劳务合同

时间:2022-08-17 13:19:24 劳务合同 我要投稿

【精华】劳务合同合集5篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,合同的类型越来越多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的劳务合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】劳务合同合集5篇

劳务合同 篇1

  甲方: 乙方:

  依照《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程质量管理条例》等法律法规规章和地方相关规章规定,强制性条文规范、标准,施工图设计文件,以及施工现场环境,

  根据平等、自愿的原则,经双方友好协商达成以下协议,双方共同遵守。

  一、工程概况:

  1、工程名称:

  2、工程地址:

  3、结构型式:

  4、建筑风格:

  5、工程规模:

  二、承包范围:

  1、该分项工程施工,属于履行完善本合同各条约定的工程分包;

  2、施工设计图,强电、给排水出墙1.5米。强电、给排水、雨水管、空调水管、消防桥架安装、附属用房楼层内消防电气管线预埋等的安装工程施工。交工前各类卫生清理、直至竣工验收前工作内容的工程施工;

  3、工程施工所需用的机具、手动工具、辅料内容(如铁丝、元钉、扎丝、钻头、条、焊锡,不干胶,扎带,生料带,麻丝,石笔,刷子等),试压、通球试验由乙方自备;

  4、施工过程中及竣工验收前的分色、弹线、标识、标注、清洁卫生、由乙方负责;

  5、安装工程竣工后的保质期内保修服务工作;

  6、负责本承包工程的自检及查出的质量问题进行及时整改并承担由此产生的一切费用;

  7、各楼层未用完的该分项工程所用材料的收集及利用;

  8、施工过程中乙方的质量管理、文明施工、进度以及各种检查需要配合的系列工作;

  9、当室外温度达到或超过(或按当地政府规定)34co时,应现金支付给作业员工高温补贴。

  10、根据该项目实际情况,员工的住宿由甲方统一安排。

  三、施工工期:

  1、乙方必须在甲方要求的时间进场,并按照甲方要求开工。必须在甲方制定的施工进度计划规定时间内完成全部承包范围内的工作。

  2、凡因甲方原因可预见到的事项发生延误工期,由甲方负全责。乙方不延长工期。

  3、在施工过程中乙方不得影响土建得进度,否则将处以200元/天的违约金。

  5、若遇发包方调控施工进度,需加快施工进度或要求暂停施工时,乙方必须按发包方要求加快施工进度或暂停施工并积极妥善地做好相关工作。为此,甲方承担因发包方调控进度,乙方因赶工或暂停施工造成的相应损失。

  四、质量要求:

  1、执行标准:

  《工程建设标准强制性条文》(房屋建筑部分20xx年版)

  《建筑工程施工质量验收统一标准》GBJ50300-20xx

  《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99

  《建设工程施工现场供用电安全规范》GB50194-93

  《建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范》GB50212-20xx

  《建筑电气工程施工质量验收规范》GB50300-20xx

  《建筑安装工程施工工艺操作规程》DB/00P01001-88(四川省地方标准)

  2、质量体系要求

  (1)该项工程质量交验合格工程。

  (2)施工过程中,每道工序在完成后,必须经甲方、监理工程师验收认可后方能进行下道工序施工。应按照施工图的要求,完工后按此要求进行检查验收,质量等级达到合格标准。

  3、施工资料整理由甲方负责。甲方负责收集、整理、归档。该工程水电安装分项工程质量保修期为贰年,在保修期内因乙方原因造成质量方面的问题,属乙方保修。若乙方在接到甲方维修通知三天内未派人维修,甲方有权另请他人维修,维修费用由甲方从乙方质量保证金中扣除支付。

  4、乙方人员在施工现场,必须随时随地接受甲方、业主代表、监理工程师的监督、检查。

  六、工程款的结算及支付办法:

  1、本工程工程量约为 平方米,工程总价约为 元。

  2、甲方将本工程按建筑面积 元/m的综合单价结算给乙方。建筑面积依照四川省20xx清单定额对照本工程施工图纸进行计算。

  如增加、变更、零星用工:甲方若安排乙方人员承担乙方人员承担该合同分包责任以外的用工,按工150元/工日按甲方确认的数量当月结算。

  水电安装分项工程由甲方提供的各类水电材料,如因返工、有意识的损坏造成材料浪费,乙方应按其采购价进行赔偿。

  3、因乙方自身原因导致其他工种返工的`经济、工期损失由乙方承担。

  4、费用的组成:

  (1)主体预留到三层开始付款。主体预留费用: 元/m,主体完后电气配管费用: 元/m、给水费用: /m、排水费用: 元/m、穿线开关面板桥架 元/m、此款按工程实际完成量当月80%支付。余款在竣工验后15个工工作日付到合同总款97%。

  本分项工程完工结算时扣除合同总款3%作为该工程的质量保证金(无息),质量保证金在工程质保期完成后15个工作日付给乙方。

  七、文明施工

  1、施工现场场貌、安全文明施工要求应按照甲方的要求将本分项工程的施工场地原材料及半成品堆放整齐,标识清楚。每处施工完成后必须做到工完场清,不遗留本工种的材料。完工后将所用材料全部清理干净,堆放整。乙方应严格按照甲方编制的《施工现场安全文明专项施工方案》进行组织施工,对节能减排、防尘降噪、环境卫生等方面进行控制。

  2、作业人员管理

  乙方施工人员必须是身体健康者,禁止使用具有癫痫、神经、精神、心脏病等以及未经培训或培训不合格的人员不能从事本行业的施工,以及50岁以上的女员工和55岁以上的男员工,乙方应向甲方提供作业人员身份证复印件。

  3、乙方必须严格按照甲方要求和当地政府现行相关管理要求进行施工。

  八、安全事项

  乙方应在进场时为本班组工人购买意外险。如出现意外事故;5000元以下由乙方全额承担;超出5000元由甲乙双方协商承担费用。

  九、其他事项

  1、本合同一式四份,甲、乙方各持贰份。双方签字后生效,工程完工,双方履行 完合同义务后自动失效。

  2、乙方在施工过程中质量、进度、施工等。

  3、本合同与本项目部现场有关制度、规定、技术交底配套执行,未尽事宜,双方协商解决。

  4、双方因合同履行发生争议时,应协商解决,协商未果可向甲方所在地人民法院起诉。

  5、材料的领用:各班组必须由组长指定专人领取。未收捡干净。

  6、本合同签约地点:

  甲方: 乙方

  身份证号码: 身份证号码:

  电 话: 电 话:

  签约时间: 年 月 日 签约时间: 年 月 日

劳务合同 篇2

  用工方(甲方)

  劳务方(乙方)

  甲乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。本服务协议属于劳务协议,不在《中 华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》、《合同法》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。

  一、协议期限

  本协议期限自 起,至 为止,历时。

  二、劳务内容

  乙方承担的劳务内容为:

  三、劳务要求

  1.乙方按照甲方的要求,尽职尽责做好工作。

  2.乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范和各项规章制度。

  3.爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益, 服从甲方的管理。

  4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

  四、劳务时间、劳务报酬及福利

  1.根据乙方劳务工作性质,实行不定时工作制,具体可参考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在劳务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。

  2.甲乙双方约定,乙方的劳务报酬为_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后,有权获得相应劳务报酬。

  3.乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  4.乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。

  五、协议的解除与终止

  1.在本协议期限内,任何一方均有权提前1个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

  2.甲方因乙方不能胜任工作或违纪,可随时与乙方解除本协议。此时,不需按上款规定提前通知乙方。

  3.在没有特殊情况的前提下,若甲方未能按照本协议的约定提供必要的劳务报酬,且经乙方书面催告后10日内仍未支付的,乙方可以随时解除本协议,不受提前通知的限制。

  4.本协议到期或过期,如双方未续签,自行终止本协议,不需提前通知。

  5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未办理财物交接手续,甲方有权在不违反有关法律规定的前提下,扣除乙方的部分报酬及报销费用,以抵充乙方欠负甲方的任何数额及/或以支付法律、法规规定的其他税项、费用等及/或以作为其他合法用途。

  六、其他

  1.乙方的人事档案仍由原单位管理,甲方不负责处理与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺:乙方与甲方建立劳务关系完全是真实、自由的'意思表示且不会违反原单位的规章制度,也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系对甲方进行法律追诉。

  2.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动(合同)关系,因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。

  3.乙方承诺:在用工期限内及解除劳务合同后2年内,乙方不得向任何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲方及甲方客户的保密信息,包括但不仅限于经营管理信息、项目内容及各项数据信息,等。否则,乙方应赔偿甲方因此而造成的全部损失。

  4.双方如因履行协议发生争议,应首先友好协商解决。协商不成,任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  5.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇3

  授 权 委 托 书 委 托单位:

  法定代表人: 职务:

  受 委托人: 职务: 工 作单位:

  现委托XXX同志(身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX)为我

  方签订合同代理人,其代理事项和权限为:

  1.与XXXXXXXXXX公司签订合同;

  2.办理结算等相关事宜。

  (以下空白)

  委 托单位:

  法定代表人:

  签 发日期:

  有 效期限:

劳务合同 篇4

  甲 方 : 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

  乙 方 :

  姓名: 电话:

  居民身份证号码:

  甲乙双方坚持以诚信为本,互相信任的原则,就下列事宜达成协议并自愿签订本协议书:

  一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效,并提供相关证件复印件

  二、甲方职责:

  1. 应付予乙方的劳动津贴为:________ 元/课时(一个课时45分钟),每个科目授课为2课时/天(教学时间共12天)。

  甲方每期结算工资,每期结束后5个工作日内把钱汇入乙方银行账号。

  备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

  2.每期班开课前向乙方提供相应教材、授课计划表、上课时间表、学生花名册。

  3.对乙方进行教学平时检查,学生满意度调查,肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置和平

  时上课情况。进行听课和教学测评。

  4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方。

  5.每期进行一次评优,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  三、乙方职责:

  1.教师之间应多沟通,解决教学上的问题,促进共同进步,营造良好的教学氛围,及时反映学生的'学习要求,对

  甲方的教学管理可提出意见或建议。

  2.按照教学目标安排教学进度,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成规定课程的讲授、辅导等教学任务。

  3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,防止出现意外,严格考勤。

  4.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务负责人签字同意后,方可办理。

  5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期间,需注意人身安全,用电安全。

  6. 签订应在协议规定时间上岗任职。

  四 、如有未尽事宜,双方协商,作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

  五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为_______月,自双方签字盖章之日起生效。

  甲 方(盖章):_________ 乙 方( 签字 ):_________

  代表(签字):_________

  _________年_____月_____日 _________年_____月_____日

劳务合同 篇5

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《xx省劳动合同条例》及有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。

  一、劳动合同期限

  甲乙双方约定按下列____种方式确定"劳动合同期限":

  A、有固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(全年使用)

  B、无固定期限的劳动合同自_______年_____月___日起,其中试用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。(假期不使用)

  C、以完成工作任务为劳动合同期限,自_______年_____月___日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事_____工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  (三)甲方要根据岗位提出相应的育人要求,乙方应按照“服务育人、管理育人”的要求开展工作。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定_____条款,平均每周工作四十小时:

  A、甲方实行每天_____小时工作制。

  具体作息时间,甲方安排如下:每周周_____至周_____工作,上午_____,下午_____。每周周_____为休息日。

  B、甲方实行三班制,安排乙方实行_____班运转工作制。

  C、甲方安排乙方的_____工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  D、甲方安排乙方的_____工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  四、劳动保护和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤的`,甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月10日为发薪日(遇节假日顺延)。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定条款:

  乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。工资按照考核结果发放。

  1、由用人部门对临时教育教学人员进行工作质量、工作数量等的考核。考核结果分为A、B、C三个等级。

  2、月酬金根据工作考核结果发放,A等发给月酬金的100%,B等发给月酬金的95%,C等发给月酬金的90%。

  (四)甲方根据当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

  (六)乙方事假期间,甲方扣除工资的标准为_____。

  六、社会保险和福利

  (一)双方依法参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、协商条款

  经甲乙双方协商一致,同意选择_____条约定条款。

  A、寒暑假期间,甲方应尽可能安排乙方正常工作按常规发给乙方工资。甲方确实没有工作可安排的,其间甲方和乙方按常规缴纳保险,甲方按低保标准发给乙方生活费。

  B、甲方安排乙方工作时间每周超过40小时的部分应按规定作加班处理,或累计后充作寒暑假的工作时间。

  九、劳动合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  1、劳动合同期满的。

  2、甲方不按时发放工资的。

  3、乙方不能正常履行工作职责或违反有关制度造成不良影响的。

  十、违反劳动合同的责任

  (一)劳动合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  十一、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

  十二、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准。

  (五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (六)本合同于_______年_____月___日生效。

  甲方(盖章)_______

  乙方(签名或盖章)_______

  _______年_____月___日

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