劳动用工协议

时间：2022-06-22 12:02:55 劳动协议我要投稿

劳动用工协议

　　在当下社会，协议与我们的生活息息相关，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么写协议真的很难吗？以下是小编精心整理的劳动用工协议，希望对大家有所帮助。

劳动用工协议

　　甲方：_________________身份证号码：_________________

　　乙方：_________________身份证号码：_________________

　　因工作需要，甲方聘用乙方的人员从事铁路工程施工生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

　　一、协议期限

　　本协议有效期限自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止;

　　二、用工约定

　　1、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方的人员,可续签协议。甲方不再留用,劳务用工协议即终止;

　　2、劳务协议期内乙方的人员要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方。

　　三、工作职责

　　1、乙方的人员要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

　　2、乙方的人员要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵章守纪保证出勤;

　　3、乙方的人员要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

　　4、乙方的人员在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承担全部责任(视情况谁损害，谁赔偿);

　　四、工作时间

　　1、乙方的人员在甲方工作期间,执行每日小时工作制。需加班的,甲方将按《劳动法》的规定或预先约定的金额予以支付相应报酬;

　　五、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方应根据工作需要,向乙方的人员提供劳动工具和劳保用品。

　　2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方的人员;

　　3、甲方在此期间应主动对乙方的人员进行技术培训和指导;

　　4、甲方应对此期间乙方的人员的工伤事件负责任;

　　六、劳动报酬

　　1、甲方的工资分配应按预先与乙方约定的工资_________________元;

　　2、执行(点工)的乙方的人员为甲方工作,甲方每日应以不少于_________________元人民币支付给乙方的工作人员;

　　3、乙方人员的工资甲方不与乙方的人员个人结算;

　　七、有下列情形之一,甲方可解除本协议

　　1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

　　2、不服从分配,有违法、有严重违纪行为的;

　　3、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

　　八、其它

　　1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;

　　2、本协议经甲、乙双方签字后生效;本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;

　　3、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　代表人：_________________代表人：_________________

　　电话：_________________电话：_________________

　　_________________年_________________月_________________日

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