劳务合同

时间：2024-07-02 06:03:11 劳务合同我要投稿

关于劳务合同模板集锦十篇

　　随着人们法律观念的日益增强，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面是小编为大家整理的劳务合同10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

关于劳务合同模板集锦十篇

劳务合同篇1

　　甲方

　　乙方

　　根据国家____省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。

　　一、合同期限

　　(一)甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。

　　2、无固定期限：从________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　3、以完成一定的工作为期限：从________年____月____日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。

　　(二)双方同意本合同有效期内的前个月为试用期(即从年____月____日起至________年____月____日止)。

　　二、工作内容乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：。乙方岗位类别确定(打“∨”)为：( )管理类( )工人类。

　　三、劳动报酬

　　(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方正常工作时间工资为元月;乙方试用期工资为元月。

　　(二)甲方每月____日前向乙方支付货币工资。

　　四、社会保险甲、乙双方按照国家____省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。

　　五、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。

　　(二)甲方执行国家____省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。

　　六、劳动纪律甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。

　　七、劳动合同的变更、解除、终止

　　(一)符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本劳动合同。

　　(二)变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

　　(三)乙方合同期未满而依照《劳动法》第三十一条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方以下经济损失：

　　(四)符合下列条件之一的.，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：本合同所约定的工作任务已经完成;

　　八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。

　　九、违反本合同的责任

　　(一) 甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;

　　(二)乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;

　　(三)双方同意以下列方式承担违约责任：

　　1、违约金。一方违约，应当支付违约金元;

　　2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿的范围包括：

　　十、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

　　十二、双方需要约定的其他事项本合同(含附件)一式两份，双方各持一份(鉴证时需一式三份，其中鉴证机构留存一份)，均具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：__________________

　　乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________

　　身份证号码：____________________ ________年____月____日

　　________年____月____日

劳务合同篇2

　　甲方（用人单位）名称

　　单位劳动保障代码□□□□□□

　　法定代表人邮编□□□□□□

　　甲方注册登记地址

　　乙方（劳动者）姓名个人劳动保障代码□□□□□□□□

　　居民身份证号码 □□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　户口所在地户口性质

　　现居住地址邮编□□□□□□

　　联系方式

　　依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

　　一、合同期限

　　经甲乙双方协商，签订二年以上的固定期限合同，从年月日起至年月日止。实行试用期制度的，其中试用期为个月，从年月日起至年月日止。

　　二、派遣单位、派遣期限

　　（一）经甲乙双方协商约定，甲方派遣乙方到单位工作。

　　（二）派遣期限为个月，从年月日起至年月日止。

　　三、工作内容、工作地点

　　（一）乙方同意根据用工单位的工作需要，安排其在岗位（工种）工作。乙方应按时完成劳动任务，并达到用工单位规定的质量标准。

　　（二）乙方的工作地点为。

　　四、工作时间和休息休假

　　（一）经甲乙双方协商，乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。

　　a、标准工时制。具体工作时间为。

　　b、综合计算工时工作制。

　　c、不定时工作制。

　　注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。

　　（二）甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。

　　五、劳动报酬

　　（一）经甲乙双方协商一致，乙方同意本人工资执行下列条款。

　　a、乙方的工资按照用工单位依法制定的工资分配办法确定。

　　b、甲乙双方协商约定月工资元。

　　c、用工单位实行计件工资制。甲方有义务监督用工单位在确定乙方的劳动定额应当是用工单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

　　d、其他形式

　　（二）甲方于每月日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。

　　（三）用工单位依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为元。

　　（四）合同期内乙方无工作期间，甲方按照所在地最低工资标准按月向乙方支付报酬。

　　（五）甲方不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给乙方的劳动报酬。甲方不得向乙方收取费用。

　　（六）甲方跨地区派遣乙方的，乙方的劳动报酬按照用工单位所在地的标准执行。

　　六、社会保险和福利

　　（一）甲乙双方严格按照国家及地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

　　（二）甲乙双方严格按照国家和地方有关规定，按时、足额缴存住房公积金，其中，规定应由乙方缴存的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

　　（三）乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。

　　七、劳动保护、劳动条件和职业培训

　　（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　（二）甲方应会同用工单位共同为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

　　（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　（四）甲方应会同用工单位共同按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

　　（五）乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。

　　（六）甲方应会同用工单位共同执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的.职业技能。

　　八、劳动合同的变更

　　因乙方派遣期满或其他原因被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，乙方同意重新派遣的，甲乙双方应签订变更协议，确认派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容。

　　九、劳动合同解除

　　（一）经双方协商一致，劳动合同可以解除。

　　（二）乙方有下列情况之一，被用工单位退回的，甲方可以解除本合同：

　　1、严重违反用工单位依法制定的规章制度的；

　　2、严重失职，营私舞弊，给用工单位造成重大损害的；

　　3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成用工单位的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

　　4、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的；

　　5、被依法追究刑事责任的。

　　（三）乙方符合下列情形之一，被用工单位退回的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

　　1、用工单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　2、甲方未及时足额支付乙方工资的；

　　3、甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

　　4、用工单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

　　5、甲方违反《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

　　6、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

　　用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

　　（五）劳动合同期限届满，劳动合同即终止，经甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　十、双方约定的其它事项

　　十一、法律责任

　　（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法履行劳动合同。

　　（二）甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同，乙方要求继续履行劳动合同的，甲方应当继续履行；乙方不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，甲方应当依照《劳动合同法》第八十七条规定向乙方支付赔偿金。

　　（三）甲方违反《劳动合同法》或者本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效的劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度向乙方承担赔偿责任。

　　（四）乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制事项，给甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　十二、其它事项

　　（一）甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　（二）甲方应如实将与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。

　　（三）劳动合同期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。

　　（四）本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

　　（五）本合同不得代签和涂改，经甲乙双方签字或盖章后生效。双方另有约定的，从其约定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　（六）本合同附件包括：。

　　甲方（盖章）：乙方（签名）：

　　法定代表人或委托

　　代理人（签名）：

　　年月日年月日

劳务合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用农民工(乙方)承担深超光电K2区K1建筑工程的工地现场杂工工作。

　　二、乙方必须执有深圳基建、劳动等主管部门(或乙方当地主管部门)颁发的岗前工种培训合格证书，并坚持执证上岗。

　　三、乙方人员必须服从甲方管理人员的安排，执行上级和主管部门的`各项管理条例，遵章守法，坚守岗位，勤奋工作。如遇到职责范围不能解决的问题(或发生重大问题)，应及时向甲方汇报，并积极协助妥善处理。

　　四、乙方人员应认真学习有关安全技术操作规程，不得违章操作，更不能不懂装懂，盲目操作，造成人身伤亡事故。

　　五、乙方人员在受聘期间的工资标准，应与甲方协商解决，每日考勤记工，每月按考勤天数发放工资，奖罚分明，工作主动，业绩突出，则适当予以奖励;如工作消极，经多次批评教育后仍无明显转变的(或不能胜任的)，甲方有权解聘乙方，并按实际所做工日计发工资，适当赔偿并接受有关部门的处理规定。

　　六、乙方人员应自备工作必需的小型工具和常用劳保用品(如工作服、雨衣、胶鞋等)，甲方应为乙方的正常工作提供方便。

　　七、本合同有效期从工程开工至交工时为止，双方签名生效。合同期满时，在工资和各种费用结清后本合同自然失效。本合同甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同篇4

　　甲方：

　　负责人：

　　地址：

　　电话：

　　乙方：

　　负责人：

　　地址：

　　电话：

　　甲方同意将的渗漏维修工程全权委托乙方施工。根据《中华人民共和国劳动法》以及有关规定，双方经充分协商，特签订本劳务合同，以共同遵守。

　　一、合同内容

　　甲方委托乙方进行工程维修，渗漏维修范围：_________________。

　　二、选用材料

　　双方约定在乙方进行工程渗漏维修中应选用以下材料：

　　1、聚氨酯注浆堵漏剂。

　　2、环氧砂浆。

　　3、m1500渗透性水泥密实剂。

　　4、遇水膨胀橡胶止水条。

　　5、聚氨酯密封膏。

　　6、pmc-421聚合物改性水泥基防水灰浆。

　　7、其它未注明材料。

　　三、承包方式

　　甲乙双方约定本维修工程由乙方包工、包料、包质量、包维修、包安全。

　　四、施工期限

　　甲乙双方约定施工期限为________天，自________年________月________日至________年________月________日止。

　　五、工程价格及计算方法

　　1、本合同采用总价包干方式，按________元/平方米的价计算，总计________平方米。

　　2、合同总金额为：________元。

　　六、付款结算方式

　　1、本工程完工验收合格且结算后________日内，支付合同金额的________%。

　　2、从验收合格之日起计算________年后如无漏水，支付合同金额的________%。如有漏水：

　　（1）乙方免费保修后，支付合同金额的________%。

　　（2）乙方未尽保修义务，甲方将在合同金额的________%中扣除维修费用后，剩余的部分支付给乙方。

　　3、从验收合格之日起计算________年后如无漏水，支付合同余下金额的________%。如有漏水：

　　（1）乙方免费保修后，支付合同余下金额的________%。

　　（2）乙方未尽保修义务，甲方将在合同余下金额的________%中扣除维修费用后，剩余的`部分支付给乙方。

　　七、质量及保修

　　乙方对防水维修工程质量全面负责，做到不渗不漏，外观规整，对渗漏维修范围免费保修________年（人为或不可抗力造成防水层破坏除外），从验收合格之日起计算。

　　八、甲方责任

　　1、提供可以施工的条件给乙方，检查、监督乙方施工质量和进度。

　　2、组织对工程交工验收及办理结算。

　　3、按时支付劳务报酬。

　　九、乙方责任

　　1、严格按施工工艺进行施工，确保工程质量。

　　2、严格按国家的安全规范和安全规程进行施工，如属乙方施工出现质量返工，一切责任和经济损失由乙方承担。

　　3、工程竣工后负责清理现场，做到工完场清。

　　4、在工程竣工验收后________日内向甲方提供产品合格证、检验报告单等竣工资料。

　　5、遵守甲方物业公司的相关规定及要求。

　　十、现场负责人

　　本工程甲方委派________为现场代表，全面对工程质量、进度、付款、签证等行使甲方应有的职责和权力；乙方委派________为工程总负责人，全面负责工程施工质量、进度、安全等乙方应该承担的有关事宜。

　　十一、违约责任

　　1、乙方延误工期，每延期一天，须向甲方支付违约金________元，因质量验收不合格而返工造成的延期交付，亦须按上述标准向甲方支付违约金。

　　2、乙方施工所选用材料和施工工艺如不符合合同约定，须向甲方支付违约金________元，乙方需马上改正，否则甲方有权解除本合同，无须向乙方支付任何款项，乙方自行承担相关损失。

　　3、甲方如迟延支付工程进度款和结算款，须按所欠金额每日千分之________的标准向乙方支付违约金。

　　十二、争方解决办法

　　在合同履行过程中如双方发生争议，首先应协商解决。如协商不成，任何一方可向________所在地人民法院提起诉讼。

　　十三、其他

　　1、如有未尽事宜，双方协商解决。如双方签订补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同书双方签订之日起生效。本合同一式________份，甲方________份，乙方________份，自双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方（印章）：

　　负责人（签字）：

　　______年______月______日

　　乙方（印章）：

　　负责人（签字）：

　　______年______月______日

劳务合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期：年月日

　　北京市劳动和社会保障局监制

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

　　一、劳动合同双方当事人基本情况

　　第一条甲方

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　注册地址

　　经营地址

　　第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)

　　居民身份证号码

　　或者其他有效证件名称证件号码

　　在甲方工作起始时间年月日

　　家庭住址邮政编码

　　在京居住地址邮政编码

　　户口所在地省(市) 区(县) 街道(乡镇)

　　二、劳动合同期限

　　第三条本合同为固定期限劳动合同。

　　本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

　　甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日开始。

　　三、工作内容和工作地点

　　第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称

　　第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任

　　岗位(工种)工作。

　　第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

　　第七条乙方按用工单位的要求应达到

　　工作标准。

　　四、工作时间和休息休假

　　第八条用工单位安排乙方执行工时制度。

　　执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为。

　　用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

　　第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

　　五、劳动报酬

　　第十条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

　　元。

　　乙方在试用期期间的工资为元。

　　甲乙双方对工资的其他约定

　　第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

　　六、社会保险及其他保险福利待遇

　　第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

　　第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

　　支付乙方病假工资。

　　第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

　　第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇

　　七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的'管理，提高职业病防治水平。

　　八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

　　第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

　　第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

　　九、当事人约定的其他内容

　　第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：

　　十、劳动争议处理及其它

　　第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第二十四条本合同的附件如下

　　第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

　　第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章) 乙方(签字或盖章)

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人

　　(签字或盖章)

　　签订日期：年月日

劳务合同篇6

　　乙方（职工姓名）：性别：文化程度：毕业院校：身份证号码：籍贯：_________省_________市_________（县）村家庭住址：甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

　　一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

　　二、工作内容：乙方接受甲方安排的合理的工作任务。

　　1、在项目经理直接领导下，进入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。

　　2、负责安全质量检查，督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工，严格把握施工质量，减少返工。

　　3、负责完成每天填写施工日志，对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。

　　4、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。

　　5、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自己不能解决的问题及时向项目经理汇报。

　　6、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。协助搞好工程预结算，提供必要的现场资料。

　　7、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。

　　8、负责落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。

　　9、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。

　　10、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。

　　11、能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出差工作。

　　三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商甲方拟支付乙方：________元/每月，五险于乙方工作三个月之后，甲方为其办理手续，并根据乙方完成工作任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元。

　　五、双方认为需要订明的其他事项

　　1．_________________________________________________

　　2．_________________________________________________

　　3．_________________________________________________

　　4．_________________________________________________

　　5．_________________________________________________

　　六、甲乙双方基本权利和义务

　　（一）甲方拥有以下基本权利：

　　1．根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务；

　　2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；

　　3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；

　　4．法律、法规和本合同规定的其他权利。

　　（二）乙方拥有以下基本权利：

　　1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训的权利；

　　2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；

　　3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；

　　4．法律、法规和本合同规定的其他权利。

　　（三）甲方应承担以下义务：

　　1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；

　　2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作； 3．按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的.社会保险福利待遇；

　　4．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；

　　5．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给本人；

　　6．支持本单位员工组织的正常活动；

　　7．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。

　　（四）乙方应承担以下义务：

　　1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务；

　　2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密；

　　3．严格按照章程和安全规程进行工作；

　　4．爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。

　　七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。

　　八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

　　九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。

　　十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。

劳务合同篇7

　　发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）· 按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、法规，遵守平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经过双方友好协商，甲方同意将大武口世爵府邸项目工程的土建劳务大清包的方式承包给乙方。为明确双方责任，分工协调。更好互相配合，保证工程顺利进行，本着平等互利、协商一致的原则，双方达成以下的协议。

　　第一条：工程概况

　　第二条：承包方式及内容：

　　1：承包方式：劳务大清包，

　　2 ：乙方承包内容：主体结构、人工、木工、钢筋工、打混凝土、砌转、外架、抹灰、屋面找平、周转辅材、钢管、扣件、木胶板、木方、安全网、竹夹板、步步紧、穿墙螺杆（不含止水钢板）、施工大小型机具、塔吊，及搅拌机。自配满足施工要求的具有独立施工技术管理能力的施工管理员，包质量、包进度，文明施工，包施工中所需用的各种辅材.毛墙毛地交工的方式。以上内容均由乙方负责。

　　第三条：承包范围（具体内容如下）

　　A：1：基槽(坑)土石方(机械)开挖，劳务公司人工配合开挖清槽，

　　基础土方回填、土方内外运输、回填由甲方负责(土方回填劳务公司人工配合机械夯实)。

　　A：2：分公司在施工现场设工程管理项目部, 由工程管理部提供本工程设计图纸及合同签订的其他协议内容。

　　A：3：劳务公司应按照施工图纸的内容及施工规范和施工单位项目部的施工方案完成施工。施工图所包括的模板、钢筋、架子、混凝土所有分项工程：施工图纸中的所有墙体、构造柱、二次构造柱、造型柱、地平、散水、抹灰、层面炉渣、找平层及零星的其他砌体工程；室内外脚架、临边防护、上人马道与架体有关的'安装和拆除，搅拌机、提升架的安装与拆除及塔吊基础的施工等工作量。及施工现场的临舍搭建，砌筑搭设。

　　B、1、钢筋制作过程内容

　　钢筋车间机械安装及拆除、操作架、防护棚、通道及周边安全防护搭拆；材料进场后的卸车、场内水平运转、钢筋下料、配置、冷拉、切断、弯曲成型、钢筋对焊、配合机械接头、直罗纹套丝(套筒和直罗纹套丝费用由甲方提供)堆码和一般机具的维修、保养、发料点数、完工清场及车间的所有工作内容和相关的辅助工作。

　　B、2、钢筋绑扎工程工作内容：根据材料表检查核对加工配置的钢筋及数量，专人领料点数，清扫模板内的杂物，直螺纹套丝安装包括套丝机在内)绑扎成型、入模、垫保护层、马镫、土建预埋件、过梁构造柱插筋、现场钢筋焊接、运转(材料进场后运送至乙方加工点)钢筋调校、加固配合木工支模、浇筑混凝土看护用工、塔吊基础钢筋的绑扎、完工清场及钢筋绑扎的所有工作内容和相关的辅助工作。

　　B、3、钢筋焊接工作内容：

　　检查核对钢筋规格及数量，钢筋搭拆简易脚手架。钢筋弯头切割或调值、对缝、焊接(焊条钢筋工自理)及焊苞的清理、试件现场取样切割和重新焊接，每日完工清场及钢筋竖焊平悍、对焊的所有工作内容和相关的辅助工作。

　　C、木工工程工作内容：

　　施工图纸中的所有构件砼的模板支设、架设墙体设计宽度的水泥预制条的固定，拆除、清理、堆放、归类及完工后各种材料归类整理，进场材料甲方指定位置，现场由乙方人工配合机械装卸，后浇带的预留及二次清理支设谟板浇筑。

　　D：混凝土工程完成工作内容

　　浇筑砼前应先检查钢筋保护层后浇筑成型，严格按照图纸中所设计的砼强度及要求浇筑成型，后浇带的清理浇筑及保护工作做到完工清场。

　　E：砌筑工程内容及现场文明施工

　　图纸中所表示墙体砌筑、抹灰、压光及其它的零星墙的砌筑、抹灰、压光成型、屋面保温层、找坡层、找平层的施工达到防水施工条件。如墙体图纸有变更，应按变更后的施工。

　　3、脚手架工程工作内容

　　室内外综合脚手架搭拆、卸荷支撑的制作与安装、垂直与水平安全网及兜网挂拆，安全挡板的制作与安装、跳板的铺设、及拆除、人行马道的搭设、铺设及拆除，人行通道和防护棚搭拆、施工电梯门外

　　至各楼层安全门的安装拆除、走道平台的拆除及修改搭设、四口五临边、预留洞口、电梯井楼层周边的安全防护搭拆，施工区所有临边安全防护剂施工通道搭拆提升机的安装，拆除。要求每日完工清场，文明施工等脚手架工程的所有工作和内容相互辅助工作。脚手架在劳务公司外墙抹灰完成后20天拆除(20天为甲方提供装修时间)，甲方若需继续使用，费用由甲方按建筑面积向乙方支付。

　　4、装饰工程

　　A、按图纸要求做水泥砂浆抹灰、顶棚清平砼表面。

　　B、墙面粉饰、粘贴钢丝网或密目网、饰面抹灰。

　　C、明沟、暗沟，台阶、室外2米以内的附属工程，土方建筑垃圾挖运另行结算，(仅限清理现场而言)由甲方承担费用。

　　5、乙方负责所有水、电、暖、气管道、施工的预留洞口、抹灰处理。门窗、消防乙方负责预留洞口、抹灰处理。

　　6、甲方负责变压器及一级的配制，从一级配电箱以外的电线及二级配电箱三级配电箱开关箱等临电设施，均由乙方负责配制，至施工现场及本电箱的所有劳务、材料、照明灯具、电源电线。

　　7、临时施工用水：甲方负责从总水表接至施工现场一个供水点，以后的施工用水及生活用水均由乙方自己解决。

　　8、甲方提供测量基准水准点，乙方对基准水准点予以保护。基础及楼层放线甲方提供轴线施测，乙方据此进行轴线控制放线施工。

　　9、乙方自备能满足施工要求的周转材料和低值易耗材料：架子板、钉子、铁丝、扎丝、止水螺杆、步步紧、穿墙PVC管、蝴蝶扣安全网及辅材。

劳务合同篇8

　　甲方____________________________________________________

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

　　注册地址___________________________________________________

　　联系方式_______________________________________________

　　乙方____________________________________________________

　　居民身份证号___________________________________________

　　户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村

　　家庭住址________________________________邮政编码__________

　　现住址___________________________联系方式________________根据《劳动法》，《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方经平等自愿，协商一致，签订本合同。

　　一，合同期限

　　第一条甲，乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除，终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为__天。

　　（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时即行终止。

　　二，工作内容和工作地点

　　第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，担任____________________________岗位（工种）工作。

　　乙方的工作地点为___________________________________

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　三，工作时间和休息休假

　　第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度。

　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。

　　乙方依法享有公休假，法定节日假，探亲假，婚丧假，产假，带薪年休假等假期。甲方保证乙方每周至少休息一天。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四，劳动报酬

　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____，甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　（三）计件工资。甲方应以同类岗位人员能够完成的劳动量为基础制定的计件单价约定为______。

　　以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工资不低于甲方相同岗位最低档工资（或者本合同约定工资的百分之八十）。

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元或按______________________执行。

　　甲方应当在劳动合同终止，解除时一次性付清乙方的工资。甲方向乙方支付工资应由乙方签字确认。

　　五，社会保险

　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的.医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按__________________________支付乙方病假工资。

　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　　六，劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

　　甲方将依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　七，解除和终止

　　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　第八条甲乙双方约定的其他事项____________

　　八，劳动争议处理

　　第九条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解，仲裁，提起诉讼解决。

　　九，其他

　　第十条本合同未尽事宜，双方可另协商解决。

　　第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方（盖章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（签字）：________________身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

劳务合同篇9

　　发包方(全称)：甘肃铜城工程建设有限公司

　　承包方(全称)：

　　根据公司内部实行单项工程承包管理规定和公司(中标)所签建设工程合同，就本工程承包具体事宜达成如下条款，共同遵守。

　　一、工程名称：

　　二、工程内容：

　　三、承包内容：

　　1、工程造价：

　　对外预算值：xx元

　　人工费(见协议书)：xx元

　　材料费(见明细)：xx元

　　机械费：xx元

　　分公司管理费：xx元

　　税金：

　　工程利润：xx元

　　(注：以上数值为预算价，最终以甲方决算值为准进行调整)

　　2、合同工期：

　　年月日～年月

　　3、工程质量：

　　(1)质量等级：

　　(2)质量管理：

　　承包方应严格按照施工图、合同、变更、纪要和国家工程质量验收标准进行施工。全面贯彻实施ISO9001-20xx质量管理体系，严格按质量手册程序开展质量管理工作，各队或项目部均应设专职质量检查员，并对重点工程、关键工序要旁站监督、检查、对各种报验及报验程序的检查。若发生质量事故按甘肃铜城工程建设有限公司工程质量奖惩细则管理规定处理。工程竣工前，须经质量技术部验收合格后，方可对外交工。

　　4、安全生产：

　　承包方应严格遵守《建设工程安全生产管理条例》，执行JGJ59-99标准，在安全生产许可证的范围内进行施工，按照甘肃铜城工程建设有限公司《安全生产管理制度》必须做到：

　　(1)开工前由承包方配合安全管理部按照施工合同购买工程意外伤害保险。

　　(2)定安全生产责任制，以确定安全目标，按照要求制定安全技术措施，做到安全技术交底，制定安全急救援预案。

　　(3)上岗前严格执行三级安全教育制度，做到考核、教育、记录齐全。

　　(4)对分包、劳务供方队伍执行《外来施工队伍、临时用工管理》细则的规定进行安全教育，考核合格后，由负责人签订安全生产合同，在合同范围内接受安全监理，严格按照安全标准组织文明施工。

　　(5)若发生安全事故按甘肃铜城工程建设有限公司《安全管理制度》处理。对分包劳务供方队伍的安全事故，记入承包方的安全考核，同等对待。

　　(6)按期完成各阶段安全备案，工程竣工时，须办理安全评价书后交工。

　　5、文明施工：

　　承包方应严格按照《甘肃省建设工程文明施工管理暂行规定》(甘建施〔20xx〕331号文件)的要求执行。

　　(1)场容场貌：现场围栏及出入、现场标志、现场院布置、场地道路及排操作面及楼层，均应按文明施工要求设置。

　　(2)料具管理：施工机具设备保养应符合基本标准要求。

　　(3)环境卫生：施工现场防大气污染、防水污染、防噪声污染，应制定措施，加强施工现场厕所及饮用水管理。

　　(4)综合治理;治理与保卫，文明施工教育，成品保护，职工遵纪守法，宿舍管理均应符合标准。

　　(5)消防：现场的'消防及设施配备完整，及时执行办理有关手续，严格执行照火管理制度。在施工过程中，乙方因违反消防条例法规造成的火灾事故，由乙方负责。

　　四、工程价款支付：

　　1、承包方必须按标准做好工程进度款的审批手续。

　　2、发包方与承包方共同催要工程款，当工程款到位后，承包方优先使用。

　　五、其它：

　　1、承包方应接受总公司各部门监管，严格遵守公司各项管理制度，若违反按公司规定处罚，从分公司费用中扣除。

　　2、本合同一式6份，发包方5份(综合办公室1份，计划经营部1份，质量管理部1份，安全管理部1份)，承包方1份。

　　附件：1、项目部组成人员名单

　　2、预决算值(包括材料)

　　3、分包队伍协议书

　　发包方：甘肃铜城工程建设有限公司

　　代表：xx

　　承包方：xx

　　代表：xx

　　监督单位：xx

　　计划经营部：xx

　　质量技术部：xx

　　安全管理部：xx

　　二零xx年xx月xx日

劳务合同篇10

　　发包方: (甲方)

　　承包方： (乙方)

　　依照<<中华人民共和国合同法>>,<<中华人民共和国建筑法>>及其有关法律、行政法规,在公平，公正，自愿，诚信的原则,双方协商一致签定本合同，严格遵守。

　　第一条：承包人承包范围

　　项目名称：

　　第二条：承包方式及工作内容:

　　(一)承包方式：包工及全部小型材料、机具，大型机械、脚手架的拆装小型维修等。

　　1.小型材料及用品包括：安全帽、安全带、雨鞋、手套、防护镜、线绳、钢筋绑丝、铁丝、元钉、胶带、砼振捣机械等。

　　2.机械：(不含塔吊、搅拌机、施工电梯);钢筋制作机械：调直机、对焊机、切断机、弯曲机、弯箍机、元16以上钢筋电渣压力焊机、切断机、套丝机)。木工机械。

　　3.小型工具：①钢筋工具：大剪、卡具等;②木工工具：电锯、手锤、电钻、撬杠、手工具、铅笔、卷尺等;③瓦工工具：大铣、刮尺、灰条、灰铲、灰槽、刨锛、瓦刀、电锤、钻头、吹风机等所有的手头工具。

　　(二)承包内容：

　　1.施工图纸范围内全部工程：基础、主体结构、室内(门窗以内)抹灰(除顶棚抹灰外)、屋顶女儿墙压顶抹灰工程，从垫层开始到工程验收的全部工程内容，如图纸内设计变更减少也不扣除相应费用。含阳台栏板、造型、线条、二次结构、预制构件等，包括：砼垫层、防水找平层保护层、基础及基础以上钢筋、砼、模板、二次结构填充墙砌体、砼、模板钢筋施工、楼地面、内装饰、屋面工程(除防水层)、伸缩缝等，直至工程验收的要求及合理保修期的工作，不包括(土方开挖、室内外回填、破桩、碎石垫层碾压、降水、门窗、油漆涂料及腻子、墙地砖贴铺、安装、防水工程)工程。

　　2.具体范围：①包括所有现浇基础、主体结、钢筋制安(包括钢筋各种焊接和连接)、模板安装与拆除及整理堆放、混凝土施工及养护。②包括所有填充墙砌体及砖砌体的施工二次结构植筋人工及机械(不含植筋胶)等。③主体装饰结构施工阶段内内外脚手架搭拆及现场内的水平、垂直运输。④基础垫层、找平层和保护层、止水带安装。⑤基础及主体施工阶段的图纸交叉零星其他工程预埋件的制安与洞口预留;6装饰工程室内抹灰(天棚除外)、楼地面(不包括墙地砖)、室外防水墙面抹灰、屋面工程。⑥大型机具、脚手架、维护(不含材料)的拆安。

　　8.室外施工施工封闭等。

　　3.安全文明施工：达市级安全文明施工标准。本阶段内施工场地所有安全防护设施及楼内外安全通道搭设、四口五临边的搭设、各种防护棚、操作棚的搭设，以及文明施工现场所悬挂的标牌、材料、周转材料、机械设备的整齐合理堆放、围护、楼层内及现场日常的清理打扫等。

　　4.包括起吊机械设备拆除(发包方负责试运行)，包括塔吊司机的费用。

　　5.承包方现场所有施工人员工伤保险。

　　6.与安装队、及其他工种的协调配合

　　7.钢材、周转性材料、模板、机具卸车人工费用。如实际情况需机械由发包方负责机械。

　　8.包括冬雨季施工人工降效费(如雨季防洪、雨后清理积水、冬季清扫积雪等

　　第三条：工程质量：(依据山西省建筑工程质量验收标准)

　　工程质量标准：合格(模板工程达到优良标准);

　　第四条：施工工期

　　本合同约定的施工内容自主体部分年工。整体工程年月日竣工;若因发包人原因和不可抗拒的自然灾害造致使本合同约定工期未能完成，承包人不承担任何责任。(如提前完成奖励5000元，如达不到合同工期要求，扣除合同平米单价2元//m2 )

　　第五条:承包价格

　　以承包内容建筑面积平方米单价计价：按建筑面积： /m2 计算。单价不含税金。建筑面积执行建设部发布的国家标准《建筑工程建筑面积计算规范》GB/T50353-20xx.

　　第六条: 付款方式：按完成合格工程形象进度80%支付;全部工程交验合格后，发包方施工技术人员按合同要求及质量情况签署意见报负责人复核签字报财务(扣除维修金 2%)支付余额。

　　第七条：发包方责任和义务

　　1. 协调开工前三通一平工作.施工过程中的水电供应。

　　2. 按合同约定及时支付工程款。

　　3. 保证施工中所需材料、构件、周转性材料的及时供应，做好材料取样、送样、配合比及原材料出厂证明收集工作。

　　4. 负责组织隐蔽工程验收,基础及主体工程的中间验收与签证资料填写。

　　5. 做好技术,质量,安全方面及图纸与建设方沟通交底,以避免承包人由此而引起的返工和窝工,应积极主动的配合,承担因发包人原因造成损失和费用。

　　6. 全面协调施工中与其它单位配合工作,有权监督各施工中的质量,进度,安全等工作。

　　7. 负责施工期安全及文明施工的(部分材料用具)供应。

　　第八条:承包方的义务和责任

　　1. 组织足够熟练技术工人进行施工,按照本合同第四条的.约定时间,完成本合同第一条规定全部工作内容.(不得雇佣童工、及60岁以上有疾病及犯罪人员)

　　2. 项目负责人、项目技术负责人、特殊工种人员必须常驻工地，并持证上岗。未经发包人同意不得随便更换人员，如承包方人员不听发包方的指挥或合理要求，违纪违规行为情节严重的，发包方有权责令承包方将其辞退。

　　3. 严格按施工图纸和现行施工验收规范进行施工.每完成一项工作,均应报发包人现场质检人员验收,合格后方可进行下一道工作。承担因自身原因造成损失和费用。

　　4. 听从发包方管理人员和主管部门,监督,指挥,服从管理,配合检查,执行处理意见.

　　5 .配备能胜任该工程工作的技术人员，负责该工程的日常施工工作(工程定位、测量放线、质量自检、整理等)。

　　6. 认真组织施工、精细编制施工进度、质量保证措施、施工安全措施、施工技术方案、节约措施，主要施工技术指标统计。严格执行技术方案及措施、确保工程质量。

　　7. 提供材料的使用计划，各种材料在使用7天前向发包方提出书面材料用量计划。报发包方现场管理人员签字确认。

　　8. 编制现场文明施工措施，加强文明施工管理。保证道路畅通，并按规定悬挂文明施工图片，合理利用施工现场场地堆放材料，施工期间的水电管线架设，或因实际需要改动架设，现场道路的日常维护。负责施工现场的清理干净;材料、工具整齐堆放等。生产区及生活区无长明灯、长流水生活垃圾及时清运。负责有关部门检查前的文明施工工作，达到文明施工标准。如达不到文明施工标准，承担自身造成的各项罚款。

　　9. 严格安全管理，明确事故责任，确保安全使用，杜绝事故发生。负责购买人身事故保险(如拒缴有建设单位扣缴)，如发生安全事故，承担一切责任。

　　10 .做好各种资料现场收集。砂浆、砼试件制作，钢筋及其他试件的现场采样。做好施工前各工种图纸会审，隐蔽工程报验前工作。、

　　11. 分部、分项、隐蔽工程自检合格后，经建设、监理、发包方检验合格后，方可进行下一道工序。

　　12. 因自身原因造成的工程质量不合格所发生的一切损失及费用。并赔偿发包方的材料及其他费用。

　　13. 人为造成的材料及半成品损坏，按实际价格从预付款项扣除。

　　14 .所有施工现场人员回家或外出，必须自动打开行李，经发包方管理人员检查后方可外出。

　　15. 施工现场不许有大小便，否则按划分的区域罚款500-1000元，并负责清理干净。

　　16. 乙方不得将工程转包，如转包。发包方有权中止合同，并绝付前期工程款项。

　　17 .施工现场临时用电，应严格执行安全用电操作规程，负责本单位职工用电临时安装的材料、合理采用用电器具。确保用电安全。

　　18. 承包方严格做到“厉行节约、杜绝浪费”。场地必须清理干净、能利用的充分利用(如落地灰随时清理利用。砂浆每班必须用完，落地砼及时清理到指定地点备用)，做到工完场清。否则按材料价格的5倍进行处罚。钢筋及工具性材料精细计算，合理利用，根据实际进行下料。在合理情况下的节约给予奖励。

　　19. 分部工程完工后，机具及材料要及时整理、规方成垛，做到工完场洁;负责已完工程交工前的保护，并承担其费用。

　　20. 文明施工工地严禁打架斗殴，如发现一次罚款1000-5000元