公司中秋晚会策划方案

时间：2024-10-11 11:39:51 方案我要投稿

公司中秋晚会策划方案

　　为了确保工作或事情有序地进行，就不得不需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。那么什么样的方案才是好的呢？以下是小编帮大家整理的公司中秋晚会策划方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

公司中秋晚会策划方案

公司中秋晚会策划方案1

　　一、中秋节活动策划主题

　　中秋节月亮之心的亲情

　　二、公司中秋活动背景

　　每逢佳节思亲赋予了中秋节丰富的家庭和谐理念。在这个享受家庭、祈祷成功的满月之夜，每一颗心都是神圣的，最容易激发人性的真善美，是增进情感、促进业务的绝佳时机。

　　三、公司中秋活动的目的

　　1.公司是一个增强团队凝聚力和员工归属感的大家庭。打破家庭团聚节的小模式，员工带家人参加团队中秋节家庭会议。

　　2.让员工家属了解公司文化，增强对公司的亲切感，提高对员工工作的支持。

　　3.激发员工的感恩和荣誉感，为家和团队更加努力和有价值。

　　4.倡导快乐工作·幸福生活的平衡理念加强了人与人之间的和谐，珍惜与家人和同事共同生活的命运，引导员工的爱意识和每个人的意识。

　　5.尊重中国传统习俗，祈求生活的'完美辉煌，弘扬中国民族文化，提高员工的文化素养。

　　四、公司中秋节活动对象

　　全体员工及其家属

　　五、公司中秋节活动时间

　　20xx年XX月XX日晚

　　六、公司中秋节活动流程

　　1.团队领导致欢迎辞

　　2.舞台剧《中秋溯源》。后羿射日、朱元璋起义等典故翻演

　　3.快板(三句半，两人转)《看我们家》的内容是分别介绍团队员工

　　4.颁奖。团队负责人总结了每位员工对团队的成就和贡献，给予了不同的荣誉称号，并向员工家属颁发了相应的奖项和奖品，并要求员工及其家属即兴发言。

　　5.家庭秀。所有家庭才艺表演或家庭游戏。

　　6.音乐故事《蓝丝带》。现场启动蓝丝带感恩行动。(同事或家人可以互相感恩，给想感谢的人系上蓝丝带)

　　七、月下祈福(烧灯塔，放礼花)。

　　8、业务推广计划的宣传和拍卖。制定下一阶段不同绩效等级的不同奖励标准（主要是家庭奖励，如家庭用品或家庭旅游等）。由每个家庭讨论，然后先获得奖励指标。

　　9.送中秋礼物(有孩子再送)。团队负责人致谢辞。

　　七、准备中秋活动

　　1.大小合适的场地及布局

　　2.准备音效和碟片

　　3.员工奖品准备

　　4.业务推广计划奖品准备

　　5.准备蓝丝带

　　6.准备相关节目

　　7、中秋礼物准备

　　八、中秋礼品相关支持方案

　　1.公司中秋节活动场地布局

　　公司专用汽球装饰，营造节日快乐氛围，在会场悬挂公司旗帜，体现公司专业良好的企业形象。

　　2.公司中秋员工奖(根据不同员工的特点，给予相应的荣誉称号并颁发奖品)

　　给每人颁发荣誉称号的喜报；

　　3.公司中秋节业务推广奖品(设定不同的绩效标准，让员工及其家属共同选择，奖品达到最佳激励效果)

　　4.表演节目奖(最佳默契奖、最佳表演奖、最佳亲密奖、不同奖项礼品)

　　5.中秋礼品(送月饼系列或家居用品表示节日问候)

　　注：以上礼品介绍仅供参考，各公司可根据不同需要进行相应调整。为了表达对员工家属的尊重，他们可以发出邀请，邀请他们参加，反映公司良好的企业形象。

公司中秋晚会策划方案2

　　一、活动背景

　　每逢佳节思亲赋予了中秋节丰富的家庭和谐理念。在这个享受家庭、祈祷成功的满月之夜，每一颗心都是神圣的，最容易激发人性的真善美。这是增进情感、促进员工信任企业的好时机。

　　二、活动主题

　　深情中秋情系XX”

　　三、活动目的'

　　1.让员工过上愉快的中秋节，鼓舞士气，增加归属感；

　　2.实现领导与员工的互动，让企业各级员工在共同平台下交流；

　　2.加强员工内部沟通，促进员工关系进一步和谐；

　　3.让员工清楚了解企业的发展方向，增强北洋人的荣誉感；

　　4.将员工的理念与企业文化相结合，实现员工展示自己的平台。

　　四、活动时间

　　20xx年XX月XX日

　　五、活动地点

　　等候通知

　　六、参与者

　　XX公司全体员工

　　七、活动流程

　　员工从晚上17:30开始进入现场；

　　2.18:00，代表中秋节的歌曲《希望人长久》

　　3.主持人以歌曲介绍的主题作为本次会议的开幕式

　　4.18:05，公司领导对本次活动发表讲话

　　5.18:10结合上半年的工作成绩，车间推荐三名员工与全公司员工分享工作经验

　　6.18:20进入晚会表演阶段:

　　⑴每天爱一点

　　⑵你的烂借口

　　⑶隐形的翅膀

　　⑷富士山下

　　⑸知识竞猜环节(9题)

　　⑹月半弯

　　⑺流浪歌

　　⑻想你不是因为孤独

　　⑼转弯

　　⑽游戏链接(复制不走样)

　　⑾眼睛比心痛

　　⑿小品—招聘

　　⒀恋爱频率

　　⒁陪你到最后

　　⒂知识竞猜(9题)

　　⒃颁奖

　　7.演员和领导上台合影留念

　　八、节目征集方式

　　活动前，向全公司发出征集通知，以团队为单位，节目类型和数量无限。每个团队至少报告一个节目，以最终删除结果为准。

　　九、节目评选方法

　　1.活动设置8名评委

　　2.根据每个节目的内容、表演形式和舞台风格进行评选

　　3.单个节目满分80分，前三名以分数顺序为准

　　十、人员安排

　　一、演出总策划：XXX

　　2、主持人：XXX

　　3.设备负责人:XXX

　　4.物流负责人:XXX

　　5.摄影负责:XXX

　　十一、活动宣传

　　1.前期宣传:利用宣传栏和广播，主要对活动主题、活动节目和主持人进行大规模宣传

　　2.后期宣传:适当添加本次会议拍摄的照片中的文字内容，在公司宣传栏做一个专题报告，并将同期宣传内容放入公司网站

　　3.调查员工对本次活动的满意度，全公司选拔30-50人。

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