创意策划

时间：2023-10-31 10:02:10 策划我要投稿

创意策划（精选）

创意策划篇1

　　一、主办机构

创意策划（精选）

　　校青年志愿者协会

　　(活动时主要交给一个部门负责，其他部门听从这个部门调动，做辅助工作)

　　二、活动地点

　　在三栋小广场设置报名地点及收集作品申请三栋大厅展示获奖作品

　　三、活动时间

　　(主要随协会具体安排，建议在)四月一日~四月八日(其他组织定会拿愚人节做文章，我们就要推陈出新，举办新的活动) 从四月一日开始宣传，四月二日设置报名四月五日截止四月六日至八日评选优秀作品

　　四、参与人员

　　全校有创意的同学

　　五、活动主题

　　“勤动你巧手，书香满校园” 或“创意无极限，书签也精彩” (标语想的不太好，要大家一起改改)

　　六、活动目的

　　1、激发同学们的创造力与动手能力 (虽然一枚书签小小的，但是它也是艺术与创造力的结合)

　　2、宣传可持续发展的观念 (让节约从小事做起我们这次要求的书签原材料主要是废弃的硬质纸张或是普通纸巾，甚至就报纸也可。就靠同学们的巧手变废为宝了)

　　3、宣传志愿者无私奉献的精神使志愿者精神深入人心 (我们的'主题将会有志愿者这一部分这样就会将志愿者的形象具体化抽象画)

　　4、提高同学们的文化底蕴，认识书的重要性 (书签总会与书联系在一起，什么书配什么书签嘛)

　　七、场地设置

　　三栋小广场三栋大厅

　　(从四月一日开始宣传，四月二日设置报名四月五日截止四月六日至八日评选优秀作品四月九、十日展览优秀作品)

　　八、宣传方式

　　宣传部海报报名点宣传食堂海报板贴告示各班班长的通知

　　九、工作分配

　　办公室：负责报名表的打印、分发及参赛人员的档案表格整理

　　宣传部：出一张海报三张告示

　　外联部：负责申请场地、教室及奖品采购

　　会员俱乐部：发动协会会员参与活动(短信方式)

　　公益服务部：负责与图书馆联系将获奖书签赠与图书馆

　　十、预计费用

　　一等奖100元二等奖50元三等奖30元

　　获奖证书20份乘以2元

　　入围奖本子30份乘以1元

　　其他。。。

　　共计200元左右

　　策划书：

　　xx年xx月xx日

创意策划篇2

　　一、目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动主题

　　公司与你一起成长（增强凝聚力，培养员工忠诚品质；重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长）。

　　三、活动时间

　　每个月举办一次，具体时间提前通知。

　　四、活动场地

　　公司2号会议室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　五、活动对象

　　1.当月生日的.员工；

　　2.邀请公司领导和部门领导参加；

　　3.当月生日员工家属/男女朋友也在公司的话，可邀请参加。

　　六、员工生日所享福利

　　1.所有当月生日的员工均可享又精美的贺卡一张，贺卡上所属部门同事、领导的签名祝福。

　　2。所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

　　七、活动程序安排

　　1.准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场

　　1.1企管部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名；

　　1.2提前购买好活动所需物品；

　　1.3做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　2.活动内容安排：

　　2.1主持人开场；

　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

　　2.3赠送有领导、同事签名的生日贺卡；

　　2.4寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事；

　　2.5感恩公司，感恩家人，即兴演讲；

　　2.6合唱《明天会更好》或《感恩的心》（也可以不用唱歌环节），合影留念；

　　2.7生日会结束，清理场地。

　　八、费用预算

　　目前公司在职人数为500人，预计年度总人数700人，按3元/人的标准，合计费用为2100元。每期费用视活动形式不同可灵活安排，但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

创意策划篇3

　　企业如何在变幻莫测的市场环境里，在竞争激烈的现实环境中，在金融危机的撞击下，坚实的向着自己的目标努力奋进，取得成功?如何在“冰冻时期”安全过冬为来年积蓄能量?如何保持和提高士气，续写曾经的辉煌?——企业年会是您最好的选择。

　　大多数企业都会在年底开个年会，让辛苦工作了一年的员工，彻底的休息、放松。并在年会上对这一年的业务和运行做一个回顾和总结，将企业的下一年的规划和目标灌输给全体员工，以增强企业凝聚力，鼓舞士气，为来年计划打好的基础。

　　年会上领导对公司内部优秀员工进行表彰和奖励，通过激励作用，将全体员工的主观能动性调动起来、增强区域员工的内部凝聚力、提升竞争力。年会可以让大家在一种放松地、愉快的气氛中进行沟通。员工可在年会上与高层进行零距离的沟通，而平时不太有机会接触的员工也可以借助年与其它部门的同事们沟通。如果邀请公司的大客户参与其中，还可以让其更深刻的了解企业的文化、提高信任度与忠诚度，更进一步的推进业务往来的发展。

　　如何不断创新开好年会，达到更好的效果?这个问题让每一个年会筹办者都煞费苦心。今年让你们的年会不要再是简单的'把酒言欢，不再是短暂的歌舞升平了，让我们加入更多专业的项目和新颖的元素，让年会达到一个全方位目标吧!

　　一、休闲年会方案(A：一日 B：二日)

　　二、拓展年会方案(A：一日 B：二日)

　　三、运动年会方案(A：一日 B：二日)

　　四、特色烧烤年会方案(A：一日 B：二日)

　　五、温泉休闲年会方案(A：一日 B：二日)

　　休闲年会方案

　　休闲年会

　　【主旨】所有人身穿休闲装，带着轻松快乐的心情，到郊外度假村举办一次悠闲的年会。保龄球、沙狐球、篮球、羽毛球、健身、乒乓球、网球。在餐台前小酌，一派轻松自在的场面。年会晚宴后，围聚在篝火旁欢歌笑语，腾空而起的焰火将年会的主题推向高峰!

　　【特色】会议+娱乐+晚宴+焰火

　　拓展年会方案/趣味运动年会方案

　　拓展年会方案/运动年会1日方案