员工离职申请书

时间：2023-08-01 08:21:21 申请书我要投稿

员工离职申请书15篇（合集）

　　在这个高速发展的时代，很多事项都需要使用申请书，申请书是我们平时提出请求的一种书信。为了让您在写申请书中更加简单方便，以下是小编精心整理的员工离职申请书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

员工离职申请书15篇（合集）

员工离职申请书1

尊敬的xx总经理，xx副总经理：

　　经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作.

　　我非常重视在xx公司这半年的工作经历，也很荣幸自己曾经成为xx公司这个充满活力团体的一员，我确信我在xx公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢xx总经理当初给我一个xx公司工作的机会，我将以在xx公司工作过而感到荣耀和自豪.

　　由于离职的时间比较紧，我希望会在短时间内完成离职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门的一面，目前和公司的.主要研发工作又没有涉入太深.对于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事进行职位培训.

　　谢谢

　　希望在20xx年里，xx公司的业务蒸蒸日上，祝我的同事们在事业上获得更大的成功！

此致

敬礼!

　　辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工离职申请书2

尊敬的领导：

　　您好！

　　我是安管办的保安。我今天正式递交个人辞职申请书。

　　我自20xx年7月23日进入股份有限企业，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小企业学不到的专业安保工作，很感谢企业给我这样子的机会。今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的.苦衷。我也很清楚这时候向企业辞职于企业于自己都是一个考验，企业正值用人之际，企业最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到企业今后推进的合理性，本着对企业负责的态度，为了不让企业因我而造成的人员调配紧张，我郑重向企业提出辞职，望企业给予批准。

　　祝企业项目顺利推进创造辉煌，祝企业的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职申请书3

尊敬的某某总经理：

　　您好!

　　自20xx年x月入职以来，我一直很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很愉快开心!

　　时光如水，岁月如梭。转眼三年过去了，在某某某(公司名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的主管某某(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包容。对我生活中的`关心、照顾和引导，让我除了在专业知识和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照顾。也感谢各位同事给予我的友善帮助和无数的关心，让我平安顺利的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期!

　　其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾寂寞无助过。

　　相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的好姐妹!好朋友!今天的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往!!

　　由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于某某月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要某某(某人)和某某(某人)来承接深表歉意!

　　希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼!

申请人：

　　xx年xx月xx日

员工离职申请书4

尊敬的x总经理：

　　非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。

　　在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。

　　五年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!

　　五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。

　　在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望x是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!

　　1、整顿公司风气。

　　公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。

　　2、改善领导作风。

　　作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。

　　用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!

　　3、稳定职员。

　　自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。

　　我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的'福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。

　　对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。

　　目前就我们公司还剩下的职员中(x方面)，我的建议是：x帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在x年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。

　　销售部：x提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。

　　另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：

　　1、单据整理，报关方面。x完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。

　　2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，x那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，x经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。

　　3、展览会的宣传。

　　这方面基本都是x先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。

　　广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。

　　此致

敬礼!

　　辞职人：xx

时间

员工离职申请书5

尊敬的领导：

　　您好！不知不觉在公司也呆了快一年了，（去年xx月进公司），在xx经理和各位领导的栽培和信任下，我从一个底层跟车的，到现在能够出来共同合作管理xx！这样的深情，我铭记在心！

　　想来，当初进xx物流的时候，第一个是对“xx”这样年轻的休闲食品的所包含的文化的'认同，我想我们的公司也是这样的一个年轻的公司，或者说具有年轻力量的公司，！我也体会到了这样的氛围，年轻，拼搏，能力，创新，团结！

　　公司也在飞速的发展，从xx到xx，从xx到xx！可以说公司的成长是几何的！我也很庆幸可以在这样的环境中长大！我没有什么样的文凭，可是我在这里是被认可的，这让我找到了我的自信心！我深深的感激这里！或者我是一个不好的学生，或者员工，最后，在这样的环境中我还是选择了离开！我不知道这样算不算背叛。只是我不得不离开！大凡员工离去是有2个原因的：

　　1、员工对公司不满意

　　2、公司对员工不满意

　　我想员工对公司的不满还是因为：个人文化同公司文化的差异，或者说的直白点就是公司给与的和员工本身要求达到的不和谐！我想我还是要离开这培养我的热土的，就象一个孩子要离了家乡去远方锻炼自己一般，我辜负了领导对我的深切期望！

　　深深的感谢那些培养我，鼓励我的人：（特别是xx经理）和那些给我信任的领导！（特别是xx总）我由于种种个人原因要离开公司了，希望钱总能够在百忙中尽快解决我的问题！我想在xx号之前离开公司，希望xx总能够批准。

此致

敬礼！

辞职人：xx

　　20xx年xx月xx日

员工离职申请书6

尊敬的领导：

　　您好!

　　因本人生病的公公常年卧床不能自理原因，我现在请求辞去在xx公司xx区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。

　　本人来到xx公司五年整，正是在这里我开始步入了这个大家庭，完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司平等的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到乐依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

　　我要感谢公司五年来对我的培养，公司给予了我成长的机会和学习发展的平台，各级领导和同事对我的指导、关心和帮助，将使我受益终身。在工作中我不断得到了xx经理、xx经理以及各级部门经理的教导与点拨、指点与帮助;团队合作中得到同事的帮助与协同;在保险以及保险亲密友好的关系，则使我终身难忘。

　　我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司美好的'发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人原因，我已决定离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感激之情。

　　今后，无论我将怎么样生活，我都会永远感激xx公司对我的培养，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的帮助和宽容。

　　请接受我的辞职请求。

此致

敬礼!

辞职人：xx

　　xx年xx月xx日

员工离职申请书7

xxx公司人事部：

　　我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

　　公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

　　感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

　　首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

　　这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的'兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

　　请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

　　此致

敬礼

申请人：xx

　　xx年xx月xx日

员工离职申请书8

尊敬的领导：

　　您好!

　　首先，我要感谢您在这些年工作中对我的照顾和帮助。我自20xx年x月来到单位的x部门，一直以来，都是在您的照顾和的帮助下，学习着工作的知识和的经验。如今，能在工作中有这样的收获和成长，有很大的原因，都是因为有您这位领导的帮帮主的!真的非常的感谢!

　　作为x的员工，我真的很庆幸自己能来到这里。在单位的这些年来，我得到了教导、鼓励、帮助，还收获了众多的`朋友!你们在工作中不断的帮助和指点，给了我在工作中不断前进的动力和热情!

　　回顾自己这些年来的工作。起初，其实我只是一名普通的应届毕业生，走出了校园，一没经验二没能力，在步入社会的初期也吃了很多的苦头。但当我来到这里的时候，却好像有了不一样的感受!这里有亲切的领导。有热情的同事，有一个温暖的大团队!在这里，我好想找到了自己的归属一样!大家都对我真的很好，很照顾我。为此，在这些年来，我一直也将x单位当做了自己的第二个家，一直在工作中积极的努力，拼搏!为让自己能有更多的成长和进步努力奋斗!

　　但是，就像生活总不可能一成不变一样。在受到生活中的一些影响后，我此刻不得不向您上交这份的辞职信，申请离开这个让人留恋的岗位。

　　说实话，我很舍不得，也很希望在今后的日子里继续在xx单位努力发展!但生活总不可能因为我的任性就为此该改变。因为家中出了一些私人的事情，我不得不在x月x日前离开!因此，可能会无法继续完成自己的工作任务，特在此向你申请辞职。

　　对于自己要离开的命运，我感到很遗憾，很懊悔。自己曾在工作中有很多机会可以更好的发展自己，更好的完成自己的工作!但我没有珍惜这些机会，如今，我不仅要离开自己的岗位，更要离开这些朋友、领导。这真的让我很不舍。

　　当然，前一段时间里，我也一直在为这件事感到发愁。一直在反复的纠结和苦恼。但如今，我终于还是想通了。生活中总有太多的不愿意，但我们不可能全都拒绝掉。就像工作一样，面对困难，我们应该积极的去解决，而不是逃避。

　　为此，我决定接受自己离开的事实，但这并不会给我带来很久的影响，因为我曾在x工作过，我会用自己在这些年来的所学，积极向上，在今后的工作中，创造更美好的未来!

　　最后，祝愿各位领导、同事们，工作顺利，生活愉快!祝愿x单位越来越红火，越来越出色!

此致

敬礼!

　　申请人：xxx

　　xx年xx月xx日

员工离职申请书9

尊敬的领导人：

　　很抱歉在这个时候向学校提出辞职。辞职给学校带来不便，对不起。我对学校领导表示抱歉。

　　20xx年毕业后来到这个美丽的地方有点偏僻，但我爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山清水，爱上了这里的每一个角落。痊愈后，我感到很温暖。领导很和蔼，同事很亲切。和谐的人际关系和氛围让我感到轻松，让我迅速融入这个大家庭。对陌生的环境，我不再害怕，对陌生的产业，我不再困惑。在大家的帮助下，让刚从学校象牙塔出来的人勇敢面对生活，面对工作中出现的各种困难。让父母不在身边的人感受到家的温暖，让与教育没有任何接触的人自信地站在3英尺的讲台上传授知识，理解教育理念，对教育事业有更深的认识。衷心感谢大家。只是短短的两年半时间，但这是我进入社会的第一步。在大家的帮助下，我踏得又结实又平静。对这个社会有一个美丽的解释。并不像人们说的那样黑暗和不公平。再次感谢在我身边呆了一年多的所有人，是你们让我爱上了社会这个大舞台。稍微改变了我的价值观和人生观。变得更加完美。自从参加工作以来，我可以深刻感受到我的进步，但由于我的工作经验、人生经验、个人能力等方面的.原因，我仍然不能做好工作，所以给学校的同事领导也增加了很多麻烦。请谅解。

　　在学校报考小学语文这个职位的时候，我很了解那个情况，所以当别人抱怨环境条件的时候，我感到幸运地能做小教职，当别人叹息他做出的决定的时候，我并不后悔。有时会因为事情的小事而苦恼，但看到孩子可爱的笑脸，听到他们的童真声音喊老师的时候，他们纯真可爱深深感染了我，我的苦恼这时也消失了。我充满热情，尽可能地传授我所知道的知识，希望他们能从大山里出来，到更大的地方去理解他们碰不到的东西。(约翰肯尼迪，肯尼迪)我一直以为我会继续这个行业，为这个行业竭尽全力，但我忘记了这个世界上唯一不变的就是继续改变这个道理。随着时间的流逝，我发现我周围的人事越来越变化，父母的头发渐渐消失，原来支持我的远方的父母渐渐开始唠叨。古语云：“有父母在，不远游。”发现父母对远方的我总是不放心。我明白。因为感觉到孩子不在身边。因为心理上没有归属感。我们也要承认岁月会让人变老。我们都到了结婚年龄，几百公里的距离让我们有些无力。生命真的很珍贵，爱情的价格更高。对于两年半前认为自己伟大不成熟的那个决定给学校领导带来的麻烦，我感到很抱歉。为了父母的爱，我的教育事业的终点只能留在这里，真是遗憾。

　　所以我也很沉痛，不情愿地向上司提交了辞职申请书。希望各位领导批准。希望学校的教育成绩越来越好，祝各位同事工作顺利，身体健康，全家开心！

　　此致

敬礼!

　　申请者：

员工离职申请书10

尊敬的领导：

　　您好!

　　我想了很久，还是做了这个艰难的决定，提笔写了这份辞职报告，非常谢谢您在能抽出宝贵时间的批阅我的辞职报告，我出于一些个人原因要离职，望您鉴于我的个人情况，早日审批。

　　我在公司的x销售职位上干了也有x年多了，在这x年里我的的确确学到了不少的东西，我很感谢公司对我的栽培，以及同事们的照顾，我之前是从来没没接触过x销售这个行业的，我能做到现在这个程度，完全是公司对我的大力栽培的结果，我很感谢公司对我的重视与信任，但是最近我在工作中越发感觉到吃力，对工作的厌烦心理也越来越严重，可能这就是对一件事做久了所遇到的所谓的“瓶颈期”吧，虽说我的业务能力应付我当前的工作绰绰有余，你也没发现我在工作上有退步，有懈怠，但是你应该也看到了，我近x年每个月的业绩总是处于平滑的情况，一条直线。

　　虽说这条直线是在公司给我规定的业绩之上的，但是我始终找不到方法去突破自己，业绩一直上不去，我工作时有了无力感，做销售本就是干得多才能拿得多的工作，我目前的工作成果，让我有了混吃等死的感觉，这是我最不想看到的，我会拿自己跟公司的优秀员工比较，我就会发现我比别人差多了，虽说有时候他的销售业绩会刚好过及格线，但是有时候那个月业绩高的`出奇，令人羡慕，我就不禁会去看到底是哪里出了问题。

　　我们每个人在工作中无非是为了长久的前途，或者是高额的工资，又或者是为了学习经验，每个人在一份工作中做久了，就会考虑前景未来，我现在的情况让我看不到未来，收入高不成低不就的，公司的培训我也都有积极参加，培训一般都是在放假时期开办，个人生活时间被工作的事占用了太多，我牺牲我的生活质量换来的学习销售经验的机会，可学习过后的结果，让我并不是很满意，自己的业绩还是那么的平平无奇，让我没有了对工作刚开始的那份热情和干劲。

　　鉴于我现在的工作情况，我思考了很久，还是决定离开公司，放弃我当前的x销售职位，去寻求适合自己的工作，还望领导体谅，批准我的辞职报告，我希望尽快去人事部办理离职手续。您放心我会遵循职业操守，不会带走公司的客户跟资源，这点我还是明白的。还请您放心，那种小人行为，我是坚决不会做的。

　　最后祝愿x公司，蒸蒸日上，公司规模越来越大。早日成为上市公司，实现领导您一直追求的梦想。

此致

敬礼!

申请人：

　　xx年xx月xx日

员工离职申请书11

尊敬的副店：您好！

　　首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职。

　　我认真回顾并总结了这一个月来的工作情况，来到XX大酒店是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的'工作，这一个月多来酒店领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在酒店工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感谢酒店给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的机会。但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位，我希望于20xx年8月10日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开酒店之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。

　　望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

　　祝您：身体健康，事业顺心，并祝酒店的事业蓬勃发展，蒸蒸日上。

　　此致

敬礼！

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

员工离职申请书12

尊敬的上级领导：

　　您好!

　　我是成型科的一名普通实习员工，于xxxx年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

　　来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xxxxxxxx电厂是东莞的公司。

　　自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最划算的公司。

　　本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

　　经过我的`一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

　　现向公司提出辞职申请，望领导批准!

此致

敬礼！

　　辞职人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

员工离职申请书13

尊敬的公司领导：

　　您们好!首先，非常感谢公司给了一个很好的实习机会，感谢公司一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。

　　在公司工作的两个月当中，经理也给了我很多的培育，让我学到了许多，也进步了许多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西，无论是精神上，还是物质生活上，为此，我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里，我认真回顾了这两个月来的工作情况，在工作中，我一心为推动公司的发展而工作，一直以公司利益为中心，在这两个月的工作中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有提高，感谢公司领导对我的关心和栽培。

　　我深深感觉到自己能力的不足。我知我有一些缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的'汗水，也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨，所以我还是希望去尝试一些别的工作。

　　希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

　　此致

敬礼!

　　离职人：xxx

　　20xx年xx月xx日