安全先进个人报告

时间:2024-07-11 13:20:37 报告 我要投稿

安全先进个人报告

  随着社会不断地进步,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。你所见过的报告是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的安全先进个人报告,欢迎大家分享。

安全先进个人报告

安全先进个人报告1

  20xx年匆匆过去,回顾一年来紧张而忙碌的工作,我在安全生产管理实际工作中取得了一定的成绩,这与项目部领导的正确带领、经验丰富老同志的关心帮助是分不开的,在此将这一年的工作总结如下:

  我担任中国水电基础局有限公司山西泽城西安水电站二期现场施工专职安全员,分管施工现场安全生产管理工作。20xx年度,在大坝防渗墙砼浇筑施工高峰期间,特别是调整工期后的“赶工时段”,施工现场参建单位多,各类设备林立和人员聚集,多处同时上下交叉作业,整个工地上空,大型起吊设备纵横交错运输频繁,下方施工人员集结,生产量大而紧迫,安全形势并不乐观,而身为主要承建方的质安部现场安全生产主管,所承载的压力是不难想象的。

  一年来,我亲自带领部门人员,顶着困难,坚守一线履行职责,严格安全生产管理和预防措施落实,最终取得了项目部在完成大坝砼防渗墙浇筑约5103方,各类灌浆约4万米,钢筋制作安装51.9吨,以及防洪度汛项目施工、汛期基坑安全监护等工作前提下,圆满实现了全年无一般以上安全事故的年度安全生产目标。

  从项目部质安部一摞摞的内业资料中,一页页反映出365天工作的艰辛与不易,承载着全项目部员工安全活动的轨迹,每一项数据都记录着我带领本部门人员扎实工作的始与终。现摘录部分工作数据,简述工作业绩:

  1、项目部设备安全运行管理。施工现场仅本局就分布有大型起

  吊设备钢丝绳抓斗1台,CZ-30型冲击钻12台,LZ50装载机2台、25吨吊车1台,以及其它机械、设备、各型车辆等若干台套。为加强施工过程的安全受控,切实保障各类机械设备运行安全,我首先制定了《起吊用具定期检查、保养、报废制度》等,严格操作程序。采取工区、队、机长各负其责,相互监督、共同落实责任的多点控制措施,辅之每周三对起重设备的专项检查,及时发现并消除了隐患。二是坚持现场一线的切身调查体验,发现不安全隐患及时解决,并从中拓展思路不断充实安全措施和办法;三是组织工区推行“班前五分钟安全讲话”,督促从最基层生产班组做起,落实“三工”教育,强化员工的.安全责任,规范、细化各岗位操作规范,夯实了安全生产过程受控的根基。

  2、施工现场安全管理。一是强化预警机制,着力做好事故预防。每逢遭遇强风、大雨、大雪等较恶劣天气变化,便及时通知做好应变预防措施,并由安全员负责监控,保障了施工安全;二是加大施工用电安全的督察力度,组织落实对廊道供用电实施经常性检测,使所有照明保持了安全电压标准。“赶工”期间又及时组织制定印发《加强施工用电安全管理的硬性规定》加大管理和处罚力度,维护了施工用电安全;三是严格高临空作业面、上下交叉作业场所的安全防护和重点监控,坚持高空作业必须落实好“双保险”的措施要求,对施工现场进行规范操作管理;对违章违规行为处理大胆及时,效果明显;四是注重隐患排查与“反事故为重点的治理”同现场施工紧密结合,组织逐一落实,先后共排查出隐患376条并全部整改闭合,强化了事故

  预防。五是组织加强雨季施工区、沿途道路、营区周边易发生泥石流等自然灾害地段的巡查监控,对经雨水冲刷造成的多处坍塌、滚石等隐患,及时报请监理部批准,组织专业队打桩、挂网栏护和喷锚加固,提高了抗御自然灾害能力。

  3、结合工地特点,我认真组织落实新入场人员的安全教育。先后组织对新进场人员一级安全教育培训10期,受教育230人次,工区二、三级安全教育培训8期,受教育100人次,为施工安全奠定了良好基础。

  20xx年已经过去,通过本部门和工区及各施工队的共同努力,本年度项目部的施工进度、质量、安全文明施工及成本控制管理工作都取得了较大的成绩。面对着国家对工程施工的安全文明生产要求日趋严格,我将带领本部门全体人员在20xx年的安全生产管理工作中迎接更大的挑战。

  回首20xx,展望20xx,为了实现工程顺利完工,在确保安全生产的前提下,在业主、监理及项目部等领导大力支持与关怀下,我将带领本部门全体员工一如既往奋勇向前!

安全先进个人报告2

  安全工作重于一切,安全关系到每个人,每个家庭。作为生产支援部门的安全员认真对辖区的设备和人员进行职能监督,在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中,杜绝习惯性违章行为。

  1、围绕实际工作环境收集相关安全资料,制定了以用电安全、灭火器使用、消防栓使用、紧急疏散-熟悉公司内各安全通道位置以及消防栓位置、化学品库管理规定、化学品作业指南书、电梯安全使用、电动叉车等核心的安全知识培训课程。每位入职的员工在上岗前必须通过安全培训要求的课程,必须通过考核才能上岗。

  2、利用PDCA管理方法在安全工作中进行应用。年初时制定安全培训计划,并严格按照安全培训计划实施开展培训工作,用理论试题+实践操作的考核方法来检验每位参与培训人员所掌的安全知识情况。在20xx年度计划培训课时16小时,实际完成16.4小时,计划达成103%。

  3、加强自身学习,将工作现场的环境进行分析,对工作环境中所潜在的.危险源进行识别出来,并针对已识别的危险源,制定相应的防范措施。如粘贴警示标语、警示护拦等。

  4、勤于做现场检查,每天现场巡查,从按作业指南书作业、紧急通道畅、安全防护用具等细节方面着手。节假日期重点巡查,每个库房门窗的关闭、每台电脑电源的关闭、现场的化学品存放等方面一点一滴的做起,持之以恒。

  最后,坚持认真履行好安全员职责,及时的发现问题,总结问题,向上级多提合理化建议。为公司营造一个良好的生产环境努力。让大家在一个安全和谐的环境中快乐工作,幸福生活。

安全先进个人报告3

尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  我是庆华公司行政办公室的齐同现,能够被选为本的先进个人并能上台发表,我感到十分荣幸,并想借此机会,向在工作中给予我指导和支持的领导和同事们致以最衷心的感谢。

  作为先进工作者,既感到幸运又感到压力。幸运的是我进公司的时间不长,工作表现也比较平常,但仍然得到了大家的认同和支持。而感到压力的是因为今天的成绩将是我明天的起点,我只有努力做的更好,才能不断提升自我,才能创造更好的成绩。

  我是20xx年2月份进入庆华公司的。在这一年的工作中,我的体会是:

  一、尽职尽责是做好工作的基础

  我刚到公司工作,在维修岗位,那时候公司正处于一天一个样,一个月大变样的`建设当中,我的职责监督施工单位的工程质量,为了对设备从了解到熟悉,并能及时发现施工质量问题,经常钻入空冷却塔、干吸塔和环槽内看施工情况,在此期间发现空冷却塔砌筑时,未将泥抹满进行砌筑,以迅速报告上级有关领导,将施工队进行停工及返工处理,在工作中发现废水车间循环槽砌筑耐酸砖时,同样未将泥抹满进行砌筑,以报告上级领导,将施工队人员赶出了施工现场。之后每天做的更多的是,找一根像头发丝粗细差不多的铁丝,去验证施工队砌筑的耐酸砖情况。正是这种严肃认真尽职尽责的工作态度,确保了工程质量,减少了工程隐患。

  二、甘于奉献是做好工作的保障

  在我负责厂区内的给排水施工期间,到今天为止,全厂给排水弱电井共建181座,为整个厂区生活用水,排水,生产用水,消防用水,以及通信提供了有力保障。这里面包含着我的心血和希望,我为,能在公司建设中做出点贡献而自豪。不知道有多少天是早来的晚走的,那时候,虽然上下班有点,但是施工队可是天亮开工天黑收工,所以尽量和他们同步,这也是监工的一个重要因素。记得从下边工程部到施工现场曾经最多的一天步行往返28次,因为只有这样才能看到施工质量和真实过程,回填了多少厚度的砂子?沟底的垫层是多少?在这过程中我学到了很多,积累了经验,提升了能力,增长了学识。

  三、顾全大局是做好工作的动力

  办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,是公司内外工作沟通协调处理的综合部门,附加生活区,办公区的水电暖管理及维护,这就决定了办公室工作的繁重与复杂。在这近一年的时间里,遇到各类活动和参观,我都能够积极主动配合做好后勤保障工作,与同事们心往一处想,劲往一处使,不计较干多干少,只希望把领导交办的事情办妥、办好。同时还肩负着食堂的水电暖和后厨的一些设备维修,揉面机,和面机,的维修,蒸饭车的配件更换,电饼铛,豆浆机,保温设备的电源接线,等。宿舍楼内的给排水设施的维修和楼道内卫生间内照明灯的维修。

  还要兼顾着生产区的相关给排水工作,机井的抽水情况,储水池的注水情况,化验室的取暖情况和上网问题,锅炉房的供暖设备运行情况。我的想法就是公司的事情抢着干,顾全大局就是我工作的动力。

  俗话说“在岗一分钟,实干六十秒”这是我,或者说也是我们广大庆华员工一直努力的方向,在岗位上,只有实干工作,才能不断提升自我,才能日日有收获,天天有进步。

  而今,我每天问自己“你能做什么,你每天为公司做了什么”同时我的思想对公司的发展理念已经深深的认同,这样的认同是我对庆华产生了忠诚度与归属感。

  加入庆华公司并且能和大家一起工作很荣幸,相信在以后和大家一起的日子,自己的各方面都会得到提高,最终成为一名真正具有庆华精神的员工。我愿和大家一同扎根庆华,为我们共同的家奉献上自己最大的力量,愿我们大家共同携手,为庆华未来的腾飞撑起一片蓝天,我相信,在公司高层领导的正确领导和全体员工的共同努力下,庆华一定会取得更好的成绩。

  在新的20xx年里,我和办公室的同事们将一如既往,尽职尽责尽心的努力工作,用心做好在职的每一天。

  感谢庆华,感谢领导,感谢同事们。谢谢!

安全先进个人报告4

  打铁先须自身硬。自韩建平参加工作以来,就埋下头来,一心一意学技术,立志要干一行、精一行。平时学习中,韩建平总是将理论学习与实际工作相结合,十几年来我认真研读了《矿山电工学》、《弱电管理》、《电钳维修》等教材,遇到不懂的地方,就随时记在本子上,实际工作中虚心向身边师傅请教。由于学习方法得当,学习形式多样,我很快熟练掌握了各种电气设备的结构、性能和工作原理,成为了一名不可多得的“尖子生”。安全是一切工作的重要前提。我深知从事设备检修,方方面面的工作细节比较复杂,环节多,安全管理需要更加细致。日常工作中,我严格要求分管工长各司其位,各负其责,既要做到分工明确,又要做到相互协作。一但发现问题隐患,立即采取有效措施进行整改,关键时刻就亲自操作,总是把最危险的工作留给自己。

  此外,我还严格要求职工按岗位标准化作业标准作业,严把安全质量关,确保全工段职工安全无事故,从而促进了班组整体水平的不断提升。特别是在去年,我队先后几次遇到过地质构造段等特殊困难的情况下,我身先士卒,带头苦干,带领检修班全体职工不畏艰难,发扬连续作战的精神,一上就是24小时,每月下来的出勤率总是在25个班以上,从而确保了所有设备的正常运行,实现了安全生产的正规循环。我合理组织用工,以便做到人尽其才。让工作积极主动、业务能力强、技术水平高的职工多挣,让工作不积极、业务能力差、技术水平低的职工少挣甚至不挣,技术工人的工资有的时候都能超过工长,切实体现了多劳多得和按效分配的原则。通过这种机制,职工学技术、争先进的积极性得到了明显的提高,先后涌现出接管检修工杨军、电气检修工张新民等一批技术尖子。

  我十分注重老工人的传、帮、带作用,在安排工作时,注意新老搭配,让老工人和新工人结对子,在工作中手把手地教,同时大胆地让新工人挑重担,将我们安排在重要的岗位上锻练,充分调动了新工人学技术的积极性、主动性。每当一批新工人入队后,我就专门把学电气专业的挑选出来,直接安排在设备检修的工作岗位上,有针对性的加强培训和现场技术指导,使我们尽快地适应了岗位工作,缓解了近年来出现的'电气检修工严重短缺的现状。

  检修工段是材料配件消耗大户,为此,我经常强调职工要“爱队如家、勤俭节约”。严格要求职工在作业过程中,能回收的必须回收,不能回收的必须说明情况,决不允许有浪费现象。对于在回收工作中表现好的职工,我都按规定给予一定奖励;对不按规定回收的,一经发现,都要根据实际情况严格处罚,决不乱用职权。在我的带领下,各个班组内形成了一种人人讲节约、个个有责任的良好的经营风气。同时,为进一步搞好班组核算,我建议队里专门制作了回收物件存放箱,避免了诸如五小电器、坏拖滚、电缆勾等小型物件在运输过程中的丢失现象,保证了按量回收。此外,我还要求职工在检修设备时必须做到认真、细致,及时把问题处理在最小程度,尽量避免大投入、大消耗,为降低全队成本指标的节约做出了积极贡献。

  在工作实践中,我认真钻研业务技术,不断提高自身技术水平,积极为队里的技术改造出谋划策,为生产效率的不断提高做出了突出贡献。一年多来,我先后参与开展了多项技术革新,促进了生产效率的提高。我先后成功进行了120掘进机超前支护工业性试验,掘锚一体机工业性试验。掘进面的临时支护一直困饶煤矿安全第一难题,我立足自身,改进了超前支护置换阀,油路冷却系统,实现了一割两排,三个循环6架棚的记录,为综掘临时支护进行了有益的探索。我还改进了掘锚机电液控制水路系统,掘进机升降油缸液压阀及管路,掘进机装煤系统,革新了掘锚操作工艺,首次使用了加长钻杆,加长了搅拌器,特殊钢带、快速螺母等工艺,有效的促进了生产效率的提高。当前公司、全矿上下正在大力开展企业文化创建活动,我深知这项工作带来的益处,在日常的工作中,我严格按照6s考评细则约束职工,规范职工的作业行为,要求职工干标准活、干放心活。

  以上便是我一年来的汇报!

安全先进个人报告5

  不知不觉进入大学快两年了,在大学感受了太多太多。大学不同于高中,在大一的时候大部分同学没把心思放在学习上,都踊跃报名参加各种社团学生会之类的。当然,我也不例外,大一参加竞选,成为了系学习部的一名干事,同时也是一名寝室长。大学的生活比起高中复杂多了,虽说课程作业没有高中繁多,但是大学里面要忙的事情很多,烦心的事很多,比如说要搞好人际关系,与别人友好相处。当遇到一些无法解决的事情的时候,总会有逃避的想法,但是经过两年的锻炼自己变得更加坚强了。而且我们院系的心理健康各方面的工作做得相当到位。

  自从担任寝室长以来,我们寝室成员关系相当融洽,我们寝室每天在一起都是笑呵呵的,大家有什么心事都愿意说出来,让大家一起分担,不管是好事还是坏事,我们都一起积极面对。身为寝室长,我主动积极配合系心健部的工作,及时向他们汇报寝室成员情况,认真完成心健部交下来的任务。课余时间,我会经常和同学聊天,了解寝室各个成员的心理状况,每月上报寝室成员的情况。自己同时也丰富心理方面的知识,更好的为同学们服务,不断提高自己的能力。如果在平时的'工作中碰到不能解决的问题,除了请专业老师,还会在网上寻求帮助,集结网明的力量,来找到解决的办法。对于那些心理上有障碍的同学,我们有责任也有义务帮助那些处在低谷状态的同学,帮助他们走出低谷,冲破心理上的的种种障碍,重新认识自我,接纳自我,勇敢的面对现实,使同学们在自助的基础上学会互助。同学之间就应该互帮互助,互相关心,互相合作。

  我们班上大一的时候也举办了许多有关心理健康方面的活动,这对于促进班级和谐相处很有作用。将近两年的心理的工作,几多欢笑,几多辛酸,几多惆怅,但无论如何,我始终以细致认真的态度和巨大的责任感去行使我的职责,做好我的本分工作。在这个过程中,我成长了许多,收获了许多,锻炼了意志,提高了人际交往能力。我相信经过不断地努力我们一定让每位同学快乐健康的生活,享受大学生活的乐趣,构建和谐校园。

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