岗位大练兵总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?以下是小编收集整理的岗位大练兵总结,希望能够帮助到大家。
岗位大练兵总结 篇1
本学期结合本年度的技能美工特色年活动,我们本学期的岗位大练兵活动侧重于折纸。通过教师培训、教师自己练习、年终考核。教师都完成了规定的数量,有的教师还超出规定的数量,出色的完成本学期的任务。九月份就要喜迁教学楼,对环境布置,区域的布置,孙秀芹老师还做了专题讲座,具体总结如下:
一、结合技能美工特色年活动,培训教师的折纸技能
本次折纸培训利用幼儿园现有资源,邀请园内对折纸有特长的骨干教师进行。我们折一些动物、人物、植物、建筑物等等。教师们边学边操作,操作的过程中对向一些中心线折、双正方形、双三角形、单菱形、双菱形折等有个最基本的了解。教师们学会的不仅是多种折纸的方法,更重要的是了解了多种折纸符号图解的含义,有助于在其他各种折纸作品中正确把握,然后在每周二节的美术课上教给班级的孩子,让本班孩子基本掌握几种折纸的方法,以及会折一些动物、人物、植物等,再根据自己所折的纸粘贴一幅画,为技能美工特色年活动奠定了基础。。通过教师培训、教师自己练习、年终考核。教师都完成了规定的数量,有的教师还超出规定的数量,出色的完成本学期的任务。
二、培训班级主题墙的布置,为进入教学楼做准备
我们越来越深刻地领悟到:环境作为一种重要的教育资源,它是幼儿每天所接触的,幼儿的身心发展、社会性发展以及个性发展,无一不受到它的影响。正是有了这样的领悟,“互动墙饰”便成了我园进行环境创设的一个切人点,意在探索墙饰与教学活动、与幼儿及家长之间的多元互动,实现“墙壁”与家长、幼儿的直接“对话”。所以,我们在进入教学楼这个新的环境之前,对教师的这一项技能进行培训。
我们先由出去学习的骨干教师以讲座的形式和大家进行一下交流,初步探讨出适合我园的主题墙面的设计,根据这个大的方向对教师进行墙面布置的'培训。培训教师也是我们本园比较有经验的教师,先从简单的挂饰学起,然后教给教师一些组合的技巧和方法,使教师在墙面布置的制作上,设计理念上都有一个大的飞跃。
三、考核情况
本学期期末考核一次。
1、折纸。
教师必须会折所规定的内容,如果可以折一些规定以外的内容,根据数量多少适当加分。
考核结果:赵怡静、李阳、冯瑞华完成特别出色,除了能完成规定的任务,还折了很多折纸。其她教师也完成了规定的折纸内容。
2、墙面布置。
教师根据平时所学内容,自己想象构思一幅主题墙面,园长根据教师所做的主题墙面适当给出分数,构思比较优秀的适当加分。
考核结果:杨静、吴晓红比较突出。其她教师完成较好。
岗位大练兵总结 篇2
在区委、区政府的正确领导下,在市司法局的关心指导下,我区刑释解矫工作,按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路,扎实有效开展刑释解矫工作,为维护社会稳定,构建和谐区发挥了积极作用。
一、基本情况
截止10月底,我区累计接收社区矫正对象482人,解矫360人,在矫122人。今年以来,我局共接收全国各地法院及监狱委托调查评估函72份,按照程序出具调查评估意见书72份。其中,建议适用非监禁刑62人,建议适用监禁刑10人,委托单位对我局出具的评估意见采纳率100%。无脱管、漏管和重新犯罪的现象。
二、主要做法
(一)加强组织领导建设,强化业务理论学习。
区社区矫正和特殊人群服务管理专项工作领导小组充分认识到做好这项工作的特殊性和重要性,切实加强工作领导,按照分级管理原则,层层抓落实。今年,区司法局按照年初学习培训计划,先后5次组织全体司法工作人员学习贯彻新的《刑事诉讼法》、《社区矫正实施办法》和《省社区矫正人员监管工作规定》等法律法规,进一步增强责任意识,提升执法能力和业务水平。
(二)扎实推进执法规划化建设,打造特色品牌工程。
今年是规范社区矫正执法活动年,我区结合创建社区矫正刑罚执行廉政风险防控示范工作,实施“三四五”矫正模式,严守“八项规定”,进一步完善社区矫正日常监管,实现社区矫正阳光执法,稳步扎实推进执法规范化建设。在执法活动中,充分掌控好“三关”:社区矫正调查评估把好“监禁与非监禁”关;日常监管把好“考核与奖惩”关;社区矫正刑罚执行把好“会审与联签”关。通过加强日常监管巡查督促和风险评估,建立健全社区矫正及刑释解教监察机制,加大责任追究力度,确保各项工作安全监管和阳光执法。全面排查社区矫正及刑释解矫工作中的“风险点”,让社区矫正工作人员树立牢固的'风险防控意识。
(三)强化职能建设,不断完善工作体系。
一是积极推行审前社会调查和假释前社会评估,实现“关口”前移。深入基层走访相关单位个人,做到调查核实要细,资料分析要准,评估报告要真,切实把好社区矫正“入口关”。二是加强与法院、监狱、看守所、司法所的工作衔接,进一步完善矫正对象交付执行环节。采取“报到回执制”、“集中衔接制”等衔接方法,努力实现“无缝对接”,杜绝脱漏管现象;探索“材料交接—家庭走访—本人谈话—宣告仪式—列入矫正”的工作思路,自收到交接材料后,及时找本人进行谈话,择日进行走访,了解其家庭情况,并结合矫正对象日常表现情况及其工作生活的实际,安排好矫正监护人和志愿者,建立帮教小组。二是加强管控,严格矫正程序,严肃矫正纪律。加强矫正对象的请假审批、走访、教育和其他监管工作,对违反监管制度的对象,协调有关部门依法采取行政处罚、收监执行等措施。积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路,落实“两个同步”:解除矫正与签订帮教协议同步、个人档案材料移交同步。
(四)推进司法“e”通建设,彰显实时管控能力。
一是加强司法“e”通网络平台建设。充分发挥移动管理系统电子围栏作用,对在册的矫正对象进行逐个登录,做到矫正对象全员入网管理,确保日常管理规范化。二是加强社区矫正管理服务平台建设。以创新社会管理为契机,立足我区实际,整合区域资源,建立社区矫正管理教育服务平台。
(五)重视帮扶工作建设,落实各项帮扶措施。
岗位大练兵总结 篇3
在8月中旬董事会组织的岗位练兵比武中我获得商务礼仪第一名、办公室文秘操作第一名、理论知识第三名和综合第一名的成绩,作为我个人能取得这些成绩我感到非常荣幸,在这里,我要感谢精品商厦的领导,对我工作的压力、信任和支持,放手让我去做许多事情,让我真正感觉到“工作着是美丽的”。但让我感到最高兴的是,我们精品商厦13名选手在2位领导的带队下,上下一心,取得了团体第一名。
我能取得好成绩,是本次比武前领导重视、员工齐心协力的结果。在比赛之前,办公室对推荐的6名选手进行了一次又一次的业务操作、模拟考试、商务礼仪培训等,选手们在这段日子里也放弃了一切休息时间,全身心地投入到训练中。在所有参赛选手名单出来后,办公室又召集了全体选手,再次强调比赛的有关注意事项。在比赛第一天,选手们穿上了自发组织所买的黑色皮鞋,扎了统一发型,画了漂亮的妆,有的选手觉得自己工作衬衫颜色过旧,也主动买了新的衬衫,尽量做到“人要精神,装要整洁”,大家都竭尽全力地把自己最美的一面展现给同仁们。通过这次岗位练兵,我们形成了纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风,我们要把这良好作向整个团队扩展延伸。
我能取得好成绩,是自己长期锻炼学习积累的结果。我是企业内部的一名主持人,我经常主持一些文体活动,作为一名主持人,必须要学会、了解企业的规章制度、企业文化知识、商务礼仪等。我是一名文秘人员,在打印各种资料时,也研究公文,写作格式,语法用词等等,有时不懂也会去找一些书来参考,久而久之,这些基础性的知识也就积累起来了。
这次岗位练兵我们虽然取得了团体第一名,但对于我们来说,这只是矮中取长。通过这次练兵活动,让各企业找到了差距、不足。
在各企业内部开展自我练兵时,我商厦依然遵循老路子、老经验开展练兵。精品商厦是我们集团的创始企业,在田董事长的众多企业中,属于硬件设施最差的一家,在这炎炎夏日,商厦领导们组织员工在闷热的三楼会议室进行目测模特型号、服装折叠、面料识别等,练了一遍又一遍,弄得大汗淋漓。但是到真正比赛这一天,大部分比赛项目都不在我们预料之中。因此,在商标识别、专业课目等考试项目中成绩不理想。今后,我们不能总停留在以往的练兵方式上,要进一步地扩展练兵项目。
开展大练兵活动是景文集团不断提高员工服务规范和营销技能的重要举措,也是落实20xx年工作主题“规范、提高、发展”的活动之一,为景文集团创建了新的载体和平台。
今后,我应该怎样去做呢?
我们要用大练兵的成效树立良好形象,提高整体素质,推动各项工作的发展,要把大练兵工作融入到销售、团队建设和服务顾客中去,让消费者实实在在的感到,我们员工的形象和服务水平有了大转变。
我要继续将大练兵意识贯穿到工作中。岗位练兵不仅在比赛场上练,而且要与各项工作相结合。要对照岗位标准和要求,寻找自已在业务知识、销售技巧、商务礼仪等方面的薄弱环节,想想自己今后应该干什么、练什么、缺什么、补什么,全面提高自身素质。
我要将岗位练兵内容融入到实际工作中。这次岗位练兵的.一个重要特点是面向一线、面向“实战”。对我们员工来说,本职岗位就是练兵的场所,要把这次练兵活动融入到日常工作中。在平时工作中,关注企业,了解市场动态,熟练业务技巧,做好“三声”服务。各企业在平时也可自我开展各式各样的练兵活动,并对每次活动结果进行总结、分析、研究、查找不足,有针对性地进行训练,在下次的景文集团岗位练兵比武中做到再提高。我恳请领导,对我们员工的压力、平常的培训仍然像这次比武前的训练一样,有压力、有鼓励、有凝聚力。
著名科学家居里夫人说:“我们必须有信心,尤其要有自信力!我们必须相信我们的天赋是用来作某种事情的,无论代价多么大,这种事情必须做到。”没有一个人命中注定就与成功无缘,只要对自己充满信心,善于发掘自身的潜能,成功一定会与您同在。
同仁们,景文的发展要靠众多的充满自信和奋力拼搏的人,让我们每天对自己说一次:“我真的很不错”。为了自己,为了百年景文,让我们一起拼搏吧!
岗位大练兵总结 篇4
6月15日下午,新寨乡召开“岗位大练兵、业务大比武”活动总结表彰大会。由党政负责人主持,全乡村党支部书记、村主任、村文书参加。
会上,表彰了在乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”系列活动中取得优异成绩的村干部,对演讲比赛和知识竞赛综合评出一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名,各颁发荣誉奖牌一个;业务知识闭卷考试评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名,颁发了荣誉证书和奖品。并安排部署了防返贫监测、人居环境提升、疫情防控、社保、小额信贷、矛盾纠纷排查调处等工作。
会议指出,本次“岗位大练兵、业务大比武”活动,全乡上下认识统一、高度重视、组织严密、实施扎实,展示了形象,赛出了实力,比出了精气神,达到了预期效果,形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。希望受到表彰的同志保持旺盛斗志,继续努力,争取更大的.成绩。
会议强调,全乡工作由乡党委政府统筹协调,乡村两级齐头并进。要在思想上重视,调整状态,以今天再晚也是早,明天再早也是晚的思想,自我加压,各项工作尽早启动、及早推进。要坚持问题导向,进一步凝聚工作合力,量化指标、细化措施,用心用情用力担当作为,推动各项任务取得进步。要在责任上压实,村两委牵头,乡村干部一条心,靠前行动,进一步强化纪律和规矩意识,以实际行动推动各项工作再上新台阶。
岗位大练兵总结 篇5
一、领导高度重视、教师参与面广。
每一次的教学公开课都得到了学校“一把手”的高度重视,并且都能全程跟踪听课。在本次以“聚焦课堂、求实高效”为主题的教学公开课中,何校长在繁忙的学校公务中能与主管教学的领导一起深入到班级听课,并且还能坐下来和教师进行简要的交流,这充分体现领导对教学的重视程度,也看得出何校长是一位务实的校长。
在这次公开课活动中,学校有29名教师都参加了授课,授课人数是最多的,为了不影响正常的教学,我们.取的是随堂听课的方式,同学年的教师参加听课。参与活动的教师都能够按照学校的要求认真地完成教学任务,积极地听课,并进行交流。青年教师更是珍惜这次学习的机会,他们听课的态度认真,不断地记着笔记,并且还向教学领导询问对本次课的评价情况的,相信他们会在不断地学习中快速地成长起来的。
二、体现了原生状态下真实的授课情形。
因为我们是要求教师随堂授课,该讲到哪,就上哪节课,所以这就体现了课堂教学的真实性。每一节课都是在原生态下进行的,不虚假和矫揉造作,只是教师比平时多进行了一些准备的时间,课堂上允许学生有各种问题出现,关键看教师是如何运用自己的教学手段解决的,最后看学生的反馈效果。
三、多媒体辅助教学,增强了课堂教学的有效性。
现代教学手段的运用,对课堂教学的效果的确起到了积极有效地促进作用。大多数教师能够结合授课内容亲自制作或在网上查找相关的资料制成课件,使课堂教学增添了许多魅力。如〈6和7的认识、应用〉两课中,一年级的学生通过观察图片知道了数学来源于生活的,同时培养了学生的观察力和语言表达能力;〈花边饺子〉那栩栩如生的、热气腾腾的饺子图片使学生感到饺子是那么地诱人,从而加深了对文章内容的社会课中,一幅幅展现祖国大好河山壮美景色的图片强烈激发了学生的爱国热情;〈龙宫觅宝〉综合课中海底世界神秘的、奇丽的图片引起了学生极大的好奇心和求知欲;三节英语课不仅.用了电脑图片,而且教师还亲自制作了一些卡片,极大地增强了教学效果。课堂上不时地传出学生们的惊叹声和开心的、欢快的笑声,学生们在这样的`课上自然收获了许多知识。
四、创设情境,激发了学生的探究意识,主动积极地投入到学习中。
教学是一门艺术,是一种精神交流活动。这种活动总是与情感密切相联系的,并在一定的环境中进行的。在教学过程中,教师运用艺术化的语言或其他媒介引入或创设一定感情色彩的以形象为主体的生动具体的场景或氛围,以引起学生一定的态度体验,激发学生学习的兴趣。所谓课上的有趣,这就是说,学生带着这种高涨的、激动的情绪从事学习和思考,学生在学习中感受到自己的智慧力量,体验到创造的欢乐。我们的教师在课上也注意到了这一点。
在毕丽娜的语文课〈快快乐乐〉中,教师从学生爱自己的学校而说不出原因这一现象中,以及王秀玲的语文课〈为了妹妹〉中,从讲述一个真实的故事入手,让学生产生疑问“哥哥能不能给妹妹输血”中,引出答案就在我们这篇课文中,从而让学生带着这种好奇心进入到课文的学习中。三位青年教师的英语课更是精彩,都能通过多样的游戏、互动活动,师生共同表演、参与等形式,让学生积极主动地投入到学习中,变单调的记忆为活泼生动的形象.,极大地增强了学生的学习兴趣,学生的学习状态积极踊跃,效果颇佳。
五、学生能够在课上自觉地表现出良好的行为习惯,看出教师平时对学生的要求情况的。
陶行知说过:教育就是习惯的培养。良好的行为习惯、学习习惯要靠我们小学教师来规范和培养。在许多教师的课堂上,学生都能够表现出良好的学习状态,自觉地形成良好的学习习惯,从而也看出平时教师在学生的管理上也是很用心的。只有在这样良好的学习习惯的影响下,学生的学习能力才会有所提高。
在总结经验学习别人优点的同时,我们更应该看到课堂教学中存在的不足,这样才能有更大的发展。在本次教学公开课中,也有些不尽人意之处,需要我们教师在今后的教学工作中加以改进,如在课堂教学环节上安排得不够合.,所占用的时间分配上还需要进行改进;课堂教学方式上也存在教师讲解过多,没有放手让学生去完成的现象;虽然运用了多媒体辅助教学,但是在教师自身要有激情、要用自己的情绪感染学生上做得还不尽完美;另外个别教师还存在随意性,没有对本课进行细致的解析和加工,在问题的处理上比较片面些等等。衷心地希望各位教师能够在今后的课堂教学中扎扎实实、努力钻研,上好每一节课,不断提高自身的业务能力,成为各学科教学上的能手。
岗位大练兵总结 篇6
为了加强教师队伍建设、提高教育教学质量,也本着为了青年教师的迅速成长,让每一位青年教师成为一名合格的人民教师,学校举行一学期一度的青年教师大练兵活动.这次活动随着这一学期的结束而落下了帷幕。以下是本次练兵活动的点滴认识。
在此次练兵活动中,我思想认识到位,基本能够按照学校的要求积极参加各项练兵活动,参与教研组活动,将集体练兵和个人练兵相结合,做到了“认真对待、发展自己、提高质量”,做到了把练兵活动贯穿应用于教育教学的实践中,以便提高自己的教学水平。但是在整个活动中仍有做的不够的地方.
虽然我有着多年教龄,深知自己专业不够精、不够深.为此,在日常学习过程中能够在自己专业上加大学习力度,但由于时间过于紧张再加上“自以为是”的思想,缺乏虚心精神,不能如实按学校规定的节数去听课,缺少了与其他教师交流、积累他人经验的环节。
在举行了青年教师大练兵活动中的`公开课后,主动寻问了相关学科的老师,认真听取他们的点评,而后自我反思,知道了自己平时难以发现的问题.如在课堂教学中只注重“学生学的什么"但很少关注“学生学到了什么”;在学生回答问题时,缺少耐心,我没有发挥出引导者的作用等.总之新课标的教学理念在课堂教学中没有充分体现出了,学生的主体地位也没能突现出来。解决这些问题都是我今后努力的方向.
在本次大练兵活动中我重新认识了自己,看到了与他人的差距,明白了自己的不足.深刻体会到“三人行必有我师”的道理,我应该自觉将个人练兵与技能竞赛相结合,以他人为榜样,学会竞争、
学会提升、学会赶超.
虽然我已经几大练兵活动,但每年都有不同的收获,这不仅是自我提高的过程,也是向其教师学习的机会,更是向中老年教师学习的机遇。在各项技能训练中,我努力做到善于总结经验,争取有所提高,对自己薄弱的环节争取做到“提优补差”,力求有所突破。在以后的工作中立足本职岗位,强化教学技能,内增素质,外树形象。
岗位大练兵总结 篇7
近日,甘州区南片乡镇组织开展了一场精彩的乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”区级宣讲比赛,比赛现场,参赛选手从书记讲情怀、代表讲历程、群众讲变化三个不同角度,讲述了自己的感悟体会,抒发了对党的崇高敬意和对乡村振兴事业的无限热爱,像这样激发全市各级党员干部干事创业热情的“村内练”“乡内比”“县内赛”等不同规格比赛,全市已累计开展5000余场次,参与人数达3,2万人次,
今年以来,按照省、市的.安排部署,全市各县区进一步压实工作责任,创新方式方法,紧扣工作重点,持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,不断提升基层干部服务群众能力水平,有效增强农民群众的满意度、幸福感,
如何让“练兵比武”更富成效?
我市通过学政策、补短板,问需求、办实事,综合考、晒成果进行“作答”,
全市各县区严格按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,围绕巩固脱贫攻坚成果、防返贫监测帮扶等当前重点工作抓学习、强基础,形成上下衔接、互学互促的联动机制,通过党建引领乡村振兴示范培训班、驻村帮扶工作例会、“队长讲政策、队员说村情”视频讲解活动等,不断强化干部理论基础,通过在田间地头学、现场观摩学、实地讲解学、讨论交流学、知识问答学,不断提升干部实践经验,目前,已组织开展各类学习、培训2315场次,各村党支部书记、村委会主任、第一书记、乡镇包村干部和驻村帮扶干部注重在现场“练兵”,坚持在“广袤天地”间锻炼和提升自己,做到了在田间地头看发展变化,在农户家中讲政策标准,营造了比拼赶超、争优学先的浓厚氛围,各乡镇组织党支部书记、村委会主任、包村干部在谋划推动重点任务落实中拓思路、强本领、长才干,通过组织观摩学习,听取发展报告等形式,对照他人找差距、相互打擂亮本事,进一步开拓了视野、明晰了思路,达到了互学互鉴谋发展的目的,各县区组织乡镇党委书记、乡镇长、村支部书记等活动对象在谋划推动高质量发展中练兵强技,通过亮成绩、展风采,树信心、展未来,充分展现乡村发展的生动画面,
通过问民意、问困难、问需求,全面了解掌握基层党组织作用发挥、乡村发展、乡村建设、乡村治理、农村改革等方面的现状和问题,掌握群众在产业发展、持续增收、住房、饮水、交通、教育、医疗等方面的困难和需求,通过查政策落实、查矛盾纠纷、查风险化解,排查巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基础设施配套、稳岗就业、特殊困难群体基本生活保障等各项政策的落实情况和存在的矛盾纠纷以及风险隐患,目前,开展政策宣传498场次,帮助群众化解矛盾纠纷245件,解决急事难事345件,同时,鼓励“书记讲”,采取书记述职、交流发言、即兴演讲等方式,着力检验村干部“说”的能力,开展“知识赛”,采取知识竞赛、问卷调查、知识测试等方式,着力检验乡村干部政策知识储备的“深”度,6月23日至24日,组织召开全市党建引领乡村振兴和基层治理重点工作观摩推进会议,对6县区24个示范点进行观摩点评,通过“晒工作、评亮点、谈心得”,“晒”出巩固脱贫成果、推动乡村振兴取得的新成绩,展现特色亮点工作,检验了乡镇党委书记的工作能力和水平,进一步激发干事创业的工作热情,汇聚起乡村振兴新动能,
夏日虽已过,但全市各级党员干部斗志昂扬、干事创业的工作热情让乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动热潮持续“升温”,在描绘张掖乡村振兴的美丽画卷里,全市各级党员干部正以积极向上的工作热情、饱满的精神状态、踏实办事的工作作风展现新担当和新作为,在乡村振兴的道路上继续阔步前行……
岗位大练兵总结 篇8
11月30日上午,金昌市农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务暨乡村振兴“岗位大练兵业务大比武”集中示范活动在永昌县新城镇西湾村党群服务中心举行。
此次活动分为“岗位大练兵业务大比武”、关爱捐赠、为村级志愿服务队授旗三个环节,旨在通过加强农村“一老一小一妇一困”关爱服务,提升农村基层党组织和党员干部服务群众的能力,改善农村留守老人妇女儿童的生活质量,巩固拓展脱贫攻坚成果,全力助推乡村全面振兴。
来自金川区的相关单位负责人及镇村党组织书记,围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接相关政策、举措,以及基层党组织和村“两委”班子作用发挥、新型农村经济集体发展、产业培育、“三保障”成果巩固提升、环境整治、治理效能等方面进行现场宣讲比武。
金川区农业农村局党组书记、局长杨立国
金川区农业农村局大力弘扬脱贫攻坚精神,围绕全区“2246”奋斗目标,以园区建设为抓手,深入推进“两行动三工程”,着力创建城乡融合发展示范区。一是加快乡村建设步伐。科学合理做好村庄整体规划,加快基础设施建设,争取通过3年时间,全区27个行政村全部创建为省级及以上乡村建设示范村。二是着力整治人居环境。深化实施农村人居环境整治提升行动,统筹抓好乡村污染治理、厕所革命、污水治理、公益性设施管护等各项工作,打造全国村庄整洁行动先进区。三是着力发展特色产业。坚持以产业振兴支撑乡村振兴,稳步实施“三年倍增行动”,深入推动现代循环农业产业园、现代畜牧产业园建设,加快江楠等龙头企业产业化项目建设,大力发展奶产品精深加工产业,着力培育高品质草畜产业百亿链群。四是推进乡村文明建设。聚焦农村社会主义精神文明建设,扎实开展形式多样的群众文化活动,推进农村移风易俗,为创建全国文明典范城市助力。五是加强和改进乡村治理。努力打造“三治”融合的乡村治理金川模板,探索建立党建引领下的乡村振兴新模式、社会治理新机制,总结推广“党支部领办合作社”典型经验,稳步推进农民合作社质量提升国家级整县推进试点工作。
金川区宁远堡镇党委书记李华雄
20xx年,全镇580户1251人建档立卡贫困人口全部脱贫后,严格落实“四个不摘”要求,建立健全防止返贫致贫监测和动态帮扶机制,确保脱贫群众不出现规模性返贫。
在产业发展上,宁远堡镇不仅大力发展劳务经济,还大力发展乡村旅游,通过几年的建设,龙景村先后被评为全国乡村旅游重点村和省级乡村旅游示范村,野狐湾也被评为国家AA级旅游景区,成为城市居民周边游、短时游的理想场所。在深入推进城中村改造的同时,也在积极推进乡村建设,按照“居住集中、进滩增地”的原则,新建高标准农宅6800多套,90%的农户完成新农宅规划建设,实现了“城里有住房,农村有用房”。房子建好了,基础设施也配好了,再利用3年多的时间,大力实施农村人居环境综合整治行动,彻底清理陈年垃圾,不断改善群众不良习惯,总体实现了“两净一亮”的目标。硬件环境好了,还需要进一步提升村民素质,对此宁远堡镇持续加强新时代文明实践建设,打造了“德润生日会”“孝善基金”等10项特色品牌,“宁远样板”被央视等主流媒体宣传报道。通过菜单式服务模式,也就是群众点单、实践站派单、志愿者埋单的服务模式,弘扬主旋律,传递正能量,使我们的的乡风更加文明,群众的幸福感更加实在。
宁远堡镇中牌村党总支书记、村委会主任姚立强
中牌村位于金昌市区东南部,先后荣获“全国文明村”“全国文明交通示范村”“省级农村社区建设示范单位”等荣誉称号。在今年9月份,被农业农村部确定为“全国第二批乡村治理示范村。”组织带村,结合“基层组织建设年”活动,以党支部建设标准化为抓手,以推进“四抓两整治”为主要措施,结合“教育主题”活动,扎实开展党建各项活动,推进党组织全面过硬,全面进步。产业富村,在产业发展方面我们也有自己的思路,主要是围绕“三个集中”“三个依托”,大力发展种植业、养殖业。规划兴村,2013年以来,按照“居住集中、进滩增地”的`原则,利用荒滩建设新居1020套,腾退旧宅复垦耕地1500亩,同步配套了水电路、绿化、亮化、环卫等基础设施,并实行生活垃圾“户分类、村收集、镇运转、区处理”管理模式。道德润村,建立新时代文明实践站“双站长”机制,以“一站八点六支队伍+x项服务”,推动新时代文明实践走深走实。广泛开展“德润生日会”、扶危济困捐款、村庄清洁志愿等活动,实现“群众在哪里,文明实践就延伸到哪里”。
双湾镇龙寨村党支部书记、村委会主任杨兆杰
龙寨村是全镇比较小的村,外人常说龙寨村的工作好开展。其实不然,麻雀虽小,五脏俱全,大有大的好处,小有小的难处。这几年,龙寨村党支部打破传统工作模式,以“党建+”的工作思路促发展,为实施乡村振兴战略提供了强有力的保障。龙寨村坚持党的建设为统领,以自治为根本、法治为保障、德治为基础,进一步健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系。自治方面,龙寨村结合村情实际,在全区第一个开展了卫生评比机制——红黑榜,通过制定自己的制度,落实自己的制度,敢于得罪人的方式,迈出了整治工作的第一步。法治方面,龙寨村及时联系沟通相关部门,与上访村民坐下来好好说,把多年来的积怨从根本上解决了,使得龙寨村二组的村民对党支部的信心大有提升,切实提升了龙寨村两委的认可度和公信力。德治方面,龙寨村坚持村民自治制度,制定了村规民约和红白理事会制度,大力提倡“厚养薄葬”。龙寨村是全镇率先开展白事简办的村。村里如果有人在白事上铺张浪费,却在老人在世时不孝敬老人,龙寨村的村干部将不参加追悼会,在农村干部不参加追悼会,儿女们会感觉很没面子。现在,“厚养薄葬”的理念以深入到每一位龙寨村村民的心中。
宁远堡镇新华村党支部书记、村委会主任董文杰
新华村先后荣获“省级卫生村”“全国文明村”“全国民主法治示范村”等多项荣誉称号,全村经济社会各项事业取得了长足发展。
基层党建工作方面,坚持以党支部标准化建设,扎实推进“四抓两整治”,为村级发展提供坚实的组织保障。在产业发展方面,我村坚持“发展特色、富民增收”的发展思路,紧盯市场导向,大力发展种植养殖业。我们扎实推进党支部领办合作社项目,以村集体+农户入股的方式,建成了占地25亩高标准育苗基地,完善“育苗、种植、销售”为一体的果蔬产业链,趟出了一条“支部有作为、党员起作用、群众得实惠、集体增收入”的新时代乡村振兴新路子。基础设施配套方面,截止目前,全村硬化宅前道路4.6公里、铺装2.7万平米,修建产业路3公里,架设路灯200盏、安装花池围栏4860米,配套地埋式垃圾箱156个、垃圾斗10个,完成261户农户户厕改造和3所公厕修建工作,完成全村污水管网入户改造3P项目,同时我们设立村级公益性设施共管共享理事会,对村内户外已建成的公益设施开展日常管。新华村把培育文明乡风、良好家风、淳朴民风作为乡村振兴的基础工程。在健全完善“三会一规”的基础上,制定了涵盖孝道、移风易俗、法治诚信及卫生清洁等方方面面的村规民约,引导社会风气向好转变。
双湾镇天生炕村党总支书记、村委会主任毛怀清
天生炕村紧紧围绕“两行动三工程”工作任务,以“五突出五着力”为抓手,推进党建、产业兴旺、人居环境整治,文明新风等重点工作见实效,为实施乡村振兴奠定坚实的基础。下一步,天生炕村将以乡村振兴“岗位大练兵,业务大比武”活动为契机,学经验、找差距,举一反三,结合本村实际,做好以下几项工作:一是着力抓好党组织引领壮大村集体经济发展。依托天高园区育苗中心,大力发展设施农业;同时探索村企合作,发展新能源产业。二是精心谋划、积极争取2022年乡村建设项目。三是努力争取天生炕村瓜果蔬菜分拣中心建设项目和天炕之品集散加工车间项目。四是探索推行天高园区管理机制,加强园区规划招商,争取天高路两侧绿化和葡萄园采摘提升项目。五是适时启动我村老年幸福互助院,并争取后续居住养老项目落地。
通过开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,激发了乡村干部团结奋进、争先创优的热情,增强了看齐意识,不断提升干部业务水平和工作能力,督促全体干部在学习中练本领、比水平、提素质,工作中比效率、比成绩、比干劲、比作风,在服务群众过程中提升工作本领,为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强有力的基础保证和组织保障。
岗位大练兵总结 篇9
乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动启动以来,清泉镇清泉村按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,围绕防返贫动态监测、农村人居环境整治、三留守和特困群众关爱服务行动、“三进三问三查”活动等重点工作任务,积极开展现场观摩、集中学习、政策宣讲、入户走访排查等练兵比武活动。通过比、学、练,进一步提升村社干部政策水平和业务能力,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供坚强的保障。
一是以现场观摩的方式开展“岗位大练兵、业务大比武”活动,清泉村两委班子组织村民代表对甘州、高台等地的风貌改造观摩学习,通过现场学经验、谈想法,进一步激发群众参与风貌改造和人居环境提升工作的积极性和主动性,明确自身不足,形成追赶先进、超越先进,人人立标杆、争先创典型的的良好氛围,顺利推进乡村振兴工作。
二是扎实开展“巩固拓展脱贫攻坚成果大排查”工作,严格按照“不漏一户、不留死角”原则,紧盯“两不愁三保障”和饮水安全,通过入户走访等方式详细排摸农户近期生产生活情况和存在的问题,重点掌握农户稳定增收、“两不愁三保障”巩固情况,对排查中发现的.问题和短板,建立清单,明确整改措施,及时跟进解决,逐一销号清零。切实把隐患和问题消除在萌芽状态,坚决守牢不出现规模性返贫致贫的底线。
三是结合乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动,在全村范围内扎实开展“三进三问三查、保稳定促发展惠民生”活动,充分利用村民小组会、村社干部走访入户、微信群、大喇叭等形式,向群众讲政策、解疑惑、查隐患、调解矛盾、解决群众诉求,进一步调动群众参与乡村振兴工作的积极性和主动性。
四是开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”集中学活动。通过“三会一课”、“固定党日活动”组织全村党员、村社干部学习理论政策,进一步提升村社干部及党员对乡村振兴业务知识的知晓率,提升业务素质和履职能力,达到了“在训中增能、在训中提升”的目标任务,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供了有力保障。
五是以农村人居环境卫生整治工作为抓手,以绿、净、美提升人居环境。清泉村以“三清理四整治七提升”为主要内容,持续常态化组织村社干部、党员群众、公益性岗位人员、新时代文明实践志愿者等群体重点做好对村社干道、村庄内外进行全面整治,改善村容村貌,着力营造干净整洁的人居环境。
六是以疫情防控为抓手,比“为民情怀”。为持续做好常态化疫情防控,通过每日接种人员提醒、接种人数提示、入户动员等方式,持续督促应接人员尽快进行接种,做到“应接尽接”。紧盯返村人员动向,及时了解其行程信息,做好核酸检测和居家隔离等工作,比“为民情怀”,助力疫情防控。
下一步,清泉村将继续以巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴为目标,持续开展乡村振兴‘岗位大练兵、业务大比武’活动,交流经验、互学互促,不断提升村社干部政策水平和业务能力,激发村社干部、群众、党员团结奋进、争先创优的乡村振兴热情,确保在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中干部政策学得好、工作干得好、群众得实惠、发展上水平,为助力乡村振兴起助推作用。
岗位大练兵总结 篇10
20xx年10月至今,我校轰轰烈烈地开展了“岗位大练兵”活动,并以此为契机,将深化教师的教学实践、拓展教学研究、提高教师教学基本功真正做到了实处。我校的“岗位大练兵”活动以教研组为单位进行,每一位教师都成了活动的主体。我校英语教研组全体教师都能根据英语学科特点,积极参与到有声有色的“岗位大练兵”活动中来。
1、新课程标准学习活动。在义务教育阶段开设英语课程对青少年的未来发展具有重要意义。我校全体英语教师利用个人课余时间,集中或自学小学英语新课程标准,撰写自学笔记,认真钻研新课程实质,领会新课程基本理念,深入了解课程设计思路及目标,不断探索新型有效的教育教学模式,使得教育教学总体水平向更高层次迈进。
2、参与书法培训活动。在学校教导处的组织下,英语教研组的骨干教师积极参加了区、校级的书法培训,每位教师都能积极响应学校号召,在培训中仔细倾听,认真练习书写技巧,临摹名家书法作品,除了每周书写黑板书,同时每人还上交了临摹小楷,书写能力有较大提高。
3、课堂教学展示活动:十一月,学校组织全体青年教师进行了课堂教学风采展示活动,受到了老师们的积极响应;月末,沈阳市教育研究院到我校进行学科调研,参与此项活动的英语教师积极备课、认真上课,得到了市级教研员的好评,并有幸得到了市英语教研员的'亲自点评与指导,受益匪浅。同时,教案设计、教学反思评比活动也
随之热烈的开展,取得良好的效果。
教师岗位大练兵为每一位英语教师提供了很好的教学指导,使教师们能够取长补短,不断丰富教学实践经验。随着我校大练兵活动的扎实推进,全体教师无论是教学设计的水平,还是驾驭课堂的能力,甚至是教师基本功方面都有了长足的进步。教师专业化,既是一种认识,更是一个奋斗的过程;既是一个职业资格的认定,更是一个终身学习,不断更新的自觉追求。我愿意以教师岗位大练兵活动为契机,不断的充实自己,提升自己,为自己更为我们所面对的一个又一个可爱的学生。
岗位大练兵总结 篇11
在上级部门的安排部署下,近日站上开始了岗位技能大练兵活动。根据站上制定的活动实施方案,我和同事们都积极地投入到活动中来。各收费班组、各管理科室的人员都在紧锣密鼓地准备理论考试,大家踊跃参与队列训练和文明服务演练,准备参加与其他兄弟站之间的对抗赛。
写到这里,我的思绪回到了刚刚参加工作的那个时期。我从1997年10月参加工作以来,参加过多次的岗位练兵活动,也取得过自认为还算不错的成绩。随着年龄的增长,逐步走入了结婚—成家—生子—为人母这样的一个过程。记得最后一次参加岗位技能大比武活动是20__年由当时的交通厅项目办主办的。20__年我的儿子出生了。作了妈妈的我,除了日常工作,其他的时间都用在了照顾孩子和家庭上,岗位练兵、队列比赛等等似乎都远离了我的生活,慢慢从生活中消失了。
时间过得可真快,转眼间儿子今年已经六周岁了。这六年里看到同事们在各种岗位练兵活动中取得的好成绩,为单位赢得了荣誉,心里真是替他们高兴,也有些羡慕,再有就是在内心的深处多少会有些失落。六年里不是没有机会参加岗位练兵这样的活动,而是在这六年里发生了很多的事情,有许多的因素是意想不到的,比如说工作岗位的变动,膝关节被意外摔伤。.。.。.这六年里真的是经历了许多,也成长了许多。
现在再来参与岗位练兵活动,参与到各个考核科目中去,心里说不清是激动还是冲动,但是有种感觉好像是又回到了参加工作之初,感觉像是年轻了许多,似乎从心里丢掉了那份失落,找回曾经的骄傲。
转体、三种步伐、车辆指挥手势、文明服务演练,这些科目又从基础动作开始练习了。参赛的六位女队友中,五位都已做了妈妈。训练中教官认真严格,队友们一丝不苟,高标准要求自己,力求每一个动作做到位。俗话说:“冬练三九,夏练三伏。”现在这样的天气,正常的`训练用不了十分钟,就会汗流浃背。半天的训练下来,作训服会被汗水多次湿透,包括袜子和鞋都是湿的。即便是这样,训练的课间,队友们还是在相互纠正动作,谈训练的感受,没有一个人说苦喊累,因为在大家的心里都有一个信念,那就是要努力做到。大家这种相互支持,相互鼓励的团队精神是我一直为之深深感动的。
接下来训练也许会很艰苦,训练过程中也许会遇到困难,激情也好,冲动也罢,我们会努力的!无论结果如何,成功与否,我和队友们一直都会享受这个过程,享受这种感觉。
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