标准化学校自查报告

时间:2022-10-11 11:40:38 报告 我要投稿

标准化学校自查报告

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标准化学校自查报告

标准化学校自查报告1

  对照《山西省义务教育标准化建设评估验收标准》,我校逐条进行了自查,现将自查情况总结如下:

  一、基本情况:

  我校现有教职工13名,在校学生167名,教学班6个,我校从实际出发,在村委支部和中心校的领导和大力支持下,办学条件极大改善,校园环境正在改造之中,教学设备不断添置更新,学校管理逐渐制度化、规范化,教学质量逐年稳步提高。

  二、自查情况:

  (一)普及程度

  学校实行小学六年义务教育,学生适龄少年入学率100%,在校生巩固率100%,学校规模能够满足学生入学需要,所有班级班容量控制在规定范围内。

  (二)校舍建设

  我校占地面积为12600平方米,校舍建筑面积为1578平方米,绿化面积500平方米。教学楼面积1100平方米,锅炉房18平方米,厕所25平方米,生均0.15平方米(男生有8个蹲位,平均每10人一个蹲位、一个小便槽;女生有8个蹲位,平均8人一个蹲位)。学校有锅炉房、和各类仪器综合室(文体器材室、图书室、教学仪器室),没有配套的会议室、卫生保健室、少先队办公室,虽然办公条件简陋,但教师都能教书育人、尽职尽责。学校有体育运动场1个,面积5000平方米。

  (三)教育教学设施设备

  1、学生实验所需的仪器不足,只有常见的教学仪器,实验室一个63平方米,但配备不够齐全。

  2、学校的电教设备:有远程教育一套,教学光盘有160盘,学生电脑15台,电教设备基本能满足教学要求。

  3、图书室1个21平方米,图书藏量3407册,生均20册。由于学校经费紧张,图书更新较慢,学校订阅报刊杂志数量达15种以上,满足教学需要。

  4、不足之处:音体美器材数量少,不能满足教师需要,卫生器械配备较少。

  (四)经费保障

  1、税费改革后,生均公用经费足额拨付,09年429元/年/生,10年550元/年/生,11年650元/年/生。

  2、教师工资按照国家规定工资标准按时足额发放。

  3、严格执行收费标准,不乱收费。经费合理使用,教材循环使用,确保学校正常运转。

  (五)机构与队伍建设

  1、义务教育工作有专人负责,人员配备符合编制标准,能满足教学需要,无代教及教师自雇代教现象,教师人人有教师资格证,在编教师13人中专科学历9人,大学本科学历4人,学历达标率100%;全体教师均有继续教育证及普通话证,都能积极参加各类培训,符合课改形式。

  2、校长持证上岗,符合任职条件,学校重视教师职业道德规范,社会、家长和学生评价良好;无任何体罚、侮辱学生及伤害学生身心健康的行为。

  (六)教育管理

  1、学校坚持依法办学,依法执教;有符合本校实际的各项常规管理制度,管理措施不断完善,管理机制健全。安全教育工作有制度且落实较好,近几年来无重大责任事故。

  2、学校管理工作民主科学、管理规范;能体现德育为首的指导思想,学校德育工作实效性、针对性强,无留级开除学生现象,严格规范学生在校作息时间,保证学生的课外活动时间,组织开展文化娱乐等课外活动。

  3、教学管理制度完备,形成了以人为本的管理模式,建立了科学的`学生与教师评价制度。

  (七)课程实施与素质教育

  1、严格执行国家课程设置方案和课程标准要求,开足开全课程、开足课时,落实学生每天参加一小时锻炼制度,按规定开设地方课程和校本课程,能围绕教学需要组织课程资源。能创造性的开设有特色的综合实践活动课(写字课)。

  2、教师培训工作机制完善,有能承担课程改革实验培训和指导工作的骨干教师。

  (八)学习化学校建设

  依据我校实际情况,积极开展校本教研,建立健全了各项校本教研制度,为教师创设各种学习条件,充分利用各种教育资源,努力提高业务素质。

  (九)教学质量

  小学阶段学生毕业率100%,学生道德行为合格率100%,《学生体质健康标准》达标率100%。学生具有积极向上精神风貌,学生个性与特长得到一定发展,学科教学成绩整体优良。

  三、创建标准化学校努力方向:

  1、以优质教育共享过程为出发点,启动学校校舍配套改造工程。依据上级安排,谋求多方支持,加紧校舍改造工程建设。

  2、以教师培训为重点,培养一流的教师队伍。创建学习型学校,提升教师教学水平。

  3、以校本教研为主导,认真落实教育教学目标。继续开展课堂教学改革,探索大面积提高教学质量的有效途径。

  4、扎实工作,进一步完善各种档案资料等软件建设,购买教学仪器、各种设施设备,加强各种硬件建设,争取通过义务教育标准化。

标准化学校自查报告2

  根据《xxx市义务教育标准化学校评估操作指标》要求,我校认真对照自评如下,请审核。

  第一项:学校规模

  学校规模及班额人数

  自评意见:现有18个班级,841个学生。此项指标自评为达标。

  第二项:建设标准

  1、校舍用房

  (1)教学用房:

  自评意见:每班教室面积58.4m。学校有科学实验室、音乐室、计算机教室、综合实践教室、仪器室、图书室等教学辅助用房,总使用面积865.3m2。此项指标自评为达标。

  (2)办公用房

  自评意见:学校办公用房总面积265.1m2。此项指标自评为达标。

  (3)生活用房

  自评意见:学校办公用房总面积490.3m。此项指标自评为达标。

  2、用地建筑

  (1)用地面积

  自评意见:学校用地面积10416m,生均用地面积12.4m。此项指标自评为达标。

  (2)建筑面积

  自评意见:学校建筑面积4235m,生均建筑面积5.0m。此项指标自评为达标。

  3、建设标准

  自评意见:学校选址、布局合理,建筑物无超4层,采用砖混和钢筋砼结构,采光照明良好,符合各项要求。此项指标自评为达标。

  4、学校产权

  自评意见:学校有购买土地的凭证和房屋建设资金付出的凭证,但无两证。此项指标自评为基本达标。

  第三项:师资队伍

  1、人事编制

  自评意见:学校教师38人,符合省定编制标准。此项指标自评为达标。

  2、队伍建设

  自评意见:专任教师35人都具有教师资格,结构合理,占教师数的92.1%;1970年后出生专任教师22人,大专及以上学历21人,占70后教师的95.5%;专任教师具有中高级职称23人,占专任教师的65.8%;以上三项达到或高于省定标准。代课教师是今年刚聘用,学历达到要求。此项指标自评为达标。

  3、教师培训

  自评意见:学校制定20xx—20xx年的《xxx镇二小五年一轮教师专业发展规划》及近两年的《xxx镇二小教师培养培训计划》,教师专业发展的培养、培训、考核、使用等相关制度健全。有《xxx镇二小骨干教师培养计划及措施》、《xxx镇二小校本教研实施方案》、《xxx镇二小校本培训制度》。

  积极组织教师参加市、县小学语文、小学数学、小学音乐、小学英语等学科的领雁工程培训,培训学时均在90学时以上,20xx年,我校参加xxx省中小学教师培训90学时的教师达5人,占专任教师总数的14.3%。

  现在我校取得xxx省教师教育技术能力培训证书的达12人,占专任教师总数的34.3%,本学期按要求组织教师参加xxx省教育技术能力培训,达25人,占专任教师总数的'71.4%。

  20xx年学校教师培训经费支出24670元,20xx年教师培训经费支出28450元,均高于日常公用经费支出的10%。此项指标自评为达标。

  第四项:教育装备

  1、图书资料

  自评意见:学校图书册数17505册,生均21册,并且每年更新图书1册以上。此项指标自评为达标。

  2、教学仪器

  自评意见:按照《xxx省小学及初中各学科教学仪器设备配备目录》配备科学、数学仪器,配备音乐、美术、体育器材,达到规定要求。此项指标自评为达标。

  3、信息环境

  自评意见:学校共有18个班级,每班教室均配有多媒体整套设备,目前配56寸液晶电视机的多媒体设备教室有8个,配投影幕的多媒体设备教室10个,设备完好,使用正常。18个班级均配有网络,充分发挥多媒体的作用。

  学校共有97台计算机,学生数841人(其中三至六年级开设电脑课,学生数为529人)。生机比为5.5:1;每个处室及教师办公室均配有办公电脑,共24台,专任教师35人,师机比为1.5:1。

  学校20xx年11月被评为“xxx市中小学信息建设ⅱ类达标学校”,有较健全的校园网,系xxx县教育局光纤接入网,拥有出口路由、核心交换设备等设备,核心设备由县教育局信息中心统一设置,拥有防火墙、入侵检测、杀毒软件等安全措施。校园网覆盖全部教学场所。

  学校在校园网的基础上,建成校园广播系统、校园电视系统(网络)、校园通讯系统和校园安防系统。20xx年完善校园广播系统,现在拥有整套完整的系统,共配置教室及功能室新喇叭20个,室外音柱5个,满足进行全校公共广播和分区广播的需求;利用校园网络系统点播和收看各类视频需要,如xxx名师大讲堂活动,如组织学生在各班教室观看少儿电影等;学校开通家校通业务及xxx县教育系统集团短信业务,同时各处室配有电信电话共12台,学生刷卡机4台(其中两台可供学生与家长通话),不断完善校园通讯系统;学校配有无线报警系统,校门有xxx派出所所安装的监控系统。

  建有学校网站,拥有家校通管理平台、xxx省教师培训管理平台、xxx教育网教育城域网一体化应用平台、xxx县教育局科研网信息员平台、xxx市名师大讲堂直播视频平台等平台,同时拥有xxx省电子学籍系统等平台、学校资源库等。并有《学校网络安全管理制度》等校园网络平台管理使用的有关规定制度。此项指标自评为达标。

  第五项:校园条件

  1、校园条件

  (1)配套设施

  自评意见:学校有围墙、校门、校牌、旗杆、硬化路面、绿化等配套设施。此项指标自评为达标。

  (2)绿地面积

  自评意见:学校绿地面积3798.9m2,生均绿地面积4.5m2,此项指标自评为达标。

  (3)田径场

  自评意见:学校建有一条150m塑胶环形跑道,有4道60m直跑道,此项指标自评为达标。

  ⑷篮排球场

  自评意见:学校体育活动场地符合要求,有一个篮球场和排球场。此项指标自评为达标。

  第六项:医疗卫生

  医疗卫生自评意见:学校有卫生室,并与矾矿医院合作,聘请钟彩虹医生为学校卫生员。学校没有小卖部、食堂,没有向学生提供饮用水。此项指标自评为达标。

  第七项:安全工作

  1、校园安全

  自评意见:学校配有应急照明灯、应急广播系统、消防防雷安全设施,在紧急疏散通道、安全出口处有批示标志,每层楼装有紧急疏散路线图。此项指标自评为达标。

  2、学校保卫

  自评意见:学校设有安全保卫处,有兼职保卫人员,聘请保安人员,有安保器械。门卫制度健全,管理规范。学校安装红外线报警装置和视频安防监控系统。此项指标自评为达标。

  综上所述,我校按《xxx市义务教育标准化学校评估操作指标》认真自查对照,确定46项的三级指标中,达标的有45项,基本达标的1项,符合省标准化学校建设相关要求。

标准化学校自查报告3

  根据《安徽省义务教育阶段学校标准化建设验收办法》、《安徽省义务教育学校标准化建设验收细则》,我校按照改善办学条件、优化育人环境的工作思路,强化措施,真抓实干,集中财力、物力重点建设班班通、音、体、卫、科学实验室等,使田营小学达到了标准化。现将工作情况汇报如下:

  一、基本情况

  我校坚持走创办人民满意学校之路,努力探索,不懈追求,树立以学生发展为本,以创新精神为价值取向的人才观、教学观和质量观,发挥教育教学的优势,通过多种形式的办学模式、活动系列化的德育工程、生动活泼的'学科教学、丰富多彩的课外活动,让每一个学生都得到适合其特点的最优化发展,为学生的终生发展奠定主动学习和主体人格的坚实基础。

  二、办学条件

  1、教学装备

  (1)、学校规模:我校现有9个教学班,在校学生329人,平均每班不超过45人。

  (2)、学校校舍

  校舍面积:建筑面积1911平方米,生均校舍建筑面积5.8平方米。教学用房:每班都有标准教室一个,学校有实验室、计算机教室、音乐室、美术室、体育室、仪器室、广播室、队活动室、心理辅导室等。

  办公用房:学校有满足教师办公及会议接待室等。(3)、教学仪器设施

  教学仪器:学校按标准配备常规教学仪器、器材、信息教育设备,有一个设备齐全的科学实验室,教学仪器、器材满足教学需求,各种制度健全。

  电教装备:农远电教设备发挥教育教学作用,有三台供教师使用的计算机。

  学校按照标准配备音、体、美、卫各种教学与生活设备,各种设备达标。

  图书设施:学校有一个30平方米的藏书室。

  书刊配备:学生图书总数9000册,生均图书27册,有一定量的教参资料、工具书、电子图书。

  2、学校建设

  (1)、校园规模与环境

  校园面积:我校有独立的校园,学校占地面积7540平方米,学生329人,生均占地面积22.8平方米。

  校园建设:学校布局、选址、规划设计、建筑标准符合要求,安全、实用、美观。与街道闹市紧邻,前边是田营小学中心幼儿园,后面二层教学楼是教室。校园环境:学校内没有宗教场所,没有铺设过境架空高压线,没有铺设过境天然气、石油等易燃易爆、易污染管道,没有设置无线电发射、转播等各类易遭雷击的铁塔等设施。

  周边环境:学校与街市紧邻,但周边200米范围内没有游戏机室、歌舞厅、桌球室、网吧等经营场所,前面是街面,设立交通安全防护设施(告示牌)。

  (2)、学校规模:我校现有9个教学班,在校学生329人,平均每班不超过45人。

  (3)、学校校舍

  校舍面积:建筑面积1911平方米,生均校舍建筑面积5.8平方米。

  教学用房:每班都有标准教室一个,学校有实验室、计算机教室、音乐室、美术室、体育室、仪器室、广播室、队活动室、心理辅导室等。

  办公用房:学校有满足教师办公及会议接待室等。

  生活用房:厕所符合安全、卫生标准,没有食堂、浴池、教职工休息室。

  (4)、体育设施

  运动场地:教学楼前900平方米,操场1360平方米,合计2260平方米,生均运动场地6.8平方米,树木绿化面积1600平方米,生均绿化面积4.8平方米,有环形田径场一个。

  体育设置:按标准配备。

  3、师资配备

  校长配备:校长具有专科学历,小教高级,符合国家规定的任职条件。

  教师配备:按省编标准和教师任职资格规定配备教师26人,无新补充教师,教师年龄、学科结构合理。

  三、学校管理

  1、办学方向:学校全面贯彻国家的教育方针,以科学发展观为统领,以现代的办学理念和管理理念为指导,坚持以人为本,逐步推进素质教育。

  2、管理体制

  实行校长负责制,校长负责学校全面工作,能发挥基层组织、少先队组织在学校工作中的作用。学校内设分管教学、后勤等工作机构,设有语文、数学、常识教研组。学校建立健全规章制度,学校重大事项校委会研究,教师代表参与学校重大事项的研究制度健全。落实校务公开制度,公开内容、形式、程序符合规定。

  3、制度建设

  学校建有岗位责任制,各机构、科室都制定管理制度和负责人。实行教师绩效考核制,学校有教师量化考评细则,奖惩兑现。加强师德教育,召开政治、业务学习,有记录。教师尊重学生人格,遵守《阜阳市中小学教师十不准》。学校支持、鼓励教师参加继续教育、业务培训和外出学习。按规定参加继续教育和有关教育教学活动。

  4、招生及学籍管理组织儿童按时就近入学,无重点班和非重点班。严格学籍管理,有专职学籍管理员,健全学生转学、休学、复学等制度,建立健全学生流失情况报告制度和动员流失学生复学责任制度,对违反制度的学生进行教育,无开除学生现象。

  5、财务管理

  按照义务教育经费保障机制的各项要求,建立财务制度,规范财务管理,合理使用经费,提高办学效益。建立健全对各种设施、资料的管理制度,合理配置教育资源,提高使用效率。

  6、安全防范和教育

  学校有各项安全管理制度和突发应急预案,校长是第一负责人,副校长分管安全工作。定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改并建台帐,组织学生参加活动有明确的安全责任人和防范措施。平时加强对学生的教育,召开法制报告会,安排教师夜间值班。

  7、校园环境卫生

  学校有常态化环境卫生管理制度,校园环境卫生状况良好。

  四、存在问题

  常识课专业教师不足,科学、美术无专业教师,学校科学课、美术课程有其他教师兼职。

  五、下一步工作打算

  在今后工作中,加强学校各项管理,加大常识课教师培训,采取请进来走出去,使教师专业水平满足教学需要。

标准化学校自查报告4

  根据《关于印发张掖市义务教育标准化学校建设评估验收实施方案(试行)的通知》(张教发2013171号)和《转发关于印发张掖市义务教育标准化学校建设评估验收实施方案(试行)的通知》(山教体字2013217号)文件精神,我校在县局的指导下,按照《张掖市义务教育学校标准化建设评估细则》(试行)分别从六个方面进行了自查自评。现将我校自评情况报告如下:

  一、办学方向方面

  学校全面贯彻国家教育方针,坚持依法治教,全面实施素质教育。以教书育人、管理育人、服务育人、环境育人为办学理念, 以以人为本、面向全体、张扬个性、培养灵性为办学目标,以学生成才 教师成就、家长放心、社会满意为办学追求:以兴诗崇文、倡礼传乐为办学特色,有师生共同认可的校训、校风和教风。理念先进、目标明确。

  二、在设置与规划方面

  学校建在远离污染源、地势平坦、环境适宜、交通方便的地方,有可持续发展的空间。校园布局按教学、体育运动、生活等不同功能进行分区,体现合理、集中、紧凑原则,符合国家现行标准和规范;其中教学、图书、实验用房布置在校园的静区,有良好的建筑朝向。校园建筑形式、建筑风格、室内布局体现文化内涵和时代特色,适应素质教育的需要。

  三、在办学条件方面

  学校占地面积27039㎡,生均占地面积65.6㎡,绿化面积8200㎡,达到校园总面积的30%。学校有12个教学班,班班有符合国家和省定标准的普通教室。学校设置有行政及教师办公室、会议室、文印档案室、团队室、音乐教室、美术教室、科学实验教室、计算机教室、多媒体教室、图书室、远程教育室、科技活动室、体育器材室、卫生保健室、心理咨询室、总务仓库、传达值班室等办公及教学辅助用房。根据学校办学的实际需求,设置有教工和学生食堂、开水房、教职工宿舍和学生宿舍等生活用房。生均校舍建筑面积不低于9.7㎡。学校设有250m环形跑道田径场、有100m的直跑道、篮球场2个、排球场1个、羽毛球场1个、乒乓球场地两处,有乒乓球台10副。无D级危房。学校有大门、围墙、门卫、水源、旗杆、厕所,校园内平整、道路硬化。教师办公桌、椅、柜及其他办公设备齐全。学生人人有课桌、凳,并符合《学校课桌、凳功能尺寸标准》(GB/T3976-20xx)。学校按规定配备消防设施、安全防范器械和紧急报警装置,学校及周边应配备视频监控设备。 学校照明、通风、防火、隔音等教学环境和安全设施达到规定要求。小学数学、科学教学仪器配备要按照《小学数学科学教学仪器配备标准》(JY/T0388-20xx)配置。

  文科教学仪器应配备满足语文、英语、思品等学科所需的挂图、模型、卡片、用表、视听资料和教学软件等设备。 有艺术学科教学仪器配配置、体育与卫生教学设备配置、心理健康教育教育设备配备 。学校每个教学班均配有液晶投影仪或电子白板,实现了班班通。计算机教室有35台计算机,生机比达到12:1,教师均配有笔记本电脑,师机比达到1:1。生均藏书16.5册,并有一定数量的`教参资料、工具书、报刊、音像资料等。学校每年征订一定数量的报刊杂志,配备兼职图书管理员。生均宿舍建筑面积5.7㎡,按照每人一床的标准配置床铺。学生宿舍男女隔离,相关设施符合规定要求。

  四、在队伍建设方面

  学校实行校长负责制,校长实行公开聘任制和任期制;学校管理机构健全,岗位职责明确,运转高效。校长具有5年以上教育教学工作经历,具有大专以上学历和中级以上职称,均具有“校长岗位培训合格证书”。 政治理论和专业素质较高,具有先进的办学思想、办学理念和较强的组织管理能力,年度满意度测评满意率达90%以上。学校领导班子年龄和学科结构合理、工作分工明确、团结协作;学校领导求真务实、开拓进取,勇于创新、作风民主,廉洁奉公。教师全部具有相应的教师资格,达到规定学历和专业技术职务,各学科专任教师配备齐全。学校有39名教师,其中本科学历22人,专科学历12人,学历达标率100%,师生比1:10.6。 专任教师34人,占教职工总数的87.2%。学校无代课教师。学校配有4名生活管理员,且纳入教师编制管理。配备2名兼职心理健康教育教师。学校以普通话和规范汉字做为基本的教育教学用语用字。教师全部按要求取得普通话合格证。

  五、在教育教学管理方面

  学校党组织、工会、团队等组织健全,且充分发挥作用。对教师备课、课堂教学、作业辅导与批改等教学常规工作的检查、评价等管理制度健全,落实有力度、有成效。建立有符合实际的科学可行的教科研制度、交流制度和教学观摩制度,形成促进教师专业化发展的良好机制。学校对学生进行多元化评价,建立有学生成长记录档案,全面科学地评价学生的成长过程。认真贯彻省市安全工作要求,建立健全各项安全管理制度,完善安全应急机制和突发事件应急预案,开展应急避险演练,效果明显。学校具有严格规范的财务制度,严格按照预算项目和规定标准执行,做到制度健全、账目清楚、审计合格,无乱收费和设立小金库等现象。学校每年按公用经费预算总额的5%安排教师培训费。严格执行义务教育阶段学籍管理规定,配备兼职学籍管理人员,实行学籍管理电子化。学校校务公开的内容、形式、程序等符合校务公开的有关规定。严格执行国家课程设置方案和课程标准,开齐课程、开足课时;坚持落实学生每天参加体育锻炼1小时制度。教师尊重学生人格,不歧视学生,没有体罚、变相体罚或侮辱学生人格尊严的行为,不侵犯学生合法权益。已有的违法违规行为得到及时纠正处理。按照县、区教育行政部门划定的服务学区招生,保证服务区域内适龄少年儿童就近免试入学。学校均衡编班、均衡配置教师,不举办校中校,不设重点班或实验班,不占用法定休息时间补课。严格规范学生作息制度,走读生在校时间不超于6小时,寄宿生在校用于教育教学的时间不超于7小时,晚自习结束时间不晚于21:00。严格控制班额,班额控制在40人以内。学校每年举办1次校级运动会和1次学校文艺活动。不单纯以考试成绩、升学率排名评价教师。严格控制学生课外作业量,小学1-2年级不布置课外作业,3-6年级课外作业量为不超过1小时.定期组织学生体检,并建立了学生健康档案。

  六、在教育质量方面

  我校适龄儿童入学率100%;三类残疾儿童少年入学率达100%以上;保证进城务工就业农民适龄子女在流入地入学。在校生年巩固率在100%;三类残疾儿童少年在校生年巩固率100%以上。学生学业成绩合格率达到100%,学生行为规范合格率达到100%以上。学生体质健康达标率达98%以上。常见病发病率控制在2%以内,近视眼年新发病控制在7%以内。教学设施、设备的完好率和使用率均达95%以上。每个学生能掌握两项锻炼身体的基本方法和一项艺术技能。学校各项工作得到社会和上级有关部门认同,群众满意。

  七、存在的问题及改进措施

  1.学校目前亟待解决的问题是教师专业知识水平和专业能力的继续提高。虽然我校在教育教学上取得了很多成绩,但是我们清醒地认识到:与一些优秀学校相比,尤其是学校教师队伍整体专业水平还有一定距离。需要从专业知识、科研能力、教学能力等几方面全面培训提高,这是一个艰巨的任务,也是影响我校发展的关键所在。如何建立一支适应新时期需要的新型的教师队伍,培养名师,创建名校,尤为重要。因此,我们要把工作的切入点放在教师专业素质的提高上,鼓励教师争当“骨干教师”和“名师”,努力把自己塑造成“学者型、研究型”的教师。

  2.要进一步牢固树立科学的发展观,全面贯彻实施《义务教育法》,进一步深化学校内涵发展,凸显办学特色,以校本课程为载体,以提高教师专业素质为切入点,在稳中求进,进中求实,实中求新,全力打造学校的特色形象,使学校呈现出蓬勃的生机和活力。

标准化学校自查报告5

  按照上级部门的统一工作部署,根据《省教育厅关于印发江苏省义务教育学校标准化建设监测办法的通知》有关要求,对照义务教育学校标准化建设监测指标(试行),我校认真做了自检自查,现报告如下:

  一、取得成绩

  首先,我校是老城区的公办完全中学,其中初中部共有3个年级,学生222人,办学规模符合规定标准。学校教学、运动、生活等区域划分合理,满足需要,有升旗台、旗杆等,布局合理、符合规范要求;校园生活设施齐全,生均建筑、体育与绿化用地等均已达标。校舍坚固,符合校舍抗震设防要求,校园内无D级危房存在;图书装备、信息化装备、实验室及仪器配备、体育卫生设备齐全符合省规定标准。

  其次,我校按《义务教育国家课程设置实施方案》开齐开足各类课程,切实减轻学生的课业负担,同时积极开发校本选修课程、举办学生运动会、校园艺术节、读书节等活动,坚持学生每天体育活动时间不小于1小时;我校德育工作机构健全,制度完善,德育实践活动丰富,德育工作的`针对性和计划性强;教师职业能力、师德建设和师生比及心理健康和卫生保健教师、音、体、美教师配备均已符合标准;我校还建立学校领导兼课、听课、评课制度,形成课堂教学质量常态分析与管理机制。

  再次,学校建立依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度,同时学校推行校务公开,定期召开校务会议,每学年至少召开一次教职工代表大会或教职工大会,落实校长全面负责、党组织保证监督、教职工民主参与的内部管理体制。实行人员聘用制、岗位责任制和考核奖惩制,教师绩效工资制度完善;重视发挥家长委员会的作用,引导社区和有关专业人士参与学校管理监督;学校共青团、少先队及学生会、班委会等学生组织的作用充分发挥,学生自主管理机制健全,成效明显;学校招生规范、分班均衡,学校有正确的教育质量观,学生综合素质评价考核制度健全,不按学生成绩进行校内和班级排名;学校建立突发事件应急管理机制和师生安全教育制度,采取有效措施预防灾害、应急避险、防范违法犯罪活动;学校校风、教风、学风优良,重视文化建设和特色建设,成效明显。

  最后,学校实行财务公开,实行校长负责制,由学校财务部门统一管理,严格执行国家相关法律法规和财经纪律,财务会计制度健全,财务管理规范。

  二、存在问题

  1、学校的学生数量和质量无法得到保障,导致教师富余。

  2、学校音乐器材室、舞蹈器材室、美术准备室和技术教室辅房等功能教室还不达标。

  3、学生体质健康测试合格人数偏少。

  三、努力方向

  1、进一步搞好义务教育的巩固提高和均衡、延伸工作。加大《义务教育法》的宣传和贯彻力度,依法确保施教区及外来务工人员子女接受九年义务教育,严防适龄儿童少年辍学;关注残疾儿童、贫困儿童、留守儿童上学问题。

  2、积极寻求上级部门支持,配齐相关功能教室。

  3、强化体育课的监管,严格执行学生在校锻炼不低于一小时的规定。总之,学校在学校管理、教育教学、校园建设、教师队伍和教育装备等方面都取得了一定成绩。但由于各种主观和客观原因,学校在生源方面,和学生体质健康方面及部分功能教室的配备等方面还有提升空间,我们将在以后的工作中,投入更加饱满的热情,开拓创新、奋发进取,力争把我校办成让上级满意、家长满意、人民满意的文明学校。

标准化学校自查报告6

  对照《市义务教育学校标准化建设评估验收标准》的各项评估指标,我们认真地进行了自查,现将自查自评情况和整改方案作如下报告:

  一、学校概况

  xx小学,校园面积29000平方米,建筑面积4800平方米,学校图书藏书45000册,校园绿化率10%以上,现有教学班26个,在校生1053人,教职工88名,专任教师合格率为100%,其中取得大专及以上学历55人。学校在上级党委和教育主管部门的正确领导和大力支持下,在学校校长的正确领导下,取得了长足的发展,硬件设施不断完善,办学水平不断提高。

  二、各项指标完成情况及整改措施

  1、校园规划

  学校建筑布局合理,严格执行国家现行有关建设标准和建筑设计规范要求,校园绿化、美化相结合,形成优美的校园环境和人文景观。校园内主要交通道路畅通,满足消防车通行需求,地下管线井盖与路面标高一致。由于校园当时设计时的局限性,在校园外没有太大的人流缓冲区,但是在门外我们设置了警示标志,并督促门卫加强注意,保证学生上、放学时的安全。在教学楼前中心广场设置了国旗旗杆、旗台,并在每周一进行升国旗仪式,对学生进行爱国主义教育。校园围墙整齐,定期进行粉刷、书写大字标语。在校门设立门卫,实行24小时全天候上岗,并设立了出入校园登记制度、门卫人员岗位职责等一系列相关制度,确保校园安全。学校水电暖设计合理,符合消防要求。校园内运动场地符合国家标准要求,现有300米环形跑道操场,直跑道100米。

  2、校舍建设

  班班设有普通教室,各功能科室一应俱全。由于是农村学校,再加上学校规模较小,所以将有些科室进行了适当的合并,但是并没有影响到各科室在教学中所发挥的作用,能充分满足学生上课及活动所需。教师的办公用房、师生的生活用房完全符合标准化学校要求标准。生均校舍面积都在10平方米以上。校舍建筑材料,完全符合国家现行标准要求,抗震性能良好,建筑材料耐火等级符合国家标准。室内采光良好,并配置了消防和应急照明设备。

  3、学校装备

  现有教学装备有:教学仪器全部为i类,各室均有2个。能够满足学生需求,也符合国家标准要求。学生桌椅符合规定标准尺寸。

  4、师资队伍

  大专及以上学历占教师总人数的85%以上。所有教师全部取得计算机等级证书、信息技术培训证书、继续教育证书及普通话合格证,并用普通话进行教学。教师能够遵守职业道德规范,为人师表,普遍受到社会、家长和学生的好评。全校配备音乐、体育、美术专职教师各5名。大大丰富了学生的课外生活。

  5、教育教学

  严格执行国家课程方案,开齐课程,开足课时。能够按规定开设地方课程和校本课程,校本课程符合学校教学实际,体现办学特色。重视体育教育,积极开展阳光体育活动,保证学生每天锻炼一小时。学生所使用的教材,符合国家教材审定部门要求。课堂教学制度管理完备,教学方法灵活多样,能够合理利用现代化教学手段,积极引导学生通过自主、合作、探究等多种学习方式进行学习。建立校本教研制度,组织教师开展集体备课及互相听课、评课活动,定期组织各项教研活动,促进教师专业成长。对学生实行综合素质评价,建立学生成长档案。坚持德育为主,育人为本的原则,对学生进行爱国主义教育,行为规范教育、心理健康教育和法制教育。

  6、学校管理

  全面贯彻党的教育方针,积极推行素质教育,执行规范的师生作息制度,建立健全校内各项管理制度和安全制度及应争机制。规范学校学籍管理工作,配备有专职的学籍管理人员,实行学籍信息化管理。学生学籍变动手续规范,学籍资料齐全,及进分类归档。建立健全了教职工考核制度,考核科学合理,激励作用显著。有规范的学生守则,和严格的'管理制度,学生行为文明,素质高。

  今后发展方向

  面对新的更高的要求,从当前学校发展的实际和全面育人的要求出发,经过五到八年的努力,力争把xx小学办成师资质量优良,教育质量上升,文化底蕴丰富,办学特色明显,管有风格,教有特点,学有特长,力促学校和谐可持续发展,并在全区范围内有一定的影响力。

标准化学校自查报告7

  根据《浙江省教育厅关于印发的通知》(浙教办[2011]63号)和富阳市教育局关于浙江省标准化学校建设的相关文件、会议精神,对照《浙江省义务教育标准化学校基准标准》,我校组织人员进行了自查。现将自查自评情况报告如下:

  第一部分学校概况

  里山镇中心小学坐落在富阳市里山镇里山村。北靠富春江,紧挨春永公路,交通较便利。学校历史悠久,其前身为1916年的民国时期的咏歌乡高等小学堂,在百余年历史间,学校多次更名,2007年更名为里山镇中心小学。目前学校共有中小本部和灵峰两个校区。

  一直以来,学校坚持以“育阳光学生创和谐校园”为宗旨,深入贯彻素质教育,大力推进课程改革,全体教职员工牢固树立以安全求稳定,以质量夯基础,以人民满意为目标的思想,努力育人,无私奉献,为里山教育创造了巨大成绩。先后被评为富阳市文明单位、富阳市平安校园、富阳市绿色学校、富阳市接送车先进单位、富阳市行为规范达标学校、富阳市工会先进集体、富阳市先进基层党组织等等荣誉称号。

  目前,学校有班级16个,学生376名,专任教师30名,具有中级职称的教师23人,大专及以上学历的教师26人,富阳市教坛新秀2人,富阳市骨干教师8人,师资队伍结构合理,业务能力和专业素养较高。

  学校十分注重硬件设施建设,根据规划,年内将改建新的教学楼。届时学校的教学楼、计算机教室、劳技教室、音舞教室、多媒体教室、阶梯教室、师生食堂、传达室、停车棚、厕所等教学专用教室和辅助教学教室、生活服务用房等将更齐全,布局也会更合理;学校还将有标准的篮球场、田径场、学生活动区等。

  学校重视教育教学设备的投入,通过几年努力,学校所有教室都添置了实物展示台,配备了多媒体教学设备,适应了现代化教学的需要;教学仪器、电化教学设备充足,音、体、美、劳、卫、图书器材配备达到省定配备目录标准。

  第二部分标准化建设自查情况

  一、规模和建设:

  1.学校规模及班额人数

  自评情况:学校根据当地教育资源及今后事业发展规划,确定办学规模为12个班级。现有16班,学生376人,平均每班23.5人,低于省标的每班不超过45人,办学规模达到省规定标准。

  自评结论:达标

  2.校舍用房

  (1)教学及教学辅助用房。

  自评情况:根据需要,学校将新建教学楼,此项目目前已经审批完毕,预计年内动工。根据项目的设计方案,届时学校将有普通教室16个,已建的教学综合楼有专用教室6间,包括音乐教室、计算机教室、综合实践教室,科学实验室等专用教室,其它在教学综合楼内还有图书室、心理辅导室、艺术舞蹈室、体育活动室等公共教学用房及专业用房。

  自评结论:达标(2)办公用房

  自评情况:根据设计方案学校将有4个教学办公室,各科室均有独立办公室,还将有校史德育展览室、社团办公室等,目前教学综合楼内已有会议接待室、卫生保健室等。

  自评结论:达标(3)生活服务用房自评情况:根据实际办学需要,学校将建2层1843.6平米的后勤服务大楼,此项目也已经审批完毕。届时学校将有现代化的师生食堂、开水房、汽车库、配电室等等生活服务用房。

  自评结论:达标

  3.学校用地和校舍建筑面积指标

  自评情况:根据浙江省《九年制义务教育普通学校建设标准》Ⅲ类标准,12个班学校规定每生14.89平米,学校现占地面积为12852平方米,平均每生达37.7平方米,大大超过省标Ⅲ类标准。校舍建筑面积依据《浙江省九年制义务教育标准化学校评定标准(试行)》规定,12班完全小学建筑面积2968平米,生均面积5.5平米。根据设计方案学校将有6575.6平米总建筑面积,生均建筑面积达17.6平米,两项指标均高于省规定标准。

  自评结论:达标

  4.主要建设标准和要求

  自评情况:本校位于里山镇里山村,周边为居民住宅和农田,无工业区,外界环境的影响和干扰相对较小,道路宽阔畅通,交通便利,学校选址合理,环境相对安全宁静卫生,是较好的办学场所。学校选址符合对山体滑坡、崩塌、泥石流、洪水、台风、火灾等灾害的防灾避险的安全要求,校舍符合国家规定的抗震设防标准。校园内无危房。

  学校总体布局合理,分为运动区、教学区和综合区(生活区)三个功能区,具有符合规范要求的校园整体建设规划。

  根据设计,学校将建4层教学楼,校园内没有超过4层的教育教学用房或其它辅助用房。

  根据设计图纸,学校建筑采用现浇混凝土框架结构,耐火等级不低于二级。

  教学及教学辅助用房具有良好的通风、采光、照明条件,照明条件符合《浙江省中小学教育技术装备标准》要求。

  自评结论:达标

  5.产权自评情况:根据政府和教育局关于学校布局规划,合理设计学校总体规划,学校建筑和用地有土地证和房屋证。

  自评结论:达标

  二、师资队伍。

  1.编制设置、学历和职称

  自评情况:学校教职工编制数达到国家和省规定的配备标准,目前有专任教室30人,学历全部合格,其中大专及以上学历教师有26人,占全体专任教师86.7%;中级职称以上教师有23人,占全体专任教师数的76.7%。具有非本校工作经历的有5人,占专任教师数的16.7%,学校没有代课人员。

  自评结论:达标2.教师培训

  自评情况:学校建有教师专业发展规划,建有完备的教师专业发展培训制度,每年组织教师参加富阳市干师训领导小组和教研室等上级相关部门组织的各种培训;其中集中培训教师人数超过规定的20%。

  学校全体教师按照《全国中小学教师教育技术能力建设计划》要求,积极参加中小学教师教育技术能力标准培训。

  学校对教师培训提供经费保障,每年安排不低于日常公用经费的10%的培训经费和不低于教职工工资总额的2.1%的专项经费足额用于教师培训。

  自评结论:达标

  三、教育技术装备1.图书配备

  自评情况:学校建有完整图书室,图书阅览室,学校共有图书19789册,生均图书52.6册,符合省定生均20册以上;每年学校更新图书生均1册以上,各种报刊杂志种类达50种以上,工具书、参考书种类达100多种。

  自评结论:达标2.教学仪器设备自评情况:学校根据课程设置配备必要的教学仪器,三年级以上人人配备数学、科学学具。学科仪器总量按《浙江省中小学教育技术装备标准》执行,能组织学生进行正常的`教育教学实验。

  自评结论:达标3.信息化环境

  自评情况:学校班班配有多媒体教学设备,包括有计算机、大屏幕显示设备,多媒体控制设备、实物展示台等;每班教室配置有100Mbps网络接口。

  学校共有计算机101只,有效生机比达3.7:1,符合省定标准的生机比7:1;教师每人一机,符合省定的师机比3:1;所有办公室都配有计算机。

  学校建有校园计算机网络系统,并接入教育城域网,校园骨干网带宽50Gbps,教室有有线网络;办公场所无线网络,有线网络均有覆盖。

  学校具有教育教学管理平台、应用工具软件和数字化教育资源,能按要求完善和更新基础教育数据库。

  自评结论:达标

  四、校园环境和安全

  1.校园条件

  自评情况:本校有围墙(通透式),校门、校牌、旗杆,校园内路面硬化。

  校园有绿化,有集中的绿地,不种植对学生有害的植物,生均绿地面积11.96平米,大大高于省标的完全小学生均1.2平米。

  根据规划,学校有200米运动场,有6道60米直跑道,有两个篮球场和一个足球场。

  自评结论:达标

  2.医疗卫生

  自评情况:学校有专门的卫生室,面积18平米,大于省标的15平米;学校配备有一名保健教师,并且学校与镇卫生服务中心毗邻,并积极与之合作,确保师生健康。学校建有师生食堂,有富阳市卫生局颁发的卫生许可证(C级资质),符合食品安全法和卫生防疫要求。

  我校全部学生在校饮用由区教育局采购中心统一招标的“云之泉”桶装饮用水,符合国家卫生标准。

  自评结论:达标

  3.校园安全

  自评情况:学校配置应急照明装置,应急广播系统、防雷设施和消防设施与器材基本齐全。疏散通道,安全出口等畅通并有明显的指示标志。

  学校周边的交通干道上,设立明显的禁止机动车辆鸣喇叭和减速慢性的标志;在临近学校出入口的机动车通行道路上设立人行横道线、减速带和学生疏散区。

  自评结论:达标

  4.学校保卫

  自评情况:学校设立有副校长为组长的安全保卫机构,配有3名专职保安,7名保卫干部。

  学校建立了健全的门卫制度,有一名年富力强,工作责任心强,思想政治素质好的门卫。

  学校严格按照浙江省《DB33/768-2009安全技术防范系统建设规范》的标准要求,在学校出入口及公共走廊、食堂、保安室、电脑室等重点部位和要害部位,安装与110接处警平台联网的紧急报警装置、视频安防监控系统。

  学校建有技术防范设施使用、维护和更新制度,重视加强物防建设,配有简易实用的橡胶警棍、钢盔、催泪喷射器防护钢叉等防护器械,并能妥善保管和使用。

  自评结论:达标

  第三部分自查总结:

  根据《浙江省义务教育标准化学校基准标准》的各个指标,我校进行了认真的自查评估,自评结果为均为达标。根据自查,我们有充分的理由申报浙江省义务教育标准化学校,要求上级主管部门给予考核和认定。

  第四部分存在问题和整改措施

  过去几年,学校在各级领导的关怀指导下,取得了一定的成绩,有了令人瞩目的发展,与浙江省义务教育标准化学校的标准越来越接近。但是我们也发现学校办学条件还需进一步完善,特别是教学楼的改扩建工程必须加快速度。

  我们今后的整改措施是:

  1.全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》,进一步实施“依法治校,质量立校”的战略,加快教育建设步伐,完成我校教育现代化发展规划。

  2.深化学校内部管理体制改革,加大师德师风建设力度,弘扬人的主体精神,提高教育能力和专业知识水平,全面提高教师素质。

  3.认真对照《浙江省义务教育标准化学校基准标准》,继续查漏补缺,组织实施,力争高标准全面达标。

  我们决心全面贯彻党和国家的教育方针,以科学发展观为指导,更新观念,抓住机遇,开拓创新,狠抓落实,为创建现代化农村示范学校而努力奋斗。

标准化学校自查报告8

  依据《xx市小学标准化学校评估验收评分细则》,我校于近日组织了相关人员,从办学条件、学校管理、教育教学三大块共47项指标进行逐项自查、整改,自查情况报告如下:

  一、学校基本情况

  学校占地面积18774平方米,建筑面积3676平方米,绿化面积4230平方米。学校现有17个教学班,学生847人,教职工39人。目前专任教师的学历合格率为100%,大专以上学历33人,学历达标率为100%。

  二、办学方向

  学校在办学过程中,坚持全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,面向全体学生,促进学生德、智、体、美等方面全面发展和终身发展。依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,在学校章程中,进一步明确了学校的校训、校风、教风、工作作风明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。学校坚持“以德立校,依法治校,科研兴校,特色活校,质量强校”的办学理念,各项工作有序进展。学校制定了《XX年至XX年五年发展规划》,规划中进一步明确了学校总体目标,育人目标、管理目标、办学特色及发展策略。学校依据《总体规划》并结合具体实际,坚持每年度、每学期制定出各项工作的计划以及实施方案。

  学校注重抓好两支队伍建设,一是班子队伍建设;二是教师队伍建设。

  在班子队伍建设方面,学校要求行政干部以“三个代表”重要思想为指导,牢牢把握思想建设的首要地位,讲学习、讲奉献、讲效果、讲团结、讲党性,不断增强责任意识、质量意识、发展意识、创新意识、大局意识,牢固树立为教师服务,为学生服务,为社会服务的思想,通过长时间的磨合,现在我校形成了一个“开拓进取,团结向上”的领导集体,给教师树立了良好的榜样作用。

  在教师队伍建设方面,学校注重加强对广大教师的政治思想职业道德和业务理论学习培训以及专业水平的提高,每学期利用周一和周三下午的时间组织广大教师进行政治理论学习和专业理论学习通过学习不断增强了广大教师的政治理论水平和专业理论水平。在近几年时间里,学校有计划地开展了多次教师教学基本功竞赛。另外,从学历层次方面,学校鼓励教师参加高一级的学历进修。目前,我校在岗教师具有大专学历达到33人,还有6位教师正在进修本科。

  三、行政管理

  (1)学校按要求实现了校长负责制。形成了校长负责,党支部监督,教代会民主管理的'管理模式,实现了教职工全员聘用制和岗位聘任制,各类人员实行岗位目标责任制。学校制定了一系列配套的管理制度和考核办法,并将制度成册,人手一份,各项工作做到了有章可循,分工明确,责任到人。

  (2)后勤管理

  学校配备了一批责任心强,懂管理的后勤队伍,加强了学校财产的管理和使用,维护了学校的公共设施。在管理过程中,严格执行财务工作的各项管理制度,认真履行各种手续,建立财务公开栏,实行收费联系卡并且规范了财务档案,加强学校食堂管理,使学校后勤工作有序可行,得到了广大师生的好评。

  此外,学校后勤工作做到管理育人和服务育人,协同教导处,认真搞好校园文化建设,创建绿色教育环境,用隐性的、合理巧妙的校园文化建设,熏陶教育学生。

标准化学校自查报告9

  xxxxxx为贯彻落实xx教育厅《关于做好义务教育学校标准化建设规划》(x教基办〔xx〕19号)和《xx义务教育学校办学基本标准(试行)》(x教基〔20xx〕x号)文件精神,根据《创建义务教育标准化学校实施方案》,我们认真地进行了自查,现将自查自评情况和整改方案作如下报告:¥xxxxx

  一、学校概况

  xx学校创建于xx年xx月,位于和xx的交通要道上,校园总占地面积x亩,建筑面积xx平方米,于20xx年2月13日,和x中心小学合并,命名为xx学校,是一所走读寄读相结合的农村学校,其中住宿生x名。校园绿化率达10.6%以上,现有现x个教学班,x名学生,教职工6x名,专任教师学历合格率为x%。学校在上级党委和教育主管部门的正确领导和大力支持下,通过全体师生的共同努力,学校取得了较好的成绩,硬件设施不断完善,办学水平不断提高

  二、评估标准自查情况

  1.学校标准建设

  学校位于xxx村4组,周围都是村庄和农田,环境幽雅,学校里面主要分为三个区:教学区,生活区,运动区,布局合理,绿化面积广,环境卫生优美,符合规范要求的校园总体建设规划。

  自查结果:达标

  2.教学装备现代化

  学校拥有普通教室20个,仪器器材室1个;音乐室1个(1个舞蹈室)、美术室1个;计算机教室1个;实验室1个。多功能教室1个;图书室1个;每个教室内都配有多功能教学设备;足球场正在修建中。教师办公室3个,广播室1个,会议室1个。生活服务用房:师生食堂1个(可容纳x人同时用餐),学生公寓1栋。

  自查结果:达标

  3.教师队伍专业化

  学校现有教师59人,学校专任教师全部具有教师资格,学历达标率100%,能用双语教学教师有60%,学校领导干部要不断地更x教育思想和教育观念,用x教育理念和x教育理念教育人,增强自身的业务素质,用过硬的教学能力影响人;坚持每周进行双语学习,业务学习,组织教师集体备课,坚持每个月进行一次公开课展示,评比活动等。

  学校有稳定的教师专业发展培训制度和健全的培训考核制度,每年参加并完成规定学时集中培训的教师人数达到教师总数20%以上。

  自查结果:基本达标

  4、学校管理规范化

  加强学校管理,建立和健全学校各项规章制度,制定符合学校实际的长期和短期发展规划,

  严格按照规章制度办事,高度注重校园安全教育工作,经常加强对学生进行安全教育和安全技能演练,增强学生的安全意识,提高师生自护自救能力,杜绝安全事故的发生。校内食堂设施及卫生状况符合要求。

  5、教学质量优质化

  牢固树立“以德从教,创新施教”的观念,坚持以课堂为中心,加大课堂改革力度,构建“自主,合作,探究”的课堂模式,促进课堂水平的提高;坚定“全面打好基础,发展爱好特长”教学指导思想,坚持集体备课和单元测试过关练习,加强教学过程管理,提高教学质量。每个月进行一次利用多媒体课件教学的公开课,一学期一次优质课比赛。对于x教师,实行“一带一”。 自查结果:达标

  6、落实办学经费,加强财务管理

  对于学校的所有学生,进行了家庭状况摸底调查,家庭困难的学生,免费提供食宿,并且按照规定标准得到落实,家长和学生都很满意。教育经费都备有有详细的账目。

  自查结果:达标。

  今后发展方向

  一、总体目标:

  面对新的更高的要求,从当前学校发展的实际和全面育人的要求出发,经过五到八年的努力,力争把xx学校办成师资质量优良,教育质量上升,双语办学特色明显,管有风格,教有特点,学有特长,力促学校和谐可持续发展,并在县市内外有一定的影响力。

  二、发展目标:

  1、在教育教学方面:一是管理制度进一步现代化、科学化、程序化管理方式进一步更新,实现校园管理法制化。真正形成“勤奋、守纪、求实、创新”的校风,形成“进德修业,科学严谨;教书育人,务实高效”的教风,形成“虚心求救,刻苦钻研,一丝不苟,持之以恒”的学风。二是学生真正学会做人,学会学习,学会生活,学会健身。培养良好的生活习惯、学习习惯、高尚品行并成为学生的自觉行为。教师真正作到既教书又育人,全员自觉遵守规范。三是办学水平进入全县学校前列,达到“教育现代化”级学校。四是教学成绩进入全县镇级学校前列,教科研有成果,在县、市级推广。

  2、在队伍建设方面。一是教师高度重视教育观念的更新,适应新课程的实施。二是县级骨干教师达到15%,市级学科带头人达到3%,100%的教职工会使用计算机。三是教职工党员数达40%以上。四是实现全员竞争上岗,真正建立起“有德有能者上,平庸无功者让,德差才劣者汰”的用人机制,形成一支品德优良,技能过硬,开拓进取的`干部队伍。

  三、主要措施:

  1、启动“三大工程”:一是“德育实施工程”。加强师德建设,提高员工思想政治素质。加强德育队伍建设,提高德育工作的实效性。加强教育管理干部队伍建设,提高干部在群众中的示范性。二是“师资建设工程”。加强青年教师的培养措施和力度,加强以骨干教师和“实力派”教师的培养措施和力度,加强干部队伍和后备干部队伍的培养措施和力度;三是“校园建设工程”,着力校园硬件建设,实现校园建筑整体美。着力文化长廊、师生佳作装饰建设,营造校园艺术美。着力和谐人际关系建设,营造校园文明美。

  2、实施以人为本为前提的“三制”管理。一是逐步推行全员竞争上岗(含校级干部);二是推行工作岗位责任制及责任追究制;三是推行工作过程与工作实绩奖惩制。

  3、营造四大环境。一是“规范管理、开放教育”的育人环境,二是“尊重每一个人,发展每一个人”的人际环境,三是“团结协作,奋发向上”的人文环境,四是“净化、美化、绿化”的校园环境。

  4、坚持以德立校、依法治校、民主理校、勤俭办校、科研兴校、质量强校为基本内容的办学思想。

  5、坚持“享受教育,和谐发展”的办学理念。

  xx学校

  20xx年xx月xx日

标准化学校自查报告10

  拣金中心小学位于兴城市西郊,占地面积共计11000m,建筑面积3740 m,生均建筑面积10.3m。共有13个教学班,学生262人。

  根据20xx年度义务教育学校标准化建设检查验收评分细则进行了自查,现将结果报告如下:

  我校现有专任教师37,全部达到专科以上学历,本科学历22人,占教师总数的60%,中级以上专业技术职务的教师20人,胜任率100%。 同时我校克服了一些困难,做到了开齐、开全、开足所有课程。 我校共有普通教室13间,班班配有多媒体教学白板。配有科学实验室1个,仪器设备齐全;音乐教室1个,学校购置了很多乐器,供学生使用;美术教室1个,配有画架、画板、石膏素描体等;书法教室1个,微机室1个,配有40台学生有电脑;电子备课室和电子阅览室各1个,配有20台电脑;综合实践教室1个,多功能教室1个,图书室和阅览室各1个,,拥有图书11020册;心理咨询室1个;体育器材库1个,内有学生活动所学的各种体育器材。我们每一个专用教室都有专人负责管理,使用率达到国家标准。

  学校操场面积约为4700 m。能画出200米环形跑道,拥有2块篮球场,单双杠等体育器材一应俱全。

  几年来,我们秉承“打造精品育人环境,走内涵发展之路”的方向,坚持以办人民满意的学校为办学宗旨,全面提升教育教学质量,把和谐、奋进、求实、创新的校风渗透于德育工作、学科教学及师生关系中。我们精心营造民主、和谐的学校校园文化氛围。经过几年的努力,学校的各项工作都取得了可喜的成绩。

  学校领导班子经过广泛的调查研究,结合学校的实际,我们确立了先进的办学理念和办学目标,采取了一系列切实可行的工作措施,使我校的各方面工作得到了均衡发展。

  一、办学理念:

  根据党的教育方针、科学发展观的要求和兴城市教育局提出的“科学管理,立德树人,提高质量、办出特色、均衡发展”的办学思路,以及“三满意”办学宗旨确立了我们拣金小学的办学理念:“以学生的健康成长为宗旨。培养学生文化、科学、人文素养,提高学生身心素质。给学生以坚实的人生起步,给学生以美好的童年。”

  二、为了实践办学理念,我们根据我校的实际情况,制定了具体的切实可行的工作目标。

  以学生的健康成长为宗旨。培养学生高尚的品德、优秀的身体和心理素质、优秀的思维品质和高超的基本功能力;积淀厚重的文化底蕴。

  (一)争创“四个一流”即学生基本功争创全市一流水平;教师课堂教学争创全市一流水平;体、卫、艺工作争创全市农村一流水平;校园文化环境全市一流。

  (二)构建具有拣金小学风格和特色的德育工作体系。

  促进学生全面发展、个性发展、内涵发展,提高学生服务国家服务人民的社会责任感,勇于探索的创新精神和善于解决问题的实践能力。最终使学生成为一个和谐的人。

  三、为了实现工作目标,我们的工作思路和措施是:实施四大工程;创建一个以活动为主体的德育工作体系。

  (一)实施四大工程

  1、实施以语文阅读教学为龙头的学生基本功训练工程。 我们一直坚持学生的基本功训练贯穿到学校的一切教育教学活动的始终。把学生的基本功训练和对学生进行思维训练统一起来。注重学生的写字、阅读、习作、审题、分析、计算和工具书使用能力的培养与提高,在学校的一切活动中都有充足的体现。我们将课堂教学确定为基本功训练的主渠道,普通作业和专项作业是训练学生基本功的载体,开学以来我们不断加强指导和监管,作业的形式和内容也都得到重视,使学生形成综合能力有所提高。

  2、结合学生的基本功训练工程,开展系列化的课堂教学研究工程。

  学校领导班子分工明确,规划方案。通过实践探索、学习,全体教师已经分类弄清了识字、写字教学、阅读教学、读写结合教学、作文讲评教学、作文指导教学的要求、原则和方法。构建了教研、日常管理、科研三位一体的具有我乡特点的校本培训模式。一年来我们的这项工作有一个清晰地思路,而且每学期都确定一个中心主题,然后业务学习、教导会、教研会、校务会、领导班子例会都围绕这个中心展开工作,一年来我们还分别开了年组教研会,使我们的教研工作更有针对性、实效性。

  3、实施师生读书工程。

  我校从领导到老师,从老师到学生正积极地投身于热火朝天的读书活动之中,校园内已经形成了浓浓的读书氛围,《三字经》、《名贤集》、《弟子规》、《毛泽东诗词》的朗诵声不绝耳,学校定期召开教师读书汇报会、学生读书汇报会,形式多种多样。读书使师生积累了知识,陶冶了情操,升华了情感,提升了能力,也为学校营造了积极的、和谐的、健康的文化氛围。

  4、实施“2+1”工程。 即使每名学生要获得2项终身受益的体育技能和一项艺术特长。大力实施艺术教育培养学生健全的人格和创新精神,首先在师资上挖掘专业人才,再者重视艺术教育器材的添置,近一年来我们购买3万多元的体、音、美教学设备。学生的艺术活动多次在兴城市教育局举行的“三队两组”比赛中获奖。

  我们还积极开展阳光体育活动。带领学生到阳光下、大自然中锻炼身体,强健体魄,引导学生树立“我运动、我健康、我快乐”的意识。本学期,我们在师生中推广太极操、课间舞,现在正积极开展跳绳、踢毽子、长跑冬季三项体育活动,开展丰富多彩的大课间活动,让学生每天有两次脉搏跳动达到100次/分钟以上的活动时间不少于20分钟。强健了学生体魄,愉悦了学生身心,磨练了学生意志,使学生感受到了自然的美好,培养了学生集体主义精神。把体育卫生工作和培养学生良好的行为习惯有机结合,让学生懂得随便丢掉一个纸袋,是丢掉了美德,捡起一片垃圾,是拾起了一种美德。以此来促进学生健康成长。

  (二)构建以活动为主体的德育工作体系。

  德育工作关系到兴国安邦和学生前途,学校积极地引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观,培养学生社会责任感。让学生树立“学习改变命运,人格成就未来”的'意识。

  在方法上摒弃硬性地向学生灌输伦理道德思想,机械地训练学生的道德行为。除去坚持学校德育的常规工作之外,能够彰显我们学校德育工作风格和特色的是通过活动育人,达到润物细无声的目的。我们目前主要依赖的有六种活动:

  1、主题班、队会活动。主题班、队会活动,既是展示师生能力和技艺的平台,又是形成和发展学生能力的机会,是学生形成良好的品德其它方法不能替代的。

  2、师生读书活动。读书的形式是集中学习与分散学习相结合。上学期和本学期两次读书汇报会共有10多名老师进行汇报交流,而且每个班级也定期开展读书汇报活动,大家在一起交流,在交流中提高,在交流中共享,在交流中明辨是非,陶冶情操,在交流中共同体验和提升生命的价值。

  3、艺术教育活动。一年来我们的主要任务是提高艺术教育课堂教学质量,培养学生对艺术的关注、认识和体验。还适当重视兴趣小组活动,在活动中让学生体验审美、宣泄情绪、彰显个性、展示才华。艺术教育,特别是音乐教育,不是以培养音乐家为目标,而是通过音乐作品演唱和欣赏等教育教学活动,引导学生仔细聆听,认真体验,使其内心情感渗透到作曲家所表现的丰富的情感世界中去,使学生身心不断得到愉悦,情操得到陶冶,学生浸润在美好的事物之中,培养学生向善至美,达到了给学生以美好的童年的目的。

  4、校园文化建设活动。校园文化建设本着营造氛围、积淀文化、祥和平安、催人奋进的原则。在我们的走廊和教师布置上,我们可以发现,让 “让每一面墙壁说话”,“让每一株花草含情”“让每一间教室生辉”已成为现实,逐渐实现有形文化向无形文化转变,硬文化向软文化转变,呈现精品,打造品牌。

  5、阳光体育活动。这项活动定时间、定目的、定责任、定目标,更重要的是引导师生对阳光体育活动产生兴趣,充分认识到每天运动一小时,才能快乐工作学习50年,幸福生活一辈子。

  6、开展科学的、多元化的评价学生活动。每一个生命都是伟大的。学习和生活中一个学生不可能没有任何天赋和才能,而只是没有可能在生活中表现自己而已,学生表现自己的领域是很多的,如创造性地劳动本领,高尚的道德行为,优异的运动成绩,高超的写字、绘画、音乐、舞蹈才能等等。让每一名学生都能健康成长,让每一名学生都能抬起头来走路,这是我们工作的原则和方法。今后我们要持之以恒地坚持开展这项活动。

  总之,活动使学校有了生机,活动使学校有了和谐的氛围,活动使学生受到了人文精神的熏陶,活动给学生以美好的童年,活动给了学生以坚实的人生起步,活动提高了学生的道德认识,活动使学生的道德认识不自觉地转化为道德行为,活动使学生得到了发展。

标准化学校自查报告11

  大宁中心学校在各级政府的热情关怀和大力支持下,在教育局正确领导和科学指导下,学校认真组织教职员工学习领会县局关于《义务教育学校标准化建设考评细则》的通知精神,建立健全组织机构,认真开展自查自评工作,现将自查情况汇报如下:

  一、基本情况

  大宁中心学校位于町店镇大宁村,学校占地面积6300平方米,校园建筑面积20xx平方米。现有在校学生165名,7个教学班。教职员工30多名,其中现在岗专任教师20多名,良好的师资,为学校的教育教学水平的提升奠定了坚实的基础。

  在上级教育行政主管部门的正确领导下,学校始终坚持全面贯彻党的教育方针,以“为学生成长奠基,为学生成才铺路”为办学理念,坚持“一个中心、两个强化、三个合作竞争、四个育人”,即:以提升教育教学质量为中心;强化教职员工素质教育、强化学生行为习惯养成教育;教师团队合作竞争、学生学习合作竞争、后勤服务合作竞争;教书育人、管理育人、环境育人、服务育人。以“自由、专一、忠贞、执着”为校训,全体教师以“民主、求精、从严、善诱”的教风,采取“分组合作、自学探究、展示自我、张扬个性”的教学手段,使学生们形成了“文明、乐学、求实、创新”的良好学风;以“合格+特长+创新”的办学特色,全力培养会学、乐学的思考者,全力培养敬业、乐业的劳动者。

  在管理育人上,学校与时俱进。认真实施校长负责制,实行教师竞争上岗,强化教师考核,最大限度调动教师的积极性,并且以此为契机,健全人格教育,把教师的职业道德、学生的革命传统等教育贯穿于工作的始终。通过主题班会、观看录像、评先树优等手段,真正把育人理念落实到实处。

  在教书育人上,全面实施科研兴校战略,强化人人有课题工作,加大研究力度。充分发挥现代化教育教学手段和利用信息资源,加大信息技术与学科知识整合的力度。积极推进课堂教学改革,借鉴其他学校高效课堂的教学经验,坚持向40分钟要质量,积极探索实行我校“自主合作,科学分层,整体推进”的课堂教学模式,开展扎实有效的课堂教学研究。

  在环境育人上,学校不仅注重改变育人环境,更注重校园文化建设,使校园融美化、绿化、净化于一体,融知识性、艺术性、创新性于一体。

  几年来,全校上下同心同德,积极探索,励精图治,耕耘不辍,通过艰辛的努力,教育教学成绩不断提高,学校先后取得很多荣誉。

  目前,学校管理且趋向科学、规范,教学改革不断成熟,高效课堂教学模式深受学生喜爱,常规管理日趋精细,学校处处呈现出一种健康向上的发展势头。

  二、自查自评过程与结果

  1、成立领导小组、学习相关文件,以校长梁春蒲为组长,中层人员为成员的标准化建设自查小组,认真学习上级文件,通过学习使每位成员掌握了自查评估各项标准。在评估过程中,实行层级评估管理体系,目标到岗,责任到人。

  2、对照标准,严格自查,摸清底数,统计数据,及时上报。

  3、以县局关于《学校标准化建设考评》的通知精神为依据,制订《大宁中心学校标准化学校建设实施方案》。

  4、召开全校教职工大会,学习宣传动员,通过实施方案,宣布大宁中心学校标准化学校建设工程正式启动。

  5、评价办法与评价结果:依照文件要求,对8项A级指标、29个B级指标逐一进行评判,我们的基本结论是:共计得分943分

  A1学校设置及规划:分值100分得分90分

  A2学校校舍建设:分值150分得分141分

  A3学校设施设备建设:分值180分得分170分

  A4师资队伍建设:分值120分得分112分

  A5教育经费:分值60分得分55分

  A6教育教学:分值110分得分105分

  A7学校管理:分值165分得分160分

  A8教育质量:分值115分得分110分

  三、存在主要问题如下:

  (一)办学条件

  (1)没有达标的100米直道或有环道的'田径运动场地,校园体育设施设备陈旧、简陋等。

  (2)生均校舍面积,绿化面积,教室、图书室、语音室、阅览室等部分功能室面积,教学及辅助教学设备设施部分仍不达标,如:缺少功能室;师生桌椅、电子备课室电脑等均需更换;生活用房功能不全,厕所不能使用;图书数量不足,看座不足;器材配备不达标(音、体、美、卫、劳技、心理咨询)......

  总之,办学条件虽有改善,但仍与标准化学校评估标准有一定的差距。

  (二)、学校管理

  主要问题:校园文化建设质量有待于提高,如:缺少体现以人为本,全面贯彻教育方针,树立教育观、人才观、质量观的主题景观等。

  (三)、教育教学

  主要问题:课程虽开齐,但个别学科未开足,缺少专科老师。

  四、今后的整改措施是:

  1.全面贯彻《中国教育改革和发展纲要》,进一步实施“依法治校,质量立校”的战略,多方筹措教育经费,争取政府和教育主管部门的支持,加快办学条件达标,加快教育建设步伐,完成我校教育现代化发展规划。

  2.深化学校内部管理体制改革,加大师德师风建设力度,弘扬人的主体精神,提高教育能力和专业知识水平,全面提高教师综合素质。

  3.认真对照《标准化学校考评细则》,继续查漏补缺,组织实施,力争高标准全面达标。

  我们决心:全面贯彻党和国家的教育方针,更新观念,抓住机遇,开拓创新,狠抓落实,为创建现代化学校而努力奋斗。

标准化学校自查报告12

  为促进义务教育均衡发展和学校标准化建设,提高学校的教育质量和办学水平,促进学校工作全面提升,办好人民满意的教育,构建和谐社会。根据《辽宁省基础教育强县(市、区)暨县域义务教育均衡发展学校标准化建设督导评估评分表》《沈阳市教育强区、县(市)督导评估细则》要求,结合学校实际,我校扎实地开展各项工作,取得了一定的成绩,现将自查自评情况汇报如下:

  一、学校基本情况

  辽中县六间房九年一贯制学校于20xx年9月1日由原来七所村小和一所初中合并而成。现有36个教学班,教师219人(中学69人,小学154人),学生1028人(中学345人,小学683人)。

  学校本着人本、和谐、发展、创新的办学理念,以“学”为校训,以“新规划、新发展、新成就”为主线,在农村义务教育均衡发展过程中,被确定为“沈阳市农村九年一贯制学校校园文化建设示范学校”;“沈阳市艺术教育特色学校”、“沈阳市绿化工作先进学校”、 “沈阳市教研先进单位”、“辽宁省农村标准化九年一贯制学校”、“国家农村中小学现代远程教育工程项目学校”、“辽宁省文明学校”、“辽宁省先进学校”等,各级荣誉证书牌匾69项。20xx年6月,沈阳市艺术教育工作现场会在我校圆满召开;20xx年辽宁省艺术教育现场会在辽中召开,我校是重点展示学校,令参观的领导看后为之震撼,特别是20xx年 9月1日,中共中央政治局委员、国务委员刘延东在省委书记张文岳、副省长鲁昕、省教育厅厅长魏晓鹏,副厅长王燕玲等人的陪同下,来我校视察时,对学校义务教育阶段的建设与管理予以了极高的评价,她说:“想不到农村还有这么好的学校,在全国也够典型。”

  二、学校标准化建设达成情况:

  满分80分,自评得分:中学76分,得分率95%;小学76.8分,得分率96%,具体达成情况如下:

  (一)、学校管理

  满分20分,中小学均19.8分,得分率99%。

  1.制定管理制度。学校认真贯彻教育方针,执行国家教育法律、法规,依法制定学校各种规章制度,充分发挥校委会、教代会的民主管理作用,实行人性化管理,全面实施素质教育。有明确的办学目标,有切实可行的发展规划,有年度工作计划,各种规章制度健全,实施目标管理及校长负责制。

  2.细化德育管理。学校成立了德育工作领导小组,分工明确,责任到人。建立健全各项德育工作制度,制定学校德育工作计划,各种活动方案,并进行阶段性的总结。树立“育人为本,德育为首”的观念,把德育工作融入到学校教育各个环节之中并有效实施,制定三位一体的德育工作方案,建立德育展室,搞好德育基地建设和社会实践活动。完善团队组织建设,结合重大节日、纪念日,制定活动方案,开展影视教育、读书活动、主题班会等多种形式的活动,并认真做好活动记实。制定班主任队伍建设规划,充分发挥优秀班主任的典型作用,促进班主任队伍的整体提高。建立社区教育网络,开放学校教育资源,进行培训活动。健全学校、家庭、社会“三结合”的教育网络,充分家长学校的作用,增强德育实效性。

  3.优化教学管理。建立健全各项教学常规制度,实施电子化学籍管理。按照国家和省定课程计划,开足开齐课程,从小学一年级开设外语和信息技术课程。积极开展教研活动,使探究性学习课程得到有效落实,把有效运用现代化教育技术提高课堂教学效率作为评价教师的重要指标。建立教师听评课和教研活动制度,实施推门听课活动,校长每周听1——2节,教学副校长、教务主任每周听课不少于5节,其他中层以上领导每周至少听1节课,并做好听课记录。加强教师备课的检查与指导,注重学情分析与教学反思。

  学校坚持科研兴校战略,加强教科研工作,所有一线教师积极参加教学改革研究,要求每名教师都要有自己的'科研课题,提倡教师写教学经验论文。充分挖掘教师资源,构建校本课程体系,制定校本研训制度,开设美术、书法、舞蹈、英语表演等校本课程,培训记录详实。教学设备管理科学、有序,学校教学质量逐年提升。

  4.加强后勤管理。建立健全后勤管理制度,服务设施符合卫生、质检部门要求,食宿工作人员持健康证上岗。建立健全财务管理制度,严格执行政府规定的开支范围及标准,坚决执行“收支”两条线,定期公布学校重大经费开支等情况,接受群众监督。执行“一费制”收费,没有乱收费现象,经费使用合理,管理规范。对学各种设施设备等做到分类登记,账物相符,定期盘点。设施设备维修及时,保养妥善,保证教育、教学需要。

  5.加强安全管理。加强安全教育和宣传,建立安全管理组织机构,建立健全安全管理制度,积极开展有特色的安全教育活动,制定安全工作预案,开展形式多样的安全演练,并做好演练记录,切实有效地抓好安全教育工作,保障学生的生命安全,几年来无安全事故发生。学校周边环境良好,200米左右无网吧,学校教育教学秩序正常。

  (二)、队伍建设

  满分10分,中小学均9.8分,得分率98%。

  1.领导班子。学校具有一支工作能力强,效率高,成效好的领导班子。班子成员(10人)均具有本科以上学历,中学一级以上职称,10年以上教育教学工作经历,有岗位培训合格证书,能及时参加教务处组织的教研活动,每人至少有两项市级以上科研课题,并有六项通过相关部门验收合格。班子成员能认真学习教育教学理论,积极探索现代学校管理制度,教育思想符合现代教育理念,分工明确,实行民主决策。

  2.教师队伍。学校拥有一支师德高尚的教师队伍。我校属于超编单位,有219名专任教师(小学150人,中学69人),其中小学35岁以下占1∕4,中学35周岁以下占1∕3,已有107人取得本科以上学历,专科110人,中师2人。中学部90%具有本科及以上学历,小学部98.7%达到专科及以上学历,专任教师胜任率100%,普通话水平达标率100%,95%的教师所学专业与所教学科一致,教师100%取得国家教育技术能力教学人员合格证书。教师严格遵守《中小学教师行为规范》,无违纪行为,遵守师德规范率达到100%,教师尊重学生人格,师生关系融洽,家长满意度达95%以上。

  (三)、教育质量

  满分10分,中小学均10分,得分率100%。

  1.普及率与合格率

  学校认真执行“入学通知制度”,适龄儿童、少年免费入学,取消考试,取消重点班,严格控制班额,严格实行电子化学籍管理,规范办理学生转入、转出、休学等各种变动手续,取消留级制度,做好控辍保学工作。近三年来适龄儿童、少年的入学率分别是100﹪,在校学生巩固率为100%,小学在校生年辍学率为0﹪。中学在校生年辍学率在0.3%以下,学生行为规范合格率、毕业生的毕业率、体育合格率都分别是100﹪、毕业生升入高中阶段的升学率95%以上。

  2.体质健康

  为了让学生能有拥有健康的体魄,学校严格按照上级文件精神,以“活动课、大课间等”形式,保证每天一小时的“阳光体育”运动,使95%以上的学生都达到《国家学生体质健康标准》。关注学生的身心健康,开设健康教育课,对学生进行心理辅导。有效控制常见病的发生,发病率低于1%,近视眼新发病率低于2%。

  3.办学特色

  学校本着人本、和谐、发展、创新的办学理念,以艺术教育为切入点,扎实有序地实施素质教育。学校组建了书法、绘画、粘贴、古筝、儿童舞蹈、拉丁舞、腰鼓队、合唱、曲艺、乒乓球各种球类、棋类等多种兴趣小组,扎扎实实地开展艺术活动,得到了上级领导的高度赞扬。五年期间,在艺术教育工作中取得了卓越的成就。20xx年被沈阳市评为“沈阳市艺术教育先进学校”;20xx年被评为“沈阳市艺术教育特色学校”;20xx年度被评为“辽宁省文明学校”、“辽宁省教育系统先进单位”;20xx年6月沈阳市艺术教育现场会在我校圆满召开,李广大校长在会上介绍了成功经验;20xx年9月辽宁省艺术教育现场会在辽中召开,六间房学校作为主会场,参观后令与会人员为之震撼;20xx年10月9日《沈阳日报》第四版专题报道:“一所学校13间艺术教室”,介绍了六间房学校的艺术教育工作所取得的经验,而后省内各市来参观的学校络绎不绝……六间房九年一贯制学校的艺术教育犹如一颗璀璨的明珠闪烁在近海夜空。

  (四)、办学条件

  满分40分,中学36.4分,得分率91%,小学37.2分,得分率93%。

  学校占地面积50400㎡,生均占地面积49.03㎡,建筑面积21000㎡,生均建筑面积20.43㎡,教学及辅助用房5477㎡,生均5.3㎡,教室68㎡,教室内配备可升降桌椅,有广播、闭路电视接收、多媒体设备,班级可上网查询资料,配有图书角、学生储藏柜、班级清洁柜。学校办公用房、生活用房齐全,面积达标,设备完好,数量满足实际需要,功能完备。学校的理化生、科学实验室、音乐、美术、书法、舞蹈等艺术教室、综合实践活动、科技活动教室,心理咨询室、活动室、卫生保健室、体质测试室、体育器材室使用面积达标,辅房面积合理,数量充足,装备符合要求。

  学校的计算机教室共有7间,面积都在120平方米左右,有计算机318台,学生机168台,中学65台,达到6:1,小学103台,达到7:1,教师机150 台,师机比1:1,实现了校校通、班班通。学校的卫星接收室、网络控制室、安防监控室、多媒体录播教室设备实施齐全,功能完备。教育技术装备符合要求。

  学校图书室面积408㎡,现有图书41201册,按照标准达到中学人均藏书量:40本之多、小学生人均藏书量:31本以上,20xx年3月安装了安德莱斯系统软件,电子图书、电子期刊数量充足,建成了数字化图书馆。各种设施齐全,符合《辽宁省义务教育学校教育技术装备规范》。图书管理员每年都积极参加省里的培训,业务熟练,服务热情。20xx年底荣获“辽宁省中小学图书馆示范校”。

  为了给师生营造更好的校园环境,学校加大投入,对硬件和软件建设进行完善。铺塑胶操场和篮排球场地、健身器材场地、游戏区,面积24000平方米,生均20平方米以上。300米跑道、田径运动场、篮排球场地、器械体操及游戏区建设和设备标准。同时大力加强校园文化建设,布置各种专用教室,对校园进行了绿化、美化。

  三、存在的问题和解决的措施

  (一)存在问题

  1.教师年龄结构偏大,专业素质有待于提高。

  2.硬件设施不足,如语言教室、综合实践教室、多媒体录播教室等设施设备还不达标。

  (二)解决措施

  1.继续加强教师基本功练习,提升专业素养,创设和谐教育氛围,愉悦师生身心,促进教学质量的提高。

  2.充分利用好学校现有场地、教室、设施设备,积极创造条件,实现资源配置最优化,最终达到教育效能的最大化。

标准化学校自查报告13

  根据省教育厅《关于实施义务教育标准化建设的意见》文件精神,对照《辽宁省20xx年度义务教育标准化建设检查验收评分细则》,我校进行了认真自查,各项指标基本达到了评估验收标准,现将自查情况报告如下:

  一、基本情况:

  安村小学是我们海城地区美术艺术示范校。始建于1986年,距今已有27年的历史,具有丰厚的'文化传统和底蕴。现有12个教学班,在校生322人,学校有专职教师31人,师资力量雄厚,历年来我校获得国家少儿美术示范校、全国作文教学实验基地、鞍山市少先队示范校、海城市小学教学改革示范学校、海城市教育系统文明单位、海城市艺术教育示范校等多项荣誉。20xx年财政投资进行了校舍维修、改造,学校占地面积6400平,建筑面积4200平,教学楼建筑面积3400平。学校现代化教育设备完善先进,高标准微机教室,多媒体教室,科学实验室,图书室,阅览室,舞蹈室等各种专用教室应有尽有。“加强学校标准化建设,着力提升教育质量,深化教育内涵发展,打造特色教育”是我们的办学目标,我们践行“民主、和谐、笃实、创新”的校风,“乐学、多思、探索、求新”的学风,不断夯实文化底蕴,打造书香校园。

  二、六项指标的完成情况:

  1、教学及辅助用房。现有班级12个,6个教师办公室、一个保安室(门卫设保安亭)。设有科学教室1个、音乐教室(舞蹈室)1个、美术教室1个、书法教室1个、计算机教室1个、综合实践教室1个、多功能室、图书室、阅览室、体育器材室、卫生室(心理咨询室)、资料室共12个功能室。各室设施齐全,环境整洁优美。

  2、体育运动场馆。标划标准跑道。操场设有篮球场、排球场。

  3、教学仪器设备。学校配备电脑、电视且均已联网,实现电化教学。各功能室均配备专用教学实施,设备和仪器。每个室,有专人负责管理和使用。使用率达到了98%以上。

  4、计算机。学校设有1个计算机室,每室有45台电脑,领导、远程教室各配备一台,共有计算机47台。每100名学生拥有计算机14台。

  5、图书。我校图书室,于20xx年九月建立,期间陆续添置、购买,现有藏书12014册。生均图书30余册。.

  6、教职工。我校现有在职教师31人,学生322人,职生比为1:11,学校有大专学历16人、大本学历14人、研究生学历1人。中学高级教师2人,小学高级教师26人,小学一级教师3人。

  三、主要做法:

  1、加大投入,改善条件。20xx年以来,财政投资100余万元,用于校舍建设,铺设操场和甬路。

  2、厅廊文化,环境育人。20xx年6月,财政投资,修建升旗台、体操台,学校走廊校园文化建设,完善各功能室和墙面文化布置。各楼层主题:一楼学生剪纸、二楼艺术线描、三楼水粉画、四楼家长学校,东西楼梯之间是美文诗配画。各功能室根据自身特点,相应布置。用墙壁说话,使角落传情,充分发挥环境育人的隐性作用。

  3、强化管理,提升质量。中心校出台了一系列切合我区实际的校长、教师管理办法,结合年度考核,极大地调动了广大教师的工作积极性,增强了内部活力,为我校教育工作的顺利开展提供了有力保障。

  四、创建标准化学校努力方向:

  1、以教师培训为重点,培养一流教师队伍。创建学习型学校,提升教师教学水平,促进教师专业化发展。

  2、完善学校网络,实现网络办公,信息化管理。

  3、以校本教研为主导,认真落实教育教学目标。继续开展课堂教学改革,探索大面积提高教学质量的有效路径。

标准化学校自查报告14

  一、学校基本情况:

  宁波市泽民小学位于环城西路北段,是一所全日制公立学校。创建于1958年,1993年落成一号教学楼,20xx年落成二、三号教学楼,根据海曙区教育事业发展规划,科学确定了办学规模——12个教学班,按每班45名学生计算,最多可接纳540名学生在校就读,学校实际占地面积9985.2㎡,生均用地面积18.49㎡,校舍建筑面积3557.92㎡,生均建筑面积6.58㎡,集中绿化面积3038.31㎡,生均绿化面积5.6㎡,拥有200米环行跑道和100米直跑道的田径运动场,有篮球场1个,排球场1个。

  学校选址和校园内功能的'布局都比较合理,严格遵守安全、适用、经济、美观的原则,校舍工程质量经过有关部门验收合格后才交付学校使用。

  二、学校的环境和设施:

  1、学校的教学用房分布合理,有良好的通风和采光条件。

  2、教学设施先进,有校园网络系统,多媒体教室、校园广播系统、室外照明系统、电子监控系、闭路电视教学系统等等,各种现代教育设施一应俱全。

  3、学校有通透式围墙、校门、传达室、校牌、旗杆、标准化运动场地、绿化等配套设施。

  4、学校普通教室12个,使用面积达到和超过51㎡。

  三、校舍的用房情况:

  (一)普通教室:12个,每个教室使用面积均达到和超过51㎡,合计使用面积683.91㎡。

  二号楼:8.1×6.3=51.03㎡ 51.03×9间=459.27㎡

  三号楼:10.5×7.8=81.9㎡ 81.9×2间=163.8㎡

  7.8×7.8=60.84㎡ 60.84×1间=60.84㎡

  合计:459.27+163.8+60.84=683.91㎡

  (二)专用教室:5个,合计使用面积409.5㎡。

  三号楼:10.5×7.8=81.9㎡

  合计:81.9×5间=409.5㎡

  (三)公共用房:8个,合计面积330.48㎡。

  一号楼:8.1×5.1=41.31㎡

  合计:41.31×8间=330.48㎡

  (四)办公用房:8个,合计使用面积281.31㎡。

  一号楼:3.7×4.3=15.91㎡ 15.91×3间=47.73㎡

  三号楼:3.9×7.8=30.42㎡ 30.42×4间=121.68㎡

  10.5×7.8=81.9㎡ 81.9×1间=81.9㎡

  7.8×3.9≈30㎡

  合计:47.73+121.68+81.9+30≈281.31㎡

  (五)生活用房:合计使用面积365.61㎡。

  一号楼:(使)8.1×5.1=41.31㎡ 41.31×1间=41.31㎡

  食堂:(建)15.3×4.65+14.47×5.03

  ≈71.75㎡+72.78㎡

  ≈144.53㎡

  (使)144.53×0.6≈86.72㎡

  厕所:(建)13.8×4.52≈62.38㎡(使) 62.38×0.6≈37.43㎡

  (使)7.2×4.9=35.28㎡ 35.28×5间=176.4㎡

  茶水房:(建)4.27×4.52≈19.30㎡(使) 19.30×0.6≈11.58㎡

  传达室:(建)5.05×3.57≈18.03㎡(使) 18.03×0.6≈10.82㎡

  垃圾房:(使)≈1.35㎡

  合计:41.31+86.72+37.43+176.4+11.58+10.82+1.35≈365.61㎡

  四:自查自评小结:

  我校现申报“浙江省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校”,经过认真细致、实事求是的自查,认为必备条件10条全部达标,基本条件第14条中“关于学生宿舍生均使用面积指标”一条与我校无关外,其余都达到标准,现请领导检查验收!

  附件:

  (1)浙江省九年制义务教育标准化学校自查表

  (2)浙江省九年制义务教育标准化学校检查评定工作用表(试行)

宁波市泽民小学

  2006年3月10日

标准化学校自查报告15

  我校根据仙游县教育局《仙游县开展办事公开标准化建设的实施意见》(仙公开办[20xx]6号)和《仙游县20xx年办事公开标准化、规范化、常态化建设评议工作的实施方案》(仙公开办[20xx]7号)文件要求进行部署,坚持“事前公开、流程公开、结果公开”的原则,积极推行校务公开工作的民主管理,促进了廉政建设、依法行政、依法治教,加强了民主监督,形成我校良好的工作作风。现将我校校务公开标准化建设自查情况汇报如下:

  一、建立健全领导体制,构筑保障体系

  我校成立了强有力的校务公开领导小组,领导小组由学校支部书记、校长、中层行政、工会主席等组成。组长是陈建辉校长,副组长是黄煌士、郑加金副校长,成员有:郑元贵(教导主任)、李新春(总务主任)、周加坤(德育处主任)、黄加荣(办公室主任)、陈世勇(保卫组长)、郑国武(团总支书记)、阮金锡(办公室副主任)、郑玉泉(保卫副组长)、 林岱明(总务副主任) 、蔡秀春(总务副主任)、陈玉炎 (教导副主任)、郑玉文(组织委员)、朱挺 (德育处副主任)、阮丽烟(妇联主任)下设办公室,具体负责校务公开日常工作。校务公开办公室主任:阮金锡(兼)。校务公开办公室不定期召开各项专题会议,研究校务公开工作。学校校务公开工作有计划,有措施,有总结,学校重大事务均通过教代会审议通过。

  学校高度重视校务公开工作,形成了校长统一领导,各部门各负其责,广大师生员工积极参与,有关部门全力协助配合的领导体制和工作格局,保证了校务公开工作有效开展。建立健全了领导体制、运行机制和保障体系。做到了职责清楚,分工明确,有组织、有领导、有计划,使我校在校务公开尽量做到制度化、规范化和程序化。

  二、不断加强学习,强化规范管理

  学校认真组织学习了《仙游县开展办事公开标准化建设的实施意见》(仙公开办[20xx]6号)和《仙游县20xx年办事公开标准化、规范化、常态化建设评议工作的实施方案》(仙公开办[20xx]7号)文件精神,并在广泛征求意见的基础上,结合我校实际制定并下发了《蔡襄中学校务公开实施方案》,《方案》全面具体地规定和明确了我校校务公开工作的各项内容、公开的形式和组织领导机构,是我校关于校务公开工作的指导性文件。

  三、基本经验和主要做法:

  1、基本经验:

  校务公开的目的是全心全意依靠教职工办学,从而提高教育、教学质量和办学效益。我校几年来实践证明,推行校务公开,一要领导重视,落实责任;二要统一思想,提高认识;三要建章立制,规范运作;四要围绕中心,突出重点;五要充分发挥教职工代表大会的作用;六要加强考核监督。

  2、主要做法:

  由于校务公开的内容繁杂,必须根据不同的内容,选择不同的公开方式。校务公开才能达到预期目的。因而要建立操作规范的公开体系、制度体系、监督体系和管理体系。我校采取的主要做法是:

  依据国家的相关法律、法规和党的方针政策,制订《蔡襄中学校务公开实施细则》,开展校务公开工作;以教代会为民主程序的载体,为实施校务公开保驾护航;在形式上通过多种方式实现多层面的公开:

  (1)、教职工代表大会制度是全面实行校务公开的基本形式。凡属校务公开的内容,都必须在这个层次和范围内公开,接受教职工监督。

  (2)、设置校务公开栏对教职工或学生应该知情和监督的内容予以公布;

  (3)、校园内开设校务公开专栏,对社会公开;

  (4)、结合教职工大会,对教师提出的问题由校领导和各责任部门予以解答;

  (5)、每学期召开教师代表评教评学座谈会,对教师提出的问题当场反馈;

  (6)、通过党支部会议、中层干部行政会议、教职工座谈会等形式,定期或不定期通报、交流、公开情况;

  (7)、学校加强配置校务公开工作的渠道。设立校务公开栏、校讯通、校务公开意见箱,监督电话和上级主管部门举报电话等有效决策前公开和实施过程的动态公开。还设置了校务公开意见反馈栏。校务公开资料齐全,管理规范及时在全体教师会议上公开工作信息。为师生家长提供尽可能多、尽可能方便的反映情况和了解情况的渠道。

  四、加强管理,阳光作业:

  凡学校各处室及其负责人所从事的与学校管理、教育改革密切相关和涉及教职工切身利益的重要事项,除党和国家规定的保密事项以外,原则上都在一定范围内采取适当的方式和程序予以了公开。

  1、学校重大事项公开:

  有关学校综合改革和发展的重大决策、发展规划、校内管理体制改革方案、年度工作计划和总结。

  2、人事管理公开:

  包括机构改革方案;教职工工资调整;教师干部岗位聘任办法;职称评聘办法和评聘结果;学校重要事项,管理制度等印发教师人手一份。对教职工年度考核工作的考核办法、考核情况和考核结果;岗位津贴标准,绩效工资分配方案、金额;各级各类先进评选的条件、名额、对象、程序、确定上报人选和评选结果。

  3、干部管理公开:

  对拟任岗位、条件、办法、程序、对象等实行公开。并对拟任对象实行任前公示制度。

  4、教学管理公开:

  对学科建设、课程设置、考试改革、招生指标及录取结果、收费标准等实行公开。

  5、财务管理公开:

  对学校的财务制度、资金流向和管理等方面进行及时、全面的公开。

  6、收费情况公开:

  对上级主管部门颁布的收费项目和标准、文件进行向全校师生张榜公布,并印发给学生家长,接受社会监督。对家庭困难的学生采取的减免和发放助学金的方案,按上级主管部门的有关规定由学生提出申请,班主任核实,校长审批,公布发放。每学期期末结算代收费收支情况,向全校师生公布。

  7、教职工切身利益的事项公开:

  住房公积金、医疗保险金和其他费用缴纳情况;计划生育管理情况等。

  8、职称考核、推荐公开:

  对涉及职称考核、推荐工作中的民主测验、量化估评、推荐人选和上级职改部门评审通过的结果予以公布。

  9、招生事务公开 :

  实行公开招生的原则,公开录取名单,严格按规操作,对七年级新生的.录取做到规范、公开,并接受有关部门的审批和群众监督。

  10、奖惩办法公开:

  学校对师生的各类评先方案和结果进行公开,接受全校师生的反馈。

  五、民主管理、促进发展

  1、学校加强民主管理,学校班子团结合作,干群和谐,学校均无发生重大案件和违纪法问题。行政领导班子廉洁奉公,不断促进学校事业的发展。

  2、学校无乱收费行为,教师无严重违反师德行为,学校采取:学生评价教师,家长评价教师,教师评价校领导等措施。加强学校廉政建设,社会对我校的评价良好。

  3、学校经常开展温暖工程活动,慰问退休教师,慰问疾病教师及重病的教师父母。学校处处为教职工着想。在全校教职工中下发调查问卷,满意率在95%以上。

  4、学校不断加强党风廉政建设和行风建设,加强教师的师德师风学习,不断提高教师自身形象,为办人民满意的学校而努力!

  六、存在问题和今后工作措施:

  1、要加强对校务公开工作的宣传, 进一步提高广大教职工对校务公开工作意义的认识和参与监督管理的积极性。

  2、领导班子成员之间沟通的时间少,欠充分。成员之间沟通不足,影响了工作计划的有效落实,制约了工作要素之间、工作环节之间的有效协调,今后更应加强领导班子成员之间、领导和群众之间的沟通和交流。

  3、建档意识还需进一步加强。部分校务公开的有关材料未能进行很好的整理,材料不够规范。今后要进一步完善校务公开的内容、形式、途径、程序及档案材料。建立健全监督制度。

  4、多年来,学校行政班子成员,能按照党的纪律要求约束自己,欠缺经常性的总结反思,以至于工作中还存在不严谨和不细致的地方,没有更好地发挥党员模范和先锋作用。尤其是青年干部需要成长和成熟。

  5、对一些公开的项目重结果、轻过程。我们今后要认真对照校务公开文件的内容和具体要求,针对存在问题进行整改,进一步开展好校务公开工作。

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