员工生日聚会活动策划

时间：2024-12-08 14:11:04 策划我要投稿

员工生日聚会活动策划

员工生日聚会活动策划1

　　一、活动目的

员工生日聚会活动策划

　　1.为了庆祝老陈的xx周岁生日;

　　2.通过活动，给部们员工一个面对面的`交流机会，以此加强内部沟通;

　　3.进一步增进小组内部的凝聚力和亲和力。

　　二、活动地点：

　　三、活动时间：

　　20xx年6月20日(星期日)18：00-8:00(星期一)

　　四、主持人：

　　五、过程安排：

　　1：00、参加人员在俱乐部登录：

　　2：20、生日宴会开始，请寿星携压寨夫人入场;

　　3：45、国资委领导致生日贺辞、敬酒;

　　4：50、推出生日蛋糕、点蜡烛、全体起立同唱《国际歌》和《生日快乐歌》，寿星许愿，吹蜡烛、分享蛋糕;

　　5：10、请寿星致生日感言，每人用一句经典话表达对寿星的祝福;

　　6：20、国网总部代表给寿星赠送生日礼品、献鲜花;

　　7：25、老孟献歌——《为什么你背着我爱别人》;

　　8：30、交谊舞(舞伴自带，没有舞伴者，组织上将统一安排，不过估计会比较丑。);

　　9：40、游戏——心心相印,我来比你来猜;

　　10：10、酒王争霸赛;

　　11：25、兔子舞;

　　12：30、相声;

　　13：50、交谊舞——《难忘今宵》;

　　14：00、掼蛋争霸赛;

　　15：00、生日观球会。

　　六、现场装饰

　　(另行安排)

员工生日聚会活动策划2

　　活动主题：

　　你来答题我来抢

　　活动时间：

　　12月12日周四 10:30——11:30

　　活动地点：

　　公司楼下小花园

　　活动形式：

　　室外互动游戏

　　参与人员：

　　11月份寿星及所有在公司的.同事(须携带搭档一位)

　　游戏规则

　　1、两人一组(自由组合)，一人负责闯关答题，一人负责在规定区域拿礼品，中间有一次互换的机会。

　　2、题目共有三个回合，分别为“小试牛刀”、“初露锋芒”、“鬼子进村”，各自对应一个固定的时间(如50秒内答对3道题)。前两个为必选环节，一名选手答题，节省下来的时间由另一名选手拿礼品。

　　3、选手在第二轮之后可选择放弃，“鬼子进村”为自选环节，前两轮答题用时最少的前三组可参加。

　　4、如在规定时间内答题失败，或拿奖品时没有在规定时间内返回，则被淘汰。

员工生日聚会活动策划3

　　一、活动目的

　　为体现公司对员工的.人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　二、活动适用范围

　　公司所有员工

　　三、活动主题

　　每月员工生日会

　　四、活动时间

　　每月举办一次，每次约1个小时，具体开始时间提前一天通知。

　　五、活动场地

　　公司食堂。

　　六、活动对象

　　1、当月生日的员工；

　　2、主持人（行政部人员）以及邀请公司领导参加；

　　七、活动程序安排

　　（一）准备工作：准备生日食品、礼品、布置活动现场

　　1、人事部统计当月生日员工名单，准备好生日贺卡（公司领导签名）；

　　2、提前一天邀请寿星员工参加活动；

　　3、提前购买好活动所需物品；

　　4、做好活动现场布置、场地。

　　5、生日会现场拍照。

　　（二）活动内容安排

　　1、唱生日快乐歌；

　　2、主持人开场；

　　【主持人讲话】：

　　1、赠送有领导签名的生日贺卡；

　　2、有请寿星们一次自我介绍；

　　3、联欢活动环节：

　　3。1抽奖：设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名；一等奖礼品？二等奖礼品？三等奖礼品？

　　3。2另安排几个游戏，定期变换，设置小礼物，奖励给参与表演或游戏胜利的员工。

　　3。3每位当月过生日员工设有纪念礼品一份。

　　4、唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念；

　　5、生日会结束，清理场地。

　　员工生日晚会预算

　　1、生日贺卡：每人一份金额：2。5￥x当月人数

　　2、生日蛋糕：四人一个金额：35￥x（当月人数/4）备注：1磅—1。5磅

　　3、生日纪念礼品：每人一份金额：3￥到5￥元x当月人数备注：礼品为洗衣皂，洗衣粉，纸巾，毛巾，牙膏，牙刷

　　4、一等奖1人，二等奖2人，三等奖3人金额：35￥x6

　　备注：礼品为洗发水套装，洗衣液，沐浴露，浴巾等

员工生日聚会活动策划4

　　一、活动主题

　　莱蒙公司xx月份员工生日晚会

　　二、活动时间

　　每月举办一期，每期约3个小时，具体时间提前通知。

　　三、活动目的

　　为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同度和归属感，使广大员工真正地融入到公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

　　四、活动对象

　　1.当季度生日的员工;

　　2.邀请公司领导参加;

　　3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

　　五、活动场地

　　公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所，具体根据当期活动内容安排。

　　六、活动程序安排

　　1.1人力资源部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名;

　　1.2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及有文艺特长的'同事参加;

　　1.3提前购买好活动所需物品;

　　1.4做好活动现场布置，如租赁场地，则提前与出租方联系好。

　　七.活动内容安排：

　　2.1主持人开场;

　　2.2领导或主持人寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

　　2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

　　2.3寿星代表发表生日感言，并分享人生中最有意义的一件事;

　　2.4感恩公司，全体合唱厂歌《xx》;

　　2.5联欢活动环节：

　　活动形式可每期具体策划，内容主要有：互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物，奖励给参与表演或活动获胜的员工;

　　2.6唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕;

　　2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念;

　　2.8生日会结束，清理场地。

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