策划主管岗位职责

时间:2022-07-10 13:18:54 策划 我要投稿

策划主管岗位职责合集15篇

  随着社会一步步向前发展,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编为大家收集的策划主管岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

策划主管岗位职责合集15篇

策划主管岗位职责1

  职责描述:

  1、负责管理项目的市场调研、整体策划,产品定位,完成公司制定的年度销售目标。

  2、负责团队的建设,团队成员的培训及管理。

  3、负责销售中心、示范区、样板房设置及环境提升。

  4、销售力及团队形象提升培训统筹。

  5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的.变化,总结市场变化的内在规律,为公司提供决策支持。

  6、负责做好外部的公关,确保公司在当地知名度和品牌的提升。

  任职要求:

  1、大专及以上学历。

  2、5年以上房地产行业销售工作经验。

  3、熟悉广佛房地产市场状况,具备相关的各类专业知识。

  4、具有2个以上各类型项目营销管理经验,1个以上完成项目操作成功经验。

  5、熟悉各类型产品营销策划和研究模式,精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研、专业技能。

策划主管岗位职责2

  职责描述:

  1、组织策划目标项目实地考察、市场调研、周边区域客群分析、产品分析,以及地价、房价、商铺租金水平的分析;参与公司项目业态规划;

  2、对潜在开发项目(业态、商业模式等)提出创新概念性研发并分析规划,进行投资与成本收益测算,最终完成完善的项目可行性与经济性分析报告,辅助策划目标项目开发者决策是否进行该项目的开发;

  3、市场研究:对商业地产市场进行研究,定期提交研究报告;

  4、跟踪研究小镇型商业地产政策、市场、项目的.动态及信息;

  5、根据公司所涉及的经营领域,提前预测市场发展趋势,从战略发展角度提出建议,协助组织制定长期目标;

  6、做商业项目及自有商业产品可行性研究,并提供论证决策的意见与建议;

  任职要求:

  1、本科及以上学历,同等职位2年以上工作经验,具备一定的英文读写能力;

  2、具有良好的职业道德和敬业精神;

  3、具有良好的沟通能力、执行能力、管理能力;

  4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;

  5、年龄在25-35岁之间。

策划主管岗位职责3

  1、负责集团与各项目企业文化的宣传方案和集团大事记文案的'整理编写工作;

  2、保证各项促销方案的实用性和可行性,能促进公司销售和提升企业形象;

  3、在各项活动实施前和实施过程中,做到有计划、有目的;

  4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料;

  5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作;

  6、根据项目需要,配合完成相关工作,并能做到不断创新;

  7、协助集团完成行政管理细节落实到位;

  8、主要寻找开发具有生命力的项目,为集团扩展新利润渠道。

策划主管岗位职责4

  职责描述

  1、依据公司下达的销售任务,制定各客户的出货任务,并分解到年、月;

  2、协助客户系统整体制定终端销售目标及回款;

  3、根据每个客户制定全年动销排期,协助地区动销落地带动;

  4、执行公司整体性方案的'宣导、督导及客户负责人的专业指导;

  5、客户活动方案的策划及执行,做好从活动前到活动中再到活动结束的总结,后续维护等,以教练的身份带会客户品牌小组负责人;

  6、科学的运用客户奖励机制,领导、激励、发展所管理团队,取得其团队和个人的最好表现。

  任职要求

  1、20至30岁,大专及以上学历,2年以上日化或终端快速消费品动销经验;

  2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;

  3、熟练使用办公软件,熟练使用PPT制作课件;

  4、熟悉当地市场环境,拥有良好的客情关系;

  5、有较强的沟通、开拓、谈判能力;

  6、诚实上进,吃苦耐劳,学习能力强;

  7、适应中、长期出差

策划主管岗位职责5

  职位概要:

  1、公司VI形象的更新与升级;

  2、产品包装和终端形象的设计与管理,设计流程的管理和规范;

  3、合伙人大会、各类展会及营销活动的'场景物料设计、筹备、搭建;

  4、各销售部宣传物料的设计、更新、维护。

  任职要求:基本素质要求

  1、熟悉快消品品牌设计,能独立完成设计,负责公司日常宣传、策划设计制作、公司品牌文案等;

  2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

  3、有独立完成整个广告设计的工作能力。具备创意与重复设计的能力与意志。

  4、逻辑思维清晰,做事认真、细致,表达能力强。具备良好的工作习惯。

  5、具备团队合作精神,有很强的上进心态,能承受工作带来的较大压力。

  6、两年以上相关工作经验,有快消品行业设计工作经验者优先。

策划主管岗位职责6

  岗位职责

  1、组织开展项目营销策划工作,负责项目推进过程中营销策略的调整,完善及整合执行工作;

  2、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动的'策划,包装,宣传,跟进等实施工作;

  3、负责项目广告信息的搜集、整理,推广费用的分析,主持制定项目不同时期的广告策划;

  4、撰写全程策划报告、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

  任职资格

  1、全日制本科以上学历,市场营销、广告传媒、房地产相关专业;

  2、2年以上策划经验,或者有包装板块、活动板块策划优先;

  3、善于沟通、责任心强,对房地产市场有敏锐的分析和判断能力;

  4、熟悉推广策划过程中所需的媒体渠道,对销售宣传活动具有较强的组织、控制能力。

策划主管岗位职责7

  1、根据部门工作计划,负责项目各类各阶段相关营销策划方案撰写和提报审稿,包括并不限于营销策划方案以及整合平面与文案

  2、负责项目的相关营销策划文案,包括市场调查报告、招商广告文案、项目楼书、各种宣传册、宣传期刊、企业刊物、广告投放方案的审稿编写。

  3、负责项目各类各阶段的市场调研与分析报告的撰写。

  4、负责公司随机性文案稿件的撰写工作

  5、负责建立健全项目销售数据台帐资料,并完整、规范管理;负责房源销控,并监管价格体系的执行

  6、负责建立健全项目推广费用台帐资料,并完整、规范管理

  7、负责建立销售宣传资料的整理、保管、存档

  8、负责建立客户资料档案的整理、保管、存档

  9、负责建立销售采办合同、购房合同、等等合同的起稿、审理、监约、整理、保管、存档

  10、负责营销策划方案的论证,检验营销策划方案的.适应性、可操作性以及预期的实施效应。

  11、负责协助部门经理对销售现场进行管理

  12、负责协助部门经理对接代理公司日常管理工作

  13、负责协助部门经理编制项目广告计划、预算;负责广告费用的结转、支取、控制

  14、负责协助部门经理开展项目各阶段各类物料的采办制作的招投标

  15、负责协助部门经理开展项目交房及售后工作

  16、完成部门经理交办的其他相关工作,加强与上级领导、相关部门的协作配合。

  17、负责各类活动方案的撰写、审稿、单位洽谈、监约执行。

策划主管岗位职责8

  岗位描述:

  1.能够结合产品特色,负责各类线上活动的策划、活动文案撰写、活动主题创作,针对热点事件、节日策划新的'线上活动,并执行推进活动上线,活动资源统筹协调、促销效果总结评估;

  2、制定年度及季度在线活动规划编排,掌握活动节奏;

  3、负责策划活动的数据分析及建模,能客观合理地评估活动效果,建立活动档案;

  4、配合同业情报分析组进行竞争对手监测、分析和总结;

  5、配合平台优化推广组优化网店,提高用户体验,提升网店亲和力和易用性;

  6、负责整合网店各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改;

  岗位职责:

  1、组织策划活动、方案撰写、流程制定、现场分工执行以及活动期间的服务监管;

  2、高效管理执行资源及线下活动资源,可快速执行各类线下活动;

  3、了解活动要求及主旨把握整体创意,满足公司在品牌及营销策划方面的需求;

  4、洽谈异业资源,通过个人人脉及公司资源快速建立起异业合作。

策划主管岗位职责9

  职责描述

  1、负责搜集新客户资料并进行沟通,开拓新客户,完成团队任务;

  2、收集,统计武汉市市场信息并反馈,提出合理化改进方案;

  3、与合作客户密切沟通,建立良好的长期合作关系;

  任职要求

  1、学历大专及以上,3年以上电销工作经验,互联网软件销售,SAAS行业优先考虑;

  2、对销售工作有极高热情,抗压能力强;

  3、强烈的企图心和目标感,任务第一,结果导向;

  4、优秀的`团队管理能力,统筹能力及自我管理能力。

策划主管岗位职责10

  岗位职责:

  1、负责策划部的全面管理工作和维护建设,培养和组建高素质的婚礼策划团队;

  2、负责对部门下属的人员进行培训、指导、提升、考核、管理和监督;

  3、负责与公司其他部门进行良好、有效的`沟通与协调;

  5、负责婚礼定制方案及成本控制;

  6、负责收集整理归纳客户资料,对客户群进行分析;

  7、负责制订营销策划方案和二销售计划;

  8、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理、维护;

  9、负责同行业市场信息的搜集整理并分析预测未来婚庆行业的趋势。

  任职要求:

  1、本科以上学历,市场、营销、广告、新闻等相关专业毕业;

  2、2年以上策划工作经验,有广告策划、活动策划方面经验优先;

  3、良好的市场判断能力和开拓能力;

  4、优秀的沟通能力谈判技巧与团队合作精神,较强的团队管理能力;

  5、会熟练运用Photoshop,CAD,Illustrator等设计软件有美术设计,电脑手绘经验优先;

  6、热爱婚礼策划行业,了解并及时掌握婚礼的流行趋势,对个性元素有准确的把握和捕捉,对婚礼策划有独到的见解;

  7、具有创新能力、销售能力、组织能力、团队意识强,具备一定的市场分析及判断能力;

策划主管岗位职责11

  职责描述:

  1、负责公司品牌策划方案,组织并落实各项年度策划推广活动;

  2、负责品牌推广的统筹规划,并对市场反馈和活动效果进行有效的分析和评估和调整;

  3、依据年度经营目标,拟定品牌年度推广战略和计划;

  4、负责对接活动公司及公司相关媒体机构

  5、组织策划集团年会等相关重大活动。

  任职要求:

  1、市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻、工商管理等相关专业本科以上学历;

  2、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有互联网思维及整合传播技巧;

  3、品牌意识强,有相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;有北上广深城市相关工作经验或者大型集团公司相关工作经验

  4、对市场有灵敏的.触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。

  5、具有良好的团队合作精神及优秀的组织、沟通、协调能力。

策划主管岗位职责12

  1、进行项目调研、策划、活动或创意文案相关工作;

  2、负责项目资料的收集与整理,业态调整和优化;

  3、进行推广文案,熟悉软文撰写、各种策划写作形式;

  4、负责与广告公司、第三方媒体资源的工作对接和协调;

  5、完成上级交待的'其他工作任务。

策划主管岗位职责13

  岗位职责:

  1、根据公司发展规划,研究广通商资源的综合规划工作,并深入开展分析工作,提交可操作性,可执行性方案;

  2、负责土地储备、征地、供应计划报审、规划报批、拆迁许可证报批,办理宗地收购批复、供地批复等手续;

  3、协助制订公司房产业务发展计划,并进行必要的分析和论证;

  4、负责房产开发方案的.策划工作,根据市场分析提出方案,并进行机会研究,初步可行性研究,可行性研究;

  5、完成领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、学历:本科及以上学历;

  2、年龄:45周岁以下;

  3、工作经历:5年以上房地产开发工作经验,有轨道交通物业开发经验优先;研究生3年以上同等工作经验;

  4、专业:不限。

策划主管岗位职责14

  岗位职责:

  1.负责与已订单客户进行沟通,实地勘测宴会酒店,给出合理化建议;

  2.按照公司要求,负责策划方案的创意和实施计划等相关方案的撰写;

  3.与客户保持沟通并进行策划方案的修改,确保方案准确、可行;

  4.负责婚礼现场的执行和总体协调及总督导;

  5.负责同行业市场信息的搜集整理并与团队共享;

  6.负责策划师团队的搭建、团队建设与人才梯队搭建,带领团队完成业绩目标;

  7.负责组织策划师团队的日常例会、定期分享与培训工作,保证策划人员提供专业规范的婚礼策划服务。

  任职要求:

  1.策划、广告设计、美术、摄影、视觉传达等相关专业毕业;

  2.具备强烈的责任心和优秀的执行能力;

  3.能准确把握客户个性,捕捉其情感线索;

  4.具备丰富的想象力,独特的创意和严谨的思维方式;

  5.具备扎实的文字功底,有较强的文字撰写能力,富有创意和新颖的'文字表达能力;

  6.擅于沟通,反应敏捷,具备较强的语言表达能力;

  7.能熟练运用ppt、word等办公软件;

  8.有高端婚礼策划经验者优先,具有独立操作各类庆典、商务活动的成功个案经验、对婚俗文化有自己的独特见解、有意从事目前时尚、崭新的婚庆行业者优先。

策划主管岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责项目开发前期的基本信息收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;

  2、负责撰写项目可行性报告、投资分析报告、前期策划报告、定位报告、规划设计建议、执行报告等;

  3、负责行业动态、竞争对手信息、竞争对手价格/策略/市场占有率等市场信息的调研、收集,建立市场信息档案及数据库,完善项目策划体系;

  4、参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,房地产类、经济类、市场营销类、广告类等相关专业;

  2、3年以上商业项目前期定位策划或数据分析经验,具备商业地产市场、策划、定位等方面的专业知识;

  3、了解房地产行业相关政策法规,具有敏锐的.市场洞察力和行业信息捕捉能力;

  4、有较强的沟通协调能力与文字功底,工作认真负责、执行力强;

  5、有良好的职业素养及操守。