劳务合同

时间:2024-08-19 23:38:10 劳务合同 我要投稿

精选劳务合同模板锦集6篇

  随着人们法律观念的日益增强,随时随地,各种场景都有可能使用到合同,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么大家知道合同的格式吗?下面是小编精心整理的劳务合同6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

精选劳务合同模板锦集6篇

劳务合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  经双方充分协商,甲方将工程发包给乙方施工。为了明确双方责任,保证施工顺利进行,按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定 ,双方达成一致意见,特签订本合同,双方共同遵守执行。

  第一条 工程名称:

  第二条 工程地点:

  第三条 工程内容、涂料品牌、色号:

  1、工程内容:

  2、涂料品牌:

  3、使用颜色号:

  第四条 工程造价及结算方式

  1、本工程总面积约为 M2 ,单价为: 元/ M2 (此单价不含税金、配合费)

  2、工程总造价约为: (大写 ),乙方包工包料,完工后按实际完成工作量展开计算并结合签证按实结算。

  3、工程竣工验收合格后 天内,由乙方负责将工程造价结算书送交甲方审核办理结算手续。

  第五条 合同工期

  甲方发出进场通知后, 天内乙方必须安排工人进场施工,有效工期为 天。

  在施工过程中如遇以下任何一种情况,工期顺延:

  1、遇到不可抗拒的灾害或事故(包括雨季停工)。

  2、甲方要求变更设计图纸、工程内容或增加项目。

  第六条 工程质量要求

  1、甲方对工程质量的要求;在保质期内不脱皮,基本不褪色。

  2、由建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定,达到本款要求。

  3、双方对工程质量有争议,提请建筑工程质量监督部门仲裁。

  第七条 工程款支付

  乙方进场施工三日内甲方支付乙方 30% 工程款备材料,乙方完成腻子施工甲方支付乙方 75% 工程款,工程竣工验收合格,甲方支付乙方工程总造价的 99% ,预留 1% 保修金,保修期为壹年,保修期满十五天内甲方一次性付清乙方。

  第八条 竣工验收

  双方对工程施工质量按《建筑装饰工程施工及验收规范》JG73-91标准进行验收。

  第九条 甲方、乙方责任范围

  一、甲方责任

  1、甲方提供用水、用电和工人住宿的位置,甲方承担由此费用。

  2、按第七条款支付乙方进度款。

  3、负责提供与施工相关的资料。

  4、甲方派给工地现场代表,帮助乙方解决应由甲方负责的问题,与乙方协商解决施工中出现的问题,及时办理乙方送达的.关于工程进度、现场签证工作。

  5、负责组织工程的竣工验收。

  二、乙方责任

  1、严格按甲方确定的施工图及说明进行施工,保证质量,按时完工并交付使用。

  2、乙方委派 为工地现场代表,负责行使乙方的权利及义务。

  3、负责提供外墙涂料验收资料,参加甲方组织的工程竣工验收,办理竣工结算。

  4、在施工期间做好现场防火、防盗及安全生产工作,工作中甲方不对乙方材料失窃负责,施工中若发生因乙方原因引起的人身安全事故及其他事故,乙方应负责。

  5、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。

  6、做好文明施工、工完场清工作。

  第十条 违约责任及争议解决办法

  1、合同生效后如有色号更改应征得乙方同意,否则因为更改造成乙方定货损失的,则要求更改方应按更改色彩油漆内墙工程量造价的

  50%赔偿乙方的经济损失。

  2、乙方按合同规定的质量标准进行施工,如属乙方责任所发生施工质量问题,乙方必须返工,由此产生的费用均由乙方承担。

  3、合同履行过程中如果发生争议,双方应协商解决。如果无法达成协议,提交有关仲裁机构或向法院起诉解决。

  第十一条 其他事项

  1、本合同未尽事宜,双方另行签订补充协议,补充协议具有同等法律效力。

  2、本合同 壹 式 叁 份,甲方执 壹 份,乙方执 贰 份,经双方签字盖章后生效,至工程价款全部结清后自动失效。

  3、合同签定地点:

  甲方:(公章) 乙方:(公章) 法人委托代表: 法人委托代表: 电话: 电话:

  地址: 地址:

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇2

  甲方: ××××××公司

  法定代表人:_×××

  注册地址:

  乙方:姓名 性别______

  出生日期______年____月____日

  居民身份证号码

  家庭住址 户口所在地 通讯地址 电话号码

  鉴于乙方为退休人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为年。本协议于年月至 年 月 日终止。协议期满,双方均可终止本协议;若均无提出异议,本协议自动续延。

  第二条 乙方承担的劳务内容,要求为:

  第三条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:双方签订的保密合同的内容以及相关信息。

  第五条 甲方支付乙方劳务报酬的.标准,方式:按公司工资标准办理,用现金方式。

  第六条 发生下列情形之一,本协议终止:

  ①本协议期满的;

  ②双方就解除本协议协商一致的;

  ③乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  ④乙方违反甲方的厂规厂纪的。

  第七条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第八条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第九条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买一份保险公司的意外伤害保险单,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。 第十一条 依据本协议第九条、第十条的约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十二条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请潍坊市仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十三条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。 第十四条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公 章) 乙方(签 字)

  (有乙方本人签名的身份证复印件粘贴处,如此处暂无

  粘贴则需在下方填写身份证号码)

  身份证号码:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

劳务合同 篇3

  甲方(发包方):

  乙方(承包方):

  甲乙双方经平等、充分协商,均对本合同条款已尽互相说明义务;对本合同所有条款均已充分注意,并对双方根据合同所享有的权利和承担的义务已详细了解。双方均认为本合同反映其真实意思。因此,双方同意签署本合同,以资共同遵守。

  一、 承包项目: 甲方决定将“园区清洁工作”承包给乙方,由乙方负责完成该劳务承包项目。

  二、 承包期限:20xx年7月1日至20xx年6月30日。

  三、 服务范围

  1、园区内所有外围的卫生清洁、(外围所含项目:公共道路、宣传栏、篮球场 等公共设施);以及外墙清洗服务

  2、公司室内羽毛球场内所有公共设施的清洁;

  3、宿舍区走廊、楼梯、饮水器、内墙面等公共设施的清洁;

  四、 标准要求

  1、 园区所有外围公共设施做到全天保洁,无垃圾污物、无纸屑瓜果皮核、无污水顽迹;

  2、 公司室内羽毛球场内所有公共设施保持每天清洁,用手摸不到明显灰尘,无垃圾污物、无纸屑瓜果皮核、无污水顽迹;

  3、 宿舍区所有走道、楼梯、内墙面等公共设施,不得有积尘、保持无杂物、无蜘蛛网、无积水;

  4、 维护好宿舍区内的花卉,进行计划性淋水。

  5、 应保持垃圾存放点的整洁,内外无散落垃圾和污水;

  6、 清运垃圾应及时,不遗漏,不得堆放在公共区内;

  7、 保洁手拖车应停放在不妨碍车辆、行人通行的地方;

  8、 所有作业工具应摆放整齐有序,不得随意乱放。

  五、 劳务承包款的计算:

  每月的劳务承包款人民币(大写) 叁仟伍佰元整 (¥ 含税),不包吃不包住,另清洁卫生用水、设备用电、清洁用品均由甲方提供。

  六、 付款方式:双方同意每月结算一次,并在下月20日前以现金方式支付上月的劳务承包款,

  七、 工作时间:标准工时工作制,每天工作不低于7小时。

  八、 甲方的权利和义务:

  1、甲方准时与乙方结算和支付劳务承包款。

  2、甲方为乙方提供有安全保障的工作环境,并配合乙方进行工作安全教育。甲方有权对乙方人员的工作安全进行监督和要求改进。

  3、甲方出资为乙方人员投保“意外伤害保险”。乙方人员为甲方提供劳务时发生事故造成伤害的.证明,如属于保险理赔范围的,甲方协助乙方办理理赔事宜,如不属于保险理赔范围的,由乙方负责,甲方免责。

  九、 乙方的权利和义务:

  1、 根据甲方的上班时间,每天派出清洁人员进行清洁服务工作,清洁人员必须接受甲方的监督管理。

  2、 在日常清洁服务工作中,如发现问题,当日处理,与甲方保持联系,做好各项检查工作。

  3、 严格按照合同规定的范围进行清洁服务工作,并保持场地清洁符合约定的清洁标准。

  十、 违约责任:

  1、 乙方未能完成服务的内容及标准服务达不到约定的要求标准,由乙方承担违约责任并扣减当月服务费,扣减金额为每月承包费用的百分之十(即¥),在三个月内,均不能达到甲方要求标准的,甲方有权终止本合同。

  2、 若一方违约的,守约方有权单方面解除合同,违约方还须赔偿守约方的违约金,赔偿金额按每个月费用的百分之五十计算(即¥);若造成守约方有其他经济损失的,违约方还应当承担赔偿责任。

  3、 如一方确因特殊情况,需要终止合同的,必须征得另一方的同意,双方按合同期满处理。

  十一、 争议的解决:甲乙双方如在工作中出现争议的,本着精诚合作,共同协商,互谅互让的原则去协商解决,如协商不成的,由法院处理。

  十二、 其它约定:本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,由甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

劳务合同 篇4

  甲方:诸暨市xx袜业有限公司

  乙方:

  经甲乙双方协商一致,特签订如下实习劳务合同。

  一、甲方免费提供乙方的住房、床、伙食、棉被。

  二、乙方代表负责其所属员工的日常生活和工作的`管理,服从甲方的工作安排,必须遵守甲方的厂纪厂规,人事信息资料由甲方存档备案,人员如有变更,乙方要及时上报甲方。对违反甲方厂纪厂规的员工,甲方有权作出处罚。乙方擅自离开公司的,一切后果与甲方无关。

  三、乙方在工作和生活中对甲方的设备、设施要甲乙爱护,损坏赔偿。注意用电安全,不得在宿舍里私接电线。甲方有权对乙方工作过程中进行技术指导和检查监督。

  四:工作与作息时间:乙方的工作是包装、成箱及其他的临时工作。包装工价和作息时间与公司包装车间员工同步,如需加班,时间另行通知,加班时间每天从22:00起开始计算,记件是1元/小时,记时按4元/小时计算加班工资。

  五:工资计算及工资发放,甲方对乙方正常工作时间实行计件工作制,其他工作按计时结算工资,按3元/小时人民币结算,工资发放时间为报道时间一半月后发上半月工资总额的30%,合同结束一次性付清乙方余下的工资。

  六、福利待遇:乙方享受与公司员工同样的福利待遇(冷饮费、空调电费补贴)。

  七、合同期限:自 年 月 日 至 年 月 日止为 天

  八、违约责任:任何一方违约需向对方支付500元违约金。

  本合同一式两份,签字生效。未尽事宜,待甲乙双方协商一致后再另行签定。

  甲方签字:

  乙方签字:

劳务合同 篇5

  企业档案编号:

  劳 动 合 同 书

  甲方(单位)

  乙方(劳动者)姓名_____________性别: 民族:________ 文化程度:

  居民身份证号码:________ ___ _ 联系电话_______ _

  家庭住址 :

  一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。

  二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。

  三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;

  四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的,应经劳动保障部门批准。

  五、本合同的未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。

  六、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。

  七、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。

  为建立劳动关系,明确权利义务,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。

  第一条 劳动合同期限

  (一)劳动合同期

  本合同期限采用下列方式。

  1、有固定期限:本合同期限为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:本合同期限自年月日开始履行,至法定条件出现时终止履行。

  (二)试用期

  双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)

  1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 工作内容

  1、甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 生产(工作)岗位,并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

  2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标。

  第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训

  1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。

  2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位,存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

  3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

  4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

  第四条 劳动纪律

  1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

  2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  第五条 工作时间和休息、休假

  1、甲方安排乙方实行第项工作制。

  (1)标准工作制:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可

  以延长工作 时间,一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的,在

  保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过

  三十六小时。

  (2)综合计算工时工作制。

  (3)不定时工作制。

  2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。

  第六条 劳动报酬

  1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

  具体标准工资为 元/月。,乙方试用期工资为 元/月。

  2.甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的.工作日支付。

  3、甲方安排乙方加班加点工作,应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。

  第七条 保险福利

  1、甲方必须依照国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。(包括养老、失业业、医疗、工伤、女工生育等保险)

  2、甲方可以根据本企业的具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

  第八条 合同的变更

  具有下列情形之一的,双方可以变更本合同:

  1、双方协商同意的;

  2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目,机构调整、撤并等。

  第九条 合同的终止

  具有下列情形之一,本合同应即终止:

  1、本合同期限届满;

  2、乙方达到法定退休条件的;

  3、法律法规规定的其他终止情形。

劳务合同 篇6

  正文:

  以____公司,总部设于____为一方(以下简称“雇主”)和以中国____公司,总部设于中华人民共和国××××为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于____年____月____日在××××签订本合同,国际劳务合同(3)。

  鉴于雇主希望为其在____(国)____(地)(以下简称“工地”)____(项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;

  现双方同意如下条文:

  第一条 总则

  一、雇主负责实施本工程,中国公司负责为本工程提供劳务。

  二、本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止,合同范本《国际劳务合同(3)》。

  第二条 人员

  一、中国公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工种、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)

  二、附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更,在特殊情况下雇主要求变更时,经中国公司同意应按下述规定办理:

  1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前×个月书面通知中国公司。如雇主变更计划未能及时通知中国公司,而中国公司已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失。

  2.人员工作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前×个月书面通知中国公司。

  3.人员工作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前×个月书面通知中国公司。

  三、中国公司受权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。

  第三条 签证和其它证件

  一、中国公司应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的'一切必要手续,并承担其费用。

  二、雇主应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证和司机驾驶执照等一切必要手续,并承担其费用。

  雇主为人员办理上述手续,应向中国公司具体明确提出由中国公司提供的全部必要的证。

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