房地产策划岗位职责

时间：2022-06-27 10:00:10 策划我要投稿

房地产策划岗位职责集合15篇

　　在社会一步步向前发展的今天，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。大家知道岗位职责的格式吗？以下是小编为大家收集的房地产策划岗位职责，欢迎大家分享。

房地产策划岗位职责集合15篇

房地产策划岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、协助制定项目营销推广计划;参与整合营销推广方案、宣传推广方案;

　　2、办理广告发布、合同签订手续;广告结款手续的办理和记录工作。

　　3、广告策划方案、设计方案、报样及广告合同的档案管理工作;

　　4、监督广告宣传的实施效果与质量及宣传品的质量验收;

　　5、市场踩盘资料收集、整理存档。

　　6、负责各楼盘开售前的准备工作(制定认购书、认购流程、认购须知、装修标准等)。

　　任职资格:

　　1、学历、专业知识:大学本科以上学历,市场营销、经济管理专业、房地产管理专业及其他相关专业。

　　2、工作经验:熟悉房地产行业,2年以上相关工作经历、对各媒介的'表现和运作有一定了解,具备相应的房地产专业知识、媒体工作认知经验。

房地产策划岗位职责2

　　职责描述:

　　1、能够熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的业务分析判断能力,一定的沟通协调、管理能力;

　　2、工作经验要求:三年以上财务会计经验,懂管理,精业务;有房地产开发公司工作经验;

　　3、基本素质要求:具有良好的职业道德,专业的.业务素质,以及一定的办事能力。

房地产策划岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责项目营销推广策划、品牌推广及市场公关活动，完成项目年度营销目标；

　　2、营销计划制定、调整和控制；营销推广策略方案的制定、调整与控制；

　　3、市场环境研究、执行市场调研工作，执行客户细分工作；

　　4、组织编写产品定位报告和产品定位细化报告，完成项目提案。

　　任职资格：

　　1、28—35周岁，本科以上学历，条件优异者可放宽

　　2、能独立拟写房地产营销策划方案，3年以上地产策划经验，1年以上同岗位工作经验。

房地产策划岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、带领策划团队,协同相关团队共同完成产品策划指标;

　　2、负责对策划部人员的素质和业务指导和培训,良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力;

　　3、负责拟订项目主体产品营销策划报告,独立撰写项目定位报告、项目营销执行报告等策划报告的能力,熟悉项目各销售阶段的`策划工作流程,包括价格策略、推广策略、定位策略

　　4、负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同客户部完成各类策划案和推广方案;

　　5、持续分析相关地产营销的市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路;

　　6、定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的营销运营。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历;广告、新闻、媒体传播等相关专业优先;

　　2、3年以上策划工作相关工作经验;

　　3、拥有很强的策划能力,有成功的企业营销策划案例;

　　4、文字功底深厚,擅长软文、广告、活动策划案的撰写;

　　5、逻辑思维能力和创意能力强,具备较强的学习能力。

房地产策划岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、负责市场信息收集与分析,根据需要撰写市场调研报告;

　　2、项目定位的把控与指导,产品建议,开盘方案、价格策略、优惠政策、各阶段方案推广策略等各类方案、报告制定与把控,开盘前的配合与跟进;

　　3、编制广告推广计划及传播方案,负责媒体选择及成本预算控制,对各种营销推广活动进行策划、执行及管控。

　　任职要求:

　　1、统招全日制本科或以上学历,房地产经营、市场营销、广告学等相关专业;

　　2、3年以上房地产企业或房地产代理公司策划经验,有大型房地产公司或房地产代理项目主策经验优先;

　　3、熟练掌握项目定位阶段的.工作流程,熟悉房地产营销策划等工作流程,能独立完成房地产策划案、可行性报告的撰写优先;

　　4、具备良好的公关能力及媒体关系维护能力和一定的文字功底。

房地产策划岗位职责6

　　1、组织推进项目的市场定位深化工作，并完成“项目产品建议书”;

　　2、在项目市场定位的基础上，制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划;

　　3、制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划;

　　4、制定和实施施工项目广告宣传月计划及月费用计划;

　　5、制定销售包装工作内容以及时间进度;

　　6、负责及召集与策划公司、广告公司的`对接及营销策略、广告创意的讨论;

　　7、组织召集销售代理公司每周项目销售的例会，根据项目销售情况及时提出调整营销策略方案;

　　8、负责与项目经理部、工程、设计等相关业务部门的业务对接;

　　9、按月(或阶段)及时编制销售总结分析报告;

　　10、监督和协调策划公司、广告公司及媒体广告发布计划的执行;

　　11、保持与媒体良好的沟通和联系;

　　12、负责项目的广告记录及资料保存;

　　13、负责广告合同的内部审批手续、付款手续的办理;

　　14、负责项目销售资料、宣传资料、宣传品等的发外设计、印刷、制作及验收工作;

　　15、跟进周边项目销售动态，了解竞争楼盘销售进展以及竞争性;

　　16、关注并开发新媒体、新推广方式、积极了解营销广告行业创新形式。

房地产策划岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责根据市场实际情况为公司房地产项目做出符合市场需求的市场定位及项目产品定位、包装及策划方案；

　　2、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的`项目情况作出适当的调整；

　　3、负责将客户反应、销售总结、市场信心、销售意见与领导沟道，制定有效的策划方案；

　　4、整合设计、规划、营销、广告、销售等资源，制定项目营销和推广方案；

　　5、团队建设管理，负责本部门团队企业文化建设、人员管理及目标考核。

　　任职资格：

　　1、第一学历为本科或以上学历，专业不限，28~40岁；

　　2、10年以上大型房地产公司或集团公司同岗位5年以上工作经验；

　　3、熟悉房地产行业相关的各类专业知识；

　　4、系统掌握房地产营销学的知识并能灵活有效地指导各项工作展开；

　　5、熟悉与房地产营销有关的法律法规；

　　6、擅长结合项目及市场特殊情况组织团队和管理，审时度势，达到营销目标；

　　7、有大型综合地产项目实操经验和案例；

　　8、具有较强的抗压精神，适应出差。

房地产策划岗位职责8

　　岗位职责：

　　1、区域地产项目的营销策略和策划执行技术环节的把控和管理；

　　2、作为策划领域的专业性代表，针对客户项目进行专业角度的沟通、演讲；

　　3、形成策划案例的`沉淀和经验总结，从专业角度指导提升团队策划能力；

　　4、策划团队的工作规划和人员管理。

　　任职要求：

　　1、5年以上大型代理公司或开发商策划工作经验，其中3年以上管理经验；

　　2、有全程策划营销经验，至少完整操作过2～3个项目；

　　3、精通并灵活应用房地产经营管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等相关知识；精通专业报告技术要点、创新点、危机处理艺术；精通房地产营销策划流程及房地产企业经营模式；

　　4、具备优秀的沟通影响力、演讲技巧、战略领导及团队领导能力；较强的分析解决问题能力；

　　5、较强的责任感和敬业精神。

房地产策划岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、有房地产项目开发前期策划的经验和能力。熟知规划,产品研究、通晓拿地方案,经济测算更佳。

　　2、主要负责房地产项目开发的`全程营销策划。包括市场研究、客户研究、价格评定等。并负责与相关第三方公司对接,做好活动、制作、推广、开盘等重要节点的推进,保证项目从方案计划、到实施跟进的一系列执行有序推进。

　　3、有撰写项目全程营销策划报告、产品前期定位报告、日常各类执行报告的能力。有知名项目成功竞标和操盘者优选。

　　任职资格:

　　1、2年以上房地产行业策划咨询工作经验,知名地产公司和知名成功策划案例者优先;

　　2、熟悉房地产策划,能够完成前期产品方案,营销策划报告、推广活动策划方案、价格方案等房地产开发过程中的所有重要方案撰写工作;

　　3、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;

　　4、热爱房地产策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

　　5、吃苦耐劳,服从公司项目安排。

房地产策划岗位职责10

　　1、负责公司项目、活动、品牌建设宣传和策划推广；

　　2、负责公司企业文化研究；

　　3、开发和维护公司与政府有关机构、合作伙伴之间的关系；

　　4、主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划；

　　5、负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的'广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；跟踪市场和客户动态，检讨项目营销策略，及时提出调整建议和方案；

　　6、进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

房地产策划岗位职责11

　　在不同的房地产公司,对于房地产策划师的.定义和岗位职责都有所不同,具体要根据企业的实际要求确定。一般情况下，房地产策划师的工作职责都包括以下内容：

　　1. 房地产项目的市场调研和咨询策划；

　　2.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源，制定策划方案；

　　3.房地产项目的产品营销工作；

　　4.房地产项目的运营和物业管理工作；

　　5.负责房地产项目前期调研及策划，为公司领导提供决策依据。

　　房地产策划枢要

　　【一】基础阶段

　　1、以开发商的开发设想、欲求、目标为底盘；

　　2、以市场需求为基础；

　　3、以市场调研为门径；

　　4、以综合分析、判断、评价为立足点；

　　【二】决策阶段

　　1、以可研报告为依托；

　　2、以风险规避与威胁防范为安全阀；

　　3、以价值实现为目标；

　　4、以决策为项目确立的总机枢；

　　【三】策划阶段

　　1、以主题策划为核心、主线；

　　2、以定位为坐标；

　　3、以创新为灵魂、生命线；

　　4、以具有可操作性为落脚点；

房地产策划岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、负责项目各阶段营销策略制定，并组织全面开展策划工作；

　　2、配合现场销售经理管理团队，协同销售经理达成销售目标；

　　3、独立对接甲方营销负责人，推进达成各营销节点工作；

　　4、所辖项目周边竞品调研，抗竞品说辞提炼、培训；

　　5、定期组织开展策划团队专业能力提升培训；

　　6、协助推进公司策划体系建设，并参与公司层级策划专业培训。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、3年及以上房地产策划工作经验，且至少1年独立带领团队操盘经验，具备成功项目操作案例；

　　3、精通房地产营销策划各环节流程，熟悉项目全程运营模式；

　　4、能独立撰写项目营销策略方案；

　　5、掌握房地产销售各节点流程，对房地产销售策略有独到见解；

　　6、能独立对接开发商，且关系维护良好；

　　7、具备较强的抗压能力、沟通表达能力及团队协作能力。

房地产策划岗位职责13

　　房地产策划助理岗位内容：

　　1、协助策划经理/策划师完成案场日常报告的撰写；

　　2、项目策划方案日常工作的沟通执行；

　　3、对接甲方、营销渠道、广告公司等相关单位，积极开展工作；

　　4、市场数据的.日常监控及调研分析；

　　5、其它日常营销工作。

　　房地产策划师岗位内容：

　　1、制定项目全程策划包括项目前期定位、市场营销方案及推广；

　　2、配合公司完成重点新项目的接案，制作提报文件并执行；

　　3、负责制定策划方案的贯彻执行并与合作开发商保持紧密的沟通和联系；

　　4、协助项目品牌建设和塑造，各项目形象包装推广，为项目的销售提供支持平台；

　　5、负责拟定项目的策划工作计划并实施，跟进项目销售情况，针对不同的项目情况作出适当的调整；

　　6、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等并撰写相应报告提交上级部门。

房地产策划岗位职责14

　　职位描述

　　岗位职责：

　　1、组织参与部门的电商项目拓展报告撰写工作，以优良、稳定的质量完成项目，确保客户满意度；

　　2、与运营部门对接，能通过撰写拓展报告获得业务合作机会，并保持良好的合作关系；

　　3、负责电商的知识沉淀与专业提升，提高报告工作的品质，为锐房平台提供后备力量；

　　4、负责电商在线项目的`执行辅助及市场报告配合。

　　任职资格：

　　1、本科以上，房地产相关专业优先；

　　2、 2年房地产策划或电商市场策划经验，具有独立撰写报告经验，能独立完成提报者优先；

　　3、了解房地产经营与管理、建筑学、管理学、市场营销、心理学等，熟悉房地产电商流程；

　　4、沟通领悟能力、逻辑思维、执行力，具备独立完成前后期重要报告撰写的能力，营销活动把控能力，熟练操作办公软件；

　　5、具备成熟成文能力以及数据处理技术者优先；

　　6、服务过大型开发企业项目者优先。

房地产策划岗位职责15

　　1、根据集团总体发展规划，制定公司中长期发展规划和年度、季度及月度工作计划并组织实施保证经营目标的实现；

　　2、建立健全公司组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司各职能部门工作，考核各职能部门负责人，保证公司管理科学、快速、高效运行；

　　3、严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本；

　　4、全面负责房地产项目可行性分析论证、报批、招投标管理、施工管理、预算控制、竣工验收及营销等工作；

　　5、组织安排公司与政府部门、合作单位及客户等各方面关系的`公关工作，维护与提升公司形象和声誉；

　　6、致力于培育公司核心竞争力，建设保证公司永续经营的企业文化；

　　7、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

　　8、负责项目规划、设计工作，及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；

　　9、负责项目勘察、设计委托及管理工作；

　　10、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；

　　11、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

　　12、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；

　　13、各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

　　14、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；

　　15、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

　　16、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；

　　17、参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案；对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作。

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