员工生日聚会活动策划

时间：2023-08-04 14:58:40 策划我要投稿

员工生日聚会活动策划

员工生日聚会活动策划1

　　一、活动目的`

员工生日聚会活动策划

　　1.为了庆祝老陈的xx周岁生日;

　　2.通过活动，给部们员工一个面对面的交流机会，以此加强内部沟通;

　　3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。

　　二、活动地点：

　　三、活动时间：

　　20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)

　　四、主持人：

　　五、过程安排：

　　1：00、参加人员在俱乐部登录：

　　2：20、生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;

　　3：45、国资委领导致生日贺辞、敬酒;

　　4：50、推出生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日快乐歌》，寿星许愿，吹蜡烛、分享蛋糕;

　　5：10、请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;

　　6：20、国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;

　　7：25、老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;

　　8：30、交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。);

　　9：40、游戏——心心相印,我来比你来猜;

　　10：10、酒王争霸赛;

　　11：25、兔子舞;

　　12：30、相声;

　　13：50、交谊舞——《难忘今宵》;

　　14：00、掼蛋争霸赛;

　　15：00、生日观球会。

　　六、现场装饰

　　(另行安排)

员工生日聚会活动策划2

　　活动主题：

　　你来答题我来抢

　　活动时间：

　　12月12日周四 10:30——11:30

　　活动地点：

　　公司楼下小花园

　　活动形式：

　　室外互动游戏

　　参与人员：

　　11月份寿星及所有在公司的同事(须携带搭档一位)

　　游戏规则

　　1、两人一组(自由组合)，一人负责闯关答题，一人负责在规定区域拿礼品，中间有一次互换的机会。

　　2、题目共有三个回合，分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”，各自对应一个固定的'时间(如50秒内答对3道题)。前两个为必选环节，一名选手答题，节省下来的时间由另一名选手拿礼品。

　　3、选手在第二轮之后可选择放弃，“鬼子进村”为自选环节，前两轮答题用时最少的前三组可参加。

　　4、如在规定时间内答题失败，或拿奖品时没有在规定时间内返回，则被淘汰。

员工生日聚会活动策划3

　　一、活动目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动适用范围

　　公司所有员工

　　三、活动主题

　　每月员工生日会

　　四、活动时间

　　每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。

　　五、活动场地

　　公司食堂。

　　六、活动对象

　　1、当月生日的员工；

　　2、主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；

　　七、活动程序安排

　　（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场

　　1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；

　　2、提前一天邀请寿星员工参加活动；

　　3、提前购买好活动所需物品；

　　4、做好活动现场布置、场地。

　　5、生日会现场拍照。

　　（二）活动内容安排

　　1、唱生日快乐歌；

　　2、主持人开场；

　　【主持人讲话】：

　　1、赠送有领导签名的`生日贺卡；

　　2、有请寿星们一次自我介绍；

　　3、联欢活动环节：

　　3。1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；一等奖礼品？二等奖礼品？三等奖礼品？

　　3。2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。

　　3。3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。

　　4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

　　5、生日会结束，清理场地。

　　员工生日晚会预算

　　1、生日贺卡：每人一份金额：2。5￥x当月人数

　　2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥x（当月人数/4）备注：1磅—1。5磅

　　3、生日纪念礼品：每人一份金额：3￥到5￥元x当月人数备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷

　　4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥x6

　　备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等

员工生日聚会活动策划4

　　一、活动主题

　　莱蒙公司xx月份员工生日晚会

　　二、活动时间

　　每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

　　三、活动目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　四、活动对象

　　1.当季度生日的员工;

　　2.邀请公司领导参加;

　　3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　五、活动场地

　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　六、活动程序安排

　　1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

　　1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的同事参加;

　　1.3提前购买好活动所需物品;

　　1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　七.活动内容安排：

　　2.1主持人开场;

　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的`祝福;

　　2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

　　2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

　　2.4感恩公司，全体合唱厂歌《xx》;

　　2.5联欢活动环节：

　　活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

　　2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

　　2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

　　2.8生日会结束，清理场地。

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