劳务合同

时间：2022-09-06 09:40:57 劳务合同我要投稿

【必备】劳务合同范文汇总十篇

　　在不断进步的社会中，合同的用途越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的劳务合同10篇，欢迎阅读与收藏。

【必备】劳务合同范文汇总十篇

劳务合同篇1

　　甲方:名称：____________ 性质：___________

　　乙方:姓名：____________ 性别：___________

　　年龄：___________ 籍贯：___________

　　用工形式：________________________

　　鉴证编号：________________________

　　编号：

　　甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议：

　　一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。

　　二、基本权利和义务：

　　甲方：

　　1、根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

　　3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

　　4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　乙方：

　　1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定;

　　2、遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的`规章制度和纪律;

　　3、严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4、完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　1、工资待遇：

　　2、劳动保险及福利待遇：

　　3、根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　4、其他：

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(签字) 乙方(签字)

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　合同鉴证鉴字第________________号

　　鉴证部门(盖章)

劳务合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，为了确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。

　　一、劳动期限暂定为年，自年月日始至年月日止，其中试用期为月，自年月日始至年月日止。试用期内甲方可以随时解除合同。

　　二、工作内容：

　　1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

　　3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

　　三、劳动报酬：

　　聘用期内乙方每月工资为：元，每月15号结算乙方上月工资。

　　四、甲方的权利与义务：

　　1、根据生产经营需要和工程项目部的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

　　2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

　　3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

　　4、根据乙方检查、维护发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

　　五、乙方的责任和义务：

　　1认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神，讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。

　　2、服从工地班组的本职工作安排，认真履行岗位职责，自觉遵守工程项目部制定的作息时间，服从管理听从指挥命令，不讲条件按时完成工地班组规定的各项本职工作任务。乙方有权拒绝非指挥人员的指令和违反操作规程的指令。

　　3、因乙方自身原因造成的工地罚款由乙方承担。

　　4、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作，按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损甲方利益的`事情。未经甲方许可，乙方不得私自让外人上塔操作，因此造成的一切损失由乙方负责赔偿。

　　5、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

　　6、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。

　　7、每日做好上下班的工作检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。

　　8、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。

　　9、禁止6级以上大风天气和塔机带病工作。

　　六、劳动合同的违约和解除：

　　1、合同期内乙方不得不予通知自行离职。（法定不可抗拒力除外）

　　2、双方达成一致，可以解除合同。（提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，待对方同意后方可解除合同。）

　　3、乙方必须持证上岗，乙方正常操作情况下发生安全事故有甲方负责协调处理，乙方只承担国家规定相应责任。

　　4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

　　5、甲方未按照本合同约定，逾期5天未支付劳动报酬的，乙方有权停工。

　　七、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行解除。

　　八、本合同未及事项，按国家有关规定执行。

　　九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字）

　　代表人：身份证号：

　　联系电话：联系电话：

　　年月日年月日

劳务合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方协商，甲方将项目钢结构防火保护工程单项承包给乙方并施工完成，具体内容如下：

　　一、名称：项目钢结构防火保护工程

　　二、工程范围：工程防火保护

　　三、技术要求乙方：必须服从甲方、业主方的管理;严格按照《油漆施工规范和工艺流程》进行施工;对工程其他成品进行保护，造成损失者自行负责;对施工材料要妥善保管和应用，切记不得浪费，应必须远离火源;做成成品后，表面应“不花、不流、不漏底”。地面漆点不能随处可见;24小时保持通讯畅通，施工中必须配备安全防护，个人意外保险施工人员必须购买，若发现一次没栓安全带和不带安全帽，甲方罚乙方责任人最低￥1000元至￥20xx0.00元;由于乙方违反安全操作规程和安全管理制度，造成安全事故(包括人员伤亡及生产、生活用具、设施的毁坏等)或造成恶劣影响的，由乙方承担一切责任和费用;构成犯罪的.提交司法机关追究法律责任;备注：自带工具，乙方人员来去的路费、施工时食宿由乙方自己负责。

　　四、人工费按图___________________附甲方决算表。

　　五、付款方式：该工程完工后付 60 %，其余待甲方交工，收到尾款全部付清。

　　六、承包方式：单项承包

　　七、施工工期：按通知进场天内完成

　　八、违约责任：按《合同法》的规定执行。

　　九、其它事项：本合同自签定之日起生效，结清财务后自行失效，本合同未尽事宜，双方协商解决，本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

劳务合同篇4

　　甲方：***有限公司

　　乙方：＿＿＿＿＿

　　甲方就聘请乙方前往＿＿＿＿工作事宜经双方协商同意并达成以下协议：

　　第一条：乙方经家属同意后自愿应聘，要求乙方持有合法身份证件，自愿在公司培训＿＿＿＿＿操作机械技能工种，。品行良好，身体健康，年龄合适能适应非洲生活并经户口所在地派出所政审合格。

　　第二条：工作期限及时间：甲方聘用乙方在外工作期限为五年，或以甲方的工程实际施工情况为准，甲方可根据工程情况延长乙方的工作期限，乙方的待遇不变。

　　第三条：工作岗位：＿＿＿＿＿＿

　　第四条：工资、费用支付方式

　　一、薪金：甲方支付给乙方的基本月薪为伍仟元人民币（大写），计算时间以受聘方到达工作目的地之日起至离开工作地之日止（除春节节假日外）。工资按月支付，从工资计算时间开始后第三个月开始支付，其中前两个月的工资作为押金，待工程结束乙方返回国内时支付。由公司培训的人员可以每两年回国探亲一趟，头两年须押工资五万元整，做满三、四两年后付还所押的五万元工资，第五年工资按每月伍仟元正常发放。第六年开始乙方若愿意继续在公司工作，工资按当时的薪资标准商议。

　　第五条：甲方责任及义务

　　一、负责办理乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续，并承担其费用。

　　二、负责支付乙方从国内出发地机场至工作期满从工作地返回国内机场各一趟的旅费，工作期限内乙方因私返回的，其旅费自理。

　　三、负责为乙方免费提供伙食和住宿。

　　四、根据工程需要及本单位的规章制度对乙方进行管理及工作调遣和岗位调整。

　　五、乙方有下列情况之一的，甲方有权遣送其回国，且乙方应赔偿甲方的经济损失（包括甲方为乙方前期支付的各种费用和因乙方因下列情况而给甲方造成的.损失），情节严重构成犯罪的，移送当地公安机关处理。

　　a）经工作实践证明，工作能力与受聘岗位标准严重不符，不能胜任本职工作的；

　　b）涉及政治或经济问题的；

　　c）严重违反工作纪律或聘方单位规章制度的；

　　d）故意或重大过失给雇方造成经济损失或使甲方单位信誉受损，或者私自泄露商业秘密（包括工程项目信息）

　　e）在所在国有违法行为的；

　　f）故意隐瞒病情（传染病、慢性疾病、以及不能胜任适应派出国地区工作疾病），隐瞒从事国外工作极为不利的应报告事项；

　　g）在工作地不服从甲方管理及正常的工作安排；

　　h）在工作地有偷窃行为的。

　　第六条：乙方责任及义务

　　一、在国外期间，必须遵守中国国家的政策、法律及所驻国的法律法规、社会公德，遵守甲方指定的各种规章制度；

　　二、乙方出国期间的人事档案关系自行处理；

　　三、必须服从甲方国外项目经理部的管理和工作安排，保证履行本协议；

　　四、负担中国国内的各种手续费和旅费；

　　五、在国外时，非经甲方批准不得私自外出，单独活动，若因此而造成的任何后果由乙方自行负责，并赔偿聘方的损失；

　　六、积极参加甲方国外项目的精神文明建设；

　　七、在工作期限内，乙方因私确须回国的，须经甲方允许，回国期间的工资另行结算。

　　八、乙方应依据岗位职责做好本职工作，敬业敬岗，做好机械的保养。

　　九、若乙方在甲方办理好乙方有关出国签证、出入境、居住、工作许可等手续后不前往＿＿＿＿工作的，无论怎么情况，乙方应赔偿甲方办理有关手续的所有费用，赔偿金额为人民币壹万伍仟元。

　　第七条：保险及医疗

　　一、甲方为乙方投保所驻国劳工法所规定的各种保险；

　　二、乙方自理在工作期间的医疗费用，甲方代交医疗保险；

　　三、如乙方在国外工作期间内发生人身意外伤害，则按保险公司有关出境人员伤害保险的规定进行理赔，甲方不承担乙方及其家属其他的任何费用。

　　第八条：无论乙方因任何原因需提前终止合同，由乙方支付给甲方相当于乙方三个月工资的损失补偿。

　　第九条：双方应严格遵守本合同的各项条款，本合同未尽事宜由双方共同协商解决，任何一方或双方违约都必须承担责任，并负责由此产生的经济损失。如协商不成的，交由涵江区人民法院仲裁。

　　本合同一式两份，双方各执一份，经双方签章后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

劳务合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家有关法律、法规规定，按照平等自愿，协调一致的原则，签订如下劳务协议。

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、乙方的工种及人数：

　　乙方带队负责人姓名：

　　四、开竣工日期：从年月日起至年月日止。

　　五、乙方劳务承包工作内容：

　　甲方将委托给乙方施工;乙方包耗材，包卸材料、上楼、场内转运及垃圾清运，自带工具及消耗品，如切割片、电缆线、钻头等工具耗材，(按附表单价相应计算造价、含管理费)以此作乙方结算工资款。甲方提供的材料，乙方损耗控制在2℅以内，超出损耗部分由乙方负责赔偿。

　　六、工期、质量、环境、职业健康安全要求

　　1、工期

　　2、质量标准;工程质量一次交验合格率100%;顾客满意率85%

　　3、职业健康安全; 实施JGJ59-99标准检查合格率100%，优良率40%以上;

　　4、环境(现场文明);现场环境与卫生符合JGJ146-20xx标准;

　　七、劳动报酬及付款方式

　　1、根据乙方承担分部分项工程或建筑面积，参照预算定额单价和劳动力市场工资价位，实行计件工资包干。工资包干中，包括人工工资、管理费、自带工具费、病伤辅助工资、差旅、伙食、住宿以及节假日加班、双抢等。乙方人员的工资由乙方定期造工资表发放到人，并交一份给甲方。

　　2、具体分部分项工程或建筑面积单价：

　　3、以上单价为税后价格。乙方工人进场，建设单位付款之前甲方按50元/天·人预支生活费给乙方;进度款按建设单位付款时间为准，建设单位支付进度款时，甲方按乙方完成工程量乘以单价，支付至70%给乙方，在第一次支付进度款时扣除预支生活费;工程竣工验收后，甲方按97%支付给乙方;第二年质保金为3%。

　　4、计件包干工资与乙方承包工作内容的进度、质量、职业健康安全、环境(现场文明)挂钩。凡不能满足要求的，分别按以上四项指标扣减计件包干工资10%。

　　八、甲乙双方职责

　　(一)甲方：

　　1、甲方应对乙方人员进行施工技术、质量、环境和职业健康安全要求交底，进行环境(现场文明)、企业规章制度和纪律、法律法规等方面的学习。

　　2、甲方应验明乙方人员的身份证、计生证、以及特种作业人员操作证及职业资格等证书。

　　3、甲方提供乙方的`安全帽、安全带、临时水电、活动脚手架、提供10套活动架。

　　4、乙方违反合同条款，甲方有权解除合同，将乙方清退。

　　(二)、乙方：

　　1、乙方人员必须身体健康，年龄在18—45岁内的公民(一般为男性);特种作业人员必须持有效的《中华人民共和国特种作业操作证》上岗。

　　2、乙方人员必须遵纪守法，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排。

　　3、乙方违法乱纪，违反安全操作规程，造成伤亡事故，其责任由乙方自负。

　　4、乙方违反施工操作规范，造成返工，浪费材料，要全额承担材料损失费及人工费。

　　5、乙方进场时，要提供劳务人员花名册一式三份，花名册内容包括姓名、性别、年龄、工种、工作年限、身份证号码、家庭详细住址等。

　　6、活动脚手架由乙方自行搭设。

　　九、进度奖罚条款：

　　乙方必须根据项目部所制定开、竣工日期，进度计划，按时完成，乙方根据所承包的工程量和进度计划要求配备相应的劳动力，如因乙方自身原因造成进度滞后，则按乙方施工人员每天每人扣除25元。每周按进度计划按时完成奖50元，每月按进度计划按时完成奖100元，每月提前三天以上完成奖200元;如不能按期完工，甲方有权拒付工程款并清退出场。

　　十、奖罚执行：

　　对乙方的罚款由项目相关人员开具罚款单，并从甲方每月向乙方支付的工资中予以扣除。奖金则由甲方从项目奖励基金中发给乙方。

　　十一、工作结算：

　　乙方每完成一单位工程后按实际的工程量结合本协议单价表进行结算，未注明单价的项目按公司内部定额单价或甲、乙双方协商，不计管理费，签证计时工按技术工种100元/工日。

　　十二、其他说明补充事项

　　1、乙方被理解为本合同各项工作内容及合同隐含工作内容及风险均已包括双方确认的合同之中。

　　2、工程竣工验收后，甲方补助4000元给乙方做材料上楼及垃圾清运费。

　　3、20xx元之内的工伤事故由乙方自行承担，超过20xx元的工伤事故由甲方协助乙方找保险公司赔偿。

　　十、其它未尽事宜，双方协商解决。

　　十一、本合同一式三份：甲方二份，乙方一份。本合同自双方签字盖章后生效。

　　甲方(盖章)：代表：年月日

　　乙方(盖章)：代表：年月日

　　日期：日期：

劳务合同篇6

　　经济补偿金的计算：

　　经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第二、四、五种情况，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。

　　《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的'年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

　　《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

劳务合同篇7

　　聘用单位：(以下为甲方)

　　受聘人员： (以下为乙方) 身份证号码：

　　xx幼儿园因工作需要，聘用为本园班

　　幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

　　一、合同期限：聘期从年月日起至年月日止。

　　二、聘用单位应履行如下义务：

　　(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。

　　(2)甲方应每月按时支付工资。

　　(3) 甲方组织安排受聘人员积极参加上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。

　　(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。

　　受聘人员的义务职责：

　　(1)遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章制度。认真完成本职工作。

　　(2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

　　三、受聘人员劳动报酬：聘用期间月工资元。因为是小小班，教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平，幼儿人数达到30-40人，不达这个标准的，按人数比列计算工资。

　　四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

　　1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;

　　2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;

　　(1)，屡次迟到，或旷工一天以上，或需长期请假;

　　(2)，品行不正，造成不良社会效果;

　　(3)，工作不负责，造成重大安全事故。

　　(4)，恶意终止合同。

　　3、受聘人员不能胜任本职工作的;

　　(1)，保教质量差，不按时完成教学任务，情节严重;

　　(2)，体罚幼儿，情节严重;

　　4、聘用单位不能履行合同规定的'义务;

　　5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止;有公办幼儿教师补充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

　　五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。

　　六、合同期满，本合同终止。终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。

　　七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律保护。

　　八、本合同于年月日签订，从签订之日起生效。

　　聘用单位(盖章)： xx中心幼儿园

　　受聘人员(签章)：

　　法人代表(签名、章)

　　xx中心幼儿园

　　年月日

劳务合同篇8

　　甲方：电话：身份证号码：

　　乙方：电话：身份证号码：

　　1、劳务项目：

　　2、劳务单价为元/立方。

　　3、付款方式：乙方进场地基础起来，甲方付给乙方生活费元（大写：元整），完工后一星期甲方支付给乙方总额的95%工程款，剩余部分款项甲方在三个月内全部付清给乙方。

　　4、施工业务，乙方必须听从甲方指挥，石头必须全部回收利用，如有浪费材料乙方必须赔付甲方损失。

　　5、乙方施工人员一律不得进入业主车间，如有违反处200元罚款。

　　6、未经事宜，甲、乙双方在施工中现场协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日

劳务合同篇9

　　用工单位：（以下简称甲方）

　　外包单位：（以下简称乙方）

　　甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下协议：

　　一、甲方权利义务：

　　（一）甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方工作人员自行负责其指定工作岗位的工作任务。

　　（二）甲方应为乙方员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和和各项安全生产条件。对于首次上岗的乙方员工，甲方将对其进行安全和操作规程方面的培训，并且将相关培训资料和要求发给乙方。

　　（三）甲方应尊重乙方员工的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同歧视乙方员工。

　　（四）甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方人员，对于复检不合格的乙方员工，甲方有权要求乙方及时更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方员工的劳动合同、身份证明等，乙方及其员工应配合甲方的抽检。

　　（五）乙方员工有下列行为的，甲方有权要求乙方立即更换：

　　1、乙方员工违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；

　　2、乙方员工严重违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；

　　3、乙方员工不能提供真实有效的健康证明、身份证明的，或提供虚假的健康证明、身份证明的；

　　4、乙方员工在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发现，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必须保证出勤人数，不影响甲方的正常生产工作的进展；对于乙方支付员工的工资低于当地政府最低工资标准的，甲方有权要求其立即改正。

　　（六）甲方应按照本合同规定的标准和支付方式及时支付乙方劳务费用。

　　（七）甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。

　　（八）甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的劳保用品。

　　（九）甲方应根据实际情况，适当为乙方员工提供食宿等生活上的帮助。

　　二、乙方的权利义务：

　　（一）乙方应保证具有履行本合同的法定资质，提供甲方有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。

　　（二）乙方应保证严格遵守有关的中华人民共和国的法律法规，特别是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的包括安全生产、劳动卫生等各项指导原则。

　　（三）应根据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或使用童工。

　　（四）乙方应为派到至甲方的员工办理合法的劳动用工手续，与其建立劳动关系并且签订劳动合同，乙方应向甲方提供员工的其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康证等）的复印件，并且保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守《劳动合同法》相关规定。

　　（五）除经甲方特殊的同意情况外，乙方员工必须符合以下条件：

　　1、身体健康，精神状态良好，并且具有合格有效的健康证；

　　2、具有初中或以上学历。能够有效和清楚地口头和书面表达自己；

　　3、未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；

　　4、未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。

　　（六）教育乙方员工遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度。

　　（七）乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业秘密，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教育员工保守甲方的各项商业秘密，如因乙方员工的原因（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。

　　（八）乙方应根据当地政府的有关规定，按月支付其员工的工资，为其员工按规定投缴社会保险及支付其他国家规定相关费用，乙方支付员工的工资不得低于当地政府最低工资规定。

　　（九）乙方应遵照甲方的制度进行生产管理，并处理员工与劳动、人事相关的事宜，包括考勤制度的建立、员工离职和违纪处理等。

　　（十）乙方应教导其员工严格按照甲方的工作描述，生产操作规程等质量标准进行工作。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方承担。

　　（十一）除非征得甲方许可，乙方不能够随意调换其员工的工作岗位，更不的随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。

　　（十二）因乙方员工所造成乙方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个工作日内补齐。

　　（十三）乙方人员在工作期间发生工伤，乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由乙方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并且按有关规定执行。

　　三、费用的结算及支付：

　　（一）甲方按照甲乙双方所约定的`标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：根据双方的约定：本费用包含乙方员工的工资、保险、乙方的管理费用等双方所明确的所有费用。具体结算参见合作双方月度所传递的费用结算清单及明细。

　　（二）乙方管理人员应及时与甲方相关管理部门确认员工的工作表现。

　　（三）甲乙双方同意上月1日至上月30日为劳务费的正常结算周期，乙方向甲方开具相应金额的劳务发票，甲方于每月15日前按时付给乙方上月度劳务服务费用。

　　（四）正常情况下，乙方应保证按甲方的检验计划完成生产。

　　（五）如甲方发现乙方所完成产品未能够满足甲方质量规范，乙方应采取有效措施及时更正。

　　四、违约责任：

　　（一）如乙方提供虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权立即终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

　　（二）如乙方未按本合同规定期限提交乙方派往甲方工作的员工的有关证明材料，又无正当理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　（三）如乙方未按本合同规定与员工签订劳动合同，或拖欠员工工资，或支付员工的工资低于当地最低工资规定，甲方可责令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。

　　（四）甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过10个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。

　　（五）乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。

　　五、合同期限：

　　本合同期限自年月日起，至年月日止。合同期满前日内如甲乙双方均未提出终止本合同，双方本着互惠互利的原则在本合同期满前日内签署新的合同。

　　六、如因不可抗力，致使本合同不能履行时，甲乙双方均有权提前终止本合同。

　　七、甲乙双方除因书面协商一致外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。

　　八、争议及未尽事宜：

　　（一）关于本合同的任何争议，甲、乙双方应协商解决，不能解决的，任何一方均有权向有管辖权的法院起诉。

　　（二）本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。

　　（三）任何一方就对方针对本合同项下任何条款的违约行为的自动弃权或重复性弃权不应被视为是对下一次针对同一条款的违约行为、或针对其它条款的违约行为的弃权。

　　（四）本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著变化的等等），甲乙应本着友好平等协商的原则，积极予以解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字/盖章之日起生效。

　　甲方代表：乙方代表：

　　甲方（签章）乙方（签章）

　　日期：

劳务合同篇10

　　甲方(用人单位)：

　　地址：

　　乙方(离退休人员)：

　　身份证号码：

　　地址：

　　鉴于乙方已达到退休年龄，已依法享受基本养老保险等待遇，不具备劳动法律关系的主体资格，现自愿返聘至甲方工作，乙方保证身体健康无重大病情。甲乙双方根据有关法律、法规的规定，为明确双方退休返聘劳务关系的权利义务，本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本协议，以供遵照执行。

　　第一条返聘期限

　　固定期限：自年月日起至年月日止。

　　第二条工作内容

　　1、乙方在甲方从事的具体工作岗位为 (内容详见本岗位职责相关规定或甲方规章制度等)。

　　2、乙方应履行甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

　　3、甲方可根据乙方的工作能力及身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

　　第三条工作纪律及规章制度

　　1、乙方应自觉遵守国家和本地的法律法规，以身作则，自觉维护甲方的声誉和利益。

　　2、返聘期间，乙方应严格遵守甲方制定和修改的各项规章制度和工作纪律。

　　3、乙方承诺不会做出任何有损甲方声誉、商业秘密及经济利益的行为，未经甲方同意，不对外泄露甲方任何非公开信息。

　　第四条工作时间

　　乙方每周工作天，具体上下班时间根据甲方规定。

　　第五条工作报酬

　　1、乙方的工作报酬为每月人民币元，按约支付，每月日发放上月工资。

　　2、乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

　　第六条协议的终止和解除

　　1、返聘期满或乙方因自身状况不适宜继续为甲方提供劳务，本协议即行终止。

　　2、经甲乙双方协商一致，即可解除本协议。

　　3、甲乙双方任何一方只要提前10日以书面形式通知对方，无任何理由即可解除本协议。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：

　　(1)不符合甲方的返聘条件和要求的;

　　(2)不能胜任甲方安排的工作的，或经考核不合格的;

　　(3)患病或负伤，不能从事原工作或停工治疗期限超过10日的;

　　(4)严重违反甲方规章制度的;

　　(5)严重失职，给甲方利益造成重大损害的;

　　(6)被依法追究刑事责任的;

　　(7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假的个人资料、相关证明的;

　　(8)向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

　　5、甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除本协议：

　　(1)未及时足额支付工作报酬的;

　　(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。

　　第七条经济补偿、赔偿

　　1、本协议被终止或解除，甲方均无需向乙方支付任何经济补偿，但应付乙方劳务报酬应及时结清。

　　2、如违反本协议造成对方经济损失的，违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的经济损失。

　　第八条工伤、医疗

　　1、返聘期间如乙方患病或非因工负伤的`医疗费用由乙方本人自行承担，乙方因病治疗无法到甲方工作的期间，工资不予发放。每月病假连续三天或累积5天(含)以上;每年病假连续或累积超过15天，本协议自行解除。

　　2、鉴于乙方不愿自费购买商业保险，甲方出资为乙方购买一份保额为50

　　万元的商业意外伤害保险(由于保险公司没有为退体返聘的单个自然人的用人单位提供一名员工的雇主责任险险种产品，因此双方同意甲方为乙方多购买意外伤害险的保额)，用于乙方在为甲方提供劳务过程中，发生意外伤害或工伤的补(赔)偿，补(赔)偿金以保险赔偿金为限，保险期限与本协议期间相同。乙方保证在出险后收到前述保险赔偿金后，双方再无任何有关工伤及意外伤害的经济纠纷，甲方无需再另外支付任何款项给乙方，乙方亦不得再向甲方索要任何款项。

　　第九条争议解决履行本协议发生争议，双方应友好协商处理，协商不成的由甲方所在地法院管辖。

　　第十条特别约定 _________________________________________________________________________

　　第十一条附则

　　1、本协议未尽事宜，双方协商解决并另行约定。

　　2、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。

　　3、本协议自甲乙双方盖章(签字)之日起生效。

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