房地产策划岗位职责

时间:2022-08-06 13:20:01 策划 我要投稿

【推荐】房地产策划岗位职责

  在生活中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的房地产策划岗位职责,希望对大家有所帮助。

【推荐】房地产策划岗位职责

房地产策划岗位职责1

  岗位基本信息

  岗位名称:策划专员

  所属部门:项目营销策划部

  岗位职等:直接上级项目营销策划部经理直接下属

  岗位概要:负责参与指定项目的市场调查、品牌推广和项目企划方案的制订、执行

  职责描述

  重点工作

  1.计划制订:根据项目总体规划和开发计划,拟订项目策划方案、市场调查计划及推广计划;

  2.市场分析:根据项目总体规划及开发计划,负责投资项目的市场调研,进行市场分析,开展市场定位、产品定位、产品组合、价格策略、广告策略等策划工作,形成项目策划报告,为上级领导经营决策和产品设计提供依据;针对市场变化,及时判断,提供产品调整建议上报上级领导;

  3.产品策划:根据核准的品牌和产品推广计划,负责开展公司品牌策划及推广工作,参与各类参展活动;根据年度品牌和产品推广计划,开展推广效果实施评价;参与定期组织的研究项目所在区域的产品特点、促销活动、广告投入状况、竞争对手情况,评价各类广告的实际效果和影响力,结合公司业务发展情况和各区域市场竞争的战略态势,提出适合本公司的专业策划建议;

  4.媒体管理:负责开展策划、广告合作伙伴选择工作和媒体公关工作,并对合作伙伴进行定期与不定期的评价,优化资源整合优势;处理公司其他部门与媒体合作伙伴之间的关系;负责各媒体推广效果评估;

  5.物业管理:根据招投标管理制度,负责招投标资料收集、投标单位考察及初步筛选、编制招标文件,对评审结果与投标单位及时沟通,负责物业管理合同的签订、合同管理及日常的沟通协调工作;组织物业管理单位参与项目的前期策划,为后物业管理优质服务提供保障;

  一般工作

  1.信息服务:负责收集项目所在地的房产展览、广告材料及报价、房地产市场动态等信息资料,为公司决策层和部门策划提供服务;

  2.沟通协调:做好与合作单位、公司内部相关部门的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;

  3.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;

  主要责任

  1.保证方案和计划的可行性及合理性;

  2.保证按计划完成策划推广工作;

  3.保证策划、推广工作及时有效;

  4.保证本岗位提供的各项资料及时、完整、符实、准确;

  5.保证本岗位各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;

  岗位权力

  1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;

  2.根据公司相关制度,获取与本职工作相关的信息资料的`权力;

  3.根据工作需要和公司相关制度,推荐、参与选择公司策划、广告、物业代理等合作伙伴的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换合作伙伴的建议权;

  4.依据公司相关制度,要求各部门对本岗位工作予以合理配合的权力;

  5.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;

  6.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;

  7.按公司制度享有的其他权力;

房地产策划岗位职责2

  工作职责:

  1、进行项目前期调研工作,研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等;

  2、熟悉房地产全程运作及策划推广方式,能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案;

  3、实施房地产项目的.前期工作,能独立撰写各类项目策划报告;

  4、完成项目相关推广方案的拟定和推广活动的执行。

  任职要求:

  1、大专以上学历,一年以上房地产策划工作经验。

  2、对房地产的整体发展有独特的见解,能够判断各个项目的定位方向。

  3、具有良好的口头及书面表达能力,有强烈的团队合作意识。

  4、文字表达功底强,熟练操作办公应用软件。

房地产策划岗位职责3

  职责描述:

  1、负责公司代理楼盘开售、营销活动等工作的具体组织策划;

  2、能制定项目详细的.营销推广、具体执行性方案;

  3、跟进销售情况,根据市场状况、及时修改、调整营销方案;

  4、与发展商保持良好沟通,能组织有利项目推广的活动。

  5、配合销售指标完成工作安排。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,房地产、市场营销、广告相关专业;

  2、 3年以上房地产相关行业经历;1年以上同岗位管理经验;

  3、具备房地产项目全程营销策划能力;具备良好的外部媒体关系;

  4、有敏锐的市场意识、应变能力、具有较强的营销策划能力、分析能力和实战经验,具有很强的沟通、协调及领导能力;

  5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神。

房地产策划岗位职责4

  职位描述

  岗位职责:1.建立并实施持续的商业地产市场研究体系,为公司投资开发提供数据支持;

  2.根据项目招商计划,制定并执行招商推广计划;

  3.制定并实施项目开业推广、营运推广、项目品牌形象管控方案;

  4.制定并实施项目商业VI体系的`构建、系统地导示、系统规划和项目招商运营配合物料(如招商手册、招商单张等)设计与更新;

  5.建立公司商业运营合作面的优质供应商,并维护好媒介关系,处理突发公关危机事件;

  6.网站及微营销平台的建设及运营管理;

  任职资格

  1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业,专科以上学历;

  2、熟悉房地产行业两年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先;

  3、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

  4、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

  5、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写。

房地产策划岗位职责5

  岗位职责:

  1.1根据部门计划的安排,完成相关的工作。

  1.2做好阶段性的推广工作,做好市场分析工作,做好地区及板块市场的研究工作。

  1.3负责媒体渠道的.分析和媒体关系维护,保持良好的公司宣传形象。

  1.4负责项目各类营销活动、推广方案的组织、实施工作。

  1.5负责媒体及活动效果评估,及时调整推广渠道的选择。

  1.6负责广告、活动、物料等设计工作质量的把控。

  1.7参与营销策略的制定,对营销计划提出初步意见。

  任职要求:

  2.学历及与业背景要求

  2.1大学本科及以上学历。(经验丰富学历可适当放宽)

  2.2企划、广告设计类,房地产经营管理等相关与业。

  3.经验要求

  3.1四年以上房地产行业营销策划经验,两年以上同等及以上岗位管理经验。

  4.业务技能要求

  4.1掌握房地产基础知识、市场营销、法律、媒体传播等相关知识、熟悉市场情况和媒体动态。

  4.2熟悉广告运作,并对广告作品有很强的审美能力和整合能力。

  4.3具有较强的市场洞察、预测及逻辑思考能力。

  房地产开发策划主管岗位

房地产策划岗位职责6

  岗位职责:

  1、负责项目各阶段的行销推广方案,并在策划思路下协助销售部完成各阶段销售任务;

  2、对所管辖项目网络、执行、文案、设计的'品质把控;

  3、维系、管理开发商及合作媒体关系;

  4、协助拓展部完成公司竟稿项目的方案撰写。

  任职资格:

  1、大专以上学历,市场营销、房地产管理类相关专业优先考虑;

  2、5年以上房地产策划工作经验,能独立操作2个项目的策划工作;

  3、熟悉房地产策划,能够完成项目各个时期策划报告;

  4、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具备敏锐的市场洞察力、判断力;

  5、具备较好审美能力及创意能力,有较强的责任心及抗压能力。

房地产策划岗位职责7

  岗位职责:

  1、区域地产项目的营销策略和策划执行技术环节的把控和管理;

  2、作为策划领域的'专业性代表,针对客户项目进行专业角度的沟通、演讲;

  3、形成策划案例的沉淀和经验总结,从专业角度指导提升团队策划能力;

  4、策划团队的工作规划和人员管理。

  任职要求:

  1、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验,其中3年以上管理经验;

  2、有全程策划营销经验,至少完整操作过2~3个项目;

  3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识;精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术;精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式;

  4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力;较强的分析解决问题能力;

  5、较强的责任感和敬业精神

房地产策划岗位职责8

  一、策划部岗位设置

  本部门共设3人,其中策划经理1人、策划主管1人、内业1人。

  二、策划部各岗位职责

  (一)策划部经理岗位职责

  1、协助总经理工作,参与公司经营管理决策,主持本部门日常工作;

  2、负责开发项目前期、中期、后期(含物管)全过程开发和管理的广告、营销(物管)等策划,负责撰写各个阶段营销策划报告,确保策划目标的实现;

  3、树立品牌意识,在实施项目策划过程中,利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌;

  4、参与工程设计。审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图,及早发现和解决产品设计中影响销售的问题,确保房屋功能和环境最优化;

  5、负责各类营销费用预算及使用情况;

  6、监控售房价格,适时提出房价升降意见,提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案;

  7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动;

  8、做好与代理(销售)公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作,确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门;

  9、负责或组织相关岗位员工,在部门各项职责履行过程中,与涉及到的有关外部合作单位沟通,选择及签约工作,并组织实施和过程监控;

  10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作;

  11、组织部门员工完成公司领导安排的其它事宜。

  (二)策划主管岗位职责

  1、协助部门经理编写各项方案及推广计划;

  2、协助部门经理执行各营销推广计划;

  3、协助部门经理完成营销推广费用计划的制定和审核;

  4、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供,保持良好的销售环境;

  5、参与审议广告公司提交的平面、影视广告及公关活动创意

  6、负责跟进与广告设计、公关活动、新闻媒体等营销供应商的联系、沟通与整合;

  7、负责定期汇总项目营销推广费用开支数据,编制公司营销推广费用开支报表;

  8、配合部门经理落实执行公司品牌策划及推广工作;

  9、根据项目销售执行状况及市场发展趋势,定期向部门经理提供项目产品研发、后续项目产品定位建议;

  10、负责跟进各项目推广相关的广告设计、发布,新闻媒体、活动等合作伙伴的紧密联系和沟通;审查所有广告资料,使其符合我司统一vi、营销推广方案及国家相关广告管理法规;

  11、结合项目周边项目进度,定期进行行业市场调查;

  12、根据各项目推广成果情况反馈,对各项目推广效果进行监控和评估,定期提交总结分析报告;

  13、与有关外联单位进行接洽,并与合作方建立良好的合作关系;

  14、协助部门经理撰写商业策划报告,实施执行商业策划、招商过程中的的相关活动;

  15、上级领导安排的其他临时工作。

  (三)内业岗位职责

  1、负责登记梳理部门各类文档及各类合同,做到不缺失,并利于查询;

  2、负责部门内报帐处理工作;

  3、负责部门内部办公用品的领取及流程处理,为各岗位工作提供强有力后勤保障。

  4、负责部门之间往来文件的传送及保管;

  5、配合有关岗位举办的各项会议准备工作;

  6、公司对外宣传的文案编写及其它文案性质工作,并协助上级完成相关的市场宣传工作;

  7、协助销售现场完成各种销售资料和销售道具的准备和提供。

  8、其他临时性的工作,

  三、销售部岗位设置

  销售部设置12人,其中销售经理1人、销售主管1人、置业顾问8人、权证主管1人、权证助理1人。

  四、销售部各岗位职责

  (一)销售部经理岗位职责

  1、负责销售部的全面销售工作,执行销售计划、落实销售任务;

  2、全面熟悉所售楼盘的基本情况及重庆市房地产市场动态,了解公司的运行机制和公司所有在售或待售项目情况;

  3、负责售楼部及外卖场一切日常销售工作(包括日常事物安排,合同审核,房号销控,业务指导,工作协调,办公秩序,劳动纪律,调解内部纠纷及处理客户投诉),确保高效,规范运作,努力提高销售业绩;

  4、解答客户提出的疑难问题,帮助销售员完成单次交易,及时处理客户投诉,建立投诉档案、负责向相关部门反馈投诉信息;

  5、根据项目佣金制度及时提交审核销售员佣金报表;

  6、负责制定所推楼盘销售要点解说词,并进行对销售员的培训;

  7、主持召开售楼部每日工作例会,总结当天销售工作,解答售楼处发生的各类问题;

  8、协调与售楼部及外卖场相关的保安、保洁、物管、工程等部门,及时沟通处理突发情况;

  9、负责售房预定协议、预售房合同范本的审查;

  10、负责对销售人员的业绩考核,并于每月底提交《销售员考核表》,对销售员的聘用,解聘,奖惩和调整提出意见;

  11、组织部门员工完成客户服务相关工作,办理项目销售预售许可证,面积测量及大小产权证的办理,及时回款;

  12、每周一提交上周成交客户明细给财务部,涉及有房屋抵押积极配合财务部及时解押;

  13、根据市场发展状况及销售工作中的客户反馈情况,每月向策划部提出具体的推广建议;

  14、负责与工程部、策划部的相关部门的沟通,有效开展销售工作;

  15、上级领导安排的临时性的工作。

  (二)销售主管岗位职责

  1、协助销售经理作好售楼中心的日常管理工作;

  2、及时向销售经理反馈销售现场各种信息,负责对销售现场各类突发事件妥善进行初步处理;

  3、负责监督置业顾问的行为规范、客户接待、回访跟踪等工作;

  4、负责置业顾问的日常销售接待排序及排休工作;

  5、协助置业顾问有需要的销售谈判,促其成交;

  6、负责销售合同的初审,负责合同及附件的整理、收集及报送;

  7、每天按时填写销售日报表,录入来电来访客户资料,核对销控;

  8、负责办公用品、销售物料的管理,及时上报所需物资;

  9、负责主持召开售楼部每日工作例会,班前检查及当天销售工作总结,解答售楼处发生的各类问题;

  10、负责房款催收的同意管理;

  11、完成销售经理交办的其他工作。

  (三)置业顾问的岗位职责

  置业顾问前台:

  1、全方位熟悉所售楼盘的基本情况;

  2、配合项目销售现场经理工作,努力完成展销、售楼现场及分部的市场推广任务;

  3、负责在现场售楼处或售楼分部、推广展销点,遵循客户服务规范要求,按规定接待流程完成电话接待和客户来访接待工作,主动热情解答客户咨询,陪同客户参观楼盘样板房,积极促成交易;

  4、负责填写《认购书》等销售文件,并确保其中条款准确无误后签名,送销售现场经理或主管审核签署;

  5、负责销售合同的准备及签约工作;

  6、负责陪同客户去财务交付定金或房款;

  7、将收据、已盖章的认购或预留协议客户联、购楼须知、购房费用明细交给客户,回答客户有关咨询,送客户至销售现场门外;

  8、涉及大案交易的客户或其他特殊情况本人无法回答解决的,应当及时确切地向上级汇报;

  9、与已成交客户和有意向未成交客户经常保持友情沟通并介绍公司有关工程进度,销售情况;

  10、负责每日在erp系统上录入来电、来访客户信息及认购信息;

  11、负责每月进行可类比楼盘市场调查,汇总数据;

  置业顾问后台:

  1、负责置业顾问前台认购书的审核;

  2、负责每日客户合同的审核、并收集整理相关客户资料,报权证岗进行合同备案,同时进行合同的建档工作;

  3、负责每日按揭合同的.审核、并收集整理相关客户资料,报权证岗进行按揭的办理;

  4、负责对办理完毕合同进行归档,并通知客户领取;

  5、负责对各项目到期销售欠款的催缴款工作;

  6、负责日常交房的工作,包括编制寄发接房通知书等;

  7、负责配合权证岗进行合同的登记备案工作;

  8、负责配合权证岗进行房产证办理的资料准备;

  9、负责日常现场客户投诉的接待;

  10、负责每日在erp系统上进行合同签订的录入及项目建盘工作;

  11、负责配合销售岗进行日常的现场管理工作;

  12、销售经理安排的临时性工作。

  (四)权证主管岗位职责

  1、全面负责客服组的日常工作,按销售流程安排合同及时登记和产权证办理、安 排贷款合同及时下贷;

  2、维护房交所、银行、公积金管理中心的良好关系;

  3、协助相关部门办理公司各项目的预售许可证、房屋预售面积核算测绘报告,配合房管交易所建立楼盘资料备案工作;

  4、负责办理公司各项目总证、客户产权证、国土证手续工作;

  5、负责办理客户转卖、客户产权变更登记手续(这属于二手房范畴,公司收取相关费用);

  6、协助销售人员对客户有关转卖、权证变更疑难问题的解释和处理工作;

  7、做好权证的统计报表及费用请款和报销手续;

  8、做好每批《商品房买卖合同》登记的记录工作,并按月上报部门经理;

  9、做好每批按揭客户办理情况登记,并按月上报出按揭贷款人员名单和下贷金额报表报分管部门经理及财务部;

  10、协调、处理在售房屋的售前解押工作,并督促责任部门办理,逾期未能解押的及时告知部门经理;

  11、严守公司商业秘密,如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等;

  12、领导安排的其他临时性工作。

  (五)权证助理岗位职责

  1、做好项目新建登记管理工作,在房交所对所售楼盘资料建库,确保所建楼盘信息与楼盘测评报告资料一致。

  2、审查购房合同联机备案单以及审查合同完整性,收集整理按揭资料,按揭合同及时登记备案。

  3、收集整理客户办理房产证资料并及时报送相关部门;

  4、做好交房前期有关资料准备工作,包括两书的办理等;

  5、项目的销售合同备案完成后组织贷款合同资料的填写;

  6、将所有准备齐全的资料报送相关银行办理按揭贷款;

  7、与贷款行相关办理人员协调按揭办理流程,压缩按揭回款周期;

  8、及时报送项目购房合同到房管局备案;

  9、定期与房交所等相关职能部门沟通以保持部门工作的顺畅;

  10、做好客户服务过程中的权证办理、管理和档案归档等工作;

  11、严守公司商业秘密,如销售状况、回款情况、合同和各种证件的办理情况等。

  12、其他临时性的工作。

房地产策划岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案;

  2、负责拟定项目的`策划工作计划并实施,跟进项目销售情况,针对不同的项目情况作出适当的调整;

  3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道,制定有效的策划方案;

  4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源,制定项目营销和推广方案;

  5、团队建设管理,负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。

  任职资格:

  1、第一学历为本科或以上学历,专业不限,28~40岁;

  2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验;

  3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识;

  4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开;

  5、熟悉与房地产营销有关的法律法规;

  6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理,审时度势,达到营销目标;

  7、有大型综合地产项目实操经验和案例;

  8、具有较强的抗压精神,适应出差。

房地产策划岗位职责10

  岗位职责:

  1、有房地产项目开发前期策划的经验和能力。熟知规划,产品研究、通晓拿地方案,经济测算更佳。

  2、主要负责房地产项目开发的全程营销策划。包括市场研究、客户研究、价格评定等。并负责与相关第三方公司对接,做好活动、制作、推广、开盘等重要节点的推进,保证项目从方案计划、到实施跟进的一系列执行有序推进。

  3、有撰写项目全程营销策划报告、产品前期定位报告、日常各类执行报告的能力。有知名项目成功竞标和操盘者优选。

  任职资格:

  1、2年以上房地产行业策划咨询工作经验,知名地产公司和知名成功策划案例者优先;

  2、熟悉房地产策划,能够完成前期产品方案,营销策划报告、推广活动策划方案、价格方案等房地产开发过程中的.所有重要方案撰写工作;

  3、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;

  4、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

  5、吃苦耐劳,服从公司项目安排。

房地产策划岗位职责11

  职责描述

  1、负责产品品牌推广、宣传以及活动执行。

  2、根据公司发展战略制定营销策略、销售目标、部门工作计划,对房地产营销策划负责;

  3、组织收集行业政策、信息,提出建议和可行性方案,参与规划营销推广的模式;

  4、负责广告宣传策划、促销活动和上市推广等,协调与媒体、相关部门的关系,提升公司品牌;

  5、组织开展市场调研活动,对产品和服务的市场定位进行分析报告。

  任职要求

  1、大学本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业;

  2、5年以上市场推广经验,对终端运营、终端管理、终端培训具有丰富的经验;

  3、熟悉房地产行业,了解相关知识,较强的'商务拓展能力;

  4、敏锐的市场触觉,擅长结合实际改善客户店面的经营绩效;

  5、良好的沟通能力、协调组织能力、策划能力及团队合作精神。

房地产策划岗位职责12

  职责描述:

  Role Purpose:

  为客户提供专业的商业地产顾问服务,协助项目组完成项目策划顾问等方面工作

  Responsibilities:

  1、为客户提供专业的商业地产顾问服务,协助实施商业地产项目的策划工作;

  2、协助项目经理与客户沟通,协助项目组完成项目策划顾问等方面工作;

  3、协助部门完成各项目工作,提升部门效率及表现;

  4、协助客户关系维护工作;

  Qualifications:

  1) 1年商业地产策划工作经验; 中文、统计专业优先考虑;

  2) 具有强烈的成功意识,主动的做事态度;

  3) 开放性的'思维,良好的表达才能;擅长沟通协调;

  4) 较强文字分析能力,可独立撰写商业物业策划报告;

房地产策划岗位职责13

  岗位职责:

  1、负责项目各阶段营销策略制定,并组织全面开展策划工作;

  2、配合现场销售经理管理团队,协同销售经理达成销售目标;

  3、独立对接甲方营销负责人,推进达成各营销节点工作;

  4、所辖项目周边竞品调研,抗竞品说辞提炼、培训;

  5、定期组织开展策划团队专业能力提升培训;

  6、协助推进公司策划体系建设,并参与公司层级策划专业培训。

  任职资格:

  1、大学本科及以上学历;

  2、3年及以上房地产策划工作经验,且至少1年独立带领团队操盘经验,具备成功项目操作案例;

  3、精通房地产营销策划各环节流程,熟悉项目全程运营模式;

  4、能独立撰写项目营销策略方案;

  5、掌握房地产销售各节点流程,对房地产销售策略有独到见解;

  6、能独立对接开发商,且关系维护良好;

  7、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。

房地产策划岗位职责14

  职位描述

  岗位职责:

  1、 组织参与部门的电商项目拓展报告撰写工作,以优良、稳定的质量完成项目,确保客户满意度;

  2、 与运营部门对接,能通过撰写拓展报告获得业务合作机会,并保持良好的合作关系;

  3、 负责电商的知识沉淀与专业提升,提高报告工作的`品质,为锐房平台提供后备力量;

  4、 负责电商在线项目的执行辅助及市场报告配合。

  任职资格:

  1、 本科以上,房地产相关专业优先;

  2、 2年房地产策划或电商市场策划经验,具有独立撰写报告经验,能独立完成提报者优先;

  3、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等,熟悉房地产电商流程;

  4、 沟通领悟能力、逻辑思维、执行力,具备独立完成前后期重要报告撰写的能力,营销活动把控能力,熟练操作办公软件;

  5、具备成熟成文能力以及数据处理技术者优先;

  6、服务过大型开发企业项目者优先。

房地产策划岗位职责15

  岗位职责:

  1、负责项目拓展、信息收集、资料整理、现场调查、市场研究、意向沟通等工作;

  2、大中华区地产项目投资开发、与当地政府及合作伙伴沟通协调;

  3、带领团队对拟投资项目尽职调查、可行性研究、投资测算,交易结构设计等;

  4、负责进行项目投资谈判工作,完成项目投资协议文本;

  5、推动项目立项、评审、投决以及项目投资落地、项目投后管理;

  6、负责绩效考核、培训、指导团队成员;

  7、领导交办的其他事宜;

  任职资格:

  1、房地产、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历;

  2、五年以上投资领域相关工作经验,至少三年以上工业房地产市场调研、投资经验;

  3、房地产基金管理公司或房地产集团/区域公司投资部多项目、跨区域投资拓展经验

  4、精通房地产项目前期开发、投资的有关流程;

  5、能够独立完成行业研究、分析及项目评估报告;

  6、具有房地产相关的专业知识,熟练掌握并运用投资项目评估、分析、预测等方法;

  7、敏锐快捷的'市场反应能力,良好的团队合作精神,富有工作激情,有丰富的社会资源

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