终止劳动合同

时间:2022-11-18 08:18:51 劳动合同 我要投稿

终止劳动合同(精选15篇)

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同在生活中的使用越来越广泛,它也是实现专业化合作的纽带。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?以下是小编帮大家整理的终止劳动合同,希望对大家有所帮助。

终止劳动合同(精选15篇)

终止劳动合同1

  终止劳动合同证明书(存根)

  第( )号

  员工姓名:

  所在部门:

  劳动合同终止时间: 年 月 日

  本通知发出时间: 年 月 日

  通知方式: 直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )

  公司经办人:

  本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》。

  接收人签名:

  (送达凭证粘贴处)

终止劳动合同2

  甲方:

  乙方:

  因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

  一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

  二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

  三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

  四、劳动合同终止期间,乙方的`社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

  ﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

  ﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

  ﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

  ﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

  五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

  六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

  七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

  八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

  九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

  代表人:

  委托代理人:

  二○XX年X月X日

  二○XX年X月X日

终止劳动合同3

  一、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;用人单位需注意试用期的期限,举证责任。

  二、劳动者严重违反用人单位劳动规章制度的;用人单位需保证规章制度的合法性,“严重违反”的定性。

  三、劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;要点:“重大损害”需量化。

  四、劳动者被依法追究刑事责任的;注意:刑事拘留并不等于已追究刑事责任。

  五、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;适用时难在举证责任。

  六、以欺诈、胁迫、乘人之危等手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;实践中集中在欺诈方面。

  七、劳动者提出与用人单位协商一致解除劳动合同的;注意:用人单位提出的需支付经济补偿,劳动者提出的可不支付经济补偿。

  八、劳动者提前30目以书面形式通知用人单位解除劳动合同,或者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的.;属劳动者预告解除,可不支付经济补偿。

  九、自用工之日起1个月内经用人单位书面通知后,仍然不与用人单位订立劳动合同而终止劳动关系的;注意证据的保留,需两次书面通知,第一次通知签合同,第二次通知终止劳动关系。

  十、固定期限劳动合同期满终止,用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的;注意:如果单位降低条件导致劳动者终止合同,需支付经济补偿。

  十一、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,用人单位终止劳动合同的。劳动者如果仅因达到法定退休年龄而被终止劳动合同是否可获经济补偿,法律并无规定,实践中通常认为也无需支付经济补偿。

  十二、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的,用人单位无需支付经济补偿。

终止劳动合同4

  甲方:__________ (以下简称甲方) 通讯地址:__________ 联系电话:__________

  乙方:__________ (以下简称乙方) 身份证号码:__________ 户籍地址:__________ 联系电话:__________

  鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《xxxx》(合同编号:_____)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划发展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《xxxx》。

  通过双方友好协商,达成如下一致意见:

  1、 合同解除及责任承担

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《xxxx》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《xxxx》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

  1.2《xxxx》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《xxxx》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的.全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

  1.3乙方确认本协议签署后,《xxxx》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《xxxx》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

  2、承诺与保证

  甲方和乙方共同承诺及保证:

  2.1解除《xxxx》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

  2.2解除《xxxx》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能。

  3、管辖法律:仲裁

  3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

  3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。

  4.2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

  4.3附件:《xxxx》

  甲方:__________ 乙方:__________

  (盖章) (签字)

  ____年____月____日 ____年____月____日

终止劳动合同5

  甲方:_ _ _ _ _ _ _ _公司

  乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ 身份证号码:_ _ _ _ _ _ _ _ _。

  鉴于:

  乙方于 年 月 日加入甲方。最近一次劳动合同是在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  本合同期限自_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _起。

  现在因为_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _。

  根据国家有关法律法规,与乙方的劳动合同可以解除/终止。经协商,双方就解除/终止劳动合同达成如下条款,以资共同遵守。

  1.上述劳动合同于_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

  2.甲方保证支付和结算乙方在甲方工作期间的劳动报酬、保险福利以及甲方应为乙方办理的一切手续和福利。

  3.根据乙方在甲方的工作年限,甲方应赔偿乙方经济补偿金共计人民币元。此外,甲方不会向乙方支付任何其他补偿..此类经济补偿需要缴纳个人所得税的,按照国家规定执行。

  4.根据劳动合同及国家有关法律法规和甲方规章制度,双方应在_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _前完成解除/终止劳动合同、工作交接和辞职的全部手续。办理完所有手续后,甲方一次性向乙方支付前条所述的经济补偿金。

  5.乙方承诺在离职后保守甲方的商业秘密,不得将甲方的保密信息泄露给任何第三方,包括不应知道该保密信息的甲方成员。如有违反,给甲方造成损失,乙方应承担由此产生的一切责任。商业秘密是指指甲方拥有的'、不为公众所知的或与业务或其产品相关的信息或资料,包括但不限于甲方的商品信息、客户信息、贸易信息、商业信息和技术信息,以及甲方作为机密信息或相关文件、凭证和手册文件管理的所有其他信息,无论该信息或资料是否明确标注为机密。

  6.双方确认,本协议构成甲乙双方解除/终止劳动关系的最终解决方案,除了讨论中提到的费用,甲乙双方没有任何其他未了的债权债务关系。

  7.本协议经双方签字后生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:_ _ _ _ _ _ _ _ _公司(签字盖章)

  乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _(签字盖章)

   年 月 日

终止劳动合同6

  青年就业创业见习协议书(适用于已毕业未就业的大中专毕业生)

  甲方: (见习单位)乙方: (见习人员) 为明确见习人员与见习单位的权利和义务,本着平等自愿的原则,甲、乙双方协商一致,签订本协议。一、见习期限及工作安排1、按照甲方的岗位需求,乙方经 (区(县)团委)、人力资源市场推荐自 年...

  建筑施工企业用工劳动合同范本

  (适用于建筑施工企业)甲方乙方签订时期 年 月 日甲方 法定代表人企业地址施工地址工商注册机关乙方 居民身份证号出生日期 年 月 日家庭住址邮政编码户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙...

  人民法院书记员聘任合同

  甲方:_______________________法定代表人:_________________委托代理人:_________________地址:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________身份证号:___________________联系方式:_______...

  解除或终止劳动合同(关系)证明书

  你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的`劳动合同,合同期内从事 工作。根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):一、符合《劳动合同法》第三十六条...

  深圳市劳动合同

  甲方:(用人单位)____________ 乙方:(员工)_____________名称:________________________ 姓名:_____________________地址:________________________ 性别:_____________________法定代表人:__________________...

  企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议书

  甲方:北京市人才服务中心分中心乙方:________________________根据《北京市失业保险规定》(北京市人民政府令1999年第38号)规定,双方签订如下协议:1.甲乙方同意按月(一年)以支票或现金方式,收缴失业保险费。

  兼课教师契约

  一、__________学校(以下简称:甲方)聘__________老师(以下简称:乙方)为本校兼课教师。二、依据__________县__________中小学组织再造与人力规划试办方案要点与__________县政府非编制内员工管理要点订立本契约。

  烟台新劳动合同范本

  甲方:单位名称 经济类型 登记注册地 实际经营地 法定代表人 乙方:(职工)姓名 性别 户籍所在地地址 居民身份证号码 实际居住地 烟台市劳动和社会保障局制 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等 协商.

终止劳动合同7

先生/女士:

  您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于年月日到期终止。公司考虑你的`工作表现及实际情况,经综合考虑,合同到期后不再与您续签劳动合同,请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

  特此通知。

  公司:

  日期:年月日

终止劳动合同8

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):

  身份证号码:

  甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成一致签订本协议,协议内容如下:

  1、自(乙方工资、加班费等结算至 年 月 日。)原双方所签订的劳动合同自动失效,双方的.权利义务随之终止,双方均不再为对方承担或履行任何责任与义务。

  2、乙方需在离职时,需妥善办理所有工作移交和归还公司所有物品等离职手续,甲方在乙方办完离职手续十天内付清其所有款项,(共计人民币元,大写人民币)。

  3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至

  4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时,甲方根据乙方需要,可向乙方提供劳动合同解除的证明。

  5、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。

  6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  7、本协议是解决双方之间劳动争议的所有内容,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  8、签约地点:

  此协议书一式二份,都具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,本协议自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):

  法定代表人或委托人:

  年 月 日

  乙方(签字或盖章):

  年 月 日

终止劳动合同9

  甲方: 公司 (简称“甲方”)

  乙方: (简称“乙方”)

  身份证号码:

  现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:

  1. 双方同意,自劳动合同届满日 年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同, 双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

  2. 乙方的最后工作日为 年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

  3. 甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

  4. 除第三条规定的.款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自 年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

  5. 若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

  6. 本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至 年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

  甲方:

  乙方(签字):

  (盖章)

  日期:

  日期:

终止劳动合同10

  甲方:____公司

  乙方:____

  自____年____月____日起因劳动合同到期终止劳动合同关系,并签订本协议如下:

  一、自合同终止之日起,双方的.权利义务随之终止。

  二、甲乙双方确认,就劳动合同存续期间的一切工资报酬及福利待遇均已结算清楚,自此双方互不牵涉。

  三、甲乙双方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供终止劳动合同证明并办理相关离职手续。

  四、乙方离职后不得作有损甲方名誉或利益的行为。甲方的客户资源属于甲方所有,乙方不得利用。

  五、甲乙双方签订有保密协议(合同)、竞业限制协议(合同)或有相关合同条款,均应按照协议(合同)或有相关合同条款规定履行。

  六、其他约定:无。

  七、七本协议自双方签章(名)后生效,一式三份,甲乙双方及用工单位各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):____乙方(签字):____

  ____年____月____日

终止劳动合同11

__________:

  你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限。

  公司决定不再与你续签劳动合同,请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。

  特此通知。

  提醒:1、该通知书用于劳动合同正常到期,用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;

  2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;

  3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。

  xxxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

终止劳动合同12

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第(一)条的规定和《劳动合同》第(一)条的约定,双方于(一)至(一)签订的劳动合同于(一)日解除(终止)。劳动合同解除(终止)前乙方的岗位为_____________,在甲方工作年限为__________。甲方每月向乙方支付解除(终止)劳动合同的`经济补偿金,金额为_____________人民币。

  劳动合同的终止第二章兹证明本单位__________名员工,性别_____,年龄__________,身份证号_____________________________________________,住址______________________________。

  因此,根据《劳动法》规定,劳动者自愿与单位解除劳动合同,劳动合同期限为__________年至__________年,解除时间为__________年。

  特此证明。

  员工签名:

  手印:

  (由雇主盖章)

  __________年__________月__________日

终止劳动合同13

  姓名:

  性别:

  年龄:

  工种、岗位:

  劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  双方因以下第 项(只选一项)于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动

  关系:

  甲方:单位(盖章) 法人代表:(盖章)

  年 月 日

  乙方:签字(盖章)

  年 月 日

  说明:

  本证明一式2份,手续完备后,劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写,

  不能复写,涂改无效。

终止劳动合同14

xxx:

  由于xxxxxxxxxxxxx,你与公司签订的劳动合同于xxx年xx月xx日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给你经济补偿金xxxx元,医疗补助费xxx元,并将提前预支你xx月份的`工资xxx元。请于xxxx年xx月xx日前将工作交接及离职手续办理完毕。

  特此通知。

  xxx公司

  xxxx年xx月xx日

终止劳动合同15

先生/女士:

  您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年 月 日,请您于 年 月 日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的'员工各执一份。

  有限公司

  人力资源部

  年 月 日

  员工确认书:

  本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。

  员工签名:

  年 月 日

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