人性的弱点读后感
读完一本书以后，你心中有什么感想呢？是时候写一篇读后感好好记录一下了。你想好怎么写读后感了吗？以下是小编帮大家整理的人性的弱点读后感，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
人性的弱点读后感1
《人性的弱点》说起来有点惭愧，这本书一直都有断断续续看一点，却没有一次认真的把整本都坚持看完，这次我决定一定要有始有终。加油！今天看了第一篇“待人的基本技巧”，这篇分三章，都是用案例去分析引出观点。
第一篇主要表达的是，遇到问题的时候，不要批评、责怪、抱怨，要学会换位思考，站在对方立场看问题，平静应对。
第二篇主要表达的是，要想让任何一个人去做任何一件事，只有一个办法，那就是给人所需，只有给到对方需要的东西，才能让对方自主的去做你希望他做的.事，要学会真诚的赞赏别人。
第三篇论述得到对方立场的能力至关重要，要做到给人所需前提是先判断对方的立场、知道对方需要的是什么，激起对方某种迫切的需要，得到对方的立场，只有这样才能达到双赢的效果。
人性的弱点读后感2
今天我读了一篇叫《人性的弱点》的文章，他讲了：死神想把科学家带走，科学家不想，于是，科学家便克隆了12个自己，死神只好离开，死神掌握了人的弱点后，就对科学家说：“你的技术很好，可我还是发现了弱点。”真正的科学家听了以后，蹦了起来，说：“不可能！”于是，死神便把它带走了。
我读了以后，感觉这个科学家很傻，他不应该给说死神这样说，这样一说，便进了死神的圈套中，我明白了：人性的弱点是隐藏不露的，但他很可能常在，有时候，他会在你最薄弱的地方现身，就像文中的科学家一样，本来，它是很聪明的`，可是后来，他却种了死神的陷阱，真是可惜。
人性的弱点读后感3
真诚地关怀别人。每个人都希望得到别人的关怀，但试问，如果你不关心别人，别人会关怀你吗？不仅是要关怀，而且我们的关怀要发自真心的，是真诚的。这就需要我们多换位思考，站在别人的'角度考虑问题，从细节关怀他人。
关怀是相互的，在别人无助时，你给予他人的一份关怀，力量也许微弱，但别人也许视若珍宝。而当你遇到困难，你也将得到来自别人的关怀，支撑着你。因此，尽管在压力如此大的时代，也别忘记多给予别人一份真诚的关怀。
人性的弱点读后感4
第一章的内容很简单，卡耐基用大量的事例劝说人们不要责备他人。其中有林肯和一位犯下严重错误的将军的故事，也有自己与一位作家因一次不愉快经历而在作家死后仍心生怨恨的'披露（这个写得很“实在”）。这些看似随意的举例其实有很多值得思考的地方，责备他人究竟会产生多么恶劣的影响，人怎样在极端情况下克制自己。看似简单的问题其实直面人性。
联系我处的环境就有一个很好的例子：厂里一个员工责备药剂师自由散漫，两人发生激烈争吵，因该员工为厂长亲戚，药剂师决定不干了。厂长得知此事后又与该员工发生冲突。事件的结果就是厂里的人员结构和相应的氛围发生了变化。对一个小厂而言，适应这种变化只需一两天的时间，但对大厂的影响就不好估量了。
人性的弱点读后感5
要勇于认错。现实中，当我们犯错误时，我们也许不会勇敢承认自己的错误，而可能找借口为自己辩护，甚至推卸责任。知道自己犯错误，敢于自我批评，这不仅可以“提高对方的高贵感，同时也会为自己品格的清高而感到快乐”。我们都知道“吃亏是福”，可是真正能做到的人又有几多?那么，就从现在起，让我们真正做到正视自己的`错误，坦诚地承认自己的错误吧!
书中还有其他精彩的论点及阐述，无不发人深省。有些观点也许是老生常谈，为我们所熟知，但仍然值得我们细细品味。总而言之，这本通俗的关于人际关系的书，虽没有玄奥的哲理，也没有惊人的创见，但会让我们受益终身。
人性的弱点读后感6
戴尔·卡耐基的名作，1937年出版第一版。算不算鸡汤届的鼻祖，我不知道，但肯定是影响极其巨大的那一个。
应该说，对于提升情商，处理好人际关系的途径方法，本书还是梳理、分析和归纳得比较到位的.。如何赢得他人喜爱，如何让他人想你之所想，如何改变他人，如何创造奇迹，如何创建幸福家庭生活？作者针对这些范畴分别总结了一套行之有效的思路对策与行为方式。能够学习、借鉴到一些方法，也算是开卷有益的。
我们发现，生活中确实有那么一些人，为人和善、处事圆融、懂激励、善协调、好相处，让人情不自禁地追随，欣赏与喜爱，产生如沐春风之感。要达到这样的高度，应该靠的是个人天赋，家庭熏陶与自我修炼，学一学书中的招数，也许能让我们进阶一两个层次，离他们的境界稍稍近那么一点。
不过，让人悲哀的是，喝了那么多鸡汤，大部分人还是过不好自己的人生。毕竟，懂得修炼自我，坚持修炼自我，本就需要比较高的情商了。
人性的弱点读后感7
美国著名成功学大师卡耐基所著《人性的弱点》是一本助人成功的优秀书籍。本书通过对人性的一些弱点的分析，让读者在今后的做人做事过程中可以参考借鉴。我们中国有句古话叫“知己知彼，百战不殆”。这句话是很有道理的，但是要做到知己知彼却不是那么简单的。要知彼可能还较容易一点，要知己却有时很难。因为我们总会有意识或无意识的去掩盖自己的一些缺点和不足，还有一些弱点是自己也没有意思到的`，是自认为对的。
《人性的弱点》这本书就从各个方面剖析了一些人们普遍存在的弱点。当我们了解到自己的弱点以后，以后做人做事才会有意识的去避免这些弱点，直至克服这些弱点。只有发现自己的不足才能不断的完善自己，强大自己。总之，这本书是一个人通往成功之路最好去看一下的一本书。
人性的弱点读后感8
听说一个同学在读美国教授卡耐基著的《人性的弱点》，向他借来一看，果真是一本集哲理、艺术为一体的巨著。
人性有什么弱点？怀着好奇心，我翻阅了厚厚的《人性的弱点》。与其说它是一本哲理书，还不如说它是令人觉悟的书。细细品味，苦涩中带有丝丝甘甜。它就象一杯铁观音，微苦中留下淡淡的余香。
若说赠你的是教诲，还不如说是一生受之不尽的建议。卡耐基先生不喜教训别人，只是中肯地提些建议。这个交友法则在他的书中随处可见，也成了他成功的一大法宝。也许，我这样做的话，人缘也会好起来。
随着卡耐基的`成功，各种不堪入耳的脏话也随之而至。但他一律置之不理，从而使那些批评家们不敢再来冒犯。多大的气魄！如果我在现实中也这样做，也就不会身处逆境了。
《人性的弱点》真是本好书，一本值得用毕生去实践的书。
人性的弱点读后感9
在看这本书的过程中，感觉就是每读一章都会有新的感受，开始有很多东西都了解得不深，只有不断重复地看以及思考，结合自己的经历，才能体会出来。我觉得，《人性的弱点》整本书的根本在于培养勇气和自信。书看完后收益不少，然而自信心的增加则是最主要的收获。
卡耐基说：征服畏惧以及培养仪态、勇气和自信是教师的责任，帮助一个人在日常生活中获得勇气和自信的.最确实、最快速的方法，就是让他在一组人面前大胆讲话。我终于理解老师为什么锻炼我们在同学们面前讲话的能力了。要战胜自我，建立自信，首先必须超越自卑。自卑作为一种消极的心理状态，每个人或多或少都会有一些，它与自信紧有一步之遥，如果我们超越了它……
人性的弱点读后感10
我在一口气读完前面第一章节后更为确定，《人性的弱点》这本书应当列入我们这一行的必读书目。正如作者戴尔·卡耐基所言，这就是一本行动的书!我仅仅读了一小部分便深感受益匪浅，这可以称得上是如何更切实地与人相处的行动指南针。
·关于批评
一直以来我们都习惯将批评与赞美列为对等词汇，赞美应当是真诚的'，而批评也同样可以表露真诚，可是我们忽略了一点--我们所批评的对象果真能坦然地接受我们真诚的批评吗?
书中有一个绝妙的比喻--批评就像家鸽，最后总会飞回家中。就像打人耳光一样，最后这个力总会反作用回我们自己的巴掌上。我们想指责或者纠正的对象，他们会为自己辩解，甚至反过来攻击我们。我们如何去强求别人接纳自己的世界观与人生观?他们并不认为自己所做的一切有什么不对。
人性的弱点读后感11
卡耐基的《人性的弱点》是非常出名的一本书，人们谈到人际关系的管理，必定会想到卡耐基。大学时期我拜读过卡耐基的作品，由于当时社会经验浅薄，对书中谈及的一些人际交往经验尚没有足够的认识，也不能很好地用于实践。毕业多年之后，有了一些社会经历，我深深感觉到自己性格的一些不足，决定再次阅读卡耐基的'《人性的弱点》。
正如书中介绍，读这本书的时候，需要对改善人际关系有强烈的欲望，带着这样的心态，才能领悟到其中的奥妙，不然，很难获得其中的精髓。并且，如果想到获得比较好的效果，不能只是走马观花地阅读一遍，需要阅读很多遍，并在有启发或者有感触的地方做笔记，才能够达到学习的效果。学习之后要在与人打交道的时候加以运用，最终才能从书中获益。
人性的弱点读后感12
了解鱼的需求，实际上就是了解人的需求。作者引用欧佛斯托教授的话“行动是由人类的基本欲望中产生的`，对于想要说服别人的人，最好的建议是无论在商业上、家庭里、学校中、政治上，在别人心念中，激起某种迫急的需要，如果能把这点做成功，那么整个世界都是属于他的，再也不会碰钉子，走上穷途末路了。”
这样的例子不乏，就如文中举例说到一位求职者在求职时所写的一封信，信中写道：“本人曾在纽约金融业者信托公司担任过许多不同的业务处理工作，现在则是一家分行的经理。
我对许多银行工作，诸如：与存款客户的关系，借贷问题或行政管理等，皆能胜任愉快…”这位求职者非常聪明，能了解到她所求职的单位需要什么，需要什么样的人才，说明她可以对银行有什么帮助，而不是集中于自己的需要。我想没有人会拒绝一个满足你需要的人吧？
人性的弱点读后感13
刚刚阅读完了《人性的弱点》中的相关内容：鼓励更容易让人改正错误。
当一个孩子，一个丈夫或是一个员工做错事情时，如果严厉批评他，那你就打消了他的进取心。可是，运用鼓励的技巧，淡化困难本身，使对方知道，你对他有信心，他有尚未发展出的才干，那他就会全力以赴获取成功。
汤姆士是研究人类关系学的一位伟大的艺术家，他善于用勇气和信任来鼓励人。
克白逊所著的有关桥牌的书籍，已经被译成12种语言，在世界很多国家享有盛誉，可是，他曾经说过，如果不是有一个少妇说他有玩桥牌的天赋，他一定不会以玩桥牌为职业。克白逊对自己手里的.牌分析得十分细心，于是那名少妇就对他说，对于桥牌他很有天分，正是那句鼓励使他后来成为职业得桥牌专家。
如果想让人有大的改进，我们就要记住第八条原则：用鼓励，使对方觉得他的问题并不难解决。
人性的弱点读后感14
这是一本需要经常翻阅的书籍！
只有深刻的解剖和了解人性的弱点，我们才能更加明白“思想”的意义。
如何正确的面对自己，如何客观的了解他人，这个世界，有一样东西你一定要知道，这个东西就是人性。只有明白了人性的弱点，才能有针对性的改变自己，适应环境，才能掌控自己的人生。
我们只满足于自我的成功，得意于他人的`评价，固执于内心的感受，不屑于外在的批评，永远只会在自己的立场考虑问题，这就是人性的弱点：自我盲目的自信。
当你越来越好时，离你越远的人越羡慕你，离你越近的人则越嫉妒你。乞丐不会嫉妒比尔盖茨比他有钱，却会嫉妒收入比自己高的乞丐，这就是人性的弱点：见不得身边的人比自己好。
在现代城市的混乱中，只有能保持内心平静的人才不会变成神经病。每个人在内心深处都渴望被重视。你希望别人怎么待你，你就该怎样的对待别人。
人性的弱点是人之本性！
人性的弱点读后感15
我曾认真思考过被责备的人应该如何应对的问题，因为你不能一厢情愿的说：责备别人的人都是蠢蛋。这样的'想法富有阿Q精神但对自身毫无好处。我对班里一个责备过我的人印象很不好，我觉得他自负且充满官僚气息。
经过很长时间后我对他的看法仍是这样。这时我明白并不是我不够宽宏大量，而是人性就是这样，你可以采取温和的态度，但心里一定是在咒骂。所以，与其勉强自己刻意宽容待人，倒不如装作每次都是第一次见面，你不会喜欢和责备你的人呆在一起，责备你的人何尝不是这么想呢？
不过，现实中饱受蹂躏的苦逼比比皆是，希望他们躲在墙角默默哭泣时顺便看看这本书。
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