解除劳动协议书

时间:2022-11-24 08:22:38 劳动协议 我要投稿

解除劳动协议书汇编15篇

  在生活中,协议的使用频率呈上升趋势,签订协议是提高经济效益的手段。那么写协议真的很难吗?以下是小编为大家整理的解除劳动协议书,欢迎大家分享。

解除劳动协议书汇编15篇

解除劳动协议书1

  甲方:云南中茂(集团)有限公司

  乙方:黄静 身份证号码:53032419861021192X

  云南中茂(集团)有限公司,与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员(黄静53032419861021192X)在平等自愿、协商一致的基础上,就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议:

  (一) 甲乙双方共同确认:本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示,不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形,双方均应自觉遵守和履行,不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议,也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

  (二)甲、乙双方于 20x年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的'所有涉法纠纷。

  (三) 经双方核对无误,甲方在本协议签字生效后十五个工作日内,一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用:保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。

  (四) 乙方自愿放弃其他请求,且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛,乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

  (五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺:在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

  甲方:云南中茂(集团)有限公司 乙方(签字):

  日期:二零xx年x月x日 日期: 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

解除劳动协议书2

  甲方:xx有限公司

  乙方:

  20__年01月22日,甲乙双方订立一份《合作协议书》,就多媒体咖啡机项目加盟经营进行合作,合作期限至20__年1月21日止,现乙方提出终止该《合作协议书》,经双方账目结算后充分协商一致,自愿订立如下协议:

  一:甲乙双方自愿解除上述《合作协议书》;

  二:截至本协议书订立之日止,甲乙双方确认账目如下:甲方于年月日之前,将退款人民币元(大写:_____)打入乙方指定账户。或甲方于年月日之前,将第一批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,于年月日之前,将第二批退款人民币_____元(大写:_____)打入乙方指定账户,共计退款人民币_____元,(大写:_____)。

  三:自本协议书订立之日起,甲方取消乙方在_____区域代理经营权。

  四:自本协议书订立之日起_____日内,甲方按照第二条付清款项之前,乙方应把原来合作经营期间相关技术资料、宣传资料和合同文本、收据等交还给甲方,乙方应遵守诚实信用原则,保守合作经营期间商业秘密,不得有损于对方之行为。否则,应承担违约责任,并甲方有追究乙方法律责任。

  五:甲乙双方承诺:本协议生效后,双方再无任何纠葛;除本协议所规定义务外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原《合作协议书》所有事务以此为断,甲乙双方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承担全部责任。

  六:本协议自双方签章之日起生效,协议文本一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  七:双方确认:本协议是双方共同协商结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  甲方:(签字盖章)

  乙方:(签字盖章)

  20xx年xx月xx日

解除劳动协议书3

  甲方:________公司(简称“甲方”)

  乙方:______(简称“乙方”)

  身份证号码:

  现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:

  1、双方同意,自劳动合同届满日20____年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

  2、乙方的最后工作日为20____年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

  3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

  4、除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自20____年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

  5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的`个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

  6、本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20____年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

  甲方:__________公司乙方(签字):________________

  (盖章)日期:_______日期:_______

解除劳动协议书4

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经协商,一致同意于xx年xx月xx日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:

  第一条 甲方支付乙方工资至xx年xx月xx日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。

  第二条 乙方于xx年xx月xx日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离职等各项手续。

  第三条 在离职之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的'财产、清结财务账目和办理离职手续。

  第四条 根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。

  经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为 元,在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金 元,乙方应于xx年xx月xx日到甲方处领取。

  或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金 元,乙方应于xx年xx月xx日到甲方处领取。

  第五条 经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。

  第六条 本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。

  甲方:(盖章)

  ____年______月______日

  乙方:(签字)

  ____年______月______日

解除劳动协议书5

  甲方:_______(以下简称甲方)

  乙方:_______(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所(_______)第_______号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,接受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:

  一、一次性经济补偿费用的计算

  乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准_______元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年_______元计算。

  二、工龄计算:

  乙方在甲方的工龄计算从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,共计_______年_______个月。

  三、解除劳动关系时间:

  甲乙双方自_______年_______月_______日起解除双方的.劳动关系。

  四、协议事项:

  1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金_______元。

  2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。

  五、其他:

  1、本协议经甲乙双方签字即行生效,具有法律约束力。

  2、本协议一式四份,甲乙双方各执一份,报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

  甲方:_______(盖章)乙方:(_______签字)

  法定代表人:_______(签章)

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

解除劳动协议书6

  甲方:

  乙方:

  身份证号:

  由于乙方在劳动合同期内主动申请辞职,甲乙双方在自愿协商的基础上,就双方解除劳动合同事宜达成以下协议,以兹双方共同遵守:

  一、甲乙双方的劳动合同自本协议生效时予以解除。

  二、甲方一次性补偿乙方解除劳动关系前、后的一切经济补偿费,具体包括社会保险或综合保险、值班加班工资、补贴、休息日及法定节假日补偿费和终止劳动合同的.补偿费。

  三、补偿费共计人民币元(大写:圆整),在本协议签订之后立即支付。

  四、本协议生效后,甲乙双方所有的关于劳动关系方面的权利与义务关系全部终结,今后不存在任何经济补偿、劳动关系解除争议、工资待遇争议和经济追究权利。

  五、本协议内容乙方应严格保密,不得对任何人泄露。

  六、本协议经甲乙双方签字(盖章)后生效。

  七、本协议一式三份,甲方执一份,乙方执一份,工会执一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方签字:

  法定代表人或委托人(签章):

  年月日

解除劳动协议书7

  甲方:________公司

  乙方:________

  鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:

  一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止;

  二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;

  三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;

  四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认:双方都已将所有的经济凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;

  五、鉴于乙方曾经是甲方的'高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“____自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务,其一切活动自________年____月____日起与________公司无任何关系”;

  六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密从事有损甲方名誉或利益的行为;

  七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;

  八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。

  甲方(盖章):__________乙方(签字或盖章):__________

  负责人:__________负责人:__________

  ________年____月____日________年____月____日

解除劳动协议书8

  甲方:

  法定代表人:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证号码:

  联系电话:

  联系地址:

  甲乙双方于______年____月____日签订劳动合同,合同期至______年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条 因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自______年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。

  第三条 社保、公积金缴交至______年____月止。

  第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的'证明并办理相关退工手续。

  第五条 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第六条 乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第七条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  第八条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  法定代表人:

  年 月 日

  乙方(签字):

  年 月 日

解除劳动协议书9

  解除劳动合同协议书

  解除劳动合同的情况

  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;

  3、乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作;

  4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度,解除劳动合同协议书。乙方过错对甲方利益造成重大损害;

  5、客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

  解除劳动合同协议书

  ____________ ( 方)因___________________原因,要求提前解除与_______________( 方)于_____年______月______日签订的劳动合同,合同范本《解除劳动合同协议书》。经协商,双方同意根据___________________(劳动法或劳动管理的有关规定),从_________年______月______日起,解除劳动合同。甲方按规定支付(不支付)乙方经济补偿金_________元。

  本协议一式两份,由甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章)

  乙方(签名)

  年 月 日

  解除劳动合同协议书适用的法律条款

  解除劳动合同协议书适用劳动法

  第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。

  第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。

  第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:

  (一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的'。

  第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。

  用人单位依据本条规定裁减人员,在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

解除劳动协议书10

  甲方:_________律师事务所

  乙方(员工):_________身份证号码:_________

  按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》,甲、乙双方本着平等自愿,协商一致的原则,同意解决劳动关系,并达成以下协议:

  第一条 经双方协商一致,同意终止双方所建立的.劳动关系,终止日期为。

  第二条 双方的权利与义务:

  1、甲方按约定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。

  2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。

  3、乙方应于劳动关系终止后3天内,及时办理工作交接和和办公物品移交手续,同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。

  4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止,并无任何不了事宜,确认对工作期间的薪资费用(含奖金、福利等)已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议,保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

  5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务,向守约方承担违约责任,守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

  第三条 本协议经双方签订之日生效,劳动关系同时终止。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(签章):_________律师事务所,乙方(签字):_________

  签订日期:_____年____月____日签订日期:____年____月____日

解除劳动协议书11

  甲方(用人单位):XXXX

  乙方(劳动者):XXX,身份证号码:XXXX。

  甲、乙双方于X年X月X日签订【为期X年】【无固定期限】的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  1、双方一致同意于X年X月X日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同,按照《劳动合同法》的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的.经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《劳动合同法》的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。

  3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止。

  4、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  6、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金X元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的,仍应遵守原协议的约定。

  7、乙方办理完各项交接之后5日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。

  8、甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  9、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式二份,甲、乙双方各一份。

  甲方(盖章):XX乙方(签字):XX

  X年X月X日X年X月X日

解除劳动协议书12

  甲方:法定代表人:联系电话:联系地址:

  乙方:身份证号码:联系电话:联系地址:

  甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条因乙方原因,要求提前解除与甲方的劳动合同。经协商,双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同,双方的权利义务随之终止。

  第二条甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计______元(大写:人民币______)。风险提示:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的'标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

  第三条社保、公积金缴交至________年____月止。

  第四条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  第五条乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

  第七条本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

  第八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

解除劳动协议书13

  解除劳动合同协议书 甲方: 证件号码:

  乙方:甲乙双方于20xx年10月01日签定的劳动合同,提前解除甲乙双方之间的劳动合同,经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。

  一、双方一致同意于20xx年 10月 31日解除劳动合同,即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利,彼此不再追究双方责任。

  二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同,甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算,共计:3000 元人民币。工资结算至20xx年10月31日,结清应得所有工资共计:3529元人民币,合计:6529

  元,大写:陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定,同意接受 甲方支付的`经济补偿金与方式。

  三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至20xx年 10月31日止。 四、甲乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务。双方无违反劳动法,解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 五、乙方应在本协议签字后 3日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由 乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金:10000元人民币。 七、 乙方应于劳动合同解除后15日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续,逾期不办责任自负。

  八、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究对方相应的法律责任。

  九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效。

  甲方签字(盖章) 乙方签字(盖章)日期: 日期:

解除劳动协议书14

  甲方:_______法定代表人:_______

  乙方:_______身份证号:______________

  甲乙双方于___年___月___日签订劳动合同,合同期至___年___月___日,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  第一条因甲方有下列第____种情形的原因,乙方要提前解除与甲方的劳动合同。

  1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  2、未及时足额支竿动报酬的.;

  3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  4、用人单位的规章制度违法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  5、法律、行规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  经双方协商,劳动合同到___年___月___日止,双方的权利义务随之终止。

  第二条由于甲方的原因导致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计___________元人民币。

  第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后,甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。乙方自愿放弃协议以外的其他诉求。

  第四条本协议自双方签字后生效,双方各执一份,具有同等的法律效力。

  甲方(盖章):_______法定代表人:_______日期:___年___月___日

  乙方(签字):_______日期:___年___月___日

解除劳动协议书15

  甲方:(手机经营企业)_

  企业名称:_

  注册地址:_

  法定代表人(负责人):_

  乙方:(手机门店员工)_

  姓名:_

  性别:_

  年龄:_

  籍贯:_

  职称/资格:_

  身份证号码:_

  乙方自_年_月至_年_月于甲方担任_职务,现因_原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自_年_月_日起生效。

  甲方法定代表人(负责人)签字:_

  (企业公章)

  _年_月_日

  乙方签字:__年_月_日

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