销售人员辞职报告
在经济飞速发展的今天，报告使用的次数愈发增长，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么一般报告是怎么写的呢？以下是小编收集整理的销售人员辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
销售人员辞职报告1
在xx公司整整x年半的光阴，今天，我还是遗憾地向公司提出了辞职！
辞职对我而言是种近乎挣扎与痛苦的抉择。自20xx年x月加入公司，几年来，我从一个普通职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力量，使我如此不舍和铭记，还有简单不过的人际关系和温情的工作氛围。
但是，在长期的纷繁复杂的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的.老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调节仍然无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充满焦灼、烦躁、紧张、下班后的抑郁……甚至恐惧这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。
我想，这应该是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的热爱，这应该是一名普通职员的诚实与真实面对。
感谢xx，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的辞职申请董事长能够批准。
辞职申请人：xxx
xxx年xx月xx日
销售人员辞职报告2
敬爱的领导：
您好！
我是客服部的，半年多时间里我已经提交过数次的辞职报告，但是一直都没有批准，当初一时电话销售代表人员比较紧张，我也能理解。现在电话销售人员充足，所以我现在正式递交辞职报告。
在三年多的岁月里，有欢乐，有痛苦，我从实习到转正，业务从陌生到熟悉到精通，跟一路走来收获颇多，很感谢给予我这么好的学习交流平台。其一，随着年龄的增长，现在的工资已经让我无法接受了，我知道一时半会涨工资也不现实，因为又有严格的制度，标准化，让我只能有所取舍。其二做为电话销售代表，我完全按照的要求来做事：，每个月的绩效工资总是扣的`很多，很多地方我觉得不合理，尤其在分成梯度。虽然现在我要辞职了，但是希望我提出来意见，可以了解一下，我想这也是电话销售代表们的共同心声。
最后祝愿业绩也够再创新高，蒸蒸日上。希望领导能够尽快批准我的辞职报告，我也好安排交接工作的事情，让的损失降低到最小。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告3
一家医院有标书上网或项目即将上网招标的时候，我们需要处理的几个步骤如下。由于设备招标围绕技术和商务以及售后三块进行。所以我们就这三快要对项目进行评估来最终确定是否参与以及如何确保招标顺利进行直至中标。
一，第一步技术标段：
首先和负责这家医院本项目直接负责销售联系，确认项目在医院的以下几方面
1、医院相关项目小组成员对公司项目支持的力度每个人的态度，收集信息以后评估项目等级。是否有成功的可能。
2、在有医院项目小组起码临床不反对的情况下，购买标书。除外事项不要轻易参与购买标书除非公司市场需要必须参与之项目。
3、购买标书以后：项目经理和销售沟通以后认为有必要参与的项目，请统治商务安排购买标书。商务购买标书以后第一时间发项目经理和该项目的直销代表以及区域经理抄送我和张董。由于厂家联系一般单一联系。此时有负责该项目的项目经理第一时间将招标文件同厂家经理联系，确认核实际技术参数是否对我方产品有力，以及按照标书要求的最低配置情况。买到标书以后请完成认真阅读标书，由其是评标细则，这个直接决定我们应该如何去得分。怎么去响应标书。有以下几个情况
A、技术参数被其它公司完全写死，即※号部分（必须满足参数）我方无法满足。则项目放弃。
B、抢单项目：技术参数我方能参与但大部分偏离，将导致技术分得分很低，需要足够的`商务得分加以支撑即足够的价格优势。这个时候要认真阅读招标文件，看评分细则。往往技术分60分，商务分40分。但也不一定。请每次标书仔细阅读。决定参与以后要事先和负责该项目的销售及区域经理核实所有额外成本和承若。计算最终成本（含设备成本和商务成本及其它成本奖金回款方式等）将最终成本和预期报价提交我和老板决定是否有足够的利润参与。
C、技术参数由我们设置并锁死标书的，只有我们独家满足。此时需要特别注意。是否能正常开标。当项目经理和厂家最终确认是我们的单子，且参数被我方锁定以后。此时要确保能顺利开标。当竞争对手看到是我们独家参数时候，往往选择放弃或者报名了。但最终不来投标。但公开招标必须最少三家公司。达不到三家无法开展公开招标。此时需要医院同意竞争性谈判最少二家。所以在这样的项目运行到招标准备阶段时，需要项目经理请销售去医院设备科沟通二家竞争性谈判是否可以。答复可以以后
二、商务标段：
认真阅读招标文件仔细核对标书要求的配置。标书要求配置和主任要求配置不一致的情况下，要让销售事先和主任做好沟通。但最少要满足招标文件最低配置要求。确认最终配置和额外承偌以后作产品的成本之一供计算使用。
三、售后服务和培训：
设备的保修成本往往很高，一般厂家只提供一年，额外保修我们均需要增加额外成本。
培训费用：一般设备的培训在医院由厂家组织，但有些设备。有时需要外地培训。则会产生住宿，补贴，培训费等费用均需注意。
最终成本=设备成本+售后成本+培训成本+其它销售承偌+预留奖金提层+其它。结合预算和市场价位以及竞争对手情况和综合成本最终确认投标价格。
销售人员辞职报告4
尊敬的X总：
你好!
首先谢谢你，谢谢你几个月前从网上找到我，给我加入x这个大家庭的机会。
几个月过去了，x使我从对服装行业一无所知，到目前自认也是行业中的一份子。x带给了我很多愉快的记忆，也带给我人生经验的增长和微薄的薪酬。x让我第一次冠上了经理名称。让我顺利地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓x广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年x在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。
也许你会猜测我的去向。但我自认没有能力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以愉快地生活。哪怕一时间没有满意的我也不介意，因为我对自己充满信心。希望你理解。
在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里，利用xx公司给予xx学习时间，学习了xx新的东西来充实了自己，并增加xx自己的xx知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!其二是价值体现的问题。我早在DAWAY做轨道项目时就已经试用过先施的`读写器和标签，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来在中软国际也参与过物联网项目方案的制定，对物联网RFID技术产生浓厚兴趣。时值张总组建无锡研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对x总的技术向往。在x总的这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟悉，半年时间参与x银行一期的项目实施，13年的这半年时间参与了二期的部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我最大的发挥空间。
但当我走出飞马离开x的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在x的日子，回想x。
很抱歉向专卖店提出离职!我是x年头带着浑身豪情来到专卖店的，原计划在我们巨大的都城能有一番作为，如今看来这些宏大抱负都将离我远去了。大概我是一个弱者，去面临困难与波折，没能很好的预推测即将到来的狂风雨，以至于如今让我措手不及，不敢面临，面临重重压力，我只能选择躲避。
谢谢x小姐对我的信任，也谢谢陈总你对我的严格要求。祝愿你们的事业蒸蒸日上，也希望x健康成长，请批准我的请辞。
此致
敬礼!
辞职人：
x月x日
销售人员辞职报告5
尊敬的领导：
您好！
感谢您抽出时间阅读我的辞职报告，为此我深感歉意！
感谢您的信任，给了我在本田公司工作的机会。我非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会，这让我在销售岗位上得到了很大的锻炼。不仅我看到了很多人，公司也给了我太多无形的财富。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路上，一点一点烙在脑海深处。因为要感谢很多人，感谢我的领导，感谢那些日夜与我相处的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我，鼓励我，培养我。我真的很感激这里所有的人都容忍了冲动和暴躁的我！
由于个人原因，我想了很久才辞职。我放弃了这么好的机会。我很生气：我真的.是一个不懂得珍惜的人。事实上，选择离开真的很不愿意放弃，因为一些个人原因，个人工作能力有限，公司就像高速列车不断前进，但我停滞不前。俗话说“学无止境”，人需要不断发展、进步、完善。我一直在努力改变，适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得我从来没有取得过突破，重复的工作给了我一些惰性。想了很久，我想我需要充电，在有限的生活中尽可能多地学习知识，不要让自己后悔几年后的无知。
在我离开这个职位之前，我会尽我最大的努力做我应该做的事情。最后，我希望公司的业绩一如既往地飙升，越来越顺利！领导和同事工作顺利，快乐！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告6
尊敬的领导：
您好!
我是酒店的一名销售人员，从事销售这一行已经有了六年经验，来到我们酒店工作也有了三年时间。虽然已经习惯了在酒店工作的日常，但是我已经对销售这一行感到了厌倦和疲惫，所以我选择辞职，希望酒店领导看在我多年来为酒店做出的丰厚业绩上能够让我离开酒店，离开销售这一行。
虽然在我还在读大学的时候，我一直都觉得销售是一个很辛苦很累的岗位，但是我那个时候一心只想着挣钱，觉得辛苦和累一点没有什么关系，就要能挣钱就行了。因为我听很多同学都说销售人员有时候一个月就可以挣上好几万，我想着反正还年轻，我还可以有资本去拼搏和奋斗。但是在我来到我们酒店从事销售这一行后，我就改变了我这一看法，从事这个岗位我感觉不是在为我的未来拼搏和奋斗，而是感觉在拼命。有人会说就是要拼命的干，就是要拼命的向前奔跑，但是在经历了几年的销售职场生活后，我现在只觉得身体健康才是最重要的，挣钱什么的还是次要的，因为你去拼了命的挣钱，最后也没有挣到什么钱，还把自己的命给拼完了，这是多么的不值得。就算是挣到了钱，也没有命去花，这也是一件令人很悲伤的事情，而且你还要忍受身体的痛苦，忍受和亲人的离别。可能领导并不能认同我这样的想法，但是每个人的想法和每个人的处境都会不一样，所以我也尊重和理解每个人的不同意见，但是我现在至少是这样认为的`。
而且我现在的身体也确实是大不如以前了，虽然通过我这几年的不懈努力和不断奔波劳累，是得来了很丰厚的奖金报酬，但是我的身体也被累垮了。我现在已经快三十岁了，却还没有结婚，也还没有停下过自己奔跑的脚步去好好的欣赏一下路途的风景，也没有还好好的的享受过自己的生活。每天的生活不是在陪客户喝酒中度过，就是在为每月的销售业绩担心中度过。
我不想再继续过这种压力巨大，还要经常喝酒的生活了。我想为了我自己而活，为了我的生命健康而活，我会在辞职以后先去外地旅行一趟，然后再回来找一份轻松自在的工作，或者开一家只属于我自己的小店，然后去邂逅我的爱情，去照顾好我自己的身体，去陪伴我的家人。我想这才是我想要过的生活，尽管这个生活有点理想化，但是我也愿意去尝试，万一就实现了呢?
此致
敬礼!
辞职人：____
20____年____月____日
销售人员辞职报告7
尊敬的XXX领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。
提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的'发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在x月xx日左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告8
尊敬的领导：
您好!
非常感谢您在我生命中最困难的时刻给予我这个平台，让我有机会在一个杰出的汽车品牌中学习和成长。在过去一年的工作中，由于我自身能力的不足以及其他方面的原因，对公司造成了巨大的'损失和负面影响，我深感抱歉！
回顾我走过的人生旅程，挫折和失败伴随着我。尽管我不断奋斗、努力，但命运并没有给我带来太大的改变。在最近一个星期停工的时间里，我去了第一座高峰——仰望星空、月亮、高山和大自然，深刻感受到个人的渺小和生命的短暂；我还去了洞头海边，倾听海浪声，眺望无垠的海洋，感受大海宽广胸怀和壮丽气象。人生只有几十年，我们必须珍惜每时每刻，争取未来的美好。
过去，经过一段时间的自我反思和总结，我认识到将我的挫折和失败归咎于命运是不正确的。我现在明白这其实是由于我的性格和品格问题所致。那天，我有幸获得了X总长者亲自打来的电话，他以他丰富的人生经验对我进行了批评和指导，给了我很大的启发。我意识到，如果一个人连责任感都没有，是无法取得长久事业成功的。因此，我决心要谨记X总给我的教诲，努力将自己塑造成为一个有责任感、品德高尚的人。
为了给公司一个说法，我决定辞职。
祝事业兴旺发达，祝x总和家人身体健康、万事如意!
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告9
尊敬的领导：
您好!
我是销售部xx小组，很遗憾向你提交辞职报告，同时我会做好交接工作。在过去的三年里，它一直在销售xx汽车，一个著名的品牌，让我感到非常自豪。然而，由于我自己的'能力，我没有做好工作，给公司带来了损失，我感到非常内疚。为了不拖累公司，我决定辞职。非常感谢公司所有员工的照顾和帮助，特别是x经理。
最后，祝公司新年再创佳绩，销量翻倍。
最近公司业务部人员变动很大，交接工作可能需要一段时间。我希望在xx完成工作交接。这个时间可能很紧。如果实施有太多困难，我同意适当推迟一周。但我仍然希望副经理能理解，到今年年底，如果我能给我更多的时间找工作，我将非常感激！
我很抱歉给公司带来的不便。当然，如果你允许，我愿意并渴望在未来离开公司的时间里继续为我们的团队做出贡献，并祝愿我们公司和部门创造更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告10
尊敬的领导：
您好!
我很遗憾，在这个时候，我正式向公司辞职。在做出这个决定之前，我想了很多。无论是工作环境还是工资，我都没有理由选择离开。然而，这次回家探亲对我来说是一个很大的提升。毕竟，我已经到了结婚的年龄，父母也很着急，压力也很大。
选择离开青特自己的心很沉重，也请领导能够理解和同情。
进入青特近三年，这是我带来的时间最长、最大的企业，也是我内心说不出的感受。回顾三年的经历，我对青特有很多感动和不情愿。
感谢销售部领导周先生的宽容，感谢我的师傅也是我的领导，感谢我对工作和生活的细致关怀还有帮助，也感谢特种车工艺部的每一位同事对自己工作的.大力支持。这两年我不能在特种车工艺上工作，最终会成为我，最有用、最难忘的经历，青特是真正接触社会、融入社会的起点，感谢青特的成长。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告11
某某地产领导：
您好！
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向地产提出辞呈。在过去的6年中，地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。
在实际工作中深刻领会党确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党的路线方针政策上来，创新发展。
面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在这两年以来，公司给予了我许多机遇和挑战，使我累计了一定的经验。同时也学到了许多为人处世等做人的道理。所有的这些，我都很珍惜也很感谢您，因为这西都是为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。
6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。
在地产的5年，是我努力的`5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在地产的5年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。
无论将来如何，我将继续关注地产，并在竭尽所能的情况下帮助地产。在为自己祈祷的同时，更为地产祝福，祝自己未来幸运，也祝地产一路走好！我相信自己的人生会很精彩，我也深信地产的未来会更加精彩！
以上辞呈，恳请批准。谢谢！
此致
敬礼！
申请人：
年月日
销售人员辞职报告12
尊敬的领导：
您好！
我于XX年XX月XX日进入XX公司工作，到目前为止已近XX年半的时间了，期间，我从对公司熟悉到基本熟悉，从不适应到基本适应，走过了一段学习和认识，锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。
但是很遗憾，我在这个时候要向公司提出辞职申请了。
不是我对公司有多少不满，而是自己的问题，我感到的生活的压力，我开始在生活面前有了退缩的时刻。
曾经的我一直对生活和前进感到十分的满意，可是实际情况很多时候都会狠狠的抽自己一嘴巴。
现在的我感受到了生活的压力，而且十分大！
原来，我只是对公司XX位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，刚刚知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。
又或多或少明白了一点怎么当企业领导，如何做事业，怎么样搞发展。
哲人讲；要想成功就要跟成功的人在一起。事业就象一本书，每个人都是一本故事。我读了三位老总的.书，看了三位老总的故事，我受益匪浅。
我真诚的感谢你们，给我提供了机会，提供了时间和空间。也提供了我学习的场所。人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。
先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同样包含着辩证的观点，是一条经久不衰的普遍真理。这些我都在老总身上得到了印证，受到了启发，留下了不可磨灭的印象。
公司要发展，肯定会发展，我将引以为荣，对于我来说，山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游，而在于望，望海而阔怀。
如今我观过了山，也望见了海。
亲自体验了公司的建设与成长，使我将来要做什么多了几分勇气，少了几分气馁。心胸亦开阔了几分，少了一些气怨 这是金钱所买不到的，也不用金钱来衡量的。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我是带着满身激情来到这里的，原打算在我们这里能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。
在公司工作期间由于知识能力有限，企业经验不足，难免或多或少的存在这样或那样的问题。
请谅解。
虽然我选择离开公司，但是我会继续关注的，关注着它的发展与壮大，倾听着它前进的步伐。
经过自己慎重考虑，现向公司正式提出辞职。
希望公司领导给予批准！也愿公司在今后的发展中发挥优势，扬长避短。
祝公司兴旺发达！前途辉煌！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年XX月XX日
销售人员辞职报告13
尊敬的领导：
不幸的是，我向公司提交了辞职报告。经过长时间的思考，我下了很大的决心。近两年来，这也是我生活中的一个变化。从一开始，我逐渐融入这个大家庭，熟悉这是一个收获的过程。我收获了你们的.友谊，收获了以前无法触及的尝试，这让我逐渐成长。这段在公司的经历对我来说非常珍贵，无论何时，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我相信在公司的工作经历将是我整个职业发展中非常重要的一部分。当我仔细思考时，我发现我离我的目标越来越远，所以我改变了我人生中的第一个选择，感谢领导和同事的帮助，以及公司对我的培训和锻炼，并对此刻的决定表示深深的歉意。
请理解我的决定。提交辞职报告后，我会交接手头的工作，尽量减少离职给公司带来的诸多不便。希望在20xx年xx月xx日正式离职，希望得到公司领导的批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告14
尊敬的领导：
您好！
经过今年的工作，我也意识到电话销售的压力，我有点难以忍受，工作不容易做，我也觉得我很难继续坚持，为了避免错误也想改变环境，所以向领导申请辞职。
在做电话销售的日子里，我有压力。同时，我在压力下积累了很多经验，这也有助于我的成长。但同时也觉得自己的能力不太擅长销售，还有很多需要继续提高，也看到自己在这个岗位上，很难有很大的进步，我知道这是我的缺点，但反映在工作表现不是很好，对自己来说，工作不能给自己带来成就感，也不能让自己真正在这里成长，对不起，我不能继续为公司取得更多的成就。的确，每个人只能在岗位上体现自己的价值和能力，这样才能真正有更多的收获。虽然我可以在这里工作，但我的成绩不是很好，我不能真正融入其中。
工作让我也觉得自己有一个可以更好地展示自己能力的'岗位，这样才能做好。其实这也是一个学习的机会。我也很感激。当我选择这份工作的时候，我也想试试我是否真的能做好这份工作，而不是说我能更好地展示我的能力，抱着学习和挑战的心态进入岗位做事。我也发现销售虽然入门很简单，但真的很难做好，我不能做好销售材料，所以考虑觉得离开会更好，对不起辜负领导的信任，但看到他们的表现我也知道，他们仍然没有达到公司的期望，这也是能力的不足，我也看到，提高，但同时，一份适合自己的工作，也可以更好地让我展示，让我做有意义，可以被认可，而不是在这种压力下，我也没有那种动力。
在我离开之前，我仍然会认真处理事情，但也知道他们的状态不能满足要求，让领导你失望，我知道这很辜负你，但也早点认识自己，早点离开也对自己，对公司负责，也要做正确的事情，也能让自己有成就感，离开也希望同意。
此致
敬礼！
辞职：xxx
20xx年xx月xx日
销售人员辞职报告15
尊敬的XXX领导：
您好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说"学无止境"，有很多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。
虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞呈的.时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
再次感激!
x
20xx年xx月xx日
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