人单位签发的工资条。如果出现用人单位所发工资与工资条工资数额不等，甲方督促解决，未能解决的甲方补发差额。
十三、甲方保证学生交通保险和学生在企业所在地社会保险的办理，对于学生实习期间出现的一切安全事故由甲方负责。
十四、本协议最终解释权归甲方所有。
十五、以上条款经本人认真阅读后双方严格执行，自签字之日起生效。
甲方盖章:乙方（签字）：
年月日年月日
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