生日策划大全【7篇】
生日策划 篇1
一、活动主题:儿童派对主题

二、目标人群:5—10岁儿童
三、参与人数:8—16人
四、活动地点: 室内最佳,安全;
室外也可,但要注意现场控制
五、活动执行方案:
(一)前期准备
1、邀请卡的购买与发放
尽量购买比较具有童趣的带有卡通画面的邀请卡,因为被邀请人是儿童,更容易接受和被关注。并且用彩色水笔书写邀请文字,由过生日者本人送给被邀请人。
2、活动物料购买:
A、生日蛋糕和蜡烛
B、派对中游戏奖品:如精美笔套、彩笔、绘画本、秒表、零钱包等等
C、根据人数购买点心、水果、饮料;
D、礼花喷罐,会喷出缤纷彩条,增添欢喜气氛,活动高潮时使用。
3、派对现场布置:
A、用气球拼成各种形状的装饰物,如拼成拱门、立柱等形状,制造欢乐的现场氛围;
B、制作一个条幅或者用一整张彩色纸,上面写上:“xxx(过生日者的名字)的生日派对,因为你的参与更加精彩”,把它贴在墙上或者挂在门口。
C、现场音乐播放器的准备,可用DVD,也可使用电脑音响播放庆祝生日或其它儿童歌曲。
D、购买各种卡通头饰,到时给参加的小朋友配戴。
(二)、活动流程
1、邀请参与人
在派对举办的三天前,通过赠送邀请卡邀请客人,上面写上:我的生日派对,有你会更加精彩!真诚欢迎你的到来。
2、购买物料、现场布置
提前一天购买派对所需要的各种物料及道具,在派对三个小时前进行现场布置。
3、活动细节控制:
15:40—16:00 播放音乐,等待被邀请儿童的到来
16:00—16:25 活动正式开始,先进行“抢椅子”游戏:在派对中央位置摆放椅子,椅子 数量比小朋友人数少一个,然后让小朋友去四周的桌子上吃点心、水果和喝饮料,然后播放音乐,当音乐突然停止时,小朋友全部回去占领一个椅子。没有占到椅子的那个小朋友要表演节目,如可以唱首歌,或者跳个舞后退出游戏。然后每次均拿走一张椅子,每次均淘汰一名小朋友,抢到最后那把椅子的小朋友是最后的.胜利者,奖励一份奖品.
(此活动可以重复进行)。
(三)、礼送客人
联系各个参加儿童的家长,把儿童安全送走。到了晚上,要电话联系被邀请人,再次表示感谢。
六、活动注意事项:
1、在前期准备时,尽可能购买环保、健康和卫生的物料。
2、保证派对活动中儿童们的安全,派对始末都要由举办派对活动的家长现场监控。
3、最好能给每个参与派对的小朋友赠送一份纪念品,千万不要让有的小客人空手而归。
生日策划 篇2
一、宣传主题
心理健康,社会和谐
二、目标人群
社会公众
三、宣传关键点
(一)促进精神健康和防治精神疾病是我们共同的责任。为了群众能够安居乐业,社会能够和谐稳定,国家能够长治久安,需要个人、家庭、学校、单位、社会组织、政府部门行动起来,共同努力,共同承担责任,提高全民精神健康水平。
(二)维护精神健康关键在个人。精神疾病患者要主动接受治疗,促进康复;患者的家庭要履行好照料和监护患者的责任,要积极帮助患者接受治疗、进行康复训练,不得遗弃患者。
(三)社会动员构筑社会心理支持和心理卫生服务网络。心理服务专业机构是网络建设的中坚支柱,学校、单位、社区、医院是承载网络的主要场所。
(四)部门协作共同防治精神疾病。
(五)政府领导是做好精神卫生工作的重要保障。精神卫生问题,是我国当前重要的'公共卫生问题和突出的社会问题。各级政府要加强领导,创新社会管理理念,加大对精神卫生工作投入,推进精神卫生立法及其贯彻实施。
四、活动形式与要求
首先在社区卫生服务中心周围及主要交通口贴宣传标语,并在宣传栏上出一期有关精神病防治知识。
其次在10.10这一天向广大群众散发宣传单,并在社区卫生服务中心门前设立咨询点,对过往群众解答有关精神病防治知识。
生日策划 篇3
一、活动背景:
生日派对策划书
当我们某些建工干部生日的时候或生日提前的一定时间里,为了祝福与交流而展开的。
二、活动目的:
1、让过生的人感受到我们建工的温暖,同时增加我们干部之间的友情,提高合作效率。
2、有效地进行工作经验的交流,让各位干部在轻松愉快的环境中进行学习。
3、培养干部的语言组织能力、交际能力,锻炼各位的胆识与魄力!
三、活动准备:
1、确定好时间地点以便及时地通知。
2、预算经费并向各干部收集一定的经费(除过生的人外)。
3、购买一些干粮(如花生、瓜子、胡豆、豌豆、猫耳朵等)、水果(如橘子)、饮料(如鲜橙多、雪碧、啤酒等)。
4、租好音响设备,确定音控人员(自带电脑,准备音乐)。
5、根据情况邀请老师(请帖)。
四、活动流程:
1、主持人讲话(说明今天的活动内容,宣布寿星名字)。
2、每个人(如人多就每部门派两人)上台首先对寿星的'祝福说出对寿星的一些看法(即对他的评价),其次对自己近期的工作总结(时间不超过5分钟)。
3、最后有请寿星上台讲话。
4、如有老师则有请老师进行对寿星的祝福与对此的总结。
5、主持人宣告结束。
五、收拾场地:
1、设备由带来的人归还。
2、卫生由寿星所在的那个部门的人负责(除寿星外)。
六、安全预案:
1、各部门的部长负责其签到。
2、如有人突发疾病应及时通知部长并快速的送往医院。
3、如发生火灾,应快速有序地离开,并由各部门部长统一负责。
生日策划 篇4
主题:那些年我们一起过的生日
寿星:
参加对象:领导及全体员工
地点:员工活动室
道具:音响、生日祝福纸、气球若干、创意蛋糕、纸杯若干、乒乓球4个、小零食、礼物、小奖品、麦克风
流程:
1、主持人;主持人开场白、宣布寿星名单
2、关于祝福;给寿星送上生日祝福:准备一张大的漂亮的生日祝福纸,公司每人在卡片上签名并送上简单的.祝福,在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物。
3、创意蛋糕;领导推创意蛋糕入场,为了制造惊喜可由主持人在开场时说领导有事不能到场
4、整蛊寿星;蛋糕不是那么轻易就能吃到的,所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀,模仿内容为公司成员,不得重复模仿,模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕,大家一起唱生日快乐歌
5、吃蛋糕时的助兴表演;在刚刚的模仿中,选出一个最像的和一个最不像的,模仿最像的指定一个员工上台表演节目,模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚,由大家决定是否过关,不过关则继续接受真心话大冒险,问题和冒险由大家决定
6、全名活动;八仙过海,游戏规则:准备8个杯子,每个杯子装上3分之1的水,还要一个乒乓球;把乒乓球放在第1个杯子上让员工对着乒乓球吹气,如果乒乓球安全的跑向第2个杯子的话...就算是过了第1关,过了第1关就再接再厉冲向再把乒乓球吹向第2关。直到八关全过完为止...
7、领导总结
8、结束;主持人结语
生日策划 篇5
一、活动目的
1。为了庆祝老陈的N周岁生日;
2。通过活动,给部们员工一个面对面的.交流机会,以此加强内部沟通;
3。进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。
二、活动地点:北京市西城区六铺炕国际大酒店铂金会员高级休闲俱乐部
三、活动时间:20xx年6月20日(星期日)18:00—8:00(星期一)
四、主持人:中国齐达内
五、过程安排:
18:00参加人员在俱乐部登录:
18:20生日宴会开始,请寿星携压寨夫人入场;
18:45国资委领导致生日贺辞、敬酒;
18:50推出生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日快乐歌》,寿星许愿,吹蜡烛、分享蛋糕;
19:10请寿星致生日感言,每人用一句经典话表达对寿星的祝福;
19:20国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;
19:25老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;
19:30交谊舞(舞伴自带,没有舞伴者,组织上将统一安排,不过估计会比较丑。);
19:40游戏——心心相印,我来比你来猜;
20:10酒王争霸赛;
20:25兔子舞;
20:30相声;
20:50交谊舞——《难忘今宵》;
21:00掼蛋争霸赛;
23:00生日观球会。
六、现场装饰(另行安排)
七、参加人员(根据寿星意愿安排)
八、费用预算(自筹和摊派相结合)
生日策划 篇6
生日仿佛是成长路上的脚印,人生便由这一串脚印组成。每次生日过后,细心的你会发现孩子身上又有了新的进步与变化,成长的纹理从而有了新的折点。用一个有趣、新颖的方式把孩子的脚印描绘下来,让孩子看到自己身上内在的潜力,从而激发孩子学习的激情、生活的`自信。让孩子真真切切的感受到父母眷眷的爱,尽情享受家庭的和谐与温馨,他生活在最明媚的阳光下。为孩子过生日还是营造家庭文化,家庭气氛的好方法。为了能为孩子留下美好的回忆,我们将给你孩子举办此场有趣、新颖、活泼欢快的生日party。
1、 举办生日庆典的时间:20xx年X月XX日晚举行迎宾宴会。
2、 举办生日庆典的地点和场所:深圳路国宾花园酒店(场外景和场内景)
3、 参加庆典的人数:100人左右
4、 生日庆典仪式开始时间:
元月二号上午11:00生日party正式开始时间为两个半小时
13:00客人开始午餐(快餐)有背景音乐,文艺表演。
5、 生日庆典仪式和活动内容。开始--闪亮登场:热闹快捷。
6、 或气球升空表演、入场发小孩小礼品、签到簿
1. 主持人(营造和谐、欢快的喜庆气氛)
2. 家长讲话(胸花)
3. 寿星讲话(胸花)
4. 来宾致词和讲话
5. 切6. 蛋糕(白天或晚上)
7. 孩子讲话或展示表演(以展示孩子的才艺为主题,8. 要求参加的每个孩子都表演一个节目)
同9. 学朋友为寿星送礼物(或集体送花),10. 共同11. 唱《生日快乐》歌
12. 文艺演出:中午 电子琴带演唱、古筝(4---6人)、琵琶(4---6人)
(两场) 晚上 少儿拉丁(2对)、魔术、葫芦独奏、
萨克斯独奏、小品(三人)
孩子才艺发挥、自由表演,节目由孩子定
(附件:周岁孩子的特别策划
一岁的宝宝还不太了解生日的含义,内容繁多,程式复杂的生日party并不适合一岁的小朋友,花样太多的生日仪式会让刚满周岁的小朋友过于疲劳,所以一周岁的生日party应尽可能简单,时间不能超过一小时。记录式的纪念物的制作是周岁生日的重头戏。生日dv、生日涂鸦、生日报纸、看时间飞逝、一棵树的纪念、生日纪念书、抓周、生日面、生日蛋、生日宴。)
生日策划 篇7
为了弘扬公司企业文化、调动员工的积极性、加强员工归属感让员工进一步感受到公司的温暖与关怀,从而增强企业凝聚力,全面营造一种“理解员工、关心员工”的企业文化氛围,激发员工的工作热情和对企业的情感。确保实现公司的战略目标提供精神动力和力量源泉。
一、原则及宗旨
原则:1、要有惊喜;2、贴近需求。
宗旨:用最经济的方式,达到最佳的效果。集中体现“惊喜”、“意义”、“温暖”四个宗旨。
二、具体实施方案
1、短信问候
提前一天和当天由人力资源宣传部给寿星发送手机短信“生日快乐”的问候告知员工生日之际和生日当他,公司是这样的牵挂寿星,可以传递意外的惊喜。
2、生日祝福
无论是在车间现场(一线员工由负责的高管带队到车间亲自问候并送上领导寄语,感谢员工为四达做出的贡献,表达公司对过生日员工的真挚祝福)或者是月度例会上(后勤人员以及中层),让过生日的人员站在台上,其他人员则分别给他送上真诚的赞美,可以是一句话,可以是一个故事,也可以是一首歌。
3、生日贺卡
把一些夸赞或感谢的话语写在一个提前设计好的`美丽的卡片上,由高管或部门负责人签名,亲手送给寿星手上。
4、寿星宣传
对当月过生日的员工,在公司的报纸或光荣榜上对这些“寿星”表示美好的祝福与祝愿,内容包括:员工照片、生日日期以及领导的寄语等。
5、生日礼物
送经济、实用的生日纪念品:建议一线员工每人20元、后勤员工每人30元、中层管理每人50元,既温暖了员工的心,也展现了公司“大家庭”的温暖,又能使员工找到归属感。
6、中层人员,可根据本月过生日的人数情况由人力资源宣传部考虑策划一场快乐的生日庆祝活动。
三、奖品预算
根据季节不同,建议每季度或者半年发一样的生日礼品(如洗衣液、洗发液、沐浴露、暖手宝)等日化用品。
四、注意事项
1、形式多样化,避免千篇一律,弹性处理。
2、实行保密原则(不要让员工事先知道礼物是什么,给其惊喜。
3、根据不同员工的性格特点、兴趣爱好,从最深处了解员工最想得到的是什么?
4、以上方案费用不等、礼物不同,也可设立抽奖箱,根据实际情况由员工抽取,抽到什么是什么,会给员工带来更多意外惊喜和欢笑。
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