致员工家属的一封感谢信

时间:2023-03-06 16:40:25 感谢信 我要投稿

致员工家属的一封感谢信

  随着个人的素质不断提高,感谢信在现实生活中使用广泛,请注意不同种类的感谢信具有不同的用途。写感谢信需要注意哪些问题呢?以下是小编精心整理的致员工家属的一封感谢信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

致员工家属的一封感谢信

致员工家属的一封感谢信1

尊敬的 父母:

  您们好!

  春回大地千峰秀,日暖神州万象新。值此新春佳节来临之际,本公司谨向您们表示衷心的感谢和节日的问候!

  经历了XX年XXXX有限公司已经走过了两个春秋,您的家人

  在迈进XX公司大门的第一天,就已经成为XX公司的主人。在过去的一年里,受国际金融海啸的影响,市场跌宕起伏,正是您们的家人用他们辛勤的劳动和智慧与公司一切携手并肩,互相激励,共同努力,使公司度过了不寻常的一年并为公司创造了骄人的业绩。

  我们深知,每一个优秀的员工身后都离不开一个温馨的家庭和亲人们的'支撑。正是您们无微不至的关怀和支持,才使得员工和企业一起共同谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于企业,更属于企业的全体员工和您们。我们离不开您们,您们的亲人更离不开您们,XX公司感想您们对我们企业的信任,把您们最优秀的亲人交给了我们,为XX输入了新鲜的血液和发展的动力。XX将不负大家的重托和希望,为员工施展才华提供宽大舞台,为员工自我发展营造良好氛围和创造更多机会。同时,XX公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇与挑战,XX衷心的希望您们继续作为企业的坚强后盾,一如既往的理解和支持我们,我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报您们的支持和信任,回报社会对我们的馈赠。最后,衷心期待全体同仁与XX共同成长,期待全体同仁的亲属对我们企业给予更大的支持与关怀,在新的一年里创造出更加辉煌的业绩!

  再次祝愿各位员工及亲属在新的一年里身体健康,生活美满,阖家幸福!

此致

敬礼

  XX有限公司

  20xx年12月

致员工家属的一封感谢信2

  尊敬的 父母:

  您们好!

  “粽子香,香厨房。艾叶香,香满堂。桃枝插在大门上,出门一望麦儿黄。这儿端阳,那儿端阳,处处都端阳”。至此端午佳节来临之际,本公司全体人员谨向您们表示衷心的感谢和节日的问候!

  我们在经历了20xx年的辉煌之后,又度过了20xx不平凡的春秋。过去的一年,市场跌荡起伏,给我们企业的经营带来很大的变数。我们携手并肩,互相激励,共同努力,终于取得不俗的成果。今年,我们公司蓝图绘就、辉煌在即。为此,我们企业也正在培养提拔管理者和技术人员。您们的子女在和企业一起奋斗、成长的过程中。将在一个崭新的平台上继续创造新的征程。我们将一起迎接企业腾飞的曙光。

  您们的子女作为企业大家庭中的一员,我想对您们说:您们的子女非常优秀,在工作岗位上兢兢业业、忠于职守,为公司做出很大的贡献,谢谢您们有这么好的子女,谢谢,公司的每一个员工都是公司宝贵的财富,愿每一位员工在公司度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,一同创造明日的辉煌,共同分享奋斗的成果。我们也将在员工的待遇上逐步提高。员工宿舍、饭堂正在调整更好的硬件设施。同时也在筹办优秀员工评比、文体活动等。食堂将一日三餐开放自选食品。为的是让员工有一个能工作、休息、生活好的舒适环境。体会到家一样的温暖、感受到企业大家庭带来的温馨。

  我们的员工来自四面八方,在共同创业和奋斗的过程中,我们就像一个大家庭的兄弟姐妹,同心同德,风雨共济,共同努力,共同成长。公司是大家的,更是社会的,我们一直致力于公司的长远发展、员工的自我完善和社会的.最大贡献。在这里也请您们放心,我们会用对待家人的心对待我们的员工,让您们的家人在这里也体会到互敬互爱家庭般的温暖。

  公司在未来的发展过程中将面临更多的机遇和挑战,面对日益激烈的市场竞争,我们一定会居安思危,发奋图强,发扬“跳起脚来摘桃子”的精神,苦练内功,提高水平,以认真、务实、缜密的态度去谋划运筹各项工作。我们衷心地希望您们作为财顺公司的坚强后盾,一如既往地理解和支持我们,共同穿越前进道路上的风雨坎坷。我们会加倍努力,用我们的优秀业绩来回报您们的支持和信任,回报社会对我们的馈赠,在此特书此信,以表达我们心中最诚挚的谢意。

  在他们不知疲倦的背后,您们总是默默无闻,有的只是支持和牵挂,多少个日夜你们不能同聚同欢,多少个日夜您们挂肚牵肠,是您们顶起了我们的半边天,正是您们无微不致的关怀与支持才谱写着一曲曲胜利的凯歌。胜利的荣耀属于我们企业,更属于企业的全体员工和您们。我们离不开您们,您们的子女更离不开您们,是您们把最优秀的人交给了我们。因为我们知道在每一位优秀的员工背后永远都离不开一个温馨的家。尊敬的父母,是您们培育了子女勤奋敬业的精神和崇高的情操。是您们传给了他们克服困难的信心和力量。一直感染着每位员工,让他们能更好地服务于我们的客户。

  我们的企业大家庭以她广博的胸怀,接纳、包容了全国各省区的兄弟姐妹。家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,在企业中却扮演着不同的角色,但他们都是企业的骄傲,都是企业的主人公。他们在企业的各个岗位发挥着越来越重要的作用。时常萦绕在我脑海的是在企业发展过程中作出贡献的员工朋友们。其中您们的子女就是一员,他们勤勤恳恳、默默奉献。也许,员工朋友们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,员工朋友们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要员工朋友们的敬业爱岗、无私奉献。只要他给我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记。

  “企业是我家,发展靠大家”在此感谢您们对企业的理解和支持,为企业的发展提供了坚强的动力。感谢您们的子女能在自己的工作岗位上认真工作、兢兢业业、无私奉献。企业没有别的,特别在端午之时为您们准备了一盒月饼,略表心意,希望能在特别的日子给您带来一丝温暖。就算相隔两地,我们的心也一样在一起,端午之节,我们共同庆祝,共诉衷情!

  衷心期待全体同仁与我们企业共成长,期待全体同仁的家属继续对我们企业予以大力支持。在新的一年里创出更加辉煌的新业绩,携手共繁荣。

  最后忠心的祝愿您们端午快乐、身体健康、合家幸福!

  此致

  敬礼

  绍兴市财顺服饰有限公司

  总经理: 敬上

致员工家属的一封感谢信3

各位员工家属:

  你们好!

  首先,今天我能够坐在这儿作这个汇报,感到非常荣幸,非常激动。这是东方路桥给的荣耀,是东方路桥的培养和支持才使我有了今天。我很庆幸融入东方路桥这个大家庭,这并不是虚伪的客套话,而是掏心窝子的心里话。

  从1997年参加工作以来,我曾经在四个不同的单位工作。本想通过不断学习和辛勤工作,在工作中干出成绩体现自己的人生价值,但作为一个小工头,一个中专毕业生,根本不被人重视。

  XX年我的联队参与到乌——巴线建设中,第一次对东方路桥进行了近距离的接触。我以前接触的施工单位,用的都是数人头式的管理,民工出勤不出力,造成人力的极大浪费,联队管理起来非常困难。我们的称谓是工头,民工驻地脏乱不堪,民工容易生病,从而影响施工进度。这点,我相信在座的民工队长们比我也清楚。XX年后,我开始对“东方”的经营理念有了一个初步的认识。东方路桥把民工当人看,丁总提倡的“一把手工程”想的是民工,让民工多挣钱,让工头多挣钱。尤其把对我们的称谓从“工头”变为“民工队长”,让我感触很深,我深刻体验到了东方路桥带领民工共同富裕的办企宗旨。我很清楚地记得,XX年集团公司拿出98万元奖金奖励民工联队,这是实实在在的行动,并不是有些单位的口头禅。

  在一年当中我共获得11.3万元的奖励,这对我的鼓舞非常大。参加工作七、八年,从来没见过这样的事儿,这是对我们工作的肯定。当我把这些奖金分发到大家手中时,大家都不敢相信这是事实,我也觉得自己找到了自己的位置。从此我就坚定信念,暗下决心,要带好队伍,干好工作。我也告诉我们所有的人,我们在东方路桥一定能发展壮大,我们的收入一定会越来越多。

  XX年,我联队在工程公司的帮助下,实行了内部股份制,联队设股100万元,我个人入股76万元,联队的技术人员和机械手,甚至厨师都让参与了内部股份。成立股份制后,工程质量、进度、效益都直接和每个工人挂钩,从而增强了大家的责任心,让大家为了共同的目标而奋斗。当时,我联队一个从陕西来的开压路机的机械手对我说:“我把我今年的工资全部入股,我相信你,相信东方路桥,相信你们能带领我们走上富裕的道路”。

  大家相信我,我更不能辜负大家的希望。我时刻把加强工程质量意识、安全意识放到首位,正确处理质量与效益的关系。去年年底,我联队效益可观,技术员和机械手分红在5000元左右。在集团公司和工程公司的帮助下,我们的队伍越来越成熟,实力迅速增强,整体管理能力逐渐向公司化靠拢。管理水平的提高,我觉得归根到底就是思想认识的提高。通过多次参加东方路桥组织召开的民工联队代表大会和其他小型会议,都给我带来或大或小的启发。尤其今年3月份,我们七位民工联队代表参加在庐山召开的为期十天的集团工作会议对我的触动更大。我的思想就像站在庐山的顶峰上一样,突然开阔了许多。这种启迪思维的会议别处是从来没有过的。“东方”对我们的重视与投资力度如此之大,我们又怎能不好好干呢?

  回来以后我就开始和有关领导探讨股份公司的构想,最后在第四工程公司的大力培植下,我联队注册为鄂尔多斯市驰通路桥工程有限责任公司。新公司由第四工程公司控股,占总股份200万元的50.5%的股份,我和我们的工人共占49.5%的股份,我本人占38%的股份。虽然控股权在第四公司,粗看利润减少了,但丁总和我算过一笔帐,原来我每年产值500万元,按10%的利润是50万元,就算全部是我的也只有50万元,而现在我的产值上到XX万元,按10%的利润是200万元,我占38%就是76万元,股份不在多少,主要是要看它的含金量。

  我联队注册公司后,今年内蒙古大学职业技术学院主动和我联系派过来张红春等一批实习生在我这儿实习。远在云南、江西、吉林的技术员何光富、梁大伟等5人有的辞去了原来的工作,有的`从学校毕业后本来已经分配了单位可是又转填志愿来到我这儿,他们都愿意共同跟我干一番事业。去年联队未注册公司,一些大、中专学校的学生不跟着个人干,高薪都请不来,来了的7名技术员,是我多次三顾茅庐请来的。现在,大中专学校的学生主动想来。注册公司,更重要的是使我联队的人才更多了。

  我又新买了2台挖掘机、一台压路机、6台翻斗车和一套试验测量仪器、龙门架、架桥机,以及一批大梁预制模板。现在,我们的机械设备总共达到了19台。我联队已经正式走向公司化,不但有技术人员,而且还配备了财务人员。对我的称呼,从别处干活儿时的“工头”,到来“东方”之初的“联队长”,再到现在的“经理”,我的心里真是感慨万分啊!这表面是一个称呼的变化,但实际是我人生价值的实现。我已经真正成了东方路桥的一分子。我可以自豪地对朋友理直气壮地说:“我是东方路桥的一员”。

  能够从一个民工联队发展成一个公司,我真诚地感谢东方路桥公司的各位领导。在今后的工作中,我们会加倍努力,干好每一项工程,做好每一件事情,和东方荣辱与共。同时,我希望集团公司和工程公司的领导们在今后的工作中,多指导我们工作中的不足和缺陷,也希望多参加一些会议,多一些和领导沟通的机会,并且向兄弟单位多学习。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx.08.15

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