劳务合同

时间:2022-09-12 08:19:32 劳务合同 我要投稿

精选劳务合同范文锦集5篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢?以下是小编为大家整理的劳务合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选劳务合同范文锦集5篇

劳务合同 篇1

  甲方(单位名称):

  地址:

  乙方(劳务者):

  身份证号码:

  家庭住址:

  甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条、合同期限

  合同期限自_____年____月____日到_____年____月____日。

  第二条、工作地点和工作内容

  (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地点)______从事(岗位、工种)_______工作。在合同履行期间,甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

  (二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的质量标准。

  第三条、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作8小时(不超过8小时),每周工作40小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳务保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,由双方协商。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排。

  第四条、劳务报酬

  (一)乙方的工资标准为_____元/月。

  (二)乙方根据本单位的'工资制度,实行计时工资。基本(固定)工资为____元/月,如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动,按新的工资标准确定。

  (三)甲方每月_____日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资,不得克扣或无故拖欠乙方工资。

  (四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。

  第五条、社会保险和福利待遇

  甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本合同期限相同。

  第六条、劳务保护和劳务条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和省、市有关劳务保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳务作业场所和必要的劳务防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的,应当定期进行健康检查。

  (二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳务保护工作。

  (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

  第七条、劳务纪律和规章制度

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

  (二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

  (三)乙方违反劳务纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至解除本合同。

  第八条、劳务合同的变更、解除、终止、续订

  (一)甲乙双方经协商一致,可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

  (二)甲乙双方协商一致,可以解除合同。甲方解除劳务合同,应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳务合同。乙方解除劳务合同,应提前30日以书面形式通知甲方,可以解除劳务合同。

  (三)有下列情形之一的,本合同即行终止,双方办理终止劳务合同手续:

  1、本合同期满的;

  2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  3、甲方被依法宣告破产的;

  4、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

  5、法律、行政法规规定的其他情形。

  (四)本合同期满前,甲乙双方应提前天协商劳务合同续订事宜,协商一致的,续订劳务合同。

  第九条、劳务争议的处理

  甲乙双方发生劳务争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向人民法院起诉。

  第十条、其它

  (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (三)甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:(签章)

  _____年_____月____日

  乙方:(签章)

  _____年_____月____日

劳务合同 篇2

  项目部 以下简称甲方

  劳务公司 以下简称乙方

  甲方将 东岸尚景8#楼 工程中的 主体结构 工程部分承包给乙方施工,以业主和甲方所签订的合同为依据,以高速优质的建设工程为原则,以平等互利为前提,甲乙双方相互配合,为了一个共同的目标,通力合作,经双方协商并达成以下协议条款:

  一、工程概况:

  1。1工程名称:东岸尚景8#楼

  1。2工程地点:新柳路与渠东路交叉口东南角

  1。3结构形式:框剪结构

  二、承包范围:

  图纸及设计变更、图纸会审记录中的所有的工作内容:

  2。1基槽机械开挖时标高的控制,机械大开挖后的人工开挖部分及土方清运,破桩头等;

  2。2基础褥垫层、砼垫层及防水层基层的施工;

  2。3钢筋:施工现场内的钢筋加工设备、卸车、装车、钢筋机械的安装、调试、钢筋的制作、绑扎、水平运输、吊运、废料的清理、归堆(门上小于200空的砼挂板钢筋制安),钢筋的对焊、电焊、止水钢板(含止水带安装)、预埋铁件及预留钢筋的制作安装,砼浇筑时核正钢筋及钢筋位移的修整等全过程及提供器材、材料计划表;

  2。4模板:配合放线,模板的制作、安装、拆除(含后浇带的清理、模板的制作、安装,砌地胎膜及卫生翻沿,门上小于200高的砼挂板模板砼且不另计),配合验收,验收前自检,模板的保养、刷隔离剂、转运、每层的杂物清理、封顶后模板往下吊运、归堆、清理模板上的残渣、配合止水钢板(含止水带安装)的安装及预制砼块的制作安装等全部过程;空调管预埋;

  2。5砼(包括塔吊基础的砼):砼的浇筑及养护(含泵管装折清洗),砼的表面最少收两遍;楼层垃圾清理。

  2。6地下室:防水保护层施工(不另计);

  2。7现场安全文明施工:达到“郑州市安全文明施工现场工地”的要求(包括施工区、生活区的卫生及其场地硬化,现场排水沟及小型临时设施的用工等);基坑周边的防护;

  2。8外墙脚手架提升的配合(人员基本固定)。

  三、工程质量及验收方法:

  3。1工程质量:合格。

  3。2验收标准:

  3。2。1按国家标准验收;

  3。2。2施工过程中,严格按 GB50300—20xx规范规定及技术交底施工。验收合格后方可进行下步施工,若出现施工质量问题,需维修的应义务维修,不得扯皮推诿;工程质量达到验收标准结算时在承包价的基本价上加2元/m2结算;

  3。2。3对成品进行保护,不得以任何理由损坏,保证建筑物的整体效果。

  四、承包方式:

  包工不包料(包辅料及部分机械设备和机具、器具)。

  五、安全生产:严格按国家的安全生产有关方面的法律、法规,标准办事,执行公司的有关规定,确保安全生产,不出任何安全事故。因乙方施工人员不按安全操作规程施工而出现的安全事故,一切责任和有关费用由乙方自负,并赔偿给甲方造成的社会影响及损失,施工现场安全文明施工达到标准要求,结算时在承包价的基本价上加2元/m2结算时。

  六、工期要求:

  总工期 天。

  七、承包价格(包括劳务公司的税、费):

  八、 工程量确定及付款方式

  8。1工程量计算依据20xx年8月29日 设计院东岸尚景8#图纸、定额规定计算(地下室按两层计);共 ㎡(其中地下室: ㎡,标准层 ㎡)。

  8。2施工中若图纸标示的建筑面积不会发生变化,结算时建筑面积不变;在施工过程中设计变更引起的工程量变化不超过10﹪,结算时不与调整。

  8。3本工程完成 层及以下结构后经验收合格后付完成量(地下室增加的一层面积暂按一层计)的 %(以基本价格计);以后每5层支付一次,付完成量的 %(以基本价格计)。全部完成后经验收合格付完成量(此次付款将地下室增加的一层面积和质量、安按建筑面积:基本价(扣除质量及安全文明施工各2元/㎡) 元/㎡;临时用工

  九、甲乙双方的责任和权力

  甲方的.责任和权力:

  1、负责协调各工种的配合工作,负责按图纸及图纸会审记录、设计变更提出具体施工方案方法。

  2、随时监督、检查乙方的施工质量和安全文明施工,发现乙方的施工等有不符合要求的,有权提出返工或适当的罚款,其返工工资、材料由乙方自己承担。

  3、负责各种施工原材料的供给及施工人员的用电0。5度/人。月。

  4、负责提供吊装设备、砼输送泵、脚手架钢管、竹笆等机械和器材设备。

  5、教育乙方施工人员注意安全,遵守安全制度。发现乙方施工人员有无故损坏机械、器材设备或浪费建筑材料的现象,按实际发生的2倍对乙方进行惩处,并有权对不服从和恶意顶撞项目部管理人员的罚款500~20xx元。

  6、根据工程工期要求,甲方有权安排乙方加班加点,乙方必须服从并积极组织施工。 乙方的责任和权力:

  1、乙方必须缴纳 万元的质量( 万元)、进度( 万元)、安全文明施工( 万元)保证金;工程施工完第 层退还保证金 万元,剩余部分待工程验收合格后一次退还,无息。

  2、施工人员进场时报花名册,一式三份,且附身份证复印件,并为施工人员办理出入证件。

  3、在施工中必须配备合格施工员、质检员、安全员,且相对稳定;若管理人员不到位或不称职(现场考查),否则按承包总额的5%扣除;乙方并应主动接受甲方的管理,服从甲方科学合理的指挥,遵守各项规章制度,完成甲方下达各项任务指标;若不服从和恶意顶撞项目部管理人员的罚款500~20xx元。

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  4、乙方负责机械设备的使用(专人、持证上岗)、保养,乙方自备除甲方提供设备之外的工具、器具、辅材(如手电锯、钻、手锯、钢尺、吊线坠、扳手、安全帽、灰桶、靠尺、泥抹、震动棒、配电箱后的施工电线及夜间施工照明灯具、扎勾、扎丝、铁丝、铁钉、扫帚、海绵胶带、手套等)等;乙方必须为施工人员配备合格的安全防护用品,如安全帽(管理人员红色、施工人员白色)等;控制施工人员的用电0。5度/人,超过部份乙方全部承担。

  5、乙方施工中应加强管理,严格按图纸和规范要求施工,确保工程质量和工期。按施工进度计划要求完成,努力塑造自己的良好形象。

  6、乙方要注意搞好安全、文明施工,确保不出现任何安全事故(若有发生,相关责任全部由乙方承担),场地机具设备自觉收检并排放整齐,定期保养,每天工完料尽场清,确保完交工时,场地无任何垃圾堆放,场地每天收理干净与进场时地面卫生相符。否则清理场地由项目部将安排人员清理,费用在结算时从安全文明施工费中扣除。

  7、乙方在施工中应注意搞好与其它工种的相互配合,处理好相互间的关系,为施工创造良好的环境。

  8、乙方对自己的员工,要加强思想政治工作,关心员工生活团结全体员工共同奋斗,为实现共同目标努力。

  9、乙方员工要遵纪守法,不允许干任何违法的事情,出现违法行为,均由当事人自己负责,甲方不承担任何责任。

  10、要爱护公物,节约建筑材料,凡无故损坏公物,浪费材料等均应受到加倍的处罚。

  11、分项工程各验收批施工结束后,经自检合格后报项目部验收,合格后方可进行下一步施工。

  12、乙方应积极参与竣工验收工作,如发现质量问题,要随叫随到,并彻底返修。

  十、违约责任

  1、乙方若不服从甲方管理或工期、质量、安全文明施工达不到甲方及业主要求的目标,甲方可单方终止合同,乙方并应立即迅速退场,不得设置任何人为障碍。否则造成的后果及损失由乙方负责赔偿。

  2、若乙方无故单方终止合同,保证金不退还,并追究乙方责任,并赔偿其给本工程带来的一切损失。

  3、甲方若无理终止合同,应赔偿给乙方带来的一切损失。

  4、如甲方未履行自己的职责和应尽的义务,所造成的损失应承担相应责任。

  5、本合同工作内容严禁转包,若发现有转包行为,甲方有权单方终止合同,乙方无条件退场,并赔偿因此造成的一切损失,并承担一切后果。

  6、在施工中,乙方自备的工具、器具、辅材不能保证施工进度和质量,甲方有权提供,在结算时双倍的从工程款中扣除

  7、若因乙方责任合同终止,合同终止后先退场后清算,按完成量的40%结算。

  十一、本合同未尽事宜,甲乙双方协商解决。

  十二、本合同一式三份,乙方一份,甲方两份。

  十三、本合同自签字之日起生效,工程竣工验收合格后,付清工程余款后终止。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同 篇3

  编号____________

  农民工劳动合同书

  甲方(用人单位)名称_________________________

  性质_________________________

  地址_________________________

  乙方(劳动者)姓名_____________性 别__________

  出生年月_________________________

  身份证号码_________________________

  户口所在地_________省_____县(市、区)_____乡______村

  xx省劳动和社会保障厅

  监制

  xx 省 建 设 厅

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  经甲乙双方协商一致, 劳动合同期限采取下列第_____种形式:

  1、有固定期限劳动合同

  本合同于_____年_____月_____日生效,于_____年_____月____日终止。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  2、无固定期限。其中试用期自_ ____年_____月_____日始,至_ ____年_____月_____日止。

  3、以完成一定工作为期限。本合同生效日期为______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任务)为合同终止时间。

  二、工作内容和工作时间

  3、甲方招用乙方担任______________________________岗位(工种)工作。乙方的上岗证号码为____________。

  三、劳动保护和劳动条件

  4、甲方应当在乙方上岗前进行安全生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工

  现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-20xx)。

  6、甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  四、工资待遇和保险待遇

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  7、乙方在试用期间的月工资(或日工资)为_____元,试用期满后月工资(或日工资)为_____元。

  双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。

  8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资。

  9、甲方应在每月_____日发放乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_____________________________

  >

  ______________________________________________________

  ______________________________________________________

  10、甲乙双方依法参加社会保险。

  11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

  12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  13、甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内的;

  (二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (三)甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的;

  (四)甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动安全、卫生条件的。

  14、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:

  (一)在试用期内被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为;

  (三)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)被劳动教养或被追究刑事责任的;

  (五)不服从甲方正当工作安排的.;

  (六)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。

  15、乙方解除本合同,应当提前____日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止。

  六、经济补偿和法律责任

  17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。

  18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  七、当事人约定的其他内容

  19、甲乙双方约定的其他内容:

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  ________________________________________________

  八、劳动争议处理及其它

  20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行。

  23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公 章) 乙方(签字或盖章) 鉴证机关(签章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇4

  甲方:(雇主)

  证件号码:

  乙方:(保姆)

  证件号码:

  甲乙双方本着平等、自愿的原则友好协商,达成如下协议:

  第一条:甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。

  第二条:乙方服务范围

  1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作。

  2、负责居室环境卫生工作。

  3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作。

  4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

  其他补充:___________________________。

  第三条:合同期限

  合同期限_______年_____月_____日至_______年_____月_____日,试工期为______天。

  第四条:薪资报酬

  试用期间薪资______元/月,转正后薪资为______元/月(春节期间从初____到初_____为双薪)。乙方的工资按月结算,甲乙双方约定甲方在每月_____日,以_____形式向乙方支付工资。

  第五条:乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡,甲方不承担任何无过错责任。

  第六条:甲方权利和义务

  1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务。

  2、甲方有义务按时支付服务费用(工资)。

  3、甲方应尊重乙方的.人格和劳务权利,不得歧视虐待乙方。

  4、试用期间双方都有权提出解除协议,甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品。

  5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形,有权随时解除合同。

  6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者,甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。

  7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作,甲方有权解除协议。

  8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活。

  9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害,经双方协商一致,甲方可以适当负担部分医药费用。

  第七条:乙方权利和义务

  1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

  2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

  3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

  4、乙方有任何新的需求和建议,及时提出。

  5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

  6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应及时告知甲方,征得甲方同意。

  7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

  8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

  9、乙方如欲解除合同,则需提前_____天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方有权要求乙方赔偿违约金______元。

  10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。

  第八条:合同的生效

  1、本合同自双方签字时生效。

  2、本合同一式______份,双方各执____份。

  甲方:

  ______年_____月____日

  乙方:

  ______年_____月____日

劳务合同 篇5

  项目工程名称:

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  发包方(甲方):

  承包方(乙方):

  为认真贯彻执行《建筑法》,甲、乙双方在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,就甲方将 工程的外墙干挂石材部分施工劳务任务分包给乙方施工事宜订立如下合同条款:

  一、劳务分包责任范围、竣工结算方式及工期:

  1.1 劳务分包责任范围:外墙干挂石材

  1.2 竣工结算方式:按照实际展开面积结算,综合单价/m2,最终按实际面积结算。

  1.3 甲方提供干挂所需石材和其他所有辅材、脚手架。机具类工具及临时用电缆、电线等由乙方负责。

  1.4 工期:年月日 至 年月

  二、施工技术、质量及工期要求:

  2.1 乙方应严格执行《建设工程质量管理条例》、《建筑工程施工质量统一验收标准》和施工规范,结合甲方规定的《工程施工质量要求》及相关质量管理制度。

  2.2 本工程按设计图纸验收,质量等级为合格。施工完成后,由乙方自检合格的基础上通知甲方并提交验收申请,甲方在收到乙方提供的验收申请后会同建设单位共同组织验收,验收合格后,双方签具验收确认单。经验收如有不符质量标准之处,由甲方现场项目部提出相应处理意见(整改或返工),乙方必须无条件服从。

  2.3 乙方应在本协议期限内保质如期完成施工任务,每逾期一天应向甲方支付违约金为总合同价款的1‰,以此推算,罚金在甲方应支付乙方的劳务费中抵扣。

  三、现场综合管理要求:

  3.1 乙方应对在本项目所有劳务人员进行上岗前安全生产培训、教育,对所有劳务

  人员现行岗位可能产生职业病危害的岗位、可能存在高空坠落、物体砸伤等危害履行如实告知义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育, 乙方施工人员需进行试卷考核、签字,合格并经甲方管理人员确认后方可上岗。乙方在本项目所有劳务人员在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。

  3.2 乙方应节约用材,做到现场作业日做日清(各工种各负其职,每天收工前清理干净)。

  3.3 乙方应严格按照安全生产规程进行施工,注重文明生产,凡甲方上级主管部门安全生产检查或日常抽查时,因乙方之原因在现场安全文明管理方面导致甲方被经济处罚或被通报批评的,乙方应承担相应的处罚责任。

  3.4 乙方对在本项目所有劳务人员的安全生产负全责。乙方自签订本合同之日起的10天内向甲方提供在本项目所有劳务人员有效的身份证明备案。

  3.5 在施工期内,如发现乙方员工有偷盗行为的,甲方有权终止本协议并移交有关部门处理。

  3.6 乙方委派全权代理乙方在本项目所有劳务作业的生产、进度、安全等方面的管理和与甲方、建设单位、各劳务作业班组间的协调事务。乙方派驻的劳务作业总代表应保证在整个施工期间对工地负责并保持联系方式畅通,如因联系不上该代表而出现的一切问题和责任由乙方自行承担。

  四、工程款支付方法及相关规定:

  4.1 工程款支付办法:

  乙方进场无预付款,全部龙骨安装完成50%,甲方支付总价款的15%。龙骨全部安装完成并具备安装石材的条件,甲方支付总价款的15%。石材完装完成50%,甲方支付总价款25% ,石材板全部安装完成并具备验收条件,付总价款25%。建设单位竣工验收合格并结算后支付总造价的20%。付款时乙方须提供等额的劳务发票或材料发票。

  4.2 根据上级有关部门文件精神,为保障劳务人员的合法权益,乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后,必须立即将劳务费发放给所属每一个劳务人员,不得克扣、挪用、私吞劳务人员的劳务费(工资),乙方需定期向甲方提供带劳务人员签字的工资发放记录。若违反本规定而发生劳资纠纷,导致劳务人员上访或闹事的,乙方负全部责任。

  4.3 如乙方在本项目的各劳务作业班组负责人领取劳务费后,将劳务费拆借给任何单位或个人营私舞弊的,其导致的一切后果由乙方负责追索,与甲方单位无关。

  五、发包人的权利和义务:

  5.1 负责提供场地、道路、水电接口等具备施工条件的工程施工现场,负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。

  5.2 协助乙方出具施工图纸 一套,提供必要技术资料和办理施工洽商。

  5.3 负责组织施工检查、验收,监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况,材料领用情况及行政管理事务。

  5.4 负责解决施工中存在或发生的技术问题。

  5.5 负责组织图纸会审和技术交底,编制施工组织设计及总的工期控制计划,审查承包人编制的详细施工作业计划。

  5.6 负责本工程中各工种、工序间的`协调与配合,承包人在安全、质量、工期场容等方面发现有违反合同内容的,发包人应书面提出整改意见,督促承包人进行整改,承包人拒不整改,情节恶劣的,发包人有权对承包人开罚单,罚款从当期应支付劳务费中扣除。

  5.7 负责组织工程的验收工作。

  5.8 本工程发包人施工代表为 ,负责日常施工的管理、协调工作、现场签认用工、办理洽商变更手续,人事如有变动,应提前7日通知承包人。

  5.9 发包人有权按质量标准规范检查承包人自行采供的机具,发包人有权拒绝承包人使用不合格的机具。

  六、 承包人的权利和义务

  6.1 承包人对与其确定的劳动关系的作业的工人必须认真审查,保证人员的政治素质、身体健康和技术水平,工人年龄不得低于18周岁,不得超过60周岁,并现场规定自费办理出入证等证件。

  6.2 承包人需将其作业人员登记造册(须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份号码),作为本合同的附件。

  6.3 在施工生产过程中,承包人必须保证人员相对稳定,不能随意变更备案人员,人员变动率小于 10 %,服从发包人的统筹安排,统一调动。

  6.4 当发包人因故不能保证连续生产时,承包人在不影响发包人生产任务前提下,可将队伍进行临时调整,对所调整人员应向发包人出具书面通知,并办理变更手续。

  6.5 承包人必须按施工图纸及说明施工,如有合理化建议应征得发包人同意,并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。

  6.6 承包人应对作业工人进行安全生产方面的教育,自觉遵守发包人现场管理规定,服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查,并及时向发包人提供有关情况和资料。

  6.7 承包人确认 为派驻工地的施工代表,且必须保证整个施工过程中驻现场并代表承包人负责日常施工的管理、协调工作。

  6.8甲供材料由承包人按规定领用、保管,承包人负责材料的搬运、卸车及材料的保管,并承担材料浪费以及管理不善引起的损失。

  6.9承包人熟悉本分包范围内的过程质量、进度、安全、文明施工、不得将分包范围内的工作再次分包。自觉接受发包人及有关部门的监督检查,与其他单位积极配合,顾全大局。承包人必须无条件服从项目部人员管理,不服从管理予以经济处罚、情节严重者给予清场处理。

  6.10承包人自备施工用的一切工具及临时用电缆电线。承包人需协助甲方提报石材板面尺寸、钢骨架等材料尺寸,并对结果的正确性承担责任,如造成材料和工期的损失由承包人负责。

  6.11承包人应具备相关资质能力,确保工程质量达标。

  七、 违约责任

  7.1 发包人违约责任

  7.1.1由于发包人原因可能造成停工、窝工时,允许承包人调整施工人员数量,并可办理工期延长书面申请,办理书面洽商后方作为决算依据。

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