实习的协议(15篇)
在充满活力，日益开放的今天，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议可以使双方受到法律的保护。那么协议的格式，你掌握了吗以下是小编收集整理的实习的协议，欢迎阅读与收藏。
实习的协议1
甲方：_____________________学院
乙方：_________________________
根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。
一、甲方义务
1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；
2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；
3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；
4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。
二、乙方义务
1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的'技术人员进行指导；
2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；
3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；
4．对参加实习的学生参与考核。
三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。
四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。
五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。
甲方（盖章）：___________ 乙方（盖章）：_____________
甲方代表（签字）：_______ 乙方代表（签字）：_________
_________年_____月_____日 _________年______月______日
签订地点：_______________ 签订地点：_________________
实习的协议2
甲 方:___________________
乙 方:___________________
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本实习协议(以下简称协议)。
一、实习岗位和薪酬待遇
1、签订协议时，甲方聘用乙方在 岗位实习，每月实习工资不低于人民币__________元。
2、甲方根据经营需要，可以按照法律法规和甲方依法制定的规章制度调整乙方的实习岗位、实习内容和薪酬待遇。
3、每月8日为甲方发薪日。
4、协议期限从____年___月___日至____年___月___日止。
二、甲方权责
1、要求乙方遵守国家法律法规和依法制定的规章制度。
2、乙方工作不力严重影响甲方管理时，有权对乙方工作行为进行处罚或解除本协议。
3、按时足额支付乙方的实习报酬。
4、为乙方提供国家规定的.劳动安全和必需的工作条件。
三、乙方权责
1、享有甲方规章制度规定可以享有的福利待遇。
2、遵守国家法律法规和甲方各项规章制度。
3、维护甲方声誉及正当利益。
4、保守甲方商业秘密，直至该秘密进入公开状态。
5、认真履行职责，重大问题应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。
四、丙方权责
1、协调乙方遵守本协议及其甲方的规章制度。
2、因乙方违反本协议给甲方造成损失时承担连带责任。
五、附则
1、本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行，或者双方另行商定。
2、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章):___________________
乙方(签字):___________________
____年____月____日
实习的协议3
甲方：
实习单位：
单位地址：
联系人：
联系电话：
乙方：
实习学生：
身份证号：
联系电话：
一、甲方
1.甲方同意接收乙方实习，实习时间为_____个月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如双方愿意可适当延长实习期。
2.甲方为乙方提供实习工作补贴或其它：__________________________.
3.甲方有权要求乙方服从甲方的工作安排与遵守甲方的管理规定。
4.甲方负责对乙方的日常管理、安全教育与业务指导。
5.在实习过程中，若乙方不能胜任工作或不服从工作安排，乙方应与甲方沟通，研究处理办法。
6.乙方因违反甲方相关管理规定或国家法律法规给甲方造成损失者，甲方可终止丙方的实习，并有权向乙方索赔。
7.甲方安排乙方在法定节假日内工作或因生产经营需要安排加班时，须按照国家相关规定及
甲方相关规定对待乙方。
8.乙方在甲方实习期间及时发放甲、乙两方确认的实习补助及相关待遇。
9.在乙方顺利完成实习期的'前提下，甲方将向乙方开具《实习鉴定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成实习，甲方有权不开具《实习鉴定表》。
10.乙方实习期满并成功获得有效毕业证后，在双方自愿的基础上，乙方可继续留在甲方工作，成为甲方的正式员工，与甲方签订正式劳务合同。
二、乙方
1.实习期间，乙方必须遵守社会治安条例及乙方各项规章制度，严禁从事违法违
规活动，后果由乙方自行负责。
2.乙方在甲方实习期间的法定节假日、事假及病假按照甲方管理规定执行。
3.乙方如因健康或特殊个人原因需要提前终止实习，必须提交有关证明文件并获得甲方同意，且须提前七天通知甲方，其返程所有费用由甲方负责。
4.乙方在实习期间的工作成果及其涉及的知识产权均归甲方所有。
5.乙方遵守甲方的保密要求，根据实习内容撰写的论文在向甲方以外的其它单位或个人公开前，须经甲方许可。
6.乙方实习结束时(不管何种原因导致实习结束)，须向甲方办理全部交接手续，将归属于甲方及向甲方借用的文档、资料、设备及其它资源和财产一并交还甲方。
四、其他条款
1.任何一方未经另一方同意不可随意终止本协议。
2.任何一方有违约行为，均须承担违约责任。
3.本协议中有关保密、知识产权、违约或赔偿责任、连带责任条款，不因本协议终止或解除而失效。
4.所有未尽事宜可另行协商解决并签署书面文件予以确认，该书面文件将被视为本协议书的一部分。
5.本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙各执一份，复印件无效。
甲方(盖章)乙方(盖章)
负责人签字：负责人签字：
年月日年月日
实习的协议4
甲方(实习单位)：
法定代表人：
地址：
联系电话：
电子邮箱：
乙方(实习学生)：
身份证号码：
居住地址：
联系电话：
电子邮箱：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议：
第一条 实习期限
乙方在甲方实习时间为个月，自年月日起至年月日止。甲方并不承诺在乙方毕业后一定录取其为正式员工。
第二条 实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到实习工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。
第三条 实习期间待遇
3.1 甲乙双方并不建立劳动关系，甲方将根据乙方实习出勤情况以及综合考评情况给予乙方实习期津贴，乙方实习期津贴为人民币元/天。
3.2 甲方将于每月5号前通过银行转账的方式向乙方支付上一自然月的实习期津贴。
3.3 乙方指定收款账户信息为：
开户行：
开户名称：
账号：
3.4 乙方除领取实习期津贴外，并不享受其他福利待遇。
3.5 乙方在患病治疗、病休或任何其他原因，导致其未在甲方进行实习的天数，均不享受实习津贴。
3.6 因乙方在实习期间已购买了意外及疾病保险，实习期间乙方发生意外或疾病的，由乙方向投保单位索赔损失，不需甲方承担责任和损失。
第四条 甲乙双方权利义务
4.1 甲方应做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作；并为乙方提供开展实习所需要的工作条件以及符合国家规定的安全及卫生保护条件。
4.2 如乙方需要，实习期满，甲方将为乙方做实习鉴定。但是甲方不对乙方能否顺利毕业负任何责任。
4.3 甲方将对乙方实习过程中的考勤、实习情况作全面的监督、考核管理。
4.4 实习期间乙方应服从甲方的实习安排，遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。
4.5 乙方应向甲方提供学校出具的实习介绍信，以及个人的有效身份证明、学生证等材料。
4.6 实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理。
4.7 乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
4.8 乙方实习期间利用甲方提供的条件所产生的工作、研究成果归甲方所有。实习结束，乙方应及时向甲方移交工作及工作用具。
第五条 协议解除或变更
5.1 乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
5.2 实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。
5.3 订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
5.4 实习期限届满，本协议终止。
第六条 违约责任
双方应共同遵守协议条款及有关规定，如一方违约，违约方应承担守约方的实际经济损失并承担相应的违约责任。守约方有权视违约方违约情况的`严重性提前解除协议。
第七条 争议的解决
因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如双方通过协商不能解决，双方同意向原告所在地人民法院提起诉讼，通过诉讼程序解决。
第八条 生效及其他
8.1 本协议未尽事宜，由双方及时协商达成书面补充协议。本协议的附件和补充协议均为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。
8.2 本协议自双方签订之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
8.3 甲乙双方确认签署本合同前，甲方已将本协议的全部条款向乙方做了相应的条款说明，乙方已对本协议做了全面准确的理解，签约双方对本协议各条款含义认识一致。
（本页以下无正文）
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
代表人(签字)：
年 月 日 年 月 日
实习的协议5
甲方(单位)
名称：
地址：
乙方(实习生)
名称：
联系方式：
地址：
基本信息包括协议双方的必要资料，如实习生姓名、证件号码、单位名称。为了避免争议发生时，无法联系到当事人。实习协议上最好还要有实习生的联系地址，单位的法定代表人和联系地址。同时，实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为使实习生(乙方)来甲方实习(实践)的活动顺利开展，在平等自愿的基础上，甲乙双方就实习(实践)的有关事项达成以下协议：
一、实习期限实习时间自________年____月____日至________年____月____日。
二、实习岗位甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在甲方岗位及岗位实习。
三、实习费用甲方为乙方提供相关岗位知识培训，并提供住宿、餐饮及必需的劳动防护用品，相关费用由乙方承担。
四、相关责任乙方在甲方实习期间以及往来甲、乙两地的引发的人身安全事故由乙方承担。风险提示：意外风险
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作中间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果过错导致损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。
五、实习管理细则
1、甲方提供必需的实习场地。
2、实习期间乙方应遵守的规定：
(1)国家的法律法规。
(2)甲方的规章制度。
(3)服从领导，与甲方其他员工和睦相处。
3、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的`一切责任。
4、乙方在实习期间因人为因素造成甲方财物损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
5、为保障乙方在甲方实习期间的人身安全，甲方不安排乙方从事与公司生产现场和设备有关的任何操作和独立巡视工作，仅可以跟随甲方为乙方指定的师傅的带领下对设备和相关业务进行一定的认知学习。乙方不得参与并有权拒绝甲方安排的任何与生产现场和设备有关操作与独立巡视工作。
风险提示：商业秘密
实习期间，实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且，由于双方并不存在较强的感情基础和法律约束，实习单位的知识产权和商业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此，需在协议中明确约定保密条款，防止此类情况的发生，避免损失。
六、知识产权乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的进一步研究，均属甲方成果，甲方保留该成果的知识产权。
七、协议终止与解除
1、协议期满自然终止。
2、乙方如不能遵守相关制度，甲方有权提前解除《实习协议》，但是应提前告知乙方并说明原因。
3、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除《实习协议》。
八、其它约定事项
1、本协议规定事宜由甲乙双方协商解决。
2、本协议一式两份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（盖章）：___________________
甲方代表签名：_______________ 乙方代表签名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
电话：_______________________ 电话：___________________________
传真：_______________________ 传真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
实习的协议6
甲方(实习单位)：_________________乙方(实习生)：_________________
代表人：_________________________身份证号码：___________________
地址：___________________________学校：_________________________
联系电话：_______________________专业：_________________________
为推动学生实习活动的开展，明确甲乙双方的责任，保障双方的权益，现在平等自愿的基础上，双方就学生实习的有关事项达成以下协议：
一、实习期限及留任承诺
1、乙方到甲方单位的实习时间自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。
2、实习结束，甲方优先录用乙方，经双方协商愿意达成正式劳动就业合同。
二、实习岗位
甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和表现及甲方的生产经营服务需要，调整乙方工作岗位及实习生活补助。
三、实习要求
乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方提供的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。
四、实习管理
1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。
2、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_____元(人民币)实习生活补助;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求，可解除本协议。
四、甲乙双方的责任
1、乙方自觉遵守国家的.法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动安全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱护甲方的财产;积极参加甲方组织的培训和企业活动，不断提高思想觉悟和职业技能。
3、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
4、甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核和奖惩;
5、乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚，直至解除本协议。
五、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。
3、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应承担费用。
六、保密约定
乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。
七、知识产权
学生在实习期间开发的项目成果所有权属于企业。
八、协议终止与解除
1、实习期结束，本合同自然终止;
2、甲方破产、解散、被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的;
3、双方共同协商可解除本协议。
九、其他事项
1、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权在甲方注册地提起仲裁或者诉讼。
2、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。
甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：________________
代表人(签字)：_____________乙方家长(签字)：____________
_______年_______月_______日_______年________月________日
实习的协议7
甲方：_________
乙方：_________
为了扩大甲方和乙方的咨询设计能力，保证设计质量，本着团结、合作、互惠、互利的原则，经过友好协商，决定进行技术合作，现将有关事宜协议如下：
甲方和乙方根据建设部印发的《建设工程勘察设计合同管理办法》和《建设工程勘察设计合同》文本，结合工程的实际情况，为明确责任，协作配合，确保工程勘察设计质量，经双方协商一致，签订本协议。
一、协议的内容及有效期
1.1协议标的.内容
1.1.1区域：全国。
1.1.2合作领域：传输、移动、数据、交换等通信专业的工程设计、勘察等。
1.1.3协议有效期：签订协议即日起1年。
1.2费用
①由我院承接设计任务，外协单位完成全部设计，我院负责审核盖章出版的，根据不同的专业和任务情况，付给外协单位项目合同签订额70%—75%。(完成关联交易额150万以下按合同签订额70%结算，150万(含)以上按合同签订额75%结算)
②由外协单位承接设计任务，我院完成全部设计并审核出版的，我院根据该项目合同签订额付外协单位20%市场开发费。
③对于在合作项目上发生的特殊情况，双方协商解决。
二、本协议签订论据
2.1《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》和《建设工程勘察设计市场管理规定》。
2.2国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。
三、甲方职责：
3.1、甲方对合作的工程项目实行全面、综合管理，保证出版的设计文件符合相关规定，满足客户的要求，保证工程质量及进度。
3.2、甲方严格按照已有的质量体系程序文件要求组织合同和质量评审，确保设计质量。布置工程任务时对可能出现的技术关键问题、设计深度等进行事先指导。
3.3、甲方负责签订设计合同和各项外部协议。
四、乙方职责：
4.1、乙方以甲方名义对外联系任何项目时，须事前上报甲方，由甲方出面承接(或授权乙方承接)。
4.2、合作项目经由甲方业务管理部下达，并接受甲方质量、生产方面的管理。
4.3、乙方在与甲方合作项目之前，双方须由甲方牵头，充分协商签订其包括任务分工、项目进度、分配比例等内容在内的协议书。
4.4、工程项目合同签订后，乙方需及时与甲方签订勘察设计合同。
4.5、乙方应按照甲方的要求编制各阶段设计文件。承担咨询设计时，应履行甲方咨询设计人员的岗位责任。
4.6、乙方应按国家规定和协议约定的技术规范、标准进行设计，工程勘察设计前，提出勘察设计纲要，并广泛征求甲方意见，直至勘察设计纲要或整体思路合理、完善。
4.7、乙方应按照约定的内容、时间及份数向甲方交付设计文件，并对提交的设计文件质量负责。
五、协议保密：
任何一方未经另一方同意不得向任何第三方透露本协议内容。双方一致同意任何一方在任何时候对其持有的有关另一方的事务或其事务运转操作方法等保密信息实行严格保密。除非有信息提供方书面许可，任何一方不得在任何时间向本协议以外的任何第三方披露或提供保密信息。
六、仲裁：
本建设工程设计协议发生争议，双方应及时协商解决。调解不成时，双方当事人同意由西安仲裁委员会仲裁。
七、其他需要说明的问题：
7.1、由于不可抗力因素致使协议无法履行时，双方应及时协商解决。
7.2、本协议双方签字盖章即生效，一式二份，甲乙双方各一份。
7.3、未尽事宜，经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________
代表(签字)：_________代表(签字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
实习的协议8
合同编号：
甲方（单位）名称：________________________
地 址：____________________________
电 话：________________________________
乙方（实习生）姓名：________________________
身份证号码：____________________________
电话 ：____________________________
因乙方现为未毕业大学生，根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）中有关规定，为了保障双方权益，明确双方责任，在平等自愿、互惠互利的基础上，就双方实习（实践）的有关事项达成以下协议：
一、实习期限及留任承诺
实习时间自____年____月____日至____年____月____日（毕业证书和学位证书交给公司验明真伪后为止）。甲方承诺：丙方毕业时同等条件下优先录取。如果实习结束乙方拿到毕业证后，根据实习情况，经双方协商可考虑适当缩短或取消试用期，录用乙方为正式员工，签订正式劳动合同。
二、实习岗位及实习补贴
1、甲方根据乙方的申请和甲方的工作安排，安排乙方在本公司____岗位实习；
2、甲方根据乙方的实习表现酌情给予生活补贴，具体生活补贴标准及发放方式为：
（1）实习工资为正式工资的80%，次月5个工作日内发放。
（2）电话补助：每月100元；午餐补助：工作日每天15元。
（3）优惠条件
乙方在本公司实习4个月以上，到公司报到时可直接转为正式员工。
乙方在本公司实习不足4个月，到公司报到时需经2个月试用期转为正式员工。
三、实习管理细则
1、甲方应提供实习场地，包括生产或办公的场地及相关条件；
2、如果实习期内乙方违反甲方的《员工手册》要求，甲方有权提出解除《实习协议》。
3、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方所进行工作的责任、权限、程序、方法等均以甲方规定为依据，不得自行变更和推卸责任，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。
（4）乙方在工作期间应服从领导，尽职尽责，与公司其他员工团结合作。
4、乙方在实习期间接触到的有关甲方研究成果、财务、人事等方面的机密，如有泄露，甲方有权要求乙方承担因此而产生的一切责任。
5、实习结束后，表现突出的实习生可留在本企业就业，公司将与其签订正式劳动合同。
四、知识产权
乙方在甲方实习期间所产生的一切工作成果和在此基础上利用甲方数据、资料等进行的`进一步研究，均属公司成果，甲方保留该部分成果的知识产权。
五、协议终止与解除
1、协议期满自然终止；
2、甲乙双方协商一致本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面方式向甲方告知原因，经甲方同意并完成工作交接后，可与甲方终止本协议，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的经济损失。
3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
六、其它约定事项
1、 乙方在实习期间于公司外发生意外伤残事故，由乙方自行承担。
2、本协议尚未规定事宜由甲乙双方协商解决。
3、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
本协议一式两份，经甲方、乙方签字或盖章后生效。
甲方： xxx有限公司 乙方签字：________
甲方公章：
____年____月____日 ____年____月____日
实习的协议9
姓名：xxxx，性别：女，身份证：xxxx，于20xx年4月15日在本公司实习，岗位为美工，负责公司的工作上的美工处理和页面设计工作，在实习期间，该同事工作认真，工作努力，学习能力强，但和本公司的岗位要求有所差距，故于20xx年6月30日解除实习协议。
xx科技有限公司
20xx年6月30日
实习的'协议10
一、实习协议的性质
实习期间，实习单位与学校学生依照有关法律法规签订实习协议，明确双方权利、义务、实习期间待遇及工作时间、劳动安全、卫生条件等内容，对双方形成一定的约束，从而保证实习质量和实习期间若发生争议，有章可依。
在校大学生，并非劳动法所规定的合格的劳动者，因此，这种合同是一种普通的民事合同即劳务协议或者雇佣合同，但不属于劳动合同范畴，应由民法和合同法的相关法条和基本原则来解决。
二、劳务合同与劳动合同的区别
1、两者的法律性质不同
劳动合同是确立劳动关系的依据，属于《劳动法》的范畴，而劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于《民法》、《合同法》的范畴。
2、合同主体要求不同
劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。
3、合同主体的地位不同
劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员；劳务合同的主体之间并不存在这种隶属关系。
4、合同的内容不同
劳动合同中的用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品；劳务合同无须规定这方面的内容。
5、确定报酬的原则不同
在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量和质量及国家的有关规定给付劳动报酬，体现按劳分配的原则；而劳务合同中的劳务价格是按等价有偿的市场原则支付。
三、实习协议常见条款的'有效性
1、乙方在参加实习前，乙方同意接受甲方提供的助学金人民币××元。
2、甲方在实习进行到第六个月时，将对乙方进行综合考察和评估，如果不合格者，将结束实习，按照实习期限退回助学金。
3、如果成绩合格，在毕业后乙方必须签约甲方或者于甲方指定公司。否则必须
向甲方交纳违约金人民币××元。
4、乙方必须放弃读研究生。
这些条款是明显倾向于实习单位的，而且，实质上这就是一个变相的劳动合同：以合意的方式延长了试用期（3个月），剥夺了劳动法上劳动者的选择权，变相的规定了实习期的工资而且增加了工资的不确定性。
这样的合同是违反劳动法的规定的。在这里劳动法中倾向保护劳动者的重要原则被合同的合法形式跳过了，是以合法形式达到不公平的状态。所以合同是部分无效。
四、实习单位如何设计实习协议？
一、注意合同性质的定性
在校大学生，并非劳动法所规定的合格的劳动者，因此，这种合同应该是一种普通的民事合同即劳务协议或者雇佣合同，但决非劳动合同，合同所援引的法律是我国的《民法通则》、《合同法》，而非《劳动法》、《劳动合同法》。
二、注意合同术语的表述
工资—劳务报酬；社会保险—商业保险；劳动者—受雇人员。
三、实习人员如何缴纳个人所得税税率？
应将5%到45%的累进个人所得税税率，改为20%的劳务税率。
四、解除终止合同时、违约金、经济补偿金如何约定？
实习协议并非劳动合同，所以实习协议的解除以双方约定为准，并不受提前一个月的时间限制。实习协议解除之后，是否支付违约金，也是由双方自由约定，法律不作干涉。经济补偿金的概念属于劳动合同法，实习协议中可以约定不做任何经济补偿。
实习的协议11
合同编号：
甲方：
乙方：
身份：学生
身份证号码：
联系地址：
邮编：
户口所在地：
邮编：
鉴于：乙方为在校大学生，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方实习事宜达成如下协议，以资共同遵守：
第1条实习期限和内容
1.1实习期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1.2实习岗位：乙方在甲方部门岗位实习，具体实习内容由双方另行协商确定。
1.3工作时间：经双方协商，乙方的具体工作时间由甲方根据业务需要确定，并提前通知乙方。乙方如因与课程学习安排有冲突等原因不能配合甲方确定的工作时间的，应及时告知甲方直接主管经理。
第2条实习津贴
2.1甲方根据工作岗位的不同情况，每月给予乙方一定的实习补贴和交通费、就餐费等补贴("实习报酬")，具体标准为每月币元(此金额按照实际考勤将有相应调整)。
2.2实习报酬以月为结算单位，甲方将在次月日前将第2.1条规定的上月实习报酬支付给乙方，支付方式为银行转帐或现金支付。
2.3如乙方未能全部出勤，甲方有权相应扣除其缺勤期间的实习报酬。具体扣除公式为：扣除金额=实习报酬/应出勤天数×未出勤天数
第3条保险和劳动保护
3.1鉴于双方非以建立劳动关系为目的签署本实习协议，因此，甲方不负责为乙方办理社会保险。按国家及当地的有关规定，乙方享有的各项社会福利保险，其费用由乙方所在的学校承担并为乙方办理，甲方不承担由此产生的一切费用和责任。
3.2甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，采用有效的防护措施来保护乙方的职业健康和安全，并向乙方提供必要的防护设备及个人使用的防护用品(如果需要)，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3.3除乙方在从事劳务过程中(不包括上下班路途)发生人身伤害事故，甲方依法承担法律责任，对于乙方从事超出甲方指示工作范围外而发生的任何事故，均与甲方无关。
第4条工作时间和商业秘密
乙方应服从甲方的管理，严格遵守和执行甲方制定的各项规章制度。甲方有权对乙方执行制度的`情况进行检查，监督和考核。由于乙方重大过失或故意行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。
甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作，如确因工作需要延长工作时间的，应征得乙方同意。
乙方应对在甲方实习期间所掌握的所有甲方认为具有保密性质且未向公众公开的专有信息进行最高限度的保密。在本协议期间和本协议终止后，未经甲方事先书面同意，乙方不得使用、发表或以任何方式向任何第三方泄露上述专有信息。由于乙方泄密行为造成甲方损失的，甲方有权要求乙方予以赔偿。
乙方在实习期间未经甲方书面同意，不得在甲方以外的其他经济组织从事或参与任何可能与甲方利益发生冲突的经营活动。在本协议终止或解除时，乙方应向甲方交回同甲方经营相关联并由乙方掌握或保管的属于甲方的所有资料和信息。
乙方违反上述保密义务的，甲方有权要求乙方支付币5000元的违约金，若乙方的违约行为给甲方造成的损失高于5000元的，则乙方应当补足差额部分。
第5条知识产权
乙方在此确认，乙方在甲方实习期间创造或开发的所有知识产权均属甲方所有。未经甲方书面许可，乙方确保不擅自使用或以任何方式如转让、出租、授权第三方使用。
第6条协议的终止、解除
发生以下任一情形的，本协议终止：
6.1本协议期满的;
6.2双方协商一致终止本协议的;
6.3乙方因身体原因或其它不可抗拒原因不能履行本协议义务的;
6.4未按本协议第6.2条约定解除本协议的。
除本协议另有规定外，任一方应提前五个工作日书面通知对方解除本协议。
有下列情形之一的下，甲方可以随时解除本协议：
6.5乙方违反本协议规定条款的;
6.6乙方违反甲方的各项规章制度或国家法律法规的;
6.7乙方不能胜任甲方为其安排的工作和任务的;
6.8乙方被依法追究刑事责任的。
6.9本协议解除或终止后，乙方应在7日内完成向甲方移交相关工作，并附书面说明，如给甲方造成损失的还应予赔偿。
第7条违约责任
7.1除本合同另有规定外，由于乙方违反本协议规定给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方给予相应的经济补偿。
7.2乙方应确保其在甲方的实习已得到乙方所在学校的同意，因乙方未得到乙方学校同意而引起的一切后果由乙方自行承担。
第8条法律适用及争议解决
8.1本协议适用中华人民共和国法律，并依据中华人民共和国法律解释。
8.2因履行本协议所产生的或与本协议有关的任何争议，双方应友好协商解决。若协商不能解决的，甲乙任一方均有权向甲方所在地提起诉讼。
第9条通知
9.1本协议项下任何通知，均应以书面形式作出并发至本协议首部所列双方地址。有关通知，均采用挂号信或EMS的形式，以邮戳之日的7日后视为已送达。
9.2甲乙任一方变更其该地址的，应立即向对方当事人通知。如任一方变更该地址而未及时通知对方，对方向其原地址按前款方法进行通知即为进行了送达。
第10条其他
10.1本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。经协商或调解不能解决的，按本合同第8.2条处理。
10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，在双方签署后生效，两份协议具有同等效力。
(以下无正文，为签字页)
本人(乙方)清楚明白了解，本实习协议非以建立劳动关系为目的，本人与公司系在平等协商基础上建立劳务关系，除另行签署劳动合同，本人不向公司主张劳动法上的权利。
甲方：乙方：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
实习的协议12
甲方（实习单位）：__________
单位名称：__________
经济类型：__________
法定代表人：__________
地址：__________
邮政编码：__________
乙方（实习生）：__________
姓名：__________
身份证号码：__________
户籍住址：__________
通讯地址：__________
邮政编码：__________
乙方为温州职业技术学院学生，在乙方自主申请下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：
第一条 协议期限和工作时间：
1、经双方协商一致，本协议期限：自_____年_____月_____日至_____年_____月日（不少于一个月）。
2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行。
第二条 实习内容及实习地点
1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
2、甲方安排乙方的实习岗位为：_____，地点：_____，固定电话：_____。
3、甲方安排乙方的指导老师为：_____（具有本专业中级以上专业技术职务任职资格）。
第三条 实习期待遇：
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方酌情给予乙方实习补贴，补贴标准为元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。
2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。
3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。
第四条 甲方的权利和义务：
1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
3、甲方承诺对乙方实习期间的安全负责。
4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第五条 乙方的权利和义务：
1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。
2、乙方应遵守国家的'法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产；保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息；在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。
4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
第六条 协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第七条 其它事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。
甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_____
法人代表（签章）：_____
_____年_____月_____日
实习的协议13
甲方：__________
酒店乙方：__________
学校地址：__________
酒店地址：__________
联系电话：__________
联系电话：__________
传真：__________
传真：__________
甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：
1、甲方负责接收乙方学生3人(其中2男人，女1人)到甲方实习。
2、实习时间为壹年，即从___年___月___日至___年___月___日。
3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。
4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户(帐号：___________)。
5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教育、培训和管理。
6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。
7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的`免费食宿，水电费(不准浪费)，床上用品由乙方自理。
8、其他福利待遇甲方根据实际情况予以适当发放。
9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费(限硬座火车票)，乙方凭火车票到甲方报销。
10、实习生必须经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件(身份证、边防证、计划生育证、1寸免冠彩色照片6张)由乙方自理。
11、工作期间甲方根据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人承担相关责任。
12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并服从甲方的管理和工作安排，如因学生个人不服从管理或安排造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲方经得乙方同意后，有权辞退学生。
13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。
14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。
15、实习结束后根据甲方需要和学生意愿，甲方可直接与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。
本协议一经签订，甲、乙双方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签章：__________
乙方签章：__________
实习的协议14
甲方：xx学院
乙方：(单位名称)地址：
甲乙双方针对甲方在乙方建立长期、稳定的实习基地及安排甲方学生在乙方实
习事宜，本着互利合作的态度，经友好协商，达成如下协议：
一、甲方在乙方建立实习基地，并正式授牌为“莆田学院教学实习基地”。
二、乙方带给实习的专业、岗位、实习环境等条件给甲方实习生，每年最多可接
收实习生共人，其中：
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人;
_____专业学生(各)_____人。
三、实习期间，乙方应安排有经验的教师或技术人员对实习生进行实习管理及指
导，并对实习生的表现、业务潜力进行考核;甲方也应指派教师和乙方共同管理、指导实习工作。
四、甲方实习生在实习期间应理解乙方的工作安排，并遵守甲、乙双方的`相关规章制度。
五、实习生如因违反规章制度或技能素质较差，经与甲方协商，乙方可将其退回给甲方。
六、实习生若在实习期间需提前退出实习单位，务必在经甲方同意、乙方批准后方可离去。若因实习生擅自离开实习基地而引起的后果，由实习生自行承担。
七、甲方可邀请或聘请乙方相关人员在甲方开展专题讲座及推介活动，乙方可邀请或聘请甲方师资为其开展员工培训、项目合作、科研等活动。
八、经甲、乙双方协商，还可进行其他共建活动。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。
甲方(代表签名)：乙方(代表签名)：
(公章)______年______月______日(公章)______年______月______日
实习的协议15
甲方（实习单位）：
法定代表人：
住所：
联系电话：
乙方（实习生）：
身份证号码：
住所：
联系电话：
甲方已向乙方详细介绍本单位情况以及乙方工作岗位情况，乙方已向甲方介绍自身真实情况，通过双方对各自的了解，乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限
1、乙方到甲方实习，实习时间自年月日起至年月日止，其中年月日至年月日为实习试用期。
2、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。实习结束经甲方考核，乙方符合录用条件的，甲方可以优先录用乙方，双方应另行签订《劳动合同》。
二、实习内容
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到从事工作。乙方在实习期间，必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。
三、工作时间
根据工作需要，甲方按￡定时/￡不定时工作制安排乙方工作,具体工作时间按工作性质和所在实习部门的有关规定执行。
四、实习期报酬
依照按劳取酬的原则，甲方每月日左右以货币形式通过银行以转账的方式向乙方支付实习工资，试用期月工资人民币元，试用期满后实习工资按每月人民币元标准发放。
五、双方权利义务
1、甲方有权根据工作需要、乙方工作表现和工作能力、不可抗力或其它客观情况的变化，调整乙方的实习岗位。
2、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意认真、主动、及时地完成甲方安排的其他工作内容和任务。
3、实习期间，甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，对乙方的实习表现做出客观鉴定。
4、实习期间，乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如果实习期内，乙方不遵守国家法律法规和甲方各项规章制度，或者不符合甲方的用工标准，甲方有权随时提出终止实习、解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。
5、实习期间，乙方应爱护甲方的财产，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担，给甲方造成财产、经济损失的，应按甲方相关规定处理，并对甲方进行赔偿。
六、保密条款
实习期间，乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密，保守国家秘密和甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等一切信息和商业秘密，不得利用甲方商业秘密为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。
七、知识产权
在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。
八、劳动保护
1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照乙方实习岗位实际需要向其提供基本的工作用品。
3、乙方应遵守劳动操作规程，若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的.伤害时，甲方不承担任何责任。
九、协议解除或变更
1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议，但必须在试用期内提前7日，试用期后提前30日通知甲方，取得甲方同意并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，并支付实习期间的工资后，解除本协议。
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的，乙方可以随时通知甲方解除协议。
3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。
4、未尽事宜由双方及时协商解决。
十、争端解决
因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定及《保密协议》作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并与本协议具有同等法律约束力。
2、乙方承诺就乙方到甲方处实习事宜，其已事先告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。
3、本协议一式贰份，双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。
（以下无正文）
甲方（签章）：乙方（签字）：
授权代表（签字）：
签订时间：年月日签订时间：年月日
如有侵权，请联系删除。
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