幼师值周总结
总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够给人努力工作的动力，为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新花样呢？以下是小编为大家收集的幼师值周总结，希望对大家有所帮助。
幼师值周总结1
在孩子们的欢声笑语中新的一年来临了。回想这学期的点点滴滴，颇感欣慰，孩子的每一点进步都倾注了老师的心血，当然更离不开家长对我们工作的支持和配合。本学期，在老师与家长的共同努力下，班级工作开展得井然有序。
首先介绍一下本班的基本状况：全班幼儿总人数45人，其中男孩24人，女孩21人。我们班级的孩子思维活跃，理解潜力强，性格开朗、活泼、自主，富有个性。倾听的习惯需要加强，孩子们之间相互学习、自主性、决策潜力等方面有待进一步培养。部分幼儿动作发展和动手潜力需个别辅导，自我反省的智能还需巩固。数学逻辑智能，推理运算潜力方面还需培养。
为了在以后的工作中更好地开展工作，使幼儿在下学期取得更好的发展，现将本学期的工作出现的问题做以下总结：
一、保育工作
（一）常规教育。
幼儿良好的行为习惯是开展课堂活动的重要方面。本学期，由于一些原因，解决本班级的常规工作是本学期一直强调的重点，先将几点因素作出分析:
1、大班开学，进行了教师的人员调动，教师之间的常规不一致。
2、幼儿的倾听习惯不好，幼儿回答问题时，其他小朋友没有安静倾听。
3、幼儿回答问题时，直接说答案，没有养成一个举手回答问题的好习惯。
4、幼儿区域活动收玩具很慢，特别是在美工区操作的的幼儿。
改进措施：
1、努力与配班、生活老师一起，将幼儿生活一日流程中的常规教育统一一致。
2、在班级会议中，我们要时常讨论，并且每个阶段要有目标的去引导，才能有效的改善常规教育。
3、在各个方面引导幼儿做个文明、有礼貌的好孩子，树立榜样，通过分发小星星，“本周之星”、“礼仪小天使”等手段，激发幼儿改正缺点、争取进步的愿望。
4、在集体教育活动中，通过组织各种形式的活动，让幼儿懂得同伴之间互帮互助的好处及争执甚至动手带来的坏处。学习用商量的、礼貌的语言和同伴说话。引导、鼓励其他幼儿向他们学习，以榜样、激励幼儿改掉身上的缺点。
（二）、生活自理能力。
儿童的发展是在活动中实现的，生活活动不仅使孩子们获得了生活的本领，更重要的是体验了自我的价值，获得了自信。
1、在自理能力方面同样也有了可喜的进步，绝大多数的孩子能够做好力所能及的事情——独立吃饭、整齐折叠衣服。当然，在幼儿的发展过程中还有存在许多有待加强的地方，部分孩子的挑食的现象还需继续纠正。
2、我们在班级设立值日生，每天孩子们都可以自己动手挂毛巾、分勺子、收拾篮球等工作，还会帮忙老师整理区域材料，对于值日生我们有“小星星”奖励。
不足：
1、我们班部分幼儿有挑食现象，吃饭速度很慢。
2、步入冬天后，幼儿的衣服会增加，这时候，幼儿对于衣服的整理就不是那么简单了，有的幼儿整理速度很慢。
3、幼儿在选择值日生这一方面的意识还比较的模糊，大部分幼儿喜欢帮忙收拾篮球，收拾篮球的.小朋友太多。
4、个别幼儿没有午睡习惯。
改进措施：
1、家园配合，与家长交流，沟通，让幼儿在家也要养成快速吃饭的习惯，养成不挑食的习惯，培养幼儿午睡习惯。通过奖励“小星星”“本周之星”，等方式鼓励幼儿改掉坏习惯。
2、当幼儿的衣服增多后，教师可以开展专门的活动，慢慢引导幼儿整理衣服的正确方法，与奖章也要密切配合，请家长在家让幼儿快速穿好衣服。
3、值日生部分，应该有专门的区块来提醒值日生的职责，并且下学期设置专门的值日生牌子，使得更加正式，并且运用评比栏，表扬每周最佳值日生，激发幼儿当值日生的愿望。
二、教育教学工作。
1、集体教育。
一方面，由于幼儿倾听能力比较弱，在集中教学的时候，幼儿对于教师的问题，以及同伴之间的回答，都没有听的很清楚。而且举手发言的习惯，就与之对应的薄弱，所以集体教学中的效果就没能达到最佳。这就要求教师自身的素质要高，以自身的行为引导幼儿，激发幼儿学习的兴趣。逐渐培养幼儿倾听的好习惯。
二方面，教师的课程准备还需继续加强，在组织活动的过程中，注重师生互动，特别注重游戏性在活动中的运用，针对大班幼儿的年龄、心理、认知特点，我们老师多以合作游戏者的身份参与到幼儿的活动中，以自身的行为来吸引幼儿的注意，来激发幼儿主动学习的愿望，教师要引导幼儿，让幼儿来说，学会观察图片，大胆在集体面前说出自己的想法。
三方面，教师的教态、语气活泼、自然大方，以孩子的口吻与他们进行交流，多以表扬、鼓励为主，用批评的口吻的时候也不要太过严肃，教师个人也要生动起来，不给幼儿一个沉闷的感觉。
2、区域活动。
不足一：墙面区域不够充分，本班的特色区，其他部分，特别是墙面区域材料的创设相对薄弱，还有幼儿操作图片展示太少，下学期重点加强这方面。
不足二：区域材料没有推进和形成性材料，特色区、科学区、益智区教师没有及时推进，或者只推进一次。而且没有形成过程性材料。使得区域显得空洞没有内容。
不足三：材料没有及时上墙，使得材料展示都是老旧的东西，新的东西都堆积在那里，下学期，对于材料展示的方面，要及时展示材料。
不足四：区域评价比较薄弱，教师要养成用照片评价的好习惯，而且评价区域不仅是评价收拾和纪律，更多的是让幼儿分享和分析自己的游戏。
3、开展亲子活动方面。
不足二：环境创设不够丰富，没有新意，没有本班的特色。
不足三:活动开展内容不够丰富，家长有反应可以多多开展亲子间一起做东西、聚餐等节目。 下学期可以多多开展。
三、家长工作。
不足一：与家长沟通的内容不够多。
改进措施：
1、加强对于家长的沟通工作，利用家委会成员进行家长之间的沟通与交流。
本班幼儿父母工作忙，是由爷爷奶奶接送的，爷爷奶奶大多数讲本地话，与幼儿家长的沟通要使用本地话进行，及时利用生活老师和配班进行有效的沟通。
2、遇到事情及时向家长反映，说明清楚原因和解决方法。
幼师值周总结2
“公平的爱”，说来容易做起来难！很多时候，教师总会有意无意地将一些为班集体服务的任务分配给能力强的孩子，因为他们能完成得很好，这些孩子总是被老师重视着、表扬着、肯定着；而另一些能力较弱的孩子，老师怕他们完成不了任务，就很少要求他们为集体服务，因此他们就是集体中沉默的、胆怯的、内向的小孩。还有一些精力旺盛、比较顽皮的孩子，他们可能注意力容易分散，做事不仔细，教师也很少分配任务给他们，而他们为了引起别人的重视，常常在集体中弄出些动静，他们就成为经常受到批评的那些小家伙。
“公平的爱”在幼儿学习生活中更重要地体现在教师给予公平的发展机会。为了排除上述人为地拉大幼儿差距的现象，教师在实际的工作中要想方设法重视每一个幼儿，让他们感受到老师的关注。中班的第二学期，我在实践中就启用了幼儿“值日生”制度，坚持一个学期下来，有了很多收获，现在和大家一起分享。
一、幼儿值日，让教师克服了启用孩子的主观心理因素，让每一个幼儿享有均等的机会
幼儿值日制度的执行必须每个孩子都参与，面对家长，形成家园合力共同配合完成这项长期的活动。教师在认真分析每个孩子自身情况的基础上，根据他们能力的强弱、个性的差异和性别的不同，编成若干两人一组的值日搭档。每周一将本周五组的值日名单公布张贴在《家园共育栏》内，让家长了解自己孩子值日时间，配合教师做好幼儿身心工作，也对教师公平执行这一制度起到了监督作用。
二、幼儿值日，让幼儿体会到了劳动的快乐，提高了生活自理能力
幼儿值日这天，教师把为班集体服务的很多力所能及的事派给值日生，如：早餐后擦桌子，把用过的碗推到清洗池旁，收发玩具、彩泥、图书，和教师一起带做早操等等。现在的孩子都是家里的`小太阳，家长总觉得孩子小而事事代劳，孩子也觉得劳动是大人的事，小孩不用做事。通过当值日生，孩子们尝到了劳动的快乐和光荣，回到家里也争着帮大人擦桌、放凳、摆放碗筷等。有很多孩子第一次做了值日生，还恋恋不舍地说：“我还想当值日生！”
三、幼儿值日，很好地培养了幼儿的自信心，自主行为得到了尊重
除了称呼“值日生”外，教师还给这个职务冠以了好听的名字：“老师的小助手”和“小老师”，其他的小朋友都很仰慕很羡慕。值日生在完成任务的过程中，可以有自己的主张。如：整理图书时自己决定放图书架上还是橱柜里；小组自由活动时，值日生可以自己决定，也可听取小朋友建议自主性地投放一些操作材料；有时小朋友也直接向值日生反馈一些意见，值日生凭已有经验或模仿老师做出处理，教师及时给予指导和鼓励；一天值日结束，教师把值日情况小结，并发小红花肯定表扬。等等。这些行为树立了幼儿的自信心，充分尊重了幼儿的自主决定，尤其是胆小、懦弱、内向的孩子得到了教师、同伴的重视，逐渐变得开朗、大胆了。
四、幼儿值日，很好地培养了孩子间的合作能力，树立了相互帮助的意识
一组搭档的两位小值日生，他们在完成任务的过程中常会遇到一些问题，教师就放手让他们自行解决。如：个子高，力气大，他的搭档天豪个子小力气也小，他们两在推着碗筐到清洗池边时力量很不均衡，总是歪歪扭扭很艰难的样子。就主动出来解决问题：他提议天豪推，他在前面拉。这样碗筐就沿着直线前进了。男孩和女孩搭档的组，有的男孩就会主动承担端重些的玩具篮子，让女孩捡散落的玩具。每次收放彩泥时，彩泥罐的盖子打开和关上有点小技巧，经常就有掌握了技巧的值日生去帮助或教没有掌握技巧的搭档。孩子们在合作中学会了观察、思考，学会了探讨、尝试。
五、幼儿值日，转变了家长的教育观念，家园配合更加和谐
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