员工辞职信

时间:2023-03-24 18:18:07 辞职信 我要投稿

员工辞职信范文(15篇)

  在人生中会更换工作是正常的事情,我们或许会因为个人原因而选择离职,这个时候就该该好好写写辞职信了。不知道辞职信里该写什么?下面是小编精心整理的员工辞职信范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

员工辞职信范文(15篇)

员工辞职信范文1

  尊敬的领导:

  您好!我是管家部康体中心的###。

  首先,很高兴能够在奥林匹克实习#个月,这段时间无论开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助。在此先谢谢各位领导、同事!在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是李总监时常的问候还是周总监的大度,到经理的细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人;在这里你们认真教我做了许多的事;无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄,到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的.做事能力我都常常为之感谢。所以我经常告诉自己凭着一颗善良的心做事;

  所以,在此请允许我说声“谢谢你们”。之后,请允许我于#月#日辞去“康体中心服务员”一职!原因如下:

  第一:我个人对人事安排不认同;或许这不该我管的事,但堂堂康体中心只有这么一个服务员,常常忙得不可开交!这也不重要,重要的是每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要准备好时刻回到酒店加班,抱歉,我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

  第二:我个人能力不足,不能够胜任康体服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的顾客回头率,为了减少酒店损失,我只能选择辞职;

  第三:我个人觉得实习生与正式员工差别太大;举一个例子,工资差距那么多。也许你们会说我们是实习生,但是我可不可以这样说,大家同样是干活,我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生,请问,既然我们是实习生,为什么却是一个人?我和正式员工区别在哪里呢?

  第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事, 但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

  为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

  祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

  此致

  敬礼

  申请人: xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信范文2

尊敬的领导:

  您好!

  20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

  截止到现在已经过去了一个多月的`时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

  虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请领导批准!

  最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!

  此致

敬礼!

  辞职人:________

  ______年___月___日

员工辞职信范文3

敬爱的领导:

  您好!感谢领导对我的栽培,感谢公司给了我平台。普通员工辞职信

  从一开始做货代业务员直到三月份开始接手业务工作,本着工作认真负责的态度我不得不跟领导汇报一下我目前所遇到的障碍。或许我以前的工作就没做好过,目前的工作做得更烂,我不得不有想法。错一次可以原谅,错两次亦可以原谅,再错呢?我都不能原谅自己,我有资本再错下去吗?没有!

  "我下的单就没有正确过,晚上你没有加班吗?"等等一系列的言语在我脑海里回荡着,久久不能离去。"xxx单我不想接了"这也体现了我工作上的不称职,自从那开始我感觉到领导对我的态度完全变了,至少在您的`心目中已不再是原来的那样,这个转折更让我看清了自己,看清自己平常工作上的不足,种种原因令我有离开的冲动。

  我知道每个人都要经历青涩才会成熟,人也是要不断的学习才会不断进步。不是我不想学也不是说我已经学会了,是我感觉到再这样下去只会浪费公司的资源,增加公司的成本。我现在的工作原本有人在负责,只不过是碰巧由我来负责罢了,多我一个不多,少我一个不少。由此我恳请领导批准,辞去我业务的工作。

  工资待遇方面亦让我缺乏了对工作的热情,感觉自己付出的总是不尽人意,付出与报酬的落差总是那么的大,我需要反省我需要学习。反思:我该留在这里学习吗?这份工作我能胜任吗?

  工作上做的不够,希望领导谅解。虽然提出了辞职,但是只要一天还在这个职位上我就有责任有义务做好每一件事情,"在其位谋其职",这起码是对工作的尊重。

  我知道领导会对我的所作所为感到失望,毕竟公司培养了我,但同时我亦感觉到领导不会需要平庸之辈,所以我郑重向公司递交辞职信,望批准,谢谢!

  申请人:

员工辞职信范文4

尊敬的x总:

  您好!经过这几天来的慎重考虑,鉴于我家庭与个人原因的多方面考虑,最终我决定辞职!

  自从来到xx00公司,非常感激您一直以来对我的工作的'支持和帮助。回首过去,从公司组建管理团队,改制延续健康的企业文化和各种管理制度,人员任用,职责安排,管理制度更新以及促进了全体矿工之间相互理解、相互尊重和相互信任,特别是现场业务指导与强化学习达到了从弱到强,操作标准与岗位记录发生了质的变化,对安全供电、设备管理、运输提升系统优化、人员素质和业务提升也取得了变化,经历了诸多的困难,今天终于有所成就,xx00公司也逐渐步入正轨,这是大家所期望已久的,看到公司的今天我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前发展。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职申请。

  自从x年六月份进入xx00公司的第一天起,首先感谢x总对我的厚爱,与班子成员对我的理解支持与帮助。我就时刻提醒告诫自己(机电运输系统安全责任第一人,牵涉到资金、物资、设备台帐、人员操作、采购、计划、设备外委大修、到货验收、采购性价比成本与大修成本的合理性、管理流程处理等处处都是风险,处处都比较敏感。),也告诉过别人,我来xx00公司是来做事的,责任敢当,安心做事,清白做人,并做好离职审计。从进入到这个大家庭在一起相处得到同

  事们的理解与支持,与家人一样,有过欢笑,有过收获。

  但由于我家庭与个人原因不得不离开,我的离开并不证明谁对谁错,那毫无意义,从管理上也没有哪种理论介定哪种思路对与错。并将应交接的有关业务已经交接完毕,如果公司需要我,还能胜任此项工作,我一定回来。在此,再次表示感谢这三个多月来x总及班子成员、各位区队(科)长在工作与生活上的关心和照顾。

  我郑重向xx00公司提出辞职,望公司领导给予批准。

  祝愿xx00蒸蒸日上,安全生产,利用好综合机械化采煤设备,早日达到高产高效状态,再创辉煌!并祝愿公司领导及同事们前程似锦、身体健康、万事如意、家庭幸福、工作顺利!今天我正式离开工作岗位。再次表示感谢!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年00月25日

员工辞职信范文5

亲爱的xx领导:

  我可能会在10月份某个你觉得方便的时候离开公司。

  自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快2年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的.话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  xx敬上

  20xx年 11月01日

员工辞职信范文6

尊敬的领导:

  您好!

  在公司近七个月的的时间里,我有幸得到了公司主管及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的经验和实践技能,对手机销售有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近半年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的`财富。

  我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验,xx公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性,本着对xx公司负责的态度,为了不让xx公司因我而造成失误,我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  首先,感谢领导及同事在这近半年里,对我工作的支持与帮助。在这一年里我学到了很多,得到了很多。在贵公司这段时间将会是我一生中,都难以忘却的宝贵财富。同时这段时间里发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  在销售部的日子里,因为工作的关系,与同事朝夕相处,建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。

  但现在因为我个人以及家庭的原因,经过深思熟虑地思考,我不得不提出辞职,希望能于20xx年6月15日正式离职,请公司批准。并请公司在6月15日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心的希望贵公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感激!

  祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给行里带来的不便表示抱歉,同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。

  此致

敬礼

  申请人: xxx

  20xx年xx月xx日

员工辞职信范文7

尊敬的G总:
  您好!
  十分抱歉我没有按照您的要求完成单页的设计,而是写了这篇称之为辞职信的东西。因为我觉得无论是现在还是将来,ZJ的成败都在这一念之间……
  提笔千言不知该从何说起,来ZJ已经四个月零八天,可能算得上是ZJ的元老了,看到我们从7、8月份的辉煌走到今天的局面真的很心痛,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说,过去那些都是假繁荣,现在我们才是真的,可扪心自问,G总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只可惜现在的我们变成了这样,G总您有想过真正的原因吗?
  我家里也开着一个十几个人的小厂,(当然没法跟您的企业相提并论),每逢工人们回家收秋的时候,我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活,工人的被子都特别脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。
  仅是一个普通的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟这些道理,G总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,就说说我们公司的加班,是的,所有的公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到下班没有活,不到下班没有会,这就是ZJ的原则。每天上级领导总是在公司晃来晃去,指手画脚。弄得每个人不知所措,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每次到下班的时候就要开会,而且一开就是一个多小时,我不知道我们所有的`员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家,都有朋友,虽然是出来打工,但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭,我们希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜,G总这些您永远都不能明白!
  谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。可惜G总加班归加班,你总是觉得我们白天上班的时候很闲很偷懒,平时活动中心都是很琐碎的事情,每一件都要一步一步去做,每个人都在尽自己努力希望公司能有更大的发展。过了7、8月的旺季显得很冷清,但是程序还是一样的程序,方法还是一样的方法,什么事情都急不来的。再说人气不高难道是我们的责任?即便是旺季的时候我们也没能按照您的规定完成业绩,您有没有想过这是为什么?不想给提成可以直接明说,为什么一定要制订一个大家都完成不了的目标呢?您是怎么想的呢?我们的付出最终得到什么样的回报?淡季到了虽然下班时间提前半个小时,但是还是一样我们伴着星星一起回家。加班的时候您想都没想,为什么下班的时间您这样的卡我们?何不做个顺水人情呢?早下班还让我们一点都不感激您,这是您要的结果吗?
  看到一个个员工离开,我想您一定是无关痛痒。每一次员工的离开,总是有人要对我们说他们是如何的不能适应公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去机会,但我要告诉您的是,是有人要排除异己!每个人的离开都是因为能力不行,因为他们都有这样那样的个性、不服从公司的管理。我们公司的管理真的有那么重要吗?为什么业绩一直上不去,管理也是乱七八糟?就拿陈XX、刘XX,隋XX,都可以说是公司的功臣,但这些曾经在公司拼命的人,为什么都离开了?您都是怎么对待他们的?
  陈XX,虽然是兼职,早期的设计大部分都是他的功劳,最后又得到了什么?刘XX,他是如何为公司尽心尽力,而他的工资又拿到多少?还有隋XX,您都让他们失望到了极点。户外做活动的时候,连最简单的方便面面包矿泉水都没有,您居然还问我们中午饭怎么吃?不是一顿饭的问题,只是我们一次次的小的付出需要一个回报,需要一个安慰,可是……
  一次又一次的失望,最终也都变成了绝望,大家也只好选择离开。然而每一个人的离开总是有领导要跟我们找那么多地“坏话,其实谁要走,为什么走,我们心里明镜一样。另外我告诉您,很多人现在过的比在ZJ好得多,无论是环境还是待遇,尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。
  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的绝望所致。Y总总是跟我们说,公司刚起步,但是我们也要吃饭。我从来都没提工资的问题,因为我公司有好的发展不会亏待我们,但是现在我已经够累了,不想再加重自己的负担,想多一点时间回家,多一点时间陪家人,多一点时间休息。当然在我走后,Y总肯定又有很多的“话加在我身上了,什么素质能力不高之类的,但我仁至义尽,我走了,公司省下我这笔薪水当作我走之后再招新人的工资吧!
  言尽于此,我想我们的走也是对的,否则我们这副“怨女的形象也会影响到新员工,希望您能从新开始,善待他们!
  还是那句话,得道多助失道寡助,我都说了这么多,意思也已经相当明了了,希望您善待员工,不要把女人当男人使,把男人当牲口用,否则铁打的人都会撑不住的。谁都不是傻子,每个人心里都像明镜一样。其实关心员工很简单,只要给他们一个可以喘气的机会就可以。
  最后还想说一点,寻找适合我们公司发展的思想和制度,我们不是那什么大公司,不应该让一些条条框框给束缚住。当然您要还是觉得那样是对的,员工走人都是不识相的话我无话可说,就当我这封信白写了。
  G总Y总(此处引用某位高人的称呼方法)保重,有缘再见!

员工辞职信范文8

xxx:

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的.专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

员工辞职信范文9

  尊敬的李总:

  作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作&& 在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的',心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

  那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。 随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,

  在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:谢谢! 人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。

  也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声谢谢您,李总!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。 李总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

  辞职人:XXX

员工辞职信范文10

  尊敬的集团董事会:

  首先感谢董事长和董事会给予我的机会和信任,让我在**集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

  从我来公司之前,就对公司的良好发展前景充满向往,希望能加入这个团队,在公司开辟的新增长点或新项目中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的发展,在工作和成效中体现自己人生的价值。

  但半年多来,由于市场条件的变化和公司决策计划的`调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的体现,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在xx集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

  最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺发达。

  此致

  敬礼!

员工辞职信范文11

尊敬的领导:

  你好!

  非常感谢领导给予在xx工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在xx两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的.友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

  xx的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿xx在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  再次感谢!

  xxx

  ***年**月**日

员工辞职信范文12

  各位公司领导:

  你们好!

  从5月份到现在加入xx已经半年了,在这半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们尤其是[xxxxx]的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了一些以前没有学过的知识,私下里与各位同事也形成了良好的关系。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,有些愧对公司当时招聘我时的期望,自己也感觉自己在过去这段时间不仅没有给公司做出贡献,反而给公司造成了不少损失。也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的.各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。个人希望能在下周完成离职手续。 祝公司所有的领导和同事身体健康,事业顺心。并祝公司事业蒸蒸日上,蓬勃发展。

员工辞职信范文13

尊敬的xxxxx领导:

  您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

  xxxxx是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的.不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了xxxxx公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。

  离开xxxxx纯属家里原因,这里我也不想多说。我想说的是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开xxxxx,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  最后,衷心的祝愿xxxxx超市业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!

此致

敬礼!

  辞职人:

员工辞职信范文14

  工厂员工辞职信范文

  尊敬的___厂长:

  我很遗憾在这个时候向厂里提出辞职,来到厂里差不多快一年了,是你们给了我一个有一个学习的机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。

  其实,在这段时间里,每天都很忙碌,虽然也有过抱怨,感觉压力很大,但是每天多让我很充实的生活,让我开始慢慢享受这份工作了,也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。

  现在因为家庭和个人的缘故,我需要重新定位自己未来的方向,最终选择离开制造部,离开这里。我很遗憾不能为厂里辉煌的`明天贡献自己的力量。我只有中心的祝愿制造部事业蒸蒸日上,厂领导及同事们工作顺利!

  这份辞职报告,希望领导能给予批准,谢谢!

  此致 敬礼!

  辞职人:________

  ______年___月___日

员工辞职信范文15

尊敬的公司领导:

  首先,非常感谢公司给了一个很好的实习机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的两个月当中,经理也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上,为此,我很遗憾地在这里向公司提交辞职申请。在过去几天里,我认真回顾了这两个月来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司利益为中心,在这两个月的工作中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

  在这里,我通过仔细分析后,想给予公司一点建议,不过这只是我作为一个小职员的一点个人看法,首先,我认为公司的网站运营缺少专业策划人材,对公司网站没有一个大的`整体规划,没有制定好网站运营方针,应该骋请一些有多年网站运营经验的专业人士,对网站的运作、发展前景、可行性分析等做出研究报告。我负责网站编辑工作的这两个月以来,我觉得公司的制度上有问题,首先,质与量的冲突问题,就以我们网络事业部来说,规定的每人每天要完成的量是7个以上,但是对于一些资料不足的网站,我们确实是无从下手,如果硬是要去凑其他网站的资料,我个人认为这是毫无意义的,这么做一则是导致了公司网站的真实性,二则是侵犯了版权问题,我们所使用的信息图片案例等都均未经过版权所有者的同意,这对公司网站运营方面造成了负面的隐患,会给网站浏览者一种很虚假的感觉,也有可能会因此而被其他网站追究版权问题,这是相当值得公司领导深思的。

  其次,就是公司的基层员工的工作热情的问题。我认为一家公司是否有发展空间,首先要分析的就是领导的决策是否正确,目标是否合理,所制定的方针是否符合实际情况、是否具有可行性。而其次,就是分析基层员工的工作热情,基层员工对于所有的公司来说都是很渺小却很关键的,如果基层员工没有多大的工作热情,那就会影响他们的工作的进度和认真程度,这直接影响了公司的发展进程和形象。在我们公司,我觉得基层员工没有多少工作热情,这又是因为什么原因呢我认为这是政策问题,公司的制度始终没有得到一个最终的完善,对一些工作内容的要求没有一个确定的规格,导致在一段时间后会出现新旧规格的冲突,而这一点,是需要基层员工花费大量的时间和精力,长期如此反复,会让基层员工感到身心疲惫。

  以上是我的一点个人建议,除了希望公司能够在今后不断改进、不断发展之外,绝无其他意思。在公司里,我得不到我自认为应有价值的待遇本站,收入实在太低,直接导致了我个人生活困难,连吃饭和居住都成问题,为此,这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名网站编辑的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  我保证,本人离职后绝不做出有损任务公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

  请公司各领导审查批准!

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