晚会策划【集合3篇】
晚会策划 篇1
游戏名称：天地开花
游戏简介
天地开花游戏是踩气球的变种升级版本，这次不仅要用脚踩，还要用头顶，现场气氛十分嗨，游戏十分有趣。
游戏人数
6人以上，分为三组
游戏道具
气球，彩屑，带尖的发夹，给18个气球里面装上彩屑。
游戏规则
1、在地上放若干均衡的红、黄、蓝三色气球，在天花板上挂6个红、黄、蓝共18个气球;
2、然后将三组分别命名为红、黄、蓝三队;
3、三组人员需要先踩破和其队伍颜色相同的地上的气球，然后在用头上带针的发夹顶破头顶和自己对应的气球;
4、完成最快的`队伍获胜。
用头顶破的气球里面装有彩屑，顶破后场面很好看的。
晚会策划 篇2
一、晚会主题：爱的N次方
二、晚会目的：
通过迎新晚会营造出一种团结向上、青春健康、热爱生活的美好气氛，给新生建立起一个良好的院青协形象。“迎新晚会”作为一种极具亲和力的`交流方式，给同学们提供交流平台，同时为同学们提供了展现自己才华的美丽舞台。让他们的歌声、舞姿给大家耳目一新的大学生活。
三、预选时间：xxxx年10月09日至xxxx年10月17日
四、彩排时间：xxxx年10月18日至xxxx年10月24日
五、晚会时间：xxxx年10月25日晚上6：30至8:00
六、晚会地点：学院活动中心小广场
七、晚会嘉宾：团委老师、13届青协负责人、社联负责人
八、活动内容：
本次活动是多种形式并存的大型文艺迎新晚会，主要包括：歌曲、舞蹈、小品、相声、舞台剧，中间穿插娱乐性活动。
九、活动前期准备：
1、宣传工作：制作5张手绘海报，主要张贴于A、B、C、D座教学楼和食堂大门口(由宣传部负责)
2、节目准备：
①节目征集对象：
A.面向院青协全体成员征集节目
B.联系校园内的优秀节目直接参与
②选拔主持人(在节目初选的时候一起选拔)
3、节目多次彩排并完善。
十、活动流程构想：
1、以欢迎、热烈的气氛为主的迎新晚会，整场晚会需气氛和谐、欢畅，要充分调动起观众的兴致。
2、开场方式：青年志愿者之歌手语，激情开场(旨在调动现场气氛，尽量兴奋一点)
3、主持人后台宣布晚会开始
4、介绍到场嘉宾
5、节目表演
6、互动环节
7、主持人结束语
8、晚会利用时间(一个半至两个小时)
十一、具体时间安排：
1、10月09日：去各部宣传迎新晚会，收集节目
2、10月09日：初选节目，选主持人
3、10月17日：复选节目，拷贝音乐，等级道具等
4、10月18日：第一次彩排节目，10月20日：第二次节目彩排，10月24日第三次节目彩排。
5、海报提前3天张贴
十二、启动资金：500元。
十三、资金项目：舞台布置：150元工具：50元化妆品：50元
道具：150元
十四、资金来源：
十五、赞助单位的赞助金额可享受的范围及服务：
1、冠名：资金500元(不含奖品)
可享受的服务范围：
①可在校园内和联欢会现场挂条幅，张贴宣传画或者海报，免费为商家发放宣传单
②在活动中允许商家参与活动
③在互动环节中，机智问答可以是有关赞助方的问题(奖品由赞助方提供)
④主持人公布赞助商单位名称命名此活动
2、其他商家赞助：
①只挂条幅：100元，或50元加精美奖品(最少10件)
②只发传单：200元或100元加精美奖品(最少10件)
③条幅加传单：300元或200元加精美奖品(最少10件)
④不出资金，只供实物们的商家，要求质量好，数量多
注：所有条幅、宣传单、宣传画、由商家提供
十六、活动注意事项：
1、注意跟各部门沟通，随时询问准备进度(在流程、音乐、背景、服装、时间、搭台、出场等方面都要认真做好准备)
2、主持人要具备很好的调动现场气氛的能力(主持人要熟悉整个晚会的流程，确保晚会每个部分都流畅进行)
3、座位的安排、奖品的分配要考虑周到
4、晚会结束后记得清理现场卫生，做好环境卫生工作
十七、组织机构
主办方：××信息工程职业学院青年志愿者协会
晚会策划 篇3
一、 活动目的
为了提高我院团学组织成员的综合素质，充分地担当起学生干部的责任，更好地服务于同学和学院，我们教育科学学院于10月20日-10月30日期间举办“展我团学风采，创我教科辉煌”团学干部培训活动。我们通过对各部门有关提高团学干部执行力，创新力等相关问题的了解，加深了对提高团学干部自身素质必要性的认识，希望通过本次培训提高团学成员的服务意识，奉献意识，加强团学成员自身素质，为教科团学贡献更大的力量。
二、活动主题
“展我团学风采，创我教科辉煌”团学干部培训
三、活动时间
10月20日—10月30日
四、 活动地点
田家炳213教室
五、 活动对象
全体现任团学成员
六、 培训设想及培训安排
1、加大公文写作的培训力度，提高团学干部的公文写作能力，提高团学各项活动策划，工作计划、总结、新闻稿写作的质量。
2、定期开展有利于加强团学组织成员内聚力的活动，增强团学内部的凝聚力，从而更好地服务于团学大家庭。
3、定期召开团学工作汇报大会，落实各部工作设想的同时检查各部门的工作落实情况，寻找不足，提高成效。
4、加大各部门间的协调力度，充分发挥团学组织的协作力度，定期进行工作交流。
5、加大各部门对部员的培训力度，为团学组织的发展注入新的活力。
6、增进各部门间的.了解，给各部门了解其他部门职能的机会，为配合各部门间的工作打下坚实基础。
7、落实奖罚制度，对表现突出的部门进行一定的表彰，作为竞选时的优先考虑条件，对各部门的错误行为进行及时指正。
8、继续坚持并改进过去举行活动后各部门上交心得体会的制度，及时了解学生心理动态。
9、定期举行主席团和部长间的小型会议，加深彼此间的了解，促进工作的顺利开展。
10、继续坚持学院以往的意见反馈制度，各部门定期将自己对团学工作的意见或建议反馈到办公室，由办公室进行汇总并开会讨论解决方案。
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