企业员工辞职信

时间:2023-03-16 18:20:52 辞职信 我要投稿

企业员工辞职信集锦15篇

  在岗位上呆了一段时间后,即使工作很好,但也可能会选择辞职,这时候写好辞职信就十分重要了。那么如何把辞职信做到规范、合理呢?下面是小编整理的企业员工辞职信,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

企业员工辞职信集锦15篇

企业员工辞职信1

尊敬的xx:

  自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定我自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

  希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽我自己的职责,做好应该做的`事。最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

  此致

敬礼

  辞职人:

  日期

企业员工辞职信2

尊敬的张总:

  您好!

  十分抱歉我没有按照您的要求写市场推广计划,而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。因为我觉得这个比市场推广计划要重要一百倍,无论是现在还是将来,公司的成败都在这一念之间……

  提笔千言不知该从何说起,来SH已经一年零四天,我想您和我一样为我高兴,因为当初一个连公关都不知道是什么的丫头终于可以进入这个圈,能够为自己谋得一份赖以生存的职业了,同样我是多么的感激您让我拥有今天所有的知识和技能,感激您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会,这些我永远不会忘记,当然也不会忘记第一次我在外地城市宾馆的血泪。

  我可能算得上是公司的元老了,从您米国归来开办这个分公司后,起先排场很大,但看到我们从那么多人走到今天的局面真的很心痛,一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今天这样的局面。也许您又会说,过去那些都是假繁荣,现在我们才是真的,可扪心自问,Z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗?那时的我们才是真正的团队吗?我们一起加班一起撒欢,只可惜现在的我们变成了这样,Z总您有想过真正的原因吗?是公司没活吗?是大家薪水低吗?

  我老家邻居也开着一个十几个人的小厂,(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论),每逢工人们回家收秋的时候,我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。因为家里干的是脏活,工人的被子都特别脏,我看了都想给扔了,对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好,可我妈说:“你对别人好,别人才能给你好好干活。”

  仅是一个普通的农村妇女,仅是一句朴实的话,但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理,Z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢?且不说合同如何规定,保险的事情,就说说我们公司的加班,是的,所有的公关公司都要加班,但我们公司的加班都在做什么呢?不到周四没有活,不到下班没有会,这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来,几乎我们所有的工作都要在下午才开始,导致天天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚,怨声载道!每天你都在忙着应付客户,每天到下班的时候就要开会,而且一开就是三个小时,我不知道我们所有的员工都要住在这里才好吗?我们都是成年人我们都有家,都有朋友,虽然是出来打工,但同样有人疼。每天下班有人在家里等着吃饭,每次加班都像两个人在加班,我们希望能把事情提前,不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!!!!!可惜,Z总这些您永远都不能明白!!

  谁让我们都要生活呢,我们忍了,也认了。可惜Z总加班归加班,你就在倒休的时候痛快一点吧!!!可是您是怎么做的呢?每次我们请个假简直比登天还难,什么理由在您看来都是骗人,什么理由在您看来都是偷懒,我们加了那么的通宵难道换回来的就是这个吗加班的时候您想都没想,为什么倒休的时候您这样的卡我们还记得我回家那次要请个假,我觉得我的'倒休是最多的,可是您一面装好人另一面又把郑亮叫去要我难堪,还给他一个教训:“下次更不能放人走。”可最终我不还是走了,您又何必这样给人难堪呢??何不做个顺水人情呢?放个假还让我一点都不感激您,这是您要的结果吗

  还有一次,我早上刚到公司,我妈给我打电话说不舒服,我立刻向您请假想回去一趟,可您怎么说的:“你妈病了,可惜公司的客户不会生病呀!”Z总,您扪心自问,如果是您的母亲病了,别人这么说您会怎么想后来您还跟我说:“你要是想倒休就倒休,不要找那么多的理由,说什么你妈病了,都不像个理由。”任何我们想休息的理由在您看来都是胡编乱造的,我们都应该24小时呆在公司对吗??反过来,我们的确有编了一些理由请假,可那也都是您逼的呀,就是有理由您都怀疑我们是编的,更何况是没有理由请假,那更不可能了,那我们到底什么时候能享有自己的权利呢?

  每个月的20号都是费用报销的日子,也是我们每个人压在公司的钱可以取回来的日子,可是每次进您的办公室,你总是一脸的不悦,总是说“花销这么大呀,这钱都到不了你们的手里呀,这晚上还要走高速吗……您觉得说这话对得起你的员工为你加的那些班吗?难道我们愿意在十点之后才走吗?我们都有病,为了打车为了十块钱,把工作到拖到晚上干吗?我们已经很委屈,可惜您的每句话都让矛盾加剧,让我们的心情失落到极点。

  看到一个个员工离开,我想您也一定很心痛吧。可每一次员工的离开,您总是要对我们说他们是如何的不能适应公司,如何的不懂得珍惜,如何的失去机会,但我要告诉您的是,是您一次又一次的狠狠伤了他们的心!!!别人且不说,您会说他们都能力不行,他们都有这样那样的个性、不服从我们公司的管理。那么就拿王XL、李XX,张XX,都可以说是公司的功臣,但这些曾经在公司拼命的人,为什么都离开了?您想过吗?您都是怎么对待他们的?

  王XX,他是在如何恶劣的条件下不停的工作,很多次健康受到威胁您都说没有问题,休息一下就好,而他的工资又拿到多少?李XX,一次一次的默默忍受,像牛一样闷头干,最后又得到了多少?还有修远,您都让他们失望到了极点。新飞活动的时候,我们劳累了那么多天,所有人脚都起了泡,那么多天就给大家吃了一次盒饭。剩下的就是方便面面包矿泉水,是的那些日子很忙,但是当活动结束的时候呢您说要找个地方大家吃一顿,我们好高兴!可是还没找您就说大家还是回去睡觉吧,都累了,您能想象到当时大家失落的表情吗?不是一顿饭的问题,只是我们一次小的成功需要一个庆祝,需要一个安慰,可是……

  一次又一次的失望,最终也都变成了绝望,大家也只好选择离开。然而每一个人的离开您总是要跟我们找那么多地“坏话”,其实谁要走,为什么走,我们心里明镜一样。另外我告诉您,很多人现在过的比在公司好得多,无论是环境还是待遇,尤其最重要的是心情。从来不懂得珍惜的是您。

  不积跬步无以至千里,不积小流无以成江海。每一个人的离开都是公司一次一次的给我们的绝望所致。现在您说得最多的就是说罗XX,说她如何的不知感激,不懂情理。可我问您是什么让他这样,让他放着7000块不要,冒着找工作、还房贷等诸多的困难,一天都呆不下去!这都是为什么呀!也许您又会说那是她太任性,都不知道好赖。工资都加到了7000还不知足,是的他到哪都拿不到这么高的工资,可这些钱对他来说又意味着什么呢?意味着他做错一点事情都要罚钱,意味着报销单您要查问一遍又一遍,意味着所有的活她要加班努力的干,意味着他要牺牲所有的个人时间听从老板的安排……

  这也是为什么到现在我都没提工资的原因之一,因为我干的够多的了,我不想靠出卖自己的自由换的更多的钱,现在我已经够累了,不想再加重自己的负担,想多一点时间回家,多一点时间陪家人,多一点时间休息。当然在我走后,您肯定又有很多的“话”加在我身上了,什么情商不高之类的,但我仁至义尽,我还有三十来天的倒休,还有这个月20多天的工资,折合下来也不少钱,我知道您不会给我了,也当作我对公司栽培的感激,当作我走之后再招新人的工资吧!

  言尽于此,我想我们的走也是对的,否则我们这副“怨”女的形象也会影响到新员工,希望您能从新开始,善待他们!

  还是那句话,得道多助失道寡助,我都说了这么多,意思也已经相当明了了,希望您善待员工,不要把他们往死里用,否则铁打的人都会撑不住的。还有您不要总是许诺我们这个那个,您做不到就不要说,用罗的一句话谁都不是傻瓜,每个人心里都像明镜一样,您又何必把对客户的“忽悠”用在我们身上呢??其实关心员工很简单,只要给他们一个可以喘气的机会就可以,不需要太多金钱的刺激,只是在别人撑不住的时候允许他可以休息一下,在生病的时候安慰一下,在请假的时候痛快一点,在他犯错的时候宽容一点。

此致

敬礼

xxx

日期

企业员工辞职信3

XXX:

  你好!

  自从年月入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼X个月过去了。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为家庭的原因,所以我只好辞职。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。

  当然,若你容许的.话,我愿意,并且渴望在工余时间,为您和这个团队继续出力。最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家都能开创出更美好的未来。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年2月18日

企业员工辞职信4

  首先感谢党,感谢人民,感谢xx全体同仁和主管这么多年对我生活上的关怀,工作上的支持。我与200x年进入这里已经为贵公司服务x年了。在这短短的x年里,我不仅学会了先进的科学文化知识和相应的技术理论,再加上很流利的操作技能,有一定的组织领导能力和影响力,在工作上负有一定的进取心和信心。在这中艰苦的条件下把我培养成一名德才兼备的.优秀员工。

  感谢各位主管和领导这么多年对我的精心栽培,同时也让你们为在我的身上花费了很多的精力和时间而日益老去。看这你们疲惫的身影和仓黄的老脸,深深的在我心理留下印记!

  很遗憾的是我不能在这里发展下去了,也不能在你们的精心栽培和领导下成长下去了,在也不能和你们朝夕相处下去了!这使我感到无比的痛心与惆怅。让我带着伤心欲决的遗憾离去!

  以上种种原因,已经让我无力再为公司工作,鉴于此,我还是辞职,对公司对我都有好处。希望公司批准我的辞职申请,有利于我做好交接工作。

  我还在次向精心栽培我的领导和从经关心我的同仁们说声“对不起我辜负了你们!也让你们感到失望”!我真诚的祝福你们身体健康,工作顺利!心想事成,也祝愿公司业绩蒸蒸日上,再创佳绩!

企业员工辞职信5

尊敬的领导:

  您好!首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心,支持与肯定。自20xx年8月进入×××中学这个大家庭以来,我倍受"团结、务实、开拓、奉献"精神的鼓舞,在为×××中学服务的同时,自身也在各个方面得到好良好的发展。今天我选择离开××中学,有很多原因:

  一、工资收入低,不足以养活妻儿老小。

  每月的工资收入,在这个物价飞涨的年代,想用来养家口,简直是痴人说梦,买房更是成了传说中的神话。还曾记得20xx年的那个夏天,外面下着瓢泼大雨,屋里则下着毛毛细雨,如此情景,令我黯然神伤。身为男子汉,竟然叫自己最爱的双亲生活在如此境况之下,每忆及此景,便如一场噩梦!如今生活境况虽稍有改善,但是我觉得作为一个儿子,一个男子汉,我有责任让我的家庭摆脱贫困,走向幸福的康庄大道。显然,这一切仅仅靠一份待遇微薄的工资是无法实现的。

  还有我的女友,她跟我吃了那么多苦,几乎从没怨言,但是作为一个男人,我真的很羞愧,为了改变此种境遇,我不得暂时告别我心爱的教育事业。

  说句心里话,我不喜欢钱,可是我又不得不为它奋斗。可能世界本来就是这个样子的吧:

  世界上有很多东西比钱重要,但是也只有钱才可以买到。

  二、找不到自己的位置,失去了为人师的骄傲。

  教师,处在貌似最高的峰巅,貌似为人父母,却得不到应有的尊重,忍辱负重。甚至大家都羞于让别人知道自己的职业。在别人的心目中,也许教师就成了"无能"、""软弱"等的代名词吧,至少我所认识的人中间,大部分人都是持这种看法。再加上教育界"各领风骚三五天"的改革,也叫我们迷茫,也许是自己有一些落后了,不能跟上专家们改革的步伐。既然自己不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪费这个宝贵的'职位,把它给予一个更适合这个职位的朋友。不能兼济天下只求独善其身,我想让我自己保留一份对此职业的美好幻想,唯一的途径便是暂时离开这个行业,也许等思想能够跟上社会前进步伐的时候,我还可能会再次步入这个行业,也许此一别便是永诀。

  经过多个不眠之夜,我终于鼓起勇气写了这封辞职信,决定暂时退出这个行业,并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。

  三尺讲台,将我我永远的怀念,不老的情节。

  此致

  敬礼!

  辞职人:XXX 20xx年XX月XX日

企业员工辞职信6

尊敬的领导:

  您好,首先,非常感谢您对我的信任和教导!

  自年xx年加入以来,在各位领导的关心和指导下,同事们的相互配合下,获得了许多的机遇和挑战并让我学会很多东西,无论是从专业技能还是与人沟通方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,来到工作是我的幸运,我也非常珍惜这份工作,也看到了公司的业绩发生了巨大可喜的变化,但由于自身发展原因,特此申请辞去现在的'工作。很遗憾不能为辉煌的明天贡献自己的力量。只有衷心祝愿的业绩一路飙升!感谢诸位同事在工作期间给予我的信任和支持,并祝所有同事们在以后工作中取得更大的成绩和收益!

  请领导谅解我做出的决定,我会在上交辞职报告1-2周后离开公司,以便完成工作交接。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感谢公司给予了我这样的工作和锻炼机会。再次感谢领导二年多来对我的支持和勉励,在此我忠心的道声“谢谢”。

  希望领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人将于20xx年5月26日离职,希望公司领导批准,谢谢!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

企业员工辞职信7

尊敬的各位领导:

  你好!

  时间流逝,自去年5月12日来到我们xxxx个险城区工作已有9个多月的时间了,在这里不但认识了很多新的同事和朋友,也收获许多。

  很感谢公司、领导的信任,给我机会加入到我们xxxx这个大家庭中来,同时也感谢在这段时间以来,各位领导以及同事们对我工作的帮助、鼓励和支持,尤其是我们个险城区办公室的同事们以及所以的`主管、业务伙伴们。

  2月15日,接到了分公司关于我的工作变动通知,我将于3月1日到xxxx支公司报到;对此我很感谢公司、领导对我工作能力的认可于信任,只是我作为一个新人恐难于胜任,不能做好工作,对公司的发展造成不必要的损失,有负公司、领导的期望,相信公司可以选到合适的人选贤能。

  工作两年多来,一直也没有取得比较理想的成绩,未对家里做出应有的贡献,对此内心深感愧疚,个人压力很大,现在因个人原因,特向公司申请辞职,请批准。

  特此申请!

此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职信8

尊敬的xx领导:

  我可能会在x月份某个你觉得方便的时候离开企业。

  自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的.人手接替我的工作。

  当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  xx敬上

  xxxx年xx月xx

企业员工辞职信9

尊敬的公司X主任:

  您好!

  很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

  来到xx中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

  在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的xxx的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

  我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的.合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

  离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

  祝愿中心蒸蒸日上!

辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职信10

  尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,这段时间的工作当中,我感觉这对我是很有意义的事情,但是我还是没有坚持下去,近期在工作当中感觉非常吃力,没有做好分内的职责,作为一名xx员工,我得到了很大的提高,但是因为这段时间出现的问题,压力倍增,所以跟您提出辞职的,也是想了很久的事情。

  我近期在工作当中没有做到尽心尽力,这确实是我的问题,所以我应该好好的端好心态,对自己有一个的清楚的认识,现在我的清楚意识到了这一点,我不能再这么消极下去了,这不是我应该有的工作态度,这样下去只会影响到日常的工作,所以我现在感觉这样很不好,我应该要有一个好的态度,和您来辞职我确实是觉得自己得不能耽误工作了,这样是对自身能力的一种错误认知,不是我愿意看到的.,我也一定会坚持自己的原则,保持一个好的态度,在xx这里我感觉非常的开心,我时常会遇到一些工作上面的问题,但是周围的同事总是会很热情的帮助我,让我能够有一个好的状态去做好这些细节的工作,这对我来讲也是一次非常不错的经历,现在和您来辞职但是在xx这里的工作这段回忆我一直都会记得。

  感激您平时的关照,在xx这个大家庭我确实感觉自己得到了很大的升华,以后我也一定会更加努力的去做好分内的职责,做一名优秀的员工,我认为这对我来讲非常的有意义,是我现在目前应该去做好的事情,在工作当中保持好的心态,认真细心的做好自己分内的职责, 作为一名员工我确实还是差的比较远,这段时间出现的情况让我没有办法继续安心的工作下去了,我感觉非常吃力,所以跟您提出辞职,这段时间的工作当中,我一直保持着好的心态,可是工作仍然是有问题的,这是我不应该出现的情况,作为xx的一名员工我不能影响了日常的工作,还是应该要有一个好的态度,这样才能够更好的去做好自己分内的职责,我感激公司的对我的培养,我也在这个过程当中有很大的提高,我也清楚的意识到了自己的要往哪方面发展,这份工作确实还是不适合我,现在跟您提出辞职,避免在接下来的工作当中,因为我个人的原因而出现一些不该出现的问题,在此之际我也感觉非常的好,在这最后的工作当中我一定会认真做好本职的。

   此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职信11

尊敬的各位领导:

  您好!

  从20xx年7月至今,在公司工作已经接近两年的时间里,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢各位领导,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

  本人怀着十分复杂的心情写的这封辞职信,自从本人参加医院工作以来,您们对我的关心、指导和信任,让我的工作能力有了很大的提升,在此再次表示感谢!

  在过去一年多的时间里,公司教给了我很多东西,并且给予我很多帮助和锻炼的机会,让我在这个岗位上积累了一定的.专业技能和工作经验,同时也学学到了很多工作以外的,为人处事等道理,我非常感谢公司领导给我的机遇和帮助,我相信这也是我一生中最难得的财富。 但是由于某些个人原因使我不得不向公司提出辞职申请,我已考虑成熟,并希望与今年 月 日正式离职,望公司领导批准为盼。

  我希望煤气公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢煤气公司让我曾经成为其中一员。

  此致

敬礼!

  申请人:

  日 期:

  经理签字:

企业员工辞职信12

尊敬的领导:

  您好!

  在这个时候跟公司提出离职确实不对,我也觉得很抱歉,但是我现在没办法再想之前那样可以将自己的全身心放入到工作中,所以,我决定离职。

  来到xx公司差不多快一年的时间了吧,我很感谢领导当初对我的认可,将我从那么多优秀的应聘者中选择出来,在工作中您还给我一次又一次珍贵的学习机会,很感谢您这近一年时间对我的栽培和关心,您对我的这份恩情我将永运的记在自己的心中。我很抱歉要让您失望了,因为我真的已经做好了慎重的考虑,将要离开这家公司。

  每一个人的这一生都只有数十年,弹指一挥,我的这数十年就过去了四分之一或者三分之一。一岁一枯荣吧,但是枯还是荣,这都是自己的定数,也许是自己还绑不住自己年轻的火热,想要换个环境继续闯荡,也许是觉得自己并不是只是要处于现状,又或者并没有找到属于自己的定位。所以,我要再去世界的各个地方不断的摸索自己,寻找自己的方向和自己的定位,在每一次的`险阻中都找到一个更好的自己。公司给予我的是让我能有信心,而不只是自己每天在幻想,我在公司学习到的,都会成为我的基石,让我可以在探索的道路上走得不会那么的困难。公司领导和同事教诲我的,我都会铭记在心中的深处。

  我知道自己这样做有一些不仁义,但是我的这个想法就一直漂浮在脑子里,最近也干扰到我的正常工作了,所以,我必须要做一个决定,我想与其在公司没有热血的工作,不能给公司带来更高的利益,那么我留下对自己和公司似乎都不是一个好的决定,所以,离开就成为了我唯一的选择。我想不管自己在今后的道路上会有怎样的困难,我都不会放弃,结果是成功或是失败,我都会向前看。

  这次突然的离开会给公司带来很多的不方便,因为现在是公司的发展期,我离开会给公司的领导和同事带来一些压力,对此我很抱歉了。所以,我会在交出辞职申请的一个月后在离开,给公司更多的时间来准备,在一个月的时间里,相信公司一定能找到优秀的人才接替我的工作。也请领导放心,我会将这一个月的工作尽自己所能完成好。

  希望公司以后的发展能够更上一层楼,也希望领导和同事们能够注意身体。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

企业员工辞职信13

公司领导:

  本人因:

  特向公司提出辞职申请,请公司按规定的程序予以批准。

  本人愿意按公司批准离职的时间离岗并在离岗前办理好工作移交手续,履行《劳动合同法》所规定及劳动合同约定的交接义务。本人承诺:如在公司批准离职日之前擅自离职或不办理离职移交手续,公司有权依照《劳动合同法》的`相关规定拒绝结算工资;对公司造成损失的,公司有权追究我的法律责任。

  申请人:(签字)

  年 月 日 公司将根据员工的个人意愿安排离职前面谈。

  请员工选择离职面谈对象: □直接上司 □本单位人力资源专职人员 □集团人力资源部 □其他,请注明: 请员工注明希望的离职面谈时间:

企业员工辞职信14

尊敬的x总:

  您好!

  在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后,我终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气,我将其称为“成长的勇气”。

  我来公司已经有一年多的时间了,这一年来xx公司在飞速发展,我也在快速成长,我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培,同事们的支持与帮助。

  20xx年,对我来说是至关重要的一年,我很庆幸能够在这样的公司,这样的部门,这样的工作环境中迅速成长,适应社会。我的'家人经常用这样一句话来教导我“找一个好企业容易,遇到一个好领导不容易”,我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导,我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀,支持与信任。在公司的这些日子,对于每一项工作任务,我都用心尽力,按时保量,加班加点的完成。我告诉自己,只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。

  坦白讲,最近几个月所遇到的许多事,让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚,并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位,对于个人来说,一个公司过去可能是他的选择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他限度的发挥他的激情和才干。我觉得现在是我该下定决心的时候了。

  虽然做出这样的决定也会感觉到很痛苦,现在的我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望,只能深深的说道一声对不起!

  我考虑在辞呈递交之后的一月内离开,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行培训,使他尽快熟悉工作。另外,如果您觉得我在某个时间内离职比较适合,不防给我个建议。

  真诚的感谢您这一年来对我的厚爱,对我自身存在的缺点的包容,以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心,满怀激情的人生态度,宽广的胸怀,机敏的处事方式,必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们,我曾经和他们度过了一段非常快乐的,令人难忘的时光。这样的深情,我铭记在心,这样的财富,将伴我一生。

  无论走到哪里,我都会为我曾经是本公司的一员感到自豪,在这工作的日子是我宝贵的财富!最后祝公司的事业蒸蒸日上,业务高速上升。

  此致

敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

企业员工辞职信15

尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为XX公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的'工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身份的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您

身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  申请人:

  日期:年月日

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