劳务合同

时间:2022-08-26 18:19:26 劳务合同 我要投稿

有关劳务合同范文汇编五篇

  随着时间的推移,很多场合都离不了合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编整理的劳务合同5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关劳务合同范文汇编五篇

劳务合同 篇1

  发包方(甲方)

  承包方(乙方)

  兹有乙方现承包甲方发包的装修工程,根据有关法律、法规的规定,结合本工程的具体情况,甲、乙双方在平等、自愿的基础上协商一致,达成如下条款,并共同遵守执行。

  一、工程概况:

  1、工程名称:

  2、工程地点:

  3、承包内容:工作量清单。

  4、承包范围:水电工、木工、漆工、瓦工。

  5、承包方式:包清工,电动工具及零配件由乙方自备。

  6、质量要求:GB50210-20xx《建筑装饰装修工程质量验收规范》、DB31/30-20xx《住宅装饰装修验收标准》。

  7、工期要求: 年 月 日 至 年 月 日。

  二、甲方工作:

  1、甲方指派为驻工地代表,负责履行本合同的相关事宜,全面、全权负责现场的管理工作,对乙方的工程质量、进度、用料、安全文明等工作进行监督、检查。

  2、负责向乙方提供临时水电。

  三、乙方工作:

  1、乙方为驻工地代表,常驻现场,负责履行合同范围内的应尽职责,按照甲方要求组织施工,保质、保量、按期完成施工任务,服从甲方工地代表的监督和管理。

  2、做好承包范围内各相关工种间的交叉配合工作,竣工验收交钥匙前的成品保护工作由乙方负责。

  3、未经甲方同意,不得擅自拆改原建筑结构或设备管线。

  四、关于质量的约定:

  1、乙方须严格按照甲方要求和施工图纸、作法说明及设计变更等进行施工,工程质量达到施工合同要求,相关质量验收规范(GB50210-20xx、GB50303-20xx、GB50242-20xx、GB50327-20xx等)作为本工程的质量评定验收标准。

  2、如因乙方责任原因造成质量不合格或不能通过验收,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

  3、如因甲供材料质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

  4、本工程质保期为壹年,质量保修期自竣工验收之日起计。保修期内如发生质量问题,乙方须无偿履行保修责任。

  五、关于工期的约定:

  1、如因甲方不能按约给付乙方工程进度款而影响工期,工期顺延。

  2、如因乙方责任造成中途无故停工、窝工而影响工期,工期不顺延。

  3、因业主等不可抗力的因素而影响工期,工期顺延。

  六、关于价款和结算的约定:

  1、双方商定本工程合同承包价格元(人民币)

  2、本承包价格包含人工费、机械费、进退场、垃圾清运、材料上运费等。

  3、付款方式:

  a、开工后8日内,甲方付款30%元作为乙方的前期进场费。

  b、水电工程隐蔽验收后,甲方付款30%元

  c、瓦工及木基层、木饰面验收后、漆工进场时,甲方付款15%元。

  d、竣工验收合格后,甲方付款20%元。

  e、余款5%元待壹年保修期满后结清。

  七、关于材料的约定:

  1、甲方负责同业主联系及时提供乙方所需材料,并按时到场。经乙方验收入库后,由乙方负责保管。如因乙方保管不善而造成损坏,由乙方照价赔偿。

  2、乙方须在预算定额范围内使用材料(包括临时电),材料损耗按定额计,超支的不合理材耗由乙方自行承担,并在承包价格中相应扣减。

  3、所有进场的'业主供材,乙方不得擅自挪用。

  八、关于安全生产的约定:

  1、甲乙双方另行签订安全协议,作为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

  2、乙方须严格遵守甲方和物管部门的规章制度,以及对文明现场和安全生产的要求。

  3、乙方须严格遵守安全协议中的条款,严禁在施工现场发生违法乱纪等行为。

  九、关于违约责任的约定:

  1、乙方须自行完成本施工任务,严禁乙方将本项目再次进行分包或转包。

  2、因乙方责任原因而延误工期逾期完工,每延期一天乙方向甲方赔付违约金元。

  3、乙方必须给进场施工的工作人员购买人身保险,在施工中发生安全生产事故造成人身伤害或财产损失,由乙方承担经济赔偿责任。

  4、如乙方违约给甲方造成经济损失,由乙方负责经济赔偿,且甲方有权单方终止本合同。

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效,履行完毕后即终止。其中未尽事宜,双方友好协商解决。

  甲方(签章) 乙方(签章)

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇2

  甲方:

  乙方:根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》及有关法规的规定,遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则,结合本工程实际情况,为明确双方责任,经协商签订本合同。

  —、工程概况

  (一)工程名称:建 兴 锦 苑

  (二)工程地点:西昌市航天路中段

  (三)工程内容:泥工劳务分项工程

  二、承包方式

  劳务计量承包。包质量、工期、安全生产、文明施工。

  三、甲方提供的现场条件

  (一)甲方组织提供所需工程材料;提供的主要设备:塔吊、搅拌机。

  (二)甲方负责施工用电、用水引至单位工程的各楼层及一、二、三级配电箱安装;施工用水在楼层上每隔一层设一接水点。

  四、乙方的承包范围及内容

  (一)承包范围:该工程设计图纸范围内全部泥工劳务工作。

  (二)工作内容:

  1、乙方自备施工所需的除甲方提供设备以外的全部机械设备和工具,包括:振动棒、振动板、手推车、施工日常工具等设备和工具。并负责己供设备的检修、保养和维护。

  2、乙方负责现场泥工原材料的搬运;混凝土泵管安装、拆卸。

  3、乙方负责承包范围内所有泥工工程。包括建筑设计图纸范围内的全部泥工内容(以散水外暗沟为界,不含外墙装饰)、施工场地地面硬化、建筑外架地面硬化、化粪池、塔机基础等。

  五、工期要求

  筏板浇注后,主体6个月内完成(不包括回填土时间)。乙方应根据甲方的月、周施工进度计划和施工员下达的施工任务单所规定的期限内完成,如乙方逾期完成,甲方有权视情节轻重对乙方予以处罚。

  六、质量标准及验收要求

  (一)工程质量要求标准:合格。乙方必须按照甲方提供的有关技术、质量交底资料精心组织施工作业,达到甲方、建设、设计、监理及质监等部门联合验收评定合格标准。出现问题必须服从甲方整改意见限期整改;如逾期未整改,甲方有权对乙方照章罚款。因乙方施工质量低劣,且屡催无效而无法履行合同,甲方有权终止合同。并由乙方承担由此而造成的损失;

  (二)乙方在完成每一施工部位或工序后,必须根据现行国家质量检验评定标准,所作工作内容经认真自检互检合格后,才可甲方核验,未经自检合格甲方可拒绝验收;

  (三)乙方对现场所有已完工程成品负有保护的义务,如有损坏,乙方须自费修复至原状。应及时清除作业面的垃圾杂物。

  七、限额用料:

  甲方按施工配料单实行限额供料,若乙方用料不当、造成施工浪费的,应承担相应赔偿责任。

  八、工程劳务承包价

  本工程采取计量劳务承包,完成本合同第四条所指工作内容并验收合格,泥

  工劳务费按建筑面积84.00元/m2,以上单价包括:人工费、机械、机具、工具、施工场地内的材料转运费、短时停窝工费、管理费、抢工费、风险费、保险费及利润等以及为完成本分项工程所需的其他费用。

  九、付款时间、方式及结算方式

  1.包干单价:按建筑面积84元/ m2,建筑面积暂定27000 m2。

  注:①本合同价款中“建筑面积”指国家现行的建筑面积计算规则所计算的面积。

  2.承包范围以外增加的工程量(如基础超深、设计变更的工程等)根据实际情况,双方共同协商确定增加劳务价款;同时,设计变更减少的工作量,双方共同核算扣减相应劳务价款。

  3.合同价款的支付:

  1)进度款拨付方式:进度款拨付按已完工程量的80%支付,进度款拨付时应上报进度款申请单并附工程量清单。地下室完工付款一次,主体每完成三层拨付进度款一次,主体验收后拨付至已完工程量的60%。

  2)室内外抹灰、地砖、室外化粪池完工验收合格后拨付至已完工程量的80%;

  3)竣工验收合格 月后,15个工作日内拨付至结算价款的'95%(剩余结算总价款的5%作为质量保证金);

  4)质量保证金在竣工验收合格后,保质期为一年,到期后15个工作日内甲方确认无质量问题退还乙方。(注:质量保证金不计利息。)

  5)乙方进场后甲方原则上不借支费用;

  6)乙方在每次领取进度款时,均应按班组人员编制一式二份的工资结算方案,方案中须有每个结算金额和领款人签名,并将一份报送甲方财务部门;

  7)经双方约定在合同工期内按时完工,主体竣工验收后无质量、安全事故奖励人

  民币100000.00元。

  十、甲方的责任和义务

  (一)甲方负责与业主、监理、施工单位的工作联系,负责施工过程中的协调事宜,负责协调乙方作业队伍的各项入场工作和具备施工条件的工作面。

  (二)施工管理负责人必须对现场的施工质量、进度、安全、文明施工等工作进行交底、检查、监督。所发出的指令、通知应采用书面形式,本人签字后交给乙方,必要时可发口头指令并在48小时内给予书面确认。

  (三)向乙方提供一套完整的施工图纸,定位轴线的测量放线等工作的技术交底,并负责处理因甲方或建设单位、设计单位设计变更造成的质量事故。

  (四)对乙方进行操作规程、质量标准、进度要求、安全生产、文明施工及工完场清等内容交底、监督、检查与验收。甲方应在施工过程中同步监控乙方的施工质量,发现质量问题及时通知乙方整改,直至达到项目要求,并负责督促乙方按要求执行,特别是对关键点施工工艺要进行重点指导和检查复核。

  (五)检查乙方现场管理人员和操作人员的有关证件及持证上岗情况;甲方发现乙方有未成年人和带病不适宜繁重体力劳动者时,必须在规定时间内清退出场;

  (六)为保证工程按时完工,根据现场实际情况,甲方有权要求乙方加班或增加劳动力工作,甲方认为乙方应该加班或增加劳动力而不加班或增加劳动力施工时,甲方每次收取乙方500.00元人民币违约金;如果乙方劳动力无法满足施工需要,甲方有权另外组织作业队伍进场施工,乙方必须无条件服从,因此给甲方造成的损失,在乙方的劳务费中扣除;

  (七)按合同规定,向乙方支付具备付款条件的应付劳务费。

  (八)若乙方在施工过程中未按建设质检部门的安全文明施工规范规定自主

  随意操作,出现一切经济损失甲方有权要求乙方全额赔偿。

  (九)在工地为乙方提供库房一间,并在工地附近工棚为乙方解决员工休息房两间。

  十一、乙方的责任和义务

  乙方应配备现场管理人员等施工人员,施工人员必须熟悉该泥工专业施工技术、工艺、程序和具备相当的工作经验和资格。

  (一)按照施工单位编制或批准的施工组织设计、工期控制计划、质量目标,以及甲方代表依据合同发出的各项指令、要求施工,并履行承包合同中的其它所有权利及义务;

  (二)严格按合同约定的工作范围和质量要求,在甲方的统一领导下,按照批准的施工组织设计和施工进度计划组织足够的人力、机具、材料进行施工;

  (三)随时接受各级管理人员、现场监理、业主、质检部门的检查检验工作,负责处理因乙方违反要求、操作规程、偷工减料粗制滥造、不听指挥等原因造成的质量事故,并按甲方要求进行返工,承担因自身原因造成的返工费用及赔偿甲方因此造成浪费的材料款;

  (四)杜绝违章指挥、违章作业。凡违章、违规作业造成的安全事故,均由乙方及肇事者承担全部责任;

  (五)有义务与项目部共同研究制定最优用材计划和最优施工方案,节约用料、爱护机具、工具,电动机械设备下班必须关闭电源;有义务认真进行综合配料计算,若下料有误造成材料浪费的,应承担相应损失。

  (六)严格遵守甲方的各项规章制度,安全操作规程,文明施工和综合治理规定,制止所属人员乱拉乱接电源,一旦发现,甲方有权对乙方做出相应处罚;同时由乙方承担由此引发事故的全部责任和费用;

劳务合同 篇3

  甲方(劳务派遣单位)XXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方(实际用工单位)XXXXXXXXXXXXXXXX

  乙方因生产(工作)需要,委托甲方提供劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规,甲乙双方协商一致,订立如下协议:

  一、合同期限

  自XXXXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日起至XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日止。

  二、劳务派遗内容

  1.甲方按照乙方用人需求,推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

  2.甲方输出给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项社会保险。

  三、劳务费用结算

  1.劳务费用的构成:劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

  2.劳务费用各项标准:按实际发生费用结算,甲方按照每人每月XXXXXX元标准收取输出劳务服务费。

  3.结算时间和方式:乙方每月XXXXXX日前从银行足额划付到甲方账户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月XXXXXX日前支付。

  4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用,甲方必须开具正式劳务费发票。

  四、甲方的责任、权利和义务

  1.甲方要根据乙方的用工需求,XXXXXX天内提供合适人选供乙方考核,对乙方确定的用工对象,甲方在天内办理好相关上岗手续。

  2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

  3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜,由甲方负责向劳动保障部门申报。

  4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

  5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作,协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

  6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的.,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

  五、乙方的责任、权利和义务

  1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》,明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

  2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护,并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定),乙方要配合甲方处理,有关处理办法按国家相关规定执行。

  3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用,不得拖欠。

  4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩,劳务派遣人员经考核不合格的,终止上岗协议,并退还甲方,对乙方造成损失的,乙方有权要求其赔偿。

  5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况,乙方可以依法向甲方交涉要求纠正,因此造成乙方损失的,甲方应当给予乙方赔偿。

  六、劳动争议处理

  与劳务派遣人员发生的劳动争议,双方均有权提起仲裁、诉讼。

  七、其他事项

  1.本协议履行过程中,协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按新的法律法规政策执行。

  2.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商一致后书面约定。

  3.本协议一式两份,甲乙双方签字盖章后生效,甲乙双方各执一份。

  甲方:XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方:XXXXXXXXXXXXXXXX

  XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日 XXXXXX年XXXXXX月XXXXXX日

劳务合同 篇4

  甲方(用人单位):

  乙方(职工):

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限:

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起至法定的终止条件出现时止。

  3、以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 年 月 日 工作任务完成时即行终止。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期。

  2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容:乙方工作内容确定为(填撌??):( )管理和专业技术类/( )工人类。

  (二)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (三)乙方工作地点: 。

  (四)甲方在合同期内可根据生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点和工作岗位双方签字按变更合同办理。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间:

  1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

  2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填撌??):年( )、半年( )、季( )或月( )为周期的综合计算工时工作制。

  (二)甲方执行法定的及用工单位依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受法定休假日、丧假等带薪假期,并按本合同约定的工资标准支付工资。

  四、劳动报酬

  (一)乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应劳动报酬。双方协商乙方工资为 元/月,试用期工资为 元/月(试用期工资按转正工资80%计算)。

  (二)甲方支付给乙方的全部报酬包括:以货币形式直接支付给乙方的各种工资、奖金、津贴、补贴等,以及甲方为乙方直接向政府和保险部门支付的失业、养老、人身、医疗等保险金。甲方依法承担代扣代缴个人所得税等应依法应由个人缴纳的各项税费任务,并在乙方当月个人工资中扣还。

  (三)乙方工作地点、岗位或职务发生变动时,甲方按企业的“人事薪资制度”随时调整乙方的薪资、津贴和奖励额度。

  (四)甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法,经协商调整乙方的工资待遇。

  五、社会保险

  (一)甲乙双方必须依法参加社会保险,甲方根据国家和当地有关规定为乙方按时缴纳社会保险费。

  (二)乙方在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇,按照国家法律规定和当地有关政策规定执行。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应对乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业危害的预防工作,对乙方进行劳动卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。

  (二)甲方为乙方提供符合国家及当地规定的劳动安全卫生设施、劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工定期进行健康检查。乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。

  (三)甲方招用乙方从事特殊工种作业的,乙方须提供真实有效的相关执业证件,执行特种作业符合相关规定。

  (四)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,听从甲方管理人员的指挥,不得违章操作、冒险作业。乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全、身体健康的行为拒绝执行,提出批评、检举和控告。

  (五)甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训,乙方应参加甲方组织的各项必要的教育培训。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (三)《劳动合同法》规定的解除条件出现,甲乙双方可解除劳动合同。

  (四)符合下列条件之一的,本合同即告终止(有固定期限的合同除外):

  1、本合同所约定的工作任务已经完成;

  2、甲乙方双方实际已不履行本合同满三个月的,本合同可以终止;

  3、乙方患职业病、因工负伤,被确认为部分丧失劳动能力,甲方按照规定支付伤残就业补助金的,本合同可以终止。

  八、经济补偿金、医疗补助费的发放

  解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

  九、通知和送达

  甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等,均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话,应当及时书面通知另一方。

  十、因履行本合同发生纠纷的解决办法

  双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十一、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十二、双方需要约定的其他事项

  (一)在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方有权随时终止劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括:

  1、乙方被证实不符合录用条件的;

  2、乙方在30日前未能提供入职规定应提交的相关资料的;

  3、乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应要求的;

  4、乙方在试用期内请假次数超过5天或者迟到早退超过6次的;

  5、乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的;

  6、乙方在工作期间发生殴斗行为或违反企业规章制度的;

  7、其它损害公司及派遣公司利益的行为;

  (二)招聘岗位要求及应履行职责:

  (三)甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方及用工单位依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方,乙方要予以遵守并服从甲方及用工单位的管理。

  乙方承诺严格遵守甲方及用工单位的企业规章制度,绝不将甲方及用工单位的经营情况和业务情况向第三方泄露;不将业务档案、业务凭证等资料复制、泄露或转借给第三方。

  (四)违反本合同的责任:

  1、甲方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  违反法律、法规规定,单方面解除本合同的;

  甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  2、乙方有下列情况之一的,应承担违约责任并无偿解除(终止)劳动关系:

  泄露甲方及用工单位商业秘密,给甲方或用工单位造成损失的' ;

  违反甲方或用工单位规章制度、业务规程或劳动纪律,符合按照甲方及用工单位内部理制度应当予以辞退情形的或乙方有《劳动合同法》第三十九条之一的或违反其他相关法律法规符合解除劳动关系的

  乙方存在虚假欺骗行为(包括但不限于其假工作经历、假学历证、假身份证明等),使甲方违背真实意思的情况下与乙方订立合同的;

  乙方无故连续旷工3天,年累计旷工5 天或未办理任何交接手续擅自离职的,将按自动离职处理;给甲方或乙方所服务的用工单位造成损失的,甲方有权依法追究乙方相关法律责任。

  3、赔偿金:赔偿金按违约方实际造成的损失计算。

  赔偿的范围包括:竞业限制损失、专项培训费用。

  4、无论因何种原因致使双方解除或终止合同,乙方均应按甲方要求及时与甲方所服务的公司办理离职手续,按规定办理工作交接手续,包括且不限于工作中的未尽事项、文件、资料、各种办公物品、软件、专卖店图纸、账册、项目报告、客户资料等,须全部清点移交用工单位指定人员并填写办理《离职会签单》。

  5、凡涉及到甲方或有关联公司的人事、财务、技术、战略、软件、蓝图、软件构思、开发策略和方法等方面的信息均属于甲方的商业秘密,无论乙方在职或离职,如乙方泄露了与甲方建立合作关系的用工单位商业秘密或者侵犯甲方知识产权的,并造成损失时,乙方需赔偿相关损失,并同时向甲方支付同等违约金和赔偿金。

  6、除特别规定的情况外,工资(含奖金)将由用工单位直接汇入员工指定的银行帐号或以现金形式发放。发薪后的3个工作日内员工如对工资无疑议,则视为支付完成。

  7、乙方应遵守国家有关计划生育政策规定,如未在规定时间内提供计划生育证件、提供虚假证明或受其他部门追究法律责任时甲方有权与乙方立即解除劳动关系,由乙方承担一切法律责任。

  8、本合同自签字之日起生效,合同期满前十五天甲方应向乙方发出《续、终止合同通知书》,若双方均未提异议,可签订续约本合同。

  本合同(含附件)一式两份,双方签字后,各执一份,均具有同等法律效力。

  附件:1、附加声明书

  2、派遣员工劳动合同补充协议书

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人 (委托代理人):

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动法》,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,为了确保工程质量和按期完成,经甲乙双方平等协商,自愿签订劳务承包合同,以明确双方的权利和义务。

  一、工程概况

  工程名称: 精河县大河沿子镇棚恒隆棉业 工程地点: 精河县大河沿子镇

  二、工期:

  1、开工日期: 年 月 日

  2、竣工日期: 年 月 日

  三、承包方式:

  1、包工不包料

  (1) 承包范围: 图纸包括所有内容

  (2) 单价:

  四、付款方式

  工人进场后由甲方提供工人生活费,在工程竣工验收合格后,20天内及时办理结算手续,一次付清。

  五、施工过程中的质量和安全

  1、乙方必须按施工图纸和施工规范及设计变更,以及甲方的要求进行施工,工程质量应达到国家工程质量验收标准的要求。

  2、在施工过程中使用的机具由乙方自理,并合理使用甲方提供的施工材料。乙方必须遵守人走场清的规定,一切听从现场施工管理人员的安排,不得有人为的材料浪费现象,否则处以两倍的.赔偿。

  3、乙方应按工期要求合理安排进行外墙保温工程施工。对因不能按时进行完成,所造成的一切损失由乙方承担。

  4、乙方应严格遵守国家安全法规,严格按照外墙保温工程施工和验收标准施工,认真执行甲方制定的各项规章制度,并做好班组安全自检。

  5、在施工过程中,如因乙方人为原因造成的安全事故,所造成的损失和工伤由乙方承担全部法律责任和经济损失。

  六、违约责任

  1、合同签订后双方均不得违约,如有违约则违约方承担对方5000元的违约金(但乙方技术力量不行时,甲方有权解除劳务合同)。

  2、乙方必须按工期完成施工任务,否则每延误一天赔偿甲方损失500元。

  七、本合同未尽事宜,双方协商解决。

  八、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,项目部留一份。合同履行完后自动失效。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日

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