策划部岗位职责

时间:2022-06-26 09:39:51 策划 我要投稿

策划部岗位职责15篇

  随着社会不断地进步,很多场合都离不了岗位职责,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编收集整理的策划部岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

策划部岗位职责15篇

策划部岗位职责1

  预订部文员岗位职责

  直接上级:预订部经理

  直接下属:无

  一、岗位职责

  1.在预订部经理的指导下工作。

  2.接收和处理有关散客和团体订房的电话、电传和文件。

  3.核对团体订房和散客订房的变更和取消情况。

  4.打印和处理由销售部送来的团体订房单或变更单,并按规定安排好散客和团队的.订房及订餐。

  5.负责发出各种信件、传真、备忘录,与旅行社及其他客户落实订房事宜。

  6.准备第二天的“VIP”到店计划安排及有关资料,经预订部经理审核后交市场营销总监。

  7.每月底做房间销售分析表,分送市场总监,总经理,及有关部门。

  二、素质要求

  基本素质:工作认真、细致、踏实、听力好、语言清晰。

  自然条件:身体健康、年龄20岁以上,女性为佳。

  文化程度:大专文化程度。

  外语水平:高级英语水平,本岗位业务的听、说、读、写达到熟练。

  工作经验:在中外合资酒店中做过前厅工作,做过预订者尤佳。

策划部岗位职责2

  学历要求:本科以上学历

  职位要求:

  1.从事项目策划、品牌推广、公关传播策划等相关岗位三年以上工作经验; 2.具备深厚的市场策划理论或公关传播知识,了解策划流程,并拥有实战的.策划案例; 3.思维敏捷清晰,具备创新能力、沟通能力和学习能力,有出色和可执行的创意能力并不断创新;4.精准出色的文字/口头表述能力、审美、提案能力与技巧;

  4.能承受工作压力,有良好的团队合作精神;

  5.有公关传播成熟策划案例优先;

  6.熟练操作办公软件:word/excel/powerpoint。

策划部岗位职责3

  1、全日制统招本科及以上学历,有知名房地产开发商从业经验或知名销售代理公司工作经验;

  2、5年以上品牌房企策划经验,2年以上策划统筹管理经验,对营销策划的各个模块均有丰富工作经验,责任心强;

  3、负责公司品牌、策划工作的全面掌控,包括组织、参与、指导企划方案的制定,媒体、活动计划的`审定;

  4、完成公司营销推广项目的整体策划创意、设计与提报,并指导专案策划文案、设计,配合完成日常推广宣传、广告投放效果等工作;

  5、完成公司所有识别系统的整合与策划设计,公司大型活动的策划组织;

  6、配合营销中心制定整体推广方向,按月、季、年度制订相应广告投放策略和媒体比例分配策划报告,及各阶段计划任务书;

  7、组织、策划并审定各推广阶段制订的主题宣传活动。

策划部岗位职责4

  岗位职责:

  1、公司品牌定位、规划、策划与执行;

  2、公司vi系统建设项目推进;

  3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;

  4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;

  5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;

  6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;

  7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;

  2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;

  3、会摄影录像等设备操作;

  4、熟悉常用的图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;

  5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。岗位职责:

  1、公司品牌定位、规划、策划与执行;

  2、公司vi系统建设项目推进;

  3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;

  4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;

  5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;

  6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;

  7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历,营销/广告/传媒相关专业均可;

  2、 5年以上大型企业广告/策划/媒体部门从业经验,1年以上管理经验;

  3、会摄影录像等设备操作;

  4、熟悉常用的'图片处理软件,视频编辑软件,很强的审美观;

  5、有4a广告公司经验或美容行业/医疗美容行业从业经验者优先。

策划部岗位职责5

  策划总监岗位职责:

  1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

  2.领导公司策划工作,审核部门工作计划,并提出调整意见,上报公司副总;

  3.合理配置人力资源,负责部门人员的培训指导与管理人员的绩效考核工作;

  4.负责公司外拓业务策划部工作的组织、协调、指导、监督;

  5.负责公司企划文化的组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;

  6.服从公司的其他工作安排。

  策划部经理岗位职责:

  1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

  2.负责制定部门工作计划安排提交策划总监,对部门成员的工作予以监督、指导;

  3.负责部门人员初步面试、培训与绩效考核工作;

  4.负责与设计部沟通,把控各项目推广设计的调性定位及推广主线;

  5.负责审核各项目的宣传推广计划,并跟踪执行实施过程;

  6.负责重点项目开发商的高层沟通与对接工作,保持良好的业务关系;

  7.负责公司外拓项目的前期调研,及时完成定位工作的组织、落实与实施;

  8.负责公司企划文化的'组织开展工作,自觉提升公司文化形象,维护公司利益;

  9.服从公司的其他工作安排。

  策划部副经理岗位职责:

  1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

  2.协助策划经理做好部门的日常管理工作,组织本部成员执行工作计划;

  3.负责重点项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;

  4.协助策划经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;

  5.负责组织部门成员的培训,对其工作予以指导与帮助;

  6.负责组织公司外拓项目的市场调研工作;

  7.负责与销售部、设计部沟通,做好各项推广执行的落实工作;

  8.协助策划经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;

  9.自觉维护公司利益与部门经理权威;

  10.服从公司及经理的其他工作安排。

  策划部主管岗位职责

  1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

  2.协助经理、副经理做好本部门的日常管理工作,执行工作计划;

  3.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;

  4.协助策划经理、副经理做好各项目营销推广工作把控与执行监督工作;

  5.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研

  究报告与营销策划报告;

  6.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;

  7.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证

  工作的有序开展;

  8.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;

  9.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;

  10.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;

  11.自觉维护公司利益与部门领导权威;

  12.服从公司及部门领导的其他工作安排。

  高级策划师岗位职责

  1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

  2.负责重要项目的策划方案的撰写与沟通汇报工作;

  3.负责公司操作项目与外拓项目所在区域的市场调研工作,撰写市场调研报告、可行性研

  究报告与营销策划报告;

  4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;

  5.出席所负责项目的相关例会,负责与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排,保证

  工作的有序开展;

  6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;

  7.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;

  8.协助策划经理、副经理组织展开企业文化工作,营造部门团结协作、锐意进取的良好氛围;

  9.对中级策划师、助理策划师、实习策划的日常工作予以帮助、指导;

  10.自觉维护公司利益与部门领导权威;

  11.服从公司及部门领导的其他工作安排。

  中级策划师岗位职责:

  1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

  2.对策划助理的日常工作予以帮助、指导;

  3.负责操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;

  4.与项目销售经理充分沟通,结合销售业绩目标,制定各阶段的营销推广计划;

  5.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;

  6.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告、项目可行性报告与营销策划报告;

  7.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;

  8.负责与设计部沟通物料制作、创意思路、物料制作的落实等工作;

  9.自觉维护公司利益与部门领导权威;

  10.服从公司及部门领导的其他工作安排。

  助理策划师岗位职责:

  1.遵守公司的各项规章管理制度,认同并传承公司企业文化;

  2.操作项目所在区域的房地产市场分析,竞争楼盘的动态分析,并上报市场调研报告;

  3.负责项目各阶段推广计划的落实执行工作;

  4.出席所负责项目的营销例会,与开发商、项目销售经理沟通及落实工作安排;

  5.负责公司外拓项目的市场调查研究工作,并撰写市场调查报告;

  6.负责协助开发商与相关合作单位的谈判工作,制定合理的推广费用计划;

  7.负责与设计部商讨文案并落实推广的策略执行及活动流程、物料制作等工作;

  8.自觉维护公司利益与部门领导权威;

  9.服从公司及部门领导的其他工作安排。

策划部岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责选择外部营销公司,制定产品方案与营销计划。并在内部立项后,统一安排立项和整体方案设计,

  2、负责公司市场研究工作。及时收集有关房地产市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势。并确保信息的有效性。

  3、组织项目市场调研,编写调研报告、可行性分析报告、开发建议、定位报告、营销策划报告。

  4、负责根据公司的发展战略拟定项目营销策划报告以及各项推广策划方案。

  5、负责组织针对本公司房地产商品的.广告创意的征集工作,并围绕征集到的广告创意方案开展讨论,尤其关注广告传播的品牌主张。并组织项目营销推广的执行工作。

  6、项目操作过程中,及时掌握市场动态,分析销售和市场竞争发展状况,提出改进方案和措施。负责确定项目营销方案的制定与配合实施。

  7、负责销售计划和方案的实施,协助制定客户政策、管理合同签约和管理客户档案。并负责建立客户数据库,配合市场分析以及公司项目总结提供信息。

  8、负责组织客户接待、合同签订等销售活动。并注意挖掘开发新的客户,并对销售合同及客户资料进行收集、整理归档,对已签协议、合同客户的资料按揭办理、销售款催缴、受理客户投诉等相关服务工作。

  9、根据销售方案编制项目销售资金回笼计划,并负责执行。并负责协助财务部收取客户需缴交的各项费用。

  10、负责根据公司具体要求制定销售管理制度、程序并监督贯彻执行。

  工作内容(程序)主要分以下七个方面:

  1)市场调研、策划;

  2)项目投资营销策划;

  3)项目建筑规划的营销策划;

  4)各种资源的整合能力;

  5)项目形象展示策划;

  6)项目营销推广策划;

  7)企业的品牌塑造及宣传工作。

策划部岗位职责7

  品牌建设

  负责公司品牌建设,制定品牌发展娥1〗,建立品牌指导方案,整合资源,实现品牌提升和维护。

  市场策划

  1.参与市场策略的制订,制订市场推广计划、市场推广方案,协助销售系统实现市场计划。

  2.负责市场宣传、年度营销推广方案实施,行业展会参展、全国新产品发布会等重要活动方案策划。

  3.参与产品商品化的策划,说明书编写。

  4.负责公司重大活动的策划、公关。

  宣传策划

  1.负责制订完整的'宣传策划计划,广告投放计划,建立媒体沟通渠道。

  2.负责公司报刊的整体策划、实施,各种宣传资料、说明书的策划、实施。

  3.负责广告文档的撰写。

  4.负责网站的整体策划。

策划部岗位职责8

  资格条件:

  32—50岁之间,市场策划、宣传专业,本科及以上学历。

  主要工作职责

  从事过企业、部队、事业单位市场前沿策划的主要领导岗位工作,对学校全年抓取到位

  经验及能力要求:

  相关工作经验五年以上,有过突出业绩者、对官网、微信及视频剪接方面有深厚研究运用者,熟练掌握相关技巧

  市场策划部部长岗位

策划部岗位职责9

  职务名称:

  策划部经理

  隶属:

  总经理

  管辖:

  媒体、设计、文案、策划、会员管理专员

  任职要求:

  1、大学本科以上学历。

  2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验,具备品牌运营的相关管理知识,且有成功的典型案例。

  3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识,具有极强的市场分析能力。

  4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

  5、具有较强的组织协调能力。

  职责:

  1、主持本部门策划、活动、设计工作。

  2、根据医院发展战略,配合经营部拟订年度总体营销计划,监控本部门对医院战略决策的执行情况,对医院市场竞争形势作出分析和评估,为总经理制定公司战略决策提供依据。

  3、领导部属按照年度总体营销计划的要求,应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

  4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究,建立信息储存库,为医院各类决策提供信息,使医院各类决策信息化。

  5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识,构建仁和医院的品牌方阵,进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

  6、积极推动医院文化建设,增强医院的'品牌凝聚力。

  7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

  8、整理各部运作管理机制,使之更趋合理化、科学化。

  9、负责本部门员工的培训和业绩考核,为医院的发展建立梯级人才储备。

  10、完成医院交付的其他工作任务。

策划部岗位职责10

  为更好地执行本部门职能, 充分调动内部能动性并协调与其他部门和各分站的联系,本部对xxx年度工作开展的总安排如下:

  主要职责:

  1、策划辅导站总站活动,力求帮助师大学子更加了解自我、悦纳自我,以正当的途径解决自己的心理困惑。常规活动有心理健康活动月和“5.25”全国大学生心理健康日。

  2、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。

  3、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

  4、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

  部长与副部长通力合作,大家多讨论多交流,现将各人的工作初定如下(如遇特殊情况将作进一步调整):

  部长(xx)职责:

  1、负责策划下学期总的活动

  2、加强与外联部合作,与其共同协商,为联系兄弟学校或拉赞助相应地制定制定方案。

  3、协调各分站与总站的活动,及时借鉴分站的'经验,推广至全校。

  副部长(xx)职责:

  1、做好总站的上传下达工作,及时将老师及站长的意见和建议按各部门情况组织分配后交办公室统筹。

  2、干事的考核和管理以及会议记录,将每次总站组织的活动及时进行总结并上传到心理在线网站。

  3、负责策划案后期的文字组织和编辑工作。

  部员干事(xx):

  1、协助各分站根据其学院特点作好活动的规划书,若活动举办的较成功,将其推广到全校。

  2、负责与各分站组织策划部的联系及具体的上传下达工作。

策划部岗位职责11

  一、岗位名称:销售部文员

  二、岗位级别:文员

  三、直接上司:营销总监

  四、直接下级:暂无

  五、岗位概要:在销售部总监的领导下,负责营销部业务人员订单统计以及下单、相关内勤事务处理以及领导交办的其他相关工作。

  六、主要职责:

  1、接收客户的订单并及时登记处理,确认订单后打印出来经营销总监(或总经理)签批,然后再传真下单到工厂进行生产。

  2、负责登记统计销售人员日常销售业绩并与相关部门做好核对工作,每月底进行汇总统计,上报营销总监审核。

  3、根据营销总监的指示做好各项文书工作。记录营销部总监各项口头指示,处理有关信函、电传、电话,相关文书报批等;负责销售部一切公文(资料)来往的收发登记、整理、保管工作,严格执行保密制度,并分类归档。

  4、负责保管好办公室所有的办公用品及设备;负责申购、登记、领用、分发营销部所需办公用品及相关资料。

  5、负责部门文件传真、以及快递的收发工作,接听客户打来的'电话,解答客户问题和公司相关产品报价等事务性工作,事后向相关销售人员反馈具体情况,特殊情况及时向营销总监汇报请示。

  6、做好销售部人员日常考勤、餐费以及其他各项费用报销登记。

  7、负责销售部办公室卫生清洁工作。

  8、领导交付的其他相关事务性工作。

策划部岗位职责12

  岗位要求:

  1、年龄要求在30—35岁之间;

  2、具有快消品行业市场策划经验5年以上,

  3、男女不限

  4、对市场营销工作有较深刻认知;

  5、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

  6、有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

  7、工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

  8、高度的工作热情,良好的团队合作精神;

  9、较强的观察力和应变能力。

  10、针对品牌和产品推广以及渠道建设有独到的见解;

  11、有很深的写作功底;

  12、具有一定得设计能力。

  岗位职责:

  1 、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意,不得有损公司利益;

  2、协助总经理进行公司形象体系的规划与建设,使公司的服务品质形象战略方向准确,目标清晰,发展趋势良好;

  3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制定及文案撰写工作,提供目标准确、个性鲜明、结构合理系统化的广告/品牌建设等规划方案;

  4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性的融入公司的框架体系;

  5、不断了解广告制作、广告媒介等最新材料最新形式与方法;

  6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

  7、负责公司VI设计、形象宣传手册、产品目录、公司网络等策划;

  8、负责组织实施各类技术市场研讨会、产品推广会等活动营销。

  任职要求:

  1、年龄在25——35周岁,专科及以上学历,艺术设计、广告相关专业毕业;

  2、良好的'市场运营经验,擅长活动组织策划,产品运营推广;

  3、扎实的文字功底和创意能力,了解设计类相关软件;

  4、5年以上市场、策划、公关、文案等相关工作经验,至少3年以上团队管理岗位工作经验。

  5、具备良好的执行力和责任感,能承受一定工作强度和压力;积极乐观,具备良好的沟通能力和语言表达能力;

  6、具备较强的组织协调能力,有市场活动经验;良好的创新能力和行业敏感度。

  任职要求:

  1、新闻、中文、文秘、广告学、市场营销、环境类等相关专业,大学本科以上学历;

  2、具有5年以上相关工作经验,有广告公司、企业品牌营销策划工作经验者优先;

  3、思维敏捷、关心时事热点、具有良好的策划、沟通,抗压能力;

  4、具有卓越的领导能力,创意思维活跃,品牌宣讲有感染力;

  职位描述:

  1、统筹公司的品牌营销策划活动,指导落实活动的执行;

  2、根据品牌定位、产品规划,结合各网络平台活动、节庆、热点话题,策划品牌活动主题、营销方案及推广文案,吸引客户参与活动,提升品牌热度和销售业绩;

  3、收集市场信息,掌握市场发展动态,及时汇总分析市场情况,有效制定相关的市场策略;

  4、负责品牌产品卖点的提炼和总结,指导产品文案描述;

  5、统筹营销策划团队的分工协作及人员的培养;

  6、负责开展市场调研,竞争对手分析;

  7、协助开展公司在媒体的推广活动,包括公司微信公众号、官网、行业论坛等。

策划部岗位职责13

  1、 广告文案的撰写

  根据整体策略方向,撰写阶段性广告主题,并与设计做好沟通;

  2、 市场数据的整理分析(周报、月报)

  市场信息收集、对周边及竞争市场进行深度调查分析,出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告;

  3、 客户资料的统计与分析(周报、月报)

  客户来源区域、获知途径、客户需求、客户职业等的统计与分析;

  4、 广告投放效果追踪和评估(周报、月报)

  根据双方意见制定及落实广告计划,并监控广告效果;监督案场人员及时统计每天的.来电来访量、每次广告推广的来电来访量,并做好月度媒体分析;

  5、 策划方案及设计稿件的沟通与意见反馈

  针对乙方出具的策划方案与设计稿件,及时与甲方进行沟通并做好意见反馈;

  6、 媒体及活动公司的寻找与洽谈

  根据媒体投放需要寻找适合的广告位、预订报纸版面等媒体方面的洽谈;举办活动时与礼仪活动公司进行洽谈协商;

  7、 阶段性推广活动方案撰写及执行

  活动执行方案的撰写;

  活动公司的对接;

  协助制作设计所需物料;

  做好现场执行工作。

  技术部文案组工作职责:

  1、负责公司产品文案、品牌文案、项目文案的创意和撰写;

  2、负责公司网站的专题策划并和网络编辑共同执行文案撰写;

  3、负责规划方案和策划方案的撰写;

  4、负责传播文案的创意和撰写;

  5、对网站的销售力及传播力负责。

策划部岗位职责14

  职务名称:会员管理专员

  隶属:策划部经理

  管辖:会员

  任职要求:

  1、大专以上文化程度,有较强的信息管理能力,经济类或公共关系类专业毕业,有两年以上会员推广和销售工作经验,年龄30岁以下,身体健康。

  2、熟悉医疗行业市场情况,头脑灵活,有较强的市场分析能力和业务拓展能力。

  3、服务意识好,公关协调能力强。

  4、能操作电脑,进行基本的设计。

  职责:

  1、制订行之有效的会员卡推广方案,并定期组织各类会员优惠活动;

  2、管理医院会员资料,统筹相关部门进行会员卡的推广,处理会员的各类投诉;

  3、经常与经营部进行沟通,根据经营形势及时调整会员卡的'推广策略。

  4、努力拓展与外界各类商家的合作渠道,确保会员卡的增值服务不断推陈出新。

策划部岗位职责15

  1.根据项目业务发展需要,组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势,为营销策划提供信息支持。

  2.写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

  3.项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议,进行项目营销方案讨论,确定项目营销策略方针,制定产品营销策划方案。

  4.制定并实施各类营销策划活动费用预算,并针对方案执行过程中产生的.费用进行预算和控制。

  5.针对合作单位进行对接、管理。

  6.各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控,实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

  7.其他营销策划类相关工作。

  任职资格:

  1.统招本科及以上学历,市场、营销类相关专业。

  2.7年以上商业地产营销策划工作经验,具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

  3.有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

  4.熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑,对其营销策划全流程操作熟悉。

  5.团队合作能力较强,项目全程管理经验丰富,协调能力优秀,具备工作抗压能力和团队管理能力。

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