劳务合同

时间:2022-07-05 11:17:20 劳务合同 我要投稿

精选劳务合同范文汇总九篇

  随着法律知识的普及,合同起到的作用越来越大,签订合同可以使我们的合法权益得到法律的保障。合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是小编收集整理的劳务合同9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选劳务合同范文汇总九篇

劳务合同 篇1

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方 法定代表人 施工工地地址 住所地通讯地址

  第二条 乙方 性别 居民身份证号 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 乡(镇 _村

  乙方工作起始时间 年 月 日

  二、劳动合同期限

  第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

  1、以完成一定工作为期限的合同

  本合同生效日期为_ 年 月 日;乙方完成 工作任务时本合同终止

  2、有固定期限劳动合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日终止。其中试用期至 年 月 日止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

  四、工作时间和休息休假

  第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。

  甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行。

  第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

  五、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗。

  第九条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十条 甲方将根据国家有关法律法规,建立安全生产制度;乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  六、劳动报酬

  第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。

  甲乙双方对工资的`其他约定

  第十二条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证。

  七、保险福利待遇

  第十三条 甲方应为乙方办理社会保险。乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

  八、劳动合同的解除、终止

  第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。

  九、当事人约定的其他内容

  第十五条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十六条 甲乙双方约定的其他内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第十七条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼。

  第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第十九条 本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方(公 章)

  法定代表人或委托代理人: (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

  乙方(签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

劳务合同 篇2

  发包人: (以下简称甲方)

  承包人: (以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程水电工劳务事宜协商一致,订立本合同。

  一、工程概况

  工程名称:

  工程地点:

  施工单位:

  承包范围:专家公寓(3种户型12栋)、食堂、化学药品库、1、2楼配电房、水池水泵房、制冷中心

  建筑面积:本工程总建筑面积为7800㎡。该总建筑面积经建设方、设计方及监理方审核、认定。劳务费支付以此建筑面积为依据进行结算,不得另行调整。

  施工条件:本工程为全框架结构,楼层多为1~2层,幢号多、分布广、面积小,因此,项目部不提供施工井吊(食堂除外),上下楼层材料运输乙方自理,合同单价已结合施工难度有所提高。

  二、工作内容:

  专家公寓12幢、食堂、制冷中心、水泵房、药品库、变电所各幢号:

  1、室内水电安装(不包括灯具、洁具);

  2、临时用电、用水的安装、维护、使用;

  3、配电房的低压出线端口的施工;

  4、水泵房的动力电源和室内水电安装;

  5、制冷中心电柜的安装;

  6、弱电穿线、暖风系统预埋;

  7、辅材:弯管器、热容器、水泥钉、铁钉、铁丝、扎丝、封口胶、剪刀、手提切割机、切割片、砂轮片、电焊条、小型电焊机、胶布、防水胶布、自粘胶、粉笔、焊锡、焊锡膏、电源线;

  8、提前12天做好材料计划。

  三、承包内容:

  (1)承包工作内容中的全部人工费;

  (2)涉及本工种的施工图纸自行复印,费用自理;

  (3)承包工作内容中指定的材料费用及其它损失费;

  (4)设备安装费用另计;

  (5)承担材料浪费费用;

  (6)图纸设计变更及增加工程量的处理:若施工过程中发生工作量增加,按实际增加工作量结算给乙方。若施工过程中发生工作量减少,按实际减少工作量从乙方劳务费中扣除。

  四、质量要求:

  1、严格按照项目部工长的《质量技术交底》内容执行;

  2、乙方所做的成品必须符合建设方、监理方及项目部的验收要求,如果达不到者乙方必须及时整改至合格为止,如果乙方出现严重质量事故,甲方将对乙方进行现金处罚;如果乙方多次出现质量事故,甲方将勒令乙方退场,退场工资待工程完工后降位处理支付,乙方不得胡搅蛮缠。

  五、工期要求:

  1、严格按照项目部的进度计划进行施工,进度达不到者,甲方有权重新组织人员;

  2、主体开工时间:

  3、主体断水时间:

  4、工程交工时间:

  5、元(壹仟圆);

  6、如因不可抗拒原因造成工期延误的,10日(拾日)内不作工期调整,拾日外甲方将给乙方顺延工期。

  六、文明施工:

  1、工区内不准入住(包括在建工程内都不允许有人居住),施工区要做到安全、

  2、定,不带家属、小孩进入施工区。乙方必须保持生活区宿舍、室内外的清洁卫生,严禁使用电炉、电炒锅、电饭锅、电老虎、煤油炉以及乱接乱拉电线,违者每发现一次罚款500元,并没收其电器,拆除违章架设的电线。

  3、现一次支付违约金1000元。

  4、发现一次支付违约金200元。作业面和周围必须清洁整洁,做到“工完、料尽、场地清”,严格保护成品的清洁卫生。

  5、检查结果,实行奖优罚劣。

  6、甲方对责任双方各处以20__元的罚款,情节严重者移交公安机关处理。如果对工程建设造成严重影响,甲方有权解除劳务合同,勒令乙方退场。

  7、发生火灾事故。

  七、安全施工:

  1、遵章守纪:乙方人员进入施工现场,必须认真执行甲方安全生产的.规章制度,服从现场管理人员的指挥,按操作规程作业,严禁违纪、违章和冒险作业,避免伤亡事故的发生。

  2、违章责任:在生产过程中,乙方违纪、违章及冒险作业所造成的大小伤亡事故由乙方承担全部责任,甲方不承担经济赔偿责任。因此,乙方必须加强对职工进行业务培训和思想教育。

  3、劳务人员管理:进入施工现场的作业人员必须通过“三级教育”;作业前必须进行安全技术交底;乙方必须教育和培训职工掌握安全生产的知识,正确的使用“三宝”;严格遵守安全操作规程;特殊工种必须持证上岗;拒绝违章指挥,杜绝违章作业。

  八、其他未尽事宜由甲乙双方共同协商处理。

  九、合同单价:

  每平方米 元正(大写每平方米 圆整包干)。

  十、付款方式:

  1、乙方进入工地后,自行垫付一个月的生活费用;

  2.一个月后,按进度的完成量的30%支付工资;

  3.主体断水后,甲方将支付给乙方总工资的40%工资;

  4、砖砌体、收尾工程完工后,甲方付给乙方总工资的60%;

  5、本工程粉水完工后甲方付给乙方总工资的80%;

  6、本工程交工后甲方付给乙方总工资的90%;

  7、在建设方规定的使用期后甲方付给乙方总工资的95%;

  8、剩余总工资的5%在工程交工半年后甲方支付给乙方;

  9、工期延误处罚的金额将在乙方总工资中扣除;

  10、如因乙方在施工中出现的各种违规处罚金将在结账中扣除。

  本合同书自签订之日起生效,完工后自行废除。以上各合同条款具有法律效力,任何一方违约将视为违法!由项目部监督执行。

  本合同书一式二份,由甲乙双方各执一份。

  甲方签字(章):

  乙方签字(章):

  合同签订日期 年 月 日

劳务合同 篇3

  甲方(用人单位)乙方(职工)

  名称:姓名:

  法定代表人(主要负责人)身份证号码:

  户籍地址:

  经济类型:

  通讯地址:通讯地址:

  联系人:联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。

  一、合同期限

  (一)合同期限

  甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:

  有固定期限:从年月日起至年月日止。

  (二)试用期限

  双方同意按以下方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内)

  试用期从年月日起至年月日止。

  二、工作内容和工作地点

  (一)乙方的工作内容:。

  (二)乙方工作内容确定为(填“是”)管理和专业技术类/工人类。

  (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容,应协商一致,按变更本合同办理,双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。

  (四)乙方工作地点:。

  (五)除临时性工作或者短期学习培训外,如甲方需要乙方到本合同约定以外的地点或单位工作和学习培训,应按本合同第七条处理。

  三、工作时间和休息休假

  综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”)年半年季或为周期的综合计算工时工作制。

  四、劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资:元/月;

  (二)乙方试用期工资为元/月。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

  (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

  (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月日(或第周)发放上月工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  五、社会保险

  (一)甲、乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费,乙方依法享受相应的社会保险待遇。

  (二)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按国家和省市的工伤保险法律法规的规定办理。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的规定,保护乙方的健康及其相关权益。

  (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每年(年/季/月)安排乙方进行体检。

  (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

  (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的.,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  (一)符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当签订《变更劳动合同协议书》。

  (三)《劳动合同法》规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

  八、因履行本合同发生纠纷的解决办法

  乙方认为甲方侵害自己合法权益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工会反映,寻求解决。无法解决的,可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,可自争议发生之日起30日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解,或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  九、本合同的条款与国家、省、市的新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。

  十、双方需要约定的其他事项

  甲方约定事项:

  (1)甲方要求乙方严格遵守甲方制订的劳动纪律和相关管理制度。若有违反,将按甲方相关条款进行处罚,严重者进行开除或辞退,或者通过有关法律部门,要求反补偿。

  (2)当乙方工作满半年时,甲方为乙购买社会保险。

  (3)当出现如下情况时,甲方有权解除合同,无任何补偿:

  (一)用人单位与劳动者协商一致的;

  (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

  (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (七)劳动者被依法追究刑事责任的;

  (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

  (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

  (十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

  (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  甲方(盖章)

  乙方(签字)

  代表(签字)

劳务合同 篇4

  发包方: (以下简称甲方)

  承包方: (以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《宁夏回族自治区有关规定》及公司的规定规章制度,为明确双方的责、权、利,在确保工程质量、有效维护双方信誉和形象的前提下,遵循平等、公平、诚信的原则,经双方协商一致同意签订本合同,双方严格遵照执行。

  第一条 工程承包范围

  (一)工程名称:宁夏正旭生物技术有限公司水 解车间、木糖车间工程。

  (二)工程地点:宁夏银川市金凤区工业园区(砖渠十三队北侧)。

  (三)合同签订地点:

  (四)合同签订时间:

  (五)承包方式:包工不包料。

  承包内容:图纸内(水解、木糖车间室内外抹灰、楼地面、楼梯)工程 。

  承包范围:工程图纸内所有工程(室内外抹灰、楼地面、楼梯)。

  第二条 工程期限

  (一)工程开工日期:乙方所承包的项目工程自 年 月 日开工至 年 月 日完工。乙方要严格按照工期控制要求合理安排进度,确保工程工期,如期完工。

  (二)如因客观条件或其它工序影响,上述工期甲乙双方可根据实际情况协商签字认可为准,但承台以上结构必须执行工期安排。

  第三条 双方责任

  (一)甲方责任与权力:

  1、提供给乙方住宿条件。

  2、提供给乙方施工的大型机械设备及较大的工具用具(如塔吊、提升架等)要安排操作人员及维修人员负责机械的调试、运转,必须保证在生产中设施完好、安全运行。工地所用电线、电缆由甲方负责。

  3、按计划提供乙方施工用的原材料,如确因种种原因供应不足时造成停工三天内甲方应按乙方确有施工人员数量每人每天补生活费 10 元如果在停工三天以上甲方应按乙方现有施工人员数量每人每天补工资补贴,技工 90 元,小工 65 元。

  4、借调乙方员工,甲方按实时工资支付。

  5、施工前提供给乙方两套图纸,向乙方进行全面施工质量,安全技术交底,并对工程进度及质量进行监督,完工后,组织全面验收评定。

  6、在施工过程中,乙方工程进度、工程质量达不到甲方合同要求时,甲方有权要求乙方部分或全部退出施工现场,及时组织新的施工队伍进场施工。

  (二)乙方责任:

  1、乙方劳务作业人必须持证上岗,作业人员持证上岗率100%,不得使用未满16周岁以下的童工,不得带家属及子女、社会闲散人员,到施工工地进入或居住,甲方不提供其居住设施。如违反、发生伤亡事故等等,后果乙方一切自负。

  2、认真执行国家、宁夏回族自治区、银川市建筑施工安全检查标准、文明施工检查标准,杜绝死亡、避免重伤。组织文明施工、安全施工,施工中若违章操作发生的一切伤亡事故均由乙方负责,甲方不承担任何责任及费用。(因安全设施不到位造成的安全事故由甲方承担与乙方没有任何责任)

  3、现场操作人员必须佩戴安全帽和安全必备用品,安全帽及安全防护用品由甲方提供。

  4、服从甲方管理人员的指挥,自觉接受甲方质量、安全检查人员的监督。

  5、严格按照施工图纸与设计变更通知施工,遵守执行国家现行《施工技术验收规范》。尊重和服从建设、监理单位及甲方管理人员的监督与指挥,确保工程质量达到要求的结构质量标准。

  6、严格各班组的自身安全生产教育。每个工人入场时,都必须认真学习,遵守执行项目部制订的各种管理制度,提高工人的安全生产意识,保证不违反安全操作规程,避免发生安全事故,并承担凡是违反安全操作规程和安全制度的大小事故的责任。

  9、提倡文明施工,工作完后场地清并遵守甲方现场的各项文明施工管理制度,搞好与建设、监理单位、甲方及其他班组间的关系。必须要求每一个工人遵守纪律,不打架,滋惹事非,若违反,乙方要承担责任和一切经济责任。

  第四条 结算方式及费用标准

  结算标准:

  (一)、按工程量计算:《20xx年宁夏回族自治区预算定额工程计算规则》;

  (二)、按图纸中:

  1、 水解、木糖车间室内外抹灰(大于2mm以上洞口面积扣除,小于2mm洞口面积不扣除)按实有面积每平方米:16元

  2、 水解、木糖车间楼层地面按实有面积每平方米:8元

  3、 水解、木糖车间楼地面按实有面积每平方米:10 元

  4、 水解、木糖车间楼梯按实有面积每平方米:10 元

  (三)、结算办法及付款方式:

  乙方在当月28日前报给甲方所施工完的工程量,经甲方项目部管理人员审核后在下月15日前付给乙方85% 工程款,剩余15 %待本工程完工后一次付清。

  注:因甲方资金不到位,工人工资不能按时发放,造成工人停工、工期延误等损失均由甲方负责。

  第五条 工程质量及验收标准

  质量标准:质量合格。

  1、乙方在施工前必须检查各房间的标高、开间尺寸,并将统计结果报甲方。

  2、乙方进入施工时,所有工序(包括抹灰前墙面清理、墙面浇水、贴饼、冲筋、打底、抹灰、压光、清扫地面、浇筑砼、楼梯踏步高度等)施工前每道工序必须报甲方验收后方可进行施工。

  3、乙方在施工前,贴饼、冲筋时严格控制房间的尺寸、方正、标高。

  4、甲方要求乙方在施工前,必须配备一名专职质量监督员进行工程质量检查,主要控制房间开间尺寸、房间标高、阴阳角方正、平直、墙面垂直平整、顶棚阴角等。

  5、乙方要在工程完工后,认真检查墙面及瓷砖、地面质量,对出现的裂缝、空鼓、起砂、缺楞、掉角的砖、墙面及时进行返工处理,不得有拖延现象。

  6、抹灰工程因分层进行,抹灰总厚度大于40mm时,应分两次抹灰。抹灰层与基层之间及各抹灰层之间必须粘结牢固,无脱层、空鼓,面层无爆灰和裂缝。墙与梁、柱结合处必须加强网与各基体的'搭接,宽度不小于100mm,防止开裂。护角、孔洞、槽、盒周围的抹灰表面平整光滑,管道后面的抹灰应平整,滴水线应整齐顺直,高低宽度和深度控制在9mm之内。各项目立面垂直,表面平整,阴角阳方正,分隔条直线允许偏差不超过3mm。

  7、验收标准:现行国家规范和验收标准。如乙方施工质量达不到质量标准,必须返工达到标准,期间发生的一切费用由乙方自理;造成整体质量后果的,处以20%的罚款。

  8、乙方必须严格按照施工图纸和国家现行施工规范质量验收统一标准的要求施工。

  9、如因乙方原因在施工中发生质量事故,应及时报告甲方。其所造成的后果及损失由乙方承担。

  10、对达不到规定质量等级要求的分部分项工程或检验批,必须进行返工,所发生的费用及材料费由乙方自行承担。

  11、乙方在施工中必须严格按照施工验收规范及施工规范施工组织设计、书面技术交底操作施工,对违反施工和不按技术交底施工,出现问题及重大质量事故,造成的损失全部由乙方承担。

  12、乙方在施工中每道工序必须认真保护成品、半成品不受损坏及污染。

  第六条 安全生产

  乙方工作

  1、必须严格执行施工现场的各项规章制度和国家及自治区安全技术操作规程,必须遵守执行公司的有关规定。

  2、严格按施工程序和操作规程操作,非本工种操作人员不得随意操作各种机械设备及电器设备。

  3、特种作业人员须持证上岗,并将特种作业人员上报甲方。

  4、树立安全意识,加强安全宣传教育,定期对现场人员进行安全教育,培训。杜绝重伤、死亡事故。

  5、乙方进入现场后要同各工种之间搞好关系,无论在生产或生活中发生矛盾时及时报告管理人员进行调解,不得争强好胜,打架斗殴,一经发现违反者,双方无论有理无理均处罚款5000元整。

  6、制定班组安全活动记录制度。

  7、进入现场必须佩戴安全帽,严禁窜岗,或擅自进入禁入区内。对发现有不安全的隐患要及时处理,以免造成人员伤亡。

  8、对不听从现场指挥,不按安全技术操作规程操作,违犯操作规程,违反现场安全技术交底,所发生的一切伤亡、死亡及重大事故,及由此造成的一切责任及费用均由乙方自负。同时处以1000—5000元的罚款,乙方不得借此耽误工期或无故停工。

  9、严格按照项目部要求完善现场安全设施、施工作业,并接受公司(甲方)每月安全生产大检查,如不符合规定,由甲方根据条例作出处罚。

  第七条 文明施工

  (一)乙方工作

  1、现场文明施工必须达到国家建筑行业标准。

  2、每道工序按规范要求施工,材料堆放整齐,文明施工、工完场清、保护成品,现场内不允许流动吸烟、随地大小便、乱扔材料。必须接受项目部的监督检查,做到令行禁止。

  第八条 其它条款

  1、本合同一式四份,甲方三份,乙方一份。

  2、本合同自双方签字盖章之日起生效,工程竣工验收合格,款项结算后自动失效。

  3、本工程合同在履行期间,双方发生争议时,在不影响工程进度完成的情况下,双方可采取协商解决或请有关部门进行调解。当事人不愿意通过调解或协商,调解不成时,本合同在执行中发生的争议双方可由当地人民法庭机构仲裁。

  4、乙方应认真详细阅读施工图纸,报价表中已包括施工准备,劳务、管理、利润各项应有的费用。

  5、乙方所填写的单价和总价在合同实施期间不因市场变化因素而变动。

  6、因图纸变更及其它因素造成损失由甲方负责价格协商。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇5

  甲方:__有限公司 联系电话:

  乙方:__有限公司 联系电话:

  甲乙双方本着“友好合作、平等互惠、优势互补”的原则,就人事业务外包事宜达成如下协议:

  一、甲方根据公司业务的需要,委托乙方为甲方进人事行业务外包服务

  乙方根据甲方授权范围及服务要求,为甲方提供 人事业务外包服务工作。

  二、乙方服务范围

  1、根据甲方业务需要替代甲方业务的相关所有工作;

  2、提供替代员工的相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;

  3、处理被退回人员的后续事宜;

  4、及时发放替代员工的工资;

  5、做好安全教育,处理替代员工的劳务纠纷。

  三、甲方的权利和义务

  1、甲方有权监督乙方的工作质量。

  2、甲方应提供所需人员的.数量、工作内容。

  3、有下列情形之一的,甲方可将派遣人员退回至乙方,相应费用由乙方承担:

  a、由于派遣人员本人原因,完不成甲方规定的工作和任务的,或发生严重的人为事故的;

  b、不服从分配,不遵守劳动纪律影响正常工作的;

  c、提供证件资料不真实。

  4、甲方应支付乙方 元的业务外包费用,甲方提前支付乙方__%的外包服务费用,剩余费用在工作结束__个工作日内日结清。

  四、乙方的权利和义务

  1、乙方应在工作开始前两个工作日内向甲方递交业务外包计划书。

  2、乙方应按时支付劳务报酬。

  3、乙方派出的人员应根据甲方的要求能够胜任工作。

  4、乙方应教育派遣人员遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。

  5、乙方在现场必须设有1—2名现场指导监督、负责人员。

  五、其它约定

  1、协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前__天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。

  2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期 自 __年 __月 __日 至 __年__月__日止。

  甲方: 乙方(签字)

  年 月 日 年 月 日

劳务合同 篇6

  甲方:

  乙方:

  性别:___ _ 出生年月:______年___月___日 身份证号码:________ 文化程度:

  户籍所在地:_____ 现在住址_______________ 联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条 合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方

  的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  第二条 合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______

  日起至______年______月______日。

  二、销售工作任务

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的标准。

  第四条 根据甲方的需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

  三、劳动纪律

  第五条 甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

  第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守房地产营销行业的操作流程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

  第七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方应根据国家的有关劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的工作条件和保护措施等。具体内容如下:

  (一) 提供必要的工作场所和设备。

  (二) 发放规定的办公用品。

  (三) 对特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

  五、工作时间和休息休假

  第九条 根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

  六、劳动报酬

  第十条 乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方销售任务。 第十一条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:

  (一) 基本工资点 元/月。

  (二) 午餐补贴 元/月。

  (三) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。

  第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

  七、职业培训

  第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。

  第十三条 乙方未从事过销售行业的,必须经过专门培训,经验收合格后方能上岗。

  第十四条 在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

  八、处罚与奖励

  第十五条 乙方在销售工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。

  第十六条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。

  第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。 第十八条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、泄露公司信息机密和资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

  九、社会保险和福利

  第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理。

  第二十条 甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的终止和解除

  第二十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。

  第二十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

  (二) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。

  (三) 泄露甲方信息机密和资料,造成了甲方重大损失。

  (四) 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

  (五) 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

  (六) 患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的.工作。

  第二十三条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

  (二) 从事违反国家法律法规的工作。

  (三) 经甲乙双方协商一致或期限届满,或依法终止时,本合同可以解除。

  第二十四条 乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。

  第二十五条 甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、违约责任及赔偿

  第二十六条 甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。

  第二十七条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。

  第二十八条 如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前1个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

  十二、保守商业秘密及职业道德

  第二十九条 下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。

  商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。 第三十条 对于负责或经(管)以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内,甲方有权调整其工作岗位。

  十三、知识产权归属

  第三十一条 乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。

  十四、其他

  第三十二条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  甲方代表人:

  年___月_ __日 年___月__ _日

劳务合同 篇7

  甲方

  乙方: ,身份证号: ,电话:

  甲、乙双方根据有关法律、法规规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

  一、本合同为固定期限合同 ,于 年 月 日生效,于 年 月 日终止,其中试用期至 年 月 日。

  二、乙方在 岗位从事的工作为 。

  三、根据实际需要,甲方制订相关的规章制度,乙方应当遵照履行,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  四、乙方同意根据甲方工作需要,随时调整乙方工作岗位。

  五、甲方按月向乙方支付工资 元/月,其中试用期为 元/月,工资中考核奖金为 元,该奖金按照考核情况发放。

  六、甲方未及时足额支付劳动报酬,乙方可以解除劳动合同。

  七、因涉及甲方育人的特殊要求,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

  (一)工作中患有生理、言语或精神残疾,不能胜任工作的。

  (二)工作中患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,经治不愈的。

  (三)以欺骗的方式取得健康证明的。

  (四)工作前即患有生理、言语或精神残疾,以及患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病,没有治愈,以隐瞒、欺骗的方式与甲方签订合同的。

  (五)有如下严重违反甲方的规章制度的:

  1、毁损学校声誉、教职工名誉的;

  2、对学生责骂、体罚或变相体罚的;

  3、没有尽职尽责,学生受伤的;

  4、引起家长之间、教师之间、职工之间、学生之间、或相互之间发生谩骂、打架等事件的;

  5、索要、收受家长或者学生礼物的;

  6、侵占学校、家长、学校财物的';

  7、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  8、连续矿工2天以上或者合同期内累计矿工4天以上的;

  9、扰乱甲方正常工作和生活秩序,致使甲方工作或生活不能正常进行的;

  10、有其它严重违法甲方规章制度的。

  八、当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  九、附件一《食品从业人员健康检查管理制度》、是本合同的重要组成部分。

  十、本合同所指“以上”含本数。

  十一、其它未尽事宜,按照国家规定执行。

  十二、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:乙方:

  ____年__月__日

劳务合同 篇8

  甲方:__________

  乙方:__________

  一、工程地点:___________________________________________

  二、工程范围:__________________________________________

  三、工程概况:__________________________________________

  四、承包方式:__________________________________________

  五、工程付款方式:

  1、按工程进度拔付工程款80%______元。工程结束,工程劳务款一次性付清。

  2、按工程总量的30%完成率支付工程款,总方量______。30%为______,拔款为___________元;60%为_________,拔款_________元;90%为___________,拔款为__________元。100%完成,全部一次性付清。

  3、工程结束,工程劳务款一次性付清__________元。

  六、工程结算方式:单价每平方米_______元,工程结束按实际方量结算。

  七、乙方按甲方要求施工,具体要求:________________。

  八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效,至工程款结清后失效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同 篇9

  甲方: 法定代表人或委托代理人:

  注册地址: 通讯地址: 邮政编码:

  乙方:姓 名 性别

  身份证号码 出生日期 年 月 日 家庭住址 邮政编码 户口所在地 省 市 通讯地址 邮政编码 电话

  鉴于乙方已达到法定退休年龄,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 本协议期限为 年。

  本协议于 年 月 日生效,至 年 月 日终止。

  第二条 乙方承担的劳务内容、要求为:

  第三条 乙方提供劳务的方式为:

  第四条 乙方认为,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

  第五条 乙方负责有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括:

  第六条 双方同意甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间

  第七条 乙方依法缴纳个人所得税,甲方依法代为扣缴。

  第八条 发生下列情况之一,本协议终止:

  一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。

  第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第十条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第十一条 甲乙双方约定,甲方为乙方购买两张中国人寿“人身意外综合保险”卡,用于乙方在为甲方提供劳务的过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与本协议期限相同。

  第十二条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第十三条 依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请沙河市仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的',对双方均有约束力。

  第十五条 本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议的,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方 联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十六条 以下协议作为本合同的附件:

  1、 河北金汇通企业集团考勤管理制度

  2、 金汇通企业集团通讯补助管理办法

  3、 河北金汇通企业集团加班管理制度

  4、 河北金汇通企业集团休假管理制度

  5、 河北金汇通企业集团劳动合同管理制度

  6、 河北金汇通企业集团招聘管理制度与流程

  7、 河北金汇通企业集团违纪处罚管理制度

  8、 河北金汇通企业集团离职管理制度

  9、 河北金汇通企业集团培训经费管理制度与培训流程 第十七条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日