医德医风自我评价

时间:2024-07-22 09:57:28 自我评价 我要投稿

【集合】医德医风自我评价15篇

  在日常学习、工作和生活中,我们都有过写自我评价的经历吧,自我评价往往折射出个人对人生自我价值和社会价值的认识和态度。怎样写自我评价才合理、得体呢?下面是小编收集整理的医德医风自我评价,仅供参考,大家一起来看看吧。

【集合】医德医风自我评价15篇

医德医风自我评价1

  在学习过程中,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无以医谋私,也无违法乱纪,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自我虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,在听取了先进人物的事迹报告后,发现自我离他们还差得太远,对医德医风的认识存有偏差,态度不够端正。

  开拓创新的精神不强。虽然,过去在自我的本职工作中做得也不错,但基本上属于被动类型的,只是把医务工作当作一个职业,而没有把它当成一个事业去努力,缺乏积极主动性。遇到问题没有针对实际情景,主动地去寻出路,想办法,解难题,只是单纯依靠上级,所以,工作上还没有大的起色。

  业务知识不够钻研。表此刻:对待工作有时不够主动、进取,只满足于完成本职工作和上级领导交给的任务,在新技术和新知识的学习方面有所欠缺,没有做到学以致用。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为船到桥头自然直,不是自我力求寻找对策,而是等待办法自我出现,缺乏一种刻苦钻研的.精神。

  在医疗服务的过程中,有时不够耐心细致,没有做到视病人如家人,态度有时比较粗暴,或在病人面前表现出不耐烦的情绪。与患者的沟通交流也比较生硬。

医德医风自我评价2

  “什么是医德医风”

  何为医德?顾名思义就是医护人员应有的职业道德。它所对的人群是患者,医德受经济、政治、文化的制约。医务人员的职业道德品质与广大病员的切身利益密切相关。

  那何为医风?医风就是整个医护行业里应有的良好的行业风气。医疗作风同时也是社会精神文明状况的具体表现。自古有道未学医先学德,因为医生及所有从业人员的一切行为和言行直接关系到患者的生命苦乐,也关系到治疗的最后结果与预后。医德也直接影响到整个社会对于医疗从业人员的观感。医德医风,是一种职业道德,它直接联系着病人的生命安危、疾病痛苦。医德医风,也是指导医务人员之间、医务人员与社会、与病人发生联系过程中的行为规范。

  医德医风具体表现在尊重人格、关心体贴、耐心细致、严谨求实、拒收礼金

  曾几何时,我们的医生护士用他们的爱心护卫着人们的健康,被人们亲切地称为“白衣天使”!

  是啊,白衣天使!

  一个多么圣洁,多么令人向往,多么令人崇敬的字眼!一袭飘然白衣,是一颗纯洁的心灵;一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。无数个阳光灿烂的早晨,我们倾听治疗碗盘的协奏曲;无数个不眠不休的夜晚,我们感受生存和死亡的交响乐章。都说我们崇高伟大,可是又有谁想得到,在这份崇高伟大的背后,其实是一颗颗普通的天使心!

  医德医风是医务人员的职业道德风尚,是社会主义职业道德风尚的重要组成部分。作为一种职业道德风尚,是医德医风在医疗卫生领域中的特殊表现,对提高医疗服务质量,改进医院管理,推进医学发展,培养人才具有积极的影响。仪表端庄、态度诚恳、体贴耐心是检查病人时的基本医德医风要求。尊重人格、关心体贴、耐心细致、严谨求实、拒收礼金是医德医风的基本体现。研究医学科学的目的在于挽救生命,促进人类健康,医学伦理则是实现这一目的的保障。就医务工作者而言,其服务对象是患者,高尚的医德医风更具特殊重要意义。立志于医,必须以仁爱救人为其事业原则,具备精勤不倦,苦心钻研的治学态度。中国传统的医德医风认为,学医者必须博极医源,不得道听途说,而言医道已了,深自误哉大医精诚。学识广博才能于医道无所滞碍。

  人患病后,其心理与行为均会发生变化,情绪不稳定,易怒、易燥,甚至绝望,丧失治疗与生活的信心。要请求医生检查治疗,要向医生诉说,这就需要医务人员要给予深切的同情心。高尚的医德医风要求我们有责任以热忱真挚的情感,在深表同情和充分理解之时,给予患者精神上最大的慰藉。一句安慰,一丝微笑,常可以减少患者的苦楚;一句恶语,一个厌恶的表情,常会加重病人的病情。医德医风要求医务人员尊重患者的人格,尊重患者医疗的权利和对医疗的渴求,不论职位高低,贫富贵贱,城里农村一律平等待之,一视同仁。专业技术水平的高低,直接关系到患者的生命。因此,一名合格的医务工作者,无论是登记员、护士、技术员还是医生,都应该具备高超的'专业技术。工作中刻苦学习本专业知识、基础医学知识、临床医学知识,不断地提高自己的专业技术水平,适应新的环境、新的时代对医务人员的要求。

  有了高尚的医德医风,还要善于总结经验。前车之鉴,后事之师。加强医学伦理的教育,更好地对医务人员起到督品励行的作用,不负时代赋于医务工作者的崇高使命。

  诚信是一个重要的社会道德范畴。我国古代思想家对诚信道德的阐述和强调不绝于史,在传统理论中,诚实守信被看做“立

  身之本”、“举政之本”、“进德修业之本”。当今社会,诚信更进一步发展成为我们中华民族的深层道德意识,并体现在日常生活的各个方面。全国人大常委会委员、南京大学校长蒋树声代表呼吁:“国家应以诚信为突破口,在依法治国的基础上强化公民道德建设,逐步建立起诚信社会、道德社会。”他还说:“公民道德建设千头万绪,诚信应该成为整个公民道德建设的突破口。一个人只有诚信做人,诚信地对待工作、家人和社会公众,才可能建立和完善职业道德、家庭美德和社会公德,中华民族传统文化中的精华才能得到继承,道德社会才能真正建立。”

  医疗机构是卫生系统的主要窗口,也是社会的重要窗口。医德、医风的好坏是社会风气好坏的反映,也是全民族整体道德素质的重要表现。因为医疗行为关系到人的健康与生命,所以,医德、医风一直受到社会各界、舆论的经常关注和很高的要求,常常形成一时的热点。由医德、医风恶劣造成的事故尽管不多,但是影响大,格外遭人痛恨和谴责。因此,医德、医风建设是社会道德建设的重点之一。

  我们认为素质只有通过自身的正确认识和社会实践,才能形成个人比较稳定的品质。工作中的耐心、细心、严谨的工作作风是和工龄、年龄成正比的。因为。随着年龄的增长,心智方面更加善于理解别人,身体素质、心理素质趋与稳定状态,专科理论知识会更扎实一点,临床实践技能水平在科室新技术﹑新项目的开展中不断得以提高。

  病床周转率﹑病人治愈率﹑危重病人抢救成功率﹑服务满意率的提高都包含着我们的工作业绩。一个科室中,手术的成功,离不开医技人员提供的第一手资料,离不开医生的明确诊断以及护士姐妹们的相互协作。在集体面前,个人的能力显得微不足道,但在个人思想素质方面,个人的荣辱就代表着集体的形象,企业的形象。我始终都愿成为为医院护理事业添砖加瓦的人。

  人类对于健康水平的追求,丰富。扩大了护理工作的内涵。如果医护人员人人自律,拥有“从我做起”的责任感和使命感,相信在行业新风尚中,文明优质服务,以病人为中心的理念将在平凡的小事中一一体现,医院的精神文明建设将会更加完善。

  虽然辛苦,虽然劳累,但是我们很充实。就像鲁迅先生所说的:“虽自觉渐渐瘦弱,但觉快乐。”是怎样的力量让我们如“痛”并“快乐”着?是夜深人静巡视病房时那一张张安然入睡的脸;是在我们精心护理下,得到康复的病人热泪赢眶地道别,更是在,我们付出了耐心细致的工作后,爱心让我们感觉到幸福和快乐。

  生命所托,健康所系,每一个拥有爱心的人都是天使。朋友们,让我们用无私的奉献和勤劳的双手,去履行我们最初的誓言,去奏响一曲曲健康、和谐的乐章吧!

医德医风自我评价3

  一、忠于职守,救死扶伤,有敬业精神。

  医疗保健职业不同于其它职业,医疗服务的关键词是人,即有病人,又有健康的人,需要接触和交际的尚有病人的亲属、朋友及社会群体,为某些人治病有时会涉及人因到各样,因而医务工作不仅关系到病人的生命安全,还涉及到千家万户的酸甜苦辣,负面影响到社会的安定团结。这就要求医务人员要时刻想起想到病人的痛苦,理解亲朋的企盼,想到社会的需要,在工作中严肃认真,一丝不苟,准确无误,而不能弊衍塞责、马虎从事。

  从医初期,我在一次值夜班时,察觉到这样一种情况,住院的支气管哮喘的患者病情突然加重,他是一位聋哑人,难于沟通,不知道他传达的是表达什么意思,我简单的'取证了一下病情,以为病情会好转的,然而,夜间病人突然死去了。这使我很震惊。回想起来,病人的突然死亡,虽然与自己的医疗稳定度尚未处在初级阶段及难于沟通处在有关,但主要还是自己外科医生缺乏医生的责任感,没有深入关切与观察。自此,我深深体会了古人讲的行医如履薄冰、如临深渊及我同现代医学后辈前辈张孝骞教授所说病人把生命都交给了你,你还感到紧张吗这些话的深刻含义。在以后的医疗工作中会,我经常用这件事的教训检查自己的,有的放矢看病入微、辩证得体、严肃认真、一丝不苟,不断养成敬业精神,确立医疗职业道德在自己心灵中应有的纯洁地位。有一次,在抢救一最南端马阿斯综合症病人时,我守候在病人身边,连续作战,抢救24小时,终于使这位先后4次心脏骤停的患者痊愈。

  细菌、精神及社会因素可以导致疾病,病人求医、医务人员施医,病人达到目的出院,全身心挹注社会工作,构成沟通了一个完整的社会互动整个过程,这就是医务工作的意义之韦尔齐。

  二、一视同仁,平等待患,和谐医患关系。

  新的医学模式启示我们,对不断提高医疗质量的措施,只依赖于不断提高医疗技术是不够的,各族群众还要有高度为人民服务的情感渗透与心理行为的输入,让医者与患者做到上用心理上的相容,情感上的共鸣,让病人真正感受到医务人员的杏林春暖。最重要的是努力做到一视同仁、平等待患。这主要是指医务人员对病人的权力、利益、人格的尊重和关心,是人格上的平等。这要求医务人员应时刻想到病人的痛苦安危,想到病人的自身利益所在,不论病人的地位高低、权力大孝关系亲疏、居位远近、年纪长幼、贫富与否、容貌美丑等等,都应一视同仁,平等相待。做到了这一点,就能达到即消灾又治人的目的;具备了这种美德,无论在什么情况下,都会有意识尊重病人的人格。此外,尊重病人的亲属、朋友等,都是这种品行的体现。

医德医风自我评价4

  作为一名长,我深知身为医务工作者,医风是无可妥协的准则。因此,在此我想一下我的,以此激励自己更好地履行职责,为患者提供更好的护理服务。

  我认为作为一名护士长,要做到诚实守信。在工作中,我始终如一地恪守职业道德,在与患者沟通时始终坦诚,不隐瞒任何信息,以尽力满足患者的需求。同时,在处理医疗相关事务时,我也一直秉持着公正、公平的原则,绝不会利用自己的.职位谋取个人利益。

  我注重职业素养的提升。我始终保持良好的工作状态,不论面对何种困难,都能冷静处理,妥善解决问题。我深知职业满足感与职业素养是紧密相关的,因此时常关注并学习新的医疗技术和护理理论,不断增强自己的护理能力,提高服务质量。

  最后,我不断追求卓越,以患者为中心。我深知患者的权益比任何其他事情都要重要,因此在工作中,我时刻把患者放在第一位,尽力为他们提供最优质的护理服务。我也始终坚信,只有真正地了解患者的需求和病情,才能有效地解决问题,为患者创造更多价值。

  作为一名护士长,我始终都深知自己身为医务工作者,必须严格遵循医德医风的准则。我会一直努力保持良好的职业行为,不断提升自己的护理能力和服务质量,为患者提供更好的护理服务。

医德医风自我评价5

  本人认真学习上级医德医风建设相关文件、会议精神,使我从思想上充分认识到加强医德医风建设的重要性和必要性,牢固树立全心全意为人民服务的思想,一切以病人为中心,一切为病人服务。为现代化建设事业贡献自己的力量和智慧。医德医风建设是精神文明建设的'重要组成部分,是建设有中国特色社会主义必不可少的'精神支柱,医务人员是人民健康卫士,又是党和政府联系群众的窗口,医德医风好与坏,与广大人民群众密切相关,是关系到党和政府威信的大事。

  本人在行医过程中,始终牢记为人民服务是关键,其核心内容是尊重、关心病人,营造出文明、和谐的就医环境,形成平等、相互尊重、理解的医患关系。作为一名医务人员,敬业精神至关重要,就是要忠于职守,热爱本职工作,以病人为主,全心全意为病人解除痛苦,对工作精益求精,对病人认真负责,淡泊名利,关爱病人,甘于奉献。

  作为一名医务人员,工作是辛苦的,身上时刻背负着巨大的精神压力,而且还常常受到病人及家属的责难和不理解、不配合,只有我认识到自己的生命价值,才会体会到平凡中的快乐。

医德医风自我评价6

  我在20xx年度中严格遵守医德规范,努力提高自身职业道德素质,改善医疗服务质量,全心全意为人民健康服务。

  在工作中,以病人为中心,时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛,同时尊重病人的人格和权利,对待病人能做到一视同仁,为病人保守医密,不泄露病人的保密和秘密。与同事互学互尊,团结协作。廉洁奉公,遵纪守法,不以医谋私。在业务方面严谨求实,奋发进取,钻研医术,不断更新知识,提高技术。在院领导和科室主任的领导下,立足本职工作,爱岗敬业。严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,认真对每一份标本负责,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提高自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时进取学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以最优良的服务态度,最优质的服务质量为病人的健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务,无差错事故的'发生。

  评价:20xx年,在医院领导和同事们的帮忙下,我的各项工作完成地较为圆满,可是我不能有丝毫的松懈,因为以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

医德医风自我评价7

  办公室作为卫生院的综合服务职能部门,在办公室领导的悉心关怀和领导下,坚持以人为本,强化服务意识,提高素质和工作质量,始终围绕中心思想任务开展工作,出色地完成了本职工作,为我们医院的发展做出了很大的贡献。在日常工作准确到位,真正自觉地、全面地贯彻到服务工作中,辅助领导抓大事的具体实践当中去,以下是我工作年度自我评价:

  首先是坚持为领导服务与积极主动关注基层建设,增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程,实际上就是一切为群众服务,为群众谋利益的过程。在工作实践中,针对单位发展中存在的问题和职工关心的热门话题,有见解的提出建议和意见,通过各种渠道输送合理化的建议,在尽力协助领导不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时,最大努力的注重、利用不同方式和渠道,了解单位未来发展是什么、将来要怎么做;职工需要什么、反对什么,并根据上级的精神和领导的意图,实事求是地分析情况,进行理性思考,提出意见和建议,在上情与下情的结合的实际中体现求实、务实的工作作风。

  然后是在提高预见性上下功夫,增强工作的超前性。实践中我认识到,缺乏超前意识,工作被动应付,是影响办公室工作上质量、求实效的一个重要因素。克服懒惰思想,就必须发挥工作的主动性、创造性,做到想领导所想,察领导未察,力争在某些情况的把握上能够先于领导,宽于领导,在主动服务上跟上领导决策的节拍,做到与时俱进。

  其次是紧紧抓住事关全局的.重点工作和大事要事,增强协助领导抓落实的工作力度。在贯为进一步加强门诊部医德医风建设,提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平,建立对医务人员规范有效的激励和约束机制,根据有关文件规定,结合本单位实际,制定本实施细则。

  一、 指导思想与基本原则

  指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,以加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标,以考核记录医务人员的医德医风状况为内容,以规范医疗服务行为、提高医疗服务质量、改善医疗服务态度、优化医疗环境为重点,构建和谐医患关系,更好地为广大人民群众的健康服务。

  基本原则:医德考评坚持实事求是、客观公正的原则,坚持定性考评与量化考核相结合,与医务人员的年度考核、定期考核等工作相结合,纳入医院管理体系。

  二、 考评范围与时限

  考评范围:包括医生、护理及其它卫生专业技术人员。

  考评时限:每年考评2次。考评结果记入医德管理档案。

  三、医德医风考评内容:

  (一)救死扶伤,全心全意为人民服务。

  1.加强政治理论和职业道德学习,树立救死扶伤、以病人为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识和服务意识,大力弘扬白求恩精神。

  2.增强工作责任心,热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责。

  (二)尊重患者的权利,为患者保守医疗秘密。

  1.对患者不分民族、性别、职业、地位、贫富都平等对待,不得歧视。

  2.维护患者的合法权益,尊重患者的知情权、选择权和隐私权,为患者保守医疗秘密。

  (三)遵纪守法,廉洁行医。

  1.严格遵守卫生法律法规、卫生行政规章制度,严格执行各项医疗护理工作制度,坚持依法执业,廉洁行医,保证医疗质量和安全。

  2.在医疗服务活动中,不收受、不索要患者及其亲友的财物。

  3.不利用工作之便谋取私利,不收受药品、医用设备、医用耗材等经销企业或经销人员给予的财物、回扣以及其他不正当利益。

  4.不开具虚假医学证明,不参与虚假医疗广告宣传和药品医疗器械促销,不隐匿、伪造或违反规定涂改、销毁医学文书及有关资料。

  (四)文明礼貌,优质服务,构建和谐医患关系。

  1.关心、体贴患者,做到热心、耐心、爱心、细心。

  2.着装整齐,举止端庄,服务用语文明规范,服务态度好,无“生、冷、硬、顶、推、拖”现象。

  3.认真践行医疗服务承诺,加强与患者的交流和沟通,自觉接受

  监督,构建和谐医患关系。

  (五)因病施治,规范医疗服务行为。

  1.严格执行诊疗规范和用药指南,坚持合理检查、合理治疗、合理用药。

  2.认真落实有关控制医药费用的制度和措施。

  3.严格执行医疗服务和药品价格政策,不多收、乱收和私自收取费用。

  (六)顾全大局,团结协作,和谐共事。

  1.积极参加上级安排的指令性医疗任务和社会公益性的医疗活动。

  2.正确处理领导和同事间的关系,互相尊重,互相配合,取长补短,共同进步。

  (七)严谨求实,努力提高专业技术水平。

  1.积极参加继续教育和在职培训,刻苦钻研业务技术,努力学习新知识、新技术,提高专业技术水平。

  2.增强责任意识,防范医疗差错、医疗事故的发生。

  四、 组织领导

  设立医务人员医德医风考评领导小组。医德医风考评领导小组组长由院长担任,成员由书记、副院长,及办公室、医务科、护理部等科室负责人组成。

  五、 考评方法与标准

  考评标准:坚持定性考评与量化考核相结合,基本标准基础分100分,设立加分和扣分项目。(具体标准件附件)

  考评方法:医德考评以院内考评为主,具体由领导小组组织实施,考评工作分为三个步骤:

  (一)自我评价。医务人员各自根据医德考评的内容和标准,结合自己的实际工作表现,实事求是地进行自我评价。

  (二)科室评价。在医务人员自我评价的基础上,以科室为单位,由科室考评小组根据每个人日常的医德行为进行评价。

  (三)医院评价。由医德考评小组组织实施,根据自我评价和科室评价的结果,将日常检查、问卷调查、患者反映、投诉举报、表扬奖励等记录反映出来的具体情况作为重要参考依据,对每个医务人员进行评价,作出医德考评结论并填写综合评语。

  六、 医德考评结果及其应用

  医德考评要严格坚持标准,被确定为优秀等次的人数,一般在本单位考评总人数的百分之十,最多不超过百分之十五。

  考评结果要在本单位内进行公示,并与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资、定期考核等直接挂钩。

  医疗机构对本单位的医务人员进行年度考核时,职业道德考评应作为一项重要内容,医德考评结果为优秀或良好的,年度考核方有资格评选优秀;医德考评结果为较差的,年度考核为不称职或不合格。医务人员定期考核中的职业道德评定,以医德考评结果为依据。考核周期内,有一次以上医德考评结果为较差的,认定为考核不合格,按照有关法律、法规和规章的规定处理。

  执业医师的医德考评结果,医疗机构应当按照《医师定期考核管理办法》的规定报送执业医师定期考核机构,同时报送医师执业注册的卫生行政部门。

医德医风自我评价8

  20xx年度,在县卫生局和院医德医风办的正确领导下,我院医德医风工作圆满完成了全年工作任务。年初,我院根据县卫生局加强医德医风建设的指示精神及创等工作要求,牢固树立“救死扶伤、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”问题。医德医风工作又取得了喜人成绩,现将我院的医德医风状况介绍如下。

  一、继续狠抓医德医风教育工作

  思想是行动的指南,有什么样的思想就有什么样的行动。院医德医风办十分重视思想教育,利用《医德医风简报》、医院宣传栏关于医德医风知识、全员医德医风讲座作为思想武器,用心宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》,开展了治理商业贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上树立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据院医德医风办指示组织全院学习《医疗机构从业人员行为规范》从行为、仪表、言谈举止上规范了职工的行为。其次大力建设医院文化,构成了医院全体职工的共同价值观,如医院院训是“严谨、敬业、务实、创新”,医院院旨是“以质量为核心,全心全意为人民服务”,医院愿景是“自强进取,求实和谐,努力建立人民满意的医院”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从医院文化上规范了医务人员的道德行为;同时各科利用交班会和各种学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》以及《医院各类人员医德规范》;医德医风办对新分配人员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

  二、深入患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的问题。

  调查研究是我党一贯的优良传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏仅有病人最有发言权。为此医德医风办每季度组织专人深入病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、护理、后勤服务、医德医风方面的状况征询患者的意见和推荐,并同各科召开的工休座谈会上患者反映的问题,以及意见本上反映的问题一齐归类汇总,拟出解决问题的意见或推荐,上党政联席会议予以解决。这样为患者解决了许多实际问题。如重设医院布局,方便门诊患者就诊;为方便患者就诊重新设置了导诊图标、标识、科室牌;有的患者反映医护人员服务态度差,院医德医风办组织各科室主任、护士长召开反馈、教育会;门诊患者有的反映对护士操作技术不满意,为此召开护士长会议,各科室加强培训;有的患者反映医院没食堂,为此我院将开设食堂纳入医院年度计划,已在筹建食堂;经过广大职工的共同努力,使我院的综合满意度满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年1——10月份全院均收到感激信及得到患者及家属的赞扬。

  三、狠抓当今社会关注的热点“红包”问题。

  我院透过多频次开展讲座对职工进行教育与考核,多次组织学习《卫生部八条行业纪律》、《医疗机构从业人员行为规范》、《八荣八耻》,对退“红包”的医护人员年终进行表彰奖励,对索要和收受“红包”的给予相应的罚款及处罚,总之,我们一方面引导和鼓励绝大多数医护人员持续高尚的医德医风,另一方应对个别违背职业道德的医务人员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完整配套的奖罚制度,我院全年没有收受“红包”的现象。

  四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。

  今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费,努力为患者带给优质服务。具体措施如下:一是由医务科每月从社保了解各科收费状况,发现乱收费、多计费、开“搭车药”的状况要求其科室立刻予以纠正;二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准,逐一进行检查,不合理的收费要求其务必调整;三是为了防止药品做临床,对于某种药品突然出现用量非正常大增,或者用商业贿赂手段经销药品的',立刻取消该药品在我院的经销。同时根据《__县人民医院医德医风考评和奖惩制度》,对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理。另外,为了真正体现“以质量为核心,全心全意为人民服务”的医院宗旨,我们对一些经济困难的患者减免必须的医疗费用。

  五、大力弘扬“以质量为核心,全心全意为人民服务”精神

  在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视同仁,尤其要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的温暖。保护患者的保密权,尊重民族习惯和宗教信仰。实行优质医疗、优质护理、优质服务,到达服务好、质量好、医德好、群众满意的综合医院。由于我们精湛的医术、合理的收费和良好的医德医风,使我院在__县有较高声誉。

  虽然我们医德医风取得了很好成绩,但也存在的不足,首先,仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验交流,探索医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈旧,跟不上改革形势的需要,今后,要继续加强医德医风教育和奖惩力度,要加强兄弟医院的经验交流,结合__大精神,紧跟改革发展的方向,使__县人民医院的医德医风工作再上一个新台阶。

医德医风自我评价9

  作为一名护士编辑人员,我意识到护士的医德医风在工作中起着至关重要的作用。医德医风是护士在医疗工作中的道德操守和职业风范,是保证护理质量和病患安全的基础。在过去的一段时间里,我深入思考、总结了自己在医德医风方面的工作表现,并希望通过本文分享我的体会和成长。

  首先,护理人员应始终以患者为中心。在医疗行业中,患者是我们的责任和使命所在。作为护理人员,我们应该始终尊重患者的人格尊严,体现医疗人道主义精神。自我反思中,我深刻认识到了与患者建立良好沟通的'重要性。通过与患者互动,了解他们的需求和痛苦,我们能更好地提供个性化的护理服务。在实际工作中,我努力改善自己的沟通技巧,提高与患者建立信任和共鸣的能力,使他们感受到关怀和温暖。

  其次,护士应保持良好的职业道德。护理行业的特殊性要求护士具备高度的职业道德意识。在职业道德方面,我一直保持自我要求,严格遵守护理伦理准则和法律法规。工作中,我时刻牢记自己的职责和使命,坚守医生嘱咐,严守患者隐私,保护患者权益。在与同事相处中,我也注重团队合作和互助,积极推动工作的顺利进行。在这个过程中,我不断自我反思,不断完善自己的职业素养和道德观念。

  再次,医德医风在护理工作中具有示范和引领作用。作为一名护理人员,我深知自己在工作中的行为和态度对其他护士、患者以及整个医院的影响。因此,我一直努力做到以身作则,做好榜样,引领他人向着正确的方向发展。在处理工作中的问题和困难时,我积极寻求解决办法,勇于承担责任,用自己的实际行动影响身边的人。通过帮助他人提高专业技能,推动整个团队的提升,我不断推进医德医风的培养和传承。

  总之,作为一名护士编辑人员,我对护士的医德医风工作有了更深入的理解和认识。医德医风是护理工作的核心,关系到病患的生命安全和康复。在今后的工作中,我将继续保持警醒和敬业的态度,不断提高自己的专业知识和技能,以更好地服务患者,履行自己的职业使命。我相信,通过每个护士的努力,我们能够共同营造一个充满爱心和责任的护理环境,为患者的健康贡献力量。

医德医风自我评价10

  1、我时刻提醒自己,要不断加强思想道德修养和人格修养,增强奉献意识,把忘我健忘作为人格修养的重点。不受一些不健康的社会氛围的影响,我们应该从小事做起;我们要严格自律,忠于职守,防范微观问题,循序渐进,牢固树立全心全意为患者服务的宗旨。以上是我对在医院工作一个月的自我评价。这些天,我深深地感受到医院积极向上的精神。我对未来充满信心。我愿意为第六医院贡献我微薄的力量。请领导和同事监督和支持。

  2、在工作中,要严格遵守医院和科室的规章制度,严格执行检查制度和护理操作规程,落实制度,减少差错和事故的发生,严格执行无菌操作,确保孕产妇和新生儿的安全。贯彻“以病人为中心、以质量为中心”的服务理念,文明礼貌的服务,坚持文明用语,落实到工作中的每一个岗位,以端庄的工作时间、整洁的着装、礼貌的对待病人、友好的态度、规范的语言。

  3、诚然,医院的基本职责和专业工作是抢救死者,帮助伤者,为他人治疗病人。用“庸医”来经营一家医院是不好的,他们的医术很差。医院的.发展也离不开经济效益,长期亏损的医院将无法生存。因此,鼓励医务人员努力学习,提高医疗技术水平,合理合法地提高经济效益是绝对必要的。事实上,这一点在当前医院激励机制中得到了更多的重视,并进行了量化。我们提倡的“优化”不是要取消这些激励,而是要增加医德医风的内容,提高其在激励机制中的地位和权重。医德医风的内容十分广泛。建立优化激励的内容并不难。关键问题是如何实现公平正义。实现公平正义需要一套科学合理的方法。根据目前部分医院的实际情况,开展定量评估、综合评估和公众参与是可行的。首先,可以量化的内容应该尽可能的量化,便于操作。其次,实施医德评价体系是加强医德医风建设的根本措施,是构建和谐医患关系、纠正行业不正之风和文明医院的有效手段,是优化激励机制的重要措施。第三,有效的监督机制与激励机制在两个方面是互补的。它不仅需要医院领导和工作人员的监督,也需要公众和媒体的监督。

  4、学习刻苦,虚心请教,认真负责,吃苦耐劳,适应能力强,敢于接受新的挑战。我喜欢简单,平静和幸福的生活。我将把100%的精力投入到我的工作中。本人性格随和,脚踏实地,具有较强的团队合作精神,在工作中积极进取,态度认真。良好的组织能力,乐于助人,诚实守信。

  5、团队意识强,集体荣誉感强,学习能力强,乐观向上,积极向上,能吃苦耐劳,责任心强,能很好地完成接受的任务,善于沟通,热爱生活,待人热情。

  6、在我的医疗实践中,我始终记得,为人民服务是关键。其核心是尊重和关爱患者,创造文明和谐的医疗环境,形成平等、相互理解的医患关系。作为一名医务人员,专业是非常重要的。专业就是忠于职守,热爱自己的工作,以病人为中心,全心全意地减轻病人的痛苦。工作出色,对病人非常负责。淡泊名利,关爱病人,乐于奉献。

医德医风自我评价11

  20xx年,在院领导和护理部主任的领导下,在本科护士长的指导下,立足本职工作,爱岗敬业,廉洁奉公,严格执行各项工作制度,对待工作认真负责,以医德规范为行为准则,履行救死扶伤的人道主义精神,在做好本职工作的同时刻苦钻研业务知识,努力提升自身业务素质,在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识,并能做到学以致用,以良的服务态度,优质的服务质量为病人的`健康服务。遵纪守法,与同事团结协作,较好地完成工作任务。

  一、在思想上

  坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,学习社会主义核心价值体系,践行社会主义荣辱观,培养文明道德风尚,以宽容和谐的心态对待工作和生活。

  二、在业务上

  严格要求自己,勤奋努力,在自己平凡而普通的工作岗位上,认真做好本职工作,同时结合自己在工作中遇到的问题和存有的不足之处,有针对性地实行学习,尤其增强对新知识、新技术的学习,持续提升自己的业务工作水平。

  三、在工作中

  严格遵守医德规范,廉洁自律,遵守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事,与同事团结合作,取长补短,共同进步。

医德医风自我评价12

  经过临床实习掌握了临床护理的相关常规操作和初步具备了从事临床护理的工作能力。培养了敏锐的观察力,正确的确定力,独立完成工作的本事,严谨、踏实的工作态度。

  即将走上工作岗位的我,恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的'事业支点,而我的热情和活力也必将为贵单位带来应有的价值,相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果!

  作为初学者,我具备出色的学习本事并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神。

  我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿经过自我富有活力、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献。

医德医风自我评价13

  一、忠于职守,救死扶伤,有敬业精神。

  医疗职业不同于其它职业,医疗服务的对象是人,即有病人,又有健康的人,需要接触和打交道的尚有病人的亲属、朋友及社会群体,为某些人治病有时会涉及到方方面面,因而医务工作不仅关系到病人的生命安全,还涉及到千家万户的悲欢离合,影响到社会的安定团结。这就要求医务人员要时刻想到病人的痛苦,理解亲朋的企盼,想到社会的需要,在工作中严肃认真,一丝不苟,准确无误,而不能弊衍塞责、马虎从事。

  从医初期,我在一次值夜班时,遇到这样一种情况,一位住院的支气管哮喘的患者病情突然加重,他是一位聋哑人,难于沟通,不知道他表达的是什么意思,我简单的处理了一下病情,以为病情会好转的,然而,夜间病人突然死去了。这使我很震惊。回想起来,病人的突然死亡,虽然与自己的医疗水平尚未处在初级阶段及难于沟通有关,但主要还是自己缺少医生的责任感,没有深入关切与观察。自此,我深深体会了古人讲的“行医如履薄冰、如临深渊”及我同现代医学前辈张孝骞教授所说“病人把生命都交给了你,你还感到紧张吗”这些话的深刻含义。在以后的医疗工作中,我经常用这件事的教训检查自己的一言一行,努力做到看病入微、辩证得体、严肃认真、一丝不苟,不断培养敬业精神,确立医疗职业道德在自己心灵中应有的纯洁地位。有一次,在抢救一位于马阿斯综合症病人时,我守候在病人身边,连续作战,抢救24小时,终于使这位先后4次心脏骤停的患者痊愈。

  细菌、精神及社会因素可以导致疾病,病人求医、医务人员施医,病人达到目的出院,全身心投入社会工作,构成了一个完整的社会互动过程,这就是医务工作的意义之所在。

  二、一视同仁,平等待患,和谐医患关系。

  新的医学模式启示我们,对提高医疗质量的措施,只依赖于提高医疗技术是不够的',还要有高度为人民服务的情感渗透与心理行为的输入,让医者与患者做到心理上的相容,情感上的共鸣,让病人真正感受到医务人员的“杏林春暖”。最重要的是做到一视同仁、平等待患。这主要是指医务人员对病人的权力、利益、人格的尊重和关心,是人格上的平等。这要求医务人员应时刻想到病人的痛苦安危,想到病人的利益所在,不论病人的地位高低、权力大孝关系亲疏、居位远近、年纪长幼、贫富与否、容貌美丑等等,都应一视同仁,平等相待。做到了这一点,就能达到即治病又治人的目的;具备了这种美德,无论在什么情况下,都会自觉尊重病人的人格。此外,尊重病人的亲属、朋友等,都是这种医德的体现。

医德医风自我评价14

  作为一名优秀的学生,请写一篇文章,题目是:护士医德医风个人简短自我总结。

  作为一名学习护理专业的学生,我深知作为一名护士,医德与医风是非常重要的品质。通过不断学习和实践,我努力塑造自己成为一名具备良好医德与医风的护士。

  首先,医德是护士的基石。作为一名护士,我们必须具备高尚的道德品质,如忠诚、正直、守信、勤奋等。我始终坚信医者仁心,护士更是承担了照顾病人的职责。因此,我时刻以病人的利益为出发点,保持真诚、善良的态度,以提供最好的照顾。

  其次,医风是护士的形象。良好的医风能够赢得病人和同事的尊重。作为一名学生,我锻炼自己的专业技能,不断提升自己的专业素养。我注重在实践中学习,通过实际操作来提升自己的`技能水平。同时,我会时刻保持谦虚的态度,虚心向同事请教,不断学习进步。我努力做到严格要求自己,争做模范,以树立起良好的医风。

  此外,作为一名护士,与病人的沟通也至关重要。我会注重培养自己的沟通能力,以便更好地与病人交流,并及时了解他们的需求和问题。同时,我也会关注病人的心理健康,尽可能地提供心理支持,让他们感受到关爱和安抚。

  总结来说,作为一名优秀的学生,我深知护士的医德与医风对于病人和同事来说都是至关重要的。我将始终坚守医德,保持良好的医风,通过不断学习和进步,成为一名优秀的护士,为病人提供最好的护理服务。

医德医风自我评价15

  跨越20xx年,我们即将迎来的是20xx年,是令人激情振奋的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下:其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。

  一、自我修养

  及功绩在政治思想方面,我们始终以“三个代表”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。

  我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的.关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。

  公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民主、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和谐在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况。定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评为了能当好科室带头人,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。

  二、护理工作

  为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标”的服务宗旨。从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

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