企业团建策划
企业团建策划1
一、组织人员分工
指挥员：总经理
培训师：副总经理
裁判员：行政经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数：
体能要求：
危险系数：
3、过软桥
时间：60分钟
活动内容：一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的.另一端。共分成三至四组，各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的：打破心理舒适区生理反应，遇到危机的退缩趋势，突破自我心理舒适区—跳跃成功，团队激励的作用，也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数：
体能要求：
危险系数：
4、解手链形式：10人一组
时间：20分钟
活动内容：1、让每组成员围着站成一个向心圈。2、先举起自己的右手，握住对面那个人的手；再举起自己的左手，握住另外一个人的手；现在组员面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。4、如果过程中实在解不开，可允许组员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
活动目的：让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
三、团队野餐
团队比赛预计17：00结束，随后在风情园举行烧烤晚会活动。
四、保护环境、热爱生活
保护环境是人类最深远、长久的课题。近几年，世界各国遭受着不同程度的自然灾害，人类要想征服可怕的大自然，就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机，从我们自己做起，及时清理活动时产生的各种垃圾，保护环境，善待家园，共同创造一个美好的生活环境。
企业团建策划2
今年是“五四”运动xx周年，为了庆祝“五四”青年节，活跃青年工作氛围、加强青年之间的交流、团结、协作的团队精神，加强健身运动，炼就强健体魄，以更加饱满、积极的精神状态投身工作中，于5月14日我们将开展“五四”青年节登山活动。现将活动方案拟定如下：
一、活动主题
本次活动的主题有四个方面，分别是红色之旅、快乐青年、强身健体和低碳生活。
二、活动目的'
我们的活动目的是活跃青年工作氛围、加强青年之间的交流、团结、协作的团队精神，同时也希望通过健身运动来增强身体素质，保护环境，倡导低碳生活。
三、组织机构
本次活动的主办单位为漳浦县国税局共青团。
四、活动流程
(一)活动时间：20xx年xx月xx日星期六上午8点00分
(二)活动地点：
1、出发集合地点：漳浦县国家税务局
2、登山地点：清泉岩
五、参加单位及人员
本次活动将由漳浦县国家税务局的共青团员参加。
六、活动议程
企业团建策划3
为了继承和弘扬五四精神，汇聚起携手战“疫”的青春正能量，教育引导广大青年学生不断涵育道德情操，积淀文化底蕴，厚植爱国情怀，激发实现中华民族伟大复兴的奋斗精神，不断凝聚“建设亮丽内蒙古，共圆伟大中国梦”的精神力量，校团委决定举办内蒙古科技大学x年五四青年节“云系列”主题活动月。
活动主题为“青春正当时”。活动由校团委负责指导、统筹、组织、协调，校学生会承办，各学院团总支组织实施。活动时间为20xx年xx月xx日。
活动内容包括：
1、云宣誓：重温入团誓词，回望初心使命。通过线上的方式，团员们将重温誓词，表达对团队的忠诚和担当。
2、云合唱：唱红色经典，传承先辈精神。通过云端录制的合唱形式，团员们将用歌声与经典对话，表达对党和国家的热爱和追求。
3、云实践：开展各学科实践活动及劳动实践体验活动，让团员们走进厨房、走进田间地头，提升技能，感受劳动的美丽。
4、云团日：通过QQ群等线上平台开展五四主题云团日活动，鼓励各学院、团支部联动举办活动，共同签到、听团课、分享经验，让云端团日充满活力。
5、云竞赛：通过举办线上党团知识竞赛，提升团员、入团积极分子理论知识和团干部业务水平。
6、云接力：通过与党旗团旗、党徽团徽合影，团员们展示对党和团的忠诚，传递青年的热血与梦想。
7、云朗诵：树立远大志向，勇做新时代追梦人。
8、云谈心：团员青年与团支书进行互动交流，了解团员们的思想动向，加强基层团组织的凝聚力。
9、云互助：通过组建学习小组，团员们互相关心、互帮互助，发挥青年榜样力量。
10、云学习：通过线上团课，引领团员、入团积极分子的思想政治引领，激发爱党爱国的情感。
11、云展示：通过展示五四红旗团支部、模范团员、团干部标兵的事迹和风采，展示新时代青年的'精神品格和价值追求。
活动要求如下：
1、高度重视，周密部署：各学院团总支要高度重视活动，制定详细的工作方案，确保活动的安全、有序、欢乐、高效进行。
2、严格审核，把好导向：各学院团总支要认真审核活动内容，确保活动主题突出，思想性、艺术性、观赏性强，积极向上，符合活动要求。
3、团结协作，形成合力：各学院团总支要积极配合校团委组织的活动，确保活动按计划进行。
4、注重创新，提升质量：各学院团总支要创新方法手段，吸引青年学生积极参与，达到以文化人、寓教于乐的效果。
5、广泛宣传，形成声势：各学院团总支要广泛动员，做好新媒体宣传工作，扩大活动影响力。
6、贴近学生，力求实效：各学院团总支要结合学生实际，解决实际问题，鼓励各种切合学生实际的形式组织活动，确保活动的实效性。
通过举办这些活动，激发实现中华民族伟大复兴的奋斗精神，凝聚起“建设亮丽内蒙古，共圆伟大中国梦”的精神力量。希望广大团员青年积极参与，并以实际行动践行五四精神，为实现中华民族伟大复兴贡献青春力量。
企业团建策划4
企业财务系统是为在企业财务活动范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同和重复使用规则的活动。从当代财务管理的现状和发展趋势来看，企业财务系统论的研究具有财务实践基础，企业财务系统论的课题是财务实践亟待研究的课题。任何理论的扩展都是基于实践操作的经验总结，财务实践的发展，给企业财务系统论课题的研究带来了需求和空间。企业财务系统通过企业财务系统的构建、实施、监督、评价等活动，把企业财务系统全过程的各个要素和环节组织起来，按照系统工程的原理，使输入转变为输出，成为增值的过程，将逐渐复杂起来的现代企业财务活动系统化、规范化、科学化、程序化、简约化，建立起正常的最佳秩序，从而减少各种资源的投入，得到更多的产出结果，以不断提高企业财务系统运行的质量和效率。
一、理论阐述
（一）企业财务系统内容的界定
从系统论的观点来看，企业财务活动可以形成一个复杂的大系统。企业财务系统由若干子系统构成，各子系统之间又是相互依存、相互制约的。因此，企业财务系统具有整体性和相关性的特点；由于企业财务系统是各子系统分层次的合理构建，所以企业财务系统又具有层次性和有序性的`特点。同时，企业财务系统自身还是一个有机系统，它还具备了高层次系统的特殊性，即具有目的性和适应性的特点。我们只有在了解上述各个特点的基础上，才能对企业财务工作进行科学、全面的认识，才能推动企业财务工作的顺利开展。综上所述，本文认为用系统论的观点认识企业财务活动的企业财务系统是指运用完整性、联系性、集中性的概念，探求适用于一切企业财务系统的理论和方法体系，根据系统论的观点，认为企业财务系统的本身和任何子系统都不是孤立的、单一的、静止的，而是以一定的系统而存在的。
（二）企业财务系统的特征
企业财务系统包括多方面的层次和内容，涉及到诸多制约因素。要深化企业财务系统再造，就必须遵循这一综合系统的脉络，深入全面地分析系统中各子系统的涵义及其相互之间的关系，研究借鉴企业财务系统的特征。企业财务系统的基本特征，体现在整体性、结构性、功能性、动态性。整体性即企业财务系统作为一个统一的整体存在，其目标、内容、手段、活动等要素统一协调在系统整体之中；结构性即企业财务系统内各要素之间相对稳定，且保持一定规则的相互联系；功能性即企业财务系统的功能取决于各要素各自的功能发挥，但相互之间又存在联系与合力；动态性即系统因外部环境的变迁，而导致整个系统空间和时间的变化。
二、企业财务系统的功能分析
（一）预测功能
企业财务系统预测就是在认识财务活动的过去和现状的基础上，发现财务活动的客观规律，并据此推断企业财务系统运行的未来状况和发展趋势。企业财务系统预测不能脱离企业的各项业务预测，是根据业务活动的作用与反作用关系，将业务预测结果进行合乎逻辑的综合。企业财务系统预测为其他财务工作，如财务决策，提供依据。企业财务系统预测功能就是预测者根据已知对预测对象的未来状态对企业财务系统运行状况及结果进行分析、估算和推断的功能。
（二）决策功能
企业财务系统决策是根据企业财务系统预测的信息，采用一定的科学的决策方法，就可以在若干备选方案中选取一个企业财务系统各级组织运行最优方案的过程。企业财务系统决策功能是指财务人员在财务目标的总体要求下，从若干可以选择的财务活动方案中选择最优方案的过程的作用或效用。
（三）控制功能
控制功能是指代表一种侦查、比较和改正的程序的作用，即应建立某种反馈系统。首先应该有规定地把某种实际状况，包括组织绩效和外界环境，反映给组织，而后由管理人员或电脑对预期目标或标准加以比较，比较结果，其差异如果超出了所规定的程度，管理者必须查明原因，采取改正行动，保证实际行为及实际发展不脱离原有目标的设计。
（四）评价功能
企业财务系统运行评价功能是指对企业整体经营业绩和运作效率从企业财务系统的角度所作的综合性评价，它是评价主体运用数理统计和运筹学方法，采用特定的指标体系，对企业在一定的经营期间内的经营效益和经营者业绩，做出客观、公正和准确的综合评价的作用。企业财务系统运行评价的对企业财务系统产生的效用就是它的评价功能。企业财务系统运行评价借助于企业财务系统绩效评价指标体系发挥评价功能。
三、企业财务系统战略规划的优化
（一）企业财务系统战略规划
企业财务系统战略是将战略思想运用到企业财务系统规划，就形成了企业财务系统战略规划，企业财务系统战略规划是指企业在企业财务系统中所做的重大、长远谋划，它是指深入分析和准确判断企业内外环境因素对企业财务系统运行影响的基础上，为谋求企业资金均衡有效地流动和实现企业战略目标，提高企业财务系统运行效率，从全局性、长期性和创造性来谋划企业财务系统运行，并确保其执行的过程。企业财务系统战略规划在企业战略中居于核心地位和具有重要作用。
（二）企业财务系统战略规划的优化
1、确定战略规划的层次
战略规划往往是指贯穿于一个系统在一定的历史时期内决策活动中的指导思想，以及在这种思想指导下做出的关系到全局发展的重大谋划。从战略规划的含义中可以感觉到，战略规划是有层次的。战略规划层次是从属于战略规划本身的概念，一个战略规划可以而且通常总是包含多个层次。层次表现为目标层、方针层、行为层等。
2、控制战略规划
战略规划控制是指在战略规划方案的实施过程中，选择恰当的方式和手段，将实际情况与战略规划方案加以比较发现偏差，分析原因，采取纠偏措施，保证战略规划方案及时、准确地实现。
3、修订战略规划
战略规划修订是指在战略规划实施过程中经过信息反馈和原因分析后所做的修改和纠正工作。在战略规划实施或者战略规划控制过程中，如果发现实际绩效与预定目标（战略规划目标）存在明显的偏差，就必须对战略规划方案进行修订。适时、果断地修订战略规划目标，可以减少企业可能蒙受的损失。
4、分析战略规划
战略规划分析就是从战略规划的高度对外部环境和企业自身条件的现状及其发展趋势所作的分析，为制定企业战略规划或调整、更新企业战略规划提供科学依据。由于企业对外部环境的依赖性，将环境及企业自身结合起来进行战略规划分析，就成为企业全部战略规划关联工作的出发点。对企业所处的外部环境及其趋势的分析，可以促使企业关注外部环境及其趋势，可以促使企业能够不断保持与外部环境的相互协调。
5、选择战略规划
战略规划选择即制定战略规划方案，它是战略规划的起点和首要环节。一个企业要发展，就要制定出一个既符合客观环境变化的局势，又有利于企业长远发展的核心战略规划目标。它既有利于企业长远生存与发展，又有利于提高企业的技术水平和经济效益，进而以此为依据，去发动全体职工为实现这一战略规划目标而努力，使企业在激烈的市场竞争中得以生存和持续发展。
6、实施战略规划
就是将制定的战略规划计划具体落实并付诸行动的过程，是企业按照战略规划方案的具体要求，合理有效地配置资源、发挥优势、把握时机、实现企业战略规划目标的具体活动。它是一项复杂的系统工程，因为企业战略规划只是一个粗线条的纲领性文件，它要实施就必须细化，将粗线条的目标、阶段、重点和对策等变为具体的行动计划。良好的战略规划执行系统，不仅是保证企业战略规划成功的前提，还可以在一定程度上弥补战略规划制定中的某些不足，减少损失。
企业团建策划5
一、活动简介
此次团队建设活动是由：道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。
该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作，各队进行比拼竞技，从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。
本次团建活动的宗旨是：爱岗、敬业、进取、团结。
二、活动人员
公司80名职工。分为四队。
三、活动内容
1. “旱龙舟”————————————热爱岗位，企业心。
2. “团队美食大比拼”————————负责认真，工作情。
3. “蛟龙出海”———————————努力上进，有所志。
4. “八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心，万披靡。
四、活动时间及地点
时间：20xx年 月 日，12：30—16：30
地点：MAX体育公园
五、活动流程及详解
(一)活动流程
9:00—10:00 所有人员集合，大巴发车开往MAX体育公园，由团 建老师在车上进行抽签分组，将所有人员，平均分 为4队
10:00—10:15 大巴车到达MAX体育公园，所有人员按照分组整队
10:15—10:30 由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项
10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开
(在本轮活动中决出的排名，将在下一轮“团队美 食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)
11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开
14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开
16:00—16:15 所有队员留影纪念，并颁发“ 80人超大规模蛟龙 出海”挑战成功奖杯
16:15 大巴出发，将所有人员安全送回公司
(二)活动详解
“旱龙舟”
每队分成2组，接力折返。比赛距离为30米，每支队伍由“起跑线”出发，以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程，站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发，以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。比赛用时最少获胜。(队伍排名，在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。)
“团队美食大比拼”
依照方才“旱龙舟”决出的.名次，分别在本来已有的装备基础上 附加获得如下装备。
第一名：扇子x1，手摇鼓风机x1，引燃酒精x1，秘制烤肉酱x1
第二名：扇子x1，手摇鼓风机x1，引燃酒精x1
第三名：扇子x1，手摇鼓风机x1
第三名：扇子x1
第一环节：各队队员使用原有装备+附加装备进行生火速度比拼。 将炭火完全生起后，各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食 材。依次分别是：海鲜x1，红肉类x1，白肉类x1，蔬菜x1。
第二环节：12:30时，裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个，最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍，将获得神秘食材一份。
第三环节：13:40结束烧烤，所有队员共同努力，十分钟之内可以将各自区域整理清扫，并且通过裁判审核的，便可获得团队精美水果x1
(活动期间，会不间断穿插各类小游戏及各类美食奖励)
“蛟龙出海”
每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起，仅最旁边两位队员绑一只脚，其余队员两脚都与旁边队员绑在一起，赛道长度30米，四队先分别挑战，能够在40秒内完成挑战的视为成功，方可参加80人集体“蛟龙出海”。
“八十人超大规模蛟龙出海”挑战
需全员参与，80人共进退，从起点行至终点，若中途出现摔倒或者绑腿绳松开的情况，需从起点重新开始挑战，最终能在90秒内完成，方视为挑战成功。(总练习加挑战时间不得超过60分钟)
六、活动预算
团建活动预算
序项目名称数量单价(元)小计总计
1场地(MAX体育公园)
1.01活动所用场地费----8000
合计
8000
2餐饮
2.01美食大比拼——烧烤(人份)801008000
2.02矿泉水1602320
合计
8320
3策划管理、布置
3.01活动策划费----4000
3.02活动执行费----8000
3.0312米长横幅4120480
合计
12480
4道具
4.01旱龙舟(副)2400800
4.02绑腿绳8010800
4.03八十人绑腿跑挑战成功奖杯1100100
合计
1700
5后勤
5.01大巴28001600
5.02保洁--400400
合计
20xx
总计32500
企业团建策划6
一、组织人员分工
指挥员：xx总经理
培训师：xx副总经理
裁判员：xx经理
二、团队比赛
1、破冰活动
时间：20分钟
活动目的：
打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的基础，一旦信任完全建立，你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容：
1、将所有成员分为三组，让每组队员围成一个向心圆，直径2—2.5米，选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手，中央的队员则双手抱在胸前，并做出以下的沟通对话。中心队员：“我叫xx（自己的名字），我准备好了，你们准备好了没有？”全体团队成员回答：“准备好了。”培训师“我倒了？”全体团队成员“倒吧！”
3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中，这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。
5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立，并不要打开双手，以免伤及他人。
2、毕业墙
时间：20分钟
活动内容：将所有人员分成三至四组。在规定的时间内，每一组的`所有人只凭借相互间的合作，从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间，那么所有的人将不能毕业，也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务，则选择利用时间最短的那一队为获胜组。活动目的：主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
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