安全自评报告
在经济飞速发展的今天，报告的使用频率呈上升趋势，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的安全自评报告，希望能够帮助到大家。
根据《施工企业安全生产评价标准》和山东省建设工程质量安全管理办公室发布的《关于开展20xx年度施工企业安全生产条件复查的通知》，我公司积极响应，特组织专职安全人员进行了全面的自评工作。结合我公司的实际情况和文件精神要求，自评工作于20xx年1月30日完成。现将自评结果如下：
一、加强组织领导，明确职责分工
根据通知要求，我们立即召开了一次安全人员会议，以逐步认真学习相关文件，并成立了安全生产评价小组。该小组由公司经理担任组长，分管经理担任副组长，生产、安全、设备和技术等部门的负责人担任成员，以实现统一指挥，并明确分工任务。
安全生产管理评价工作由公司安全科负责，资质、机构和人员管理评价工作由办公室负责，安全技术管理由技术科负责，设备和施工管理由设备科负责。这样，从上到下逐层签订合同，落实责任，制定考核标准，明确目标，奖惩分明，确保安全生产评价工作能够有序进行并圆满完成。
二、搞好宣传发动，找出存在问题
根据市建工处的整体安排，我们采取了一系列针对职工受欢迎的宣传形式，如会议、黑板报和宣传栏等，来广泛宣传安全生产评价工作的重要性。以此为契机，我们运用正反两方面的安全事故典型案例进行讲解，通过实际案例的分析，让广大职工深刻了解安全生产的重要性。
这次活动增强了职工对安全检查的意识，提高了他们自我保护能力，并得到了他们的理解和支持。在此基础上，领导小组成员按照各自的职责，深入到施工现场和车间，根据国家《施工企业安全生产评价标准》中的具体评分细则，客观地对现场进行评价。经过详细检查，我们主要发现以下几个问题：
安全生产管理制度方面
1、未按安全生产奖惩制度落实奖惩
2、分公司和车间不同程度存在转岗和新工人入厂未进行安全教育培训。
3、个别施工现场隐患，整改未如期完成。
资质、机构与人员管理方面：
1、部分特殊工种人员未经过安全培训
2、缺乏对分包单位资质和人员的资格管理
3、施工现场使用的部分安全防护用品“三证”不齐全。
安全技术管理方面：
1、对重大危险源制定的应急预案不完善。
2、施工组织设计未经技术负责人组织安全等有关部门审核审批。
3、未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理。
设备与设施管理方面：
l、设备租赁合同未约定各自安全生产管理职责。
2、安全防护措施和警示、警告标识不符合安全色与安全标志要求。
3、安全检测工具未按规定进行复检。
三、寻求解决方案，搞好安全管理
经过充分调研和深入思考，领导小组决定采取一系列针对性措施，解决当前存在的问题。为了确保各方面意见被听取，我们广泛征求了相关人士的意见，并据此进行了详尽的分析。在这个基础上，我们确定了以下四个方向的解决途径：
1、根据最新的安全生产评估结果，并结合公司的整体情况，我们将重新制定一套切实可行的安全管理制度、安全技术标准以及安全奖惩办法，以建立和完善一个有效的安全保障体系。
2、为了进一步加强和完善安全管理机构，我们将增加人员编制，专门从事安全检查、安全技术指导和全面安全管理工作。同时，我们将根据公司自身需求，确保编制的人员具备良好的思想素质和技术素养。
3、建立健全各部门、各岗位的安全生产责任制，制订考核制度，开展多种形式的岗位安全技术培训，抓好特殊工种的安全管理，推行施工现场标准化管理，减少和杜绝安全事故的发生。
4、保证工程项目施工能使用较为先进的设备和良好的安全防护系统，保证安全技术，安全教育，安全设施经费及时足额到位，坚决使用安监部门推荐的防护用品。
总之，公司的安全生产管理任务是异常艰巨且至关重要的使命。只需确立安全生产目标，培养信心，遵循上级安监部门的指导方针，团结一致，共同管理，真诚付出努力，就能够使企业在安全管理和文明水平方面迈上新台阶，从而保证企业能够实现长足的发展。
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