员工个人辞职报告

时间:2023-08-23 16:43:02 报告 我要投稿

【优选】员工个人辞职报告15篇

  工作中,有人入职,自然有人辞职,可能会由于某些问题而辞职,这个时候就要用到辞职报告了。辞职报告怎么写才合适呢?以下是小编为大家整理的员工个人辞职报告,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【优选】员工个人辞职报告15篇

员工个人辞职报告1

尊敬的财务经理:

  您好!我是预算员陈婷,目前负责如下事务:

  ① 协助编制公司全面经营预算,并负责预算的跟踪管理;

  ② 根据预算监控日常支出,并定期进行反馈;

  ③ 按时、按质、按需提供内部管理报表,对公司经营状况和预算执行情况进行分析;

  ④ 按时进行年度预算的`编制工作;

  ⑤ 及时反映预算基础的变化,根据制度进行预算调整。

  经过一段时间的思想斗争,最终还是决定向您递交辞职报告。我一直在留在北京还是回山东发展的挣扎之中,最近由于打算成家立业,考虑到买房问题,在北京实在是买不起房,因此选择回山东发展,特向您提出辞职申请,如给您造成不便还请谅解。

  申请人:xx

  日期:XX年2月4日

员工个人辞职报告2

尊敬的饭店经理:

  您好!在此,向您递交我的辞职申请书!对于这篇申请书,我是怀着深深遗憾心情写给您的。分析我无法在饭店继续工作下去的原因,有以下几点:

  第一,我已经完全厌倦了饭店工作。在过去六个月工作期间,我对于饭店工作已经基本失去兴趣,实在是提不起继续留下来工作的信心了。

  第二,饭店收入微薄,难以维持个人生活。这个原因也是比较重要的,由于我在饭店的每月薪水只有区区1500元,在这个城市生活实在非常困难。就上个月来说,我光生活开销上就花费了1800元,还欠单位300元的.薪水透支。

  第三,认识到我个人水平有限,还需要继续深造。饭店工作以后我觉察到自身水平不够,继续在饭店工作下去相信自身水平也很难有所提高,所以决心返校继续深造。

  以上原因,特此向经理递交我的辞职申请书,恳求经理允许。

XXX

20xx年X月X日

员工个人辞职报告3

尊敬的xx局长,xx站长以及xxxx局的其他领导:

  感谢您在百忙之中,抽出时间阅读我的辞职申请!

  经过几个月的慎重考虑,和内心的挣扎,我决定上交这封辞职信,重新定位我的生活状态。

  我于xxxx年通过xxxx县事业单位招考,考入我们县的事业单位系统,后被分配到xxxx镇xxxx站工作,2年多不长也不短的基层工作,让我改变很多,也使我学到了很多,体会到了基层计生工作的重要性,也体会到了基层计生工作的不易,由于长期与妻儿,父母分居两地,使我未能履行作为丈夫,父亲,儿子的义务和责任,在妻子工作压力大,生活无助的时候,我没能在身边;当儿子会牙牙学语,需要爸爸扶他走路,教他说话的.时候,我没能在身边;当渐渐年老的父母,生病需要照顾,孤独需要陪伴的时候,我也没能在他们身边。

  万事孝为先,这些事使我倍感内疚,内心不能平复,严重影响到了日常的工作,所以今天我以书面形式,向领导提出辞职申请,望领导给予批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,在xx这里有一年的时间了,厂里的待遇各方面还是不错的,但是我觉得最近的工作越来越没有方向了,我真切的体会到了学习的重要性,厂里面的生活还是比较单调的,我对此还是有足够有的状态,现在和您做出辞职这个决定,我还是下了很大的决心,这让我也是感觉非常有必要。

  厂里的时间是过的比较慢的,近期在工作当中我还是觉非常不好的,个人能力方面我还是接触到了很多知识,我觉得自己在这里没有发挥出自己能力,现在的工作岗位是流水线,我是上个调过来的,所以我觉得非常的不好,这段时间工作的时候还是有一定的压力,我真的没有体会到这一点,这也不是我想要看到的结果的,时间还是过的比较快的,我清楚的认识到了自己应该要从哪方面出发去改正,厂里的工作我从来都没有觉得有什么不妥,我在这个方面还是做的比较认真的,在工作期间我虚心的学习,但还是感觉有压力,做的不是很好。

  近期的时间还是比较快的,我觉得自己还是应该要往好的方向去想,厂里的时间我真切的感受到了自己的职责,虽然对厂里面各项工作比较熟悉,很多东西自己都是尝试过,可是流水线的工作我觉得自己实在是不适合,在很多时候都出现了一些问题,这不是我想要看到的结果,当然那以后我一定会坚持搞好自己分内的职责,这段时间出现的问题,还是比较多的,我实在是不想再看到这样的情况发生了,所以现在也做出了这个决定,我没有后悔,只是不希望自己在工作当中,出现问题。

  工作期间我确实还是做的'比较认真的,也相信以后能够做正确的决定,对于我而言工作是重要的,厂里面的工作我并没有觉得难以接受,但是我还是一直在搞好自己各方面的学习,我也清楚以后应该要朝着什么方向努力,未来我也一定会认真去思考我清楚的知道自己需要怎么去做好工作,也应该要通过这样的方式去积累经验,但是现在实在是不行了,我感觉到了压力,所以以后我会让自己做出更好的成绩,也会学习到更多的知识。

  感激厂里面对我们的培养,最后这段时间我必然会好好去完成好工作,坐好相关的交接,这是一定的,这是对自己工作的负责,是需要去做好的,望您理解我的辞职。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告5

尊敬的领导:

  您好!我将于下个月离开贵报社,特此向您提出辞职报告,希望领导能够批准我的辞职申请。

  报社是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台,借助这一平台,我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖,工作上专业的知识。

  两年来,领导们对我的教诲与关心,同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊,每每思之,仍令人心绪难平,流连不舍。

  新闻事业是一项具有重大社会意义的.神圣的事来,新闻记者这一职业因而显得崇高。然而,在从事采访报道的过程中,纵然自己事以全能、几以竭力,结果往往却不尽如意,有负他人瞩望,可能这是每个新闻工作者都要面对的事实。从而,我发现自己越来越不能做于他人有意义的事,也就越来越缺乏工作的激情,越来越不适应这样的工作,再加上工资待遇有点不适合当前的物价消费水平。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的,这是我决定辞职的最重要原因。

  不过,因为常伴领导们的关心与提携,仁人同事的无私友爱,在报社的时光仍然是色彩斑斓的,在此我深表感谢。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。

  但愿贵报今后能广纳贤才,开创辉煌的事业,再创佳绩。

  此致

敬礼

求职人:xxx

  xxxx/x/xx

员工个人辞职报告6

xx总:

  您好!

  非常感谢x总您给与我这个机会来到长城电源销售部这个大家庭,在这一年多的时间里,我在这里学到不少东西,非常感谢x总您的悉心栽培。

  然而,天有不测风云,不知和时会下雨或者晴天。家里突如其来的事情,让我手足无措。我此次请假回家的主要事情就是处理家里的经济纠纷的问题。事态比较麻烦严重,现在有关部门都已经开始着手处理此事。我爸年事已高,他现在又患有三高(高血压,高血糖,高血脂)。我妈现在常年与风湿疼痛作斗争,照顾起我爸来还是有点吃力。现在我弟弟刚找了一份工作外派北京常驻,一年回来一两次。家里有二位老在,以前是我弟弟还在广州,偶尔还可以回家看看他们,家里有事情都是由他去处理然后与我电话沟通,现在他不在广州,经过一番思虑和家里人商量,做出的决定是叫我辞职,让我弟弟在外面跑;让我重新找一份尽量离家近,或者比较固定,不需要经常出差可以照顾父母的工作。

  经过一番考虑我还是接受了家里人的建议。为人兄长,弟弟能有一番作为,我应该要大力支持的。我们现在是一个月只有一个星期时间在深圳,这样家里有事情还得从外地赶回来,对于照顾家人不方便。古语有云:“子欲养而亲不待”,虽然我现在也不能给与家里人什么,但是我也不想真的到了那一步才知道要去孝顺父母照顾父母。这是家庭因素,是我不得不考虑的因素,也是我不得不辞职的原因。

  工厂在兰州的布局上,由于我的工作能力的问题,没有完成工厂领导交给我的任务,而且还影响了工厂在兰州的布局,严重影响长城电源在甘肃市场的销售。在事情的处理过程中,还伤害了代理商与工厂的感情,损害了工厂在兰州的利益。我觉得我负有不可推诿的责任。在兰州事情上,我让领导在商家面前难堪。我必须为此事负责,我没有办法继续留在长城继续工作。

  还记得面试的时候,x总您还问过我一个问题:“你觉得你的性格适合做销售?”当时我的回答是:“我觉得我的性格不适合做销售,但是人的性格是会改变的。”现在回想一下在销售部一年多的工作经历,发现我的.性格确实是不合适做销售,而且也没有怎么改变过。从自身的能力来看,自己还不能胜任此职位。渠道专员,需要兼备果断的决策能力,做事情雷厉风行的态度;我觉得我在很多事情上都是犹豫不决,不敢下决心,对自己所做事情常常是表示怀疑的态度;在做事情方面三分钟热度多一些,比较拖拉。其实我很不喜欢去拜访客户,不是位合格的销售员应该具备的性格特征。从我个人能力来看,我觉得我不适合做销售。

  x总,非常感谢您在工作上给予的信任和帮助,但是由于各方面的原因,我觉得我不能继续占着这个位置,却给公司没有代理任何的贡献。我觉得应该让更加有能力的人,更加适合胜任此职位。现在市场环境竞争激烈,需要一位有能力的人来任职此职位,才能让长城电源在市场的占有率永保全国第一,所以我想在此向您提出辞职。我想尽快能办理好辞职手续。

  非常感谢x总您的照顾和工作上的教导,但是我并没有做出您所期望的骄人业绩。

员工个人辞职报告7

尊敬的领导:

  今天我是含着泪写出以下文字的,我深知:作为我们伟大的祖国的接班人,我们肩负着实现中华民族伟大复兴的重任,为实现理想,我们需牢记先人教诲,艰苦奋斗。用自己的努力重塑自己的美好未来,如果,我们都能够如此的话,我相信国富民强的日子指日可待也。

  然而,现实和理想总会一定差距的。比如,我总是想拥有一段纯粹的感情,这段感情里,我们互相信任,共同为未来奋斗,一起分享生活里的甜蜜与苦涩。可又想,通过自己的努力,为所爱的人营造安谧的环境,而不愿她受一点苦、一点累。可现实是我不得不为每日的柴米油盐奔波着,遗憾的是我竟不知这样的奔波何时才能结束。

  刚刚毕业的我憧憬着我的事业蓝图,雨润旗下的黄山松柏高尔夫乡村俱乐部有限公司向我抛来了橄榄枝,于是,我有幸成为贵公司一名既普通又特殊的员工,普通的是将与他人一样为公司尽自己的绵薄之力,特殊是因为公司把我们作为专项管理人才培养。

  企业,最重要的`是业绩,是效益。而非我们自己,可惜和我们一起的全部专项培养人才并非人人都意识到,于是部分因为公司未能一直以本人为中心作出决策而离职了。不过我在想:假如,酒店耗尽心力培养的三十多名专项人才到最后一个不剩,是谁的责任呢?个人?酒店?大学还是中国的教育制度?

  一个人如果一心追求于某事业,我相信,总有一天他会成功的。也许有人会问:既然人人都能成功,为什么还要努力呢?为什么还要换工作呢?等待不就好了?我想说的是:在我们祖国,一个人事业是否成功,衡量标准不一定是最终成功与否,另一关键因素是时间,常人十年才会做到,你三年就做到了,那么你就是人才,你就是成功的。

  经过长时间的努力工作,在工作中学习,在贵公司确实有着更多的机会,更多的发展空间,然而,我不是伟大的人物,拥有众多常人具备和常人不具备的缺点当然,现在情况有所好转同时父母,同窗好友给予的压力,导致我终不能不考虑事业与时间的关系。贵公司成就众多的管理人才,把这样的理念深入骨髓:很多时候,服务型行业平庸与卓越仅一步之遥,魔鬼全在细节中。但在场务繁忙时期,我们能不能别把精力放在裁墙壁上贴好的挂图的胶带上?

  我能理解,被人误解是遗憾的,同时,误解别人也是可悲的。所以,每当贵公司有自食其言之嫌时,我总能想许许多多理由来为其去嫌。我尚能如此,想不到堂堂全国五百强企业(计划冲世界五百强企业)人事总监竟然把自己的意志强加其员工,也许有许多员工只是为了报酬工作,但你也不能以偏概全啊,说什么别人加薪你们没加,心理不平衡。我们一再强调:不是钱的问题,而是诚信问题。即使没有加,也可以和我们交流交流,说明原因,也算没有把我们遗忘,兑现了当初的承诺。人而无信,不知其可也?大车无輗,小车无軏,其何以行之哉?

  作为一个团队的领导者,如何使得大家尽心尽力完成你所期望的目标?你要给予你的团队关心,重视,给予实现目标的资源和信心。贵公司人事总监给我们培训时居然说出这样的话:你根本不需要加班,加班说明什么?只说明你工作效率低,命题成不成立,在这样的顾客至上的服务型行业成不成立我就不想做解释了。而且现在贵公司实行721原则,这也无可厚非,因为以人为本并不等于降低标准。我想问的是:最高领导会不会犯错?假如最高领导的决策不同程度地损害了公司的利益,谁去扣分呢?只是扣分也就算了,为什么不让人看到努力工作的奖励?只扣不加,这不是抑制工作积极性吗?是不是劣币驱逐良币道理呢?员工的直接领导采取轮流制扣分,轮到自己的话,就是一种无奈的遭遇,自己还会尽心尽力做事吗?

  客户的利益至上,能否把这一理念融入血液,是服务型行业能否走向伟大的标志。但如果损害了员工的利益,我不认为是明智之举,毕竟,是员工在服务。业绩是做出来的,而非省下来的,客源不足,贵公司是不是应该想办法增加客源,而不是降低伙食标准。提到伙食,我个人是反对浪费的,看到许多浪费了的食物,心里非常难受,但有一次,我倒了餐盘里的所有饭菜实在太难吃,原料差一些无所谓,少一些也能接受,但厨师确实不用心啊,让人难以下咽,浪费的比吃的多,其实浪费的真的可以省下来。

  以前看过一个故事,说有一家公司因为金融危机,年终奖缩水许多,领导很犯愁:员工要是知道的话,又会抱怨个不停。后来他想出一个办法:放出消息说公司经营不善,要裁员,年底考察业绩,最差的三分之一员工将辞退。对于这样优厚待遇的工作大家自然不想被裁,都努力工作。一段时间后,领导又放出消息只裁员六分之一。再一段时间,说不裁员了。最后通知大家,通过大家的努力,公司有所好转,将发一些年终奖励。此时,大家都跳起来

  不知道贵公司是否采取这一种方式来激励大家。总之,个人理解能力有限,我没有发现任何端

  倪,貌似考验遥遥无期。经历这么长时间终于发现,我个人追求的与贵公司所给予的不合适,而我所能奉献的创造的价值不能满足贵公司要求等不和谐逐渐彰显出来,所以,我更不能尸位素餐,要放弃我挚爱的职业,把它让给真正拥有它,合适它更有能力驾驭它的人。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告8

领导大鉴:

  根据《xx信息人事管理制度》:合同期内员工辞职的,必须提前1个月向公司提出辞职报告。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同,可以马上辞职不干,但为了不影响公司的正常工作,经过慎重考虑,我决定提早提出请辞,结束我在本公司的工作。

  以下是对此决定的说明:

  我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。

  经过将近三年的技术开发经历,我个人已经对技术开发失去了信心:首先是大环境不好(至少是在现在),国内对技术人员的发展前景不是很理想;二是个人并非科班出生,能力有限,学习新知识,掌握新技能十分吃力。

  当我对国情和自身渐有更深的认知,最妥善的办法,应该趁现在年轻,没有牵挂和束缚,以主动退出、转行销售之类工作为宜。如果年纪越来越大,或许我就没有这个勇气了。

  再次衷心感谢公司对我的`重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。这一段时间的开发经历是我珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对公司和技术工作依然充满感情。

  此致

敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告9

尊敬的董事长:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从1996年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的'愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

  当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职申请,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

  我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

  诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

  XXX

  年月日

员工个人辞职报告10

尊敬的x经理: 感谢您抽空翻开我的辞职信!

  在肯德基工作已经有两年了,我在kfc收获了很多宝贵的财富,从中也懂得了不少人情世故,增强了我为人处事儿的能力,但这些对我来说还不够。

  我已经22岁了,现在是在上成人高考的专科,这也就是说我要到24岁才可以把专科拿下来,我父母经常跟我说起这些事儿(其实没说过),他们也想让我多学一些书面上的知识来充实自己,而不是指在肯德基里一面挣点儿学费一面上着只是为了学历才念的成人高考。

  现在想想新的一学期就要开始了,我想要扩充的也很多就没有多余的时间来餐厅,所以我想要辞职。

  24岁,说大确实不大,但是24岁了,对于一个只有专科成人高考学历且没什么特长的人来说这太可怕了,我落下了太多的东西,我想要都补回来,所以新的学期开始很多全日制的学校也有在招生,我也有去报名。所以也就没有多余的时间去打工了。

  在肯德基的这段时间谢谢您对我的.照顾,不过也说声对不起,我辞职后就剩下小龙和小明两个人了,辜负了您对我的没意,可是如果我今年再不报名去学习的话就又要耽误半年的时间,我真的是耽误不起了。

  恳请x经理能原谅我辞去肯德基销售员一职!

  此致

敬礼!

辞职人:XXX

XXXXXX

员工个人辞职报告11

尊敬的公司领导:

  因为个人原因,我决定离开深圳这座城市,因此我请求辞去公司文员一职,在完成9月份当月全部工作后离职。

  我在20xx年8月来到公司,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随领导以及各位同事参与各类咨询项目约30个,期间得到了领导和同事们不断的`指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!

  质保中心是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请中心领导谅解和理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  来到企业的日子都是非常珍贵的一段经历,我每一天都在进步,每一天也在开创更多的领域。但是这次,我很抱歉的是,我需要向您提出这次辞职的请求了,因为我自己的一些私人原因,不得不在下个月的月底辞职了。所以请领导您也一定要谅解,在此非常真挚的和您说一句对不起,还请您包容。

  来到公司之后,有那么一段时间我一直都停滞不前,其实我自己也很着急。我总在找自己为什么没有进步,如果这样下去,在这份事业上我又能得到什么,既没有锻炼到自己,又没有让自己有所长进。我的压力很大,但是我又没有找到方法去提升自己。这双重的压力让我逐渐有一些迷失了。慢慢的,我的工作表现越来越平庸,越来越淡出大家的视野了。

  我不知道是自己的问题,还是说我根本不适合这份事业,我不知道该怎么去改变这一切,其实我真的很渴望得到改变。但是我找不到突破口,找不到自己感兴趣的地方。我太迷茫了,我对这样的生活感到疲惫不堪。所以此次,我才会下定决心,结束这样的工作,留一些时间让自己去好好的去想一想,该怎么为自己去做出改变,该找一份怎样的事业。

  这次辞职,绝大部分的原因是因为自己。其余的一部分是因为公司的留给我这个岗位的发展空间实在有限。即使是作为一名普通员工,我也想要做一名有成就感的员工,但我总是收获不到这样的成就感。一年又一年的时间真的'很快,我这次也终于明白,确实应该是要做出自己的选择,我不应该再继续这样下去了,我应该明白自己到底要什么,到底该去坚持什么。所以领导,真的很抱歉,这次我因为这样的问题麻烦到了您。还望您一定要尽快为我处理,我会继续站好最后这一班岗,不会让您失望的。

  说到了再见,我也想借这次机会,好好对领导您说一声谢谢。如果不是您一直都在照顾我,我想我现在可能还是一贫如洗,没有一点点长进。我这个人确实很懒,有时候很怕去做出一些改变。我想以后我会改变这样的缺点,不要再懒惰下去了,我也会坚持自己所坚持的一切,不辜负公司这段岁月对我的培养,也不负大家一路上给我的指引,我会带着这份感恩继续前行。感谢大家,祝福大家。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告13

尊敬的公司领导:

  您们好!

  经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

  我于20xx年x月进入xx公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在公司的一年是学习的一年,是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下,在公司先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。xx公司是一个有社会责任感的'企业是一个能担当大任的企业,公司的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在公司工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的蓬勃发展表示衷心的敬意。在新和成的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝xx公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告14

尊敬的领导:

  首先,我想感谢公司给我的工作机会,感谢在公司工作的时光。我对这宝贵的时光充满着感情。

  进入公司是我第一份正式的工作,从XX年x月进入公司,到现在已经一年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的.地方,但是这些遗憾不可避免地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。

  继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我决定离开,虽然我依然怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏。

  我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只

  有失败,才有能力把人最终引向成功。我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光。

  最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾。没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。

  祝愿公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。

  xxx

  20xx年xx月xx日

员工个人辞职报告15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx。我在公司工作了也有很多年了,一直以为会这样一直做下去,现在却因为一些原因,我向您提出辞职的请求,希望您能同意我的这个请求。

  回首自己在这家公司的工作历程,在时间上从我刚入职到现在已经过去了xx年了,这是我做过的最长久的一份工作。从经历上来看,我也见证了公司的一步步地发展,一步步的走到现在这样的位置。现在我决定要离开了,回想这一路的经历,心中不免感伤。

  我一直记得我刚进入公司的时候,那时的公司还只是一个小公司,总共职员也才十几个人,我被公司里的每个人脸上的热情所打动,决定就留在这家公司里,我也始终相信在这些热情充满干劲的员工努力之下,公司一定会迅速的发展。之后的事情确实也印证了我的.想法,在我们所有员工的努力下,公司发展的速度很快。在我们通过自己的努力完成了一项很重要的合作的时候,那瞬间的喜悦和骄傲,我至今都无法忘记。

  可惜的是,那样的感觉至今为止,我也只感受到一次,之后我们的业务范围扩大了,公司的员工也越来越多了,公司是在一天天的发展,可是却让我感觉没有以前那种感觉了。我是个恋旧很讲究情怀的人,可能公司完成的项目越来越多,花费的时间越来越少,以前要我们共同努力要花费几天的时候才能完成的项目,现在只要花几个小时就能完成,所以就没有了那种庆祝的心情吧。这让我越来越无所适从。

  我也高兴公司能有今天的规模和发展,也很感谢公司一直以来对我的看重和帮助,我在公司这么多年,也学到了很多很多,不单单是工作技能方面的提高,在自己的为人处世、人际交往、性格方面都有很大的提升。我真的很感激,可能您也是不能理解我现在的做法,这是我自己个人的原因,工作了这么久了,或许也是想让自己休息一段时间吧,之后再努力的奋斗,继续的发挥自己的价值。之后无论自己在哪里,我都很庆幸自己曾经是公司的一员,和公司一起努力过。这些年的回忆自己是不会忘记的。

  最后祝福您和公司的同事们都能开开心心,万事如意,也祝公司能够欣欣向荣,持续发展。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

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