实习期员工转正申请书

时间:2023-05-10 15:30:27 转正申请 我要投稿

实习期员工转正申请书

  在当今社会生活中,申请书在生活中的使用越来越广泛,申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。那么申请书应该怎么写才合适呢?下面是小编收集整理的实习期员工转正申请书,欢迎阅读与收藏。

实习期员工转正申请书

实习期员工转正申请书1

  尊敬的人事部:

  我于二○○x年六月二十五日进入公司,根据公司的需要,目前担任xxx一职,负责总经办内勤管理工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素质,目前正自学日语课程,计划报考全国研究生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同发展、进步。

  三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心帮助及关爱下取得了一定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,随意性较大,显得不虚心与散漫,没做到谦虚谨慎,尊重服从;二、有时候办事不够干练,言行举止没注重约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离;四、业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

  在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的.责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并根据公司的薪金福利情况,从XX年10月起,转正工资调整为xxxx元/月。

  来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造,相信在全体员工的共同努力下,企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。

  此致

敬礼

实习期员工转正申请书2

尊敬的领导:

  从5月中旬到现在,来中软已有两个多月了,在这段日子里可以说一直是处于学习的阶段,收获颇多,对于我从学生到一个职业人的转变具有重要意义。作为一个应届毕业生初来公司,对于能否适应这个陌生的工作环境,还是有点担心的。以下是本人在试用期间的工作表现:

  刚进公司,我面试的是c++程序员,这个职位对于我来说,我是比较满意的,充满信心。不会unix命令就学习unix下的命令,一条一条的学,从最简单的ls到复杂的awk命令,每一条命令都去认真的学了,在学习shell知识、makefile等等关于c++的一些基础知识,再到看一些框架的代码,由于感觉一个人搞来搞去:没激情。看到和我一起入职的其他人都投入到了项目组中,总是希望自己能快速的投入到项目中去,在这个过程中,心态过于急躁,那段时间过于压抑,幸好,项目经理给予了及时的开导和沟通。

  在进了prm项目组后,c++后台的人员暂时不能过来,其实我也研究了一段时间的代码!感觉很糊涂。感觉自己不能大局的把握代码流程。我就跟着大家一起学习业务知识,在这个过程中我也了解了业务的重要性,做开发就必须要了解业务,了解流程,慢慢的也投入到业务中去了,从了解项目是做各运营商计费系统,到数据对象模型,一点一点的去学。期间,安排先做测试的工作,对于这点我还是有点不满的,主要是我觉得测试没前途,没技术含量,搞开发的才有前途!同时,也怕自己做不好。

  这样,我就开展测试工作了,虽然,心情有点小郁闷,但工作是工作,我没有因为情绪原因而怠慢工作,我一样的去认真学习,了解测试应该了解的业务,不懂就去问,学习测试用例该怎样写,环境的配置,测试场景的覆盖等等。在此,特别要感谢同事们在这段时间给予的照顾,有你们的帮助,才使我能够顺利的开展工作,在此过程中,通过学习,感觉测试也不是很容易的一件事,对于场景的覆盖,还是挺复杂的,感觉以前对于测试认识很肤浅,是错误的认识。测试工作对于整个项目的重要性是不可替代的,在这过程中也慢慢的去体会测试的思想,测试中发现的任何问题都可以提,通过这段时间的学习,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己的业务素质和工作能力进一步提高。

  慢慢地,也逐渐改变了态度。总得来说,这段期间,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度,尽心尽力履行自己的'工作职责,认真及时的做好领导布置的每一项任务,我的能力和为人处世方面都取得了不小的进步。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,处理问题不能得心应手,有些问题就算你明白,但自己要动手操作就不是那么熟练了,对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上的问题虚心请教,努力丰富自己,寻找自身差距,扩展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己的业务素质和工作能力进一步提高,也希望领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。所以,我觉得不论你在什么岗位上,只要努力的做好自己,拥有一种积极向上的态度,你就能获得更多,你看待事物的观点就会与众不同,我想这就是所谓的境界吧!现在本人申请转正,成为公司正式的一员,望领导批准!

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

实习期员工转正申请书3

尊敬的领导:

  您好!我叫x,根据公司的需要,目前担任x分公司兼x办事处的资金管理会计,岗位转正申请。首先感谢您在百忙当中阅读审批我的转正申请表,让我可以成为一个正式的创维人。作为一个创维人,我感到荣幸和自豪。荣幸的是我能加入这个优秀的团队,让我学到了很多知识和创维独特的企业文化;自豪的是创维的事业正在蒸蒸日上,让我看到了未来美好的职业发展。

  从7月初来到x办到现在一晃三个月过去了,在这三个月的亲身工作经历当中,我做了很多,也学到了很多,有很多感触和想法。总结过去,迎接未来,在这里对自己这三个月的试用期做一个总结。

  7月份刚到办事处的时候,首先开展的'是为期一个月的开单工作。开单是一个简单但繁琐的工作,工作性质是单一和重复,需要细心和不急不躁的态度。开单工作同时也是一个最基础的工作,却关系着办事处的出库和损益,要始终站在公司的角度上考虑问题。一个月的开单工作让我熟悉了办事处的操作流程和规章制度,与办事处人员特别是业务员之间也有了一个很好的交流沟通的机会,为以后开展财务工作做了铺垫。在8月中旬的时候跟原来的出纳进行了一个交接,之后就进入了人生中正式的创维财务工作生活当中。刚开始的时候是在黑暗中摸索度过的,还好有会计、经理的耐心指导和全力学习总部和前辈们总结的操作指引,才得以安全度过,这就像“基层员工培训”的“风雨人生路”一样,让我感受到了创维大家庭的温暖,更加坚定在创维这个团体工作下去的决心。

  正式接手资金管理会计工作到现在,经历了很多,也学到了很多,工作也能按照公司和领导的要求按时按质完成,没有出现过重大错误和通报,为皖南分公司财务的考核提高贡献了自己的一份力量。在以后的工作中,必定加倍努力、严格要求自己、全力以赴做好各项事宜,通过学习充实自己,加以注意和改正自己的缺点和不足,为皖南分公司财务考核的进一步提高做出贡献,为公司作出自己最大的努力。同时也相信自己通过以后的磨练能够取得更大的进步,可以更好的处理工作、生活等方面的问题。

  根据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。在此,我借此机会,怀着诚挚的心情正式向总部领导提出转正申请:希望总部领导根据我的工作能力、态度及表现给出综合评价,使自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准!同时也非常感谢领导对我信任,给予我提高自我的机会,同时也激励了我在今后的工作中不断前进与完善。最后祝我们家创维的事业更加红红火火!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

实习期员工转正申请书4

尊敬的领导:

  自入公司,至此已三月有余。因所接职位交接时间颇短,所在部门变数颇大;但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。

  今基于以下几条原因,申请转正:

  1、因现任工作与以前工作性质相同,所以能较快熟悉胜任本职工作,并已获得本部门领导同事认同,希望早日得到公司认同,以便更积极深入开展工作。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的.前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望早日达到收支平衡,解决后顾之忧,全力投入工作。

  本人于20xx年x月入职以来,在人事行政部主要从事人事、招聘工作。在部门同事的引导和配合下,本人认真学习各项业务知识,主动向老员工请教,重视每一次的培训,严格要求自己做好每项工作,力求在最短的时间内掌握各种业务的办理流程、注意事项和技巧;并且在工作中,不断地经验,吸取教训,要求做到同样的错误不允许犯二次,还会大胆提出自己的看法和建议,一直致力于不断提高工作效率和服务质量。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

实习期员工转正申请书5

尊敬的领导:

  我于20xx年X月X日成为公司的试用员工,作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境。在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

  这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三个月有余。初,常惶惶不安;盖因初入社会,压力较大。但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。今基于以下几条原因,申请转正,望领导批准:

  1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的帮助,现对工作有较强的.处理能力。希望能早日得到大家的认同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多,为发展自身能力,也为了更好提高工作能力,需制定个人发展的近期及长远目标,而在工作位置不安定的前提下,此事无从着手。

  3、因来自外地,生活各方面开支较他人更高,而目前刚入公司,薪酬转正前有折扣,支撑困难,希望恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

实习期员工转正申请书6

  感谢您在百忙之中抽出时间审阅我的转正申请。我叫xxxxxx,毕业于xxxxxxxx大学热能与动力工程专业,自20xx年7月在燃料事业部机务点检岗位上工作以来已近十个月,在这近十个月的工作和学习中,我学习到了不少知识,同时也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作以来,在领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的进步,个人综合素质也得到了一定的提高,现将本人这一年来的工作、学习、思想情况作简要小结汇报。

  一、工作情况

  在实习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳,努力工作,在完成领导交办任务的同时,积极主动的协助专业的前辈们工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力。除此之外,我负责部门检修仓库的台账管理工作和外委队伍的培训工作。我深知作为一名点检学员,理论和实践最为重要,因此我坚持每天跑现场熟悉设备,学习设备原理知识。在专业的通讯报导方面,我每月至少发表一篇稿件,宣传本专业的工作情况,鼓舞了本专业的士气。

  二、学习情况

  现在是我努力学习的阶段,三人行,必有我师,部门的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作和管理经验对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到部门的时候,对燃料设备的结构和原理知识理解的有限,但是在专工、同事的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我对安全规程、工作标准、设备检修、EAM系统等知识逐渐掌握,并经常在同事的指导下尝试着独立工作。为尽快提高自己在专业技术方面的知识和能力,我利用业余时间通过网络、图书资料进行学习,在短短十个月中理论结合实践让我对燃料运行设备有了进一步的认识,这为今后的工作打下了基础。在这一阶段学习的过程中,深感自己技术的不足,我还需加强理论和现场的学习。

  三、思想情况

  作为一名年轻的共产党员,我积极参与党委、党支部开展的活动,时刻严格要求自己,从自己的本职工作做起,加强党性修养,在工作、生活和思想上做好模范带头作用,用实际行动影响身边的'人。为了实现自身的价值,我必须努力工作,保持优点,改正缺点,为公司美好的明天尽一份力。这段时间以来,我也意识到自身有以下几点不足:1。理论知识与实践能力欠缺,需更多的学习。2。在外委队伍的管理方面尚有不足,沟通太少,需进一步的交流了解。3。工作独立性不强,很多情况下都是在同事的帮助下完成,在今后的工作中需多锻炼。4。与运行人员交流过少,导致不能及时了解设备的状况。在今后的工作中我将会努力弥补以上不足,继续刻苦学习与工作。恳请领导给予我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xxxx年xx月xx日

实习期员工转正申请书7

  你们好!

  我是xxxx部锅炉工段xxxxxx,男汉族高中文化1985年2月16出生xxxxxx,xxxx年毕业于xxxxxx,xxxx年7月应聘于xxxxxx,由于工作认真,吃苦耐劳,热爱团体,获得顾客及领导的好评,在xxxx年被评选为年度先进员工称号,由于工资过低,xxxx年8月应聘于xxxxxx有限公司,由于工作积极刻苦,虚心学习,努力钻研技术,在20xx年8—9月连续连两月获得公司质量效率等综合排名标兵,并打破佳通历史最佳记录。

  由于本人队雪津啤酒及公司有一种很强烈的仰慕和向往心里,在雪津xxxx年9—1月招聘期间,我顺利的通过了笔试面试,很荣幸的成为了雪津这大家庭中的一员,根据公司得需要,目前担任ts部锅炉工段司炉职务,负责监视设备运行及设备异常处理工作,本人工作认真细心,具有较强的责任心和进取心,积极学习新知识技能,注重自身发展和进步,在工作中团结同事,始终坚持努力工作,勤奋刻苦的工作作风,不断加强学习,基本掌握了ts部锅炉工段所有操作规程和各种结构原理,良好的工作态度和所取得的成绩,得到了领导的`肯定和工友们的认可。

  因为我非常热爱雪津,热爱我们这个大家庭,我希望在雪津得到长远的发展。所以我想了解公司更多部门的工作,销售部是雪津的主力部门,就像火车头起着拉引作用,我希望公司领导能够同意我前往湖南娄底销售这个岗位工作学习,我相信在这一职业中有较强的优势,我很有信心在9年将全面打开我镇市场,我决不会辜负领导对我的期望,在我以往的基础上,更努力尽力的开展工作,我会用我的行动来馈赠领导对我的厚爱。

  请领导给予批准

此致

敬礼

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

实习期员工转正申请书8

尊敬的领导:

  眨眼之间,在和学生互相学习,共同生活的生活中很快又临近年末,在这个学期里我比较圆满地完成了本学期的工作,回顾这学期的工作,使我感到既繁忙又充实,我的教学思想和教学水平都得到了很大的提高,并取得了一些成绩。下面我将这一学期的个人工作总结如下:教育教学工作方面

  这学期我担任的是八年级156,157班英语教学工作。经验告诉我,对于这个年段的英语教学,如果不认真研究教法和学法,结合教材和学生的实际情况来教学,就会使学生失去对英语学习的兴趣。兴趣没了,英语自然也不会学好。因此,我对教学工作不敢怠慢,认真学习,勤于专研。

  注重在实践中积极探索新的教学方式,潜心研究英语课堂教学,深刻领会新课改的理念,注重激发和培养学生学习英语的兴趣,自制教具,开展英语特长活动等,使学生在轻松、愉快的氛围中学习和运用语言,树立学习英语的自信心,注重形成性评价在英语教学中的运用,并能够及时总结经验,提高自己的科研水平。由于课堂教学扎实有效,形成了独特的教学风格,多次为市英语学科做教学研究课。

  在开展教研活动时,我积极出课,毫不保留,并主动带动其他英语教师成长,受到了领导的好评。由于自己不懈地努力,加之校领导的支持与帮助上。这学期,我教的学生英语学习成绩仍然很好,今后,我要更加努力,使这个班的英语水平再提高一个档次。

  思想政治方面

  在这学期的教学工作中,我自始至终以认真、严谨的工作态度,勤恳、坚持不懈的工作精神从事英语教学。我积极响应学校的'各项号召,积极参加政治学习,认真领会学习内容,以教师职业道德规范为准绳,严格要求自己。思想积极向上,要求进步。在教学中,能够做到为人师表,关爱学生,帮助学生对英语学习充满学习热情和信心,以健康文明的形象言传身教。(法制宣传活动总结)

  业务素质方面

  为了适应课改的需要,我不断地钻研新的教学理念,探索新的教学方法,不断将自己的所学运用到课堂教学之中,并取得了很好的教学效果,多次在市、校做英语教学设计课,受到了一致的好评。我积极参加学校组织的业务学习和市里组织的各项英语培训,认真学习,领会其精神实质,学习先进的教学理念、教学方法。

  并积极与我校的其他英语教师研究教材、教法,同时,对她们在教学中感到疑惑不解的地方,我也能毫不保留地发表自己的见解,以此来共同提高业务水平。假期,我还认真学习英语专业,使自己能够切实提高专业水平。总之,在今后的工作中,我会更加努力学习,提高自身素质,严格要求自己,完善自我,以百倍的信心与努力去迎接未来的挑战。

  经过试用期的锻炼,我已经达到了转正要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为学校效力的机会。

此致

敬礼!

申请人:

  xx年xx月xx日

实习期员工转正申请书9

尊敬的领导:

  您好!

  转眼间,我进入公司已经三个多月。这期间我因外出培训学习,主动将一个月的试用期延长为三个月。这使我更加全面、多角度的熟悉公司和工厂,也使公司能够对我个人能力、处事态度、专业技能和素养有全方位的考察和了解。现在我认为自己已经接受了公司的管理制度和模式,适合并擅长现在的'工作岗位,特提出转正申请。

  首先,一个半月的基层锻炼使我具备了一定的群众基础,也较全面的熟悉了产品的生共同努力。

  最后,打造高素质高业务水平的团队,强化大家的凝聚力和责任心是我们科室已初步形成并逐渐完善的主要管理核心,以后我们科室将本着高标准、高要求、互相监督学习的激励方式,促使大家逐渐养成良好的工作作风和做事习惯。以“每个士兵都可以成为将军”的管理心理来唤醒团队人员不断提高自我要求、科室管理和业务水平的意识,进而推动新化验室高标准、规范化的管理进程。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

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