终止劳动关系协议书

时间：2022-11-09 11:17:28 劳动协议我要投稿

终止劳动关系协议书(15篇)

　　在现实社会中，协议使用的情况越来越多，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编帮大家整理的终止劳动关系协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。

终止劳动关系协议书(15篇)

终止劳动关系协议书1

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所（20____）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：

　　一、一次性经济补偿费用的计算

　　乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。

　　二、工龄计算：

　　乙方在甲方的工龄计算从20____年9月1日至20____年5月1日止，共计7年零8个月。

　　三、解除劳动关系时间：

　　甲乙双方自20____年5月1日起解除双方的劳动关系。

　　四、协议事项：

　　1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。

　　2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的.劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。

　　五、其他：

　　1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。

　　2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方（盖章）

　　___年___月___日

　　乙方（签字）

　　___年___月___日

终止劳动关系协议书2

　　企业名称（甲方）：______

　　职工姓名（乙方）：______

　　甲乙双方于______年11月28日订立了为期3年的劳动合同，现经乙方提出，并双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

　　1、甲乙双方从签订本协议起，原劳动合同即行解除，甲乙双方根据规定办理相关手续；

　　2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元；

　　3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求；

　　4、本协议自双方签字之日起生效；

　　5、本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

　　6、本协议按中国法律解释，受中国法律管辖。

　　甲方代表（签字）：________日期：________

　　乙方（签字）：________日期：________

终止劳动关系协议书3

　　甲方名称：______

　　乙方名称：______

　　丙方姓名：______身份证号码：______

　　______年______月______日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于______ 。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：

　　一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自______年______月______日起，解除甲方与丙方之间存在的`劳动合同；

　　二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至年月日止，相关费用由乙方承担；

　　三、甲、乙方同意支付丙方自______年______月______日至______年______月______日，丙方同甲方存续劳动关系期间的经济补偿金、待通知金等共计：______元，相关费用由乙方承担；

　　四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷（包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等）；

　　五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结，丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利；

　　六、本协议经甲、乙、丙三方签字（盖章）后生效。本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任；

　　七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方（盖章）：______

　　丙方（盖章）：______

　　乙方签字：______

　　签订日期：______年______月______日

终止劳动关系协议书4

　　甲方：_____________________公司

　　乙方：______________________ 身份证号：_______________________

　　乙方原为甲方职工，于________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请处理任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：___________________

　　甲方代表签字：___________________ 乙方签字：___________________

　　_______年____月_____日 _______年____月_____日

终止劳动关系协议书5

　　甲方：________公司

　　乙方：________

　　经协商，乙方与甲方达成以下协议：

　　一、________年________月________日，________公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在________公司改制之日以前的工龄已由________集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。________公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至________年________月________日。

　　二、自________年________月________日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。

　　三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自________年________月________日至2________年________月________日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。

　　四、自________年________月________日起乙方的.社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。

　　甲方：________公司乙方：_________________

　　____年________月_______日________年________月_______日

终止劳动关系协议书6

　　甲方：______

　　法定代表人：______

　　经营地址：______

　　乙方：______

　　性别：______

　　身份证号码：______

　　家庭地址：______

　　甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就以下问题达成如下协议，供甲、乙双方共同遵守执行。

　　一、乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，双方同意不再续订劳动合同，并于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。

　　二、根据《劳动合同书》及双方合意约定，乙方不享受甲方年终奖金分配，甲方给予乙方月的.经济补偿金共计______元整。

　　三、《劳动合同书》终止后，乙方应于______年______月______日前将一切业务工作交接手续，包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录，包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚；同时，报销公司账目、结清欠款；交接经手过的工作事项。

　　四、具体程序：乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。

　　四、签订本合同后，甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争。除本协议书约定外，甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结，不存在任何争议。此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求。

　　五、乙方在本协议签订后三年内，未经甲方书面同意，不得擅自对外泄露、披露、发布、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密，包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等。否则，乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承担违约责任。

　　六、本协议经甲、乙双方签名（盖章）后生效，一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。

　　甲方（签章）：______乙方（签章）：______

　　身份证号码：______

　　签订日期：______年______月______日

终止劳动关系协议书7

　　甲方：__________公司

　　乙方：__________

　　经协商，乙方与甲方达成以下协议：

　　一、__________年9月1日，__________公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与__________集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在__________公司改制之日以前的工龄已由__________集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。__________公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至__________年__________月__________日。

　　二、自__________年1月1日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。

　　三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自__________年9月1日至__________年__________月__________日，甲方补偿乙方__________元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的.经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。

　　四、自__________年2月1日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。

　　甲方：_______________公司乙方：__________

　　__________年__________月__________日____年____月____日

终止劳动关系协议书8

　　甲方：______公司

　　地址：

　　法定代表人：

　　乙方：______，女，年月日出生，

　　身份证号：

　　乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：

　　1.双方协商一致自 20____年月日起双方解除劳动关系。

　　2.甲乙双方同意：

　　甲方除全额支付乙方月份工资外（按实际工作天数计算），应向乙方一次性支付补偿金元，（包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金）。

　　3.双方确认：

　　双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

　　4.甲方的权利和义务

　　（1）甲方应当在20____年月日全额支付乙方20____年月份工资元；

　　（2）甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。

　　甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

　　5．乙方的权利和义务：

　　（1）乙方应当在20____年月日至年月日期间办理离职手续。

　　若乙方未在上述规定期限内办理离职手续，应向甲方支付5000元违约金，该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

　　（2）商业秘密

　　乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的'保密事项（包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据，营业、采购等相关数据）。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

　　（3）竞业限制：乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职；不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务（包括但不限于等）。

　　乙方违反本规定，给甲方造成损失的，应当承担损害赔偿责任的。

　　6.本协议履行完毕后，任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

　　7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

　　8.本协议一式两份，各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：______有限公司

　　___年___月___日

　　乙方（签字）:______

　　___年___月___日

终止劳动关系协议书9

　　甲方：xxxxxxxx公司

　　乙方：

　　经协商，乙方与甲方达成以下协议：

　　一、20x20xx年xx月xx日，xxX公司由国有改制成民营企业即甲方，根据乙方与xx集团有限公司签定的股权转权协议，乙方在xx公司改制之日以前的'工龄已由xx集团有限公司买断，并作出补偿，补偿款已抵偿股权款。xx公司改制为甲方后，甲方继续聘用乙方至x20xx年xx月xx日。

　　二、自20x20xx年xx月xx日起，乙方与甲方自愿解除劳动关系，即日起，乙方与甲方不再存在劳动关系。

　　三、按照国家劳动法规的相关规定，工作满一年补一个月工资的规定，自20x20xx年xx月xx日至20x20xx年xx月xx日，甲方补偿乙方元，另外，甲方给乙方劳动法规范围内以及额外的经济补助共元。乙方领取以上款项后，不得向甲方或者甲方股东提出任何经济补偿或赔偿要求。

　　四、自20x20xx年xx月xx日起乙方的社保费及其他应缴费用自行缴交，与甲方无关。并自协议签订之日起六个月内，乙方须迁出人事档案，否则，造成的费用支出由乙方承担。

　　甲方：xxx公司

终止劳动关系协议书10

　　甲方：

　　乙方（员工）：

　　身份证号码：

　　按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，甲、乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，同意解决劳动关系，并达成以下协议：

　　第一条经双方协商一致，同意终止双方所建立的劳动关系，终止日期为。

　　第二条双方的权利与义务：

　　1、甲方按约定日期付清乙方薪资并额外支付乙方一个月薪资作为补偿。

　　、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续。

　　3、乙方应于劳动关系终止后3天内，及时办理工作交接和和办公物品移交手续，同时保守甲方商业秘密至协议终止后一年。

　　4、乙方确认双方劳动关系履行时的`权利义务从协议签订之日起即行终止，并无任何不了事宜，确认对工作期间的薪资费用（含奖金、福利等）已结清并无任何异议。双方对协商解决劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求。

　　5、本协议中甲、乙双方任何一方不履行相应义务，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。

　　第三条本协议经双方签订之日生效，劳动关系同时终止。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方（签字）：

　　（签章）

　　签订日期：年月日签订日期：年月日

终止劳动关系协议书11

　　甲方：

　　性别：

　　身份证号码：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证号码：

　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于___年___月___日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

　　1、双方同意于___年___月___日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3,因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

　　(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。

　　(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

　　(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币(大写：)

　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的'50%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的50%的补偿金。

　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。

　　8、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。

　　9甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。

　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

终止劳动关系协议书12

　　甲方：________公司（简称“甲方”）

　　乙方：______（简称“乙方”）

　　身份证号码：

　　现上文述及的甲乙双方，经协商一致后订立本《终止劳动合同》（简称“本协议书”），本协议书的条款如下：

　　1、双方同意，自劳动合同届满日____年9月30日起，甲方终止与乙方签订的劳动合同，双方之间基于劳动关系的'权利和义务随之终止。

　　2、乙方的最后工作日为____年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

　　3、甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入，合计人民币_______整（￥_____元）。

　　4、除第三条规定的款项外，甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项，同时自____年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险。

　　5、若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件，甲方同意于____年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人收由乙方承担，如果甲方有扣缴的法定义务，甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

　　6、本协议书经双方签字（甲方盖章，乙方签字）确认后生效。本协议书一式两份，双方各执一份。

　　本协议生效后，甲乙双方的劳动关系至____年09月30日终止，甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清，互无纠葛。

　　甲方：__________公司乙方（签字）：________________（盖章）

　　日期：____________日期：____________

终止劳动关系协议书13

　　甲方(用人单位名称)：______________

　　乙方(员工)：___________

　　由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

　　1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

　　2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

　　3、因乙方在职期间曾担任二级公司的`总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

　　(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密；

　　(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相的商业活动。

　　(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

　　4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(写：__________)(税后)。

　　5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将补偿金直接划到乙方的工资卡上。

　　6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；如果乙方出现了违约定的行为，甲方可以不支付该的补偿金。

　　7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

　　8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

　　9、甲乙任何一方违本协议的约定，应向对方支付________元。

　　10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

终止劳动关系协议书14

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　重庆程凯工贸集团有限公司雅佳康天然饮品分公司员工龙德会，因本人身体不适应其工作，自愿申请辞职，根据《劳动法》和《劳动合同法》，甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则，就乙方自愿申请要求与乙方从20xx年8月29日终止劳动关系、解除劳动合同、终止社会保险等，经双方协商，达成以下协议内容：

　　一、因乙方在甲方工作多12年，乙方自愿申请要求终止劳动关系、自愿不进行离职体检，今后出现职业病史，均与甲方无关。甲方同意乙方意见，并一次性给与乙方国家法律法规规定的'经济补偿、补贴等费用，通过双方商定共计人民币10440元，大写：壹万零肆佰肆拾元整。乙方今后无任何理由再找甲方进行其他补偿，同时也不影响甲方工作。

　　二、以上补偿金甲方一次性用现金支付，乙方出具收条，双方无其他任何经济和法律责任。

　　三、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的各项权利。

　　四、乙方自愿放弃就双方劳动关系终止后所享有的仲裁、诉讼权利。

　　五、本协议一式两份，自双方签章之日生效。均无反悔。